Masz rację Przeczytałem błędnie terminy i ograniczenia.   Nie ma góry, na której można umrzeć. Zwłaszcza dla firmy, która jest oskarżana o subiektywne zatrudnianie ludzi w oparciu o to, jak duży jest gracz, gdzie wiele kobiet twierdzi, że standardy były dla nich inne niż dla mężczyzn.