Thậm chí bộ máy còn trì trệ hơn trước , nạn tham nhũng ngày càng phát triển , từ chỗ chỉ có vài con sâu “ làm rầu nồi canh ” , đến lúc “ cả một bầy sâu ” sinh sôi nảy nở , khiến dân tình oán thán . Qua nhiều đợt chấn chỉnh , rút kinh nghiệm sâu sắc , ban lãnh đạo mới đã tìm ra một phương thức nhằm “ thay đổi tận gốc vấn đề ” . Vị đứng đầu thành phố phát đi một thông điệp trong cuộc họp cải cách : “ Các anh có biết vì sao bóng đá của chúng ta vô cùng khởi sắc ? Trong nhiều nguyên nhân , có một yếu tố mang tính quyết định . Đó là chúng ta đã thuê được ông thầy giỏi người Hàn Quốc . Từ bài học này , lãnh đạo thành phố sẽ thí điểm thuê một loạt chuyên gia có kinh nghiệm quản lý của một số nước tiên tiến . Những người này sẽ đứng đầu một số ban ngành , quận huyện của thành phố , cũng như một số doanh nghiệp nhà nước ... ” . Nghe đến đây , phòng họp bỗng xao động hẳn lên . Mọi người níu nhau hỏi lại , vì không tin nổi vào tai mình . Sếp vẫn hăng say nói tiếp : “ Chúng ta sẽ thí điểm trong 2 năm , sau đó sẽ sơ kết , xem xét nhân rộng mô hình .
Sau nhiều quyết tâm cải cách , đổi mới , họp hành liên miên , đề ra nhiều biện pháp quyết liệt , công cuộc cải cách hành chánh và phòng chống tham nhũng ở thành phố X vẫn giẫm chân tại chỗ .