РЕШЕНИЕ 2010/576/ОВППС НА СЪВЕТА
от 23 септември 2010 година
относно полицейската мисия на Европейския съюз по реформата на сектора за сигурност (РСС) и неговото взаимодействие с правосъдието в Демократична република Конго (EUPOL ДР Конго)
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за Европейския съюз, и по-специално член 28 и член 43, параграф 2 от него,
като има предвид, че:
(1)
На 12 юни 2007 г. Съветът прие Съвместно действие 2007/405/ОВППС (1), с което се създава полицейска мисия на Европейския съюз по реформата на сектора за сигурност (РСС) и неговото взаимодействие с правосъдието в Демократична република Конго (EUPOL ДР Конго) (наричана по-нататък „EUPOL ДР Конго“ или „мисията“).
(2)
На 23 юни 2008 г. Съветът прие Съвместно действие 2008/485/ОВППС (2) за изменение и удължаване срока на действие на Съвместно действие 2007/405/ОВППС до 30 юни 2009 г.
(3)
На 15 юни 2009 г. Съветът прие Съвместно действие 2009/466/ОВППС (3) за изменение и удължаване срока на действие на Съвместно действие 2007/405/ОВППС до 30 юни 2010 г.
(4)
На 14 юни 2010 г. Съветът прие Решение 2010/329/ОВППС на Съвета (4) за изменение и удължаване на срока на действие на Съвместно действие 2007/405/ОВППС до 30 септември 2010 г.
(5)
EUPOL ДР Конго би следвало да бъде продължена с още една година до 30 септември 2011 г.
(6)
Структурата на командване и контрол на мисията не следва да засяга договорната отговорност на ръководителя на мисията към Комисията за изпълнение на бюджета на мисията.
(7)
Капацитетът за оперативно дежурство, създаден в рамките на генералния секретариат на Съвета, следва да се активира за мисията.
(8)
Мисията ще се провежда в контекста на ситуация, която може да се влоши, и това би могло да навреди на целите на общата външна политика и политика на сигурност (ОВППС), уредени в член 21 от Договора,
ПРИЕ НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:
Член 1
Мисия
1. Полицейската мисия на Европейския съюз по реформата на сектора за сигурност (РСС) и неговото взаимодействие с правосъдието в Демократична република Конго (наричана по-нататък „EUPOL ДР Конго“ или „мисията“), създадена със Съвместно действие 2007/405/ОВППС, се продължава от 1 октомври 2010 г. до 30 септември 2011 г.
2. EUPOL ДР Конго действа в съответствие с мандата на мисията, уреден в член 2, и изпълнява задачите, уредени в член 3. Тя не засяга пълната отговорност на ДРК по отношение на РСС.
Член 2
Мандат на мисията
1. С цел постигане на по-голяма зрялост и устойчивост на процеса на реформиране на конгоанската национална полиция EUPOL ДР Конго подпомага конгоанските органи за изпълнение на плана за действие в системата на полицията, който обхваща приоритетите на процеса на реформиране на полицията през периода 2010-2012 г. и се основава на насоките на стратегическата рамка. EUPOL ДР Конго е насочена към конкретни дейности и проекти, които подкрепят нейните действия на стратегическо равнище в процеса на реформиране, към изграждане на капацитет и към укрепване на взаимодействието между конгоанската национална полиция и системата на наказателното правосъдие като цяло, с оглед оказване на по-силна подкрепа на борбата със сексуалното насилие и безнаказаността. EUPOL ДР Конго работи в тясна координация и сътрудничество с други донори от ЕС и донори от международен и двустранен характер, с оглед избягване на дублирането на усилия.
2. Конкретните цели на мисията са:
а)
подкрепа на процеса на РСС като цяло на стратегическо равнище в Демократична република Конго (ДРК) с особен акцент върху реформата на конгоанската национална полиция и взаимодействието ѝ със съдебната власт;
б)
подкрепа на изпълнението на реформата на полицията и повишаване на ефективността и отчетността на конгоанската национална полиция чрез менторство, наблюдение и предоставяне на консултации;
в)
усъвършенстване на знанията и способностите на висшите служители на конгоанската национална полиция, на обучителите и на системите на обучение, включително чрез предоставянето на стратегически курсове на обучение;
г)
подкрепа на борбата с безнаказаността в областта на правата на човека и сексуалното насилие.
3. Мисията има проектна група за идентифициране и изпълнение на проекти. Мисията предоставя консултации на държавите-членки и на трети държави и координира и улеснява, под тяхна отговорност, изпълнението на проектите в области, които представляват интерес за мисията и доразвиват нейните цели.
Член 3
Задачи на мисията
За да се осъществят целите на мисията, задачите на EUPOL ДР Конго са:
1.
Подкрепа на процеса на РСС като цяло на стратегическо равнище в ДРК с особен акцент върху реформата на конгоанската национална полиция и взаимодействието ѝ със съдебната власт:
-
чрез подкрепа на дейността и развитието на Комитета за надзор на реформата на полицията (КНРП) и неговите работни групи, включително чрез предоставяне на помощ при изготвянето на съответната законова и подзаконова уредба на реформата в системата на полицията, така че да допринесе за завършване на подготвителната работа;
-
чрез съдействие и предоставяне на консултации за създаването и развитието на органите, необходими за реформата на полицията, като допринася към тяхната дейност чрез предоставяне на експертни знания в най-важните области за изпълнението на реформата в системата на полицията;
-
чрез съдействие за разрастване на връзките между Министерство на вътрешните работи и на Министерство на правосъдието с оглед на увеличаване на равнищата на сътрудничество и разбирателство между двете министерства;
-
чрез участие в дейността на Смесения комитет по правосъдие (Comité Mixte de Suivi du Programme Cadre de la Justice) и подпомагане, когато е уместно, на преразглеждането на законовата рамка в областта на наказателното право като се подкрепя, когато е уместно, Съвместният комитет по отбрана с оглед подкрепа на съгласуваността и последователността на различните стълбове на РСС;
-
чрез присъединяване към по-широко обхватни усилия и дейности на Съюза за подкрепа на междуведомствената координация и съгласуваност.
2.
