Ông Doãn Mậu Diệp - thứ trưởng Bộ Lao động - thương binh và xã hội , chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia - đã thông báo như vậy ngay sau khi phiên họp thứ hai của hội đồng này kết thúc . Với mức tăng 5,5 % , kể từ ngày 1-1-2020 , lương tối thiểu vùng 1 sẽ tăng từ 4,18 triệu lên 4,42 triệu ( tăng 240.000 đồng ) ; vùng 2 từ 3,71 triệu lên 3,92 triệu ( tăng 210.000 đồng ) ; vùng 3 từ 3,25 triệu lên 3,43 triệu ( tăng 180.000 đồng ) ; và vùng 4 từ 2,92 triệu lên 3,07 triệu ( tăng 150.000 đồng ) . Theo ông Diệp , mức lương tối thiểu hiện nay đã đáp ứng hơn 95 % mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ , với mức tăng 5,5 % thì tiền lương chắc chắn sẽ đáp ứng được cơ bản mức sống tối thiểu . " Sau năm 2020 , tùy vào các chỉ số và mức sống của người lao động thì Hội đồng Tiền lương quốc gia vẫn sẽ họp tiếp để điều chỉnh " . Trước khi bước vào phiên họp thứ hai , Tổng LĐLĐ VN tính mức lương tối thiểu dựa trên nhiều thông số kỹ thuật khác nhau , và tại phiên họp này đã đề xuất 3 phương án : tăng 8,18 % ( 180.000 - 380 . 000 đồng ) ; 7,06 % ( 160.000 đồng đến 330.000 đồng ) và 6,52 % ( tăng 120.000 - 320.000 đồng ) . Ngược với quan điểm của Tổng LĐLĐ VN ( đại diện người lao động ) , Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam VCCI ( đại diện giới doanh nghiệp ) cho rằng " mức lương tối thiểu đã đáp ứng trên 95 % nhu cầu sống tối thiểu của người lao động " , nên cộng đồng doanh nghiệp đề nghị không tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 . Hoặc nếu có tăng thì cũng chỉ nên tăng ở mức 1-2 % , vì " việc tăng lương tối thiểu sẽ ảnh hưởng đến chi phí của doanh nghiệp , nhưng do tình hình kinh tế xã hội đã có những khởi sắc nên nhu cầu , mong muốn của cơ quan quản lý , người lao động đều đề nghị tăng lương tối thiểu " . Đại diện Chính phủ , bộ phận kỹ thuật của Hội đồng ( Bộ Lao động - thương binh và xã hội ) cũng đưa ra 3 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2020 . Cụ thể , phương án 1 tăng bình quân 4,9 % so với lương tối thiểu vùng hiện hành , tức tăng 120.000 - 200.000 đồng ; phương án 2 tăng bình quân 4 % , tức tăng 70.000 - 170.000 đồng tùy từng vùng ; phương án 3 tăng bình quân 6 % , tức 140.000 - 240.000 đồng tùy từng vùng .
11/13 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia chiều nay 11-7 đã bỏ phiếu , thống nhất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng thêm 5,5 % so với hiện tại , tức tăng 150.000 - 240.000 đồng tùy từng vùng , áp dụng từ 1-1-2020 .