Eu muitas vezes digo aos meus funcionários que eu esperava melhor deles, e lhes dou tarefas muito além de suas capacidades. Sabendo que, se eles tiverem o impulso / iniciativa para ter sucesso, eles trabalharão triplicando o ritmo e empurrando muito além de seus próprios limites. Aqueles que não podem lavar rapidamente e me poupar o problema de deixá-los construir a velhice.  Eu sou um bully na maioria dos sentidos da palavra, mas eu recompensá-los adequadamente quando eles fazem bem para compensar. Meu trabalho requer tomar um grupo de 19 anos de idade sem experiência mundial e fazê-los trabalhar com 150% do mínimo, porque nossa empresa está literalmente atrasada em como eles traduzem trabalho para horas permitidas.