318.20 REGOLAMENT IDWAR TRATTAMENT INDAQS FISKEMI TA’ SIGURTÀ SOĊJALI OKKUPAZZJONALI U SKEMI TA’ PENSJONI OĦRA L-AVVIŻ LEGALI 317 tal-2005, kif emendat bl-Avviżi Legali 424 tal-2007, 73 tal-2014 u 13 tal-2016. L-AVVIŻ LEGALI 317 tal-2005, kif emendat bl-Avviżi Legali 424 tal-2007, 73 tal-2014 u 13 tal-2016. 1. Titolu u skop. Emendat: A.L.13 tal-2016. (1) It-titolu ta’ dawn ir-regolamenti hu Regolamenti dwar Trattament Indaqs fi Skemi ta’ Sigurtà Soċjali Okkupazzjonali U Skemi ta’ Pensjoni oħra. (2) Dawn ir-regolamenti jdaħħlu fis-seħħ id-dispożizzjonijiet rilevanti tad-Direttiva 2006/54/KE tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-5 ta’ Lulju 2006 dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqsu ta’ trattament ugwali ta’ l-irġiel u n-nisa fi kwistjonijiet ta’ impjiegi u xogħol (tfassil mill-ġdid). (3) L-iskop ta’ dawn ir-regolamenti hu l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ trattament indaqs għall-irġiel u n-nisa fi skemi ta’ sigurtà soċjali okkupazzjonali u skemi ta’ pensjoni oħra. (4) Dawn ir-regolamenti għandhom japplikaw għal: (a) membri tal-popolazzjoni tax-xogħol, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom jew li jaħdmu għalihom infushom, persuni li l-attività tagħhom hija interrotta minn mard, maternità, inċident jew qgħad in volontarju u persuni li jkunu qegħdinifittx u x-xogħol, ħaddiema irtirati u b’diżabilità, u dawk li jressqu l-pretensjoni tagħhom bis-saħħa tagħhom, skond id-disposizzjonijiet li japplikaw tal-liġi u, jew tal-konswetudni; (b) skemi okkupazzjonali li jipprovdu ħarsien kontra l-mard, l-invalidità, ix-xjuħija, l-irtirar kmieni, inċidenti industrijali, mardokkupazzjonali u qgħad; (ċ) skemi okkupazzjonali li jipprovdu għal benefiċċji soċjali oħra, kemm fi flus kemm f’xorta oħra, u b’mod partikolari benefiċċji tas-superstiti u allowances għall-familja jekk dawk il-benefiċċji jingħataw lil persuni impjegati, u li jkunu jikkostitwixxu korrispettiv imħallas mill-prinċipal lill-ħaddiem minħabba fl-impjieg tiegħu: (d) Kap. 220 Kap. 164. Kap. 260 Kap. 220.. Kap. 93. Kap. 220. Kap. 164. Kap. 260. Kap. 93. skemi ta’ pensjonijiet għal kategoriji partikolari ta’ ħaddiema li jipprovdu benefiċċji li jitħallsu għal raġuni tar-relazzjoni tal-impjieg mal-prinċipal pubbliku u stabbiliti taħt l-Att dwar il-Forzi Armati ta’ Malta, l-Att dwar il-Pulizija, l-Att dwar il-Ħabs u l-Ordinanza dwar il-Pensjonijiet. (5) Dawn ir-regolamenti ma japplikawx għal: (a) kuntratti individwali għal ħaddiema li jaħdmu għal rashom; (b) skemi għal ħaddiema li jaħdmu għal rashom li jkollhom membru wieħed biss; (ċ) kuntratti ta’ assigurazzjoni, fil-każ ta’ ħaddiema salarjati, li l-prinċipal ma jkunx parti fihom; (d) disposizzjonijiet ta’ għażla ta’ skemi okkupazzjonali offruti lill-parteċipanti individwalment biex jiggarantulhom: (i) benefiċċji addizzjonali, jew (ii) għażla tad-data meta jibdew jingħataw il-benefiċċji normali għal ħaddiema li jaħdmu għal rashom, jew għażla bejn diversi benefiċċji; (e) skemi okkupazzjonali sakemm il-benefiċċji jkunu finanzjati minn kontribuzzjonijiet imħallsin minn ħaddiema fuq bażi volontarja. 