РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1239/2010 НА СЪВЕТА
от 20 декември 2010 година
за адаптиране, считано от 1 юли 2010 г., на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани по отношение на тях
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Протокола за привилегиите и имунитетите на Европейския съюз, и по-специално член 12 от него,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално членове 63, 64, 65 и 82 от Правилника за длъжностните лица и приложения VII, XI и XIII към него, както и член 20, параграф 1 и членове 64, 92 и 132 от Условията за работа на другите служители,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че за да се гарантира, че покупателната способност на длъжностните лица и на другите служители на Съюза се променя съответно на тази на държавните служители в държавите-членки, възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и на другите служители на Европейския съюз следва да бъдат адаптирани в рамките на годишното преразглеждане за 2010 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Считано от 1 юли 2010 г., датата „1 юли 2009 г.“ в член 63, втора алинея от Правилника за длъжностните лица се заменя с „1 юли 2010 г.“.
Член 2
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата с основните месечни заплати в член 66 от Правилника за длъжностните лица, приложима за целите на изчисляването на възнагражденията и пенсиите, се заменя със следното:
1.7.2010 г.
СТЪПКА
СТЕПЕН
1
2
3
4
5
16
16 919,04
17 630,00
18 370,84
15
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 688,49
16 919,04
14
13 216,49
13 771,87
14 350,58
14 749,83
14 953,61
13
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 036,39
13 216,49
12
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 521,99
11 681,17
11
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 183,52
10 324,20
10
8 064,86
8 403,76
8 756,90
9 000,53
9 124,87
9
7 127,99
7 427,52
7 739,63
7 954,96
8 064,86
8
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 030,86
7 127,99
7
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 214,10
6 299,95
6
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 492,23
5 568,11
5
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 854,21
4 921,28
4
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 290,31
4 349,59
3
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 791,92
3 844,31
2
3 003,02
3 129,21
3 260,71
3 351,42
3 397,73
1
2 654,17
2 765,70
2 881,92
2 962,10
3 003,02
Член 3
Считано от 1 юли 2010 г., корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за длъжностните лица, са посочените в колона 2 от таблицата по-долу.
Считано от 1 януари 2011 г. корекционните коефициенти, приложими съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица към преводите от длъжностни лица и други служители, са посочените в колона 3 на таблицата по-долу.
Считано от 1 юли 2010 г. корекционните коефициенти, приложими към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за длъжностните лица, са посочените в колона 4 от таблицата по-долу.
Считано от 16 май 2010 г., корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за длъжностните лица, са посочените в колона 5 на таблицата по-долу. Датата на влизане в сила на годишното адаптиране за тези места на работа е 16 май 2010 г.
1
2
3
4
5
Държава / Място
Възнаграждение
1.7.2010
Превод
1.1.2011
Пенсия
1.7.2010
Възнаграждение
16.5.2010
България
62,7
59,3
100,0
Чешка република
84,2
77,5
100,0
Дания
134,1
130,5
130,5
Германия
94,8
96,5
100,0
Бон
94,7
Карлсруе
92,1
Карлсруе
103,7
Естония
75,6
76,6
100,0
Ирландия
109,1
103,9
103,9
Гърция
94,8
94,3
100,0
Испания
97,7
91,0
100,0
Франция
116,1
107,6
107,6
Италия
106,6
102,3
102,3
Варезе
92,3
Кипър
83,7
86,7
100,0
Латвия
74,3
69,4
100,0
Литва
72,5
68,8
100,0
Унгария
79,2
68,6
100,0
Малта
82,2
84,8
100,0
Нидерландия
104,1
98,0
100,0
Австрия
106,2
105,1
105,1
Полша
77,1
68,1
100,0
Португалия
85,0
85,1
100,0
Румъния
59,1
100,0
69,5
Словения
89,6
84,4
100,0
Словакия
80,0
75,4
100,0
Финландия
119,4
112,4
112,4
Швеция
118,6
112,6
112,6
Обединеното кралство
108,4
108,4
134,4
Кълам
104,5
Член 4
Считано от 1 юли 2010 г., размерът на обезщетението при отпуск за отглеждане на дете съгласно член 42а, втора и трета алинея от Правилника за длъжностните лица е 911,73 EUR и 1 215,63 EUR за самотните родители.
Член 5
Считано от 1 юли 2010 г. основната сума за надбавка за жилищни нужди, посочена в член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 170,52 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г. сумата за надбавка за дете на издръжка, посочена в член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 372,61 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г. сумата за надбавка за образование, посочена в член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 252,81 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г. сумата за надбавка за образование, посочена в член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, е 91,02 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., минималният размер на надбавката за експатриране, посочена в член 69 от Правилника за длъжностните лица и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, е 505,39 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., надбавката за експатриране, посочена в член 134 от Условията за работа на другите служители, е 363,31 EUR.
Член 6
Считано от 1 януари 2011 г., надбавката за километри, посочена в член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, се адаптира, както следва:
0 EUR за всеки km от
0 до 200 km;
0,3790 EUR за всеки километър от
201 до 1 000 km;
0,6316 EUR за всеки километър от
1 001 до 2 000 km;
0,3790 EUR за всеки километър от
2 001 до 3 000 km;
0,1262 EUR за всеки километър от
3 001 до 4 000 km;
0,0609 EUR за всеки километър от
4 001 до 10 000 km;
0 EUR за всеки km над
10 000 km.
Към горната надбавка за километри се прибавя допълнителна фиксирана сума в размер на:
-
189,48 EUR, ако разстоянието с влак между мястото на работа и мястото на произход е между 725 km и 1 450 km;
-
378,93 EUR, ако разстоянието с влак между мястото на работа и мястото на произход е над 1 450 km.
Член 7
Считано от 1 юли 2010 г., дневната надбавка, посочена в член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, е:
-
39,17 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди;
-
31,58 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавката за жилищни нужди.
Член 8
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители, е:
-
1 114,99 EUR за служител с право на надбавка за жилищни нужди;
-
662,97 EUR за служител, който няма право на надбавката за жилищни нужди.
Член 9
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за обезщетението за безработица, посочено в член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, е 1 337,19 EUR, горната граница - 2 674,39 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., стандартното обезщетение, посочено в член 28а, параграф 7, е 1 215,63 EUR.
Член 10
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата с основните месечни заплати в член 93 от Условията за работа на другите служители се заменя със следната таблица:
ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА
1.7.2010 г.
СТЪПКА
СТЕПЕН
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 832,42
5 953,71
6 077,52
6 203,91
6 332,92
6 464,62
6 599,06
17
5 154,85
5 262,04
5 371,47
5 483,18
5 597,20
5 713,60
5 832,42
16
4 555,99
4 650,73
4 747,45
4 846,17
4 946,95
5 049,83
5 154,85
15
4 026,70
4 110,44
4 195,92
4 283,18
4 372,25
4 463,17
4 555,99
14
3 558,90
3 632,91
3 708,46
3 785,58
3 864,31
3 944,67
4 026,70
13
3 145,45
3 210,86
3 277,63
3 345,80
3 415,37
3 486,40
3 558,90
III
12
4 026,63
4 110,36
4 195,84
4 283,09
4 372,15
4 463,07
4 555,88
11
3 558,86
3 632,87
3 708,41
3 785,53
3 864,25
3 944,60
4 026,63
10
3 145,43
3 210,84
3 277,61
3 345,77
3 415,34
3 486,36
3 558,86
9
2 780,03
2 837,84
2 896,86
2 957,09
3 018,59
3 081,36
3 145,43
8
2 457,08
2 508,17
2 560,33
2 613,57
2 667,92
2 723,40
2 780,03
II
7
2 779,98
2 837,80
2 896,82
2 957,07
3 018,58
3 081,36
3 145,45
6
2 456,97
2 508,07
2 560,24
2 613,49
2 667,84
2 723,33
2 779,98
5
2 171,49
2 216,65
2 262,76
2 309,82
2 357,86
2 406,91
2 456,97
4
1 919,18
1 959,10
1 999,84
2 041,44
2 083,90
2 127,24
2 171,49
I
3
2 364,28
2 413,35
2 463,43
2 514,56
2 566,74
2 620,01
2 674,39
2
2 090,12
2 133,50
2 177,78
2 222,98
2 269,11
2 316,21
2 364,28
1
1 847,76
1 886,11
1 925,25
1 965,21
2 005,99
2 047,63
2 090,12
Член 11
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 94 от Условията за работа на другите служители, е:
-
838,66 EUR за служител с право на надбавка за жилищни нужди;
-
497,22 EUR за служител, който няма право на надбавката за жилищни нужди.
