Thông tin trên được Phó tổng Kiểm toán Nhà nước Đoàn Xuân Tiên nêu tại Hội nghị tổng kết năm 2017 sáng 15/1 . Năm 2017 , Kiểm toán Nhà nước đã thực hiện 257 cuộc kiểm toán tập trung vào các lĩnh vực mới , nhạy cảm , dễ xảy ra tham nhũng , lãng phí . Theo ông Đoàn Xuân Tiên , trong công tác quản lý biên chế công chức , viên chức , người lao động , Kiểm toán Nhà nước đã phát hiện thừa 57.175 người trong biên chế . Do đó , đơn vị này đã có kiến nghị siết chặt công tác quản lý biên chế công chức , viên chức của các cơ quan . Việt Nam hiện có khoảng 2 triệu công viên chức . Trước đó , Kiểm toán Nhà nước từng phát hiện tại tỉnh Vĩnh Phúc , 38/45 công chức ở Sở Giáo dục tỉnh là lãnh đạo . Số lãnh đạo tại nhiều phòng giáo dục ở tỉnh này nhiều hơn nhân viên , có phòng toàn bộ công chức là lãnh đạo . Ngay tại Sở Nội Vụ , Kiểm toán Nhà nước cũng phát hiện có phòng ban 12 người nhưng tới 9 công chức là lãnh đạo . Theo số liệu của Ngân hàng Thế giới thu thập trong năm ngoái , Việt Nam ở trong top đầu của nhóm nước ASEAN , với 2 triệu công chức , tức có 4,8 % công chức trên dân số ( tương đương mức 20 người dân sẽ có một công chức - viên chức hưởng lương ) , nhỉnh hơn Thái Lan , Nhật Bản và bỏ xa các nước còn lại . Nhưng nếu so sánh với khối nước phương Tây như Anh ( 9,9 % ) , Mỹ ( 7,4 % ) , và Đức ( 7,3 % ) , con số này không phải là quá cao .
Phát hiện thừa 57.175 người trong biên chế tại các cơ quan năm 2017 nên Kiểm toán Nhà nước kiến nghị siết chặt công tác quản lý .