31998R1606
L 209/1
ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1606/98 НА СЪВЕТА
от 29 юни 1998 година
за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността и на Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 с цел да разшири тяхното прилагане и по отношение на специалните схеми за държавни служители
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономическа общност, и по-специално членове 51 и 235 от него,
като взе предвид предложението на Комисията (1), представено след консултации с Административната комисия за социално осигуряване на работници мигранти,
като взе предвид становището на Европейския парламент (2),
като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (3),
(1)
като има предвид, отчитайки решението на Съда на Европейските общности от месец ноември 1995 г. по дело С-443/93 (Ioannis Vougioukas срещу Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, ECR 1995, p. I-4033), че приложното поле на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (4) и Регламент (ЕИО) № 574/72 (5) следва да се разшири така, че да включи специалните схеми за държавни служители и лица, третирани като такива;
(2)
като има предвид, че е уместно членовете на специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива, да се разглеждат като заети лица съгласно специалните договорености по настоящия регламент, като се вземат предвид упоменатото решение на Съда и за целите на прилагане на тези регламенти;
(3)
като има предвид, че лицата, осигурени в специална схема за държавни служители могат да бъдат едновременно и самостоятелно заети лица; като има предвид, че Договорът не предвижда правомощия, за да се вземат подходящи мерки в областта на социалното осигуряване на самостоятелно заети лица, което обосновава употребата на член 235;
(4)
като има предвид, че направените адаптации в текста на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 574/72 изискват адаптация на някои от техните приложения;
(5)
като има предвид, че е необходимо да се уточнят в едно приложение условията за прилагане на координацията на някои специални схеми;
(6)
като има предвид, че е необходимо да се вземат предвид особеностите на някои специални пенсионни схеми за държавни служители в някои държави-членки, а именно липсата в някои държави-членки на системи за координация между специалните схеми и общата схема, съществуването в други държави-членки на отделни системи за координация между специалните схеми и общата схема, ограниченият обхват на тези схеми, техните бюджетни структури и структурите им за премии, например съществуването на пряка връзка между отговарянето на условията и дългите периоди на служба;
(7)
като има предвид, че липсата на обща дефиниция за понятието държавен служител, както и наличието на съществено различие в схемите за социална закрила, обхващащи държавните служители, а също така и в материалния и персоналния обхват на прилагане на тези схеми;
(8)
като има предвид, че за да се вземе предвид специфичността на тези специални пенсионни схеми, запазвайки общия баланс на системите за координация, ограничена дерогация на общия принцип на сумиране е оправдано по начин, че в тези схеми, периодите, завършени в друга държава-членка в рамките на специална схема, не следва да се вземат предвид, но загубата на тези периоди следва да се избегне, като се отчетат в общата схема на първата държава-членка, дори ако заинтересованото лице не е завършило период в такава схема;
(9)
като има предвид, че е основателно да се вземат предвид особеностите на тези специални схеми като се приеме ограничена дерогация на обичайно използваните разпоредби, за да се установи приложимото законодателство, като се има предвид, че това ще бъде възможно в някои случаи за лицата, обхванати от специална схема за държавни служители, които да бъдат подчинени на законодателството на повече от една държава-членка;
(10)
като има предвид, че е в интерес на лицата, обхванати от специални схеми за държавни служители и лицата, третирани като такива, пенсиите за сираци, предвидени в тези схеми, следва да се изчисляват в съответствие с разпоредбите на глава 3 от дял III, отколкото на разпоредбите от глава 8;
(11)
като има предвид, че особеното естество и характеристиките на схемите за допълнителни пенсии, влизащи в обхвата на Директива 98/49/ЕО на Съвета от 29 юни 1998 г. за запазване на правото на допълнителна пенсия на заети лица и на самостоятелно заети лица, движещи се в границите на Европейската общност (6), както и многообразието на тези схеми в самите държавите-членки и помежду им означава, че те не попадат под и не са предмет на системата за координация, предвидени в настоящия регламент, с изключение на схеми, обхванати от термина „законодателство“, така както е определен в член 1, първа алинея, буква й) от Регламент (ЕИО) № 1408/71 или по отношение на които дадена държава-членка е направила декларация съгласно този член,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Регламент (ЕИО) № 1408/71 се изменя, както следва:
1.
Член 1 се изменя, както следва:
а)
буква а), i) се заменя от следния текст:
„i)
всяко лице, което е осигурено задължително или доброволно за продължителен период, за един или повече рискове, обхванати от клоновете на схема за социално осигуряване, за заети лица, за самостоятелно заети лица или от специалните схеми за държавни служители;“
б)
след буква й), се добавя следната буква:
„йа)
изразът „специална схема за държавни служители“, означава всяка схема за социално осигуряване, различна от общата схема за социално осигуряване, прилагана за заети лица в съответните държави-членки и на която всички държавни служители или лица, третирани като такива, или определени категории от тях, са пряко подчинени;“
в)
към буква с) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на осигуряване;“
г)
към буква т) се добавя следното:
„периоди, завършени в рамките на специална схема за държавни служители също се считат за периоди на заетост“.
2.
Член 2, параграф 3 се заличава.
3.
В член 4, параграф 4, изразът „или към специални схеми за държавни служители и лица, третирани като такива“ се заличава.
4.
Член 13, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. Съгласно членове 14в и 14е, лицата, за които се прилага настоящият регламент, са подчинени на законодателството само на една единствена държава-членка. Това законодателство се определя в съответствие с разпоредбите в настоящия дял.“
5.
Член 14 г, параграф 1 се заменя със следния текст:
„1. За целите на прилагане на определеното в съответствие с тези разпоредби законодателство, лицето, посочено в член 14, параграфи 2 и 3, член 14а, параграфи 2, 3 и 4, член 14в, буква а), и член 14д, се третира като лице, осъществявало цялата си професионална дейност или дейности на територията на съответната държава-членка.“
6.
В дял II, се добавят следните членове:
„Член 14д
Специални правила, приложими за лица, осигурени в специална схема за държавни служители, които в същото време работят като заети и/или самостоятелно заети лица на територията на една или повече държави-членки
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, което се третира като такова и което е осигурено на специална схема за държавни служители в една държава-членка, и което е заето и/или самостоятелно заето лице на територията на една или повече държави-членки, се подчинява на законодателството на държавата-членка, в която е осигурено в специална система за държавни служители.
Член 14е
Специални правила, приложими за държавни служители, които са заети едновременно в няколко държави-членки и са осигурени в една от тези държави в специална схема
Лице, което едновременно е заето като държавен служител или като лице, третирано като такова в две или повече държави-членки и е осигурено в поне една от тези държави-членки в специална схема за държавни служители, се подчинява на законодателството на всяка от тези държави-членки.“
7.
В дял III, глава 2 се добавя следният раздел:
„Раздел 5
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
Член 43а
1. Разпоредбите на членове 37, 38, параграф 1, член 39 и раздели 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка, или са се считали за еквивалентни на такива периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и или заплата/и, получена/и през референтния период, взема предвид за това изчисление само онази/онези заплата/и, надлежно преизчислени, получавани през референтния период или периоди, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
8.
