వివిధ కారణాల వల్ల కార్మిక మార్కెట్ నిరంతరం మారుతూ ఉంటుంది. ఒకటి ఉద్యోగుల అవసరాలు. ఈ అవసరాలు యజమాని మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఘర్షణను సృష్టిస్తాయి. దీనివల్ల కార్మిక చట్టంలోని నిబంధనలను వాటితోపాటు మార్చుకోవాల్సి వస్తుంది. 1 ఆగస్టు 2022 నాటికి, కార్మిక చట్టంలో అనేక ముఖ్యమైన మార్పులు ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి. ద్వారా ఉపాధి అమలు చట్టం యొక్క పారదర్శక మరియు ఊహించదగిన నిబంధనలపై EU ఆదేశం, ఉపాధి నమూనా పారదర్శకంగా మరియు ఊహాజనిత మార్కెట్‌గా రూపుదిద్దుకుంటోంది. క్రింద, మార్పులు ఒక్కొక్కటిగా వివరించబడ్డాయి.
ఊహించదగిన పని గంటలు
1 ఆగస్టు 2022 నుండి, మీరు ప్రామాణికం కాని లేదా అనూహ్యమైన పని గంటలు ఉన్న ఉద్యోగి అయితే, మీరు మీ సూచన రోజులు మరియు గంటలను ముందుగా నిర్ణయించుకోవాలి. ఇది ఈ క్రింది వాటిని కూడా నిర్దేశిస్తుంది. కనీసం 26 వారాల పాటు ఉద్యోగం చేస్తున్న ఉద్యోగులు మరింత ఊహించదగిన మరియు సురక్షితమైన పని పరిస్థితులతో పనిని అభ్యర్థించవచ్చు. కంపెనీలో 10 మంది కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నట్లయితే, మూడు నెలల్లోపు వ్రాతపూర్వక మరియు సహేతుకమైన ప్రతిస్పందనను ఇవ్వాలి. కంపెనీలో 10 మంది కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉంటే, ఈ గడువు ఒక నెల. యజమాని నుండి సకాలంలో ప్రతిస్పందన ఆశించబడుతుంది, లేకపోతే అభ్యర్థనను ప్రశ్నించకుండా మంజూరు చేయాలి.
ఇంకా, పనిని తిరస్కరించినందుకు నోటీసు వ్యవధి ప్రారంభానికి నాలుగు రోజుల ముందు సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. దీనర్థం, ఒక ఉద్యోగిగా, మీరు పనిని ప్రారంభించడానికి నాలుగు రోజుల కంటే ముందు యజమాని అభ్యర్థించినట్లయితే మీరు పనిని తిరస్కరించవచ్చు.
ఉచిత నిర్బంధ విద్య/శిక్షణ పొందే హక్కు
ఒక ఉద్యోగిగా, మీరు శిక్షణా కోర్సుకు హాజరు కావాలనుకుంటే లేదా అవసరమైతే, మీ యజమాని ఆ శిక్షణకు సంబంధించిన అన్ని ఖర్చులను తప్పనిసరిగా చెల్లించాలి, స్టడీ సామాగ్రి లేదా ప్రయాణ ఖర్చుల కోసం అదనపు ఖర్చులతో సహా. అంతేకాకుండా, పనివేళల్లో శిక్షణకు హాజరయ్యే అవకాశం మీకు తప్పక ఇవ్వాలి. 1 ఆగష్టు 2022 నుండి కొత్త రెగ్యులేషన్ ఉద్యోగ ఒప్పందంలో తప్పనిసరి శిక్షణ కోసం స్టడీ కాస్ట్ క్లాజ్‌ని అంగీకరించడాన్ని నిషేధిస్తుంది. ఆ తేదీ నుండి, ఈ నియమాలు ఇప్పటికే ఉన్న ఒప్పందాలకు కూడా వర్తిస్తాయి. అలా చేయడం వల్ల, మీరు చదువును బాగా పూర్తి చేశారా లేదా పేలవంగా పూర్తి చేశారా లేదా ఉద్యోగ ఒప్పందం ముగిసిందా అనేది పట్టింపు లేదు.
తప్పనిసరి శిక్షణా కోర్సులు ఏమిటి?
