Nařízení Rady (ES) č. 1606/98
ze dne 29. června 1998,
kterým se mění nařízení (EHS) č. 1408/71 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby, samostatně výdělečně činné osoby a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství a nařízení (EHS) č. 574/72, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (EHS) č. 1408/71, za účelem rozšíření jejich působnosti na zvláštní systémy sociálního zabezpečení pro úředníky
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského hospodářského společenství, a zejména na články 51 a 235 této smlouvy,
s ohledem na návrh Komise [1], předložený po konzultaci se Správní komisí pro sociální zabezpečení migrujících pracovníků,
s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu [2],
s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru [3],
vzhledem k těmto důvodům:
(1) S přihlédnutím k rozsudku Soudního dvora Evropských společenství z listopadu 1995 ve věci C-443/93, Ioannis Vougioukas vs. Idryma Koinonikon Asfalisseion - IKA (Sb. rozh. ESD 1995, s. I−4033), je třeba rozšířit oblast působnosti nařízení (EHS) č. 1408/71 [4] a (EHS) č. 574/72 [5], aby zahrnovala i zvláštní systémy pro úředníky a osoby v podobném postavení.
(2) S přihlédnutím k uvedenému rozsudku a pro účely uplatňování uvedených nařízení je vhodné, aby členové zvláštních systémů pro úředníky a osoby v podobném postavení byli pokládáni za zaměstnané osoby, s výhradou zvláštních ustanovení obsažených v tomto nařízení.
(3) Osoby pojištěné v rámci zvláštního systému pro úředníky mohou být zároveň osobami samostatně výdělečně činnými. Smlouva nestanoví nezbytné pravomoci pro přijetí opatření v oblasti sociálního zabezpečení pro samostatně výdělečně činné osoby, a proto je odůvodněné použití článku 235.
(4) Úpravy, které mají být provedeny v nařízeních (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72, vyžadují úpravu některých příloh těchto nařízení.
(5) Je nezbytné v příloze upřesnit podmínky použití koordinace na některé zvláštní systémy sociálního zabezpečení.
(6) Je nezbytné přihlédnout ke specifikům některých zvláštních důchodových systémů pro úředníky v některých členských státech a zejména k nedostatku systémů koordinace mezi zvláštními systémy a obecným systémem v některých členských státech, k existenci zvláštních systémů koordinace mezi zvláštními systémy a obecným systémem v jiných členských státech, k omezenému dosahu těchto systémů a ke strukturám jejich rozpočtu a prémií, například existence přímého vztahu mezi nárokem na dávky a dlouhou dobou služby.
(7) Není jednotná definice pojmu úředník a že existují významné rozdíly, pokud jde o systémy sociálního zabezpečení pro úředníky a o věcnou a osobní oblast působnosti těchto systémů.
(8) Pro přihlédnutí ke specifikům těchto zvláštních důchodových systémů při zachování všeobecné rovnováhy systému koordinace je odůvodněna omezená výjimka od obecné zásady sčítání, takže nemusí být přihlíženo k dobám získaným v rámci zvláštního systému jiného členského státu, ale ztrátě těchto dob se předejde vyžádáním, aby k nim bylo přihlédnuto v rámci obecného systému prvního členského státu, i když dotyčná osoba nezískala danou dobu v rámci tohoto systému.
(9) Je rovněž nezbytné přihlédnout ke specifikům těchto zvláštních systémů přijetím omezené odchylky od obvyklých ustanovení pro určení použitelných právních předpisů, neboť v některých případech bude vhodné, aby osoby, na které se vztahují zvláštní systémy pro úředníky, podléhaly právním předpisům více členských států.
(10) Je v zájmu členů zvláštních systémů pro úředníky a osoby v podobném postavení, aby sirotčí důchody stanovené těmito systémy byly vyměřovány v souladu s hlavou III kapitolou 3 spíše než na základě kapitoly 8.
(11) Zvláštní povaha a vlastnosti doplňkových důchodových systémů v rámci oblasti působnosti směrnice Rady 98/49/ES ze dne 29. června 1998 o ochraně nároků zaměstnanců a samostatně výdělečně činných osob, kteří se pohybují ve Společenství, na penzijní připojištění [6] a rozdílnost těchto systémů uvnitř členských států a mezi nimi znamenají, že nespadají pod systém koordinace stanovený v tomto nařízení a ani by mu neměly podléhat, s výjimkou systémů, na které se vztahuje pojem "právní předpisy" vymezený v čl. 1 písm. j) prvním pododstavci nařízení (EHS) č. 1408/71, nebo systémů, pro které učiní členský stát prohlášení na základě uvedeného článku,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Nařízení (EHS) č. 1408/71 se mění takto:
1. Článek 1 se mění takto:
a) v písmenu a) se bod i) nahrazuje tímto:
"i) je pojištěna na základě povinného nebo volitelného pokračujícího pojištění pro případ jedné nebo více pojistných událostí odpovídajícím odvětvím systému sociálního zabezpečení pro zaměstnané osoby nebo osoby samostatně výdělečně činné nebo zvláštnímu systému pro úředníky;"
b) za písmeno j) se vkládá nové písmeno, které zní:
"ja) se "zvláštním systémem pro úředníky" rozumí každý systém sociálního zabezpečení odlišný od obecného systému sociálního zabezpečení použitelného na zaměstnané osoby v dotyčných členských státech, kterému přímo podléhají všichni úředníci nebo osoby v podobném postavení nebo některé jejich kategorie;"
c) v písmenu r) se doplňují slova:"za doby pojištění jsou považovány také doby získané v rámci zvláštního systému pro úředníky;"
d) v písmenu s) se doplňují slova:"za doby zaměstnání jsou považovány také doby získané v rámci zvláštního systému pro úředníky;".
2. V článku 2 se zrušuje odstavec 3.
3. V čl. 4 odst. 4 se za slovy "lékařskou péči" ruší čárka a vkládá se slovo "ani" a zrušují se slova "a na zvláštní systémy pro úředníky a osoby v podobném postavení".
4. V článku 13 se odstavec 1 nahrazuje tímto:
"1. S výhradou článků 14c a 14f podléhají osoby, na které se vztahuje toto nařízení, pouze právním předpisům jediného státu. Tyto právní předpisy se určují v souladu s touto hlavou.".
5. V článku 14d se odstavec 1 nahrazuje tímto:
"1. Osoba uvedená v čl. 14 bodech 2 a 3, čl. 14a bodech 2, 3 a 4, čl. 14c písm. a) a článku 14e se považuje pro účely právních předpisů určených v souladu s těmito ustanoveními za osobu, která vykonává veškerou svou výdělečnou činnost nebo všechny výdělečné činnosti na území dotyčného členského státu."
6. V hlavě II se vkládají nové články, které znějí:
"Článek 14e
Zvláštní pravidla použitelná na osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky, které jsou současně zaměstnané nebo samostatně výdělečně činné na území jednoho nebo více jiných členských států
Osoba, která je zaměstnána jako úředník nebo osoba v podobném postavení a pojištěna v rámci zvláštního systému pro úředníky v jednom členském státě a současně je zaměstnána nebo samostatně výdělečně činná na území jednoho nebo více jiných členských států, podléhá právním předpisům členského státu, ve kterém je pojištěna v rámci zvláštního systému pro úředníky.
Článek 14f
Zvláštní pravidla použitelná na úředníky zaměstnané současně ve více než jednom členském státě a pojištěné v jednom z těchto států v rámci zvláštního systému
Osoba, která je současně zaměstnána jako úředník nebo osoba v podobném postavení ve dvou nebo více členských státech a pojištěna alespoň v jednom z těchto členských států v rámci zvláštního systému pro úředníky, podléhá právním předpisům každého z těchto členských států."
7. V hlavě III kapitole 2 se doplňuje nový oddíl, který zní:
"Oddíl 5
Osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky
Článek 43a
1. Článek 37, čl. 38 odst. 1, článkek 39 a oddíly 2, 3 a 4 se použijí přiměřeně na osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky.
2. Pokud však právní předpisy členského státu podmiňují získání, vyměření, zachování nebo opětné nabytí nároků na dávky v rámci zvláštního systému pro úředníky získáním všech dob pojištění v rámci jednoho nebo více zvláštních systémů pro úředníky v uvedeném členském státě nebo získáním dob pojištění považovaných právními předpisy daného členského státu za rovnocenné těmto dobám, vezmou se v úvahu pouze doby, které mohou být uznány podle právních předpisů uvedeného členského státu.
Pokud po vzetí v úvahu takto získaných dob dotyčná osoba nesplňuje podmínky pro obdržení těchto dávek, vezmou se tyto doby v úvahu pro poskytování dávek v rámci obecného systému, nebo není-li takový systém, v rámci systému použitelného na dělníky nebo zaměstnance, podle okolností.
3. Příslušná instituce členského státu, jehož právní předpisy stanoví, že se dávky vyměřují z posledního platu nebo platů pobíraných během referenční doby, vezme pro účely vyměření dávek v úvahu pouze platy, které dotyčná osoba pobírala po dobu nebo doby, během kterých podléhala uvedeným právním předpisům."