В дял III, глава 3 се изменя както следва:
а)
член 44, параграф 3 е заменен със следния текст:
„3. Освен ако друго не е предвидено в член 79а, настоящата глава не се прилага за увеличения на пенсии или добавки към пенсии във връзка с деца, нито за пенсии за сираци, които са предоставени съгласно разпоредбите на глава 8.“
б)
добавя се следният член:
„Член 51а
Лица, обхванати от специална схема за държавни служители
1. Разпоредбите на член 44, член 45, параграфи 1, 5 и 6 и членове от 46-51 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за държавни служители.
2. Въпреки това, ако законодателството на дадена държава-членка подчинява придобиването, премахването, запазването и възстановяването на правото на обезщетения съгласно специална схема за държавни служители, при условие че всички периоди на осигуряване са били завършени в рамките на една или повече специални схеми за държавни служители в тази държава-членка или се считат за еквивалентни на тези периоди по силата на законодателството на тази държава-членка, се вземат предвид само периодите, които могат да се признаят по силата на законодателството на тази държава-членка.
Ако, след като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за предоставянето на обезщетения според общата схема или, при липса на такава, по силата на схемата, прилагана за работници или служители, според случая.
3. Компетентната институция на дадена държава-членка, чието законодателство предвижда, че обезщетенията се изчисляват въз основа на последната/ите заплата/и, получена/и през референтен период, компетентната институция на тази държава взема предвид за това изчисление само онези заплати, които са надлежно изчислени, получавани през периода или периодите, в които заинтересованото лице е било подчинено на това законодателство.“
9.
Към дял III, глава 6 се добавя следния раздел:
„Раздел 4
Лица, обхванати от специална система за държавни служители
Член 71а
1. Разпоредбите на раздели 1 и 2 се прилагат по аналогия за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители.
2. Разпоредбите на раздел 3 не се прилагат за лица, обхванати от специална схема за безработица за държавни служители. Безработно лице, което е обхванато от специална схема за безработица за държавни служители и е в частично или напълно безработно и което в течение на последната си работа е пребивавало на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, получава обезщетения съобразно разпоредбите на законодателството на компетентната държава, както ако пребиваваше на територията на тази държава; тези обезщетения се предоставят от компетентната институция за нейна сметка.“
10.
Добавя се следният член:
„Член 79а
Разпоредби относно обезщетения за сираци, които имат право на обезщетения по силата на специална схема за държавни служители
1. Въпреки разпоредбите на член 78 пенсиите за сираци, отпускани съобразно специална схема за държавни служители, се изчисляват съобразно разпоредбите на глава 3.
2. Когато в даден случай предвиден в параграф 1, периоди на осигуряване, на заетост, на самостоятелна заетост или на пребиваване също са били завършени в рамките на обща схема, то обезщетенията, дължими по силата на тази обща схема се изплащат съобразно разпоредбите на глава 8. Периодите на осигуряване, на самостоятелна заетост или заетост, завършени съобразно разпоредбите на специална схема за държавни служители или периодите, които се смятат за еквивалентни на такива периоди от законодателството на тази държава-членка, при необходимост, се вземат предвид при придобиването, запазването и възстановяването на правото на обезщетение съобразно разпоредбите на тази обща схема.“
11.
Добавя се следният член:
„Член 95в
Преходни разпоредби за прилагане на Регламент (ЕО) № 1606/98
1. Не се придобиват права съгласно Регламент (ЕО) № 1606/98 (7) за период преди 25 октомври 1998 г.
2. Всеки период на осигуряване и, когато е уместно, всеки период на заетост, самостоятелна заетост или пребиваване, завършени според законодателството на дадена държава-членка преди 25 октомври 1998 г., се взема предвид при определянето на правата, придобити в съответствие с разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98.
3. Съгласно разпоредбите на параграф 1, право се придобива по силата на Регламент (ЕО) № 1606/98, дори ако то се отнася до осигурителен риск, възникнал преди 25 октомври 1998 г.
4. Всяко обезщетение, което не е било предоставено или което е било спряно поради гражданството или пребиваването на заинтересованото лице, по молба на последното, се предоставят или възстановяват от 25 октомври 1998 г., при условие че правата, за които обезщетения са били предварително дадени, не са дали основание за плащане на еднократна сума.
5. Правата на лица, които преди 25 октомври 1998 г., са получили право на пенсия, могат да бъдат преразгледани по тяхно искане като се вземат предвид разпоредбите на Регламент (ЕО) № 1606/98. Разпоредбата се прилага само за другите обезщетения, предвидени в членове 78 и 79, доколкото това се отнася до членове 78 и 79а.
6. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5 е представено в срок от две години от 25 октомври 1998 г., правата, произтичащи от Регламент (ЕО) № 1606/98, се придобиват от тази дата, и разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загубата или погасяването на правата по давност не могат да се прилагат за заинтересованите лица.
7. Ако искането, предвидено в параграфи 4 или 5, е представено след изтичането на двегодишния срок, след 25 октомври 1998 г., права, които не са загубени или погасени по давност, се придобиват от датата на това искане, съгласно условията на по-благоприятните разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка.
12.
В приложение IV, част А, текстът на буква Г се заменя със следния текст:
„Г. ИСПАНИЯ
Законодателство, отнасящо се до осигуряването за инвалидност съгласно общата схема и съгласно специалните схеми, с изключение на специалните схеми за държавни служители, въоръжените сили и съдебната администрация.“
13.
Приложение VI се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ, се добавя точка 12:
12. Вредоносното събитие, предвидено в член 1 на Закона от 9 март 1952 г., с който се правят определени приспособявания на военните пенсии и който предоставя безплатни медицински и фармацевтични грижи за военноинвалидите в мирно време, представлява трудова злополука или професионална болест по смисъла на глава 4 на дял III от регламента.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следната точка:
10. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава в Дания:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат; и
б)
което няма право да получава датска пенсия;
компетентните власти може да изискат изплащане на стойността на обезщетенията в натура, предоставен в Дания, доколкото обезщетенията в натура, обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително, персонално осигуряване. Това се прилага също за съпруг/а и децата под 18 години на лице, намиращо се в тази ситуация.“
в)
в част В. ГЕРМАНИЯ, се добавят следните точки:
а)
Доколкото се отнасят до обезщетения в натура, разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат за лица, които имат право на обезщетения в натура по силата на специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, и които не са осигурени съгласно системата на задължително здравно осигуряване.
б)
Въпреки това, ако дадено лице обхванато от схема за държавни служители пребивава в държава-членка, чието законодателство предвижда, че:
-
правото на обезщетение в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка на неговото пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
22. Въпреки разпоредбите на точка 21, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всички лица, които имат право едновременно на пенсия по силата на Beamtenversorgungsrecht и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.
23. Глава 4 не се прилага за лица, които имат право на обезщетения в натура, давани по силата на осигуровка за злополука за държавни служители и лица, които се третират като такива.“
д)
в част Г. ИСПАНИЯ:
i)
точка 3 се заменя от следния текст:
а)
Във всички испански схеми за социално осигуряване, с изключение на схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не се осигурява по силата на испанското законодателство, се счита за все още осигурено, когато рискът се материализира за целите на прилагането на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, ако то е осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка в момента на материализиране на риска или, при липсата на такова, в случай че дадено обезщетение е дължимо по силата на законодателството на друга държава-членка за същия риск. Последното условие се смята за изпълнено, обаче, в случая, посочен в член 48, параграф 1.
