РЕШЕНИЕ НА ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА, НА КОМИСИЯТА, НА СЕКРЕТАРЯ НА СЪДА, НА ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ОМБУДСМАН
от 19 януари 2010 година
за изменение на Решение 2002/621/ЕО относно организацията и функционирането на Службата за подбор на персонал на Европейските общности
(2010/51/ЕС)
ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, НА ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ, СЕКРЕТАРЯТ НА СЪДА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ОМБУДСМАН,
като взеха предвид Правилника за служителите на Европейските общности и условията за работа на другите служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1),
като взеха предвид Решение 2002/620/ЕО на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията, на Съда на Европейските общности, на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет, на Комитета на регионите и на Европейския омбудсман от 25 юли 2002 г. относно създаването на Служба за подбор на персонал на Европейските общности (2), и по-специално член 5 от него,
след консултация с Комитета по правилника,
като имат предвид, че:
(1)
В член 7 (назначаване на персонал) от решението относно организацията и функционирането на Службата, прието на 25 юли 2002 г., не се предвижда възможността да се прибягва към договорно наети служители съгласно член 3а, параграф 1, буква в) от условията за работа на другите служители на Европейските общности предвид факта, че последната разпоредба е приета след горепосоченото решение с Регламент (ЕО, Евратом) № 723/2004 на Съвета (3).
(2)
Опитът показа, че е уместно да се разрешава подновяването на договори за ангажиране на договорно наети служители за неопределен период, когато това е в интерес на службата, и по-специално когато поради продължителността и/или естеството на задачите на Службата подновяването на тези договори за неопределен период позволява на Службата да запази своя опитен персонал, който е в състояние да осигури приемственост и ефикасност при изпълнението на нейните задачи.
(3)
Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките, предвидени в член 3а, параграф 2 от Условията за работа на другите служители.
(4)
Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките на средствата, предвидени в годишния бюджет на Службата, след одобрението на управителния съвет на EPSO, в който са представени всички институции на Европейския съюз и, в качеството им на наблюдатели, представителят на Европейския надзорен орган по защита на данните и представители на персонала,
ПРИЕХА СЛЕДНОТО РЕШЕНИЕ:
Член 1
В член 7 от Решение 2002/621/ЕО на генералните секретари на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията, на секретаря на Съда на Европейските общности, на генералните секретари на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет и на Комитета на регионите и на представителя на Европейския омбудсман от 25 юли 2002 г. относно организацията и функционирането на Службата за подбор на персонал на Европейските общности (4) се създава параграф 4а:
„4а. За изпълнението на задачите под надзора на длъжностни лица или срочно наети служители, Службата ще може да назначава договорно наети служители съгласно член 3а, параграф 1, буква в) от Условията за работа на другите служители на Европейските общности. Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките, предвидени в годишния бюджет на Службата, въз основа на прогнозата за приходите и разходите, съгласно предварително решеното от управителния съвет на EPSO“.
Член 2
Дата на влизане в сила
Настоящото решение влиза в сила в деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
BESLUT FATTAT AV GENERALSEKRETERARNA VID EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, KOMMISSIONEN, JUSTITIESEKRETERAREN VID DOMSTOLEN, GENERALSEKRETERARNA VID REVISIONSRÄTTEN, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN, REGIONKOMMITTÉN OCH EUROPEISKA OMBUDSMANNEN
av den 19 januari 2010
om ändring av beslut 2002/621/EG om hur Europeiska rekryteringsbyrån ska organiseras och fungera
(2010/51/EU)
GENERALSEKRETERARNA VID EUROPAPARLAMENTET, EUROPEISKA RÅDET OCH EUROPEISKA KOMMISSIONEN, JUSTITIESEKRETERAREN VID EUROPEISKA UNIONENS DOMSTOL, GENERALSEKRETERARNA VID REVISIONSRÄTTEN, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN OCH REGIONKOMMITTÉN SAMT EUROPEISKA OMBUDSMANNEN, HAR FATTAT DETTA BESLUT,
med beaktande av de tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkor för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna som fastställs i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (1),
med beaktande av Europaparlamentets, rådets, kommissionens, domstolens, revisionsrättens, Ekonomiska och sociala kommitténs, Regionkommitténs och EU-ombudsmannens beslut 2002/620/EG av den 25 juli 2002 om upprättandet av Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov (2), särskilt artikel 5,
efter samråd med kommittén för tjänsteföreskrifterna, och
av följande skäl:
(1)
I artikel 7 (utnämning av personal) i beslutet av den 25 juli 2002 om hur byrån ska organiseras och fungera föreskrivs inte någon möjlighet att få anlita kontraktsanställd personal i enlighet med artikel 3a.1 c i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, eftersom denna bestämmelse inte antogs förrän efter ovannämnda beslut, genom rådets förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (3).
(2)
Erfarenheten visar att det är lämpligt att tillåta en förlängning, med en obestämd varaktighet, av kontraktsanställdas anställningskontrakt, i tjänstens intresse, bland annat då en sådan förlängning med obestämd varaktighet, på grund av varaktigheten i och/eller den särskilda karaktären i byråns arbetsuppgifter, gör det möjligt för byrån att behålla erfaren personal som kan garantera kontinuitet och effektivitet i arbetet.
(3)
Anlitande av kontraktsanställda kommer att ske i enlighet med begränsningarna i artikel 3a.2 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen.
(4)
Kontraktsanställda kommer att anlitas i enlighet med anslag som föreskrivs i byråns årliga budget, som ska antas av byråns styrelse. I styrelsen ingår alla Europeiska unionens institutioner och, som observatörer, representanten för Europeiska datatillsynsmannen och representanter för personalen.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
I artikel 7 i beslut 2002/621/EG fattat av generalsekreterarna vid Europaparlamentet, rådet och kommissionen, justitiesekreteraren vid domstolen, generalsekreterarna vid revisionsrätten, Ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén samt EU-ombudsmannens representant av den 25 juli 2002 om hur Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov (4) ska organiseras och fungera ska följande punkt 4a införas:
”4a. Byrån får anlita kontraktsanställd personal för att utföra arbetsuppgifter under översyn av tjänstemän eller tillfälligt anställda, i enlighet med artikel 3a.1 c i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna. Kontraktsanställda anställs i enlighet med de begränsningar som anges i byråns årliga budget, på grundval av en preliminär beräkning av byråns inkomster och utgifter, vilken i förväg ska ha fastställts av Epsos styrelse.”
Artikel 2
Datum för ikraftträdande
Detta beslut träder i kraft samma dag som det offentliggörs i Europeiska unionens officiella tidning.