Подкрепа на изпълнението на реформата на полицията и повишаване на ефективността и отчетността на конгоанската национална полиция чрез менторство, наблюдение и предоставяне на консултации:
-
чрез предоставяне на консултации относно разработването и създаването на подходяща организационна структура на конгоанската национална полиция и подкрепяне на дейността по събирането на данни с оглед пълното преброяване на полицейските служители;
-
чрез напътстване, наблюдаване и предоставяне на консултации на персонала, включително чрез командироване, когато е уместно, в техническите дирекции на Инспектората на конгоанската национална полиция и на Генералния щаб (ГЩ) да консултира и подпомага изпълнението на процеса на реформа, както и на обединяването на всички полицейски служби в рамките на една институция. Необходимо е тази задача да бъде тясно съгласувана с мисията на ООН в Конго (MONUSCO), като се вземе предвид нейното разполагане на конгоанска територия;
-
чрез подкрепа на интегрирането на криминалната полиция (Police Judiciaire des Parquets) в конгоанската национална полиция, за да се подпомогне създаването на ефективно взаимодействие между криминалната полиция и прокуратурата. Мисията ще работи за това чрез предоставяне на консултации, когато е уместно, на основните фактори в областта на наказателното правосъдие в тясна координация с Комисията и партньорските програми;
-
чрез подкрепа на новосъздадената полицейска служба за одит (Inspection Générale d'Audit) чрез усилия за засилване на нейния институционелен и оперативен капацитет с цел предоставяне на гражданите и на органите на ключов инструмент за демократичен контрол на полицейските сили;
-
чрез напътстване и предоставяне на консултации на криминалната полиция в Киншаса, особено чрез Police de Recherche et d’Intervention, за повишаване на стандартите и способността ѝ за ефективно предотвратяване и разследване на престъпления;
-
чрез подкрепа на изпълнението на плана за действие в системата на полицията с цел да се даде възможност на конгоанската национална полиция да разполага във възможно най-висока степен с инструментите, процедурите за вземане на решения и средствата за гарантиране на съответното опазване на обществения ред при пълно спазване на основните свободи, предоставени от Конституцията, както и на международните норми в областта на правата на човека;
-
чрез подпомагане на конгоанската национална полиция за подобряване на координацията, съгласуването и гъвкавостта на процеса на вземане на решения чрез съдействие за укрепването на командно-контролния център, както и на оперативния център в Киншаса, в тясно сътрудничество с други партньори, които вече работят в тази област;
-
чрез допринасяне за финализирането на концепцията за общинска полиция (Police de proximité) и чрез участие в пилотния проект на Commissariat de Référence с цел укрепване на доверието между населението и полицията и повишаване на сигурността, както в обективен план, така и в начина на възприемането ѝ от обществеността.
3.
Усъвършенстване на знанията и способностите на висшите служители на конгоанската национална полиция, на обучителите и на системите на обучение, включително чрез предоставянето на стратегически курсове на обучение:
-
чрез подпомагане на укрепването на способностите за обучение в школата за служители на криминалната полиция в Киншаса;
-
чрез подкрепа на създаването и функционирането на полицейската академия в Kasapa, Lubumbashi, включително логистика и оборудване;
-
чрез подкрепа на професионалното развитие на висшите служители на конгоанската национална полиция с оглед на подобряване на лидерските и управленските умения;
-
чрез извършване на оценка на текущите нужди и ресурси за обучение на конгоанската национална полиция;
-
чрез допринасяне за определянето на нормативна и образователна рамка за стартиране и функциониране на полицейската академия;
-
чрез разработване и въвеждане на ръководства на конгоанската национална полиция за начални и специализирани обучения;
-
чрез допринасяне за институционализирането на концепцията за общинска полиция (Police de proximité) в обучението;
-
чрез участие в подбора и обучаването на инструктори за полицията;
-
чрез предоставяне на обучение на специалисти в области, подкрепящи успешното изпълнение на целите на мисията.
4.
Подкрепа на борбата с безнаказаността в областта на правата на човека и сексуалното насилие:
-
чрез подпомагане на съответните групи на Комитета за надзор на реформата на полицията (КНРП), както и на органите за осъществяване на реформата на системата на полицията;
-
чрез подкрепа на разработването на съгласувана политика за конгоанската национална полиция и на Inspection Générale d'Audit за борба със сексуалното насилие;
-
чрез оказване на съдействие за създаването, наблюдение и менторство на специализирани структури в рамките на полицията за борба със сексуалното насилие, престъпленията по отношение на деца, както и безнаказаността, и увеличаване на тяхната оперативност чрез менторство, наблюдение и предоставяне на консултации;
-
чрез подкрепа на организирането на дейности, насочени към повишаване на осведомеността на полицейските служители по проблемите, свързани със сексуалното насилие и безнаказаността;
-
чрез наблюдение и последващи действия по отношение на дейностите на конгоанската национална полиция и на правосъдието в тази област, като предоставя консултации, когато е уместно, на съответните представители на прокуратурата, военните съдилища и криминалната полиция, в координация с другите национални и международни ключови участници.
5.
Други задачи/Проектна група:
-
подкрепа на Комисията съгласно изискванията, най-вече по отношение на нейните проекти за интегрирана система за управление на човешките ресурси и основен преглед на полицията;
-
определяне и изпълнение на проекти по линия на проектна група с цел осигуряване на използването по предназначение на целеви ресурси от бюджета на ОВППС за тяхното осъществяване. Персоналът на проектната група може също да подкрепи държави-членки и трети държави, по тяхно искане, в рамките на средствата и възможностите на мисията, чрез предоставяне на засилена координация и техническа помощ за техни собствени проекти и на тяхна отговорност. Всички дейности на проектната група се осъществяват в рамките на мандата на мисията и допълват провежданите от EUPOL ДР Конго дейности.
Член 4
Структура на мисията
1. EUPOL ДР Конго има следната структура:
а)
ГЩ в Киншаса. ГЩ се състои от службата на ръководителя на мисията и личния състав на ГЩ, които осъществяват всички необходими функции по консултиране на стратегическо и оперативно равнище, командване и контрол, както и подпомагане на мисията и административна подкрепа;
б)
служба по място. Създава се служба по място в Goma. Последиците на национално равнище във връзка с мандата на мисията могат да изискват и действия вътре в страната и евентуално (също в по-дългосрочен план) временно присъствие на експерти на други места, което зависи от оценката на обстановката от гледна точка на сигурността.
2. Елементите, посочени в параграф 1, се уреждат подробно в оперативния план (OPLAN).
Член 5
Командващ гражданските операции
1. Директорът на способностите за планиране и провеждане на граждански операции е командващ гражданските операции за EUPOL ДР Конго.
2. Командващият гражданските операции осъществява командването и контрола на EUPOL ДР Конго на стратегическо равнище под политическия контрол и стратегическото ръководство на Комитета по политика и сигурност (КПС) и под общото ръководство на върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност (ВП).
3. Командващият гражданските операции осигурява правилното и ефективно изпълнение на решенията на Съвета, както и на решенията на КПС, включително като издава според необходимостта инструкции на стратегическо равнище на ръководителя на мисията и като му предоставя съвети и техническа подкрепа.