б)
За целите на прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, годините, които липсват на работника, за да достигне възрастта за доброволно или задължително пенсиониране, предвидено в член 31, точка 4 от консолидирания текст на Закона относно пенсионирането на държавни служители, ще се вземат предвид като периоди на действително извършена служба, само ако в момента на материализиране на риска, по отношение на който пенсии за инвалидност или пенсии при смърт са дължими, бенефициерът е бил обхванат от испанска специална схема за държавни служители или е упражнявал дейност, осигуряваща му подобно третиране в рамките на тази схема.“
ii)
добавят се следните точки:
5. Периоди, завършени в друга държава-членка, които трябва да се вземат предвид от специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, за целите на прилагането на член 47 от регламента, се разглеждат като периоди най-близки във времето, завършени в качеството на държавен служител в Испания.
6. В специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, изразът „acto de servicio“ (документ от служба) визира трудова злополука или професионални болести по смисъла на и за целите на прилагането на дял III, глава 4 от регламента.
а)
По отношение на обезщетения в натура, дял III, глава 1, раздели 2-7, не се прилагат за бенефициери по специалната схема за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация, които са обхванати от испанския „Mutualismo administrativo“.
б)
Въпреки това, когато дадено лице, обхванато от една от тези схеми, пребивава в дадена държава-членка, съгласно чието законодателство:
-
правото да получава обезщетения в натура не се подчинява на условията за осигуряване или заетост, и
-
не се дължи никаква пенсия,
неговата здравна каса го съветва да запознае компетентните власти на държавата-членка по неговото пребиваване, че то не желае да се възползва от правата си на обезщетения в натура, предоставени по силата на националното законодателство на държавата-членка по пребиваване. Когато е уместно, това може да стане чрез позоваване на член 17а от регламента.
8. Въпреки разпоредбите на точка 7, що се отнася до обезщетения в натура, разпоредбите на член 27 от регламента се считат за приложими за всяко лице, което има право едновременно на пенсия по силата на специални схеми за държавните служители, въоръжените сили и съдебната администрация и на пенсия по силата на законодателството на друга държава-членка.“
д)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавят следните точки:
7. Що се отнася до държавните служители и лицата, които се третират като такива, назначени до 31 декември 1982 г., разпоредбите на дял III, глави 2 и 3 от регламента се прилагат по аналогия, ако заинтересованите лица са завършили периоди на осигуряване в друга държава-членка в рамките или на специална пенсионна схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, или на обща схема, при условие че заинтересованите лица са били заети като държавни служители или като лица, които се третират като такива, съобразно разпоредбите на гръцкото законодателство.
8. В случай, че не е придобито никакво право на пенсия в рамките на специалната схема за държавни служители или лицата, които се третират като такива, прилагането на разпоредбите на член 43а, параграф 2 и член 51а, параграф 2, не накърнява прилагането на гръцкото законодателство (Кодекс за граждански и военни пенсии) в областта на прехвърляне на осигурителни периоди от специалната схема за държавни служители в общата осигурителна схема за заети лица, чрез плащането на необходимите вноски.“
е)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавят следните точки:
5. За държавен служител, който не е подчинен на люксембургското законодателство в момента на прекратяване на функциите си, базата на изчисление за предоставянето на пенсия е последната заплата на заинтересованото лице, която то е получило в момента на напускане на люксембургската държавна служба, като тази заплата е била установена по силата на действащото законодателство в момента на плащане на пенсията.
6. В случай на преминаване от законово установена схема в Люксембург към специална схема за държавни служители или лица, които се третират като такива, в друга държава-членка, разпоредбите на люксембургското законодателство относно ретроактивното осигуряване се суспендират.
7. Валидирането на периодите от законово установената схема в Люксембург се основава единствено на периодите, завършени в Люксембург.“
ж)
в част К. АВСТРИЯ:
i)
точка 1 се заменя със следния текст:
1. Прилагането на регламента не води до нарушаване на разпоредбите на австрийското законодателство относно прехвърлянето на осигурителните периоди, чрез внасяне на трансферната сума, в случай на преминаване от общата схема към специалната схема за държавни служители или обратно.“
ii)
добавя се следната точка 6:
6. За целите на прилагането на Регламента, обезщетенията съгласно Закона относно закрилата на въоръжените сили (Heeresversorgungsgesetz-HVG), се разглеждат като обезщетения, давани в случай на трудова злополука и професионална болест.“
з)
текстът на част Л. ПОРТУГАЛИЯ се заменя от следния текст:
„Л. ПОРТУГАЛИЯ
Що се отнася до лицата, обхванати от специалната схема за държавни служители и лицата, които се третират като такива, които не работят вече в португалската администрация, в момента на излизането им в пенсия или на установяване на тяхното право на пенсия, последната заплата, изплатена от тази администрация ще бъде взета предвид с цел изчисляването на пенсията.“
и)
в част М. ФИНЛАНДИЯ се добавя следната точка:
5. Когато дадено лице, обхванато от специална схема за държавни служители, пребивава във Финландия и:
а)
разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
въпросното лице няма право на финландска пенсия,
тя е дължима за стойността на обезщетенията в натура, предоставени на членовете на неговото семейство във Финландия, доколкото те са обхванати от специалната схема за държавни служители и от схемата за допълнително лично осигуряване.“
й)
В част Н. ШВЕЦИЯ се добавя следната точка:
5. Лице, обхванато от специална схема за държавни служители, което пребивава във Швеция:
а)
за което разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 2-7 не се прилагат, и
б)
което няма право на шведска пенсия,
се дължи стойността на медицинските грижи, предоставени в Швеция според прилаганите таблици за изчисляване, които по силата на шведското законодателство се прилагат за лица, които не са пребиваващи, доколкото предоставените грижи са обхванати от съответната специална схема и/или от схемата за допълнително лично осигуряване. Това се прилага и по отношение на съпруга/та и децата под 18-годишна възраст на лица, които се намират в това положение.“
Член 2
Регламент (ЕИО) № 574/72 се изменя, както следва:
1.
Уводната част на член 8, параграф 3 се заменя с:
„3. В случаите, предвидени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, ако въпросното лице или член на неговото семейство има право да претендира за обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно двете въпросни законодателства, се прилагат следните правила:“
2.
В член 9, параграф 3 се заменя със следния текст:
„3. Чрез дерогация от параграфи 1 и 2, в случаите, предвидени в член 14в, буква б) или член 14е от регламента, всяко право на помощи при смърт, придобито по силата на законодателството на съответните държави-членки се запазва.“
3.
Добавя се член 12б:
„Член 12б
Правила, прилагани за лица, посочени в членове 14д и 14е от регламента.
Разпоредбите на член 12а, параграфи 1, 2, 3 и 4 се прилагат по аналогия за онези лица, които са обхванати от членове 14д и 14е от регламента. В случаи, обхванати от член 14е от регламента, институциите, посочени от компетентните власти на държавите-членки, чието законодателство е определено да се прилага, се информират взаимно.“
4.
В член 15, параграф 1, буква а), последното изречение се заменя със следния текст:
„В случаите, посочени в член 14в, буква б) и член 14е от регламента, гореспоменатите институции също така отчитат, за предоставянето на обезщетения, периодите на осигуряване или на пребиваване, завършени съгласно схема за задължително осигуряване според законодателството на въпросните държави-членки, които се припокриват.“
5.
