Ngày 13/7 , Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Đặng Thanh Tùng đã ký Thông báo kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức ; Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập ; Tuyển dụng công chức , viên chức ; Đánh giá công chức , viên chức giai đoạn từ 1/1/2013 đến 31/3/2015 của Bộ Y tế . Kết quả thanh tra cho thấy , Bộ Y tế còn mắc một số sai sót . Cụ thể , một số đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Y tế còn ký hợp đồng lao động làm việc chuyên môn , nghiệp vụ vượt số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao : Tuyển dụng công chức với những trường hợp đặc biệt không thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch , không có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến trước khi tiếp nhận không qua thi và cũng không có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến về phương án xếp ngạch , bậc lương đối với một số trường hợp giữ ngạch chuyên viên chính . Đối với tuyển dụng công chức và viên chức cũng có nhiều sai sót về thẩm quyền , hội đồng tuyển dụng ; Bổ sung chỉ tiêu ngoài kế hoạch ; Chế độ chính sách đối với người hướng dẫn tập sự ; Tổ chức thu phí dự tuyển ; Môn thi , đáp án , thang điểm và chấm điểm thi tuyển ... Việc đánh giá công chức viên chức , năm 2013 Bộ Y tế không phân loại công chức đối với mức “ hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực ” là không đúng quy định . Một số đơn vị không có biên bản thể hiện việc tập thể đơn vị sử dụng viên chức họp và đóng góp ý kiến ; không thực hiện việc thông báo kết quả đánh giá , phân loại là không đúng quy định . Từ những kết luận nêu trên , thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ trưởng Y tế thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch đối với các trường hợp đã tiếp nhận không thi nhưng chưa thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch theo quy định ; Thu hồi quyết định tiếp nhận đối với những trường hợp không đáp ứng điều kiện , tiêu chuẩn . Thanh tra cũng kiến nghị lãnh đạo Bộ Y tế chỉ đạo xử lý theo thẩm quyền các hợp đồng lao động đã ký kết để làm công tác chuyên môn vượt quá số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập ; Chỉ đạo các đơn vị tuyển dụng viên chức kiểm tra lại bài thi chấm chưa đúng đáp án hoặc tổng hợp điểm không chính xác ; Xác định lại người trúng tuyển trên cơ sở kết quả kiểm tra ; Yêu cầu các tổ chức cá nhân có liên quan kịp thời khắc phục những sai sót đã được kết luận . Trao đổi với VnExpress ngày 14/7 , Tiến sĩ Phạm Văn Tác , Vụ trưởng Tổ chức cán bộ Bộ Y tế cho hay , nội dung kết luận thanh tra là chính xác . Ông giải thích thêm đây là thanh tra định kỳ , không theo đơn thư hay kiện cáo . Kết luận thanh tra đã có sự thống nhất hai bộ và công bố công khai .
Ký hợp đồng lao động chuyên môn vượt số lượng quy định , tuyển đặc cách không lập Hội đồng , bổ sung chỉ tiêu viên chức ngoài kế hoạch ... là những sai sót được Thanh tra chỉ ra trong tuyển dụng của Bộ Y tế .