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Gegen diesen Vorschlag. Ich würde jedoch eine Art von Richtlinien für arbs (und vielleicht Admins) in Bezug auf welche Art von Beschwerden sind klare Grund für Statusänderung, und was vielleicht gültig, aber weniger klar, und dann, wenn die letztere, eine Art von Diskussion, vielleicht pro RfC mit einem crat Abschluss, in Bezug auf das Verhalten der einzelnen Beteiligten und wie man damit umzugehen. Persönlich denke ich, dass das verwendete "uns" AGK potenziell problematisch ist, aber möglicherweise nur ein Tippfehler sein könnte. Arbs sind nicht unbedingt verpflichtet, alle Kommentare wie juristische Briefs zu schreiben, vor allem, wenn sie selbst nicht unbedingt Anwälte sind. Natürlich, wenn AGK, oder irgendein anderer arb in einer potenziell ähnlichen Position, würde auf eigene Faust zurücktreten, sollte dies geschehen, das könnte genug sein, um diese spezifische Situation anzugehen, aber niemand sollte meine Aussage sehen, dass als notwendigerweise darauf hindeutend ich denke, dass dies notwendigerweise der Weg sein würde, um in diesem Fall voranzukommen, weil ich nicht denke, dass die Angelegenheit unbedingt auf diese Ebene steigt. Ich könnte mich jedoch irren. "