Ta vẫn nói trên nóng dưới lạnh , trên là thảm dưới là chông hoàn toàn đúng . Tôi từng nói nhiều công chức " bói chữ " , khi Chính phủ đã đơn giản rất nhiều thủ tục hành chính như thay đổi các nghị định , thông tư và văn bản hướng dẫn luật nhưng chuyển biến của nhiều cán bộ cấp tỉnh , thậm chí cả ở cấp bộ , ngành không hề thay đổi . Nhiều công chức chuyển từ thể này sang thể khác , mục tiêu là đã có chức quyền phải dùng lời lẽ , lách để làm sao " vặt " tiền được doanh nghiệp ( DN ) . Để cải cách môi trường kinh doanh , các địa phương cần thúc ép đội ngũ công chức không vô cảm trước chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước . Làm sao để tinh thần đổi mới , tạo thuận lợi cho DN xuống được tới địa phương . Muốn vậy cần thay đổi thái độ của công chức , cán bộ , phải bỏ cách thực thi công vụ kiểu " nắn , nặn " DN để ra được tiền tiêu cực . Nếu căn bệnh " bói chữ " của công chức không được ngăn chặn , trong thực thi công vụ sẽ còn tình trạng biến thể này sang thể khác , có khi " đẻ " ra cả quy định trái luật để hành D N.Có những địa phương DN muốn bỏ tiền làm cầu , làm bệnh viện , trường học rất khó vì quan điểm của một số tỉnh vẫn thiên về tiêu tiền ngân sách , chứ không muốn để DN bỏ tiền ra làm . Vì tiêu tiền ngân sách còn có " ăn chia , phết phẩy " theo êkip . Còn DN đề xuất tự bỏ tiền để đầu tư cầu đường , bệnh viện , trường học ... nhưng địa phương không muốn vì không có " ăn chia " . Có lãnh đạo địa phương đã nói thẳng với tôi rằng " ngân sách đang nhiều , không cần DN tham gia " .
Luật , quy định đã có , nhưng nhiều công chức địa phương vẫn " con nai vàng ngơ ngác " , cố tình không hiểu để " nắn , nặn " doanh nghiệp . Ông Nguyễn Văn Đệ có sự trao đổi thẳng thắn sau loạt bài " Nếu im lặng , mọi việc sẽ trì trệ " trên Tuổi Trẻ .