4. Целият командирован личен състав остава под пълно командване на националните органи на изпращащата държава или съответната институция на Съюза. Националните органи прехвърлят оперативния контрол (OPCON) на своя личен състав на командващия гражданските операции.
5. Командващият гражданските операции носи обща отговорност за обезпечаване на правилното изпълнение на задълженията за полагане на грижи на Съюза.
6. Командващият гражданските операции и специалният представител на ЕС (СПЕС) се консултират по въпроси на РСС и подкрепа на регионално равнище при необходимост.
Член 6
Ръководител на мисията
1. Ръководителят на мисията поема отговорност за мисията и упражнява командването и контрола ѝ на мястото на операциите.
2. Ръководителят на мисията осъществява възложения му от командващия гражданските операции оперативен контрол над личния състав от участващите държави и носи административна и логистична отговорност, включително по отношение на предоставените на разположение на мисията активи, ресурси и информация.
3. Ръководителят на мисията издава инструкции на целия личен състав на мисията с оглед ефективното провеждане на EUPOL ДР Конго в театъра на операциите, като поема координацията и ежедневното управление на мисията и следва инструкциите на стратегическо ниво на командващия гражданските операции.
4. Ръководителят на мисията отговаря за изпълнението на бюджета на мисията. За тази цел ръководителят на мисията подписва договор с Комисията.
5. Ръководителят на мисията отговоря за дисциплинарния контрол на личния състав. Налагането на дисциплинарни санкции по отношение на командирования личен състав е от компетенцията на съответния национален орган или на съответния орган на Съюза.
6. Ръководителят на мисията представлява EUPOL ДР Конго на мястото на провеждане на операциите и осигурява необходимата прозрачност на мисията.
7. Ръководителят на мисията координира, когато е уместно, действията на EUPOL ДР Конго с други намиращи се на терена фактори от Съюза. Ръководителят на мисията, без да се засяга командната верига, получава местни политически указания по въпроси на РСС и подкрепа на регионално равнище от СПЕС.
Член 7
Личен състав
1. EUPOL ДР Конго се състои основно от личен състав, командирован от държавите-членки или институциите на Съюза. Всяка държава-членка или институция на Съюза поема разходите, свързани с командирования от нея личен състав, включително пътните разноски до и от мястото на разполагане, заплати, медицински осигуровки и надбавки, различни от приложимите дневни такива, както и надбавки за работа при трудни условия и риск.
2. Ако необходимите функции не са осигурени от командирования личен състав от държавите-членки, се назначава международен граждански персонал и местен персонал на договорна основа от мисията. По изключение, когато не са налице квалифицирани кандидатури от държавите-членки, граждани на участващите трети държави могат да бъдат наемани на работа на договорна основа, ако е уместно.
3. Целият личен състав съблюдава специфичните за мисията минимални оперативни стандарти за сигурност и плана за сигурност на мисията, подкрепящ политиката на Съюза за сигурност на мястото на операциите. По отношение на защитата на класифицираната информация на ЕС, до която имат достъп при изпълнение на задълженията си, членовете на личния състав спазват принципите и минималните стандарти за сигурността, установени с разпоредбите относно сигурността на Съвета (5).
Член 8
Статут на мисията и на личния ѝ състав
1. Статутът на мисията и на личния ѝ състав, включително, когато това е уместно, привилегиите, имунитетите и допълнителните гаранции, необходими за изпълнението и безпрепятственото функциониране на мисията, се приема в съответствие с процедурата, предвидена в член 37 от Договора.
2. Държавата или институцията на Съюза, командировала даден член на личния състав, отговоря по всякакви искове, свързани с командироването, които са подадени от този член на личния състав или се отнасят до него. Засегнатата държава или институция на Съюза отговаря за предявяването на всякакви искове срещу командирования служител.
3. Условията на наемане на работа, както и правата и задълженията на международния и местния граждански личен състав, се установяват в договорите, сключвани между ръководителя на мисията и членовете на личния състав.
Член 9
Командна верига
1. EUPOL ДР Конго има единна командна верига, тъй като представлява операция по управление на кризи.
2. КПС упражнява, под отговорността на Съвета и на ВП, политическия контрол и стратегическото ръководство на EUPOL ДР Конго.
3. Командващият гражданските операции осъществява командването и контрола на EUPOL ДР Конго на стратегическо равнище под политическия контрол и стратегическото ръководство на КПС и под общото ръководство на ВП и в това си качество издава инструкции на ръководителя на мисията и му предоставя съвети и техническа подкрепа.
4. Командващият гражданските операции докладва на Съвета чрез ВП.
5. Ръководителят на мисията осъществява командването и контрола на EUPOL ДР Конго в театъра на операциите и е пряко отговорен пред командващия гражданските операции.
Член 10
Политически контрол и стратегическо ръководство
1. Под ръководството на Съвета и на ВП, КПС осъществява политическия контрол и стратегическото ръководство на мисията. Съветът оправомощава КПС да взема необходимите решения съгласно член 38, трета алинея от Договора. Това оправомощаване включва правомощия да назначава ръководител на мисията по предложение на ВП и да изменя оперативната концепция (CONOPS) и OPLAN. Съветът запазва правомощията си по отношение на вземането на решения относно целите на мисията и приключването ѝ.
2. КПС докладва на Съвета на редовни интервали.
3. КПС получава редовно и когато е необходимо доклади от командващия гражданските операции и от ръководителя на мисията по въпроси от техните области на отговорност.
Член 11
Участие на трети държави
1. Без да се засяга независимостта на Съюза при вземането на решения и неговата единна институционална рамка, трети държави могат да бъдат поканени да участват в мисията, при условие че поемат разходите за командирования от тях личен състав, включително заплатите, застраховката срещу всякакъв риск, дневните надбавки и пътните разходи до и от ДРК, както и че участват в покриване на текущите разходи на мисията, когато е уместно.
2. Третите държави, които участват в мисията, имат същите права и задължения по отношение на ежедневното управление на мисията, както държавите-членки.
3. Съветът оправомощава КПС да взема съответните решения относно приемането на предложеното участие и за създаването на Комитет на участващите държави.
4. Подробните договорености за участието на трети държави се установяват в споразумения, сключени в съответствие с член 37 от Договора и в допълнителни технически договорености при необходимост. В случаите, когато Съюзът и трета държава сключват споразумение, установяващо рамка за участието на тази трета държава в операции на Съюза по управление на кризи, разпоредбите на това споразумение се прилагат в контекста на мисията.
Член 12
Сигурност
1. Командващият гражданските операции, в координация със Службата за сигурност на Съвета, ръководи дейността на ръководителя на мисията по планирането на мерките за сигурност и осигурява тяхното правилно и ефективно изпълнение за EUPOL ДР Конго в съответствие с членове 5 и 9.