8. Hlava III kapitola 3 se mění takto:
a) v článku 44 se odstavec 3 nahrazuje tímto:
"3. Není-li v článku 79a stanoveno jinak, nevztahuje se tato kapitola na zvýšení důchodů a na příplatky k důchodům s ohledem na děti ani na sirotčí důchody poskytované podle kapitoly 8.";
b) vkládá se článek 51a:
"Článek 51a
Osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky
1. Článek 44, čl. 45 odst. 1, 5 a 6 a články 46 až 51 se použijí přiměřeně na osoby pojištěné v rámci zvláštního systému pro úředníky.
2. Pokud však právní předpisy členského státu podmiňují získání, vyměření, zachování nebo opětné nabytí nároků na dávky v rámci zvláštního systému pro úředníky získáním všech dob pojištění v rámci jednoho nebo více zvláštních systémů pro úředníky v uvedeném členském státě nebo získáním dob pojištění považovaných právními předpisy daného členského státu za rovnocenné těmto dobám, vezmou se v úvahu pouze doby, které mohou být uznány podle právních předpisů uvedeného členského státu.
Pokud po vzetí v úvahu takto získaných dob dotyčná osoba nesplňuje podmínky pro obdržení těchto dávek, vezmou se tyto doby v úvahu pro poskytování dávek v rámci obecného systému, nebo není-li takový systém, v rámci systému použitelného na dělníky nebo zaměstnance, podle okolností.
3. Příslušná instituce členského státu, jehož právní předpisy stanoví, že se dávky vyměřují z posledního platu nebo platů pobíraných během referenční doby, vezme pro účely vyměření dávek v úvahu pouze platy, náležitě zhodnocené, které dotyčná osoba pobírala po dobu nebo doby, během kterých podléhala uvedeným právním předpisům."
9. V hlavě III kapitole 6 se doplňuje nový oddíl, který zní:
"Oddíl 4
Osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky
Článek 71a
1. Oddíly 1 a 2 se použijí přiměřeně na osoby podléhající zvláštnímu systému pojištění v nezaměstnanosti pro úředníky.
2. Oddíl 3 se nepoužije na osoby podléhající zvláštnímu systému pojištění v nezaměstnanosti pro úředníky. Nezaměstnaná osoba, která podléhá zvláštnímu systému pojištění v nezaměstnanosti pro úředníky, která je částečně nebo úplně nezaměstnaná a která měla v průběhu svého posledního zaměstnání bydliště na území členského státu jiného, než je příslušný stát, obdrží dávky v souladu s právními předpisy příslušného státu, jako by měla bydliště na území uvedeného státu; tyto dávky poskytuje příslušná instituce na vlastní náklady."
10. Vkládá se nový článek, který zní:
"Článek 79a
Ustanovení týkající se dávek pro sirotky mající nárok na dávky na základě zvláštního systému pro úředníky
1. Bez ohledu na článek 78 se sirotčí důchody náležející na základě zvláštního systému pro úředníky vyměřují v souladu s kapitolou 3.
2. Pokud v případě stanoveném v odstavci 1 byly doby pojištění, zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo bydlení získány také v rámci obecného systému, jsou dávky náležející v rámci uvedeného obecného systému vypláceny v souladu s kapitolou 8. Doby pojištění, zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti získané v souladu s ustanoveními zvláštního systému pro úředníky nebo doby, které právní předpisy uvedeného členského státu považují za rovnocenné těmto dobám, jsou případně vzaty v úvahu pro získání, zachování nebo opětné nabytí nároku na dávky v souladu s ustanoveními uvedeného obecného systému."
11. Vkládá se nový článek, který zní:
"Článek 95c
Přechodná ustanovení pro uplatňování nařízení (ES) č. 1606/98
1. Nařízení (ES) č. 1606/98 [7] nezakládá žádné nároky za dobu před dnem 25. října 1998.
2. Každá doba pojištění a případně zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo bydlení získaná podle právních předpisů členského státu před 25. říjnem 1998 se bere v úvahu pro určení nároků získaných v souladu s nařízením (ES) č. 1606/98.
3. S výhradou odstavce 1 je nárok na dávky získán na základě nařízení (ES) č. 1606/98, i když se týká události vzniklé před 25. říjnem 1998.
4. Každá dávka, která nebyla přiznána nebo byla pozastavena z důvodů státní příslušnosti nebo bydliště dotyčné osoby, se na její žádost přizná nebo obnoví ode dne 25. října 1998, jestliže dříve určené nároky nebyly vyřízeny jednorázovým peněžitým vyrovnáním.
5. Nároky osob, kterým byl před 25. říjnem 1998 přiznán důchod, mohou být na jejich žádost přezkoumány s přihlédnutím k nařízení (ES) č. 1606/98. To se vztahuje také na ostatní dávky uvedené v článcích 78 a 79, pokud jde o články 78 a 79a.
6. Je-li žádost uvedená v odstavcích 4 nebo 5 podána do dvou let od 25. října 1998, nároky vyplývající z nařízení (ES) č. 1606/98 jsou získány od uvedeného dne a ustanovení právních předpisů kteréhokoliv členského státu o ztrátě nebo promlčení nároků se na zúčastněné osoby nevztahují.
7. Je-li žádost uvedená v odstavcích 4 nebo 5 předložena po uplynutí lhůty dvou let po 25. říjnu 1998, získávají se nároky na dávky, které nepropadly nebo nebyly promlčeny, ode dne podání žádosti, s výhradou příznivějších ustanovení právních předpisů kteréhokoli členského státu."
12. V příloze IV části A se oddíl D nahrazuje tímto:
"D. ŠPANĚLSKO
Právní předpisy týkající se invalidního pojištění v rámci obecného systému a v rámci zvláštních systémů, s výjimkou zvláštních systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu.";
13. Příloha VI se mění takto:
a) v oddíle A. BELGIE se doplňuje nový bod, který zní:
"12. Škodu způsobující událost uvedená v článku 1 zákona ze dne 9. března 1953, kterým se upravují vojenské důchody a přiznává bezplatná lékařská péče a bezplatná léčiva vojenským invalidům v době míru, představuje pracovní úraz nebo nemoc z povolání ve smyslu hlavy III kapitoly 4 nařízení.";
b) v oddíle B. DÁNSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"10. Od osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky, která má bydliště v Dánsku:
a) na kterou se nevztahují ustanovení hlavy III kapitoly 1 oddílů 2 až 7 a
b) která nemá nárok na dánský důchod,
mohou příslušné úřady požadovat úhradu nákladů na věcné dávky poskytované v Dánsku, pokud se na věcné dávky vztahuje dotyčný zvláštní systém nebo systém pojištění osob jej doplňující. Toto ustanovení se vztahuje i na manžela (manželku) a děti mladší osmnácti let osoby, která se nachází v této situaci.";
c) v oddíle C. NĚMECKO se doplňují nové body, které znějí:
"21. a) Hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 se, pokud jde o věcné dávky, nevztahují na osoby, které mají nárok na věcné dávky v rámci systému pro úředníky nebo osoby v podobném postavení a které nejsou pojištěny v rámci povinného nemocenského pojištění;
b) Pokud však má osoba podléhající systému pro úředníky bydliště v členském státě, podle jehož právních předpisů
- není nárok na věcné dávky podmíněn pojištěním nebo zaměstnáním a
- nenáleží žádný důchod,
nemocenská pokladna dotyčné osobě doporučí, aby příslušným institucím členského státu, v němž má bydliště, sdělila, že si nepřeje využít svých nároků na věcné dávky přiznávané v rámci vnitrostátních právních předpisů členského státu, v němž má bydliště. Případně to lze provést prostřednictvím odkazu na článek 17a nařízení.
22. Bez ohledu na bod 21 se článek 27 nařízení ohledně věcných dávek považuje za použitelný na každou osobu, která má nárok na důchod podleBeamtenversorgungsrechti podle právních předpisů jiného členského státu.
