Nể nang sẽ áp dụng hình thức “ giáng chức ” Chiều 24/5 , Bộ trưởng bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân thay mặt Chính phủ trình Quốc hội tờ trình dự án Luật Sửa đổi , bổ sung một số điều của Luật Cán bộ , công chức và Luật Viên chức . Ông Lê Vĩnh Tân cho hay , về hình thức kỷ luật “ giáng chức ” , Chính phủ trình Quốc hội xem xét , cho ý kiến vào 2 phương án . Phương án 1 là không tiếp tục quy định hình thức kỷ luật giáng chức , bởi vì việc quy định đồng thời 2 hình thức kỷ luật “ giáng chức ” và “ cách chức ” áp dụng đối với những người giữ chức vụ lãnh đạo , quản lý dễ dẫn đến tình trạng nể nang , chỉ áp dụng hình thức “ giáng chức ” thay vì phải áp dụng hình thức “ cách chức ” . Hơn nữa , quy định về hình thức kỷ luật giáng chức là không phù hợp với việc bố trí công chức theo vị trí việc làm . Bởi vì , hình thức “ giáng chức ” thực chất là bổ nhiệm vào chức vụ thấp hơn , trong khi đó tại vị trí được bổ nhiệm đã xác định đủ số lượng lãnh đạo , quản lý . Vì vậy , để bảo đảm tính nghiêm minh , sự nghiêm khắc đối với các hành vi vi phạm của đội ngũ công chức lãnh đạo , quản lý , tránh tình trạng lợi dụng quy định để xử lý kỷ luật ở mức độ nhẹ hơn thì không nên tiếp tục quy định hình thức kỷ luật giáng chức . Phương án 2 là vẫn giữ hình thức kỷ luật giáng chức như Luật CBCC hiện hành vì cho rằng quy định hình thức xử lý kỷ luật “ giáng chức ” đối với những người giữ chức vụ lãnh đạo , quản lý là cần thiết , mang tính răn đe cao . Việc bỏ đi một hình thức kỷ luật sẽ gây khó khăn trong việc áp dụng hình thức kỷ luật tương ứng với hành vi vi phạm của đội ngũ công chức lãnh đạo , quản lý . Ông Tân cho biết , dự thảo Luật Chính phủ trình Quốc hội theo phương án không tiếp tục quy định hình thức kỷ luật " giáng chức " ( phương án 1 ) . Tuy nhiên , nhiều ý kiến trong Ủy ban Pháp luật tán thành phương án 2 tiếp tục giữ quy định về hình thức kỷ luật “ giáng chức ” , vì cho rằng về mặt pháp lý quy định hình thức xử lý kỷ luật “ giáng chức ” đối với những người giữ chức vụ lãnh đạo , quản lý là cần thiết , mang tính răn đe cao và thực tế thời gian qua căn cứ vào quy định này của Luật Cán bộ , công chức hình thức kỷ luật “ giáng chức ” cũng đã được áp dụng .
Các Bộ , ngành , địa phương đều nhất trí với việc bổ sung quy định về xử lý kỷ luật hành chính đối với cán bộ , công chức , viên chức sau khi nghỉ việc , nghỉ hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác .