Μου φαίνεται ότι αν εξαλείψεις το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού από τις περισσότερες εταιρείες, θα εξαλείψεις τα χειρότερα από τα προοδευτικά.    Πάντα χρησιμοποιούν αυτές τις θέσεις για να ανατρέψουν εταιρείες.