జాతీయ లేదా యూరోపియన్ చట్టం నుండి పొందిన శిక్షణ తప్పనిసరి శిక్షణ కిందకు వస్తుంది. సమిష్టి కార్మిక ఒప్పందం లేదా చట్టపరమైన స్థాన నియంత్రణ నుండి అనుసరించే శిక్షణ కూడా చేర్చబడుతుంది. క్రియాత్మకంగా అవసరమైన లేదా ఫంక్షన్ ఖాళీగా ఉన్న సందర్భంలో కొనసాగింపు కోసం అందించే శిక్షణా కోర్సు కూడా. ఒక ఉద్యోగిగా, వృత్తిపరమైన అర్హత కోసం మీరు తప్పనిసరిగా తీసుకోవలసిన శిక్షణా కోర్సు లేదా విద్య స్వయంచాలకంగా నిర్బంధ శిక్షణ కిందకు రాదు. ప్రధాన షరతు ఏమిటంటే, ఉద్యోగులకు నిర్దిష్ట శిక్షణను అందించడానికి యజమాని ఒక పథకం ప్రకారం బాధ్యత వహించాలి.
అనుబంధ కార్యకలాపాలు
అనుబంధ కార్యకలాపాలు మీ ఉద్యోగ వివరణలోని కార్యకలాపాలకు అదనంగా మీరు చేసే పని, ఉదాహరణకు కంపెనీ విహారయాత్రలను నిర్వహించడం లేదా మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం వంటివి. ఈ కార్యకలాపాలు ఉద్యోగ ఒప్పందంలో అంగీకరించబడవచ్చు, కానీ ఈ కార్యకలాపాలు కూడా నిషేధించబడవచ్చు. ఆగష్టు '22 ప్రారంభం నుండి, అనుబంధ కార్యకలాపాల నిబంధనను అమలు చేయడానికి ఆబ్జెక్టివ్ జస్టిఫికేషన్ అవసరం. ఆబ్జెక్టివ్ జస్టిఫికేషన్ గ్రౌండ్‌కు ఉదాహరణగా మీరు సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను దెబ్బతీసే కార్యకలాపాలలో పాల్గొంటారు.
బహిర్గతం యొక్క పొడిగించిన విధి
తెలియజేయడానికి యజమాని యొక్క విధి క్రింది అంశాలను చేర్చడానికి పొడిగించబడింది. ఉద్యోగికి దీని గురించి తెలియజేయాలి:
అవసరాలు, ముగింపు తేదీ మరియు గడువు తేదీలతో సహా ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ముగించే ప్రక్రియ;
చెల్లింపు సెలవు రూపాలు;
ప్రొబేషనరీ కాలం యొక్క వ్యవధి మరియు షరతులు;
గడువులు, మొత్తం, భాగాలు మరియు చెల్లింపు పద్ధతితో సహా జీతం;
శిక్షణ హక్కు, దాని కంటెంట్ మరియు పరిధి;
ఉద్యోగి దేనికి బీమా చేయబడ్డాడు మరియు ఏ సంస్థలు దానిని నిర్వహిస్తాయి;
తాత్కాలిక ఉపాధి ఒప్పందం విషయంలో అద్దెదారు పేరు;
ఉపాధి పరిస్థితులు, అలవెన్సులు మరియు ఖర్చులు మరియు నెదర్లాండ్స్ నుండి మరొక EU దేశానికి సెకండ్‌మెంట్ విషయంలో లింక్‌లు.
నిర్ణీత పని గంటలు మరియు ఊహించలేని పని గంటలు ఉన్న వ్యక్తుల మధ్య వ్యత్యాసం ఉంది. ఊహాజనిత పని గంటలతో, యజమాని పని వ్యవధి మరియు ఓవర్ టైం చెల్లింపు గురించి తప్పనిసరిగా తెలియజేయాలి. అనూహ్యమైన పని గంటలతో, మీరు గురించి తెలియజేయాలి
మీరు పని చేయవలసిన సమయాలు;
చెల్లించిన గంటల కనీస సంఖ్య;
కనీస పని గంటల కంటే ఎక్కువ గంటల జీతం;
కాన్వకేషన్ కోసం కనీస సమయం (కనీసం నాలుగు రోజుల ముందుగా).
యజమానులకు చివరి మార్పు ఏమిటంటే, ఉద్యోగికి స్థిరమైన వర్క్‌ప్లేస్ లేకపోతే ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వర్క్‌స్టేషన్‌లను నియమించాల్సిన బాధ్యత వారికి ఉండదు. అప్పుడు మీరు మీ స్వంత కార్యాలయాన్ని నిర్ణయించుకోవడానికి స్వేచ్ఛగా ఉన్నారని సూచించవచ్చు.
