Theo ông Hùng , tổng biên chế của sở được tỉnh cho phép là 41 , nhưng hiện nay chỉ có 34 công chức , viên chức và 4 nhân viên hợp đồng , còn khuyết 3 công chức cho các phòng , ban chuyên môn do việc tuyển nhân sự gặp khó khăn . Trong 6 phòng chuyên môn của Sở Y tế Bình Định , có những phòng có hai " sếp " ( trưởng , phó ) và một " lính " , như phòng Nghiệp vụ dược , phòng Thanh tra , phòng Tổ chức cán bộ . Phòng Nghiệp vụ y có 1 trưởng phòng , 2 phó phòng và hai chuyên viên … Khi được hỏi liệu có đến 19 người làm lãnh đạo trong sở là quá nhiều hay không , ông Hùng nói cơ cấu cán bộ cho các phòng , ban chức năng của Sở Y tế Bình Định như vậy là phù hợp theo quy định , không vượt quá . Vừa rồi đoàn công tác của Bộ Nội vụ cũng đã kiểm tra và không có ý kiến gì . " Những phòng có lĩnh vực quản lý rộng như Nghiệp vụ y , Tổ chức cán bộ thì phải có 1 trưởng và 2 phó để đảm đương công tác , còn phòng Thanh tra thì do đặc thù nên đã có chánh thanh tra thì phải có phó chánh thanh tra chứ " - ông Hùng giải thích . Cũng theo giám đốc Sở Y tế Bình Định , chuyên viên của sở còn thiếu vì tuyển bác sĩ vào sở quá khó . Theo quy định , nếu là bác sĩ mới ra trường thì phải có bằng xuất sắc mới được tuyển thẳng , còn bác sĩ từ cơ sở y tế muốn về sở phải qua 5 năm công tác . " Mà bác sĩ thì hầu như chỉ muốn làm công tác chuyên môn khám chữa bệnh , không muốn về sở . Bác sĩ trẻ nhất ở sở tôi là một người sinh năm 1968 " - ông Hùng nói .
Ông Lê Quang Hùng - giám đốc Sở Y tế Bình Định - xác nhận hiện sở này có tổng cộng 38 cán bộ thì 19 người làm công tác quản lý tính từ lãnh đạo sở đến các phòng , ban .