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 Revisión previa a la Navidad 

Hola Spinning, 
Estoy haciendo una revisión rápida de sus ediciones en este momento... una de las cosas que necesita recordar es nuestro propósito principal aquí es construir la enciclopedia.  El coaching es secundario como lo es trabajar hacia la administración.  He notado que has leído algunos de mis ensayos recientes sobre CSD, lo sé porque has hecho ediciones de mi ensayo sobre por qué odio los deletreadores rápidos.  Aprecio las ediciones.  Otro ensayo que te sugiero que eches un vistazo es mi ensayo sobre mi filosofía de coaching y lo que significa trabajar con un espíritu administrativo.  Una de las cosas clave que miro no es ""Tiene el candidato la edición correcta cuenta en varios lugares""" o ""Sabe la política del candidato hacia atrás y hacia adelante, sino más bien tienen el espíritu de un administrador.""  La gente respeta al candidato y actúa de una manera que infunde confianza y respeto de la comunidad.  ¿Encarnan lo que creo que un administrador encapsula?  Para mí ser un administrador no se trata de los botones, uno puede (y debe) ser un administrador antes de que se sometan a la comunidad!

Dicho esto, te animo a que mires esta edición.  Me gusta el hecho de que uses tu espacio de usuario para mantener notas y trabajar en artículos.  Esto muestra un signo de alguien que ha sido quemado por los miembros de la CDS ;-) No, en realidad, creo que el desarrollo de ideas y conceptos en el espacio de usuario debe ser alentado.  ¿Es una lista de cosas en las que te gustaría trabajar?  Si es así, ¿qué ha logrado en el pasado?  Eg, ¿qué es lo que no hay que podría haber estado allí hace dos meses?

Lea mi ensayo (encontrado en mi página de usuario) sobre mi filosofía de coaching.  Hay cuatro áreas clave que me gusta ver de los candidatos.-'''' PoppaBalloon'' "