Приложение I се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ се добавя следното:
3. Ministre des Pensions, BruxellesMinister van Pensioenen, Brussel (Министър, отговарящ за пенсиите), Брюксел.
4. Ministre de la Fonction publiqueMinister van Ambtenarenzaken (Министър на държавната администрация), Брюксел.“
б)
в част Б. ДАНИЯ се добавя следното:
4. Finansministeren (Министър на финансите), Копенхаген“;
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следното:
6. Υπουργός Οικονομικών, Αθήνα (Министър на икономическите работи), Атина.“
г)
в част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Министър на държавната хазна, бюджета и икономическото планиране), Рим.“
д)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ се добавя следното:
3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Министър на държавната администрация и административната реформа), Люксембург.“
е)
в част К. АВСТРИЯ се добавя следното:
3. Що се отнася до специалните схеми за държавни служители: Bundesminister für Finanzen (Федерален министър на финансите), Виена или съответната провинциална управа (Landesregierung).“
ж)
В част Л. ПОРТУГАЛИЯ се добавя следното:
5. Ministro das Finanças (Министър на финансите), Лисабон.
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (Държавен секретар към Вътрешната администрация), Лисабон.“
6.
Приложение 2 се изменя, както следва:
а)
в част А. БЕЛГИЯ:
i)
добавя се следното към точка 2:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
добавя се следното към точка 3:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
iii)
добавя се следното към точка 4:
е) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
ж) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
iv)
добавя се следното към точка 5:
в) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
г) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
v)
към точка 6, буква б) се добавя следното:
iv) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
v) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vi)
към точка 6, буква в) се добавя следният текст:
iii) за целия белгийски публичен сектор:
Отдел „Човешки ресурси“ на администрацията, която наема държавния служител;
iv) схема за военен персонал и полицаи:
Administration des pensions du Ministère des Finances - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën (Пенсионна служба към Министерство на финансите).“
vii)
към точка 6 се добавя следния текст:
г) за онези, които имат право на пенсия съгласно специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van Pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bĳzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
част Б. ДАНИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2. Инвалидност, се добавя:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
ii)
към точка 3. Старост и смърт (пенсии) се добавя следното:
в) пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административните работи), Копенхаген.“
в)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1, първият ред се заменя със следното:
„1. Всички схеми с изключение на схемата за морски лица и схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители.“
ii)
добавят се следните точки:
„4. Специална схема за държавни служители
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
5. Специална схема за военен персонал
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
6. За признаването на обезщетения
за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
г)
част Д. ФРАНЦИЯ се изменя, както следва:
i)
Към точка 3.I.А. се добавя следното:
д) Специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
i) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
ii) държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), Бордо център.“
ii)
към точка 3.II.А. се добавя следното:
iii) специална схема за държавни служители
(инвалидност, старост, трудови злополуки и професионални болести):
(аа) национални държавни служители:
Service des pensions du ministère chargé du budget (Пенсионен отдел, Министерство, което отговаря за бюджета).
(бб) Държавни служители на регионална и местна власт или на служба в болнично заведение:
Caisse des dépôts et consignations (Служба по депозит и консигнация), център Бордо.“
д)
част Е. ГЪРЦИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка 2 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
ii)
към точка 3 се добавя следното:
iv) Пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина.“
iii)
към точка 5 се добавя следното:
iv) За държавни служители и лица, които се третират като такива:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
(Служба по общо счетоводство), Атина или осигурителният орган, в който работникът е или е бил осигурен.“
е)
към част З. ИТАЛИЯ се добавя следното:
7. Пенсии за държавни служители:
INPDAP (Instituto nazionale di previdenza per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche) (Национален институт по благосъстоянието на държавните служители), Рим.“
ж)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалната схема в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
з)
част Л. ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
Преди израза „I. Континент“ се добавя следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ:
1. Болест и майчинство
-
за парични обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
-
за обезщетения в натура:
Direccáo-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (Главен директорат по социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
2. Семейни обезщетения:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
3. Инвалидност и старост:
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.
4. Смърт:
-
Пенсия за преживяло лице:
Caixa Geral de Aposentacóes (para titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (за пенсионери), Лисабон.
-
помощ при смърт:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (em caso de falecimento de titulares de pensão), (Общ пенсионен фонд) (в случай на смърт на пенсионери), Лисабон.
5. Трудови злополуки и професионални болести:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
Или
Caixa Geral de Aposentacóes (Общ пенсионен фонд), Лисабон.“
7.
Приложение 3 се изменя, както следва:
а)
част А. БЕЛГИЯ се изменя, както следва:
i)
към точка I.2 се добавя следното:
е) инвалидност на лица, обхванати от специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
ii)
към точка I.3 се добавя следното:
д) специална схема за държавни служители:
Administration des pensions du Ministère des Finances ou le service qui gère le régime spécial de pension - Administratie van pensioenen van het Ministerie van Financiën of de dienst die het bijzonder stelsel beheert (Пенсионна служба към Министерство на финансите или службата, която управлява специалната пенсионна схема).“
б)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 2 се добавя следното:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
8.
Приложение 4 се изменя, както следва:
а)
в част Б. ДАНИЯ се добавя точка:
2а. Пенсии, предоставени съгласно законодателството относно пенсиите за държавни служители:
Finansmininsteriet, Økonomistyrelsen (Министерство на финансите, Агенция за финансово управление и административни въпроси), Копенхаген.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 1 дясната колона се заменя със следния текст:
1. За всички схеми, които са част от схемата за социално осигуряване, с изключение на схемата за морски лица, схемата за държавните служители, въоръжените сили и съдебните служители и за всички осигурителни рискове, с изключение на безработица.“
ii)
добавят се следните точки:
„5. Специална схема за държавни служители:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Costes de Personel y Pensiones Públicas - Ministerio de Economía y Hacienda (Главен директорат за разходите на персонала и пенсиите за държавните служители - Министерство по икономическите въпроси и финансите).
б) За отпускането на допълнителна помощ за тежка инвалидност и за издържано дете с увреждания:
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Обща осигурителна схема за обезщетения на държавните служители), Мадрид.
6. Специална схема за военния персонал:
а) Пенсии за старост и смърт (включително пенсии за сираци) и пенсии за инвалидност:
Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Генерален директорат за персонала, Министерство на отбраната), Мадрид.
б) За признаването на пенсии за негодност за служба, обезщетения за тежка инвалидност и семейни обезщетения за издържано дете с увреждания:
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Социален институт на въоръжените сили), Мадрид.
в) За семейни обезщетения:
Las Delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Провинциални представителства на Министерство на отбраната).
7. Специална схема за съдебни служители:
За признаването на обезщетения за тежка инвалидност и на обезщетения за издържане на дете с увреждания:
La Mutualidad General (Осигурителен фонд за съдебни общи обезщетения), Мадрид.“
в)
в част Е. ГЪРЦИЯ се добавя следната точка:
4. За пенсионирани държавни служители:
Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Αθήνα (Служба по общо счетоводство), Атина.“
г)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към раздел I, точка 2, се добавя следната буква:
д) за специалните схеми в обществения сектор:
Компетентната пенсионна власт.“
9.
Приложение 10 се изменя, както следва:
а)
в част А.БЕЛГИЯ се добавят следните точки:
3б. За прилагането на членове 14д и 14е от регламента и на член 12б от регламента за прилагане:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси).
