Bộ trang phục bạn mặc càng gần với quy định ăn mặc của công ty càng tốt . Người ta có xu hướng dễ chấp nhận những người giống mình . Vì vậy nếu bạn trông giống các nhân viên trong công ty , giám đốc nhân sự sẽ hình dung bạn làm việc với họ như thế nào . Màu sắc nói gì về bạn ? Bằng cách sử dụng màu sắc cho trang phục , bạn có thể gây ảnh hưởng theo cách bạn muốn . Đây cũng là yếu tố quan trọng bạn cần cân nhắc khi đi phỏng vấn xin việc . Phong cách trang phục nói gì về bạn ? Hàng hiệu trên người nói gì về bạn ? Trang sức : Trang phục có thể nói lên rằng bạn có phù hợp với công ty không Để tìm hiểu điều này , bạn có thể sử dụng mạng xã hội như Facebook , Instagram hoặc website của công ty bạn đang nhắm tới . Các nhà tuyển dụng thường chú ý đến các thông tin về ứng viên mà họ tìm thấy trên mạng , và bạn cũng nên làm tương tự để gây ấn tượng với họ . Nếu nhân viên công ty mặc kiểu nghiêm túc , bạn nên mặc một bộ vest hoặc một chiếc váy đơn giản có áo khoác ngoài . Nếu họ ăn mặc thoải mái thì bạn cũng không cần phải mặc áo khoác hoặc vest , nhưng nên tránh mặc quần jeans , áo thun hay giày thể thao . Nếu bạn muốn mặc thoải mái thì vẫn nên chọn một chi tiết nghiêm túc , ví dụ quần jeans và áo blazer .
Nhà tuyển dụng sẽ chỉ cần nhìn qua một lượt là biết được tính cách , hoàn cảnh , mức độ đáng tin cậy của bạn ra sao .