2. Ръководителят на мисията отговаря за сигурността на мисията и осигурява спазването на минималните изисквания за сигурност, приложими към мисията, в съответствие с политиката на Съюза относно сигурността на личния състав, участващ в мисии извън Съюза в оперативно качество, съгласно дял V от Договора и свързаните с него правни инструменти.
3. Ръководителят на мисията се подпомага от старши служител по въпросите на сигурността на мисията, който докладва на ръководителя на мисията и поддържа тесни служебни взаимоотношения със Службата за сигурност на Съвета.
4. Преди да поемат служебните си задължения, членовете на личния състав на EUPOL ДР Конго преминават задължително обучение по сигурност в съответствие с OPLAN. Те преминават и редовно опреснително обучение на място, организирано от старшия служител по въпросите на сигурността на мисията.
5. Ръководителят на мисията гарантира защитата на класифицираната информация на ЕС в съответствие с разпоредбите относно сигурността на Съвета.
Член 13
Капацитет за оперативно дежурство
По отношение на EUPOL ДР Конго се активира капацитетът за оперативно дежурство.
Член 14
Финансови разпоредби
1. Референтната сума, предвидена за покриване на свързаните с мисията разходи за периода от 1 октомври 2010 г. до 30 септември 2011 г., е 6 430 000 EUR.
2. Всички разходи се управляват в съответствие с правилата и процедурите, приложими за общия бюджет на Съюза.
3. Ръководителят на мисията се отчита цялостно пред Комисията за извършените от него дейности в рамките на договора му, като Комисията осъществява надзор над дейността му.
4. Гражданите на трети държави имат право да участват в тръжни процедури. При условие че получи одобрението на Комисията, ръководителят на мисията може да сключва технически договорености с държави-членки, с участващи трети държави и с други международни участници по отношение на предоставянето на оборудване, услуги и помещения на EUPOL ДР Конго.
5. Финансовите договорености спазват оперативните изисквания на мисията, включително съвместимостта на оборудването и оперативната съвместимост на екипите на мисията.
6. Разходите са допустими, считано от датата на приемане на настоящото решение.
Член 15
Координация
1. Без да се засяга структурата на командването, ръководителят на мисията действа в тясна координация с делегацията на Съюза и EUSEC ДР Конго, за да се гарантира съгласуваност в действията на Съюза в подкрепа на ДРК.
2. Ръководителят на мисията действа в тясна координация с ръководителите на дипломатическите мисии на държавите-членки.
3. Ръководителят на мисията си сътрудничи с другите международни участници в страната и работи в тясно сътрудничество с UN MONUSKO.
Член 16
Предоставяне на класифицирана информация
1. Когато е уместно и в съответствие с нуждите на мисията, върховният представител е упълномощен да предоставя на трети държави, свързани с настоящото решение, класифицирана информация и документи на ЕС, изготвени за целите на мисията, до ниво „CONFIDENTIEL UE“, в съответствие с разпоредбите относно сигурността на Съвета.
2. Върховният представител също така е упълномощен, в съответствие с оперативните нужди на мисията, да предоставя на ООН и на ОССЕ класифицирана информация и документи на ЕС, изготвени за целите на мисията, до ниво „RESTREINT UE“, в съответствие с разпоредбите относно сигурността на Съвета. За тази цел се постигат договорености на местно равнище.
3. В случай на конкретна и неотложна оперативна нужда върховният представител е упълномощен да предоставя на държавата домакин класифицирана информация и документи на ЕС, изготвени за целите на мисията, до ниво „RESTREINT UE“, в съответствие с разпоредбите относно сигурността на Съвета. Във всички останали случаи такава информация и документи се предоставят на държавата домакин в съответствие с подходящите процедури за сътрудничество между държавата домакин и ЕС.
4. Върховният представител е упълномощен да предоставя на трети държави и международни организации, посочени в параграфи 1, 2 и 3, некласифицирани документи на ЕС, свързани с разискванията на Съвета относно мисията, които представляват служебна тайна съгласно член 6, параграф 1 от Процедурния правилник на Съвета (6).
Член 17
Преглед на мисията
На всеки шест месеца пред КПС се представя преглед на мисията въз основа на доклад от страна на ръководителя на мисията.
Член 18
Влизане в сила и продължителност
Настоящото решение влиза в сила от датата на приемането му.
То се прилага от 1 октомври 2010 г. до 30 септември 2011 г.
Съставено в Брюксел на 23 септември 2010 година.
TARYBOS SPRENDIMAS 2010/576/BUSP
2010 m. rugsėjo 23 d.
dėl Europos Sąjungos policijos misijos vykdant saugumo sektoriaus reformą (SSR) ir jos sąsajos su teisingumo sistema Kongo Demokratinėje Respublikoje (EUPOL RD Congo)
EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,
atsižvelgdama į Europos Sąjungos sutartį, ypač į jos 28 straipsnį ir 43 straipsnio 2 dalį,
kadangi:
(1)
2007 m. birželio 12 d. Taryba priėmė Bendruosius veiksmus 2007/405/BUSP (1) dėl Europos Sąjungos policijos misijos vykdant saugumo sektoriaus reformą (SSR) ir jos sąsajos su teisingumu Kongo Demokratinėje Respublikoje (EUPOL RD Congo) (toliau - EUPOL RD Congo arba misija).
(2)
2008 m. birželio 23 d. Taryba priėmė Bendruosius veiksmus 2008/485/BUSP (2), iš dalies keičiančius Bendruosius veiksmus 2007/405/BUSP ir pratęsiančius jų galiojimą iki 2009 m. birželio 30 d.
(3)
2009 m. birželio 15 d. Taryba priėmė Bendruosius veiksmus 2009/466/BUSP (3), iš dalies keičiančius Bendruosius veiksmus 2007/405/BUSP ir pratęsiančius jų galiojimą iki 2010 m. birželio 30 d.
(4)
2010 m. birželio 14 d. Taryba priėmė Tarybos sprendimą 2010/329/BUSP (4), kuriuo iš dalies keičiami Bendrieji veiksmai 2007/405/BUSP ir pratęsiamas jų galiojimo terminas iki 2010 m. rugsėjo 30 d.
(5)
EUPOL RD Congo turėtų būti tęsiama dar vienerius metus iki 2011 m. rugsėjo 30 d.
(6)
Misijos vadovavimo ir kontrolės struktūra neturėtų pažeisti su misijos biudžeto įgyvendinimu susijusių misijos vadovo sutartinių įsipareigojimų Komisijai.
