Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến dự thảo Nghị định về đóng bảo hiểm xã hội ( BHXH ) bắt buộc đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam . Chế độ bảo hiểm cơ bản gồm ốm đau , thai sản , bệnh nghề nghiệp , tai nạn lao động , hưu trí , tử tuất . Các nội dung này tương tự như BHXH bắt buộc cho lao động Việt Nam . Quy định trên áp dụng cho lao động nước ngoài có hợp đồng từ một tháng trở lên . Tiền lương tính đóng BHXH gồm mức lương , phụ cấp và các khoản bổ sung theo quy định của pháp luật Việt Nam . Mức đóng BHXH áp dụng hàng tháng là 8 % lương vào quỹ hưu trí và tử tuất . Chủ doanh nghiệp đóng tối đa bằng 18 % tháng lương chi trả cho lao động , gồm 3 % vào quỹ ốm đau và thai sản ; 14 % vào quỹ hưu trí và tử tuất ; 1 % vào quỹ tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp . Chế độ hưởng BHXH một lần áp dụng cho lao động hết hạn hợp đồng , không làm việc tiếp , lao động hưởng lương hưu , trợ cấp hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam nếu người đó có yêu cầu . Nếu dự thảo được thông qua , quy định trên sẽ áp dụng từ ngày 1/1/2018 . Hoàng Phương
Quy định trên áp dụng cho lao động nước ngoài có hợp đồng làm việc từ một tháng trở lên tại Việt Nam .