Член 12
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за обезщетението за безработица, посочено в член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, е 1 002,90 EUR, горната граница - 2 005,78 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., стандартното обезщетение, посочено в член 96, параграф 7, е 911,73 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за обезщетението за безработица, посочено в член 136 от Условията за работа на другите служители, е 882,33 EUR, а горната граница - 2 076,07 EUR.
Член 13
Считано от 1 юли 2010 г., надбавките за работа на смени, посочени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (2), са 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR и 859,84 EUR.
Член 14
Считано от 1 юли 2010 г., сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (3), подлежат на коригиране с коефициент в размер на 5,516766.
Член 15
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата в член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица се заменя със следното:
1.7.2010 г.
СТЪПКА
СТЕПЕН
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 919,04
17 630,00
18 370,84
18 370,84
18 370,84
18 370,84
15
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 688,49
16 919,04
17 630,00
14
13 216,49
13 771,87
14 350,58
14 749,83
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 919,04
13
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 036,39
13 216,49
12
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 521,99
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 216,49
11
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 183,52
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 681,17
10
8 064,86
8 403,76
8 756,90
9 000,53
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 324,20
9
7 127,99
7 427,52
7 739,63
7 954,96
8 064,86
8
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 030,86
7 127,99
7 427,52
7 739,63
8 064,86
7
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 214,10
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 127,99
6
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 492,23
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 299,95
5
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 854,21
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 568,11
4
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 290,31
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 921,28
3
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 791,92
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 349,59
2
3 003,02
3 129,21
3 260,71
3 351,42
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 844,31
1
2 654,17
2 765,70
2 881,92
2 962,10
3 003,02
Член 16
Считано от 1 юли 2010 г., за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица, размерът на общата надбавка, посочена в предишния член 4а от приложение VII към Правилника за длъжностните лица в сила преди 1 май 2004 г., е:
-
131,84 EUR на месец за длъжностните лица от степен C4 или C5;
-
202,14 EUR на месец за длъжностните лица от степен C1, C2 или C3.
Член 17
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата с основните месечни заплати в член 133 от Условията за работа на другите служители се заменя със следното:
Степен
1
2
3
4
5
6
7
Основна заплата при работа на пълен работен ден
1 680,76
1 958,08
2 122,97
2 301,75
2 495,58
2 705,73
2 933,59
Степен
8
9
10
11
12
13
14
Основна заплата при работа на пълен работен ден
3 180,63
3 448,48
3 738,88
4 053,72
4 395,09
4 765,20
5 166,49
Степен
15
16
17
18
19
Основна заплата при работа на пълен работен ден
5 601,56
6 073,28
6 584,71
7 139,21
7 740,41
Член 18
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 20 декември 2010 година.
NEUVOSTON ASETUS (EU) N:o 1239/2010,
annettu 20 päivänä joulukuuta 2010,
Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin liittyvien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2010
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen,
ottaa huomioon pöytäkirjan Euroopan unionin erioikeuksista ja vapauksista ja erityisesti sen 12 artiklan,
ottaa huomioon asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1) vahvistetut Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot ja erityisesti henkilöstösääntöjen 63, 64, 65 ja 82 artiklan sekä liitteet VII, XI ja XIII ja palvelussuhteen ehtojen 20 artiklan 1 kohdan, 64 artiklan, 92 artiklan ja 132 artiklan,
ottaa huomioon Euroopan komission ehdotuksen,
sekä katsoo seuraavaa: jotta Euroopan unionin virkamiehille ja muulle henkilöstölle voidaan taata jäsenvaltioiden kansallisten virkamiesten ostovoiman kehitystä vastaava kehitys, Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoja ja eläkkeitä on syytä mukauttaa vuoden 2010 tarkistuksen yhteydessä,
ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa kohdassa oleva ilmaisu ”1 päivästä heinäkuuta 2009” ilmaisulla ”1 päivästä heinäkuuta 2010”.
2 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen 66 artiklassa oleva taulukko, joka koskee palkkojen ja eläkkeiden laskemiseen sovellettavia kuukausittaisia peruspalkkoja, seuraavalla taulukolla:
1.7.2010
PALKKATASO
PALKKALUOKKA
1
2
3
4
5
16
16 919,04
17 630,00
18 370,84
15
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 688,49
16 919,04
14
13 216,49
13 771,87
14 350,58
14 749,83
14 953,61
13
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 036,39
13 216,49
12
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 521,99
11 681,17
11
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 183,52
10 324,20
10
8 064,86
8 403,76
8 756,90
9 000,53
9 124,87
9
7 127,99
7 427,52
7 739,63
7 954,96
8 064,86
8
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 030,86
7 127,99
7
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 214,10
6 299,95
6
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 492,23
5 568,11
5
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 854,21
4 921,28
4
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 290,31
4 349,59
3
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 791,92
3 844,31
2
3 003,02
3 129,21
3 260,71
3 351,42
3 397,73
1
2 654,17
2 765,70
2 881,92
2 962,10
3 003,02
3 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 2 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä tammikuuta 2011 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 3 mukaisesti.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohdan nojalla eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 4 mukaisesti.