4а. За прилагането на член 17 от регламента, когато дадена специална схема за държавни служители е включена:
Ministère des Affaires Sociales - Ministerie van Sociale Zaken (Министерство по социалните въпроси), заедно с институция, компетентна за съответната специална схема за държавни служители.“
б)
част Г. ИСПАНИЯ се изменя, както следва:
i)
в точка 3, текста от дясната колона се заменя от следния текст:
3. За прилагането на член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 85, параграф 2 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане, освен що се отнася до морските лица и за последните два от цитираните по-горе членове, освен по отношение на лица, обхванати от специалната схема за служителите на въоръжените сили:“
ii)
добавя се следната точка:
7. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 и на член 86, параграф 2 от Регламента за прилагане, що се отнася до семейните обезщетения за лица в специална схема за военен персонал:
La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Главна дирекция за персонала, Министерство на отбраната).“
в)
в част И. ЛЮКСЕМБУРГ, към точка 7, буква а) се добавя следното:
v) за специалните схеми в обществения сектор:
компетентната пенсионна власт.“
г)
в част К. АВСТРИЯ, точка 1 се заменя от следния текст:
1. За целите на прилагане на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б) и член 17 от регламента:
Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und Soziales (Федерален министър на труда, здравеопазването и социалните въпроси), в съгласие с Bundesminister für Umwelt, Jugend und Familie (Федерален министър на околната среда, младежта и семейството); когато са засегнати специални схеми за държавни служители, трябва да е налице съгласието също така и на съответния работодател от съответния обществен сектор.“
д)
част Л.ПОРТУГАЛИЯ се изменя, както следва:
i)
преди „I. Континент“ се включва следното подзаглавие:
„А. ОБЩО:“
ii)
добавя се следният текст:
„Б. ЩО СЕ ОТНАСЯ ДО СПЕЦИАЛНАТА СХЕМА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
1. За целите на прилагане на член 17 от регламента:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
2. За целите на прилагане на член 11, параграф 1 и член 11а от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
3. За целите на прилагане на член 12а от Регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
4. За целите на прилагане на член 13, параграфи 2 и 3 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.
5. За целите на прилагане на член 14, параграф 3 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos no organismo a que está vinculado o funcionário destacado (Генерален секретариат или еквивалент или отделът, който, във всеки орган, отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси при органа, към който командированият държавен служител е прикрепен).
6. За целите на прилагане на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3 и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (що се отнася до издаването на сертификати):
Direccão-Geral de Protecção Social dos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE) (Главен директорат за социална закрила на държавни служители и друг персонал на държавна служба), Лисабон.
7. За целите на прилагане на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1 и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане:
Autoridade administrativa do lugar de residência dos familiares (Административна власт по мястото на пребиваване на членовете на семейството).
8. За целите на прилагане на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3 и 6, член 20, член 21, параграф 1, член 22, член 31, параграф 1 (първо изречение) и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (що се отнася до институцията по мястото на пребиваване или до институцията по мястото на местоживеене, в зависимост от случая):
Administração Regional de Saúde do lugar de residência ou de estada do interessado (Регионална служба по здравеопазване по мястото на пребиваване или по мястото на местоживеене на заинтересованото лице).
9. За целите на прилагане на член 85, параграф 2 от регламента за прилагане:
Secretaria-Geral ou equivalente ou o departamento do último organismo a que o interessado esteve vinculado, que exerça as funções de gestão e administração dos recursos humanos (Генерален секретариат или еквивалент или отделът на последния орган, към който заинтересованото лице е било прикрепено, който отговаря за управлението и администрирането на човешките ресурси).
10. За целите на прилагане на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане:
Departamento de Relações Internacionais de Seguranca Social (Отдел за връзки в областта на международното социално осигуряване), Лисабон.“
Член 3
Настоящият регламент влиза в сила на 25 октомври 1998 г.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Люксембург на 29 юни 1998 година.
COUNCIL REGULATION (EC) No 1606/98 of 29 June 1998 amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community and Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 with a view to extending them to cover special schemes for civil servants
THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION,
Having regard to the Treaty establishing the European Economic Community, and in particular Articles 51 and 235 thereof,
Having regard to the proposal from the Commission (1), submitted after consultation of the Administrative Commission on Social Security for Migrant Workers,
Having regard to the opinion of the European Parliament (2),
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee (3),
(1) Whereas, taking account of the judgment of the Court of Justice of the European Communities of November 1995, Case C-443/93 (Ioannis Vougioukas v. Idryma Koinonikon Asfalisseon - IKA, ECR 1995, p. I-4033), the scope of Regulation (EEC) No 1408/71 (4) and (EEC) No 574/72 (5) should be extended to include the special schemes for civil servants and persons treated as such;
(2) Whereas, taking account of that judgment and for the purposes of the application of those regulations, it is appropriate, subject to any special arrangements in this Regulation, to treat members of special schemes for civil servants and persons treated as such as employed persons;
(3) Whereas persons insured in a special scheme for civil servants may simultaneously be self-employed; whereas the Treaty has not provided the necessary powers to take appropriate measures within the field of social security for self-employed persons and therefore the use of Article 235 is justified;
(4) Whereas the adaptations to be made to the enacting terms of Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 require adaptation of some of their Annexes;
(5) Whereas it is necessary for the conditions for the application of coordination to certain special schemes to be specified in an Annex;
(6) Whereas it is necessary to take account of the unique characteristics of certain special pension schemes for civil servants in some Member States, and in particular, the absence in some Member States of systems of coordination between special schemes and the general scheme, the existence in other Member States of particular systems of coordination between special schemes and the general scheme, the limited scope of such schemes and their particular budgetary and reward structures, for example eligibility which is directly linked to long periods of service;
(7) Whereas, there is no common definition of the notion of civil servant, and there are important disparities, both in terms of the social protection systems which cover them, and in the material and personal field of application of these systems;
(8) Whereas in order to take into account the unique characteristics of these special pension schemes while preserving the general balance of the system of coordination, a limited derogation from the general principle of aggregation is therefore justified, so that under such schemes periods completed under a special scheme in another Member State need not be taken into account, but loss of those periods is avoided by requiring that they be taken into account under the first Member State's general scheme, even when the person concerned has not completed a period under that scheme;
(9) Whereas it is also necessary to take into account the unique characteristics of these special schemes by adoption of a limited derogation from the usual arrangements for determining the applicable legislation, in that in certain circumstances it will be appropriate for persons covered by special schemes for civil servants to be subject to the legislation of more than one Member State;
(10) Whereas it is in the interest of members of special schemes for civil servants and persons treated as such that orphans' pensions provided for by such schemes should be calculated in accordance with the provisions of Chapter 3 of Title III, rather than Chapter 8;
(11) Whereas the special nature and characteristics of supplementary pensions schemes within the scope of Council Directive 98/49/EC of 29 June 1998 on safeguarding the supplementary pension rights of employed and self-employed persons moving within the European Community (6), and the diversity of such schemes within and between Member States, means that they do not fall within and should not be subject to the system of coordination provided for in this Regulation, except for schemes which are covered by the term 'legislation` as defined by the first subparagraph of Article 1(j) of Regulation (EEC) No 1408/71 or in respect of which a Member State makes a declaration under that Article,
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Article 1
Regulation (EEC) No 1408/71 is hereby amended as follows:
(1) Article 1 shall be amended as follows:
(a) point (a)(i) shall be replaced by the following:
'(i) any person who is insured, compulsorily or on an optional continued basis, for one or more of the contingencies covered by the branches of a social security scheme for employed or self-employed persons or by a special scheme for civil servants;`
(b) the following point shall be added after point (j):
'(ja) "special scheme for civil servants" means any social security scheme which is different from the general social security scheme applicable to employed persons in the Member States concerned and to which all, or certain categories of, civil servants or persons treated as such are directly subject;`
(c) the following shall be added to point (r):
'periods completed under a special scheme for civil servants are also considered as periods of insurance;`
(d) the following shall be added to point (s):
'periods completed under a special scheme for civil servants are also considered as periods of employment;`
(2) Article 2(3) shall be deleted;
(3) in Article 4(4), the words 'or to special schemes for civil servants and persons treated as such` shall be deleted;
(4) Article 13(1) shall be replaced by the following:
'1. Subject to Articles 14c and 14f, persons to whom this Regulation applies shall be subject to the legislation of a single Member State only. That legislation shall be determined in accordance with the provisions of this Title;`
(5) Article 14d(1) shall be replaced by the following:
'1. The person referred to in Article 14(2) and (3), Article 14a(2), (3) and (4), Article 14c(a) and Article 14e shall be treated, for the purposes of application of the legislation laid down in accordance with these provisions, as if he pursued all his professional activity or activities in the territory of the Member State concerned.`
(6) in Title II, the following Articles shall be inserted:
'Article 14e
Special rules applicable to persons insured in a special scheme for civil servants who are simultaneously employed and/or self-employed in the territory of one or more other Member States
A person who is simultaneously employed as a civil servant or a person treated as such and insured in a special scheme for civil servants in one Member State and who is employed and/or self-employed in the territory of one or more other Member States shall be subject to the legislation of the Member State in which he is insured in a special scheme for civil servants.
