NUMRU TAL-KARTA TAL-IDENTITA' Għandi pjaċir ngħarrfek li, skont Artiklu 110 tal-Kostituzzjoni ta' Malta, inti inħtart fil-grad ta' Labourer (Grupp I) b'salarju ta' €________ x €________ - €________[1]b'seħħ mill-Data tal-ħatra. Inti għandek taqdi d- dmirijiet tiegħek fid-Dipartiment Isem tad-Dipartiment/Direttorat fi ħdan il-Ministeru Isem tal-Ministeru u għandek ukoll id-dmir li taqdi kull xogħol ieħor li l-Gvern jista' jeħtieġ minnek. Din il-ħatra hija soġġetta għal perjodu ta' probation ta' sitt (6) xhur b'seħħ mill-Data minn meta effettivament beda xogħol f'dan il-grad. Din il-ħatra taqa' taħt ir-regolamenti dwar is-Servizz Pubbliku ta' Malta, li jinkludu l-kundizzjoni li inti tista' tkun ittrasferit għal skopijiet ta' għoti ta' servizz. Fil-każ li tkun ittrasferit b'tibdil fid-dmirijiet tiegħek, ma jkollok jedd għal ebda ħlas ieħor. Il-kundizzjonijiet, benefiċċji u obbligi marbutin mal-impjieg tiegħek huma elenkati fil-Manual on Resourcing Policies and Procedures li jista' jiġi aċċessat mis-sit elettroniku https://publicservice.gov.mt/en/Documents/Public%20Service%20Management%20Co de/PSMC%20Manuals/Manual_on_Resourcing_Policies_and_Procedures.pdf. ____________________ Isem Segretarju Permanenti Ewlieni/Segretarju Permanenti ----------------------- [1] Meta jkun hemm l-approvazzjoni, skont id-dispożizzjonijiet tal-Klawsola 18.3 tal-Ftehim Kollettiv li jkopri l-perjodu 01.01.2017 – 31.12.2024, li l-persuna maħtura tista' titpoġġa fuq skala ta' salarju ogħla mill-minimu tal-iskala, is-salarju kkwotat (jiġifieri s-salarju tal-bidu, iż-żidiet u l-massimu) għandu jirrifletti dan.