Thanh tra Bộ Nội vụ vừa công bố kết luận thanh tra việc tuyển dụng , bổ nhiệm tại Sở Lao động , Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương . Theo kết luận này , tại thời điểm 15/10/2016 , Sở có 9 phòng với 31 trưởng , phó phòng , trong đó 6 phòng có số lượng cấp phó nhiều hơn quy định tại Đề án vị trí việc làm do chính đơn vị này xây dựng . Quá trình thanh tra , Giám đốc Sở Lao động Hải Dương đã có cho 7 công chức thôi giữ chức phó phòng ( theo đơn tự nguyện ) và một phó trưởng phòng chuyển công tác , do vậy đến thời điểm 18/11/2016 số lượng phó , trưởng phòng của Sở còn 23 người . Tuy nhiên , hiện Phòng Kế hoạch Tài chính và Phòng Bảo vệ , chăm sóc trẻ em vẫn có số lượng phó phòng nhiều hơn một người so với quy định trong Đề án nêu trên . Sở Lao động , Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương . Theo kết luận thanh tra , việc bổ nhiệm công chức được Sở Lao động Hải Dương thực hiện theo quy định ; trình tự , thủ tục bổ nhiệm được triển khai trên thực tế ; các công chức được bổ nhiệm cơ bản đáp ứng các điều kiện , tiêu chuẩn . Tuy nhiên , Thanh tra xác định quá trình thực hiện còn một số thiếu sót , như bổ nhiệm hai người giữ chứcphó trưởng phòng khi chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn ngạch công chức hành chính . Một số trường hợp có thời gian làm công chức chưa đảm bảo để đánh giá , nhận xét về kết quả thực hiện nhiệm vụ , khả năng quy tụ nhưng đã được bổ nhiệm .. Bên cạnh đó , Sở Lao động Hải Dương chưa kịp thời tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản quy định về điều kiện , tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng để làm căn cứ thực hiện . Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương chỉ đạo giám đốc Sở Lao động tỉnh xây dựng , điều chỉnh đề án vị trí việc làm phù hợp với chủ trương tinh giản biên chế , giảm số lượng cấp phó trong cơ quan ; đồng thời , tổ chức kiểm điểm , xác định rõ trách nhiệm để có hình thức xử lý tổ chức , cá nhân liên quan đến những thiếu sót được nêu trong kết luận thanh tra … Tháng 11/2016 , báo chí phản ánh Sở Lao động tỉnh Hải Dương có 46 biên chế thì 44 người làm cán bộ quản lý cấp phòng trở lên , còn 2 nhân viên . Nhiều phòng , ban có 4 , 5 phó phòng .
Chỉ ra một số thiếu sót , nhưng Thanh tra Bộ Nội vụ cho rằng nhìn chung việc bổ nhiệm cán bộ cấp phòng ở Sở Lao động tỉnh Hải Dương “ thực hiện theo quy định ” .