కోసం ఆర్కైవ్ Law & More
రచయిత గురించి: Law & More
నెదర్లాండ్స్‌లో, నిర్వహణ అనేది మాజీ భాగస్వామి మరియు విడాకుల తరువాత ఏదైనా పిల్లల జీవన వ్యయాలకు ఆర్థిక సహకారం. ఇది మీరు స్వీకరించే లేదా నెలవారీగా చెల్లించాల్సిన మొత్తం. మీకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మీకు తగినంత ఆదాయం లేకపోతే, మీకు అర్హత ఉంది […]
అద్దెదారుగా మీ హక్కులు ఏమిటి?
ప్రతి అద్దెదారునికి రెండు ముఖ్యమైన హక్కులు ఉన్నాయి: జీవించే హక్కు మరియు అద్దె రక్షణ హక్కు. భూస్వామి యొక్క బాధ్యతలకు సంబంధించి అద్దెదారు యొక్క మొదటి హక్కు గురించి మేము చర్చించిన చోట, అద్దెదారు యొక్క రెండవ హక్కు గురించి ప్రత్యేక బ్లాగులో వచ్చింది […]
అద్దె రక్షణ
మీరు నెదర్లాండ్స్‌లో వసతిని అద్దెకు తీసుకున్నప్పుడు, మీరు స్వయంచాలకంగా అద్దె రక్షణకు అర్హులు. మీ సహ-అద్దెదారులు మరియు సబ్‌టెనెంట్లకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. సూత్రప్రాయంగా, అద్దె రక్షణ రెండు అంశాలను కలిగి ఉంటుంది: అద్దె ధర రక్షణ మరియు అద్దె ఒప్పందం ముగియడానికి వ్యతిరేకంగా అద్దె రక్షణ భూస్వామి కేవలం చేయలేరనే అర్థంలో […]
10 దశల్లో విడాకులు
విడాకులు పొందాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవడం కష్టం. ఇది మాత్రమే పరిష్కారం అని మీరు నిర్ణయించుకున్న తర్వాత, ప్రక్రియ నిజంగా ప్రారంభమవుతుంది. చాలా విషయాలు ఏర్పాటు చేయాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు ఇది మానసికంగా కష్టమైన కాలం కూడా అవుతుంది. మీ మార్గంలో మీకు సహాయం చేయడానికి, మేము ఇస్తాము […]
నెదర్లాండ్స్‌లో వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు. యుకె పౌరుడిగా మీరు తెలుసుకోవలసినది ఇదే.
31 డిసెంబర్ 2020 వరకు, యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ కోసం అన్ని EU నియమాలు అమలులో ఉన్నాయి మరియు బ్రిటిష్ జాతీయత కలిగిన పౌరులు డచ్ కంపెనీలలో, అంటే నివాసం లేదా పని అనుమతి లేకుండా సులభంగా పనిచేయడం ప్రారంభించవచ్చు. అయితే, యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ 31 డిసెంబర్ 2020 న యూరోపియన్ యూనియన్ నుండి నిష్క్రమించినప్పుడు, పరిస్థితి మారిపోయింది. […]
అద్దె ఒప్పందంలో వివిధ అంశాలు ఉన్నాయి. దీని యొక్క ముఖ్యమైన అంశం ఏమిటంటే, భూస్వామి మరియు అద్దెదారు పట్ల ఆయనకు ఉన్న బాధ్యతలు. భూస్వామి యొక్క బాధ్యతలకు సంబంధించి ప్రారంభ స్థానం "అద్దె ఒప్పందం ఆధారంగా అద్దెదారు ఆశించే ఆనందం". అన్ని తరువాత, బాధ్యతలు […]
మీరు మీ భరణం బాధ్యతలను నెరవేర్చలేకపోతే మీరు ఏమి చేయాలి?
