ఒకప్పుడు కూరగాయలు కొనేవారి సంఖ్య చాలా తక్కువగా ఉండేది. ప్రతి ఒక్కరూ.. ఇంటి చుట్టూ వీలైనన్నీ కూరగాయలు, ఆకుకూర మొక్కలను పెంచుకునేవారు. వాటినే ఇంట్లో వంటకి కూడా ఉపయోగించేవారు. కానీ ఇప్పుడు అంతా అపార్ట్ మెంట్ సంస్కృతి పెరిగిపోయింది. మొక్కలు పెంచాలన్న ఆసక్తి ఉన్నా.. పెంచడానికి కొద్దిగ భూమి కూడా కనిపించడం లేదు. దీంతో చాలా మంది ఆ దిశగా ఆలోచనలు కూడా చేయడం లేదు. కూరగాయల రేటు ఎంత పెరిగినా.. చచ్చినట్టు కొనడం ఆనవాయితీగా మారిపోయింది.
అయితే.. ఒక ఆయన మాత్రం ఈ పద్దతి నేను పాటించను.. మా కూరగాయలు మేమే పండించుకుంటాం అంటున్నారు. ఆయనే తమ్మేటి రఘోత్తమరెడ్డి. అలా అని ఒకటి రెండు మొక్కలు పెంచి ఊరుకోలేదు. ఆయన గార్డెన్ లో దొరకని కూరగాయ అంటూ ఉండదు. కేవలం కూరగాయలేనా.. పండ్లు కూడా ఉన్నాయి. ఏదైనా పల్లెటూర్లో పెంచాడేమో అని పొరపాటు పడకండి. ఎందుకంటే.. ఈ గార్డెన్ కి నీరు పోసింది హైదరాబాద్ నగరంలోనే. ఈ గార్డెన్ ప్రత్యేకతేంటో తెలుసా.. ఇది రూఫ్ గార్డెన్. మొత్తం రూఫ్ మీదే ఈ మొక్కలను పెంచారు. మరి దీని విశేషాలేంటో మనమూ చూసేద్దామా...
For at opnå et godt forløb ved vi, at det er vigtigt at evaluere, hvordan indsatsen og aktiviteterne forløber. Vi anbefaler, at I udarbejder en status efter de første 3-4 måneder. Dette kan eventuelt gøres i et samarbejde mellem samarbejdsudvalget, arbejdsmiljøudvalget og tovholderne. Her skal I se nærmere på, hvordan det går med de forskellige aktiviteter og indsatser. Er I langt fra at nå jeres målsætning? Og er der behov for justeringer?
okappudu kuuragaayalu konevari sankhya chala takkuvagaa undedi. prati okkaruu.. inti chuttu veelainannee kuuragaayalu, aakukura mokkalanu penchukunevaaru. vaatine intlo vantaki kuudaa upayoginchevaaru. cony ippudu antaa apart ment samskruti perigipoyindi. mokkalu penchaalanna aasakti unna.. penchadaaniki koddiga bhoomi kuudaa kanipinchadam ledu. deentho chala mandi aa disagaa aalochanalu kuudaa cheyadam ledu. kuuragaayala retu entha perigina.. chachinattu konadam aanavaayitiigaa maaripoyindi.
ayithe.. oka aayana maatram ee paddati nenu paatinchanu.. maa kuuragaayalu meme pandinchukuntam antunnaru. aayane tammeti raghottamareddy. alaa ani okati rendu mokkalu penchi oorukoledu. aayana garden loo dorakani kuuragaaya antuu undadu. kevalam kuuragaayaleenaa.. pandlu kuudaa unnaayi. edaina palletoorlo penchademo ani porapaatu padakandi. endukante.. ee garden ki neeru posindi hyderabad nagaramlone. ee garden pratyekatento telusa.. idhi roof garden. mottam roof meede ee mokkalanu penchaaru. mari deeni visheshaalento manamuu chuseddama...
For at opnu et godt forlub ved vi, at det er vigtigt at evaluere, hvordan indsatsen og aktiviteterne forluber. Vi anbefaler, at I udarbejder en status efter de furste 3-4 muneder. Dette kan eventuelt gures i et samarbejde mellem samarbejdsudvalget, arbejdsmiljuudvalget og tovholderne. Her skal I se nurmere pu, hvordan det gur med de forskellige aktiviteter og indsatser. Er I langt fra at nu jeres mulsutning? Og er der behov for justeringer?