ఉద్యోగిగా, మీరు ఈ సబ్జెక్ట్‌లలో దేనినైనా నిర్వహించాలనుకున్నప్పుడు మీరు ప్రతికూలంగా ఉండలేరు. అందువల్ల, ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడం ఈ కారణాల వల్ల చేయలేము.
సంప్రదించండి
మీకు ఉపాధి చట్టానికి సంబంధించిన ప్రశ్నలు ఉన్నాయా? అప్పుడు మా న్యాయవాదులను సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది] లేదా మాకు కాల్ చేయండి +31 (0)40-3690680.
మెయిల్ పేజీకి సంబంధించిన లింకులు
← మునుపటి పోస్ట్
తదుపరి పోస్ట్ →
సంబంధిత పోస్ట్లు
UBO- రిజిస్టర్: ప్రతి UBO యొక్క భయం?
1. పరిచయం మే 20, 2015న యూరోపియన్ పార్లమెంట్ నాల్గవ మనీలాండరింగ్ నిరోధక ఆదేశాన్ని ఆమోదించింది. ఈ ఆదేశం ఆధారంగా, ప్రతి సభ్య దేశం…
ఇంకా చదవండి "
వ్యాజ్యం లో ఒకరు ఎప్పుడూ చాలా గొడవలు ఆశిస్తారు…
డచ్ సుప్రీం కోర్ట్ వ్యాజ్యంలో ఎల్లప్పుడూ చాలా తగాదాలను ఆశించవచ్చు మరియు అతను-అన్నాడు-ఆమె-చెప్పాడు. కేసును మరింత స్పష్టం చేయడానికి, కోర్టు ఆదేశించవచ్చు…
ఇంకా చదవండి "
దాని కోసం వెతుకు:
శోధన
Our lawyers are at your service.
Call: +31 40 369 06 80
or leave your details below
{ parent.activateValidation({"message":"This field is required.","minLength":1,"maxLength":"","type":"none","required":true,"expression":"null"}, el) }} /> <${validation.ErrorMessage} errors=${validation.errors} name="mf-text" as=${html``} />
parent.activateValidation({"message":"This field is required.","emailMessage":"Please enter a valid Email address","minLength":1,"maxLength":"","type":"none","required":true,"expression":"null"}, el)} /> <${validation.ErrorMessage} errors=${validation.errors} name="mf-email" as=${html``} />
${ parent.decodeEntities(`SUBMIT`) }
`}
${is_dummy_markup ? message_position === 'bottom' ? props.ResponseDummyMarkup(message_successIcon, message_proClass) : '' : ''} ${is_dummy_markup ? ' ' : message_position === 'bottom' ? props.SubmitResponseMarkup`${parent}${state}${message_successIcon}${message_errorIcon}${message_proClass}` : ''}
`
మా సేవలు
అప్పీల్ లాయర్
ఎంప్లాయ్మెంట్ లాయర్
శక్తి చట్టం
ICT లాయర్
ఇమ్మిగ్రేషన్- & మైగ్రేషన్ లాయర్
డెట్ కలెక్టింగ్ లాయర్
ఇంటెలెక్చువల్ ప్రాపర్టీ (ఐపి) లాయర్
కార్పొరేట్ లాయర్
మీడియా లాయర్
డైవర్స్ లాయర్
క్రిమినల్ లాయర్
రియల్ ఎస్టేట్ లాయర్
మిగిలిన సేవలు
ప్రత్యేక ప్రాంతాలు
వ్యాపార న్యాయవాది
కంప్లైయెన్స్ లాయర్
యురేషియా & సిఐఎస్ డెస్క్
మధ్యంతర న్యాయవాది
ఫిలాంత్రోపీ & ఛారిటీ ఫౌండేషన్స్
ఫార్మా & లైఫ్ సైన్సెస్
మధ్యవర్తిత్వం
ప్రత్యేక ప్రాంతాలు
Law & More
కాంటాక్ట్స్
నియామకం
బ్లాగు
న్యూస్
పదకోశం వ్యాపారం
పదకోశం విడాకులు
పదకోశం న్యాయవాది
Law & More
సాధారణ పరిస్థితులు
తనది కాదను వ్యక్తి
గోప్యతా విధానం (Privacy Policy)
కుకీ ప్రకటన
కార్యాలయ ఫిర్యాదుల విధానం
Eindhoven
De Zaale 11
5612 AJ Eindhoven
నెదర్లాండ్స్
E. [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]
T. + 31 40 369 06 80
KvK: 27313406
Amsterdam
సందర్శించే స్థానం:
థామస్ R. మాల్తుస్‌స్ట్రాట్ 1
1066 JR Amsterdam
నెదర్లాండ్స్
E. [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]
T. + 31 20 369 71 21
KvK: 27313406
<span style="font-family: Mandali; ">ఫేస్‌బుక్ </span> instagram లింక్డ్ఇన్ <span style="font-family: Mandali; ">ట్విట్టర్</span>
Copyright © 2022 Law & More B.V.
