Tại hội nghị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ , công chức sáng 25/2 , Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng cho hay Hà Nội đã thực hiện kế hoạch tinh giản từ tháng 8/2015 . Nhiều sở , ngành , quận huyện đã có kế hoạch tinh giản và Sở đang tổng hợp . Hiện thành phố mới tinh giản được 20 người . Giải thích lý do tinh giản được ít , ông Sáng cho rằng Hà Nội có đặc thù riêng , công chức , viên chức đều muốn đi làm đến khi về hưu . “ Điều kiện của Hà Nội khác . Ở các tỉnh , chính sách tinh giản có thể lôi cuốn , nhưng với Hà Nội việc đó chỉ mức độ ” , người đứng đầu ngành nội vụ nói . Mỗi năm hàng nghìn thí sinh nộp hồ sơ dự thi công chức Thủ đô . Phó bí thư Thành uỷ Ngô Thị Thanh Hằng thông tin , vừa qua có 57 cán bộ chủ chốt các quận , huyện , thị xã thuộc diện Ban Thường vụ Thành uỷ quản lý đã tình nguyện nghỉ khi không đủ 30 tháng tái cử . Do đó số lượng đã tinh giản cao hơn nhiều số liệu Sở Nội vụ đưa ra . Tuy nhiên , Phó bí thư Hằng cũng thừa nhận việc tinh giản biên chế , cơ cấu lại đội ngũ công chức viên chức còn nhiều tồn tại , như cơ cấu chưa hợp lý , chưa rõ chức danh nhiệm vụ và đặc biệt là việc đánh giá công chức , viên chức .
Theo lý giải của Sở Nội vụ , chính sách tinh giản biên chế không thu hút công chức thủ đô do đặc thù phần lớn đều muốn đi làm cho tới khi nghỉ hưu .