భరణం అనేది మాజీ జీవిత భాగస్వామికి మరియు పిల్లలకు నిర్వహణకు ఒక భత్యం. భరణం చెల్లించాల్సిన వ్యక్తిని నిర్వహణ రుణగ్రహీత అని కూడా అంటారు. భరణం గ్రహీతను తరచుగా నిర్వహణకు అర్హత ఉన్న వ్యక్తిగా సూచిస్తారు. భరణం మీరు […]
ఒక సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్లు ఎప్పుడైనా సంస్థ యొక్క ఆసక్తితో మార్గనిర్దేశం చేయాలి. దర్శకులు తమ వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి వస్తే? ఏ ఆసక్తి ఉంది మరియు అటువంటి పరిస్థితిలో దర్శకుడు ఏమి చేయాలని భావిస్తున్నారు? సంఘర్షణ ఎప్పుడు […]
2021 అనేది చట్టం మరియు నిబంధనల రంగంలో కొన్ని విషయాలు మారే సంవత్సరం. బదిలీ పన్ను విషయంలో కూడా ఇదే పరిస్థితి. బదిలీ పన్ను సర్దుబాటు కోసం ఒక బిల్లును 12 నవంబర్ 2020 న ప్రతినిధుల సభ ఆమోదించింది. దీని లక్ష్యం […]
సివిల్ కోడ్ ప్రకారం, ఒక వ్యక్తి మంచిగా కలిగివుండే యాజమాన్యం చాలా సమగ్రమైన హక్కు. అన్నింటిలో మొదటిది, ఇతరులు ఆ వ్యక్తి యొక్క యాజమాన్యాన్ని గౌరవించాలి. ఈ హక్కు ఫలితంగా, తన వస్తువులకు ఏమి జరుగుతుందో నిర్ణయించడం యజమానిదే. కోసం […]
NV- చట్టం మరియు పురుష / స్త్రీ నిష్పత్తి యొక్క పునర్విమర్శ
2012 లో, బివి (ప్రైవేట్ కంపెనీ) చట్టం సరళీకృతం చేయబడింది మరియు మరింత సరళమైనది. బివి లా యొక్క సరళీకరణ మరియు వశ్యతపై చట్టం అమలులోకి రావడంతో, వాటాదారులకు వారి పరస్పర సంబంధాలను నియంత్రించే అవకాశం ఇవ్వబడింది, తద్వారా సంస్థ యొక్క నిర్మాణాన్ని స్వీకరించడానికి ఎక్కువ గదిని సృష్టించారు […]
వాణిజ్య రహస్యాలు రక్షించడం: మీరు ఏమి తెలుసుకోవాలి?
ట్రేడ్ సీక్రెట్స్ యాక్ట్ (డబ్ల్యుబిబి) 2018 నుండి నెదర్లాండ్స్‌లో వర్తింపజేయబడింది. ఈ చట్టం యూరోపియన్ డైరెక్టివ్‌ను అమలు చేయని జ్ఞానం మరియు వ్యాపార సమాచారం యొక్క రక్షణపై నిబంధనల సమన్వయంపై అమలు చేస్తుంది. యూరోపియన్ డైరెక్టివ్ పరిచయం యొక్క లక్ష్యం అన్నిటిలోనూ నియమం విచ్ఛిన్నతను నిరోధించడం […]
ఆచరణలో, ఉద్దేశించిన తల్లిదండ్రులు విదేశాలలో సర్రోగసీ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించడానికి ఎక్కువగా ఎంచుకుంటారు. దీనికి వారు వివిధ కారణాలు కలిగి ఉండవచ్చు, ఇవన్నీ డచ్ చట్టం ప్రకారం ఉద్దేశించిన తల్లిదండ్రుల యొక్క అస్థిరమైన స్థానంతో ముడిపడి ఉన్నాయి. ఇవి క్లుప్తంగా క్రింద చర్చించబడ్డాయి. ఈ వ్యాసంలో విదేశాలలో ఉన్న అవకాశాలు […]
నెదర్లాండ్స్‌లో సర్రోగసీ
గర్భం, దురదృష్టవశాత్తు, పిల్లలు కావాలనే కోరిక ఉన్న ప్రతి తల్లిదండ్రులకు ఇది ఒక విషయం కాదు. దత్తత తీసుకునే అవకాశంతో పాటు, సర్రోగసీ ఉద్దేశించిన తల్లిదండ్రులకు ఒక ఎంపిక. ప్రస్తుతానికి, సర్రోగసీని నెదర్లాండ్స్‌లో చట్టం ద్వారా నియంత్రించలేదు, ఇది చట్టపరమైన స్థితిని చేస్తుంది […]
తల్లిదండ్రుల అధికారం
ఒక బిడ్డ జన్మించినప్పుడు, పిల్లల తల్లికి స్వయంచాలకంగా పిల్లల మీద తల్లిదండ్రుల అధికారం ఉంటుంది. ఆ సమయంలో తల్లి స్వయంగా మైనర్ అయిన సందర్భాలలో తప్ప. తల్లి తన భాగస్వామిని వివాహం చేసుకుంటే లేదా పిల్లల పుట్టినప్పుడు రిజిస్టర్డ్ పార్టనర్‌షిప్ కలిగి ఉంటే, […]
భాగస్వామ్యాల ఆధునీకరణపై బిల్లు
ఈ రోజు వరకు, నెదర్లాండ్స్ మూడు చట్టపరమైన భాగస్వామ్యాలను కలిగి ఉంది: భాగస్వామ్యం, సాధారణ భాగస్వామ్యం (VOF) మరియు పరిమిత భాగస్వామ్యం (CV). వీటిని ప్రధానంగా చిన్న మరియు మధ్య తరహా సంస్థలు (ఎస్‌ఎంఇ), వ్యవసాయ రంగం మరియు సేవా రంగాలలో ఉపయోగిస్తారు. మూడు రకాల భాగస్వామ్యాలు రెగ్యులేషన్ డేటింగ్ మీద ఆధారపడి ఉంటాయి […]
యజమానిగా, మీ ఉద్యోగి అనారోగ్యంతో ఉన్నట్లు నివేదించడానికి మీరు నిరాకరించగలరా?
