ఎంట్రీషన్ వెనుక H-1B వీసా తిరస్కరణలు, ఇన్ఫోసిస్ – ఎకనామిక్ టైమ్స్ చెప్పింది – Nellore Bulletin
ఎంట్రీషన్ వెనుక H-1B వీసా తిరస్కరణలు, ఇన్ఫోసిస్ – ఎకనామిక్ టైమ్స్ చెప్పింది
పెరుగుతున్న ఉద్యోగి యొక్క భాగాన్ని నిందించారు
దాని అసమర్థతపై సంస్థలో తగినంత H-1B వీసాలు లభిస్తాయి మరియు ఇది "కొత్త విలువ ప్రతిపాదన" తో నిలబడటానికి సహాయం చేయవలసి ఉందని చెప్పారు.
ఇండియన్ ఐటి సంస్థలు
యు.ఎస్ పోస్టింగ్ యొక్క అవకాశాన్ని అందించడం ద్వారా ఉద్యోగులకు దీర్ఘకాలం కొనసాగించాలని కోరింది. కానీ అమెరికా వీసా నియమాలను మాస్టర్ డిగ్రీల దరఖాస్తుదారులకు ప్రాధాన్యమిచ్చేందుకు వీలు కల్పించింది, వీరిలో ఎక్కువ మంది అమెరికన్ టెక్ కంపెనీలను ఇష్టపడ్డారు. వీటితో పాటు, కొత్త ఐటి కంపెనీల కోసం దరఖాస్తుల్లోనూ, ఇప్పటికే ఉన్న వాటిలోనూ భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు అనేక అడ్మినిస్ట్రేటివ్ హర్డిల్స్ను ఎదుర్కొంటున్నాయి.
ఇన్ఫోసిస్ 2018 లో ఎక్కువ మంది వీసా తిరస్కరణలను ఎదుర్కొంది – 2,042 మంది – US థింక్ సెంటర్ ఫర్ ఇమ్మిగ్రేషన్ స్టడీస్ ప్రకారం.
ఆరు భారతీయ కంపెనీలు – టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్, ఇన్ఫోసిస్,
, మరియు టెక్ మహీంద్రా మరియు HCL టెక్ యొక్క సంయుక్త ఆయుధాలు – టాప్ 30 కంపెనీల మధ్య తిరస్కరణలు దాదాపు రెండు వంతులు లెక్కలోకి, థింక్ ట్యాంక్ సంయుక్త పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ నుండి డేటా విశ్లేషించడం తర్వాత మార్చి లో చెప్పారు.
ఆరు సంస్థలు H-1B పని అనుమతి 16%, లేదా 2,145 వచ్చింది, అమెజాన్ 2018 లో వచ్చింది 2,399 వీసాలు కంటే తక్కువ.
నాల్గవ త్రైమాసిక చివరి నాటికి, ఇన్ఫోసిస్ యొక్క ఆకర్షణ 18% కన్నా ఎక్కువ పెరిగింది, స్వతంత్ర వార్షిక ప్రాతిపదికన ఇది 16.6% తో పోలిస్తే, మరియు మూడవ త్రైమాసికంలో 17.8%. చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ UB ప్రవీణ్ రావు మాట్లాడుతూ, భారత్లో మూడు-ఐదు సంవత్సరాల అనుభవం కలిగిన బ్రాకెట్లో అత్యధిక ఉద్యోగి నష్టాలు ఉన్నాయని, అమెరికాలో రెండు, మూడు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న బ్రాకెట్లను చూస్తున్నామని చెప్పారు.
TALNT AWAY ను ప్రారంభించటానికి MNCS యొక్క స్థానిక ARMS
గత కొన్ని త్రైమాసికాల్లో ఇన్ఫోసిస్ ఎస్ట్రేషన్ ఎక్కువగా ఉంది.
