Mức lương nhân sự cấp cao tăng mạnh Với việc tăng đến 53 % so với cùng kỳ năm 2015 , cấp độ quản lý cấp cao tiếp tục dẫn đầu mức tăng trong bảng xếp hạng mức lương hiện nay . Trước đó , theo số liệu so sánh công bố trong Báo cáo lương của JobStreet . com Việt năm 2014 , mức tăng này còn lên đến 117 % . Điều này cho thấy nhân sự cấp cao đang là “ vùng trọng điểm ” thiếu hụt trong những năm gần đây tại thị trường nhân sự Việt Nam . Đối với mức lương trung bình của ngành nghề theo từng cấp bậc , y tế và bất động sản cũng tiếp tục chia nhau những vị trí đầu bảng . Ngành y tế góp mặt đến 2 đại diện ( bác sĩ và dược ) ở cả 3 cấp độ mới tốt nghiệp , nhân viên và quản lý . Tuy nhiên , ở vị trí quản lý cấp cao , ngành bất động sản vượt hẳn so với vị trí thứ 2 là tiếp thị ( Marketing ) khi mức lương trung bình cao hơn gần 2 lần ( 129 triệu đồng / tháng so với 66 triệu đồng / tháng ) . Nhân sự quản lý của ngành bất động sản được đánh giá là một trong những ngành có thu nhập cao nhất hiện nay . Đối với mức lương chia theo lĩnh vực hoạt động của công ty , Báo cáo lương năm 2016 của JobStreet . com Việt Nam cho thấy các công ty hoạt động trong lĩnh vực quản lý / tư vấn nhân sự chi trả số tiền lớn để " giữ chân " nhân viên .
JobStreet . com Việt Nam vừa công bố báo cáo lương năm 2016 . Quản lý cấp cao Bất động sản được đánh giá là ngành kiếm nhiều tiền nhất hiện nay .