2. (1) Għall-finijiet ta’ dawn ir-regolamenti, kemm-il darba r-rabta tal-kliem ma tkunx titlob xort’oħra: "l-Att " tfisser l-Att dwar is-Sigurtà Soċjali; " l-Atti " tfisser l-Att dwar is-Sigurtà Soċjali, l-Att dwar il-Forzi Armati ta’ Malta, l-Att dwar il-Pulizija, l-Att dwar il-Ħabs u l-Ordinanza dwar il-Pensjonijiet; Kap. 318 Kap. 220. Kap. 164 Kap. 260. Kap. 93 Kap. 318. Kap. 220. Kap. 164.. Kap. 318. Kap. 220. Kap. 164. Kap. 260. Kap. 93. " prinċipju ta’ trattament indaqs" tfisser li ma jkunx hemm trattament diskriminatorju dirett jew indirett bejn l-irġiel u n-nisa b’mod partikolari b’referenza għall-istatus ta’ żwieġ jew ta’ familja; "skemi" tfisser skemi ta’ sigurtà soċjali okkupazzjonali u skemi ta’ pensjoni oħra fi ħdan il-kamp ta’ applikazzjoni ta’ dawn ir-regolamenti; "skemi ta’ sigurtà soċjali okkupazzjonali " tfisser skemi, maħsubin biex jissupplementaw jew jissostiwixxu l-benefiċċji provduti mill-Att, kemm jekk is-sħubija f’dawn l-iskemihi waħda obbligatorja kemm jekk issir b’għażla, u li għandhom l-iskop li jipprovdu lil persuni impjegati, li jaħdmu għal rashom u li jaħdmu għalihom infushom f’intrapriża jew fi grupp ta’ intrapriżi, kull xorta ta’ attività ekonomika, settur jew grupp ta’ setturi okkupazzjonali; "trattament diskriminatorju " tfisser kull distinzjoni, esklużjoni, restrizzjoni jew differenza fit-trattament, kemm direttakemm indiretta, bejn l-irġiel u n-nisa li m’humiex ġustifikabbli f’soċjetà demokratika. (2) Bla ħsara għad-disposizzjonijiet tas-sub regolament (1), kliem u frażijiet użati f’dawn ir-regolamenti għandu jkollhom, kemm-il darba r-rabta tal-kliem ma tkunx titlob mod ieħor, it-tifsira li għandhom fl-Atti. 3. Kun ċett ta’ trattament diskriminatorju. (1) Ħadd ma għandu jassoġġetta persuna oħra għal trattament diskriminatorju, kemm direttament kemm in direttament, b’mod partikolari għal dak li hu: (a) l-iskop ta’ l-iskemi u tal-kondizzjonijiet biex dawn jintlaħqu; (b) l-obbligu li ssir kontribuzzjoni u l-kalkolu tal-kontribuzzjonijiet; u (ċ) il-kalkolu tal-benefiċċji, inklużi benefiċċji supplementari dovuti fir-rigward tar-raġel jew tal-mara, jew ta’ dipendenti, u l-kondizzjonijiet li jirregolaw għalkemm żmien idumu kif jinżammid-dritt għal benefiċċji. (2) Għall-finijiet ta’ dawn ir-regolamenti: (a) għandu jiftiehem li jkunsar trattament diskriminatorju dirett meta xi persuna tiġi trattata b’mod inqas favorevoli minn kif oħra bħala tiġi, kienet jew tkun se tiġi trattata f’sitwazzjoni komparabbli; (b) għandu jiftiehem li jkunsar trattament diskriminatorju indirett meta xi provvediment, kriterju jew prattika li jidhru newtrali jqiegħdu lil xi persuni fiżvantaġġ meta mqabblin ma’ persuni oħrajn kemm-il darba dak il-provvediment, kriterju jew prattika ma jkunx oġġettivament ġustifikat bi skopleġittimu u l-mezzi biex jintlaħaq dak l-iskop ikunu adatti u neċessarji. 4. Disposizzjonijiet f’kuntratti, pattijiet, regoli oħra jew kull liġi oħra. Emendat: A.L.73 tal-2014; A.L.13 tal-2016. (1) Kull disposizzjoni kuntrarja għall-prinċipju ta’ trattament indaqs f’xi liġi, kuntratt jew patt individwali jew kollettiv, regoli interni ta’ intrapriżi jew regoli li jirregolaw lil xi organizzazzjoni reġistrata skond il-liġi li tkun tapplika, għandha titqies bħala waħda nulla u bla effett. (2) Id-disposizzjonijiet imsemmija fis-sub regolament (1) għandhom jinkludu dawk id-disposizzjonijiet: (a) li jistabbilixxu min huma l-persuni li jistgħu jipparteċipaw fi skema; (b) li jistabbilixxu n-natura