"

Acest 15 Banned Google Interviu Intrebari articol care a iesit astazi mi-a amintit de un punct la care m-am gandit ca nu se potriveste cu adevarat in raport. Un prieten mi-a spus că Facebook și Google face screening-uri telefonice care implică întrebări Trivial Pursuit-ca ""Spune-mi despre Linux Keral blah blah..."" Concluzia lui este că acestea sunt angajarea pentru a crea o cultură de cunoștințe tocilar mai degrabă decât o organizație. Este o întrebare foarte diferită decât, ""Ce ai făcut că ești deosebit de mândru de?"" Cyn m - a pus, de asemenea, să meditez la caracteristicile unei organizaţii conştiente faţă de o organizaţie de învăţare."