23. Kapitola 4 se nevztahuje na osoby, které mají nárok na věcné dávky poskytované v rámci úrazového pojištění na základě systému pro úředníky a osoby v podobném postavení.";
d) v oddíle D. ŠPANĚLSKO:
i) se bod 3 nahrazuje tímto:
"3. a) Ve všech španělských systémech sociálního zabezpečení, kromě systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu, je každá zaměstnaná osoba nebo osoba samostatně výdělečně činná, která přestane být pojištěna podle španělských právních předpisů, považována za stále pojištěnou při vzniku pojistné události pro účely hlavy III kapitoly 3 nařízení, je-li pojištěna v rámci právních předpisů jiného členského státu v době vzniku pojistné události, nebo není-li, v případě, že jí náleží dávka za stejnou pojistnou událost na základě právních předpisů jiného členského státu. Druhá podmínka je však považována za splněnou v případě uvedeném v čl. 48 odst. 1.
b) Pro účely hlavy III kapitoly 3 nařízení se roky, které pracovníkovi chybějí k dobrovolnému nebo povinnému odchodu do důchodu uvedenému v čl. 31 bodu 4 konsolidovaného zákona o státních důchodech, berou v úvahu jako doba skutečně odpracované služby pouze v případě, že dotyčná osoba podléhala v době vzniku pojistné události zakládající nárok na invalidní nebo pozůstalostní důchod zvláštnímu systému pro úředníky ve Španělsku nebo vykonávala činnost, pro kterou je v rámci tohoto systému poskytováno stejné zacházení.";
ii) doplňují se nové body, které znějí:
"5. S dobami získanými v jiných členských státech, které musí být vzaty v úvahu v rámci zvláštního systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu, se pro účely článku 47 nařízení zachází stejně jako s časově nejbližšími dobami získanými ve funkci úředníka ve Španělsku;
6. Ve zvláštním systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu označuje pojem
(služební akt) pracovní úrazy nebo nemoci z povolání ve smyslu hlavy III kapitoly 4 nařízení a pro účely jejího použití;
7. a) Hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 se, pokud jde o věcné dávky, nevztahují na osoby oprávněné v rámci zvláštního systému pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu, které podléhají španělskému "Mutualismo administrativo";;
b) Pokud však má osoba podléhající některému z těchto systémů bydliště ve členském státě, podle jehož právních předpisů
- není nárok na věcné dávky podmíněn pojištěním nebo zaměstnáním a
- nenáleží žádný důchod,
nemocenská pojišťovna dotyčné osobě doporučí, aby příslušným institucím členského státu, v němž má bydliště, sdělila, že si nepřeje využít svých nároků na věcné dávky přiznávané v rámci vnitrostátních právních předpisů členského státu, v němž má bydliště. Případně to lze provést prostřednictvím odkazu na článek 17a nařízení.
8. Bez ohledu na bod 7 se článek 27 nařízení, pokud jde o věcné dávky, považuje za použitelný na každou osobu, která má nárok na důchod v rámci zvláštních systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu i podle právních předpisů jiného členského státu.";
e) v oddíle
"F. ŘECKO"
se doplňují nové body, které znějí:
"7. Na úředníky a osoby v podobném postavení, kteří nastoupili do zaměstnání před 31. prosincem 1982, se hlava III kapitoly 2 a 3 nařízení použijí přiměřeně, pokud dotyčné osoby získaly doby pojištění v jiném členském státě v rámci zvláštního systému pro úředníky nebo osoby v podobném postavení, anebo v rámci obecného systému, jestliže dotyčné osoby byly zaměstnány jako úředníci nebo osoby v podobném postavení v souladu s řeckými právními předpisy.
8. Pokud dotyčné osobě nevznikl žádný nárok na důchod v rámci zvláštního systému pro úředníky a osoby v podobném postavení, nedotýká se použití čl. 43a odst. 2 a čl. 51a odst. 2 uplatňování řeckých právních předpisů (zákoníku o civilních a vojenských důchodech), pokud jde o převod dob pojištění ze zvláštního systému pro úředníky do obecného systému pojištění pro zaměstnance prostřednictvím úhrady požadovaných příspěvků.";
f) v oddílu I. LUCEMBURSKO se doplňují nové body, které znějí:
"5. Základem pro výpočet pro přiznání důchodu je u úředníka, který nepodléhá v okamžiku odchodu z výkonu služby lucemburským právním předpisům, poslední plat, který pobíral v okamžiku opuštění lucemburské státní služby; tento plat se určí v souladu s právními předpisy platnými v okamžiku splatnosti důchodu.
6. V případě přechodu z lucemburského zákonného systému na zvláštní systém pro úředníky nebo osoby v podobném postavení v jiném členském státě se uplatňování lucemburských právních předpisů o retroaktivním pojištění pozastaví.
7. Schválení dob lucemburským zákonným systémem je založeno pouze na dobách získaných v Lucembursku.";
g) v oddíle K. RAKOUSKO:
i) se bod 1 nahrazuje tímto:
"1. Uplatňování nařízení se nedotýká ustanovení rakouských právních předpisů týkajících se převodu dob pojištění prostřednictvím úhrady příslušné částky v případě přechodu z obecného systému do zvláštního systému pro úředníky nebo opačně.";
ii) doplňuje se nový bod, který zní:
"6. Pro účely nařízení se dávky poskytnuté podle zákona o ochraně ozbrojených sil (Heeresversorgungsgesetz - HVG) považují za dávky poskytnuté v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.";
h) oddíl L. PORTUGALSKO se nahrazuje tímto:
"L. PORTUGALSKO
Pokud jde o osoby podléhající zvláštnímu systému pro úředníky a osoby v podobném postavení, které již nepracují pro portugalskou správu v okamžiku odchodu do důchodu nebo v okamžiku stanovení jejich nároku na důchod, bere se pro účely vyměření důchodu v úvahu poslední plat vyplacený uvedenou správou.";
i) v oddíle M. FINSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"5. Pokud má osoba pojištěná v rámci zvláštního systému pro úředníky bydliště ve Finsku a
a) hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 se nepoužijí a
b) dotyčná osoba nemá nárok na důchod vyplácený Finskem,
je tato osoba povinna hradit náklady na věcné dávky poskytované jí nebo jejím rodinným příslušníkům ve Finsku, pokud jsou tyto dávky poskytovány v rámci zvláštního systému pro úředníky a systému pojištění osob jej doplňujícího.";
j) v oddíle N. ŠVÉDSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"5. Osoba pojištěná v rámci zvláštního systému pro úředníky, která má bydliště ve Švédsku a
a) na kterou se nepoužije hlava III kapitola 1 oddíly 2 až 7 a
b) která nemá ve Švédsku nárok na důchod,
je povinna hradit náklady na lékařskou péči poskytnutou ve Švédsku podle sazebníku, který se podle švédských právních předpisů použije na osoby nemající bydliště ve Švédsku, pokud je péče poskytnuta v rámci příslušného zvláštního systému nebo v rámci systému pojištění osob jej doplňujícího. Toto ustanovení se vztahuje i na manžela (manželku) a na děti mladší osmnácti let osoby, která se v této situaci nachází."
Článek 2
Nařízení (EHS) č. 574/72 se mění takto:
1. V čl. 8 odst. 3 se první pododstavec nahrazuje tímto:
"3. V případech uvedených v čl. 14c písm. b) a v článku 14f nařízení, má-li dotyčná osoba nebo její rodinný příslušník nárok na věcné dávky v nemoci nebo mateřství podle právních předpisů dvou dotyčných států, se použijí tato pravidla:".
2. V článku 9 se odstavec 3 nahrazuje tímto:
"3. Odchylně od odstavců 1 a 2 zůstává v případech uvedených v čl. 14c písm. b) nebo v článku 14f nařízení nárok na pohřebné získaný podle právních předpisů dotyčných členských států zachován.".
3. Vkládá se nový článek, který zní:
"Článek 12b
Pravidla použitelná na osoby uvedené v článcích 14e nebo 14f nařízení
Ustanovení čl. 12a odst. 1, 2, 3 a 4 se použijí přiměřeně na osoby uvedené v článcích 14e nebo 14f nařízení. V případech uvedených v článku 14f nařízení se instituce určené příslušnými úřady členských států, jejichž právní předpisy jsou použitelné, vzájemně informují."
4. V čl. 15 odst. 1 písm. a) se poslední věta nahrazuje tímto:"Nicméně v případech uvedených v čl. 14c písm. b) a v článku 14f nařízení berou výše uvedené instituce pro přiznání dávek v úvahu rovněž doby pojištění nebo bydlení, které jsou získané v rámci povinného systému pojištění podle právních předpisů dotyčných členských států, které se překrývají."
