452.104 ORDNI TA’ STANDARD NAZZJONALI DWAR IT-TELEWORK L-AVVIŻ LEGALI 312 ta’ l-2008. L-AVVIŻ LEGALI 312 ta’ l-2008. 1. Titolu. It-titolu ta’ dan l-Ordni hu Ordni ta’ Standard Nazzjonali dwar it-Telework. 2. Tifsir. (1) Għall-iskop ta’ dan l-Ordni: "l-Att " tfisser l-Att dwar l-Impiegi u r-Relazzjonijiet Industrijali; Kap. 452. Kap. 452. "telework" tfisser forma ta’ organizzazzjoni u, jew eżekuzzjoni ta’ xogħol, bl-użu ta’ teknoloġija ta’ l-informatika, fil-kuntest ta’ kuntratt jew relazzjoni ta’ l-impieg, meta xogħol, li jista’ wkoll isir fil-bini tal-prinċipal, ma jsirx f’dak il-bini fuq bażi regolari; "teleworker" tfisser kull impjegat li jagħmel telework. (2) Bla ħsara għad-disposizzjonijiet tas-subartikolu (1), frażijiet u espressjonijiet użati f’dan l-ordni ta’ standard nazzjonali għandhom, sakemm il-kuntest ma jitlobx xort’oħra, ikollhom it-tifsira mogħtija lilhom fl-Att. 3. (1) Telework jista’ jkun meħtieġ bħala kondizzjoni ta’ l-impieg fil-kuntratt ta’ l-impieg jew, meta ma jkunx hemm referenza speċifika għat-teleworking fil-kuntratt ta’ l-impieg, permezz ta’ ftehim, matul ir-relazzjoni ta’ l-impieg. (2) Fil-każ meta t-telework ikun meħtieġ bħala kondizzjoni ta’ l-impieg fil-kuntratt ta’ l-impieg, il-kondizzjonijiet ta’ l-impieg relatati mat-telework stabbiliti fil-kuntratt ta’ l-impieg m’għandhomx ikunu inqas favorevoli minn dawk stabbiliti f’dan l-Ordni. (3) Fil-każ meta ma jkunx hemm referenza speċifika għat-teleworking fil-kuntratt ta’ l-impieg u t-telework Fil-każ meta ma jkunx hemm referenza speċifika għat-teleworking fil jiġi maqbul li jsir matul ir-relazzjoni ta’ l-impieg: (a) jekk il-prinċipal jagħmel offerta ta’ telework, l-impjegat ikun liberu li jaċċetta jew jiċġaddin l-offerta: Iżda din iċ-ċaħda m’għandiex tikkostitwixxi kawża ġusta u suffiċjenti għat-tmiem ta’ l-impieg, lanqas m’għandha twassal għal bidla fil-kondizzjonijiet ta’ l-impieg ta’ l-impjegat konċernat; (b) jekk impjegat jesprimix-xewqa li jagħżel it-telework, il-prinċipal jista’ jaċċetta jew jiċħad din it-talba; (ċ) it-trasferiment għat-telework ma jkollu ebda effett fuq l-istatus ta’ l-impieg ta’ l-impjegat u lanqas fuq id-dritt tiegħu biex jerġa’ lura għall-post tiegħu ta’ qabel jew, f’każ li dan ma jkunx possibbli, għal post ieħor simili; u (d) meta ż-żewġ partijiet jaqblu għal arranġament tat-, kull parti għandu jkollha d-dritti ttemm dak il-ftehim tat-teleworku l-impjegat għandu jmur lura għall-post tiegħu ta’ qabel it-telework: (i) fl-ewwel xahrejn ta’ l-arranġament tat-telework, billi jagħti avviż ta’ tliet ijiem bil-miktub lill-parti l-oħra, u (ii) wara l-ewwel xahrejn, billi jagħti avviż ta’ ġimgħa tejn bil-miktub, sakemm ma jkunx miftiehem perjodu differenti fil-ftehim bil-miktub tat-telework: Iżda jekk id-deċiżjoni biex jintemm il-ftehim tat-telework tittieħed mill-impjegat, dik id-deċiżjoni m’għandiex tikkostitwixxi kawża ġusta u suffiċjenti għat-tmiem ta’ l-impieg, lanqas m’għandha twassal għal bidla fil-kondizzjonijiet ta’ l-impieg ta’ l-impjegat konċernat. (4) Fil-każ ta’ arranġamenti tat-telework li jkunu eżistenti fid-data tad-dħul fis-seħħ ta’ dan l-Ordni: (a) is-subartikolu (2) għandu japplika għal dawk il-kuntratti ta’ l-impieg eżistenti fid-data tad-dħul fis-seħħ ta’ dawn ir-regolamenti meta t-telework ikun meħtieġ bħala kondizzjoni ta’ l-impieg fil-kuntratt ta’ l-impieg; u (b) is-subartikolu (3) għandu japplika