Jest to ten sam rodzaj bullshitowego raportowania, który skłonił wszystkich do uwierzenia w mit o różnicy wynagrodzeń. Nie spodziewałbym się niczego lepszego od szambli, który jest obecnym stanem New York Times.   Porównywanie kar mężczyzn i kobiet jako argumentu, że jedna płeć lub druga jest dyskryminowana, jest śmieszne. Naprawdę musisz wiedzieć, jak często łamią reguły w porównaniu z tym, jak często są karane. Porównanie tego współczynnika dla każdej płci powie ci, czy naprawdę był jakiś faworyzm.