Phát biểu tại Hội nghị giao ban công tác dân vận khối Mặt trận tổ quốc sáng 25/12 , ông Phạm Minh Chính - Trưởng ban Tổ chức Trung ương , đã đề cập đến vấn đề kiểm soát quyền lực . Theo ông , thời gian qua , quyền lực giao cho nhiều lãnh đạo rất lớn nhưng không được kiểm soát tốt nên đã xảy ra một số vụ việc tiêu cực . Do đó , các cấp quản lý cán bộ cần xây dựng được hệ thống quy định , quy chế liên quan đến vấn đề này . Ông Chính cho hay , dưới sự chỉ đạo của Ban chấp hành Trung ương , Bộ Chính trị , Ban Tổ chức Trung ương đã xây dựng được 8 quy định mới thay thế cho nội dung cũ về công tác cán bộ . Gần đây nhất là quy định 105 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm , giới thiệu cán bộ ứng cử , trong đó xác định rõ trách nhiệm của cơ quan tham mưu , cơ quan thẩm định và cấp ra quyết định về công tác cán bộ ; khắc phục tình trạng trước đây khi có vụ việc vi phạm thì không tìm ra địa chỉ trách nhiệm hoặc trách nhiệm không rõ . " Chúng tôi mong muốn Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội cùng tham gia thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực . Không để cán bộ lãnh đạo , quản lý sử dụng quyền lực được Nhà nước giao như là tài sản riêng của bản thân " , ông Chính nói . Ông Phạm Minh Chính cảnh báo tình trạng " nhiều người cứ coi quyền lực là của mình rồi ban phát , xin cho " . " Nhiều người cứ coi quyền lực là của mình rồi ban phát , xin cho " Trưởng ban Tổ chức Trung ương cho rằng , một trong những biện pháp quan trọng để kiểm soát quyền lực là tăng cường minh bạch trong hoạt động của các cơ quan công quyền . " Khi một cá nhân được giao quyền lực , đó không phải của bản thân mà là chức vụ thay mặt nhà nước , tổ chức để làm việc .
Trưởng ban Tổ chức Trung ương đề nghị Mặt trận tổ quốc và các tổ chức cùng tham gia giám sát cán bộ lãnh đạo .