Viện Công nhân và Công đoàn ngày 23/5 công bố kết quả khảo sát tháng 3/2017 về tiền lương , giờ làm việc , an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp được thực hiện tại 14 tỉnh thành với gần 2.600 người lao động tham gia . Kết quả có gần 33 % lao động cho biết thu nhập của họ thấp , phải chi tiêu tằn tiện , sống kham khổ ; 12 % thu nhập và tiền lương không đủ sống , phải làm thêm ; 16 % có thu nhập dôi dư nằm trong nhóm công nhân mỏ , khai khoáng . Theo TS Vũ Minh Tiến , Viện phó Viện Công nhân và Công đoàn thì 36 % làm thêm giờ chỉ vì muốn có thêm một bữa ăn ca ; 49 % lao động trả lời không muốn làm thêm giờ . " Lương của họ quá thấp , không đủ tiền thuê nhà , nuôi con nên muốn làm thêm giờ để đủ ăn chứ không phải làm giàu " , ông Tiến cho hay . Cuộc sống tằn tiện của công nhân Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Mai Đức Chính phân tích , công nhân ngoài lương cơ bản dao động từ 3,5 đến 4 triệu thì tăng ca có thể thêm được một triệu đồng , cộng tiền hỗ trợ xăng xe , đi lại thì tổng thu nhập khoảng 5 triệu . Thu nhập tăng lên một chút nhưng hệ lụy tới sức khoẻ rất nhiều . " Đây cũng là lý do khiến Tổng liên đoàn không đồng ý đề xuất tăng gấp đôi , thậm chí gấp ba giờ làm thêm khi góp ý về Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động " , ông nói . Bộ Lao động , Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến góp ý lần hai dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi . Trong đó , Bộ đề xuất tăng thời gian làm thêm tối đa từ 300 giờ mỗi năm như hiện hành lên 400 giờ mỗi năm . Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và làm thêm không quá 12 tiếng mỗi ngày .
Lương thấp không đủ tiền thuê nhà , nuôi con , nhiều người lao động phải làm thêm giờ để mong có thêm một bữa ăn .