గోప్యతా సెట్టింగ్లు
మా వెబ్‌సైట్‌ను ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు మీ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి మేము కుకీలను ఉపయోగిస్తాము. మీరు బ్రౌజర్ ద్వారా మా సేవలను ఉపయోగిస్తుంటే మీరు మీ వెబ్ బ్రౌజర్ సెట్టింగ్‌ల ద్వారా కుకీలను పరిమితం చేయవచ్చు, బ్లాక్ చేయవచ్చు లేదా తీసివేయవచ్చు. మేము ట్రాకింగ్ టెక్నాలజీలను ఉపయోగించే మూడవ పక్షాల కంటెంట్ మరియు స్క్రిప్ట్‌లను కూడా ఉపయోగిస్తాము. అటువంటి థర్డ్ పార్టీ ఎంబెడ్‌లను అనుమతించడానికి మీరు క్రింద మీ సమ్మతిని ఎంచుకోవచ్చు. మేము ఉపయోగించే కుకీలు, మేము సేకరించే డేటా మరియు వాటిని ఎలా ప్రాసెస్ చేస్తామనే దాని గురించి పూర్తి సమాచారం కోసం, దయచేసి మా తనిఖీ చేయండి గోప్యతా విధానం (Privacy Policy)
vividha kaaranaala valla kaarmika market nirantaram maarutuu untundi. okati udyogula avasaraalu. ee avasaraalu yajamani mariyu udyogula madhya gharshananu srushtistaayi. deenivalla kaarmika chattamloni nibandhanalanu vaatithopaatu marchukovalsi vastundi. 1 aagastu 2022 naatiki, kaarmika chattamlo aneka mukhyamaina maarpulu pravesapettabaddaayi. dwara upaadhi amalu chattam yokka paaradarsaka mariyu oohinchadagina nibandhanalapai EU aadesam, upaadhi namuunaa paaradarsakamgaa mariyu oohaajanita marketega roopudiddukuntondi. krinda, maarpulu okkokkatigaa vivarinchabaddaayi.
oohinchadagina pani gantalu
1 aagastu 2022 nundi, meeru praamaanikam kaani leda anoohyamaina pani gantalu unna udyogi ayithe, meeru mee suuchana rojulu mariyu gantalanu mundugaa nirnayinchukovali. idhi ee krindi vaatini kuudaa nirdesistundi. kaneesam 26 vaaraala paatu udyogam chestunna udyogulu marinta oohinchadagina mariyu surakshitamaina pani paristhitulatho panini abhyardhinchavachchu. companylo 10 mandi kante takkuva mandi udyogulu panichestunnatlayite, moodu nelallopu vraatapuurvaka mariyu sahetukamaina pratispandananu ivvali. companylo 10 mandi kante ekkuva mandi udyogulu unte, ee gaduvu oka nela. yajamani nundi sakaalamlo pratispandana aasinchabadutundi, lekapothe abhyardhananu prasninchakundaa manjuru cheyali.
inka, panini tiraskarinchinanduku notisu vyavadhi praarambhaaniki naalugu rojula mundu sardubaatu cheyabadutundi. deenartham, oka udyogigaa, meeru panini praarambhinchadaaniki naalugu rojula kante mundu yajamani abhyardhinchinatlayite meeru panini tiraskarinchavachhu.