(7)
Vykdant misiją turėtų pradėti veiklą Tarybos generaliniame sekretoriate įkurtas Nuolatinės stebėsenos centras.
(8)
Misija bus vykdoma esant aplinkybėms, kurios gali pablogėti ir sutrukdyti siekti Sutarties 21 straipsnyje išdėstytų bendros užsienio ir saugumo politikos (BUSP) tikslų,
PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ:
1 straipsnis
Misija
1. Bendraisiais veiksmais 2007/405/BUSP vykdant saugumo sektoriaus reformą (SSR) įkurta Europos Sąjungos policijos misija ir jos sąsaja su teisingumo sistema Kongo Demokratinėje Respublikoje (toliau - EUPOL RD Congo arba misija) pratęsiama laikotarpiui nuo 2010 m. spalio 1 d. iki 2011 m. rugsėjo 30 d.
2. EUPOL RD Congo vykdo veiklą pagal 2 straipsnyje išdėstytą misijos apibūdinimą ir vykdo 3 straipsnyje nurodytas užduotis. Ji vykdo veiklą nepažeidžiant KDR savarankiškumo SSR atžvilgiu.
2 straipsnis
Misijos apibūdinimas
1. Siekiant, kad Kongo nacionalinės policijos (KNP) reformos procesas būtų brandesnis ir tvaresnis, EUPOL RD Congo padeda Kongo valdžios institucijoms įgyvendinti policijos veiksmų planą, apimantį policijos reformos proceso prioritetus 2010-2012 m. laikotarpiui ir veikia laikydamasi Strateginiame plane nustatytų gairių. Siekiant griežtinti kovą su seksualiniu smurtu ir nebaudžiamumu, EUPOL RD Congo dėmesį sutelkia į konkrečius veiksmus ir projektus, kuriais palaikomi reformų proceso veiksmai strateginiu lygiu, taip pat į pajėgumų didinimą bei glaudesnį bendradarbiavimą tarp KNP ir baudžiamosios teisės sistemos plačiąja prasme. Siekdama išvengti pastangų dubliavimo, EUPOL RD Congo dirba glaudžiai koordinuodama veiksmus ir bendradarbiaudama su kitais Sąjungos, tarptautiniais ir dvišaliais paramos teikėjais.
2. Konkretūs misijos tikslai yra šie:
a)
remti bendrą SSR procesą strateginiu lygiu Kongo Demokratinėje Respublikoje (KDR), ypač KNP reformą ir KNP sąveiką su teismų sistema;
b)
remti policijos reformos įgyvendinimą ir KNP operatyvinių pajėgumų bei atskaitingumo gerinimą, patariant, vykdant stebėseną ir konsultuojant;
c)
gerinti KNP aukšto rango pareigūnų, instruktorių ir mokymo sistemų žinias ir gebėjimus, taip pat ir strateginių mokymo kursų pagalba;
d)
remti kovą su nebaudžiamumu žmogaus teisių ir seksualinio smurto srityse.
3. Misija turi projekto grupę projektams nustatyti ir įgyvendinti. Misija konsultuoja valstybes nares ir trečiąsias valstybes bei koordinuoja ir padeda jų atsakomybe, įgyvendinti jų projektus, misijai svarbiose srityse, kurie prisideda prie jos tikslų įgyvendinimo.
3 straipsnis
Misijos užduotys
EUPOL RD Congo tikslams pasiekti nustatomos šios užduotys:
1)
remti bendrą SSR procesą strateginiu lygiu KDR, ypač KNP reformą ir KNP sąveiką su teismų sistema:
-
remti Policijos reformos stebėsenos komiteto (PRSK) bei jo darbo grupių darbą ir raidą, įskaitant paramos teikimą rengiant atitinkamą policijos reformos pirminės ir antrinės teisės aktų struktūrą ir taip padėti baigti kūrimo darbą,
-
prisidėti prie ir teikti konsultacijas dėl įstaigų, kurios bus sukurtos policijos reformai, kūrimo ir vystymo, prisidedant prie jų veiklos specialistų konsultacijomis svarbiausiose policijos reformos įgyvendinimo srityse,
-
prisidėti prie Vidaus reikalų ministerijos ir Teisingumo ministerijos ryšių stiprinimo siekiant gerinti šių dviejų ministerijų bendradarbiavimą ir tarpusavio supratimą,
-
dalyvauti Jungtinio teisingumo komiteto (Comité Mixte de Suivi du Programme Cadre de la Justice) veikloje ir padėti, pagal poreikius, peržiūrėti baudžiamosios teisės sistemą, remiant, kiek tinkama, Jungtinį gynybos komitetą siekiant paremti įvairių SSR ramsčių suderinamumą ir nuoseklumą,
-
suvienyti platesnes Sąjungos pastangas ir veiklą siekiant užtikrinti koordinavimą ir suderinamumą tarp ministerijų;
2)
remti policijos reformos įgyvendinimą ir KNP operatyvinių pajėgumų bei atskaitingumo gerinimą, patariant, vykdant stebėseną ir konsultuojant:
-
teikti konsultacijas dėl adekvačios KNP organizacinės struktūros kūrimo ir įgyvendinimo ir remti duomenų rinkimą, kad būtų atliktas išsamus policijos pareigūnų surašymas,
-
patarti, stebėti ir konsultuoti personalą, įskaitant paslaugų teikimą bendroje vietoje, jei tinkama, KNP inspekcijos techniniuose direktoratuose ir būstinėje, konsultuoti ir padėti įgyvendinant reformos procesą ir integruojant visas policijos tarnybas į vieną instituciją. Šios užduoties įgyvendinimą būtina glaudžiai koordinuoti su JT stabilizavimo misija KDR, atsižvelgiant į jos dislokaciją visoje Kongo teritorijoje,
-
remti kriminalinės policijos (Police Judiciaire des Parquets) integravimą į KNP, siekiant padėti sukurti efektyvią sąsają tarp kriminalinės policijos ir prokuratūros. Misija dirbs ta linkme teikiant konsultacijas pagrindiniams veikėjams baudžiamosios teisės srityje glaudžiai koordinuojant veiklą su Komisija ir partnerių vykdomomis programomis,
-
remti naujai sukurtą policijos audito tarnybą (Inspection Générale d'Audit), siekiant sustiprinti jos institucinius ir operatyvinius gebėjimus, kad būtų galima suteikti piliečiams bei valdžios institucijoms svarbią policijos pajėgų demokratinės kontrolės priemonę,
-
stebėti ir konsultuoti kriminalinę policiją Kinšasoje, ypač Police de Recherche et d’Intervention pagalba, gerinant jos standartus ir gebėjimą veiksmingai vykdyti nusikaltimų prevenciją ir jų tyrimą,
-