għal ftehim tat-telework li jkunu daħlu fis-seħħ matul ir-relazzjoni ta’ l-impieg meta ma jkunx hemm referenza għat-teleworking fil-kuntratt ta’ l-impieg. (5) Ftehim għall-eżekuzzjoni tat-telework, kemm jekk meħtieġ bħala kondizzjoni ta’ l-impieg fil-kuntratt ta’ l-impieg kemm jekk bħala ftehim meta t-telework Ftehim għall-eżekuzzjoni tat-telework jiġi maqbul ma tul ir-relazzjoni ta’ l-impieg u ma jkunx hemm referenza għat-teleworking fil-kuntratt ta’ l-impieg, għandu- (a) ikun bil-miktub, u (b) L.S.452.83 jinkludi informazzjoni bil-miktub skond kif meħtieġ fir-Regolamenti dwar Informazzjoni lill-Impjegati, u informazzjoni bil-miktub li hi partikolari għat-telework, inkluż: (i) il-post fejn ser isir it-telework, (ii) disposizzjonijiet relatati mat-tagħmir użat għat-telework inkluż il-proprjetà, manutenzjoni, responsabilità u spejjeż tiegħu, (iii) l-ammont ta’ ħin tax-xogħol li għandu jinħadem fil-post tat-teleworku fil-post tax-xogħol, (iv) l-iskeda li magħha l-impjegat serjimxi biex jagħmel it-telework, meta dan ikun japplika; (v) id-deskrizzjoni tax-xogħol li għandu jsir, (vi) id-dipartiment ta’ l-intrapriża li t-teleworker jew persuni oħra li t-teleworker id-dipartiment ta’ l-intrapriża li t-teleworker ikun assoċjat miegħu, is-superjur ta’ fuq it-teleworker jista’ jirrapporta lilhom u arranġamenti ta’ rappurtaġġ; (vii) disposizzjonijiet relatati mal-monitoraġġ, jekk ikun hemm; (viii) avviż tat-tmiem tal-ftehim tat-telework, u (ix) fil-każi meta t-telework-kuntratt ta’ l-impieg, referenza għad-dritt ta’ riversibilità minn kull parti, inkluż id-dritt tat-teleworker fil-każi meta t-telework jiġi maqbul li jsir matul ir-relazzjoni ta’ l-impieg u ma jkunx hemm referenza għat-teleworking filbiex jerġa’ lura għall-post tiegħu ta’ qabel it-telework. 4. Drittijiet u taħriġ. Kull meta jkun hemm ftehim tat-telework, kemm jekk meħtieġ bħala kondizzjoni ta’ l-impieg fil-kuntratt ta’ l-impieg jew, meta ma jkunx hemm referenza speċifika għat-teleworking Kull meta jkun hemm ftehim tat-telework fil-kuntratt ta’ l-impieg, meta dan jidħol bi ftehim matul ir-relazzjoni ta’ l-impieg, it-teleworkers Kull meta jkun hemm ftehim tat-telework, kemm jekk meħtieġ bħala kondizzjoni ta’ l-impieg fil-kuntratt ta’ l-impieg jew, meta ma jkunx hemm referenza speċifika għat-teleworking Kull meta jkun hemm ftehim tat-telework għandhom: (a) igawdu jew ikomplu jgawdu l-istess drittijiet stabbiliti fl-Att, fir-regolamenti maħruġin taħt u, fi ftehim individwali applikabbli jew f’xi ftehim kollettiv li jkun japplika bħalimpjegati komparabbli fil-bini tal-prinċipal, u (b) ikollhom l-istess aċċessu drittijiet biex jipparteċipaw f’taħriġ u programmi ta’ żvilupp tal-karrieri provduti minn jew f’isem il-prinċipal bl-istess mod bħal impjegati komparabbli fil-bini tal-prinċipalu jkunu soġġetti għall-istess politika ta’ evalwazzjoni bħal impjegati komparabbli. 5. (1) Il-prinċipal għandu jirrispetta l-privatezza tat-teleworker. (2) Il-prinċipal jista’ biss jistabbilixxi xi tip ta’ sistema ta’ monitoraġġ jekk: (a) din tkun maqbula kemm mill-prinċipalkemm mit-teleworker fil-ftehim bil-miktub dwar it-telework, kif provdut fl-artikolu 3(5); u (b) din is-sistema ta’ monitoraġġ tkun proporzjonata ma’ l-oġġettiv u tiġi introdotta skond id-Direttiva tal-Kunsill 90/270 fuq il-ħtiġiet minimi tas-saħħa u s-sigurtà għal xogħol b’tagħmir ta’ screens tal-wiri. 6. (1) Sakemm ma