Nařízení Rady (ES, Euratom, ESUO) č. 840/95
ze dne 10. dubna 1995,
kterým se mění nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 o platových poměrech členů Účetního dvora
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na čl. 188b odst. 8 této smlouvy,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství uhlí a oceli, a zejména na čl. 45b odst. 8 této smlouvy,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství pro atomovou energii, a zejména na čl. 160b odst. 8 této smlouvy,
vzhledem k tomu, že Rada stanoví platy, příspěvky a důchody předsedy a členů Účetního dvora,
vzhledem k tomu, že po vstupu v platnost Smlouvy o Evropské unii se Účetní dvůr stal orgánem Evropských společenství, a je tedy třeba změnit ustanovení nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 [1] s ohledem na platy a přechodné příspěvky při ukončení služby,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
1. Nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 se mění takto:Článek 2 se nahrazuje tímto:
"Článek 2
Základní měsíční plat členů Účetního dvora se rovná částce, která je výsledkem použití následujících procentních sazeb na základní plat úředníka Evropských společenství v platové třídě A 1 v posledním stupni:
předseda: 115 %,
ostatní členové: 108 %."
2. V článku 8 se odstavec 1 se nahrazuje tímto:
"1. Bývalí členové Účetního dvora pobírají od prvního dne měsíce následujícího po svém odchodu z funkce po dobu tří let měsíční přechodný příspěvek, jehož výše se stanoví takto:
- 40 % základního platu, který pobírali v době zániku funkce, je-li doba, po kterou vykonávali funkci, kratší než dva roky,
- 45 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než dva roky a kratší než tři roky,
- 50 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než tři roky a kratší než pět let,
- 55 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než pět let a kratší než deset let,
- 60 % tohoto platu, je-li uvedená doba delší než deset let a kratší než patnáct let,
- 65 % tohoto platu v ostatních případech."
Článek 2
Důchody získaném ke dni vstupu tohoto nařízení v platnost se tímto nařízením nemění.
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropských společenství.
Je použitelné od prvního dnem měsíce následujícího po jeho vyhlášení.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Lucemburku dne 10. dubna 1995.
REGULAMENTO (CE, EURATOM, CECA) Nº 840/95 DO CONSELHO de 10 de Abril de 1995 que altera o Regulamento (CEE, Euratom, CECA) nº 2290/77, que fixa o regime pecuniário dos membros do Tribunal de Contas
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia e, nomeadamente, o nº 8 do seu artigo 188ºB,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia do Carvão e do Aço e, nomeadamente, o nº 8 do seu artigo 45ºB,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia da Energia Atómica e, nomeadamente, o nº 8 do seu artigo 160ºB,
Considerando que compete ao Conselho fixar os vencimentos, subsídios e pensões do presidente e dos membros do Tribunal de Contas;
Considerando que, na sequência da entrada em vigor do Tratado da União Europeia, o Tribunal de Contas passou a ser uma instituição das Comunidades Europeias, sendo por conseguinte conveniente alterar as diposições do Regulamento (CEE, Euratom, CECA) nº 2290/77 (1) relativas ao vencimento e aos subsídios de cessação de funções,
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1º
O Regulamento (CEE, Euratom, CECA) nº 2290/77 é alterado do seguinte modo:
1. O artigo 2º passa a ter a seguinte redacção:
« Artigo 2º
O vencimento-base mensal dos membros do Tribunal de Contas é igual ao montante que resulta da aplicação das seguintes percentagens ao vencimento-base de um funcionário das Comunidades Europeias do último escalão do grau A 1:
presidente: 115 %,
outros membros: 108 %. ».
2. O nº 1 do artigo 8º passa a ter a seguinte redacção:
« 1. A contar do primeiro dia do mês seguinte à cessação de funções e durante um período de três anos, o ex-membro do tribunal de Contas aufere um subsídio mensal, cujo montante é fixado em:
- 40 % do vencimento-base que auferia no momento da cessação de funções, se o período durante o qual tiver exercido funções for inferior a dois anos,
- 45 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a dois anos e inferior a três anos,
- 50 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a três anos e inferior a cinco anos,
- 55 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a cinco anos e inferior a dez anos,
- 60 % do mesmo vencimento, se o referido período for superior a dez anos e inferior a quinze anos,
- 65 % do mesmo vencimento nos restantes casos. ».
Artigo 2º
Os direitos a pensão adquiridos até à data da entrada em vigor do presente regulamento não são por este alterados.
Artigo 3º
O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial das Comunidades Europeias.
É aplicável a partir do primeiro dia do mês seguinte à sua publicação.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-membros.
Feito no Luxemburgo, em 10 de Abril de 1995.