Vahvistetaan 16 päivästä toukokuuta 2010 virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin henkilöstösääntöjen 64 artiklan nojalla sovellettavat korjauskertoimet jäljempänä olevan taulukon sarakkeen 5 mukaisesti. Vuotuinen mukautus tulee voimaan kyseisten asemapaikkojen osalta 16 päivänä toukokuuta 2010.
1
2
3
4
5
Maa / Paikkakunta
Palkka
1.7.2010
Siirto
1.1.2011
Eläke
1.7.2010
Palkka
16.5.2010
Bulgaria
62,7
59,3
100,0
Tšekki
84,2
77,5
100,0
Tanska
134,1
130,5
130,5
Saksa
94,8
96,5
100,0
Bonn
94,7
Karlsruhe
92,1
München
103,7
Viro
75,6
76,6
100,0
Irlanti
109,1
103,9
103,9
Kreikka
94,8
94,3
100,0
Espanja
97,7
91,0
100,0
Ranksa
116,1
107,6
107,6
Italia
106,6
102,3
102,3
Varese
92,3
Kypros
83,7
86,7
100,0
Latvia
74,3
69,4
100,0
Liettua
72,5
68,8
100,0
Unkari
79,2
68,6
100,0
Malta
82,2
84,8
100,0
Alankomaat
104,1
98,0
105,1
Itävalta
106,2
105,1
105,1
Puola
77,1
68,1
100,0
Portugali
85,0
85,1
100,0
Romania
59,1
100,0
69,5
Slovenia
89,6
84,4
100,0
Slovakia
80,0
75,4
100,0
Suomi
119,4
112,4
112,4
Ruotsi
118,6
112,6
112,6
Yhd. kuningaskunta
108,4
108,4
134,4
Culham
104,5
4 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen 42 a artiklan toisessa ja kolmannessa kohdassa tarkoitetun vanhempainloman aikaisen lisän määräksi 911,73 euroa ja yksinhuoltajavanhemmille 1 215,63 euroa.
5 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosaksi 170,52 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavana olevasta lapsesta maksettavan lisän perusosaksi 372,61 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän perusosaksi 252,81 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän perusosaksi 91,02 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja sen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismääräksi 505,39 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 134 artiklassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen määräksi 363,31 euroa.
6 artikla
Mukautetaan 1 päivästä tammikuuta 2011 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitettu kilometrikorvaus seuraavasti:
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
0-200 km
0,3790 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
201-1 000 km
0,6316 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
1 001-2 000 km
0,3790 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
2 001-3 000 km
0,1262 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
3 001-4 000 km
0,0609 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on
4 001-10 000 km
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää
10 000 km.
Edellä oleviin lisätään kiinteämääräinen lisäkorvaus seuraavasti:
-
189,48 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on 725-1 450 kilometriä,
-
378,93 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen etäisyys rautateitse on yli 1 450 kilometriä.
7 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määräksi
-
39,17 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
31,58 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
8 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
1 114,99 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
662,97 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
9 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 1 337,19 euroa ja enimmäismääräksi 2 674,39 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 28 a artiklan 7 kohdassa tarkoitetuksi kiinteämääräiseksi vähennykseksi 1 215,63 euroa.
