Như chúng ta đã biết , mỗi quốc gia trên thế giới đều có một đặc trưng văn hoá chính trị khác nhau . Có những quốc gia mà hai chữ “ nghiêm minh ” được đưa lên hàng đầu , đồng nghĩa với việc nếu có sai phạm thì sẽ bị xử lý nghiêm khắc . Hay ở nhiều nơi , văn hoá từ chức luôn được in đậm như Nhật Bản , Hàn Quốc , Đức … Ngược lại , có nhiều quốc gia " trọng tình nghĩa " lại thường xử lý vi phạm theo kiểu “ giơ cao đánh khẽ ” . Chính vì sự “ trọng tình ” đó mà nước ta đã xác lập kỷ lục về sợi dây dài nhất Việt Nam : Sợi dây kinh nghiệm , rút hoài không hết . Mới đây , nhiều cán bộ tại huyện Ngọc Hiển , tỉnh Cà Mau đã góp phần khiến cho “ sợi dây kinh nghiệm ” thêm phần vô đối . Theo kết luận của Thanh tra Nhà nước tỉnh Cà Mau , vào năm 2014 , công ty TNHH Lâm nghiệp Ngọc Hiển thanh toán cho ông Phan Văn Nam ( Phó Chánh văn phòng HĐND - UBND huyện Ngọc Hiển , kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở ) số tiền hơn 840 triệu đồng . Nhưng sau khi nhận số tiền này , ông Nam không đăng nộp vào quỹ cơ quan mà tự quản lý và theo dõi chi , không thông qua hệ thống sổ kế toán của đơn vị . Số tiền lớn nằm ngoài vùng quản lý của cơ quan đã gieo mầm cho sự khuất tất nảy sinh . Với 840 triệu trong tay , vị Phó chánh Văn phòng UBND huyện đã chi gần 100 triệu đồng để mua 3 chiếc xe máy cho 3 vị lãnh đạo huyện , cho một lãnh đạo huyện mượn 600 triệu đồng , chi cho các mục đích khác hơn 130 triệu đồng còn lại khoảng 7 triệu đồng , ông Nam đang giữ . Thiết nghĩ , ngoài sự “ sơ suất ” đãng trí của ông Phan Văn Nam , việc bỏ ngoài sổ sách hơn 840 triệu đồng và có khoản duyệt chi trái quy định còn là hậu quả của sự thiếu trách nhiệm , lơ là trong việc kiểm tra , kiểm soát của những vị lãnh đạo có thẩm quyền tại huyện Ngọc Hiển khiến cho cấp dưới “ đãng trí ” và lộng hành .
Nhiều cán bộ huyện Ngọc Hiển ( Cà Mau ) có trách nhiệm trong việc bỏ ngoài sổ sách và chi sai hơn 840 triệu đồng chỉ bị nhắc nhở " rút kinh nghiệm " .