obbligatorja jew ta’ għażla ta’ parteċipazzjoni fi skema; (ċ) li jistipulaw regoli differenti fir-rigward ta’ l-età tad-dħul fl-iskema jew l-inqas żmien ta’ impjieg jew sħubija meħtieġa biex jinkisbu l-benefiċċji tad-dħul; (d) li jistipulaw regoli differenti, ħlief kif hemm provdut fil-paragrafi (h) u (jli jistipulaw regoli differenti, ħlief kif hemm provdut fil-paragrafi (h), għall-ħlas lura ta’ kontribuzzjonijiet meta ħaddiem joħroġ minn skema bla ma jkun issodisfa l-kondizzjonijiet li jiggarantixxu dritt differit għal benefiċċji fuq medda ta’ żmien fit-tul; (e) li jagħmlu kondizzjonijiet differenti għall-għoti ta’ benefiċċji jew li jirrestrinġu dawk il-benefiċċji lill-ħaddiema skond jekk humiex irġiel jew nisa; (f) li jistabilixxu etajiet ta’ rtirar differenti; (g) li jissospendu ż-żamma jew akkwist ta’ drittijiet tul perjodi ta’ leave għall-maternità jew ta’ leave għal li jissospendu ż-żamma jew akkwist ta’ drittijiet tul perjodi ta’ leave għall raġunijiet familjari, mogħtijin bil-liġi jew skond xi patti u li jitħallsu mill-prinċipal; (h) li jistabbilixxu livelli differenti ta’ benefiċċji, ħlief daqstant kemm dan jista’ jkun neċessarju biex jitqiesu fatturi ta’ kalkolu li jsir minn attwarji li jiddifferixxu skond is-sess fil-każ ta’ skemi b’kontribuzzjoni definita: Iżda fil-każ ta’ skemi finanzjati ta’ benefiċċji definiti, ċertu elementi inklużi: (i) l-konverżjoni f’somma kapitali ta’ xi parti minn pensjoni perjodika; (ii) t-trasferiment ta’ drittijiet għal pensjoni; (iii) pensjoni li tiġi riveduta u li titħallas lil dipendenti wara li tiġi ċeduta parti minn pensjoni; (iv) pensjoni mnaqqsa meta ħaddiem jagħżel li jirtira kmieni; jistgħu ma jkunux indaqs meta l-inugwaljanza ta’ l-ammonti tkun tirriżulta mill-effetti ta’ l-użu ta’ fatturi li jħaddmu l-attwarji u li jkunu jiddifferixxu skond is-sess, fil-waqt meta l-iffinanzjar ta’ l-iskema ikun qed jiġi implimentat; (i) li jistabbilixxu livelli differenti għall-kontribuzzjonijiet tal-ħaddiema; (j) li jistabbilixxu livelli differenti għall-kontribuzzjonijiet tal-prinċipali, ħlief: (i) fil-każ ta’ skemi b’kontribuzzjoni definita, jekk l-iskop ikun li jinġieb indaqs l-ammont ta’ benefiċċji finali jew li dawn isiru kważi aktar indaqs għaż-żewġ sessi; (ii) fil-każ ta’ skemi b’benefiċċji definiti, meta l-kontribuzzjonijiet tal-prinċipal ikunu maħsubin biex jiżguraw li l-fondi meħtieġa jkunu biżżejjed biex ikopru l-ispejjeż tal-benefiċċji definiti; (k) li jiġu stipulati standards differenti japplikaw biss għal ħaddiema ta’ xi sess speċifikat, ħlief kif provdut fil-paragrafi (h) u (jli jiġu stipulati standards differenti jew standards li japplikaw biss għal ħaddiema ta’ xi sess speċifikat, ħlief kif provdut fil-paragrafi (h), fir-rigward tal-garanzija jew iż-żamma tad-dritt għal benefiċċji differiti meta ħaddiem joħroġ minn skema. (3) Għall-finijiet ta’ dawn ir-regolamenti, meta l-għoti ta’ benefiċċji jitħalla f id-diskrezzjoni tal-korpi ta’ tmexxija ta’ l-iskema, dawn ta’ l-aħħar għandhom ikunu konformi mal-prinċipju tat-trattament indaqs. 