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 Vorschlag zur Umbenennung und neuer Artikelentwurf 

In den letzten paar Monaten habe ich einen neuen Entwurf dieses Artikels erstellt, der im Namen von New Leaders arbeitet. Die Organisation bat mich, einen aktualisierten Entwurf zu schreiben, ihren neuen Namen und aktuelle Programme besser widerzuspiegeln und den Artikel mit den Wikipedia-Richtlinien in Einklang zu bringen. Das unmittelbarste Problem mit dem aktuellen Artikel ist, dass der Titel jetzt falsch ist. Die Organisation wurde kürzlich in "New Leaders" umbenannt und ist jetzt nicht mehr "New Leaders for New Schools". Aufgrund dieser Änderung glaube ich, dass der Artikel umbenannt werden sollte.

Ich erkenne an, dass ich einen Interessenkonflikt habe, da ich meinen Entwurf im Namen der neuen Staats- und Regierungschefs vorbereitet habe. Bevor ich irgendwelche Änderungen mache, möchte ich darum bitten, dass andere Redakteure meinen Entwurf und meine Erklärung hier durchlesen und ihr Feedback geben. 

Es gibt eine Reihe von Problemen mit dem aktuellen Artikel, nicht zuletzt, dass es eher Werbung in Ton. Es scheint, dass dies die Aufmerksamkeit der Redakteure in der Vergangenheit erregt hat, wie Sie vom Warntag sehen können. Trotz des Warnschilds und der Diskussion, die NDSTEve10 auf der Talk-Seite eröffnet hat (siehe oben), hat sich der Artikel in den letzten 12 Monaten nicht wirklich verbessert. Keine Redakteure reagierten auf die Talk-Seite Note, und es wurden nur wenige Bearbeitungen vorgenommen. Tatsächlich hat sich mit dem Artikel seit seiner Entstehung im Dezember 2009 wenig geändert. 

Der Artikel enthält derzeit nur wenige Zitate, von denen weniger als die Hälfte verlässliche Sekundärquellen sind. Die Einführung fasst den Artikel nicht ausreichend zusammen und gibt sicherlich kein wirkliches Gefühl dafür, was New Leaders tut. Die problematischsten Abschnitte sind das, was es tut, und die pädagogischen Auswirkungen, die beide in einem Werbeton geschrieben werden, vor allem letztere. Darüber hinaus ist der Abschnitt "Was es tut" veraltet, da die Organisation seitdem neue Programme und Initiativen eingeführt hat. In der Zwischenzeit bietet der Abschnitt "Bildungswirkung" eine Menge Details, wäre aber besser mit Wikipedia's zusammenfassenden Stil dargestellt werden. Die bereitgestellten Informationen werden auf der Website von New Leaders zitiert, erwähnen aber nicht, dass die Quelle der Behauptungen die Organisation selbst ist.

Ich möchte einen neuen Entwurf des Artikels vorschlagen, der die Probleme mit der aktuellen Version anspricht, die Sie in meinem Userspace anzeigen können:User:16912 Rhiannon/New Leaders

Dies ist ein vollständig neu geschriebener Artikel, der so gut wie möglich zuverlässige Sekundärquellen verwendet, mit neuen Abschnittsüberschriften, um den Lesern einen Sinn für den Inhalt auf einen Blick zu geben, eine neue Einführung, die den Artikel richtig zusammenfasst, und eine Infobox mit allen wichtigen Informationen über die Organisation vollständig auf dem neuesten Stand. Die Sektion "Kreation und Geschichte" enthält nun Details über die Gründung und Erweiterung der Organisation bis heute. Die beschreibenden Informationen über die neuen Führer wurden entfernt, da dies im neuen Abschnitt "Funktion" relevanter ist. Die Informationen aus den aktuellen Abschnitten "Was es tut" und "Bildungswirkung" wurden unter einer neuen Rubrik "Funktion" neu geschrieben, die die Mission der Organisation, ihre Programme und ihre Ergebnisse umfasst. Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zu allen aktuellen Initiativen der Organisation und einen Überblick über die Auswirkungen dieser Programme. Ich habe die Abschnitte ""Geographic reach""" und ""Executive team"" beibehalten, aber die Informationen in jedem aktualisiert und Zitate hinzugefügt. 

Während ich viel Mühe in das Schreiben dieses von einem neutralen POV gesetzt habe, schätze ich, daß aufgrund meines COI es sein kann, daß andere Herausgeber einige Änderungen haben, um vorzuschlagen. Ich begrüße jedes produktive Feedback zu dem Entwurf und meinen Vorschlag, den Artikel in neue Führer umzubenennen. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie irgendwelche Gedanken oder Fragen haben. Vielen Dank. "