48 công nhân , nguyên là nhân viên của Công ty CPMT & DV Đô thị Vĩnh Yên ( trụ sở tại 379 đường Mê Linh , Vĩnh Yên , Vĩnh Phúc ) vừa qua đã có đơn khởi kiện đơn vị này . Theo đó , từ những năm 2000 , những công nhân này đã được ký hợp đồng lao động với Công ty CPMT & DV Đô thị Vĩnh Yên , tại đây họ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ và làm tốt công việc được giao . Ngày 31/07/2013 họ bất ngờ được thông báo là bị điều chuyển sang làm việc tại Liên doanh Công ty CPĐT Quốc Bảo – Công ty CPDV MT Thăng Long , thời gian làm việc tại công ty mới bắt đầu từ 1/08/2013 . Công ty CPMT & DV Đô thị Vĩnh Yên . Việc điều chuyển người diễn ra chỉ sau một ngày thông báo khiến nhiều người ngỡ ngàng và lo lắng cho lợi ích của mình . Song , gần một năm sau đó , tức ngày 19/06/2014 , đại diện Công ty CPMT & DV Đô thị Vĩnh Yên mới có buổi làm việc với tập thể người lao động này . Theo nội dung làm việc , ông Nguyễn Văn Thực – Giám đốc Công ty CPMT & DV Đô thị Vĩnh Yên đã cam kết “ giải quyết đầy đủ các chế độ liên quan cho toàn thể người lao động khi chuyển sang đơn vị mới , như : chi trả lương , phụ cấp , chốt sổ bảo hiểm xã hội … ” . Tuy nhiên , cho đến nay , đã hơn 2 năm trôi qua , người lao động vẫn chưa hề nhận được một đồng trợ cấp nào . “ Dẫu biết rằng bị điều chuyển đột ngột như vậy là trái với quy định của pháp luật , nhưng vì miếng cơm manh áo , vì công ăn việc làm . Mặt khác vì những lời hứa hẹn về chế độ người lao động được giữ nguyên và quyền lợi không bị ảnh hưởng nên chúng tôi đồng ý chuyển sang công ty mới .
Không chỉ bị chấm dứt hợp đồng lao động trái luật , hơn 700 triệu đồng trợ cấp của công nhân cũng bị công ty “ bỏ quên ” .