remti policijos veiksmų plano įgyvendinimą, kad KNP turėtų platesnes galimybes naudotis instrumentais, sprendimų priėmimo procesais ir priemonėmis deramam viešosios tvarkos laikymosi užtikrinimui, visapusiškai įgyvendinant Konstitucijos garantuojamas pagrindines laisves ir tarptautinius žmogaus teisių standartus,
-
padėti KNP pagerinti jos sprendimų priėmimo proceso koordinavimą, suderinamumą ir lankstumą, remiant Vadovavimo ir kontrolės centro bei Operacijų centro Kinšasoje stiprinimą glaudžiai bendradarbiaujant su kitais partneriais, jau dirbančiais toje srityje,
-
prisidėti prie bendruomenės policijos (Police de proximité) koncepcijos sukūrimo dalyvaujant Commissariat de Référence bandomajame projekte, kuriuo siekiama sustiprinti visuomenės ir policijos tarpusavio pasitikėjimą bei padidinti saugumą tiek objektyviai, tiek visuomenės nuomone;
3)
gerinti KNP aukšto rango pareigūnų, instruktorių ir mokymo sistemų žinias ir gebėjimus, taip pat ir strateginių mokymo kursų pagalba:
-
padėti didinti Kinšasos Kriminalinės policijos pareigūnų mokyklos mokymo pajėgumus,
-
remti policijos akademijos Kasapoje, Lubumbašyje, sukūrimą ir funkcionavimą, įskaitant logistiką ir įrangą,
-
remti KNP aukšto rango pareigūnų profesinį vystymąsi siekiant pagerinti lyderystės ir vadybos gebėjimus,
-
atlikti dabartinių KNP mokymo reikmių ir resursų įvertinimą,
-
prisidėti prie policijos akademijos įkūrimą ir veiklą reglamentuojančios teisinės bei mokymo sistemos apibrėžimo,
-
parengti ir išplatinti KNP mokymo vadovus bendriems ir specializuotiems mokymams,
-
mokymų pagalba prisidėti prie bendruomenės policijos (Police de proximité) koncepcijos institucionalizavimo,
-
dalyvauti atliekant policijos instruktorių atranką ir rengiant jiems mokymus,
-
mokyti specialistus tose srityse, kurios padeda siekti misijos tikslų;
4)
remti kovą su nebaudžiamumu žmogaus teisių ir seksualinio smurto srityse:
-
padėti atitinkamoms PRSK grupėms ir policijos reformą įgyvendinantiems organams,
-
remti nuoseklios KNP ir Inspection Générale d'Audit kovos su seksualiniu smurtu politikos sukūrimą,
-
padėti sukurti, stebėti specializuotus policijos padalinius, skirtus kovai su seksualiniu smurtu, nusikaltimais prieš vaikus ir nebaudžiamumu bei jiems patarti, taip pat didinti jų veiksmingumą patarimų, stebėsenos ir konsultacijų pagalba,
-
remti veiksmų, skirtų didinti policijos pareigūnų informuotumą apie seksualinio smurto bei nebaudžiamumo problemą, organizavimą,
-
stebėti ir sekti KNP ir teismų veiklą šioje srityje, konsultuojant, kai tinkama, atitinkamus baudžiamojo persekiojimo tarnybų, karo teismų ir kriminalinės policijos atstovus, koordinuojant savo veiksmus su kitais pagrindiniais nacionaliniais ir tarptautiniais veikėjais;
5)
kitos užduotys/projekto grupė:
-
jei reikia, padėti Komisijai, ypač jai vykdant projektus, susijusius su integruota žmogiškųjų išteklių valdymo sistema ir policijos pareigūnų surašymu,
-
pasitelkiant projekto grupę nustatyti ir įgyvendinti projektus, užtikrinant tinkamą lėšų, skirtų tiems projektams įgyvendinti iš BUSP biudžeto, panaudojimą. Projekto grupės personalas, kiek leidžia misijos priemonės ir galimybės, taip pat gali paremti valstybes nares ir trečiąsias valstybes jų prašymu, užtikrindami patikimą koordinavimą ir techninę pagalbą jų projektams, vykdomiems šių šalių atsakomybe. Visa projekto grupės veikla turi būti vykdoma neviršijant misijos įgaliojimų ir EUPOL RD Congo vykdomai veiklai užbaigti.
4 straipsnis
Misijos struktūra
1. EUPOL RD Congo struktūra yra tokia:
a)
būstinė įkurta Kinšasoje. Būstinę sudaro misijos vadovo biuras ir būstinės personalas, teikiantys visas reikalingas konsultacijas strateginiu ir operatyviniu lygiu, vykdantys valdymą ir kontrolę bei teikiantys misijos ir administracinę paramą;
b)
misijos padaliniai. Misijos padalinys įkuriamas Gomoje. Kadangi misijos įgaliojimai leidžia veikti visoje valstybės teritorijoje, gali būti reikalingi veiksmai šalies viduje ir ekspertams gali tekti laikinai (taip pat ir ilgesnį laiką) būti kitose vietose, tačiau taip pat atsižvelgiant į saugumą.
2. 1 dalyje nurodyti elementai išsamiau nustatomi Operacijos plane (OPLAN).
5 straipsnis
Civilinis operacijos vadas
1. Civilinių operacijų planavimo ir vykdymo centro (CPCC) direktorius yra EUPOL RD Congo civilinis operacijos vadas.
2. Civilinis operacijos vadas strateginiu lygiu vadovauja EUPOL RD Congo ir vykdo jos kontrolę, Politiniam ir saugumo komitetui (PSK) vykdant politinę kontrolę bei strateginį vadovavimą ir bendrai vadovaujant Sąjungos vyriausiajam įgaliotiniui užsienio reikalams ir saugumo politikai (vyriausiasis įgaliotinis).
3. Civilinis operacijos vadas užtikrina tinkamą ir veiksmingą Tarybos sprendimų ir PSK sprendimų įgyvendinimą, įskaitant prireikus duodamus strateginius nurodymus misijos vadovui ir teikdamas jam konsultacijas bei techninę paramą.
4. Visi komandiruoti darbuotojai lieka visiškai pavaldūs juos išsiuntusios valstybės nacionalinėms institucijoms arba atitinkamai Sąjungos institucijai. Nacionalinės institucijos perduoda savo personalo operacinį valdymą (OPCON) civiliniam operacijos vadui.
5. Civiliniam operacijos vadui tenka bendra atsakomybė užtikrinti, kad Sąjungos pareiga rūpintis savo personalu būtų tinkamai atlikta.
6. Civilinis operacijos vadas ir ES specialusis įgaliotinis prireikus konsultuojasi vienas su kitu SSR ir paramos regiono lygiu klausimais.
