KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) 2015/459
af 19. marts 2015
om præcisering af de tekniske specifikationer for ad hoc-modulet for 2016 om unge på arbejdsmarkedet i henhold til Rådets forordning (EF) nr. 577/98
(EØS-relevant tekst)
EUROPA-KOMMISSIONEN HAR -
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
under henvisning til Rådets forordning (EF) nr. 577/98 af 9. marts 1998 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (1), særlig artikel 7a, stk. 5, og
ud fra følgende betragtninger:
(1)
Det er nødvendigt at have et omfattende datasæt om unge og deres indtræden på arbejdsmarkedet, der muliggør sammenligninger mellem medlemsstaterne, for at overvåge fremskridtene mod de fælles mål i Europa 2020-strategien og det tilknyttede flagskibsinitiativ »Unge på vej« (2).
(2)
I sin meddelelse »Nytænkning på uddannelsesområdet: investering i kvalifikationer for bedre socioøkonomiske resultater« (3) opfordrer Kommissionen medlemsstaterne til at indføre reformer af deres uddannelsessystemer, for at unge kan få de rette færdigheder til at blive beskæftiget.
(3)
Rådet understregede behovet for bedre viden og forståelse af unge kvinders og mænds levevilkår, værdier og holdninger i sin resolution af 27. november 2009 om nye rammer for det europæiske samarbejde på ungdomsområdet (2010-2018) (4).
(4)
Rådet opfordrer i sin henstilling af 22. april 2013 om oprettelse af en ungdomsgaranti (5) medlemsstaterne til at gennemføre ungdomsgarantiordningerne så hurtigt som muligt, og helst fra begyndelsen af den flerårige ramme for perioden 2014-2020. Til dette formål rådes de til at gøre brug af EU's fælles strategiske ramme og navnlig Den Europæiske Socialfond.
(5)
Kommissionen opfordrer i sin meddelelse »Fælles indsats for EU's unge - En opfordring til at gøre mere for at bekæmpe ungdomsarbejdsløsheden« (6) medlemsstaterne til at gennemføre ungdomsgarantien og investere i unge. Den fremmer onlinetjenester, der gør unge i stand til at søge jobmuligheder, der er annonceret af arbejdsgivere fra deres egen og andre medlemsstater, samtidig med at den hjælper SMV'er med at ansætte unge fra hele Europa.
(6)
Ved Kommissionens forordning (EU) nr. 318/2013 (7) oprettes ad hoc-modulet for 2016 om unge på arbejdsmarkedet.
(7)
Ved Kommissionens delegerede forordning (EU) nr. 1397/2014 (8) præciseres og beskrives områderne med specialiserede oplysninger (»ad hoc-delmoduler«), der skal omfattes af ad hoc-modulet for 2016 om unge på arbejdsmarkedet.
(8)
Ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 545/2014 (9) fastlægges det, at de tekniske karakteristika, filtrene, koderne og fristen for dataoverførsel for hvert ad hoc-delmodul, jf. betragtning 7, bør præciseres af Kommissionen.
(9)
Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Udvalget for det Europæiske Statistiske System -
VEDTAGET DENNE FORORDNING:
Artikel 1
De tekniske karakteristika for ad hoc-modulet for 2016 om unge på arbejdsmarkedet, filtrene og de anvendte koder samt fristen for indsendelse af data til Kommissionen er fastlagt i bilaget til denne forordning.
Artikel 2
Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
Udfærdiget i Bruxelles, den 19. marts 2015.
REGOLAMENTO DI ESECUZIONE (UE) 2015/459 DELLA COMMISSIONE
del 19 marzo 2015
relativo alla specifica delle caratteristiche tecniche del modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l'articolo 7 bis, paragrafo 5,
considerando quanto segue:
(1)
Al fine di monitorare i progressi compiuti nel perseguimento degli obiettivi comuni enunciati nella strategia Europa 2020 e nella relativa iniziativa faro «Youth on the Move» (2), è necessario disporre di una serie completa di dati sui giovani e sul loro accesso al mercato del lavoro che consenta di effettuare confronti tra gli Stati membri.
(2)
Nella sua comunicazione «Ripensare l'istruzione: investire nelle abilità in vista di migliori risultati socioeconomici» (3), la Commissione incoraggia gli Stati membri a riformare i propri sistemi di istruzione in modo da mettere i giovani in condizione di acquisire abilità adeguate per il mondo del lavoro.
(3)
Nella sua risoluzione del 27 novembre 2009 su un quadro rinnovato di cooperazione europea in materia di gioventù (2010-2018) (4), il Consiglio ha messo in luce la necessità di acquisire una conoscenza e una comprensione migliori delle condizioni di vita, dei valori e degli atteggiamenti dei giovani.
(4)
Nella sua raccomandazione del 22 aprile 2013 sull'istituzione di una garanzia per i giovani (5), il Consiglio ha incoraggiato gli Stati membri ad attuare sistemi di garanzia per i giovani al più presto, preferibilmente dall'inizio del quadro finanziario pluriennale 2014-2020. A tal fine essi sono invitati ad avvalersi dei fondi del quadro strategico comune dell'Unione e in particolare del Fondo sociale europeo.
(5)
Nella sua comunicazione «Lavorare insieme per i giovani d'Europa - Invito ad agire contro la disoccupazione giovanile» (6), la Commissione incoraggia gli Stati membri ad attuare la Garanzia per i giovani e a investire nei giovani. Essa promuove servizi online che consentano ai giovani di cercare opportunità di lavoro pubblicizzate dai datori di lavoro del proprio e di altri Stati membri, aiutando altresì le PMI ad assumere giovani di tutta l'Europa.
(6)
Il regolamento (UE) n. 318/2013 della Commissione (7) definisce il modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro.
(7)
Il regolamento delegato (UE) n. 1397/2014 della Commissione (8) specifica e fornisce una descrizione dei settori di informazioni specialistiche («sottomoduli ad hoc») da includere nel modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro.
(8)
Il regolamento (UE) n. 545/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio (9) dispone che la Commissione specifichi, per ciascun sottomodulo ad hoc di cui al considerando 7, le caratteristiche tecniche, i filtri, i codici e i termini di trasmissione dei dati.
(9)
Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del sistema statistico europeo,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Le caratteristiche tecniche del modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro, i filtri e i codici da utilizzare, nonché il termine entro il quale i dati devono essere trasmessi alla Commissione figurano nell'allegato del presente regolamento.
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 19 marzo 2015