తమ ఉద్యోగులు తమ అనారోగ్యాన్ని నివేదించడంపై యజమానులకు సందేహాలు ఉన్నాయని ఇది క్రమం తప్పకుండా జరుగుతుంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగి సోమవారం లేదా శుక్రవారాలలో అనారోగ్యంతో ఉన్నట్లు లేదా పారిశ్రామిక వివాదం ఉన్నందున. మీ ఉద్యోగి యొక్క అనారోగ్య నివేదికను ప్రశ్నించడానికి మరియు వేతనాల చెల్లింపును స్థాపించే వరకు నిలిపివేయడానికి మీకు అనుమతి ఉందా […]
రాజీనామా చట్టం
విడాకులు చాలా ఉన్నాయి విడాకుల విచారణలో అనేక దశలు ఉంటాయి. ఏ చర్యలు తీసుకోవాలి అనేది మీకు పిల్లలు ఉన్నారా లేదా మీ భవిష్యత్ మాజీ భాగస్వామితో ఒక ఒప్పందంపై మీరు ముందుగానే అంగీకరించారా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సాధారణంగా, ఈ క్రింది ప్రామాణిక విధానాన్ని అనుసరించాలి. మొదటి […]
పని నిరాకరించడం
మీ సూచనలను మీ ఉద్యోగి పాటించకపోతే ఇది చాలా బాధించేది. ఉదాహరణకు, వారాంతంలో పని అంతస్తులో కనిపించడానికి మీరు లెక్కించలేని ఒక ఉద్యోగి లేదా మీ చక్కని దుస్తుల కోడ్ అతనికి లేదా ఆమెకు వర్తించదని భావించే వ్యక్తి. […]
భరణం అంటే ఏమిటి? విడాకుల తరువాత మీ మాజీ భాగస్వామి మరియు పిల్లల జీవన వ్యయానికి నెదర్లాండ్స్ భరణం ఆర్థిక సహకారం. ఇది మీరు అందుకున్న లేదా నెలవారీ చెల్లించాల్సిన మొత్తం. మీకు జీవించడానికి తగినంత ఆదాయం లేకపోతే, మీరు భరణం పొందవచ్చు. […]
మీ కంపెనీలో అంతర్గతంగా పరిష్కరించలేని వివాదాలు తలెత్తితే, ఎంటర్ప్రైజ్ ఛాంబర్‌కు ముందు ఒక విధానం వాటిని పరిష్కరించడానికి తగిన మార్గంగా ఉండవచ్చు. ఇటువంటి విధానాన్ని సర్వే విధానం అంటారు. ఈ విధానంలో, ఎంటర్ప్రైజ్ ఛాంబర్ విధానం మరియు వ్యవహారాల కోర్సును పరిశోధించమని కోరతారు […]
ప్రొబేషనరీ కాలంలో తొలగించడం
ప్రొబేషనరీ కాలంలో, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఒకరినొకరు తెలుసుకోవచ్చు. పని మరియు సంస్థ తన ఇష్టానికి అనుగుణంగా ఉందో లేదో ఉద్యోగి చూడగలడు, అయితే ఉద్యోగి ఉద్యోగానికి తగినదా అని యజమాని చూడవచ్చు. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది ఉద్యోగిని తొలగించటానికి దారితీస్తుంది. […]
మీరు ఒక ఒప్పందాన్ని వదిలించుకోవాలనుకుంటున్నారా? అది ఎల్లప్పుడూ వెంటనే సాధ్యం కాదు. వాస్తవానికి, వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం ఉందా మరియు నోటీసు వ్యవధి గురించి ఒప్పందాలు జరిగాయా అనేది ముఖ్యం. కొన్నిసార్లు చట్టబద్ధమైన నోటీసు వ్యవధి ఒప్పందానికి వర్తిస్తుంది, అయితే మీరే […]
అంతర్జాతీయ విడాకులు
ఒకే జాతీయత లేదా అదే మూలానికి చెందిన వారిని వివాహం చేసుకోవడం ఆచారం. ఈ రోజుల్లో, వివిధ జాతుల ప్రజల మధ్య వివాహాలు సర్వసాధారణం అవుతున్నాయి. దురదృష్టవశాత్తు, నెదర్లాండ్స్‌లో 40% వివాహాలు విడాకులతో ముగుస్తాయి. ఒకరు కాకుండా వేరే దేశంలో నివసిస్తుంటే ఇది ఎలా పని చేస్తుంది […]
విడాకుల విషయంలో తల్లిదండ్రుల ప్రణాళిక
