Sau 90 ngày kể từ khi được Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận phát hành cổ phiếu ra công chúng , Ngân hàng TMCP Quốc Dân ( NCB ) đã thu về nhiều kết quả rất tích cực . Theo đó , tỷ lệ cổ phiếu phát hành thành công cho cán bộ nhân viên đạt gần 90 % . Như vậy , tổng số vốn điều lệ của NCB được nâng lên hơn 4.000 tỷ đồng . Đại diện lãnh đạo NCB cho biết : luôn coi nhân sự là nguồn vốn và tài sản lớn nhất của Ngân hàng . Trong bối cảnh thị trường khó khăn , các chỉ số của NCB còn ở mức khiêm tốn trong hệ thống ngân hàng Việt Nam , tỷ lệ này đã cho thấy sự đồng lòng , tin tưởng tuyệt đối và cam kết gắn bó của cán bộ nhân viên với NCB . Đây là nguồn lực chính giúp NCB phát triển bền vững trong tương lai . Theo NCB , toàn bộ số tiền thu được từ đợt phát hành cổ phiếu lần này sẽ được dùng để nâng cấp cơ sở hạ tầng , hiện đại hoá công nghệ thông tin ; phát triển ngân hàng số ( Digital Banking ) ; đầu tư thay đổi và xây dựng hình ảnh thương hiệu ; đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ ; mở rộng mạng lưới cũng như tăng cường quản trị rủi ro - quản trị điều hành . Trong thời gian tới , NCB sẽ triển khai các đợt tăng vốn điều lệ tiếp theo như kế hoạch đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào cuối tháng 4 vừa qua . Cụ thể , NCB sẽ phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu , cán bộ nhân viên , đối tác chiến lược trong và ngoài nước ; phát hành trái phiếu chuyển đổi , để tiếp tục nâng cao năng lực tài chính , mở rộng hoạt động kinh doanh . Các chương trình này đảm bảo thực hiện theo đúng định hướng chiến lược mà NCB đề ra là hoạt động an toàn , bền vững , mở rộng thị phần thông qua việc đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ , hệ sinh thái khách hàng , tiếp tục thực hiện mục tiêu một ngân hàng bán lẻ hiệu quả , ngân hàng số tiện ích … Tỷ lệ cố phiếu phát hành cho cán bộ nhân viên NCB chiếm gần 90 % - Ảnh NCB cung cấp
ả của đợt chào bán cổ phiếu mới đây nhằm tăng vốn điều lệ của Ngân hàng TMCP Quốc Dân ( mã cổ phiếu NVB ) rất thành công . Theo đó , tỷ lệ cổ phiếu phát hành cho cán bộ nhân viên chiếm gần 90 % .