Ngày 14/10 , trả lời câu hỏi của báo giới về hiện tượng “ cả họ làm quan ” ở một số địa phương trong thời gian qua , thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn cho hay theo quy định , việc bổ nhiệm cán bộ được phân cấp cho địa phương , ví dụ như ở Hà Giang thì công tác cán bộ do Tỉnh uỷ chỉ đạo . Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn . Theo ông Tuấn , trong Luật cán bộ công chức có điều khoản cấm người đứng đầu bố trí người thân , người trong gia đình vào một số chức vụ như trưởng phòng tổ chức , kế toán trưởng … Trước phản ánh của báo chí về hiện tượng trên , Bộ Nội vụ cùng với công tác thanh tra , kiểm tra đã lắng nghe dư luận , cập nhật thông tin để tham mưu cho Chính phủ ban hành các quy định liên quan , sau này sửa đổi Luật cán bộ công chức sẽ bổ sung những quy định để kiểm soát chặt chẽ hơn . Trả lời câu hỏi về việc , khi dư luận đặt vấn đề về bổ nhiệm cán bộ , cơ quan chức năng thường kết luận “ đúng quy trình ” , lãnh đạo Bộ Nội vụ nói : “ Chúng tôi cũng thấy chạnh lòng vì không có cơ hội giải thích thế nào là đúng quy trình . Đúng quy trình chính là đúng pháp luật , đúng các quy định của Đảng . Còn chất lượng như thế nào là trách nhiệm của người đứng đầu , vai trò cấp uỷ ” . Theo lãnh đạo Bộ Nội vụ , để tuyển chọn người xứng đáng , hạn chế phe cánh , tiêu cực trong công tác nhân sự , Bộ Nội vụ xây dựng đề án đổi mới cách tuyển chọn cán bộ quản lý , đã được Bộ chính trị thông qua . Sau khi thống nhất với Ban Tổ chức Trung ương , Bộ Nội vụ đã đã báo cáo đề nghị Ban bí thư có thông báo để tiếp tục triển khai đề án . Trong đề án này , việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo không thực hiện đơn thuần như trước , theo đó người ứng cử vào chức vụ quản lý phải có chương trình hành động ; làm bài kiểm tra về năng lực ; đề cao tránh nhiệm người đứng đầu , trách nhiệm người tiến cử … Võ Hải Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn .
Bộ Nội vụ lắng nghe dư luận về hiện tượng " cả họ làm quan " ở một số nơi , cập nhật thông tin để tham mưu cho Chính phủ ban hành các quy định nhằm kiểm soát chặt chẽ hơn .