6 straipsnis
Misijos vadovas
1. Misijos vadovas yra atsakingas už misiją, jai vadovauja ir vykdo jos kontrolę veiksmų vietoje.
2. Misijos vadovas vykdo operacinį valdymą (OPCON) personalo iš prisidedančių valstybių, kurį paskiria civilinis operacijos vadas, atžvilgiu, taip pat prisiima administracinę ir logistinę atsakomybę, įskaitant atsakomybę už misijai suteiktą turtą, išteklius ir informaciją.
3. Kad EUPOL RD Congo misija veiksmų vietoje būtų vykdoma veiksmingai, misijos vadovas duoda nurodymus visam misijos personalui, prisiimdamas atsakomybę už misijos koordinavimą ir kasdienį valdymą bei vadovaudamasis civilinio operacijos vado duotais strateginiais nurodymais.
4. Misijos vadovas yra atsakingas už misijos biudžeto įvykdymą. Šiuo tikslu misijos vadovas pasirašo sutartį su Komisija.
5. Misijos vadovas yra atsakingas už personalo drausmės kontrolę. Komandiruotam personalui drausmines priemones taiko atitinkama nacionalinė ar Sąjungos institucija.
6. Misijos vadovas atstovauja EUPOL RD Congo operacijų vietoje ir užtikrina tinkamą informavimą apie misiją.
7. Misijos vadovas atitinkamai koordinuoja EUPOL RD Congo veiklą su kitais Sąjungos subjektais veiksmų vietoje. Nepažeidžiant pavaldumo tvarkos, misijos vadovui politines gaires SSR ir paramos regiono lygiu klausimais vietos lygiu teikia ES specialusis įgaliotinis.
7 straipsnis
Personalas
1. EUPOL RD Congo personalą visų pirma sudaro valstybių narių arba Sąjungos institucijų komandiruoti darbuotojai. Kiekviena valstybė narė ar Sąjungos institucija padengia išlaidas, susijusias su visais jų komandiruotais darbuotojais, įskaitant kelionės į veiklos vykdymo vietą bei grįžimo iš jos išlaidas, atlyginimus, sveikatos draudimą ir išmokas, išskyrus skiriamus dienpinigius ir išmokas dėl sunkumų bei rizikos.
2. Jei valstybių narių komandiruotas personalas reikalingų funkcijų neteikia, tarptautiniai civiliniai darbuotojai ir vietiniai darbuotojai samdomi misijai su jais sudarant sutartį. Išimtinai, pagrįstais atvejais nesant tinkamų pareiškimų iš valstybių narių, prireikus gali būti įdarbinami dalyvaujančių trečiųjų valstybių piliečiai su jais sudarant sutartį.
3. Visi darbuotojai laikosi misijos specialių minimalių veiklos saugumo standartų ir misijos saugumo plano, kuriuo grindžiama Sąjungos saugumo veiksmų vietoje politika. Įslaptintos informacijos, kuri darbuotojams yra patikėta vykdant jų pareigas, apsaugos atžvilgiu visi darbuotojai laikosi saugumo principų ir minimalių standartų, nustatytų pagal Tarybos saugumo nuostatus (5).
8 straipsnis
Misijos ir jos personalo statusas
1. Misijos ir jos personalo narių statusas, įskaitant atitinkamais atvejais privilegijas, imunitetus ir kitas papildomas garantijas, būtinas misijos užduotims vykdyti ir jai sklandžiai veikti, patvirtinamas Sutarties 37 straipsnyje nustatyta tvarka.
2. Personalo narį komandiravusi valstybė ar Sąjungos institucija nagrinėja visas su komandiravimu susijusias darbuotojo pretenzijas arba pretenzijas dėl darbuotojo. Atitinkama valstybė ar susijusi Sąjungos institucija yra atsakinga už ieškinio iškėlimą komandiruotam asmeniui.
3. Tarptautinių ir vietos civilių darbuotojų įdarbinimo sąlygos ir teisės bei pareigos nustatomos sutartyse, kurias misijos vadovas sudaro su personalo nariais.
9 straipsnis
Pavaldumo tvarka
1. EUPOL RD Congo, kaip krizių valdymo operacijai, nustatoma viena pavaldumo tvarka.
2. Tarybai ir vyriausiajam įgaliotiniui prisiimant atsakomybę, PSK vykdo EUPOL RD Congo politinę kontrolę ir strateginį vadovavimą misijai.
3. Civilinis operacijos vadas, kurio politinę kontrolę vykdo ir kurio veiklos strategiją nustato PSK, bendrai vadovaujant vyriausiajam įgaliotiniui, strateginiu lygiu vadovauja EUPOL RD Congo bei vykdo jos kontrolę ir, vykdydamas šias pareigas, duoda nurodymus misijos vadovui, teikia jam konsultacijas bei techninę paramą.
4. Civilinis operacijos vadas per vyriausiąjį įgaliotinį teikia ataskaitas Tarybai.
5. Misijos vadovas vadovauja EUPOL RD Congo misijai ir vykdo jos kontrolę veiksmų vietoje bei yra tiesiogiai pavaldus civiliniam operacijos vadui.
10 straipsnis
Politinė kontrolė ir strateginis vadovavimas
1. Tarybai ir vyriausiajam įgaliotiniui prisiimant atsakomybę, PSK vykdo misijos politinę kontrolę ir strateginį vadovavimą jai. Taryba įgalioja PSK priimti atitinkamus sprendimus pagal Sutarties 38 straipsnio trečią pastraipą. Šis įgaliojimas apima įgaliojimus vyriausiojo įgaliotinio siūlymu skirti misijos vadovą bei iš dalies keisti CONOPS ir OPLAN. Tarybai paliekami įgaliojimai spręsti dėl misijos tikslų ir jos nutraukimo.
2. PSK reguliariai teikia ataskaitas Tarybai.
3. PSK reguliariai ir prireikus teikiamos civilinio operacijos vado ir misijos vadovo ataskaitos jų atsakomybei priskirtais klausimais.
11 straipsnis
Trečiųjų valstybių dalyvavimas
1. Nepažeidžiant Sąjungos sprendimų priėmimo nepriklausomumo ir jos bendros institucinės struktūros, trečiosios valstybės gali būti kviečiamos prisidėti prie misijos, jei jos padengia savo komandiruojamų darbuotojų išlaidas, įskaitant atlyginimus, visų rūšių rizikos draudimą, dienpinigius ir kelionės į KDR bei grįžimo iš jos išlaidas, taip pat prireikus prisideda prie misijos veiklos išlaidų padengimo.
