Sì, anche questo è vero.    Noi Xers non siamo stati proprio cresciuti per essere soci cooperativi, organizzati.  Infatti, non puoi dire che siamo cresciuti.  Così quelli di noi che lo rendono in qualsiasi posizione di potere tendono ad essere, diciamo, "impatto."  Soprattutto perché tendiamo ad essere a nostro agio a prendere decisioni indipendenti senza molti input, consenso o approvazione.  Se sei un Millennial, non preoccuparti.  Non abbiamo molto tempo per il potere.  Generazioni come la nostra (per Strauss & Howe) tendono a tenere il potere solo brevemente e vengono spinti fuori ASAFP da tutti gli altri.  Soprattutto perche' il nostro ruolo e' di rottura.  Se credi in tutta questa roba...