Từ công việc pha chế ở cửa hàng trà sữa , Huỳnh Kim Loan ( 22 tuổi , TP. HCM ) đã " nhảy " sang vị trí nhân viên tại một công ty truyền thông 6 tháng nay . Cô cho rằng nhảy việc là điều hoàn toàn bình thường , vì còn trẻ thì cứ thử sức và chuyện ổn định , hẳn để sau này . Cô kể : " Chuyển môi trường làm việc , mình được nhiều hơn mất : học được cách thích nghi , cách sống hoà đồng , hiểu tâm lý đồng nghiệp , làm việc hợp gu với mọi người . Chắc do mình còn trẻ nên việc thay đổi khiến mình hứng thú " . Sau lần nhảy việc , Loan cảm thấy tìm được một người sếp tâm lý , tốt bụng , chịu thông cảm cho nhân viên không hề dễ dàng . Còn Huỳnh Thị Ngọc Thảo ( 27 tuổi , kế toán tại 1 công ty ở Q. 7 , TP. HCM ) , chia sẻ về quan điểm nhảy việc : " Đây không phải là thời điểm mình nghĩ đến một công việc ổn định , mà là môi trường làm việc có phù hợp năng lực và sở thích không . Khi môi trường làm việc khiến mình cảm thấy chán , không học được thêm gì , mình sẽ nghỉ " . Nguyễn Thị Cẩm Tú ( 27 tuổi , đang làm việc tại một công ty truyền thông ) từng làm nhân viên văn phòng chăm sóc khách hàng ở một công ty mua sắm cho Hàn Quốc đầu tư , nhưng vì áp lực công việc và môi trường không tốt , sau nhiều lần đắn đo , cô xin nghỉ việc . Còn là sinh viên , Nguyễn Quang Khải ( 22 tuổi , ĐH Công nghệ thông tin TP. HCM ) không ngại thử sức từ một nhân viên phục vụ cà phê , nhân viên cửa hàng tiện lợi cho đến người chơi chứng khoán . Khải cho hay , mỗi công việc đều có một điểm thú vị và thử nhiều việc sẽ biết mình thật sự thích cái gì .
Ổn định công việc dường như không phải mục tiêu của nhiều bạn trẻ . Họ muốn thử sức các công việc khác nhau , sẵn sàng nhảy việc liên tục để có kinh nghiệm .