Ich stelle normalerweise keine technischen Fragen, auf die ich die Antwort nicht kenne, also hat es wirklich keinen Sinn, diese zu verarschen. Nicht-technische Fragen sind meist ein Persönlichkeitstest und so ziemlich das Schlimmste, was man projizieren kann, ist Unehrlichkeit oder Ausweichmanöver. Leute, die denken, sie können Job-Interviewer scherzen in der Regel nur sich selbst. Was gewinnen Sie, indem Sie andere lügen, als die Erwartungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers unzumutbar hoch zu setzen?