5. Příloha 1 se mění takto:
a) v oddíle A. BELGIE se doplňují nové body, které znějí:
"3. Minister van Pensioenen, Brussel- Ministre de pensions, Bruxelles (ministr důchodů);
4. Minister van Ambtenarenzaken, Brussel- Ministre de la fonction publique, Bruxelles (ministr pro státní službu)";
b) v oddíle B. DÁNSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"4. Finansministeren (ministr financí) København";
c) v oddíle F. ŘECKO se doplňuje nový bod, který zní:
"6. Υπουργός Οικονομικών (ministr hospodářství), Αθήνα";
d) v oddíle H. ITÁLIE se doplňuje nový bod, který zní:
"5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (ministerstvo financí, rozpočtu a hospodářského plánování), Roma";
e) v oddíle I. LUCEMBURSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"3. Ministère de la fonction publique et de la réforme administrative (ministerstvo pro veřejné služby a správní reformu), Luxembourg";
f) v oddíle K. RAKOUSKO se doplňuje nový bod, který zní:
"3. Pokud jde o zvláštní systémy pro úředníky:Bundesminister für Finanzen (spolkový ministr financí), Wien, nebo příslušná zemská vláda (Landesregierung)";
g) v oddíle L. PORTUGALSKO se doplňují nové body, které zní:
"5. Ministro das Finanças (ministr financí), Lisboa;
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (státní tajemník pro vnitřní správu), Lisboa";
6. Příloha 2 se mění takto:
a) v oddíle A. BELGIE:
i) v bodě 2 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"f)invalidita osob podléhajících zvláštnímu systému pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)" |
ii) v bodě 3 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systém pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)" |
iii) v bodě 4 se doplňují nová písmena, která znějí:
"f)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky; |
g)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)" |
iv) v bodě 5 se doplňují nová písmena, která zní:
"c)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky; |
d)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)"; |
v) bodě 6 písmenu b) se doplňují nové body, které znějí:
"iv)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky, |
v)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)" |
vi) v bodě 6 písmenu c) se doplňují nové body, které znějí:
"iii)pro celý belgický veřejný sektor: | osobní oddělení správy zaměstnávající úředníky, |
iv)systém pro vojáky z povolání a četníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí)" |
vii) v bodě 6 písmenu d) se doplňuje nový bod, který zní:
"d)pro osoby, které mají nárok na důchod v rámci zvláštního systému pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (Správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)"; |
b) oddíl B. DÁNSKO mění takto:
i) v bodě
2. Invalidita
se doplňuje nový bod, který zní:
"c)důchody poskytované na základě právních předpisů pro úředníky: | Finansministeriet, Økonomistyrelsen (Ministerstvo financí, kancelář pro finanční správu), København"; |
ii) v bodě
3. Stáří a smrt (důchody)
se doplňuje nový bod, který zní:
"c)důchody poskytované na základě právních předpisů pro úředníky: | Finansministeriet, Økonomistyrelsen (Ministerstvo financí, kancelář pro finanční správu), København;" |
c) oddíl D. ŠPANĚLSKO se mění takto:
i) v bodě 1 se první řádka nahrazuje tímto:
"1. Všechny systémy s výjimkou systému pro námořníky a systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu:"
ii) doplňují se nové body, které znějí:
"4. Zvláštní systém pro úředníky
a)pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Generální ředitelství pro výdaje na zaměstnance a pro veřejné důchody - ministerstvo hospodářství a financí) |
b)pro vyměření doplňkových dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (obecný systém vzájemného pojištění pro úředníky), Madrid. |
5. Zvláštní systém pro ozbrojené síly
a)Pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Generální ředitelství pro zaměstnance, ministerstvo obrany), Madrid; |
b)pro uznávání důchodů z důvodu neschopnosti výkonu služby, dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Sociální ústav ozbrojených sil), Madrid; |
c)Pro rodinné dávky: | Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (delegace provincií při ministerstvu obrany). |
6. Zvláštní systém pro soudní úředníky
Pro uznání dávky pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | La Mutualidad General Judicial (obecný systém vzájemného soudního pojištění), Madrid;" |
d) oddíl E. FRANCIE se mění takto:
i) v bodě 3. I. A se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systém pro úředníky(invalidita, stáří, pracovní úrazy a nemoci z povolání): |
i)státní úředníci: | Service des pensions du ministère chargé du budget (oddělení důchodového zabezpečení při ministerstvu odpovědném za rozpočet) |
ii)úředníci územních správních celků nebo při státních zdravotnických zařízeních: | Caisse des dépôts et consignations (Depozitní pokladna), Bordeaux centre" |
ii) v bodě 3. II. A se doplňují nové body, které zní:
"iii)zvláštní systém pro úředníky(invalidita, stáří, pracovní úrazy a nemoci z povolání): |
aa)státní úředníci: | Service des pensions du ministère chargé du budget (oddělení důchodového zabezpečení při ministerstvu odpovědném za rozpočet) |
bb)úředníci územních správních celků nebo při státních zdravotnických zařízeních: | Caisse des dépôts et consignations (Depozitní pokladna), Bordeaux centre" |
e) oddíl F. ŘECKO se mění takto:
i) v bodě 2 se doplňuje nový bod, který zní:
"iv)poživatelé státních důchodů: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αθήυα" |
ii) v bodě 3 se doplňuje nový bod, který zní:
"iv)poživatelé státních důchodů: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αθήυα" |
iii) bodě 5 se doplňuje nový bod, který zní:
"iv)úředníci a osoby v podobném postavení: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αθήυα nebo pojišťovací subjekt, u kterého zaměstnanec byl nebo je pojištěn"; |
f) v oddíle H. ITÁLIE se doplňuje nový bod, který zní:
"7.Důchody pro státní úředníky: | INPDAP ( Istituto nazionale di previdenza per i dependenti delle amministrazioni pubbliche) (Národní ústav pro sociální zabezpečení zaměstnanců státní správy), Roma"; |
g) v bodě 2 oddílu I. LUCEMBURSKO se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)pro zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění"; |
h) oddíl L. PORTUGALSKO se mění takto:
i) před slova "I. Pevnina" se vkládá nový nadpis, který zní:
"A. OBECNĚ:"
ii) vkládá se nový oddíl, který zní:
"B. S OHLEDEM NA ZVLÁŠTNÍ SYSTÉM PRO ÚŘEDNÍKY:
1.Nemoc a mateřství: | |
-pro peněžité dávky: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů), |
-pro věcné dávky: | Direccáo-Geral de Protecção social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (ADSE) (generální ředitelství pro sociální zabezpečení úředníků a zaměstnanců státní správy), Lisboa. |
2.Rodinné dávky: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů) nebo Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão) (obecný fond důchodového zabezpečení pro poživatele důchodů), Lisboa. |
3.Invalidita a stáří: | Caixa Geral deAposentacóes (obecný fond důchodového zabezpečení), Lisboa. |
4.Úmrtí: | |
-pozůstalostní důchod | Caixa Geral de Aposentacóes (obecný fond důchodového zabezpečení), Lisboa |
-pohřebné | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů) nebo Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão) (obecný fond důchodového zabezpečení) (v případě úmrtí poživatele důchodů), Lisboa. |
5.Pracovní úrazy a nemoci z povolání | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů) nebo Caixa Geral de Aposentacóes (obecný fond důchodového zabezpečení), Lisboa" |
7. Příloha 3 se mění takto:
a) oddíl A. BELGIE se mění takto:
i) v bodě I.2 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"f)invalidita osob podléhajících zvláštnímu systému pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)"; |
ii) v bodě I.3 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systém pro úředníky: | Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension (správa důchodového zabezpečení při ministerstvu financí nebo oddělení, které spravuje zvláštní důchodový systém)"; |
b) v bodě 2 oddílu I. LUCEMBURSKO se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění". |
8. Příloha 4 se mění takto:
a) v oddíle B. DÁNSKO se vkládá nový bod, který zní:
"2a)důchody poskytované na základě právních předpisů pro úředníky: | Finansministeriet, Økonomistyrelsen (ministerstvo financí, kancelář pro finanční správu), København"; |
b) oddíl D. ŠPANĚLSKO se mění takto:
i) bod 1 v levém sloupci se nahrazuje tímto:
"1. Pro všechny systémy, které jsou součástí sociálního zabezpečení, s výjimkou systému pro námořníky a systémů pro úředníky, ozbrojené síly a soudní správu a pro všechny pojistné události, s výjimkou nezaměstnanosti.";
ii) doplňují se nové body, které znějí:
"5. Zvláštní systém pro úředníky
a)Pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas - Ministerio deEconomía y Hacienda (Generální ředitelství pro výdaje na zaměstnance a pro veřejné důchody - ministerstvo hospodářství a financí) |
b)pro uznání doplňkových dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (obecný systém vzájemného pojištění pro úředníky), Madrid. |
6. Zvláštní systém pro ozbrojené síly
a)Pro starobní, pozůstalostní (včetně sirotčích důchodů) a pro invalidní důchody: | Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Generální ředitelství pro zaměstnance, ministerstvo obrany), Madrid; |
b)pro uznávání důchodů z důvodu neschopnosti výkonu služby, dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Sociální ústav ozbrojených sil), Madrid; |
c)pro rodinné dávky: | Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (generální ředitelství pro zaměstnance, ministerstvo obrany), Madrid. |
7. Zvláštní systém pro soudní úředníky
Pro uznávání dávek pro těžce zdravotně postižené osoby a pro nezaopatřené zdravotně postižené děti: | La Mutualidad General Judicial (obecný systém vzájemného soudního pojištění), Madrid" |
c) v oddíle G. ŘECKO se doplňuje nový bod, který zní:
"4)poživatelé státních důchodů: | Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Úřad pro účetnictví), Αοήνα"; |
d) v oddíle I. LUCEMBURSKO části I bodu 2 se doplňuje nové písmeno, které zní:
"e)pro zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění."; |
9. Příloha 10 se mění takto:
a) v oddílu A. BELGIE se vkládají nové body 3b a 4a, které zní:
"3b)Pro účely článků 14e a 14f nařízení a článku 12b prováděcího nařízení: | Ministère des affaires sociales (ministerstvo sociálních věcí) |