jkunx sar ftehim xort’oħra bejn il-prinċipal u t-teleworker, il-prinċipal ikun responsabbli biex jipprovdi, jistalla u jagħmel manutenzjoni tat-tagħmir meħtieġ għall-eżekuzzjoni tat-telework Sakemm ma jkunx sar ftehim xort’oħra bejn il-prinċipal u t-teleworker fil-ftehim bil-miktub dwar it-teleworku biex jipprovdi lit-teleworkerfaċilità xierqa ta’ appoġġ tekniku. (2) Għandu jkun id-dmir tat-teleworker li jieħu ħsieb b’mod xieraq it-tagħmir u d-data provduti mill-prinċipalu m’għandux jiġbor jew iqassam materjal illegali permezz ta’ l-internet. (3) Spejjeż għal telf, ħsara u użu mhux xieraq tat-tagħmir u d-data għandhom jitħallsu mill-prinċipal jew mit-teleworkerskond Spejjeż għal telf, ħsara u użu mhux xieraq tat-tagħmir u d-data użati mit-teleworker id-disposizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. (4) Il-prinċipal għandu jikkumpensa jew ikopri l-ispejjeż relatati mal-komunikazzjoni li jkunu direttament kaġunati mit-telework. 7. Organizzazzjoni tax-xogħol. (1) Mingħajr preġudizzju għal dak li jista’ jkun stabbilit fil-ftehim bil-miktub dwar it-telework, it-teleworker Mingħajr preġudizzju għal dak li jista’ jkun stabbilit fil-ftehim bil-miktub dwar it-telework għandu jkun responsabbli għall-amministrazzjoni tal-ħin tax-xogħol tiegħu. (2) L-ammont tax-xogħol u l-istandards ta’ l-eżekuzzjoni tat-teleworker għandhom ikunu ekwivalenti għal dawk ta’ impjegati komparabbli li jaħdmu fil-bini tal-prinċipal. (3) Il-prinċipal għandu jieħu l-miżuri meħtieġa biex jipprevjeni lit-teleworker ikun iżolat mill-bqija tal-forza tax-xogħol, bħal meta jagħti l-opportunità li t-teleworker biex jiltaqa’ mal-kollegi u li jkollu aċċess għal informazzjoni relatata max-xogħol tiegħu. 8. Protezzjoni tad-data. (1) Il-prinċipal għandu jieħu l-miżuri adatti, b’mod partikolari fir-rigward ta’ software, biex jiżgura l-protezzjoni ta’ data użata u pproċessata mit-teleworker Il-prinċipal għandu jieħu l-miżuri adatti, b’mod partikolari fir-rigward ta’ software, biex jiżgura l-protezzjoni ta’ data u fil-qadi ta’ dmirijietu. (2) Il-prinċipal għandu jinforma lit-teleworker bid-disposizzjonijiet ta’ l-Att dwar il-Protezzjoni u l-Privatezza tad-Data, u l-miżuri li jittieħdu skond is-subartikolu (1), inkluż kull restrizzjoni dwar l-użu ta’ tagħmir ta’ l-IT, l-internet jew għodda oħra ta’ l-IT u kull sanzjoni f’każ ta’ nuqqas ta’ konformità. (3) Kap. 440. Kap. 440. It-teleworker għandu jimxi mad-disposizzjonijiet ta’ l-Att dwar il-Protezzjoni u l-Privatezza tad-Data, u mal-miżuri li jittieħdu mill-prinċipal f’termini ta’ dan ir-regolament. 9. Drittijiet kollettivi. (1) It-teleworker għandu l-istess drittijiet kollettivi bħal impjegati komparabbli fil-bini tal-prinċipal. (2) It-teleworker għandu d-dritt jipparteċipa, u joħroġ għal elezzjonijiet ta’ korpi li jirrappreżentaw lill-impjegati. (3) L.S.452.85 L.S.452.96L.S.45280 It-teleworker għandu jkun inkluż fil-kalkoli għall-istabbiliment ta’ thresholds għall-iskopijiet ta’ rappreżentanza tal-ħaddiema, għall-iskopijiet ta’ drittijiet għal informazzjoni u konsultazzjoni skond l-artikolu 38 ta’ l-Att, ir-Regolamenti dwar Ħarsien ta’ l-Impiegi fit-Trasferiment ta’ Negozju u tar-Regolamenti dwar Dritt għal Informazzjoni u Konsultazzjoni ma’ l-Impjegati u għall-iskop ta’ l-istabbiliment ta’ sensja kollettiva skond l-artikolu 37 ta’ l-Att u r-Regolamenti dwar Sensji Kollettivi (Ħarsien ta’ l-Impiegi).