Tháng 5 vừa qua , Bộ LĐ - TB & XH phối hợp Tổng liên đoàn Lao động VN , Phòng Thương mại và công nghiệp VN nghiên cứu , xây dựng với sự hỗ trợ kỹ thuật của Tổ chức Lao động quốc tế ( ILO ) đưa ra bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục đối với lao động nữ . Tuy nhiên , khi vừa ban hành , bộ quy tắc này đã gặp phải không ít những bất cập và bị cho rằng chưa phù hợp với môi trường Việt Nam . Sẽ tiếp tục ban hành bộ quy tắc ứng xử quấy rối tình dục tại nơi làm việc . Ảnh : Minh hoạ Trong cuộc hội thảo diễn ra ngày 27/11 vừa qua tại hội trường Viện nghiên cứu Khoa học kỹ thuật Bảo hộ Lao động đã bàn về quyền lợi của lao động nữ tại nơi làm việc . Nội dung cuộc họp phổ biến về cách triển khai một số chính sách ưu tiên đối với nhóm lao động nữ đang trong thời kỳ nuôi con nhỏ . Vấn đề về bảo vệ phụ nữ trước vấn nạn quấy rối tình dục một lần nữa lại được nhắc đến . Trao đổi với báo giới , Thứ trưởng Bộ LĐ - TB & XH Phạm Minh Huân cho biết : “ Vấn đề bảo vệ quyền lợi của lao động nữ khi bị quấy rối tình dục , chúng tôi rất quan tâm . Ngay từ tháng 5 vừa qua , Bộ LĐ - TB & XH phối hợp Tổng liên đoàn Lao động VN , Phòng Thương mại và công nghiệp VN nghiên cứu , xây dựng với sự hỗ trợ kỹ thuật của Tổ chức Lao động quốc tế ( ILO ) đưa ra bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục đối với lao động nữ . Tuy nhiên , bộ quy tắc ứng xử này chưa được thực thi vì dư luận cho rằng , chúng chưa thực sự phù hợp với môi trường ở Viêt Nam ” . Thứ trưởng bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời báo chí về vấn đề quấy rối tình dục ở nơi làm việc .
“ Sẽ tiếp tục triển khai bộ quy tắc ứng xử quấy rối tình dục tại nơi làm việc , đặc biệt là đối với lao động nữ ” .