4a)Pro účely článku 17 nařízení, pokud se použije zvláštní systém pro úředníky: | Ministère des affaires sociales (ministerstvo sociálních věcí) (spolu s příslušnou institucí pro odpovídající zvláštní systém pro úředníky)." |
b) oddíl D. ŠPANĚLSKO se mění takto:
i) v bodě 3 se text v levém sloupci nahrazuje tímto:
"3. Pro účely čl. 38 odst. 1, čl. 70 odst. 1, čl. 85 odst. 2 a čl. 86 odst. 2 prováděcího nařízení, s výjimkou námořníků a pro uplatňování dvou posledních uvedených článků s výjimkou pojištěnců v rámci zvláštního systému pro ozbrojené síly:"
ii) doplňuje se nový bod, který zní:
"7.Pro účely čl. 85 odst. 2 a čl. 86 odst. 2 prováděcího nařízení, pokud jde o rodinné dávky pro pojištěnce v rámci zvláštního systému pro ozbrojené síly: | La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Generální ředitelství pro zaměstnance při ministerstvu obrany)"; |
c) v oddíle I. LUCEMBURSKO bodě 7 písm. a) se doplňuje nový bod, který zní:
"v)pro zvláštní systémy veřejného sektoru: | příslušná instituce v oblasti důchodového pojištění"; |
d) v oddíle K. RAKOUSKO se bod 1 nahrazuje tímto:
"1.Pro účely čl. 14 odst. 1 písm. b), čl. 14a odst. 1 písm. b) a článku 17 nařízení: | Bundesminister fur Arbeit, Gesundheit und Soziales (spolkový ministr práce, zdravotnictví a sociálních věcí) v dohodě s Bundesminister fur Umwelt, Jugend und Familie (spolkovým ministrem životního prostředí, mládeže a rodiny); ve věci zvláštních systémů pro úředníky je třeba získat také souhlas od příslušného veřejnoprávního zaměstnavatele."; |
e) oddíl L. PORTUGALSKO se mění takto:
i) před slova "I. Pevnina" se vkládá nový nadpis, který zní:
"A. OBECNĚ:"
ii) doplňuje se nový oddíl, který zní:
"B. S OHLEDEM NA ZVLÁŠTNÍ SYSTÉM PRO ÚŘEDNÍKY:
1.Pro účely článku 17 nařízení: | Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social (Ministerstvo mezinárodních vztahů v oblasti sociálního zabezpečení), Lisboa. |
2.Pro účely čl. 11 odst. 1 a článku 11a prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v subjektu, do kterého je přidělen vyslaný úředník). |
3.Pro účely článku 12a prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v subjektu, do kterého je přidělen vyslaný úředník). |
4.Pro účely čl. 13 odst. 2 a 3 prováděcího nařízení: | Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social (Ministerstvo mezinárodních vztahů v oblasti sociálního zabezpečení), Lisboa. |
5.Pro účely čl. 14 odst. 3 prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je v každém subjektu odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v subjektu, do kterého je přidělen vyslaný úředník). |
6.Pro účely čl. 28 odst. 1, čl. 29 odst. 2 a 5, čl. 30 odst. 1 a 3 a čl. 31 odst. 1 druhé věty prováděcího nařízení (pokud jde o vydávání osvědčení): | Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Generální ředitelství pro sociální ochranu úředníků a zaměstnanců státní správy), Lisboa. |
7.Pro účely čl. 25 odst. 2, čl. 38 odst. 1, čl. 70 odst. 1 a čl. 86 odst. 2 prováděcího nařízení: | Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (správní orgán v místě bydliště rodinných příslušníků). |
8.Pro účely čl. 17 odst. 6 a 7, čl. 18 odst. 3 a 6, článku 20, čl. 21 odst. 1, článku 22, čl. 31 odst. 1 první věty a čl. 34 odst. 1 a 2 prvního pododstavce prováděcího nařízení (podle instituce místa bydliště nebo instituce místa pobytu, podle okolností): | Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (regionální zdravotnická správa v místě bydliště nebo pobytu dotyčné osoby). |
9.Pro účely čl. 85 odst. 2 prováděcího nařízení: | Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Generální sekretariát nebo rovnocenný orgán nebo oddělení, které je odpovědné za řízení a správu lidských zdrojů v posledním subjektu, ke kterému byla dotyčná osoba přidělena). |
10.Pro účely čl. 102 odst. 2 prováděcího nařízení: | Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social (Ministerstvo mezinárodních vztahů v oblasti sociálního zabezpečení), Lisboa". |
Článek 3
Toto nařízení vstupuje v platnost 25. října 1998.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Lucemburku dne 29. června 1998.
REGULAMENTO (CE) Nº 1606/98 DO CONSELHO de 29 de Junho de 1998 que altera o Regulamento (CEE) nº 1408/71 relativo à aplicação dos regimes de segurança social aos trabalhadores assalariados, aos trabalhadores não assalariados e aos membros da sua família que se deslocam no interior da Comunidade e o Regulamento (CEE) nº 574/72 que estabelece as modalidades de aplicação do Regulamento (CEE) nº 1408/71, tendo em vista a extensão da sua aplicação aos regimes especiais dos funcionários públicos
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia e, nomeadamente, os seus artigos 51º e 235º,
Tendo em conta a proposta da Comissão (1), apresentada após consulta da Comissão Administrativa para a Segurança Social dos Trabalhadores Migrantes,
Tendo em conta o parecer do Parlamento Europeu (2),
Tendo em conta o parecer do Comité Económico e Social (3),
(1) Considerando que, tendo em conta o acórdão do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias, de Novembro de 1995, no processo C-443/93 (Ioannis Vougioukas contra Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, Colectânea 1995, p. I-4033), o âmbito de aplicação dos Regulamentos (CEE) nº 1408/71 (4) e (CEE) nº 574/72 (5) deveria ser alargado para incluir os regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado;
(2) Considerando que, tendo em conta esse acórdão e para efeitos de aplicação dos referidos regulamentos, é conveniente, sem prejuízo de disposições específicas previstas no presente regulamento, considerar como trabalhadores assalariados os segurados em regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado;
(3) Considerando que as pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos podem ser simultaneamente trabalhadores não assalariados; considerando que o Tratado não institui os poderes necessários para tomar medidas adequadas no domínio da segurança social relativas aos trabalhadores não assalariados e que, por conseguinte, se justifica o recurso ao artigo 235º;
(4) Considerando que as adaptações a introduzir nas disposições dos Regulamentos (CEE) nº 1408/71 e (CEE) nº 574/72 exigem a adaptação de alguns dos seus anexos;
(5) Considerando que é necessário especificar num anexo as condições de aplicação da coordenação a determinados regimes especiais;
(6) Considerando que é necessário ter em conta as características específicas de determinados regimes especiais de pensão dos funcionários públicos em alguns Estados-membros e, em particular, a inexistência em alguns deles de sistemas de coordenação entre regimes especiais e o regime geral, a existência noutros Estados-membros de sistemas específicos de coordenação entre regimes especiais e o regime geral, o âmbito de aplicação limitado daqueles regimes e as suas próprias estruturas orçamentais e de compensação, como por exemplo a aquisição do direito que está directamente ligada a longos períodos de serviço;
(7) Considerando que não existe uma definição comum do conceito de funcionário público e que se verificam grandes disparidades no que respeita tanto aos sistemas de protecção social que os abrangem como ao âmbito de aplicação material e pessoal desses sistemas;
(8) Considerando que, para ter em conta as características específicas desses regimes especiais de pensão, preservando ao mesmo tempo o equilíbrio geral do sistema de coordenação, se justifica uma derrogação limitada ao princípio geral da totalização, por formar a que não seja necessário tomar em conta os períodos cumpridos ao abrigo de um regime especial num outro Estados-membros mas que se evite a perda desses períodos exigindo que sejam tomados em conta ao abrigo do regime geral do primeiro Estado-membro, mesmo que o interessado não tenha cumprido nenhum período ao abrigo desse regime;
(9) Considerando que é igualmente necessário ter em conta as características específicas desses regimes especiais adoptando uma derrogação limitada às disposições habituais relativas à determinação da legislação aplicável, pelo que, em certas circunstâncias, será conveniente para as pessoas abrangidas por regimes especiais dos funcionários públicos ficarem sujeitos à legislação de mais do que um Estado-membro;
(10) Considerando que é no interesse dos segurados ao abrigo de regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado que as pensões de órfãos concedidas por esses regimes devem ser calculadas nos termos do disposto no capítulo III do título III, em vez do capítulo VIII;
(11) Considerando que a natureza e as características especiais dos regimes de pensões complementares previstos na Directiva 98/49/CE do Conselho, de 29 de Junho de 1998, relativa à salvaguarda dos direitos a pensão complementar dos trabalhadores assalariados e independentes que se deslocam no interior da Comunidade (6), e a diversidade desses regimes nos Estados-membros e entre eles, implica que não estão abrangidos e não devem estar sujeitos ao sistema de coordenação criado pelo regulamento, excepto quanto aos regimes que estão abrangidos pelo termo «legislação», tal como definido na alínea j), primeiro parágrafo, do artigo 1º do Regulamento (CEE) nº 1408/71, ou em relação aos quais um Estado-membro tenha feito uma declaração ao abrigo desse artigo,
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1º
O Regulamento (CEE) nº 1408/71 é alterado do seguinte modo:
1. O artigo 1º é alterado do seguinte modo:
a) A subalínea i) da alínea a) passa a ter a seguinte redacção:
«i) que esteja abrangida por um seguro obrigatório ou facultativo continuado contra uma ou mais eventualidades correspondentes aos ramos de um regime de segurança social aplicável aos trabalhadores assalariados ou não assalariados ou de um regime especial dos funcionários públicos,»;
b) Após a alínea j), é aditada a seguinte alínea:
«ja) A expressão "regime especial dos funcionários públicos" designa qualquer regime de segurança social que seja diferente do regime geral de segurança social aplicável aos trabalhadores assalariados nos Estados-membros em causa e ao qual estejam directamente sujeitos todos os funcionários públicos e pessoal equiparado, ou determinadas categorias dos mesmos;»;
c) À alínea r), é aditado o seguinte:
«os períodos cumpridos ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos são igualmente considerados períodos de seguro;»;
d) À alínea s), é aditado o seguinte:
«os períodos ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos são igualmente considerados períodos de emprego;».
