Về hưu - đó là ngã rẽ bắt buộc của cuộc đời khi tuổi tác đến " hạn " kéo theo nhiều đổi thay về sức khoẻ , sự minh mẫn , nguồn nhiệt huyết . Bài viết Xin đừng tăng tuổi nghỉ hưu cho nhà giáo đã phản ánh được phần nào hệ luỵ của tuổi " xế chiều " trên bục giảng . Đúng là " sức ì " của lứa tuổi khiến không ít người thầy lớn tuổi có phần bê trễ việc giảng dạy , khó khăn đuổi theo cái mới , thiếu hẳn nguồn năng lượng sáng tạo . Đúng là học sinh của thầy cô lớn tuổi có phần thua thiệt so với các lớp khác , nguy cơ các em phải đối diện với người thầy mệt mỏi vì tuổi tác , trầm cảm vì áp lực là sự thật ... Ở trường tôi , những giáo viên nằm trong diện " chờ hưu " thường được miễn giảm hầu hết các hoạt động chủ nhiệm , phong trào . Dường như mọi người trong nghề đều ngầm hiểu rằng sức ì tuổi tác đến , thời điểm cần nghỉ ngơi cũng đã đến nên hầu như chẳng có ai phàn nàn , ý kiến gì , mọi người vui vẻ chia sẻ công việc cho nhau . Nghề giáo với những đặc thù công việc thường gánh nhiều áp lực vô hình từ chất lượng giảng dạy và giáo dục học sinh , áp lực từ phụ huynh và dư luận xã hội … Hơn chục năm trong nghề , tôi được nghe tiếng lòng của không ít người thầy muốn nhanh chóng về hưu , nghỉ hưu . Điều gì đã níu giữ các thầy cô ở lại bục giảng đến tận thời điểm cuối cùng mà không chọn " hưu non " ? Tôi nghĩ căn bản vẫn là chế độ lương hưu . Nhiều người do quá trình công tác có trở ngại khiến số năm đủ để hưởng lương hưu bị thiếu hụt . Ở một số trường hợp khác , gánh nặng cơm áo gạo tiền vẫn đeo mang thầy cô dù đã bước sang tuổi 50 , 60 khiến việc về hưu đúng tuổi trở thành áp lực .
Hơn chục năm trong nghề , tôi được nghe tiếng lòng của không ít nhà giáo muốn nhanh chóng về hưu , và cũng chứng kiến những người thầy đến tuổi hưu vẫn tha thiết muốn được tiếp tục dạy ...