2. Prie misijos prisidedančios trečiosios valstybės turi tas pačias teises ir pareigas administruojant kasdienę misijos vykdymo veiklą kaip ir valstybės narės.
3. Taryba įgalioja PSK priimti atitinkamus sprendimus dėl siūlomų įnašų priėmimo ir įsteigti Prisidedančių valstybių komitetą.
4. Išsami trečiųjų valstybių dalyvavimo tvarka nustatoma susitarimais, kurie sudaromi pagal Sutarties 37 straipsnį, ir prireikus papildomais techniniais susitarimais. Jei Sąjunga ir trečioji valstybė sudaro susitarimą, nustatantį tos trečiosios valstybės dalyvavimo Sąjungos krizių valdymo operacijose sąlygas, to susitarimo nuostatos taikomos vykdant misiją.
12 straipsnis
Saugumas
1. Civilinis operacijos vadas, koordinuodamas savo veiklą su Tarybos Saugumo tarnyba, vadovauja misijos vadovo vykdomam saugumo priemonių planavimui ir užtikrina jų tinkamą bei veiksmingą įgyvendinimą EUPOL RD Congo pagal 5 ir 9 straipsnius.
2. Misijos vadovas yra atsakingas už misijos saugumą ir užtikrina, kad būtų laikomasi misijai taikytinų būtiniausių saugumo reikalavimų pagal Sąjungos politiką dėl personalo, dislokuoto už Sąjungos ribų vykdyti veiksmų pagal Sutarties V antraštinę dalį, saugumo ir ją papildančius dokumentus.
3. Misijos vadovui padeda Vyriausiasis misijos saugumo pareigūnas (VMSP), kuris yra atskaitingas misijos vadovui ir taip pat palaiko glaudžius pareiginius santykius su Tarybos Saugumo tarnyba.
4. EUPOL RD Congo personalo nariai, prieš pradėdami eiti pareigas, dalyvauja privalomame mokyme saugumo klausimais pagal OPLAN. Jie taip pat reguliariai dalyvauja žinių atnaujinimo kursuose misijos vietoje, kuriuos organizuoja VMSP.
5. Misijos vadovas užtikrina ES įslaptintos informacijos apsaugą pagal Tarybos saugumo nuostatus.
13 straipsnis
Nuolatinės stebėsenos centras
Vykdant EUPOL RD Congo savo veiklą pradeda Nuolatinės stebėsenos centras.
14 straipsnis
Finansinės nuostatos
1. Orientacinė finansavimo suma, skirta su misija susijusioms išlaidoms padengti laikotarpiui nuo 2010 m. spalio 1 d. iki 2011 m. rugsėjo 30 d., yra 6 430 000 EUR.
2. Visos išlaidos tvarkomos pagal Sąjungos bendrajam biudžetui taikomas taisykles ir procedūras.
3. Misijos vadovas už veiklą, vykdomą pagal jo sudarytą sutartį, yra visiškai atskaitingas Komisijai; pastaroji vykdo jo veiklos priežiūrą.
4. Konkursuose dėl sutarčių sudarymo leidžiama dalyvauti trečiųjų valstybių subjektams. Komisijai pritarus, misijos vadovas gali sudaryti techninius susitarimus su valstybėmis narėmis, dalyvaujančiomis trečiosiomis valstybėmis ir kitais tarptautiniais subjektais dėl įrangos, paslaugų ir patalpų teikimo EUPOL RD Congo.
5. Finansinės priemonės turi atitikti misijos veiklos reikalavimus, įskaitant įrangos suderinamumą ir misijos grupių sąveiką.
6. Išlaidos laikomos atitinkančiomis reikalavimus nuo šio sprendimo priėmimo datos.
15 straipsnis
Koordinavimas
1. Nepažeidžiant pavaldumo tvarkos ir siekiant užtikrinti Sąjungos KDR remti skirtų veiksmų nuoseklumą, misijos vadovas savo veiksmus glaudžiai koordinuoja su Sąjungos delegacijos ir EUSEC RD Congo veiksmais.
2. Misijos vadovas glaudžiai koordinuoja savo veiklą su valstybių narių diplomatinių atstovybių vadovais.
3. Misijos vadovas bendradarbiauja su kitais valstybėje veikiančiais tarptautiniais subjektais glaudžiai koordinuodamas veiklą su JT stabilizavimo misija KDR.
16 straipsnis
Įslaptintos informacijos teikimas
1. Vadovaujantis Tarybos saugumo nuostatais, vyriausiajam įgaliotiniui leidžiama atitinkamais atvejais ir pagal misijos reikmes teikti su šiuo sprendimu susijusioms trečiosioms valstybėmis šiai misijai parengtą ES įslaptintą informaciją ir dokumentus, pažymėtus ne aukštesnio kaip „CONFIDENTIEL UE“ lygio slaptumo žyma.
2. Vadovaujantis Tarybos saugumo nuostatais, vyriausiajam įgaliotiniui leidžiama pagal misijos vykdymo reikmes teikti JT ir ESBO šiai misijai parengtą ES įslaptintą informaciją ir dokumentus, pažymėtus ne aukštesnio kaip „RESTREINT UE“ lygio slaptumo žyma. Šiuo tikslu sudaromi vietos susitarimai.
3. Atsiradus konkrečioms ir su veikla susijusioms neatidėliotinoms reikmėms, vyriausiajam įgaliotiniui leidžiama, vadovaujantis Tarybos saugumo nuostatais, teikti priimančiajai valstybei šiai misijai parengtą ES įslaptintą informaciją ir dokumentus, pažymėtus ne aukštesnio kaip „RESTREINT UE“ lygio slaptumo žyma. Visais kitais atvejais tokia informacija ir dokumentai priimančiajai valstybei teikiami pagal atitinkamos priimančiosios valstybės ir Sąjungos bendradarbiavimo procedūras.
4. Vyriausiajam įgaliotiniui leidžiama teikti trečiosioms valstybėms ir tarptautinėms organizacijoms, nurodytoms 1, 2 ir 3 dalyse, neįslaptintus ES dokumentus, susijusius su Tarybos svarstymais dėl misijos, ir kuriems pagal Tarybos darbo tvarkos taisyklių 6 straipsnio 1 dalį taikomas profesinio slaptumo reikalavimas (6).
17 straipsnis
Misijos peržiūra
Remiantis misijos vadovo ataskaita, PSK kas šešis mėnesius pateikiamas misijos peržiūros dokumentas.
18 straipsnis
Įsigaliojimas ir trukmė
Šis sprendimas įsigalioja jo priėmimo dieną.
Jis taikomas nuo 2010 m. spalio 1 d. iki 2011 m. rugsėjo 30 d.
Priimta Briuselyje 2010 m. rugsėjo 23 d.