మీకు మైనర్ పిల్లలు ఉంటే మరియు మీరు విడాకులు తీసుకుంటే, పిల్లల గురించి ఒప్పందాలు చేసుకోవాలి. పరస్పర ఒప్పందాలు ఒక ఒప్పందంలో లిఖితపూర్వకంగా ఇవ్వబడతాయి. ఈ ఒప్పందాన్ని పేరెంటింగ్ ప్లాన్ అంటారు. మంచి విడాకులు పొందడానికి తల్లిదండ్రుల ప్రణాళిక అద్భుతమైన ఆధారం. ఒక […]
విడాకులతో పోరాడండి
పోరాట విడాకులు చాలా భావోద్వేగాలతో కూడిన అసహ్యకరమైన సంఘటన. ఈ కాలంలో అనేక విషయాలు సరిగ్గా అమర్చడం చాలా ముఖ్యం మరియు అందువల్ల సరైన సహాయంతో పిలవడం చాలా ముఖ్యం. దురదృష్టవశాత్తు, భవిష్యత్ మాజీ భాగస్వాములు చేయలేకపోవడం తరచుగా ఆచరణలో జరుగుతుంది […]
క్రిమినల్ రికార్డ్ అంటే ఏమిటి?
మీరు కరోనా నియమాలను ఉల్లంఘించి జరిమానా విధించారా? అప్పుడు, ఇటీవల వరకు, మీరు క్రిమినల్ రికార్డ్ కలిగి ఉండే ప్రమాదం ఉంది. కరోనా జరిమానాలు కొనసాగుతూనే ఉన్నాయి, కాని ఇకపై క్రిమినల్ రికార్డులో గమనిక లేదు. క్రిమినల్ రికార్డులు ఎందుకు అలాంటి ముల్లుగా ఉన్నాయి […]
తొలగింపునకు
తొలగింపు అనేది ఉద్యోగ చట్టంలో చాలా దూరపు చర్యలలో ఒకటి, ఇది ఉద్యోగికి చాలా దూర పరిణామాలను కలిగిస్తుంది. అందువల్ల మీరు యజమానిగా, ఉద్యోగిలా కాకుండా, దానిని విడిచిపెట్టమని పిలవలేరు. మీరు మీ ఉద్యోగిని కాల్చాలని అనుకుంటున్నారా? అలాంటప్పుడు, మీరు కొన్ని షరతులను గుర్తుంచుకోవాలి […]
డచ్ పరిహార చట్టంలో ప్రాథమిక సూత్రం వర్తిస్తుంది: ప్రతి ఒక్కరూ తన సొంత నష్టాన్ని భరిస్తారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఎవరూ బాధ్యత వహించరు. ఉదాహరణకు, వడగళ్ల వల్ల కలిగే నష్టం గురించి ఆలోచించండి. మీ నష్టం ఎవరైనా వల్ల జరిగిందా? అలాంటప్పుడు, నష్టాన్ని భర్తీ చేయడం మాత్రమే సాధ్యమవుతుంది […]
కుటుంబ పునరేకీకరణ సందర్భంలో పరిస్థితులు
ఒక వలసదారు నివాస అనుమతి పొందినప్పుడు, అతనికి లేదా ఆమెకు కుటుంబ పునరేకీకరణకు హక్కు కూడా లభిస్తుంది. కుటుంబ పునరేకీకరణ అంటే స్టేటస్ హోల్డర్ యొక్క కుటుంబ సభ్యులను నెదర్లాండ్స్కు అనుమతించారు. మానవ హక్కులపై యూరోపియన్ కన్వెన్షన్ యొక్క ఆర్టికల్ 8 […]
కొన్ని పరిస్థితులలో, ఉపాధి ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడం లేదా రాజీనామా చేయడం అవసరం. రెండు పార్టీలు రాజీనామాను and హించి, ఈ విషయంలో రద్దు ఒప్పందాన్ని ముగించినట్లయితే ఇది జరుగుతుంది. పరస్పర అంగీకారం మరియు మా సైట్‌లో ముగింపు ఒప్పందం ద్వారా మీరు రద్దు గురించి మరింత చదువుకోవచ్చు: Dismissal.site. అదనంగా, […]
వర్కింగ్ కండిషన్స్ యాక్ట్ ప్రకారం యజమాని మరియు ఉద్యోగి యొక్క బాధ్యతలు
మీరు ఏ పని చేసినా, ప్రతి ఒక్కరూ సురక్షితంగా మరియు ఆరోగ్యంగా పనిచేయగలగాలి అనేది నెదర్లాండ్స్‌లోని ప్రాథమిక సూత్రం. ఈ ఆవరణ వెనుక ఉన్న దృష్టి ఏమిటంటే, ఈ పని శారీరక లేదా మానసిక అనారోగ్యానికి దారితీయకూడదు మరియు దాని ఫలితంగా మరణానికి కాదు. ఈ సూత్రం […]
