Questo è esattamente ciò che intendevo con "A volte è proprio a causa di non avere avuto sfide reali nella vita ancora." Quello che ha fatto il capo del tuo capo non era, secondo me, il modo migliore per gestirlo. Avrei fatto la dimostrazione, ma non di fronte alla gente. E mostrare come non commettere lo stesso errore in futuro è molto meglio che sprecare risorse aziendali licenziando qualcuno.