"భారతదేశం లో మూడు-ఐదు (అనుభవం) బ్రాకెట్ లో చాలా మందికి, గతంలో విలువ ప్రతిపాదనను ఆన్సైట్ అవకాశాలు ఉన్నాయి," రావు శుక్రవారం విలేకరుల సమావేశంలో విలేకరులతో చెప్పారు. "ఇప్పుడు, జరగబోయే వీసా పరిమితులతో. మేము కొత్త విలువ ప్రతిపాదన సృష్టించాలి. "
అమెజాన్ వంటి కంపెనీల స్థానిక కార్యకలాపాలకు మరియు డెలాయిట్, టెస్కో మరియు వాల్మార్ట్ వంటి అంతర్జాతీయ MNC ల యొక్క బంధన కార్యకలాపాలకు, ముఖ్యంగా నూతన డిజిటల్ మరియు క్లౌడ్ నైపుణ్యాలు, ఐదు సంవత్సరాల అనుభవం కంటే తక్కువగా భారతీయ కంపెనీలు ప్రతిభను కోల్పోతున్నాయి.
ఇన్ఫోసిస్ ఎత్తివేతకు తగ్గింపు చర్యలు చేపట్టడం ప్రారంభించిందని రావు చెప్పారు, అయితే అది ప్రభావం చూపడానికి కొన్ని త్రైమాసికాలను తీసుకుంటుంది. సంస్థ మైలురాయి ఆధారిత ఇంక్రిమెంట్లను ప్రారంభించింది, మరియు ప్రోత్సాహకాలు డిజిటల్ నైపుణ్యం ధృవపత్రాలతో ముడిపడి ఉన్నాయి. కానీ రావు అరెస్టరింగ్ అట్రిషన్ కేవలం ఇంక్రిమెంట్ ఇవ్వడం మరియు పెంచడం కేవలం విషయం కాదు అన్నారు.
"మేము ఖర్చు నిర్వహణ నుండి ఘర్షణను ఖైదు చేయవచ్చు కానీ చాలా వరకు, వాటిని అవకాశాలను ఇవ్వడం గురించి మేము మరింతగా నమ్ముతున్నాము, మేము చేస్తున్న ఈ కార్యక్రమాల్లో కొన్నింటి చుట్టూ కొత్త కథనం గురించి, వారి కెరీర్ పురోగతిపై వాటిని ఎనేబుల్ చేసి, అన్నారు.
నూతన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలు మరియు ప్రాజెక్టులపై పనిచేయడానికి అనుభవాన్ని అందించడానికి కంపెనీ కూడా ప్రాజెక్టులపై ఉద్యోగుల ఉగ్రమైన భ్రమణ ప్రణాళికను కూడా ఆదేశించింది. "ఇన్ఫోసిస్ యొక్క విఘాతం సమస్యలు కేవలం H-1B కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయి" అని ముంబయికి చెందిన బ్రోకరేజ్ వద్ద ఒక విశ్లేషకుడు చెప్పారు. "వీసా పరిమితులు పరిశ్రమవ్యాప్త సమస్యలే కానీ TCS యొక్క ఆకర్షణ మాత్రం చాలా పెరగలేదు."
టిసిఎస్ ఐటి సేవల ఎస్ట్రేషన్ మూడవ త్రైమాసికంలో 11.2 శాతం నుండి 11.3 శాతానికి చేరుకుంది. ఉద్యోగులు అధిక అధ్యయనాల కోసం బయలుదేరినందున మొదటి త్రైమాసికంలో అట్రిషన్ సాధారణంగా పెరుగుతుంది.
entrition venuka H-1B veesa tiraskaranalu, infosis – ekanamic times cheppindi – Nellore Bulletin
entrition venuka H-1B veesa tiraskaranalu, infosis – ekanamic times cheppindi
perugutunna udyogi yokka bhaagaanni nindinchaaru
daani asamarthathapai samsthalo taginanta H-1B veesaalu labhistaayi mariyu idhi "kotta viluva pratipaadana" thoo nilabadataaniki sahayam cheyavalasi undani cheppaaru.
indian aiti samsthalu
yu.es posting yokka avakaasaanni andinchadam dwara udyogulaku deerghakaalam konasaaginchaalani korindi. cony america veesa niyamaalanu master degreela darakhaastudaarulaku praadhaanyamichenduku veelu kalpinchindi, veerilo ekkuva mandi american tec companylanu ishtapaddaaru. veetitho paatu, kotta aiti companyla kosam darakhaastulloonuu, ippatike unna vaatiloonuu bhaarateeya it companylu aneka administrative hardilsnu edurkontunnaayi.