తన అప్పులు తీర్చలేని రుణగ్రహీతకు కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి. అతను తన సొంత దివాలా కోసం దాఖలు చేయవచ్చు లేదా చట్టబద్ధమైన రుణ పునర్నిర్మాణ అమరికలో ప్రవేశానికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. రుణదాత తన రుణగ్రహీత యొక్క దివాలా కోసం కూడా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. రుణగ్రహీత కావడానికి ముందు […]
2019 లో సుప్రసిద్ధమైన వ్యాజ్యం [1]: మెక్సికన్ రెగ్యులేటరీ బాడీ సిఆర్టి (కన్సెజో రెగ్యులాడర్ డి టెకిలా) హీనెకెన్‌పై ఒక దావాను ప్రారంభించింది, ఇది టేకిలా అనే పదాన్ని దాని డెస్పెరాడోస్ బాటిళ్లలో పేర్కొంది. డెస్పెరాడోస్ హీనెకెన్ యొక్క అంతర్జాతీయ బ్రాండ్ల సమూహానికి చెందినది మరియు బ్రూవర్ ప్రకారం, ఇది "టేకిలా ఫ్లేవర్డ్ బీర్". డెస్పెరాడోస్ […]
ఆగస్టు 24, 2020
వెంటనే తొలగింపు
ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు ఇద్దరూ వివిధ మార్గాల్లో తొలగింపుతో సంప్రదించవచ్చు. మీరు మీరే ఎంచుకుంటారా లేదా? మరియు ఏ పరిస్థితులలో? అత్యంత తీవ్రమైన మార్గాలలో ఒకటి వెంటనే తొలగించడం. అదేనా? అప్పుడు ఉద్యోగి మరియు యజమాని మధ్య ఉపాధి ఒప్పందం తక్షణమే ముగుస్తుంది. […]
kosam arcaive Law & More
rachayita gurinchi: Law & More
nedarlandselo, nirvahana anedi maji bhagaswamy mariyu vidaakula taruvaata edaina pillala jeevana vyayaalaku aardhika sahakaaram. idhi meeru sweekarinche leda nelavaareegaa chellinchaalsina mottam. meeku maddatu ivvadaaniki meeku taginanta aadaayam lekapothe, meeku arhata undi [u]
addedaarugaa mee hakkulu emiti?
prati addedaaruniki rendu mukhyamaina hakkulu unnaayi: jeevinche hakku mariyu adde rakshana hakku. bhuswami yokka baadhyatalaku sambandhinchi addedaaru yokka modati hakku gurinchi memu charchinchina chota, addedaaru yokka rendava hakku gurinchi pratyeka blagulo vachindi [u]
adde rakshana
meeru nedarlandselo vasatini addeku teesukunnappudu, meeru swayamchaalakamgaa adde rakshanaku arhulu. mee saha-addedaarulu mariyu subetenentlaku kuudaa idhi vartistundi. suutrapraayamgaa, adde rakshana rendu amsaalanu kaligi untundi: adde dhara rakshana mariyu adde oppandam mugiyadaaniki vyatirekamgaa adde rakshana bhuswami kevalam cheyalerane ardhamlo [u]
10 dasallo vidaakulu
vidaakulu pondala vadda ani nirnayinchukovadam kashtam. idhi matrame parishkaaram ani meeru nirnayinchukunna tarvaata, prakriya nijamgaa praarambhamavutundi. chala vishayaalu erpaatu cheyalsina avasaram undi mariyu idhi maanasikamgaa kashtamaina kaalam kuudaa avutundi. mee maargamlo meeku sahayam cheyadaaniki, memu istaamu [u]
nedarlandselo work permit kosam darakhastu. yuke pourudigaa meeru telusukovalasinadi ide.
