Đây là thông tin được Thành uỷ thành phố Vũng Tàu cho biết vào chiều 15-12 . Theo đó dựa trên kết quả sát hạch cán bộ , công chức được tổ chức vào cuối tháng 7-2017 , cơ quan này giao UBND thành phố và các phường nhiều hướng giải quyết , tùy theo số điểm đạt được , chức vụ của từng người . Cụ thể , đối với cán bộ lãnh đạo , quản lý nếu có điểm sát hạch của hai môn chuyên ngành yếu ( dưới 5 điểm ) thì giao trách nhiệm cấp có thẩm quyền xem xét , sắp xếp phân công nhiệm vụ khác cho phù hợp , không bố trí công việc hiện tại . Thời gian thực hiện là trước ngày 31-3-2018 . Đối với công chức có điểm sát hạch hai môn chuyên ngành yếu thì không tiếp tục phân công làm nhiệm vụ chuyên môn , chuyển vị trí công tác khác và đưa vào diện tinh giản biên chế . Đáng chú ý là Thành uỷ Vũng Tàu cũng yêu cầu trong năm 2018 , không giới thiệu bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo cao hơn đối với những người có kết quả sát hạch đạt điểm trung bình trở xuống . Đồng thời , tổ chức này đưa kết quả sát hạch là một trong các tiêu chí xem xét , đánh giá , phân loại cán bộ , công chức năm 2017 . Ngoài ra Thành uỷ Vũng Tàu cũng đề xuất , bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015 - 2020 , nhiệm kỳ 2020 - 2025 đối với những người có kết quả sát hạch đạt loại giỏi của hai chuyên ngành lên vị trí cao hơn . Trước đó , trong hai ngày 28 và 29-7 , Thành uỷ Vũng Tàu đã thí điểm tổ chức sát hạch đối với 118 cán bộ , công chức , viên chức , hợp đồng lao động của hai lĩnh vực quản lý đô thị và tài nguyên môi trường , trong đó có 46 người là phó trưởng hai phòng trên và chủ tịch , phó chủ tịch phường , xã . Đáng chú ý , trong 46 người là lãnh đạo , quản lý có 3 người xếp loại yếu , 24 người trung bình , 13 người khá và 6 người giỏi .
Các cán bộ lãnh đạo , quản lý có điểm sát hạch chuyên ngành dưới 5 điểm thì sẽ bị xem xét , sắp xếp và phân không nhiệm vụ khác , không giữ chức vụ hiện tại .