Article 14f
Special rules applicable to civil servants simultaneously employed in more than one Member State and insured in one of these States in a special scheme
A person who is simultaneously employed in two or more Member States as a civil servant or person treated as such and insured in at least one of those Member States in a special scheme for civil servants shall be subject to the legislation of each of these Member States.`
(7) in Chapter 2 of Title III, the following section shall be added:
'Section 5
Persons covered by a special scheme for civil servants
Article 43a
1. The provisions of Articles 37, 38(1), 39 and Sections 2, 3 and 4 shall apply by analogy to persons covered by a special scheme for civil servants.
2. However, if the legislation of a Member State makes the acquisition, liquidation, retention or recovery of the rights to benefits under a special scheme for civil servants subject to the condition that all periods of insurance have been completed under one or more special schemes for civil servants in that Member State, or are regarded by the legislation of that Member State as equivalent to such periods, account shall be taken only of the periods which can be recognised under the legislation in that Member State.
If, account having been taken of the periods thus completed, the person concerned does not satisfy the conditions for the receipt of these benefits, these periods shall be taken into account for the granting of the benefits under the general scheme or, failing that, the scheme applicable to manual or clerical workers, as the case may be.
3. Where, under the legislation of a Member State, benefits are calculated on the basis of the last salary or salaries received during a reference period, the competent institution of that State shall take into account for the purposes of the calculation only those salaries, duly revalued, received during the period or periods for which the person concerned was subject to that legislation.`
(8) Chapter 3 of Title III shall be amended as follows:
(a) Article 44(3) shall be replaced by the following:
'3. Save as otherwise provided for in Article 79a, this Chapter shall not apply to increases in pensions or to supplements for pensions in respect of children or to orphan's pensions granted in accordance with the provisions of Chapter 8.`
(b) the following Article shall be added:
'Article 51a
Persons covered by a special scheme for civil servants
1. The provisions of Article 44, Article 45(1), (5) and (6) and Articles 46 to 51 shall apply by analogy to persons covered by a special scheme for civil servants.
2. However, if the legislation of a Member State makes the acquisition, liquidation, retention or recovery of the rights to benefits under a special scheme for civil servants subject to the condition that all periods of insurance have been completed under one or more special schemes for civil servants in that Member State, or are regarded by the legislation of that Member State as equivalent to such periods, account shall be taken only of the periods which can be recognised under the legislation in that Member State.
If, account having been taken of the periods thus completed, the person concerned does not satisfy the conditions for the receipt of these benefits, these periods shall be taken into account for the granting of the benefits under the general scheme or, failing that, the scheme applicable to manual or clerical workers, as the case may be.
3. Where, under the legislation of a Member State, benefits are calculated on the basis of the last salary or salaries received during a reference period, the competent institution of that State shall take into account for the purposes of the calculation only those salaries, duly revalued, received during the period or periods for which the person concerned was subject to that legislation.`
(9) in Chapter 6 of Title III, the following section shall be added:
'Section 4
Persons covered by a special scheme for civil servants
Article 71a
1. The provisions of Sections 1 and 2 shall apply by analogy to persons covered by a special unemployment scheme for civil servants.
2. The provisions of Section 3 shall not apply to persons covered by a special unemployment scheme for civil servants. An unemployed person who is covered by a special unemployment scheme for civil servants, who is partially or wholly unemployed, and who, during his last employment, was residing in the territory of a Member State other than the competent State, shall receive benefits in accordance with the provisions of the legislation of the competent State as if he were residing in the territory of that State; these benefits shall be provided by the competent institution, at its expense.`
(10) the following Article shall be inserted:
'Article 79a
Provisions relating to benefits for orphans entitled to benefits under a special scheme for civil servants
1. Notwithstanding the provisions of Article 78, orphans' pensions drawn under a special scheme for civil servants shall be calculated in accordance with the provisions of Chapter 3.
2. Where, in a case provided for in paragraph 1, periods of insurance, employment, self-employment or residence have also been completed under a general scheme, then benefits due under that general scheme shall be paid in accordance with the provisions of Chapter 8. Periods of insurance, self-employment or employment completed in accordance with the legislation of a special scheme for civil servants or periods which are regarded by the legislation of that Member State as equivalent to such periods, shall, where appropriate, be taken into account for the acquisition, retention or recovery of the rights to benefit in accordance with the legislation of that general scheme.`
(11) the following Article shall be inserted:
'Article 95c
Transitional provisions for application of Regulation (EC) No 1606/98
1. No rights shall be acquired under Regulation (EC) No 1606/98 (*) for any period prior to 25 October 1998.
2. Any period of insurance and, where appropriate, any period of employment, self-employment or residence completed under the legislation of a Member State before 25 October 1998 shall be taken into account for the determination of rights acquired in accordance with the provisions of Regulation (EC) No 1606/98.
3. Subject to the provisions of paragraph 1, a right shall be acquired under Regulation (EC) No 1606/98 even if it relates to a contingency arising prior to 25 October 1998.
4. Any benefit that has not been awarded or that has been suspended on account of the nationality or the residence of the person concerned shall, at the latter's request, be awarded or resumed from 25 October 1998, provided that the rights for which benefits were previously awarded did not give rise to a lump-sum payment.
5. The rights of persons who prior to 25 October 1998, obtained the award of a pension may be reviewed at their request, account being taken of the provisions of Regulation (EC) No 1606/98. The provision shall also apply to the other benefits referred to in Articles 78 and 79 insofar as it applies to Articles 78 and 79a.
6. If the request referred to in paragraph 4 or 5 is lodged within two years from 25 October 1998, rights deriving from Regulation (EC) No 1606/98 shall be acquired from that date and the provisions of the legislation of any Member State on the forfeiture or lapse of rights may not be applied to the persons concerned.
