Bộ LĐ , TB & XH đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng , hướng dẫn đưa người lao động sang Đài Loan , thực tập sinh sang Nhật Bản và người lao động sang Saudi Arabia giúp việc gia đình . Trong đó , điểm đáng chú ý của dự thảo là nghiêm cấm các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa lao động Việt Nam đi nước ngoài làm nghề massage tại các nhà hàng , khách sạn hoặc các trung tâm giải trí . Nghề massage đứng đầu danh sách các công việc bị cấm . Ngay sau khi dự thảo đưa ra lấy ý kiến đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận . Nhiều người cho rằng , quy định cấm đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm nghề massage là không hợp lý . Trong khi nghề này ở Việt Nam vẫn được hoạt động thì tại sao lại cấm đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm nghề massage ? Xung quanh vấn đề này , PV báo Người Đưa Tin đã trao đổi với Đại biểu Quốc hội Nguyễn Đức Sáu ( Phó Chủ tịch thường trực Hội Luật gia thành phố Hồ Chí Minh ) để có những góc nhìn đa chiều . Theo đó , ông Sáu nêu quan điểm : “ Tại sao lại nói đi xuất khẩu lao động làm nghề massage ảnh hưởng đến thuần phong mỹ tục ? Tôi nghĩ rằng , các quốc gia phát triển hoặc đang phát triển , họ có nhu cầu chăm sóc cho sức khoẻ , phục vụ cuộc sống hiệu quả hơn , tốt lên , trong đó nhu cầu về bấm huyệt , massage cũng lớn . Ngay cả ở Việt Nam , các hoạt động kinh doanh xông hơi , massage … cũng vẫn được công nhận , đó là những hoạt động kinh doanh có điều kiện chứ không phải bị cấm .
ĐBQH Nguyễn Đức Sáu cho rằng , dự thảo quy định cấm đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm nghề massage là cứng nhắc , không hợp lý .