Đây là mô hình của Quân chủng hải quân trong huấn luyện tân binh để cán bộ sĩ quan kịp thời nắm bắt được tâm tư , tình cảm và kịp tư vấn , giải quyết những khúc mắc , lo lắng cho tân binh trong thời gian họ mới nhập ngũ . Để tân binh không thấy hoang mang " Tổ tư vấn có ba người mới phát huy được trí tuệ bộ đội . Mỗi người có phương pháp tiếp cận khác nhau , mỗi người có thế mạnh riêng . Chúng tôi chọn những cá nhân có uy tín , trình độ , tầm hiểu biết xã hội để tư vấn đạt hiệu quả . Khi một chiến sĩ có vấn đề nào đó về tâm lý thì ba người cùng hội ý trước để đưa ra phương án hợp lý nhất rồi mới gặp gỡ , tư vấn thì mới hiệu quả . Còn " 5 biết " là biết hoàn cảnh gia đình ; biết năng khiếu , sở trường của từng cá nhân ; biết các mối quan hệ xã hội ; biết năng lực trình độ ; biết hoạt động hằng ngày của bộ đội " - trung tá Phạm Khắc Đông ( chính trị viên tiểu đoàn 565 - Bộ tư lệnh Vùng 5 hải quân ) , giải thích . Tiểu đoàn 565 là đơn vị chuyên huấn luyện tân binh cho Bộ tư lệnh Vùng 5 hải quân , đào tạo hạ sĩ quan chiến sĩ . Trung tá Phạm Khắc Đông cho biết mô hình tổ tư vấn " 3 người 5 biết " được thực hiện hơn ba năm nay đối với chiến sĩ mới . " Các em là thanh niên mới nhập ngũ , việc làm quen với môi trường quân đội gặp nhiều khó khăn vì đang sống trong vòng tay bảo bọc của bố mẹ giờ phải xa gia đình , người thân . Tuổi trẻ mà , đang ở bên ngoài tự do .
Những năm gần đây , mô hình tổ tư vấn " 3 người 5 biết " của hải quân thực hiện với các chiến sĩ mới trong giai đoạn huấn luyện tân binh đã mang lại hiệu quả tích cực .