7. If the request referred to in paragraph 4 or 5 is lodged after expiry of the period of two years following 25 October 1998, rights not forfeited or lapsed shall be acquired from the date of such request, subject to any more favourable provisions of the legislation of any Member State.
(*) OJ L 209, 25. 7. 1998, p. 1.`
(12) in Annex IV, Part A, the text of point D shall be replaced by the following:
'D. SPAIN
Legislation relating to invalidity insurance under the general scheme and under the special schemes, except the special schemes for civil servants, the armed forces and the judicial administration.`
(13) Annex VI shall be amended as follows:
(a) in Part A. BELGIUM, the following point shall be added:
'12. The harmful event referred to in Article 1 of the Law of 9 March 1953 making certain adjustments to military pensions and granting free medical care and prescriptions to servicemen invalided in peacetime shall constitute an accident at work or occupational disease within the meaning of Chapter 4 of Title III of the Regulation.`
(b) in Part B. DENMARK, the following point shall be added:
'10. From a person who is covered by a special scheme for civil servants who is resident in Denmark and
(a) to whom the provisions of Title III, Chapter 1, sections 2 to 7 do not apply; and
(b) who is not entitled to a Danish pension,
the competent authorities may demand payment for the cost of benefits in kind granted in Denmark, insofar as the benefits in kind are covered by the special scheme concerned and/or by the personal insurance scheme supplementing it. This also applies to the spouse and children under the age of 18 of such a person.`
(c) in Part C. GERMANY, the following points shall be added:
'21. (a) Insofar as they concern benefits in kind, Title III, Chapter 1, sections 2 to 7 do not apply to persons who are entitled to benefits in kind under a scheme for civil servants or persons treated as such and who are not insured under the statutory sickness insurance system.
(b) Where, however, a person covered by a scheme for civil servants resides in a Member State under whose legislation:
- the right to receive benefits in kind is not subject to conditions of insurance or employment, and
- no pension is payable,
he shall be advised by his sickness institution to advise the appropriate authorities of the Member State of residence that he does not wish to avail himself of rights to benefits in kind granted under the national legislation in his Member State of residence. Where appropriate, this may be done with reference to Article 17a of the Regulation.
22. Notwithstanding the provisions of point 21, in respect of benefits in kind, the provisions of Article 27 of the Regulation shall be deemed to apply to any person who is entitled to both a pension under Beamtenversorgungsrecht and a pension under the legislation of another Member State.
23. Chapter 4 does not apply to persons entitled to benefits in kind provided by accident insurance cover for civil servants and persons treated as such.`
(d) in Part D. SPAIN,
(i) point 3 shall be replaced by the following:
'3. (a) In all Spanish social security schemes, with the exception of the scheme for civil servants, the armed forces and the judicial administration, any employed person or self-employed person who is no longer insured under Spanish legislation shall be considered to be still insured, when the risk materialises, for the purposes of implementing the provisions of Chapter 3 of Title III of the Regulation, if he is insured, under the legislation of another Member State at the time of materialisation of the risk or, failing that, in the case where a benefit is due for the same risk in pursuance of the legislation of another Member State. The latter condition shall be deemed to have been fulfilled, however, in the case referred to in Article 48(1).
(b) For the purposes of implementing the provisions of Chapter 3 of Title III of the Regulation, the years which the worker lacks to reach the pensionable or compulsory retirement age stipulated in point 4 of Article 31 of the consolidated text of the Law on State Pensioners will be taken into account as service performed only if at the time of materialisation of the risk in respect of which invalidity or death pensions are due, the beneficiary was covered by Spain's special scheme for public servants or in an activity accorded like treatment under that scheme.`
(ii) the following points shall be added:
'5. Periods completed in other Member States which must be calculated in the special scheme for civil servants, the armed forces and the judicial administration, will be treated in the same way, for the purposes of Article 47 of the Regulation, as the periods closest in time covered as a civil servant in Spain.
6. In the special scheme for civil servants, the armed forces and the judicial administration, the expression "acto de servicio" (act of service) refers to accidents at work and occupational diseases within the meaning of and for the purposes of implementing the provisions of Chapter 4 of Title III of the Regulation.
7. (a) Insofar as they concern benefits in kind, Title III, Chapter 1, sections 2 to 7 do not apply to beneficiaries of the special scheme for civil servants, the armed forces and the judicial administration who are covered under the Spanish "Mutualismo administrativo".
(b) Where, however, a person covered by one of these schemes resides in a Member State under whose legislation:
- the right to receive benefits in kind is not subject to conditions of insurance or employment, and
- no pension is payable,
he shall be advised by his sickness institution to advise the appropriate authorities of the Member State of residence that he does not wish to avail himself of rights to benefits in kind granted under the national legislation in his Member State of residence. Where appropriate, this may be done with reference to Article 17a of the Regulation.
8. Notwithstanding the provisions of point 7, in respect of benefits in kind, the provisions of Article 27 of the Regulation shall be deemed to apply to any person who is entitled to both a pension under special schemes for civil servants, the armed forces and the judicial administration and a pension under the legislation of another Member State.`
(e) in Part F. GREECE, the following points shall be added:
'7. As regards civil servants and persons treated as such recruited up to 31 December 1982, the provisions of Chapters 2 and 3 of Title III of the Regulation shall apply by analogy if the persons concerned have completed periods of insurance in another Member State within the framework either of a special pension scheme for civil servants or persons treated as such, or of a general scheme, provided that the persons concerned have been employed as civil servants or as persons treated as such in accordance with the provisions of Greek legislation.
8. Application of the provisions of Articles 43a(2) and 51a(2), where no pension rights have been acquired under a special scheme for civil servants or persons treated as such, shall not prejudice the application of Greek legislation (Code for civil and military pensions) regarding transfer of insurance periods from a special scheme for civil servants to the general insurance scheme for employed persons via the payment of the required contribution.`
(f) in Part I. LUXEMBOURG, the following points shall be added:
'5. For a civil servant not subject to Luxembourg legislation at the time of leaving the service, the basis for calculation for the award of a pension shall be the final salary of the person concerned on leaving the Luxembourg civil service, this salary being established in accordance with the legislation in force at the time of maturity of the pension.
6. Where there is a move from a Luxembourg statutory scheme to a special scheme for civil servants or persons treated as such in another Member State, the provisions of Luxembourg legislation on retroactive insurance shall be suspended.