31 dissember 2020 varaku, unaited kingnedam kosam anni EU niyamaalu amalulo unnaayi mariyu british jaateeyata kaligina pourulu duth companylalo, ante nivasam leda pani anumati lekunda sulabhamgaa panicheyadam praarambhinchavacchu. ayithe, unaited kingnedam 31 dissember 2020 na europian unian nundi nishkraminchinappudu, paristhiti maaripoyindi. [u]
adde oppandamlo vividha amsaalu unnaayi. deeni yokka mukhyamaina amsam emitante, bhuswami mariyu addedaaru patla aayanaku unna baadhyatalu. bhuswami yokka baadhyatalaku sambandhinchi praarambha sthaanam "adde oppandam aadhaaramgaa addedaaru aasinche aanandam". anni taruvaata, baadhyatalu [u]
meeru mee bharanam baadhyatalanu neraverchalekapothe meeru emi cheyali?
bharanam anedi maji jeevita bhaagaswaamiki mariyu pillalaku nirvahanaku oka bhatyam. bharanam chellinchaalsina vyaktini nirvahana runagraheeta ani kuudaa antaaru. bharanam graheetanu tarachugaa nirvahanaku arhata unna vyaktigaa suuchistaaru. bharanam meeru [u]
oka samstha yokka directorlu eppudaina samstha yokka aasaktito marganirdesam cheyali. darsakulu tama vyaktigata prayojanaalaku sambandhinchina nirnayaalu teesukovalasi vaste? e aasakti undi mariyu atuvanti paristhitilo darsakudu emi cheyalani bhaavistunnaaru? sangharshana eppudu [u]
2021 anedi chattam mariyu nibandhanala rangamlo konni vishayaalu mare samvatsaram. badili pannu vishayamlo kuudaa ide paristhiti. badili pannu sardubaatu kosam oka billunu 12 navambar 2020 na pratinidhula sabha aamodinchindi. deeni lakshyam [u]
sivil kod prakaaram, oka vyakti manchigaa kaligivunde yaajamaanyam chala samagramaina hakku. annintilo modatidi, itarulu aa vyakti yokka yaajamaanyaanni gowravinchaali. ee hakku phalitamgaa, tana vastuvulaku emi jarugutundo nirnayinchadam yajamanide. kosam [u]
NV- chattam mariyu purusha / stree nishpatti yokka punarvimarsa
2012 loo, bivi (private company) chattam saralikrutam cheyabadindi mariyu marinta saralamainadi. bivi laa yokka saralikarana mariyu vasyatapai chattam amaluloki raavadamtho, vaataadaarulaku vaari paraspara sambandhaalanu niyantrinche avakaasam ivvabadindi, tadwara samstha yokka nirmaanaanni sweekarinchadaaniki ekkuva gadini srushtinchaaru [u]
vaanijya rahasyaalu rakshinchadam: meeru emi telusukovali?