10 artikla
Korvataan muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa oleva kuukausittaista peruspalkkaa koskeva taulukko 1 päivästä heinäkuuta 2010 seuraavasti:
TEHTÄVÄ- RYHMÄ
1.7.2010
PALKKATASO
PALKKALUOKKA
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 832,42
5 953,71
6 077,52
6 203,91
6 332,92
6 464,62
6 599,06
17
5 154,85
5 262,04
5 371,47
5 483,18
5 597,20
5 713,60
5 832,42
16
4 555,99
4 650,73
4 747,45
4 846,17
4 946,95
5 049,83
5 154,85
15
4 026,70
4 110,44
4 195,92
4 283,18
4 372,25
4 463,17
4 555,99
14
3 558,90
3 632,91
3 708,46
3 785,58
3 864,31
3 944,67
4 026,70
13
3 145,45
3 210,86
3 277,63
3 345,80
3 415,37
3 486,40
3 558,90
III
12
4 026,63
4 110,36
4 195,84
4 283,09
4 372,15
4 463,07
4 555,88
11
3 558,86
3 632,87
3 708,41
3 785,53
3 864,25
3 944,60
4 026,63
10
3 145,43
3 210,84
3 277,61
3 345,77
3 415,34
3 486,36
3 558,86
9
2 780,03
2 837,84
2 896,86
2 957,09
3 018,59
3 081,36
3 145,43
8
2 457,08
2 508,17
2 560,33
2 613,57
2 667,92
2 723,40
2 780,03
II
7
2 779,98
2 837,80
2 896,82
2 957,07
3 018,58
3 081,36
3 145,45
6
2 456,97
2 508,07
2 560,24
2 613,49
2 667,84
2 723,33
2 779,98
5
2 171,49
2 216,65
2 262,76
2 309,82
2 357,86
2 406,91
2 456,97
4
1 919,18
1 959,10
1 999,84
2 041,44
2 083,90
2 127,24
2 171,49
I
3
2 364,28
2 413,35
2 463,43
2 514,56
2 566,74
2 620,01
2 674,39
2
2 090,12
2 133,50
2 177,78
2 222,98
2 269,11
2 316,21
2 364,28
1
1 847,76
1 886,11
1 925,25
1 965,21
2 005,99
2 047,63
2 090,12
11 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismääräksi
-
838,66 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään,
-
497,22 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.
12 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 1 002,90 euroa ja enimmäismääräksi 2 005,78 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 96 artiklan 7 kohdassa tarkoitetuksi kiinteämääräiseksi vähennykseksi 911,73 euroa.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 136 artiklassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen vähimmäismääräksi 882,33 euroa ja enimmäismääräksi 2 076,07 euroa.
13 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 neuvoston asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 (2) 1 artiklan ensimmäisessä alakohdassa säädetyiksi korvauksiksi keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille 382,17 euroa, 576,84 euroa, 630,69 euroa ja 859,84 euroa.
14 artikla
Korjataan 1 päivästä heinäkuuta 2010 neuvoston asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (3) 4 artiklassa tarkoitetut määrät kertoimella 5,516766.
15 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 8 artiklan 2 kohdassa esitetty taulukko seuraavalla taulukolla:
1.7.2010
PALKKATASO
PALKKALUOKKA
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 919,04
17 630,00
18 370,84
18 370,84
18 370,84
18 370,84
15
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 688,49
16 919,04
17 630,00
14
13 216,49
13 771,87
14 350,58
14 749,83
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 919,04
13
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 036,39
13 216,49
12
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 521,99
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 216,49
11
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 183,52
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 681,17
10
8 064,86
8 403,76
8 756,90
9 000,53
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 324,20
9
7 127,99
7 427,52
7 739,63
7 954,96
8 064,86
8
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 030,86
7 127,99
7 427,52
7 739,63
8 064,86
7
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 214,10
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 127,99
6
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 492,23
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 299,95
5
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 854,21
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 568,11
4
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 290,31
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 921,28
3
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 791,92
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 349,59
2
3 003,02
3 129,21
3 260,71
3 351,42
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 844,31
1
2 654,17
2 765,70
2 881,92
2 962,10
3 003,02
16 artikla
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan 1 kohdan soveltamiseksi ennen 1 päivää toukokuuta 2004 voimassa olevassa henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa entisessä 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määräksi
-
131,84 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5,
-
202,14 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3.
17 artikla
Korvataan 1 päivästä heinäkuuta 2010 muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 133 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva asteikko seuraavasti:
Palkkaluokka
1
2
3
4
5
6
7
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka
1 680,76
1 958,08
2 122,97
2 301,75
2 495,58
2 705,73
2 933,59
Palkkaluokka
8
9
10
11
12
13
14
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka
3 180,63
3 448,48
3 738,88
4 053,72
4 395,09
4 765,20
5 166,49
Palkkaluokka
15
16
17
18
19
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka
5 601,56
6 073,28
6 584,71
7 139,21
7 740,41
18 artikla
Tämä asetus tulee voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 20 päivänä joulukuuta 2010.