uchita nirbandha vidya/sikshana ponde hakku
oka udyogigaa, meeru shikshanaa korsuku haajaru kavalanukunte leda avasaramaite, mee yajamani aa sikshanaku sambandhinchina anni kharchulanu tappanisarigaa chellinchaali, stady saamagri leda prayaana kharchula kosam adanapu kharchulatho sahaa. antekakunda, panivelallo sikshanaku haajarayye avakaasam meeku tappaka ivvali. 1 aagashtu 2022 nundi kotta regulation udyoga oppandamlo tappanisari sikshana kosam stady cast klajmi angeekarinchadaanni nishedhistundi. aa tedee nundi, ee niyamaalu ippatike unna oppandaalaku kuudaa vartistaayi. alaa cheyadam valla, meeru chaduvunu baga puurti chesara leda paelavamgaa puurti chesara leda udyoga oppandam mugisinda anedi pattimpu ledu.
tappanisari shikshanaa korsulu emiti?
jaateeya leda europian chattam nundi pondina sikshana tappanisari sikshana kindaku vastundi. samishti kaarmika oppandam leda chattaparamaina sthaana niyantrana nundi anusarinche sikshana kuudaa cherchabadutundi. kriyaatmakamgaa avasaramaina leda function khaaliigaa unna sandarbhamlo konasagimpu kosam andinche shikshanaa korsu kuudaa. oka udyogigaa, vruttiparamaina arhata kosam meeru tappanisarigaa teesukovalasina shikshanaa korsu leda vidya swayamchaalakamgaa nirbandha sikshana kindaku raadu. pradhaana sharatu emitante, udyogulaku nirdishta sikshananu andinchadaaniki yajamani oka pathakam prakaaram baadhyata vahinchaali.
anubandha kaaryakalaapaalu
anubandha kaaryakalaapaalu mee udyoga vivaranalooni kaaryakalaapaalaku adanamgaa meeru chese pani, udaaharanaku company vihaarayaatralanu nirvahinchadam leda mee swanta vyaapaaraanni nirvahinchadam vantivi. ee kaaryakalaapaalu udyoga oppandamlo angeekarinchabadavachhu, cony ee kaaryakalaapaalu kuudaa nishedhinchabadavachhu. aagashtu '22 praarambham nundi, anubandha karyakalapala nibandhananu amalu cheyadaaniki abjective jastification avasaram. abjective jastification groundeku udaaharanagaa meeru samstha yokka imejnu debbatise kaaryakalaapaalalo palgontaru.
bahirgatam yokka podiginchina vidhi
teliyajeyadaaniki yajamani yokka vidhi krindi amsaalanu cherchadaaniki podiginchabadindi. udyogiki deeni gurinchi teliyajeyaali:
avasaraalu, mugimpu tedee mariyu gaduvu tedeelato sahaa upaadhi oppandaanni muginche prakriya;
chellimpu selavu roopaalu;
probationary kaalam yokka vyavadhi mariyu sharatulu;
gaduvulu, mottam, bhaagaalu mariyu chellimpu paddhatitho sahaa jeetam;
sikshana hakku, daani content mariyu paridhi;
udyogi deniki beema cheyabaddadu mariyu e samsthalu daanini nirvahistaayi;
taatkaalika upaadhi oppandam vishayamlo addedaaru paeru;
upaadhi paristhitulu, alavensulu mariyu kharchulu mariyu nedarlands nundi maroka EU deshaniki secondement vishayamlo linkelu.
nirneeta pani gantalu mariyu oohinchaleni pani gantalu unna vyaktula madhya vyatyaasam undi. oohaajanita pani gantalatho, yajamani pani vyavadhi mariyu ovar taim chellimpu gurinchi tappanisarigaa teliyajeyaali. anoohyamaina pani gantalatho, meeru gurinchi teliyajeyaali
meeru pani cheyavalasina samayalu;
chellinchina gantala kaneesa sankhya;
kaneesa pani gantala kante ekkuva gantala jeetam;
convakeshan kosam kaneesa samayam (kaneesam naalugu rojula mundugaa).
yajamaanulaku chivari maarpu emitante, udyogiki sthiramaina workeples lekapothe okati leda antakante ekkuva varkysteshankaelanu niyaminchaalsina baadhyata vaariki undadu. appudu meeru mee swanta kaaryaalayaanni nirnayinchukovadaaniki swechhagaa unnaarani suuchimchavachchu.
udyogigaa, meeru ee subjectelalo deninainaa nirvahinchaalanukunnapa meeru pratikuulamgaa undaleru. anduvalla, udyoga oppandaanni raddu cheyadam ee kaaranaala valla cheyalemu.
sampradinchandi
meeku upaadhi chattaniki sambandhinchina prasnalu unnaya? appudu maa nyaayavaadulanu sampradinchadaaniki sankochinchakandi [imeyil rakshinchabadindi] leda maaku kaal cheyandi +31 (0)40-3690680.
mail pejeeki sambandhinchina linkulu
u munupati post
tadupari post u
sambandhita postlu
UBO- resister: prati UBO yokka bhayam?
