Thanh tra tỉnh Thanh Hoá vừa có kết luận về việc nguyên Giám đốc Sở Y tế Hoàng Sỹ Bình mắc nhiều sai phạm , tự ý tuyển dụng 3.721 cán bộ trái quy định giai đoạn 2011 - 2015 . Sự việc chỉ vỡ lở khi một số cán bộ được tuyển dụng vào làm việc dưới thời ông Bình bị chậm nhận lương , phụ cấp , một số bị “ cò ” xin việc lấy tiền nhưng không có việc làm nên bức xúc gửi đơn đến cơ quan chức năng đề nghị can thiệp . Ông Hoàng Sỹ Bình , nguyên Giám đốc Sở Y tế Thanh Hoá . Theo kết luận Thanh tra , các năm 2009 - 2011 , ông Hoàng Sỹ Bình đã ký quyết định tuyển dụng viên chức , hợp đồng lao động tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế trái thẩm quyền . Đã có 3.721 lao động được tuyển vào làm việc tại các cơ sở y tế trong tỉnh . Trong đó 4 Trung tâm Y tế tuyến tỉnh đã tuyển sai 60 lao động hợp đồng gồm một bác sĩ , 59 vị trí khác ; 10 Trung tâm Y tế tuyến huyện tuyển 70 lao động hợp đồng gồm 4 bác sĩ và 66 vị trí khác . Còn lại các lao động được tuyển dụng ở 15 bệnh viện . Toàn bộ số lao động tuyển dụng trên Sở Y tế đều không trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt theo phân cấp quản lý nhà nước . Ngoài việc tuyển dụng hàng nghìn lao động trái thẩm quyền , thời gian giữ cương vị giám đốc Sở , ông Bình còn bổ nhiệm , luân chuyển nhiều lãnh đạo cấp phòng không nằm trong quy hoạch , không làm quy trình bổ nhiệm , gây bức xúc cho đội ngũ cán bộ y tế . Quyết định số 3766 / QĐ - UBND ( ngày 26/11/2008 ) của UBND tỉnh Thanh Hoá quy định : Văn phòng , các phòng chuyên môn của Sở Y tế chỉ được cơ cấu một trưởng phòng và không quá 2 phó phòng , nhưng ông Bình vẫn bổ nhiệm vượt định mức gấp nhiều lần .
Trong 5 năm ( 2011 - 2015 ) , ông Hoàng Sỹ Bình , nguyên Giám đốc Sở Y tế Thanh Hoá đã ký quyết định tuyển dụng hơn 3.700 lao động vào các cơ sở y tế và bổ nhiệm , luân chuyển nhiều cấp phó phòng không qua tổ chức .