infosis 2018 loo ekkuva mandi veesa tiraskaranalanu edurkondi – 2,042 mandi – US think senter far immigration stadies prakaaram.
aaru bhaarateeya companylu – tata consaltancy survices, infosis,
, mariyu tec mahindra mariyu HCL tec yokka samyukta aayudhaalu – tap 30 companyla madhya tiraskaranalu daadaapu rendu vantulu lekkaloki, think tank samyukta pourasatvam mariyu immigration survices nundi data visleshinchadam tarvaata marchi loo cheppaaru.
aaru samsthalu H-1B pani anumati 16u, leda 2,145 vachindi, amezan 2018 loo vachindi 2,399 veesaalu kante takkuva.
nalgava traimaasika chivari naatiki, infosis yokka aakarshana 18u kanna ekkuva perigindi, swatantra vaarshika praatipadikana idhi 16.6u thoo poliste, mariyu moodava traimaasikamlo 17.8u. cheef operating afficer UB praveen raavu maatlaadutuu, bhaaratlo moodu-aidu samvatsaraala anubhavam kaligina bracketlo atyadhika udyogi nashtaalu unnaayani, americalo rendu, moodu samvatsaraala anubhavam unna bracketlanu chustunnamani cheppaaru.
TALNT AWAY nu praarambhinchataaniki MNCS yokka sthaanika ARMS
gatha konni traimaasikaallo infosis estration ekkuvagaa undi.
"bharatadesam loo moodu-aidu (anubhavam) bracket loo chala mandiki, gatamlo viluva pratipaadananu ancite avakaasaalu unnaayi," raavu sukravaaram vilekarula samavesamlo vilekarulatho cheppaaru. "ippudu, jaragaboye veesa parimitulatoe. memu kotta viluva pratipaadana srushtinchaali. "
amezan vanti companyla sthaanika kaaryakalaapaalaku mariyu deloit, tesco mariyu walmart vanti antarjaatiiya MNC la yokka bandhana kaaryakalaapaalaku, mukhyamgaa noothana disital mariyu cloud naipunyaalu, aidu samvatsaraala anubhavam kante takkuvagaa bhaarateeya companylu pratibhanu kolpotunnayi.
infosis ettivetaku taggimpu charyalu chepattadam praarambhinchindani raavu cheppaaru, ayithe adhi prabhaavam chuupadaaniki konni traimaasikaalanu teesukuntundi. samstha mailurai aadhaarita incrimentlanu praarambhinchindi, mariyu prothsaahakaalu disital naipunyam dhruvapatraalatho mudipadi unnaayi. cony raavu arestering attrition kevalam incriment ivvadam mariyu penchadam kevalam vishayam kaadu annaru.
"memu kharchu nirvahana nundi gharshananu khaidu cheyavachu cony chala varaku, vaatini avakaasaalanu ivvadam gurinchi memu marintagaa nammutunnamu, memu chestunna ee kaaryakramaallo konninti chuttu kotta kathanam gurinchi, vaari kereer purogatipai vaatini enebul chesi, annaru.
noothana saanketika parignaanaalu mariyu praajektulapai panicheyadaaniki anubhavaanni andinchadaaniki company kuudaa praajektulapai udyogula ugramaina bhramana pranaalikanu kuudaa aadesinchindi. "infosis yokka vighaatam samasyalu kevalam H-1B kante ekkuvagaa unnaayi" ani mumbayiki chendina brokerage vadda oka visleshakudu cheppaaru. "veesa parimitulu parisramavyaapta samasyale cony TCS yokka aakarshana maatram chala peragaledu."
tcs aiti sevala estration moodava traimaasikamlo 11.2 saatam nundi 11.3 saataaniki cherukundi. udyogulu adhika adhyayanaala kosam bayaluderinanduna modati traimaasikamlo attrition saadhaaranamgaa perugutundi.