2. É revogado o nº 3 do artigo 2º
3. No nº 4 do artigo 4º, é suprimida a expressão «nem aos regimes especiais dos funcionários públicos e do pessoal equiparado».
4. O nº 1 do artigo 13º passa a ter a seguinte redacção:
«1. Sem prejuízo do disposto nos artigos 14º C e 14º F, as pessoas às quais se aplica o presente regulamento apenas estão sujeitas à legislação de um Estado-membro. Esta legislação é determinada de acordo com as disposições do presente título;».
5. O nº 1 do artigo 14ºD passa a ter a seguinte redacção:
«1. A pessoa referida nos nºs2 e 3 do artigo 14º, nos nºs2, 3 e 4 do artigo 14ºA, na alínea a) do artigo 14ºC e no artigo 14ºE é tratada, para efeitos da aplicação da legislação determinada em conformidade com estas disposições, como se exercesse toda a sua actividade profissional ou todas as suas actividades profissionais no território do Estado-membro em causa.».
6. Ao título II, são aditados os seguintes artigos:
«Artigo 14ºE
Regras especiais aplicáveis a pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos que sejam simultaneamente assalariadas e/ou não assalariadas no território de outro ou outros Estados-membros
A pessoa que seja simultaneamente funcionário público ou equiparado e esteja segurada num regime especial dos funcionários públicos num Estado-membro e trabalhador assalariado e/ou não assalariado no território de outro ou outros Estados-membros está sujeita à legislação do Estado-membro em que está segurada num regime especial dos funcionários públicos.
Artigo 14ºF
Regras especiais aplicáveis a funcionários públicos que sejam simultaneamente trabalhadores assalariados em mais de um Estado-membro e estejam seguradas num regime especial num desses Estados
A pessoa que seja funcionário público ou equiparado simultaneamente em dois ou mais Estados-membros e que esteja segurada num regime especial dos funcionários públicos pelo menos num desses Estados-membros está sujeita à legislação de cada um desses Estados-membros.».
7. Ao capítulo II do título III, é aditada a seguinte secção:
«Secção V
Pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos
Artigo 43ºA
1. O disposto no artigo 37º, no nº 1 do artigo 38º, no artigo 39º e nas secções II, III e IV é aplicável, por analogia, às pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos.
2. Todavia, se a legislação de um Estado-membro fizer depender a aquisição, manutenção, liquidação ou recuperação do direito a prestações ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos da condição de todos os períodos de seguro terem sido cumpridos no âmbito de um ou mais regimes especiais dos funcionários públicos nesse Estado-membro ou de serem considerados equivalentes a esses períodos pela legislação desse Estado-membro, apenas são tidos em conta os períodos que possam ser reconhecidos ao abrigo da legislação desse Estado-membro.
Se, tendo em conta os períodos assim cumpridos, o interessado não preencher as condições exigidas para beneficiar das referidas prestações, esses períodos são tidos em conta para a concessão das prestações do regime geral ou, na sua falta, do regime aplicável aos trabalhadores manuais ou administrativos, conforme o caso.
3. Se, de acordo com a legislação de um Estado-membro, as prestações forem calculadas com base na(s) última(s) remuneração(ções) recebida(s) durante um período de referência, a instituição competente desse Estado-membro só tem em conta, para efeitos do cálculo, as remunerações, devidamente revalorizadas, recebidas durante o(s) período(s) em que a pessoa em causa esteve sujeita a essa legislação.».
8. O capítulo III do título III é alterado do seguinte modo:
a) O nº 3 do artigo 44º passa a ter a seguinte redacção:
«3. Salvo se o nº 1 do artigo 79ºA dispuser em contrário, o presente capítulo não contempla as melhorias ou os suplementos de pensão por descendentes nem as pensões de órfãos concedidas em conformidade com as disposições do capítulo VIII.»;
b) É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 51ºA
Pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos
1. O disposto no artigo 44º, nos nºs1, 5 e 6 do artigo 45º e nos artigos 46º a 51º é aplicável, por analogia, às pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos.
2. Todavia, se a legislação de um Estado-membro fizer depender a aquisição, manutenção, liquidação ou recuperação do direito a prestações ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos da condição de todos os períodos de seguro terem sido cumpridos no âmbito de um ou mais regimes especiais dos funcionários públicos nesse Estado-membro ou de serem considerados equivalentes a esses períodos pela legislação desse Estado-membro, apenas são tidos em conta os períodos que possam ser reconhecidos ao abrigo da legislação desse Estado-membro.
Se, tendo em conta os períodos assim cumpridos, o interessado não preencher as condições exigidas para beneficiar das referidas prestações, esses períodos são tidos em conta para a concessão das prestações do regime geral ou, na sua falta, do regime aplicável aos operários ou aos empregados, conforme o caso.
3. Se, de acordo com a legislação de um Estado-membro, as prestações forem calculadas com base na(s) última(s) remuneração(ões) recebida(s) durante um período de referência, a instituição competente desse Estado-membro só tem em conta, para efeitos do cálculo, as remunerações, devidamente revalorizadas, recebidas durante o(s) período(s) em que a pessoa em causa esteve sujeita a essa legislação.».
9. Ao capítulo VI do título III é aditada a seguinte secção.
«Secção IV
Pessoas abrangidas por um regime especial dos funcionários públicos
Artigo 71ºA
1. O disposto nas secções I e II é aplicável, por analogia, às pessoas abrangidas por um regime especial de desemprego dos funcionários públicos.
2. O disposto na secção III não é aplicável a pessoas abrangidas por um regime especial de desemprego dos funcionários públicos. O desempregado que esteja abrangido por um regime especial de desemprego dos funcionários públicos, que esteja parcial ou totalmente desempregado e que, durante o seu último emprego, tenha residido no território de um Estado-membro que não seja o Estado competente, beneficia das prestações em conformidade com as disposições da legislação do Estado competente como se residisse no território desse mesmo Estado; tais prestações são concedidas pela instituição competente, por sua conta.».
10. É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 79ºA
Disposições relativas a prestações por órfãos com direito às prestações de um regime especial dos funcionários públicos
1. Não obstante o disposto no artigo 78º, as pensões de órfãos dum regime especial dos funcionários públicos devem ser calculadas em conformidade com o disposto no capítulo III.
2. Se, num caso previsto no nº 1, também tiverem sido cumpridos períodos de seguro, emprego, actividade não assalariada ou residência ao abrigo de um regime geral, as prestações devidas ao abrigo desse regime geral são pagas em conformidade com o disposto no capítulo VIII. Os períodos de seguro, de actividade não assalariada ou de emprego cumpridos nos termos da legislação de um regime especial dos funcionários desse Estado-membro são, se necessário, tomados em conta para efeitos de aquisição, manutenção ou recuperação do direito à prestação nos termos da legislação desse regime geral.».
11. É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 95ºC
Disposições transitórias para a aplicação do Regulamento (CE) nº 1606/98
1. O Regulamento (CE) nº 1606/98 (*) não confere qualquer direito em relação ao período anterior a 25 de Outubro de 1998.
2. Qualquer período de seguro, bem como, se for caso disso, qualquer período de emprego, de actividade não assalariada ou de residência cumprido ao abrigo da legislação de um Estado-membro antes de 25 de Outubro de 1998 é tido em conta para a determinação dos direitos conferidos nos termos do Regulamento (CE) nº 1606/98.
3. Sem prejuízo do disposto no nº 1, um direito será adquirido por força do Regulamento (CE) nº 1606/98 mesmo que se refira a uma eventualidade ocorrida antes de 25 de Outubro de 1998.
4. Qualquer prestação que não tenha sido liquidada ou que tenha sido suspensa em razão da nacionalidade ou da residência do interessado é, a seu pedido, liquidada ou restabelecida a partir de 25 de Outubro de 1998, desde que os direitos anteriormente liquidados não tenham ocasionado um pagamento em capital.
