Trong dự thảo lần thứ tư về đề án Chính sách thu hút người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực TP HCM có nhu cầu giai đoạn 2018 - 2022 , Sở Nội vụ đề xuất thêm đối tượng " người nước ngoài " . Họ là những người có năng lực đặc biệt , năng khiếu , sở trường và đủ điều kiện làm ở vị trí cần thu hút . Đây là điểm mới so với những dự thảo trước - chỉ giới hạn đối tượng cần thu hút về làm việc là công dân Việt Nam và người Việt Nam ở nước ngoài . Theo Sở Nội vụ , việc mở rộng nhóm người sẽ bổ sung đội ngũ nhân tài cho thành phố ; đặc biệt là lực lượng trí thức chuyên gia người Việt ở nước ngoài , người nước ngoài gốc Việt có nguyện vọng được cống hiến cho quê hương . Ngoài ra , dự thảo lần này còn đề cập việc ưu đãi những người tài đã có sẵn công trình nghiên cứu hoặc sản phẩm trí tuệ được công bố chính thức ; hoặc được các cơ quan , tổ chức trong và ngoài nước công nhận ; được hội đồng thu hút đánh giá là phù hợp nhiệm vụ trọng tâm mà thành phố đặt hàng . TP HCM sẽ ký hợp đồng theo hình thức chuyển giao công nghệ với những người này . Giá trị chuyển nhượng không quá 100 tỷ đồng . Nếu vượt quá thì UBND thành phố sẽ báo cáo HĐND thành phố xem xét quyết định . Bí thư Thành uỷ TP HCM Nguyễn Thiện Nhân ( thứ hai , bên phải ) nói chuyện với các nhà sáng tạo trẻ về đề án thành phố thông minh . Hỗ trợ sinh hoạt mỗi tháng 50 triệu đồng cho nhân tài Với nhóm tài năng đặc biệt còn lại , các chính sách đãi ngộ như : hỗ trợ ban đầu 50 triệu đồng , tiền thưởng lên tới một tỷ đồng ... vẫn giữ nguyên như những lần dự thảo trước .
Họ là những người có năng lực đặc biệt , năng khiếu , sở trường và đủ điều kiện làm ở vị trí cần tuyển dụng .