Thành uỷ Hà Nội vừa ban hành Hướng dẫn về việc lấy phiếu tín nhiệm với thành viên lãnh đạo cấp uỷ và cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng , Nhà nước , Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội . Theo đó , đối tượng phải lấy phiếu tín nhiệm là uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ các cấp ; cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo từ thành phố đến quận , huyện , thị xã , sở , ban , ngành và tương đương . Thời điểm lấy phiếu tín nhiệm định kỳ vào năm thứ 3 giữa nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp . Nội dung lấy phiếu gồm phẩm chất chính trị , đạo đức , lối sống và năng lực thực tiễn . Việc lấy phiếu sẽ được thực hiện ở 3 mức độ : “ tín nhiệm cao ” , “ tín nhiệm ” , “ tín nhiệm thấp ” . Hướng dẫn yêu cầu việc lấy phiếu tín nhiệm phải bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ ; Đề cao trách nhiệm của các cấp uỷ , tổ chức đảng , tập thể lãnh đạo và người đứng đầu các cấp trong lấy phiếu tín nhiệm . Đồng thời phải bảo đảm dân chủ , khách quan , công bằng , minh bạch trong lấy phiếu và sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm . Việc lôi kéo , vận động hoặc có những hành vi tác động làm sai lệch mức độ tín nhiệm hoặc lợi dụng lấy phiếu tín nhiệm để làm tổn hại uy tín tập thể và cá nhân , gây chia rẽ , mất đoàn kết nội bộ bị nghiêm cấm và xử lý nghiêm minh . Kết quả phiếu tín nhiệm sẽ được sử dụng để tham khảo trong đánh giá cán bộ , làm cơ sở cho công tác quy hoạch , điều động , bổ nhiệm , giới thiệu cán bộ ứng cử , miễn nhiệm và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ . Cụ thể , những cá nhân có trên 50 % số phiếu tín nhiệm thấp cần được xem xét đưa ra khỏi danh sách quy hoạch các chức vụ cao hơn khi rà soát , bổ sung quy hoạch và xem xét bố trí , sắp xếp công tác phù hợp .
Các hành vi tác động làm sai lệch mức độ tín nhiệm hoặc lợi dụng việc lấy phiếu làm tổn hại uy tín của tập thể , cá nhân bị Thành uỷ Hà Nội nghiêm cấm .