Trường hợp cơ quan chức năng có thẩm quyền có văn bản xác định công chức , viên chức và người lao động vi phạm các điều trên thì căn cứ mức độ vi phạm , ngành thuế sẽ xử lý nghiêm theo quy định hiện hành . Các Cục thuế cũng phải thường xuyên rà soát , đánh giá chất lượng đội ngũ , xử lý ngay những trường hợp trì trệ , cản trở , không hoàn thành nhiệm vụ , chất lượng công tác không đạt yêu cầu . Song song đó phải rà soát , sắp xếp lại để tinh gọn bộ máy . Thậm chí rà soát từng vị trí việc làm để sử dụng hiệu quả biên chế được giao . Trong văn bản này , Tổng Cục thuế cũng nghiêm cấm công chức thuế nhũng nhiễu , hách dịch , thiếu tinh thần trách nhiệm . Về phía các Cục thuế cũng phải công khai minh bạch các quy định trong việc tuyển dụng , điều động , bổ nhiệm , chuyển đổi vị trí công tác , kiên quyết không để xảy ra sai phạm , tiêu cực . Người đứng đầu đơn vị cũng được giám sát việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao . Chấn chỉnh và xử lý nghiêm theo quy định pháp luật với thủ trưởng các đơn vị để xảy ra sai phạm , cá nhân công chức có biểu hiện chuyên quyền , độc đoán , thiếu dân chủ và có sai phạm . Ngành thuế yêu cầu các Cục thuế rà soát , đánh giá chất lượng đội ngũ , xử lý ngay những trường hợp trì trệ , cản trở , không hoàn thành nhiệm vụ - Ảnh : QUANG ĐỊNH
Theo công văn hoả tốc được Tổng Cục thuế gửi đến Cục thuế các địa phương , Tổng cục thuế đưa ra hàng loạt yêu cầu phải thực hiện , trong đó có quy định nghiêm cấm công chức , viên chức và người lao động tham gia hoặc tổ chức đánh bạc .