trade seakrets act (dablyubibi) 2018 nundi nedarlandselo vartimpajeyabadindi. ee chattam europian directivenu amalu cheyani ghnaanam mariyu vyapara samacharam yokka rakshanapai nibandhanala samanvayampai amalu chestundi. europian directive parichayam yokka lakshyam annitiloonuu niyamam vichchinnatanu nirodhinchadam [u]
aacharanalo, uddesinchina tallidandrulu videsaalalo sarrogasi kaaryakramaanni praarambhinchadaaniki ekkuvagaa enchukuntaaru. deeniki vaaru vividha kaaranaalu kaligi undavacchu, ivannee duth chattam prakaaram uddesinchina tallidandrula yokka asthiramaina sthaanamtho mudipadi unnaayi. ivi kluptamgaa krinda charchinchabaddaayi. ee vyaasamlo videsaalalo unna avakaasaalu [u]
nedarlandselo sarrogasi
garbham, duradrushtavasaattu, pillalu kavalane korika unna prati tallidandrulaku idhi oka vishayam kaadu. dattata teesukune avakaasamto paatu, sarrogasi uddesinchina tallidandrulaku oka empika. prastutaaniki, sarrogaseeni nedarlandselo chattam dwara niyantrinchaledu, idhi chattaparamaina sthitini chestundi [u]
tallidandrula adhikaaram
oka bidda janminchinappudu, pillala talliki swayamchaalakamgaa pillala meeda tallidandrula adhikaaram untundi. aa samayamlo talli swayamgaa miner ayina sandarbhaalalo tappa. talli tana bhaagaswaamini vivaham chesukunte leda pillala puttinappudu resisterd partonership kaligi unte, [u]
bhagaswamyala aadhuneekaranapai billu
ee roju varaku, nedarlands moodu chattaparamaina bhaagaswaamyaalanu kaligi undi: bhagaswamyam, saadhaarana bhagaswamyam (VOF) mariyu parimita bhagaswamyam (CV). veetini pradhaanamgaa chinna mariyu madhya taraha samsthalu (srmi), vyavasaaya rangam mariyu seva rangaalalo upayogistaaru. moodu rakala bhagaswamyalu regulation dating meeda aadhaarapadi untaayi [u]
yajamaniga, mee udyogi anaarogyamtho unnatlu nivedinchadaaniki meeru nirakarinchagalara?
tama udyogulu tama anaarogyaanni nivedinchadampai yajamaanulaku sandehaalu unnaayani idhi kramam tappakunda jarugutundi. udaaharanaku, udyogi somavaram leda sukravaaraalalo anaarogyamtho unnatlu leda paarisraamika vivaadam unnanduna. mee udyogi yokka anarogya nivedikanu prasninchadaaniki mariyu vetanaala chellimpunu sthaapinche varaku nilipiveyadaaniki meeku anumati undaa [u]
rajinama chattam
vidaakulu chala unnaayi vidaakula vichaaranalo aneka dasalu untaayi. e charyalu teesukovali anedi meeku pillalu unnara leda mee bhavishyat maji bhaagaswaamito oka oppandampai meeru mundugaane angikarinchara ane daanipai aadhaarapadi untundi. saadhaaranamgaa, ee krindi praamaanika vidhaanaanni anusarinchaali. modati [u]
pani niraakarinchadam
mee suuchanalanu mee udyogi paatinchakapothe idhi chala badhinchedi. udaaharanaku, vaaraantamlo pani antastulo kanipinchadaaniki meeru lekkinchaleni oka udyogi leda mee chakkani dustula kod ataniki leda aameku vartinchadani bhavinche vyakti. [u]
bharanam ante emiti? vidaakula taruvaata mee maji bhagaswamy mariyu pillala jeevana vyayaaniki nedarlands bharanam aardhika sahakaaram. idhi meeru andukunna leda nelavari chellinchaalsina mottam. meeku jeevinchadaaniki taginanta aadaayam lekapothe, meeru bharanam pondavacchu. [u]
mee companylo antargatamgaa parishkarinchaleni vivaadaalu talettite, enterprise chaambarku mundu oka vidhaanam vaatini parishkarinchadaaniki tagina maargamgaa undavacchu. ituvanti vidhaanaanni sarve vidhaanam antaaru. ee vidhaanamlo, enterprise chambar vidhaanam mariyu vyavahaaraala korsunu parisodhinchamani korataru [u]
probationary kaalamlo tolaginchadam
probationary kaalamlo, yajamani mariyu udyogi okarinokaru telusukovacchu. pani mariyu samstha tana ishtaniki anugunamgaa undo ledho udyogi chudagaladu, ayithe udyogi udyogaaniki taginadaa ani yajamani chudavachhu. duradrushtavasaattu, idhi udyogini tolaginchataaniki daariteestundi. [u]
meeru oka oppandaanni vadilinchukovalanukunta? adhi ellappuduu ventane saadhyam kaadu. vaastavaaniki, vraatapuurvaka oppandam undaa mariyu notisu vyavadhi gurinchi oppandaalu jarigaya anedi mukhyam. konnisaarlu chattabaddhamaina notisu vyavadhi oppandaaniki vartistundi, ayithe meere [u]
antarjaatiiya vidaakulu
oke jaateeyata leda adhe moolaaniki chendina vaarini vivaham chesukovadam aachaaram. ee rojullo, vividha jaatula prajala madhya vivaahaalu sarvasaadhaaranam avutunnaayi. duradrushtavasaattu, nedarlandselo 40u vivaahaalu vidaakulatoe mugustaayi. okaru kakunda vere desamlo nivasistunte idhi ela pani chestundi [u]
vidaakula vishayamlo tallidandrula pranaalika
meeku miner pillalu unte mariyu meeru vidaakulu teesukunte, pillala gurinchi oppandaalu chesukovali. paraspara oppandaalu oka oppandamlo likhitapuurvakamgaa ivvabadataayi. ee oppandaanni parenting plan antaaru. manchi vidaakulu pondadaaniki tallidandrula pranaalika adbhutamaina aadhaaram. oka [u]
vidaakulatoe poradandi
porata vidaakulu chala bhavodvegalatho kuudina asahyakaramaina sanghatana. ee kaalamlo aneka vishayaalu sarigga amarchadam chala mukhyam mariyu anduvalla saraina sahaayamtho pilavadam chala mukhyam. duradrushtavasaattu, bhavishyat maji bhaagaswaamulu cheyalekapovadam tarachugaa aacharanalo jarugutundi [u]
criminal recard ante emiti?