7. Approval of periods by the Luxembourg statutory scheme shall be based on periods completed in Luxembourg alone.`
(g) in Part K. AUSTRIA,
(i) point 1 shall be replaced by the following:
'1. For the purposes of applying the Regulation, Austrian legislation regarding transfer of insurance periods by the payment of a transfer sum shall remain in force when there is a change between a general scheme and a special scheme for civil servants.`
(ii) the following point shall be added:
'6. For the purposes of applying the Regulation, benefits under the Law on protection of the armed forces (Heeresversorgungsgesetz - HVG) shall be treated as benefits in respect of accidents at work and occupational diseases.`
(h) the text of Part L. PORTUGAL shall be replaced by the following:
'L. PORTUGAL
As regards persons covered by the special scheme for civil servants and persons treated as such who no longer work for the Portuguese administration when they retire or when their pension rights are determined, the last salary received from that administration will be taken into account in order to calculate the pension.`
(i) in Part M. FINLAND, the following point shall be added:
'5. Where a person belonging to a special scheme for civil servants is resident in Finland and:
(a) the provisions of Title III, Chapter I, sections 2 to 7 do not apply; and
(b) the person in question is not entitled to a pension from Finland,
he shall be liable for the costs of benefits in kind granted to him or his family members in Finland insofar as they are covered by the special scheme for civil servants and by the personal insurance arrangement supplementing it.`
(j) in Part N. SWEDEN, the following point shall be added:
'5. A person covered by a special scheme for civil servants who is resident in Sweden, and:
(a) to whom the provisions of Title III, Chapter 1, sections 2 to 7 do not apply, and
(b) who is not entitled to a Swedish pension,
shall be liable to pay for medical care provided in Sweden at the rates which according to Swedish legislation apply for non-residents insofar as the care provided is covered by the special scheme concerned and/or by the personal insurance scheme supplementing it. This also applies to the spouse and children under the age of 18 of such a person.`
Article 2
Regulation (EEC) No 574/72 shall be amended as follows:
(1) the introductory part of Article 8(3) shall be replaced by the following:
'3. In the cases referred to in Article 14c(b) and 14f of the Regulation, where the person in question or a member of his family is entitled to claim benefits in kind in respect of sickness or maternity under the two legislations in question, the following rules shall be applicable:`
(2) Article 9(3) shall be replaced by the following:
'3. By way of derogation from paragraphs 1 and 2, in the cases referred to in Articles 14c(b) or 14f of the Regulation, any entitlement to death grants acquired under the legislation of the Member States concerned shall be retained.`
(3) the following Article shall be inserted:
'Article 12b
Rules applicable in respect of persons referred to in Articles 14e or 14f of the Regulation
The provisions of Article 12a(1), (2), (3) and (4) shall apply by analogy to those persons covered by Articles 14e or 14f of the Regulation. In cases covered by Article 14f of the Regulation, the institution designated by the competent authorities of the Member States whose legislation is determined to be applicable shall inform each other accordingly.`
(4) the last sentence of Article 15(1)(a) shall be replaced by the following:
'Nevertheless, in the cases referred to in Articles 14c(b) or 14f of the Regulation, the abovementioned institutions shall likewise take account, for the award of benefits, of the periods of insurance or of residence completed under an obligatory insurance scheme under the legislation of the Member States in question which overlap each other.`
(5) Annex 1 shall be amended as follows:
(a) the following shall be added to Part A. BELGIUM:
'3. Ministre des Pensions, Bruxelles - Minister van Pensioenen, Brussel (Minister for Pensions, Brussels).
4. Ministre de la Fonction publique - Minister van Ambtenarenzaken, Brussel (Minister for the Civil Service, Brussels).`
(b) the following shall be added to Part B. DENMARK:
'4. Finansministeren (Minister for Finance), København`
(c) the following shall be added to Part F. GREECE:
'6. Õðïõñãüò Ïéêïíïìéêþí, ÁèÞíá (Minister for Economic Affairs), Athens`
(d) the following shall be added to Part H. ITALY:
'5. Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica (Ministry of the Treasury, the Budget and Economic Programming), Roma`
(e) the following shall be added to Part I. LUXEMBOURG:
'3. Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Ministry for Public Service and Administrative Reform), Luxembourg`
(f) the following shall be added to Part K. AUSTRIA:
'3. As regards special schemes for civil servants: Bundesminister für Finanzen (Federal Minister for Finance), Wien, or the relevant provincial government (Landesregierung)`
(g) the following shall be added to Part L. PORTUGAL:
'5. Ministro das Finanças (Minister for Finance), Lisboa
6. Ministro Adjunto e da Administração Interna (State Secretary for Interior Administration), Lisboa`
(6) Annex 2 shall be amended as follows:
(a) in Part A. BELGIUM:
(i) the following shall be added to point 2:
TABLE
(ii) the following shall be added to point 3:
TABLE
(iii) the following shall be added to point 4:
TABLE
(iv) the following shall be added to point 5:
TABLE
(v) the following shall be added to point 6(b):
TABLE
(vi) the following shall be added to point 6(c):
TABLE
(vii) the following text shall be added to point 6:
TABLE
(b) Part B. DENMARK shall be amended as follows:
(i) the following shall be added to point 2. Invalidity:
TABLE
(ii) the following shall be added to point 3. Old-age and death (pensions):
TABLE
(c) Part D. SPAIN shall be amended as follows:
(i) the first line of point 1 shall be replaced by the following:
'1. All schemes with the exception of the mariners' scheme and the scheme for civil servants, military personnel and court officers.`
(ii) the following points shall be added:
TABLE
(d) Part E. FRANCE shall be amended as follows:
(i) the following shall be added to point 3.I.A:
TABLE
(ii) the following shall be added to point 3.II.A:
TABLE
(e) Part F. GREECE shall be amended as follows:
(i) the following shall be added to point 2:
TABLE
(ii) the following shall be added to point 3:
TABLE
(iii) the following shall be added to point 5:
TABLE
(f) the following shall be added to point H. ITALY:
TABLE
(g) In Part I. LUXEMBOURG, the following shall be added to point 2:
TABLE
(h) Part L. PORTUGAL shall be amended as follows:
(i) The following subtitle shall be inserted before the words 'I. Mainland`:
'A. IN GENERAL:`
(ii) the following text shall be added:
TABLE
(7) Annex 3 shall be amended as follows:
(a) Part A. BELGIUM shall be amended as follows:
(i) the following shall be added to point I.2:
TABLE
(ii) the following shall be added to point I.3:
TABLE
(b) in Part I. LUXEMBOURG, the following shall be added to point 2:
TABLE
;
(8) Annex 4 shall be amended as follows:
(a) in Part B. DENMARK, the following point shall be inserted:
TABLE
(b) Part D. SPAIN shall be amended as follows:
(i) the text of point 1, left-hand column, shall be replaced by the following:
'1. For all schemes which are part of the social security system, with the exception of the mariners' scheme, the scheme for civil servants, military personnel and court officers, and for all contingencies, with the exception of unemployment.`
(ii) the following points shall be added:
TABLE
(c) in Part F. GREECE, the following point shall be added:
TABLE
(d) in Part I. LUXEMBOURG, the following point shall be added to section I, point 2:
TABLE
(9) Annex 10 shall be amended as follows:
(a) in Part A. BELGIUM, the following points shall be inserted:
TABLE
(b) Part D. SPAIN shall be amended as follows:
(i) the text of point 3, left-hand column, shall be replaced by the following:
'3. For the purposes of applying Article 38(1), Article 70(1), Article 85(2) and Article 86(2) of the implementing Regulation save in respect of mariners and for the last two Articles mentioned, save in respect of persons in the special scheme for military personnel:`
(ii) the following point shall be added:
TABLE
(c) in Part I. LUXEMBOURG, the following shall be added to point 7(a):
TABLE
(d) in Part K. AUSTRIA, point 1 shall be replaced by the following:
TABLE
(e) Part L. PORTUGAL shall be amended as follows:
(i) the following subtitle shall be inserted before the words 'I. Mainland`:
'A. IN GENERAL:`
(ii) the following text shall be added:
TABLE
.
Article 3
This Regulation shall enter into force on 25 October 1998.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Done at Luxembourg, 29 June 1998.