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Sospendete questa proposta. Vorrei comunque sostenere una sorta di orientamento per gli arb (e forse per gli amministratori) riguardo a quale tipo di lamentele siano chiare ragioni di cambiamento di status, e quali siano forse validi ma meno chiari, e poi, se quest'ultimo, una sorta di discussione, magari per RFC con una chiusura crat, riguardo alla condotta dell'individuo coinvolto e come affrontarla. Personalmente, penso che l'AGK "noi" usato sia potenzialmente problematico, ma potrebbe essere solo, potenzialmente, un errore di battitura. Arbs non sono necessariamente tenuti a scrivere tutti i commenti come gli atti legali, in particolare se essi stessi non sono necessariamente avvocati. Naturalmente, se l'AGK, o qualsiasi altro arb in una posizione potenzialmente simile, dovessero dimettersi da soli, se ciò dovesse accadere, potrebbe essere sufficiente per affrontare quella situazione specifica, ma nessuno dovrebbe vedere il mio dire che come necessariamente indicando penso che questo sarebbe necessariamente il modo di procedere in questo caso, perché non credo che la questione necessariamente sale a quel livello. Potrei, tuttavia, sbagliarmi."