meeru karona niyamaalanu ullanghinchi jarimana vidhinchara? appudu, iteevala varaku, meeru criminal recard kaligi unde pramaadam undi. karona jarimaanaalu konasagutune unnaayi, kaani ikapai criminal rikaardulo gamanika ledu. criminal rikaardulu enduku alanti mullugaa unnaayi [u]
tolagimpunaku
tolagimpu anedi udyoga chattamlo chala doorapu charyalalo okati, idhi udyogiki chala dhoora parinaamaalanu kaligistundi. anduvalla meeru yajamaniga, udyogila kakunda, daanini vidichipettamani pilavaleru. meeru mee udyogini kaalchaalani anukuntunnara? alantappudu, meeru konni sharatulanu gurtunchukovali [u]
duth parihara chattamlo praathamika suutram vartistundi: prati okkaruu tana sonta nashtaanni bharistaaru. konni sandarbhaallo, evaruu baadhyata vahincharu. udaaharanaku, vadagalla valla kalige nashtam gurinchi aalochinchandi. mee nashtam evaraina valla jariginda? alantappudu, nashtaanni bharti cheyadam matrame saadhyamavutundi [u]
kutumba punareekeekarana sandarbhamlo paristhitulu
oka valasadaaru nivasa anumati pondinappudu, ataniki leda aameku kutumba punareekeekaranaku hakku kuudaa labhistundi. kutumba punareekeekarana ante states holder yokka kutumba sabhyulanu nedarlandsku anumatinchaaru. manava hakkulapai europian convension yokka artical 8 [u]
konni paristhitulalo, upaadhi oppandaanni raddu cheyadam leda rajinama cheyadam avasaram. rendu paarteelu rajinamanu and hinchi, ee vishayamlo raddu oppandaanni muginchinatlayite idhi jarugutundi. paraspara angeekaaram mariyu maa saitelo mugimpu oppandam dwara meeru raddu gurinchi marinta chaduvukovachhu: Dismissal.site. adanamgaa, [u]
varking conditions act prakaaram yajamani mariyu udyogi yokka baadhyatalu
meeru e pani chesina, prati okkaruu surakshitamgaa mariyu aarogyamgaa panicheyagalagaali anedi nedarlaandsiloni praathamika suutram. ee aavarana venuka unna drushti emitante, ee pani saareeraka leda maanasika anaarogyaaniki daariteeyakuudadu mariyu daani phalitamgaa maranaaniki kaadu. ee suutram [u]
tana appulu teerchaleni runagraheetaku konni empikalu unnaayi. atanu tana sonta diwala kosam daakhalu cheyavachu leda chattabaddhamaina runa punarnirmaana amarikalo pravesaaniki darakhastu chesukovachhu. runadaata tana runagraheeta yokka diwala kosam kuudaa darakhastu chesukovachhu. runagraheeta kaavadaaniki mundu [u]
2019 loo suprasiddhamaina vyaajyam [1]: mexican regulatory bady crt (kansejo reguladar di tekila) heenekenpai oka daavaanu praarambhinchindi, idhi tekila ane padaanni daani desperados baatillalo perkondi. desperados heeneken yokka antarjaatiiya brandla samuuhaaniki chendinadi mariyu brover prakaaram, idhi "tekila flaverd beer". desperados [u]
aagastu 24, 2020
ventane tolagimpu
udyogulu mariyu yajamaanulu iddaruu vividha maargaallo tolagimputo sampradinchavachhu. meeru meere enchukuntara leda? mariyu e paristhitulalo? atyanta teevramaina maargaalalo okati ventane tolaginchadam. adena? appudu udyogi mariyu yajamani madhya upaadhi oppandam takshaname mugustundi. [u]