Sở Nội vụ Đà Nẵng sắp trình HĐND thành phố xem xét dự thảo Quy định chính sách khuyến khích cán bộ , công chức , viên chức lãnh đạo , quản lý tự nguyện thôi việc với mức hỗ trợ cao nhất lên đến 200 triệu đồng . Ngoài số tiền hỗ trợ nêu trên , cứ mỗi tháng làm việc còn lại tính đến thời điểm nghỉ hưu , người tự nguyện thôi việc sẽ được tính bằng một tháng lương hiện hưởng . Có thể nhận đến 800 triệu đồng nếu thôi việc trước 5 năm Ước tính lãnh đạo diện Thường vụ Thành uỷ với mức lương khoảng 10 triệu đồng mỗi tháng , nếu nghỉ hưu trước 5 năm thì có thể nhận khoảng 600 triệu lương hiện hưởng , cộng với 200 triệu tiền hỗ trợ thôi việc . Do mức hỗ trợ lớn , nhiều người cho rằng thành phố cần đưa ra thời gian cụ thể cho chính sách này , nếu triển khai trong thời gian dài sẽ phát sinh thêm một khoản chi rất lớn đối với ngân sách . Ông Bùi Văn Tiếng - nguyên Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Đà Nẵng , cho biết dự thảo quy định trên " thể hiện quyết tâm của chính quyền Đà Nẵng trong việc đổi mới công tác cán bộ , tạo điều kiện trẻ hoá đội ngũ " . Trước đây Đà Nẵng từng có chính sách khuyến khích cán bộ , công chức , viên chức nghỉ hưu trước tuổi , nhưng lần này thu hẹp vào nhóm lãnh đạo , quản lý , và không phải tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi mà là " tự nguyện thôi việc " . Ông Bùi Văn Tiếng - nguyên Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Đà Nẵng . Ông Tiếng giải thích , tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi thì ngoài việc được hưởng chính sách hỗ trợ , khuyến khích theo quy định , hằng tháng người đó vẫn được lĩnh lương hưu như cán bộ hưu trí . Trong khi nếu tự nguyện thôi việc trước tuổi , cán bộ lãnh đạo chỉ được hưởng chính sách hỗ trợ , khuyến khích theo quy định của địa phương , hằng tháng không được lĩnh lương hưu do đã nhận hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi xin thôi việc . Do vậy , ông Tiếng lưu ý các đại biểu HĐND thành phố cần cân nhắc kỹ khi thảo luận chính sách trên , đặc biệt trong bối cảnh Trung ương đang triển khai nghị quyết về cải cách bảo hiểm xã hội với khuyến nghị " có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần " . "
Nhiều chuyên gia cho rằng chính sách hỗ trợ lãnh đạo thôi việc trước tuổi của Đà Nẵng sẽ tạo ra " lỗ hổng " trong bộ máy .