Người dân thư giãn gần cảng Wellington , New Zealand . Cuối tuần đầu tiên được nghỉ ba ngày , Kirsten Taylor cảm thấy như một " tỷ phú thời gian " . Không biết làm gì với thời gian rảnh rỗi , Taylor quyết định mở chiến dịch tổng vệ sinh nhà cửa : giặt quần áo , dọn vườn , lau cửa sổ và cắt cỏ , Guardian đưa tin . Dù thừa nhận được nghỉ cuối tuần dài hơn đồng nghĩa có nhiều thời gian chăm sóc cậu con trai 21 tháng tuổi , Taylor vẫn cảm thấy bứt rứt và bồn chồn . " Đến ngày nghỉ thứ ba , tôi cảm thấy thực sự khó chịu " , Taylor cười to nói . " Tôi chưa quen với thời gian biểu mới . Tôi chỉ lo là không khéo còn lâu mới được nghỉ nhiều như thế này nữa nên tốt nhất là phải tận dụng triệt để . Và đúng là đó là một ngày làm việc nhà năng suất " . Taylor là một trong số hơn 200 nhân viên của công tài chính uỷ thác Perpetual Guardian ở New Zealand . Vào đầu tháng ba , công ty này bắt đầu chạy thử nghiệm chế độ làm việc mới trong vòng hai tháng - làm 4 ngày , hưởng lương 5 ngày và nghỉ ba ngày cuối tuần .
Sau khi áp dụng chế độ làm việc mới , nhân viên tại công ty New Zealand ít chuyện phiếm hơn và tập trung vào công việc hơn .