5. Os interessados cujos direitos a uma pensão foram liquidados antes de 25 de Outubro de 1998 podem requerer a revisão desses direitos, tendo em conta o disposto no Regulamento (CE) nº 1606/98. Esta disposição aplica-se igualmente às restantes prestações referidas nos artigos 78º e 79º, na medida em que se aplique aos artigos 78º e 79ºA.
6. Se o pedido referido nos nºs 4 ou 5 for apresentado no prazo de dois anos a contar de 25 de Outubro de 1998, os direitos conferidos por força do Regulamento (CE) nº 1606/98 são adquiridos a partir dessa data, não podendo as disposições da legislação de qualquer Estado-membro relativas à caducidade ou à prescrição de direitos ser oponíveis aos interessados.
7. Se o pedido referido nos nºs 4 ou 5 for apresentado depois de decorrido o prazo de dois anos a contar de 25 de Outubro de 1998, os direitos que não tenham caducado ou prescrito são adquiridos a partir da data do pedido, sem prejuízo de disposições mais favoráveis da legislação de qualquer Estado-membro.
(*) JO L 209 de 25. 7. 1998, p. 1.».
12. Na parte A do anexo IV, o ponto D passa a ter a seguinte redacção:
«D. ESPANHA
Legislação relativa ao seguro de invalidez ao abrigo do regime geral e dos regimes especiais, com excepção dos regimes especiais dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais.».
13. O anexo VI é alterado do seguinte ponto:
a) À parte A, BÉLGICA, é aditado o seguinte ponto:
«12. O facto danoso referido no artigo 1º da lei de 9 de Março de 1953 que adapta as pensões dos militares e concede assistência médica gratuita e receitas aos combatentes inválidos em tempo de paz constitui um acidente de trabalho ou uma doença profissional na acepção do capítulo IV do título III do regulamento.»;
b) À parte B, «DINAMARCA», é aditado o seguinte ponto:
«10. As autoridades competentes podem exigir, a uma pessoa abrangida por um regime especial dos funcionários públicos que resida na Dinamarca e
a) À qual não se aplique o disposto nas secções II a VII do capítulo I do título III; e
b) Que não tenha direito a uma pensão dinamarquesa,
o pagamento pelo custo das prestações em espécie concedidas na Dinamarca, na medida em que as prestações em espécie estejam abrangidas pelo regime especial em causa e/ou pelo regime de seguro pessoal complementar. O mesmo se aplica ao cônjuge e aos descendentes menores de 18 anos dessa pessoa.»;
c) À parte C, «ALEMANHA», são aditados os seguintes pontos:
«21. a) No que respeita às prestações em espécie, as secções II a VII do capítulo I do título III não se aplicam a pessoas com direito a prestações em espécie ao abrigo de um regime dos funcionários públicos e pessoal equiparado que não estejam abrangidos pelo regime geral de seguro de doença.
b) Todavia, uma pessoa abrangida por um regime dos funcionários públicos que resida num Estado-membro nos termos de cuja legislação:
- o direito à concessão de prestações em espécie não está sujeito a condições de seguro ou de emprego, e
- não é paga qualquer pensão,
será aconselhada pela respectiva caixa de doença a informar as autoridades competentes do Estado-membro da residência de que não quer beneficiar do direito a prestações em espécie concedidas ao abrigo da legislação nacional do Estado-membro de residência. Se necessário, tal pode ser feito mediante referência ao artigo 17ºA do regulamento.
22. Não obstante o disposto no ponto 21, no que respeita às prestações em espécie, considera-se que o disposto no artigo 27º do regulamento é aplicável a qualquer pessoa que beneficie tanto de uma pensão ao abrigo do Beamtenversorgungsrecht como de uma pensão ao abrigo da legislação de outro Estado-membro.
23. O capítulo IV não é aplicável às pessoas com direito a prestações em espécie concedidas por um seguro de acidente dos funcionários públicos ou do pessoal equiparado.»;
d) Na parte D, «ESPANHA»:
i) o ponto 3 passa a ter a seguinte redacção:
«3. a) Em todos os regimes de segurança social espanhóis, com excepção do regime dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais, qualquer trabalhador assalariado ou não assalariado que tenha deixado de estar segurado ao abrigo da legislação espanhola é considerado como ainda estando segurado no momento da ocorrência do risco para efeitos de aplicação do disposto no capítulo III do título III do regulamento, se estiver segurado ao abrigo da legislação de outro Estado-membro no momento da ocorrência do risco, ou se assim não for, caso lhe seja devida uma prestação por força da legislação de outro Estado-membro relativamente ao mesmo risco. Todavia, esta última condição considera-se preenchida no caso previsto no nº 1 do artigo 48º;
b) Para efeitos da aplicação do disposto no capítulo III do título III do regulamento, os anos que faltam ao trabalhador para atingir a idade da aposentação ou da reforma compulsiva estipulada no ponto 4 do artigo 31º do texto consolidado da lei sobre os aposentados do Estado só são tomados em conta como serviço efectuado se, no momento da materialização do risco pelo qual são devidas as pensões por invalidez ou por morte, o beneficiário estiver abrangido pelo regime especial espanhol dos funcionários públicos ou exerça uma actividade equiparada ao abrigo desse regime.»,
ii) são aditados os seguintes pontos:
«5. Para efeitos do disposto no artigo 47º do regulamento, os períodos cumpridos noutros Estados-membros que devam ser tidos em conta no cálculo do regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais serão consideradas da mesma forma que os períodos mais próximos no tempo a título de funcionário público em Espanha.
6. No regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais, a expressão "acto de servicio" (acto em serviço) refere-se a acidentes de trabalho e doenças profissionais, na acepção e para efeitos da aplicação do capítulo IV do título III do regulamento.
7. a) No que respeita às prestações em espécie, as secções II a VII do capítulo I do título III não se aplicam aos beneficiários do regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais abrangidos pelo Mutualismo Administrativo espanhol.
b) Todavia, uma pessoa abrangida por um destes regimes que resida num Estado-membro nos termos de cuja legislação:
- o direito à concessão de prestações em espécie não está sujeito a condições de seguro ou de emprego, e
- não é paga qualquer pensão,
será aconselhada pelo respectivo organismo de assistência na doença a informar as autoridades competentes do Estado-membro de residência de que não quer beneficiar do direito a prestações em espécie concedidas ao abrigo da legislação nacional do Estado-membro de residência. Se necessário, tal pode ser feito mediante referência ao artigo 17ºA do regulamento.
8. Sem prejuízo do disposto no ponto 7, no que respeita às prestações em espécie, considera-se que o disposto no artigo 27º do regulamento é aplicável a qualquer pessoa que beneficie tanto de uma pensão ao abrigo do regime especial dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais como de uma pensão ao abrigo da legislação de outro Estado-membro.»;
e) À parte F, «GRÉCIA», são aditados os seguintes pontos:
«7. No que diz respeito aos funcionários públicos e pessoal equiparado recrutados até 31 de Dezembro de 1982, aplica-se, por analogia, o disposto nos capítulos II e III do título III do regulamento, caso as pessoas em questão tenham cumprido períodos de seguro noutro Estado-membro no âmbito quer de um regime especial de aposentação para funcionários públicos ou pessoal equiparado, quer de um regime geral, desde que essas pessoas tenham sido funcionários públicos ou pessoal equiparado ao abrigo do disposto na legislação grega.
8. A aplicação do disposto no nº 2 dos artigos 43ºA e 51ºA, nos casos em que não tenham sido adquiridos direitos a pensão ao abrigo de um regime especial dos funcionários públicos ou pessoal equiparado, não prejudica a aplicação da legislação grega (Código das pensões civis e militares) relativa à transferência de períodos de seguro de um regime especial dos funcionários públicos para o regime geral de segurança social dos trabalhadores assalariados mediante o pagamento da contribuição exigida.»;
f) À parte I, «LUXEMBURGO», são aditados os seguintes pontos:
«5. No caso de um funcionário público não estar abrangido pela legislação do Luxemburgo quando cessar as suas funções, a base de cálculo para atribuição da pensão será a última remuneração da pessoa em causa ao cessar as suas funções como funcionário público luxemburguês, sendo essa remuneração definida de acordo com a legislação em vigor no momento do vencimento da pensão.
6. Sempre que for efectuada uma transferência de um regime legal luxemburguês para um regime especial dos funcionários públicos ou pessoal equiparado noutro Estado-membro, será suspenso o disposto na legislação luxemburguesa em matéria de seguros retroactivos.
