Phó thủ tướng nhấn mạnh năm 2019 yêu cầu công tác tổ chức bộ máy nhà nước công vụ , cải cách hành chính , nâng cao hiệu lực , hiệu quả quản lý nhà nước đặt ra hết sức nặng nề . Vì vậy , ngành Nội vụ phải khắc phục ngay việc chậm thể chế hoá các quy định về quản lý cán bộ công chức , viên chức , nhất là công tác quy hoạch bổ nhiệm , đánh giá , kỷ luật . Loại bỏ công chức làm việc kém hiệu quả Theo đó , sớm rà soát vướng mắc trong công tác quản lý cán bộ công chức , viên chức . Đặc biệt lưu ý việc sắp xếp việc làm , bảo đảm khoa học , chính xác , làm cơ sở cho việc tuyển dụng , bổ nhiệm , thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị quyết trung ương 7 . Phó thủ tướng yêu cầu ngành cần kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế các cơ quan theo tỷ lệ , lộ trình đã đề ra . Thực hiện tinh giản biên chế đồng bộ với các giải pháp khác để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức , viên chức , chấn chỉnh ngay từ khâu tuyển dụng đến đánh giá cán bộ công chức , viên chức . Kiên quyết sàng lọc , miễn nhiệm , thay thế với những người làm việc kém hiệu quả , đề xuất các giải pháp xử lý việc thiếu biên chế giáo viên , nhân viên y tế , nhất là các vùng sâu , vùng xa , vùng khó khăn . Nâng cao công tác thanh tra , kiểm tra công vụ , phòng ngừa vi phạm trong công tác cán bộ . Kiểm tra các địa phương có biểu hiện không chấp hành nghiệm kỷ luật , kỷ cương hành chính . Không để nợ đọng văn bản Lưu ý Bộ Nội vụ về yêu cầu với công tác tổ chức bộ máy nhà nước công vụ , cải cách hành chính , nâng cao hiệu lực , hiệu quả quản lý nhà nước trong năm 2019 hết sức nặng nề .
Phó Thủ tướng thường trực Trương Hoà Bình nhấn mạnh mục tiêu này tại hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ của ngành Nội vụ năm 2019 ngày 15-1 .