Thông tin từ Vụ Lao động Tiền lương ( Bộ Lao động , Thương binh và Xã hội ) cho biết , mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay giảm , mức bình quân đạt 4,9 triệu đồng so với năm trước là 5,1 triệu đồng . Mức thưởng cao nhất cho cá nhân là một tỷ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở TP HCM . Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng mỗi người tại doanh nghiệp dân doanh ở Bến Tre , doanh nghiệp FDI tại các tỉnh Thái Bình , Tây Ninh , Hải Dương . " Người được thưởng Tết cao nhất là một tỷ đồng rất hiếm , chỉ có một người " , ông Tống Văn Lai , Vụ trưởng Lao động Tiền lương cho hay . Theo ông , thưởng Tết là sự đánh giá của doanh nghiệp với công sức đóng góp cả năm của người lao động . Nếu doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả , việc san sẻ lợi nhuận với người lao động công khai là điều được khuyến khích . Kết quả khảo sát hơn 2.000 doanh nghiệp cả nước cho thấy tuy thưởng Tết giảm nhẹ , nhưng tiền lương khá hơn năm trước với mức bình quân 5,71 triệu đồng , tăng 7,5 % . Trong đó , mức lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là trên 7 triệu , khối công ty cổ phần có vốn nhà nước 6 triệu , khối FDI xấp xỉ 5,7 triệu đồng . Năm 2016 , theo khảo sát của Bộ Lao động tại 13.000 doanh nghiệp , mức thưởng cao nhất là 624 triệu đồng , thấp nhất 40.000 đồng , đều thuộc về doanh nghiệp FDI . Khảo sát trực tuyến của VnExpress trên 12.000 độc giả dịp Tết Âm lịch 2016 cho thấy gần 30 % nhận thưởng cao hơn năm trước đó , hơn 10 % cho biết không có thưởng hoặc phải nhận hiện vật .
Mức thưởng cao nhất một tỷ đồng thuộc về người lao động ở TP HCM , thấp nhất 50.000 đồng ở một số tỉnh .