Phát biểu tại Hội nghị tổng kết chương trình 04 của Thành uỷ về " Phát triển văn hoá - xã hội , nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thủ đô , xây dựng người Hà Nội thanh lịch , văn minh " giai đoạn 2011 – 2015 " sáng 2/7 , người đứng đầu thành uỷ Hà Nội đã nhắc tới câu chuyện được dư luận quan tâm : nhiều thủ khoa , thạc sỹ , bằng giỏi nước ngoài trượt công chức Thủ đô . Hà Nội có nhiều cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao làm việc trong các đơn vị thuộc thành phố . Theo Bí thư Thành uỷ Phạm Quang Nghị , thành phố đã có nhiều cơ chế chính sách đào tạo , thu hút , sử dụng đội ngũ trí thức , nhân lực có tay nghề cao trong các trường Đại học , viện nghiên cứu , đóng góp trên địa bàn chiếm hơn 65 % tổng số các nhà khoa học trong cả nước . Báo cáo tổng kết cho hay , hiện nay trong khối cán bộ , công chức của Hà Nội có 54 tiến sĩ , 900 thạc sĩ , gần 12.000 cử nhân đại học . Khối viên chức có 275 tiến sĩ , gần 3.200 thạc sĩ , trên 50.000 cử nhân đại học . Hầu hết cán bộ đều được đào tạo về lý luận chính trị , nắm vững và hiểu rõ chức trách , công việc đảm nhiệm , có kiến thức chuyên môn vững vàng . Về câu chuyện trượt công chức qua xét tuyển , Bí thư Hà Nội phân tích , một nơi mà nguồn nhân lực sẵn sàng ứng cử vào các vị trí làm việc với mật độ cao như Hà Nội thì việc tiến sĩ , thạc sĩ thi không đỗ cũng là bình thường . “ Nếu mà trúng hết thì không cần phải thi , chỉ việc thông báo ngày này ngày kia xin mời các vị thạc sĩ , thủ khoa đến ghi tên vào làm việc thôi . Đã nói thi thì có người trúng có người trượt " , lãnh đạo thành uỷ nói . Trước đó , cuối tháng 4/2015 , Sở Nội vụ Hà Nội công bố kết quả kiểm tra , sát hạch tiếp nhận công chức không qua thi tuyển tại kỳ tuyển dụng công chức thành phố Hà Nội năm 2015 .
Ông Phạm Quang Nghị cho rằng đã có thi là có người trúng , người trượt và việc tiến sĩ , thạc sĩ không đỗ , không có gì bất thường .