5. Azzjoni pożittiva. Emendat: A.L.13 tal-2016. Ebda ħaġa f’dawn ir-regolamenti ma għandha: (a) tippreġudikaxi disposizzjoni ta’ xi liġi li għandha x’taqsam mal-ħarsien tan-nisa għax ikunu ommijiet; (b) għall-iskopijiet li tingħata pensjoni bis-saħħa ta’ skema, iżżomm lil xi prinċipal milli jagħti lil persuni li jkunu diġà laħqu l-età ta’ l-irtirar iżda li jkunu għadhom ma laħqux l-età ta’ l-irtirar għall-iskopijiet ta’ l-għoti ta’ pensjoni statutorja, pensjoni supplementari li jkollha l-għan li ġġib indaqs l-ammont kollu totali ta’ benefiċċju mħallas lil dawn il-persuni skond l-ammont imħallas lil persuni tas-sessoppost li jkunu jinsabu fl-istess sitwazzjoni u li jkunu diġà laħqu l-età ta’ rtirar stipulat mil-liġi, sa dak il-waqt meta l-persuni li jkunu qegħdin jibbenefikaw mis-supplement ta’ pensjoni jilħqu l-età ta’ rtirar stabbilita mil-li [i. 6. Età tal-pensjoni flessibbli. Emendat: A.L.13 tal-2016. Meta f’xi skema jiġi provdut dwaretà tal-pensjoni flessibbli, allura t-talba li ssir sew minn irġiel sew minn nisa li jressqu pretenzjoni taħt l-istess kondizzjonijiet għandha titqies bħala waħda kompatibbli ma’ dawn ir-regolamenti. 7. Talba għal rapport. (1) Meta ssir allegazzjoni li tkun saret xi forma ta’ trattament diskriminatorju, il-persuna li tagħmel l-allegazzjoni għandu jkollha d-dritt li tibgħatilment bil-miktub lill-korp ta’ tmexxija ta’ l-iskema, hawniżjedil quddiem imsejjaħ il-korp ta’ tmexxija, dwar it-trattament diskriminatorju allegat li tkun irċiviet, fejn tagħti kull dettall rilevanti u titlob tweġiba. Meta jirċievi din in-notifika, il-korp ta’ tmexxija għandu jippreżenta tweġiba bil-miktub fi żmien għaxart ijiem tax-xogħol minn meta jirċievi l-ilment, u jagħti l-verżjoni tiegħu tal-ġrajjiet u l-motivi għaliex ikun qiegħed jikkontesta l-allegazzjonijiet, kif ukoll spjegazzjoni tal-proċeduri rilevanti kollha adottati mill-korp ta’ tmexxija biex ma jħallix li jkun hemm trattament diskriminatorju. (2) Kull korrispondenza msemmija fis-sub regolament (1) għandha tkun ammissibbli fi proċeduri mressqa quddiem kull qorti, u jekk jidher lill-qorti li l-korp ta’ tmexxija deliberatament, u mingħajr ebda skuża raġonevoli, naqas li jwieġeb fi żmien għaxart ijiem tax-xogħol mid-data meta jkun irċieva dak l-ilment jew lit-tweġiba tiegħu kienet waħda evażiva jew ekwivoka, il-qorti tista’ tagħmel kull inferenza minn dak il-fatt li jkun jidhirlha ġust uekwu li għandha tagħmel, inkluża inferenza li jkun ikkometta att illegali. 8. Tkeċċija inġusta. Impjegat li jkun tkeċċa għandu jitqies li jkun tkeċċa inġustament jekk ir-raġuni, jew jekk ikun hemm aktar minn raġuni waħda, ir-raġuni prinċipali, tat-tkeċċija ta’ dak l-impjegat kienet bi tweġiba min-naħa tal-prinċipal għal ilment magħmul f’livell ta’ intrapriża, jew għall-istituzzjoni ta’ proċeduri legali maħsubin biex jinfurzaw konformità mal-prinċipju ta’ trattament indaqs. 9. Difiża ta’ drittijiet. Ebda ħaġa ma għandha żżomm lil xi assoċjazzjoni, organizzazzjoni jew entità legali oħra, li jkollhom interess leġittimu li jiżguraw li jkun hemm konformità ma’ dawn ir-regolamenti, millit intervjeni jew f’isem jew b’sostenn ta’ min jagħmel l-ilment, bl-approvazzjoni tiegħu jew tagħha, fi proċeduri ġudizzjarji jew amministrattivi li hemm provduti għall-infurzar ta’ obbligi taħt dawn ir-regolamenti. 10. Reati. Emendat: A.L.424 tal-2007. Kull min jikser id-disposizzjonijiet ta’ dawn ir-regolamenti ikun ħati ta’ reatu jista’, meta jinsabħati, jeħel multa ta’ mhux iżjed minnelfejn u tliet mija u disgħa u għoxrin euro u sebgħa u tletin ċenteżmu (2, 329.37).