1. parichayam mee 20, 2015na europian parlament nalgava manilandering nirodhaka aadesaanni aamodinchindi. ee aadesam aadhaaramgaa, prati sabhya desham
inka chadavandi "
vyaajyam loo okaru eppuduu chala godavalu aasistaaru
duth supreem court vyaajyamlo ellappuduu chala tagaadaalanu aasinchavachchu mariyu atanu-annadu-aame-cheppaadu. kesunu marinta spashtam cheyadaaniki, kortu aadesinchavachchu
inka chadavandi "
daani kosam vetuku:
shodhana
Our lawyers are at your service.
Call: +31 40 369 06 80
or leave your details below
{ parent.activateValidation({"message":"This field is required.","minLength":1,"maxLength":"","type":"none","required":true,"expression":"null"}, el) }} /> <${validation.ErrorMessage} errors=${validation.errors} name="mf-text" as=${htmlyu} />
parent.activateValidation({"message":"This field is required.","emailMessage":"Please enter a valid Email address","minLength":1,"maxLength":"","type":"none","required":true,"expression":"null"}, el)} /> <${validation.ErrorMessage} errors=${validation.errors} name="mf-email" as=${htmlyu} />
${ parent.decodeEntities(uSUBMITu) }
u}
${is_dummy_markup ? message_position === 'bottom' ? props.ResponseDummyMarkup(message_successIcon, message_proClass) : '' : ''} ${is_dummy_markup ? ' ' : message_position === 'bottom' ? props.SubmitResponseMarkupu${parent}${state}${message_successIcon}${message_errorIcon}${message_proClass}u : ''}
u
maa sevalu
appil layar
employment layar
sakti chattam
ICT layar
immigration- & migration layar
dett collecting layar
intelectuol property (aipi) layar
carporate layar
media layar
divers layar
criminal layar
riyal estate layar
migilina sevalu
pratyeka praantaalu
vyapara nyaayavaadi
compliines layar
euratia & cis desk
madhyantara nyaayavaadi
philantropy & chaaritii foundations
farma & life sinesses
madhyavartitvam
pratyeka praantaalu
Law & More
contacts
niyaamakam
blagu
neus
padakosam vyaparam
padakosam vidaakulu
padakosam nyaayavaadi
Law & More
saadhaarana paristhitulu
tanadi kaadanu vyakti
gopyata vidhaanam (Privacy Policy)
kuki prakatana
kaaryaalaya firyaadula vidhaanam
Eindhoven
De Zaale 11
5612 AJ Eindhoven
nedarlands
E. [imeyil rakshinchabadindi]
T. + 31 40 369 06 80
KvK: 27313406
Amsterdam
sandarsinche sthaanam:
thamas R. maltus 1
1066 JR Amsterdam
nedarlands
E. [imeyil rakshinchabadindi]
T. + 31 20 369 71 21
KvK: 27313406
<span style="font-family: Mandali; ">faseabook </span> instagram linkdiin <span style="font-family: Mandali; ">twitter</span>
Copyright u 2022 Law & More B.V.
gopyata settinglu
maa webesitenu upayogistunnappudu mee anubhavaanni meruguparachadaaniki memu kukeelanu upayogistaamu. meeru brouser dwara maa sevalanu upayogistunte meeru mee veb brouser settingle dwara kukeelanu parimitam cheyavachu, black cheyavachu leda teesiveyavachhu. memu tracking technologylanu upayoginche moodava pakshaala content mariyu scriptelanu kuudaa upayogistaamu. atuvanti therd party embedlanu anumatinchadaaniki meeru krinda mee sammatini enchukovachhu. memu upayoginche kukeelu, memu sekarinche data mariyu vaatini ela prosses chestamane daani gurinchi puurti samacharam kosam, dayachesi maa tanikhee cheyandi gopyata vidhaanam (Privacy Policy)