Aceasta este exact ceea ce am vrut să spun prin "Uneori este doar din cauza că nu au avut nici o provocare reală în viață încă." Ceea ce a făcut şeful tău nu a fost, după părerea mea, cel mai bun mod de a rezolva asta. Mi-ar fi făcut demonstrația, dar absolut nu în fața oamenilor. Şi să arăţi cum să nu faci aceeaşi greşeală în viitor e mult mai bine decât să iroseşti resursele companiei concediind pe cineva.