Câu chuyện bà Nguyễn Thị Kim Tuyến - giám đốc Công ty MST , phạt học viên bằng tiền gây xôn xao dư luận vừa qua không có gì lạ về nội dung xử phạt , mà " lạ và độc " ở chỗ bà này đã dùng những lời lẽ thiếu tính sư phạm với học viên và vô tình biến hình phạt này trở nên tiêu cực và xấu xa trong bối cảnh ngành giáo dục đang có nhiều trăn trở như hiện nay . Là giáo viên , từ lâu tôi đã nghe và thấy không ít hình thức phạt tiền này , từ hồi tôi còn là sinh viên sư phạm đi kiến tập và thực tập cho đến khi trực tiếp đứng lớp . Bản thân tôi thấy dùng phương pháp này đối với học sinh cấp THCS rất hiệu quả và có ích . Tuy nhiên việc phạt tiền phải được sự đồng thuận giữa học sinh với giáo viên . Với học sinh cấp 2 , chỉ có giáo viên chủ nhiệm mới thuận lợi áp dụng tốt phương pháp này . Tôi còn nhớ năm tôi đi kiến tập sư phạm ( 2002 ) , sau khi làm quen và nhận lớp , tôi tập làm chủ nhiệm . Buổi thứ hai bước vào lớp , tôi thấy bạn thủ quỹ cầm một quyển sổ vừa thu tiền vừa ghi chép cái gì đó , còn các học sinh khác vây quanh vừa cười vừa nói vui vẻ . Các em bảo : " Đây là tiền phạt học sinh vi phạm nội quy của trường , của lớp cô ạ . Làm thế này các bạn ' cá biệt ' sẽ không vi phạm nữa mà lớp lại có thêm tiền quỹ để cuối năm liên hoan . Đây là thoả thuận giữa cô chủ nhiệm với cả lớp , đặc biệt là các bạn quậy phá " .
Tôi quan sát thấy cả học sinh bị phạt và học sinh thu tiền phạt vui không tưởng được . Quan trọng nhất là các học sinh ' cá biệt ' nhờ bị phạt kiểu này mà tiến bộ dần .