NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 249/2011
ze dne 14. března 2011,
kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98
(Text s významem pro EHP)
EVROPSKÁ KOMISE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
Za účelem sledování pokroku dosaženého při plnění společných cílů strategie Evropa 2020 a otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a sociálního začleňování je třeba mít k dispozici ucelený a srovnatelný soubor údajů o odchodu z práce do důchodu. Oba postupy stanoví jako své prioritní oblasti činností podporu aktivního stárnutí a prodlužování pracovního života, a to zejména podle hlavního směru 7 integrovaných hlavních směrů strategie Evropa 2020 („Zvýšit zapojení do trhu práce a omezit strukturální nezaměstnanost“) a v rámci cíle přiměřených a udržitelných důchodů, který přijala Evropská rada v březnu 2006 na základě sdělení Komise „Pracujme společně, pracujme lépe: nový rámec pro otevřenou koordinaci politiky sociální ochrany a začlenění v Evropské unii“.
(2)
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1672/2006/ES ze dne 24. října 2006, kterým se zavádí program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu - Progress (2), podporuje provádění evropské strategie zaměstnanosti. Tento program finančně podporuje provádění cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí v období od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013. Pokud jde o důchody, program zajišťuje analýzu politik, statistické informace a poradenství.
(3)
Nařízení Komise (ES) č. 365/2008 ze dne 23. dubna 2008 o přijetí programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012 pro výběrové šetření pracovních sil, které je stanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98 (3), zahrnuje modul ad hoc o odchodu z práce do důchodu. Měl by být stanoven seznam proměnných pro tento modul.
(4)
Měl by být proveden odkaz na čl. 12 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 (4) o podávání zpráv o kvalitě a na doporučení Komise 2009/498/ES (5) o struktuře zpráv.
(5)
Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro evropský statistický systém,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
V příloze se stanoví podrobný seznam proměnných modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu, které se přidají do výběrového šetření pracovních sil.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 14. března 2011.
UREDBA KOMISIJE (EU) št. 249/2011
z dne 14. marca 2011
o sprejetju specifikacij priložnostnega modula za leto 2012 o prehodu iz dela v upokojitev, kot določa Uredba Sveta (ES) št. 577/98
(Besedilo velja za EGP)
EVROPSKA KOMISIJA JE -
ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti (1) in zlasti člena 4(2) Uredbe,
ob upoštevanju naslednjega:
(1)
Za spremljanje napredka pri doseganju skupnih ciljev strategije Evropa 2020 in cilja odprte metode koordinacije na področju socialne zaščite in socialnega vključevanja je potreben izčrpen in primerljiv niz podatkov o prehodu iz dela v upokojitev. V obeh ciljih sta spodbujanje aktivnega staranja in podaljševanje delovnega življenja opredeljena kot prednostni nalogi, zlasti v okviru smernice 7 integriranih smernic k strategiji Evropa 2020 („Povečanje udeležbe na trgu dela in zmanjšanje strukturne brezposelnosti“) in cilja ustreznih in vzdržnih pokojnin, ki ga je Evropski svet sprejel marca 2006 na podlagi Sporočila Komisije „Delati skupaj, delati bolje: nov okvir za odprto usklajevanje politik socialne zaščite in vključevanja v Evropski uniji“.
(2)
Sklep št. 1672/2006/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 24. oktobra 2006 o uvedbi programa Skupnosti za zaposlovanje in socialno solidarnost - Progress (2) podpira izvajanje evropske strategije zaposlovanja. Ta program finančno podpira izvajanje ciljev Evropske unije na področju zaposlovanja in socialnih zadev od 1. januarja 2007 do 31. decembra 2013. Na področju pokojnin program zagotavlja analizo politike, statistične podatke in svetovanje.
(3)
Uredba Komisije (ES) št. 365/2008 z dne 23. aprila 2008 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta 2010, 2011 in 2012, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (3), vsebuje priložnostni modul o prehodu iz dela v upokojitev. Za ta modul je treba opredeliti seznam spremenljivk.
(4)
Sklicevati se je treba na člen 12(3) Uredbe (ES) št. 223/2009 Evropskega parlamenta in Sveta (4) glede poročil o kakovosti in Priporočilo Komisijo 2009/498/ES (5) glede strukture poročil.
(5)
Ukrepi iz te uredbe so v skladu z mnenjem Odbora za evropski statistični sistem -
SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
Člen 1
V Prilogi se navede natančen seznam spremenljivk za priložnostni modul za leto 2012 o prehodu iz dela v upokojitev, ki se doda v vzorčno raziskavo delovne sile.
Člen 2
Ta uredba začne veljati sedmi dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju, 14. marca 2011