7. A aprovação de períodos pelo regime legal luxemburguês baseia-se exclusivamente nos períodos cumpridos no Luxemburgo.»;
g) Na parte K, «ÁUSTRIA»:
i) o ponto 1 passa a ter a seguinte redacção:
«1. Para efeitos da aplicação do regulamento, a legislação austríaca em matéria de transferência de períodos de seguro mediante o pagamento de um prémio de transferência continua em vigor sempre que for efectuada uma transferência entre um regime geral e um regime especial dos funcionários públicos.»,
ii) é aditado o seguinte ponto:
«6. Para efeitos da aplicação do regulamento, as prestações ao abrigo da lei relativa à protecção das forças armadas (Heeresversorgungsgesetz - HVG) são consideradas prestações relativas a acidentes de trabalho e doenças profissionais.»;
h) A parte L, «PORTUGAL», passa a ter a seguinte redacção:
«L. PORTUGAL
Em relação às pessoas abrangidas pelo regime especial dos funcionários públicos e pessoal equiparado que não estejam ao serviço da administração portuguesa no momento da cessação da sua actividade ou da determinação do direito à respectiva pensão, considera-se como base de cálculo para a liquidação daquela pensão a última remuneração recebida ao serviço da referida administração.»;
i) À parte M, «FINLÂNDIA», é aditado o seguinte ponto:
«5. Uma pessoa inscrita num regime especial dos funcionários públicos que resida na Finlândia e:
a) A quem não se aplique o disposto nas secções II a VII do capítulo I do título III; e
b) Que não beneficie de uma pensão da Finlândia,
é responsável pelos custos das prestações em espécie que, na Finlândia, lhe forem concedidas ou aos membros da sua família, desde que estejam abrangidos pelo regime especial dos funcionários públicos e por qualquer regime pessoal de seguro complementar.»;
j) À parte N, «SUÉCIA», é aditado o seguinte ponto:
«5. Uma pessoa abrangida por um regime especial dos funcionários públicos que resida na Suécia e:
a) À qual não se aplique o disposto nas secções II a VII do capítulo I do título III; e
b) Que não tenha direito a uma pensão da Suécia,
é responsável pelo pagamento dos cuidados médicos prestados na Suécia de acordo com as taxas estabelecidas pela lei sueca para os não residentes, desde que os cuidados prestados estejam abrangidos pelo regime especial em questão e/ou pelo regime de seguro pessoal que o complementar. Esta disposição aplica-se igualmente ao cônjuge e aos filhos menores de 18 anos da pessoa em questão.».
Artigo 2º
O Regulamento (CEE) nº 574/72 é alterado do seguinte modo:
1. A parte introdutória do nº 3 do artigo 8º passa a ter a seguinte redacção:
«3. Nos casos referidos na alínea b) do artigo 14ºC e no artigo 14ºF do regulamento, se a pessoa considerada ou um membro da sua família puder exigir o benefício das prestações em espécie por doença ou por maternidade nos termos das duas legislações em causa, aplicam-se as seguintes disposições:».
2. O nº 3 do artigo 9º passa a ter a seguinte redacção:
«3. Em derrogação ao disposto nos nºs1 e 2, nos casos mencionados na alínea b) do artigo 14ºC e no artigo 14ºF do regulamento, mantêm-se os direitos aos subsídios por morte adquiridos nos termos da legislação dos Estados-membros em causa.».
3. É aditado o seguinte artigo:
«Artigo 12ºB
Regras aplicáveis às pessoas referidas nos artigos 14ºE e 14ºF do regulamento
O disposto nos nºs1, 2, 3 e 4 do artigo 12ºA aplica-se por analogia às pessoas abrangidas pelos artigos 14ºE ou 14ºF do regulamento. Nos casos abrangidos pelo artigo 14ºF do regulamento, as instituições designadas pelas autoridades competentes dos Estados-membros cuja legislação é aplicável informar-se-ão mutuamente em conformidade.».
4. O último período do nº 1, alínea a), do artigo 15º passa a ter a seguinte redacção:
«Todavia, nos casos mencionados na alínea b) do artigo 14ºC e no artigo 14ºF do regulamento, as referidas instituições terão igualmente em conta, para as liquidações das prestações, os períodos de seguro ou de residência cumpridos nos termos de um regime de seguro obrigatório ao abrigo da legislação dos dois Estados-membros em causa e que se sobreponham.».
5. O anexo 1 é alterado do seguinte modo:
a) À parte A, «BÉLGICA», é aditado o seguinte:
«3. Ministre des Pensions, Bruxelles - Minister van Pensioenen, Brussel (Ministro das Pensões, Bruxelas)
4. Ministre de la Fonction Publique - Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (Ministro da Função Pública, Bruxelas)»;
b) À parte B, «DINAMARCA», é aditado o seguinte:
«4. Finansministeren København (Ministério das Finanças, Copenhaga)»;
c) À parte F, «GRÉCIA», é aditado o seguinte:
«6. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞá (Ministério das Finanças, Atenas)»;
d) À parte H, «ITÁLIA», é aditado o seguinte:
«5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, Roma (Ministério do Tesouro, do Orçamento e da Programação Económica, Roma)»;
e) À parte I, «LUXEMBURGO», é aditado o seguinte:
«3. Ministère de la fonction publique et de la réforme administrative, Luxembourg (Ministério da Função Pública e da Reforma Administrativa, Luxemburgo)»;
f) À parte K, «ÁUSTRIA», é aditado o seguinte:
«3. No que se refere aos regimes especiais dos funcionários públicos: Bundesminister für Finanzen, Wien (Ministro Federal das Finanças, Viena), ou Governo competente do Estado federado (Landesregierung)»;
g) À parte L, «PORTUGAL», é aditado o seguinte:
«5. Ministro das Finanças, Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna, Lisboa».
6. O anexo 2 é alterado do seguinte modo:
a) Na parte A, «BÉLGICA»
i) ao ponto 2 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
iii) ao ponto 4 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
iv) ao ponto 5 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
v) à alínea b) do ponto 6, é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
vi) à alínea c) do ponto 6, é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
vii) ao ponto 6 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
b) A parte B, «DINAMARCA», é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto 2, «Invalidez», é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3, «Velhice e morte (pensões)», é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
c) A parte D, «ESPANHA», é alterada do seguinte modo:
i) o início do ponto 1 passa a ter a seguinte redacção:
«1. Todos os regimes, com excepção do regime dos trabalhadores marítimos e do regime dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais»,
ii) são aditados os seguintes pontos:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
d) A parte E, «FRANÇA» é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto 3.I.A é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3.II.A é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
e) A parte F, «GRÉCIA» é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto 2 é aditado do seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto 3 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
iii) Ao ponto 5 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
f) A parte H, «ITÁLIA», é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
g) À parte I, «LUXEMBURGO», ponto 2, é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
h) A parte L, «PORTUGAL», é alterada do seguinte modo:
i) Aditar o seguinte subtítulo antes do texto existente:
«A. EM GERAL:»,
ii) É aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
.
7. O anexo 3 é alterado do seguinte modo:
a) A parte A, «BÉLGICA», é alterada do seguinte modo:
i) ao ponto I.2 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
,
ii) ao ponto I.3 é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
b) Na parte I, «LUXEMBURGO» é aditada a seguinte alínea ao ponto 2:
POSIÇÃO NUMA TABELA
.
8. O anexo 4 é alterado do seguinte modo:
a) À parte B, «DINAMARCA», é aditado o seguinte ponto:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
b) A parte D, «ESPANHA», é alterada do seguinte modo:
i) o ponto 1, coluna da esquerda, passa a ter a seguinte redacção:
«1. Todos os regimes que fazem parte do sistema de segurança social, com excepção do regime dos trabalhadores marítimos, do regime dos funcionários públicos, das forças armadas e dos funcionários judiciais e em todas as eventualidades, com excepção do desemprego»;
ii) são aditados os seguintes pontos:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
c) À parte F, «GRÉCIA», é aditado o seguinte ponto:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
d) À parte I, «LUXEMBURGO», é aditada a seguinte alínea à secção I, ponto 2:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
9. O anexo 10 é alterado do seguinte modo:
a) À parte A, «BÉLGICA»; são aditados os seguintes pontos:
POSIÇÃO NUMA TABELA
b) A parte D, «ESPANHA», é alterada do seguinte modo:
i) o texto do ponto 3, coluna da esquerda, passa a ter a seguinte redacção:
«3. Para efeitos de aplicação do nº 1 do artigo 6º (salvo o disposto na convenção especial com o Instituto Social da Marinha, relativo aos trabalhadores marítimos), dos nºs 2 e 3 do artigo 13º, do artigo 14º do regulamento, do nº 1 do artigo 11º e dos artigos 11ºA, 12ºA e 109º do regulamento de execução.»;
ii) é aditado o seguinte ponto:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
c) Na parte I, «LUXEMBURGO», é aditada a seguinte subalínea à alínea a) do ponto 7:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
d) Na parte K, «ÁUSTRIA», o ponto 1 passa a ter a seguinte redacção:
POSIÇÃO NUMA TABELA
;
e) A parte L, «PORTUGAL», é alterada do seguinte modo:
i) antes do título «I. CONTINENTE», aditar o seguinte subtítulo:
«A. Em geral:»;
ii) é aditado o seguinte:
POSIÇÃO NUMA TABELA
Artigo 3º
O presente regulamento entra em vigor em 25 de Outubro de 1998.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-membros.
Feito no Luxemburgo, em 29 de Junho de 1998.