Như vậy , nơi tuyển ồ ạt , hợp đồng bất chấp … lại là nơi " giải quyết các chế độ thôi việc " cho các giáo viên . Sáng 6-7 , bà Ngô Thị Minh Trinh , phó chủ tịch UBND huyện Krông Pắk , xác nhận đang triển khai các bước rà soát lại các hợp đồng của 508 giáo viên hợp đồng trên địa bàn huyện để " có phương án thanh lý hợp đồng " với từng người theo đúng quy định . Theo bà Trinh , trong 508 hợp đồng của giáo viên , " cái nào thực hiện theo đúng quy định thì thôi , hợp đồng nào chưa đúng quy định , thiếu sót thì bổ sung " . " Tổng chi phí hỗ trợ là bao nhiêu , bằng nguồn nào thì đến nay huyện đang xây dựng để trình thường vụ Huyện uỷ phê duyệt nên chưa có thông tin cụ thể . Tuy nhiên tất cả mọi việc đều phải tính toán lại hết , phải làm theo đúng quy định , không được làm trái nữa " , bà Trinh khẳng định . Về việc chuyển đối nghề nghiệp , bà Trinh nói cũng là một trong những nội dung trong xây dựng phương án . Tuy nhiên , " tất cả các giáo viên đều là hợp đồng , phải làm đúng quy định " , sau khi rà soát nếu còn vị trí việc làm thì vẫn để giáo viên dạy , không cũng phải chấm dứt hợp đồng , không còn cách nào khác " . Trước đó , UBND tỉnh Đắk Lắk giao UBND huyện Krông Pắk rà soát , tổng hợp các khoản kinh phí đã được chi trả cho từng giáo viên và tổng số tiền đã chi trả cho các giáo viên này . Theo đó , huyện thống kê từng khoản chi trả cho từng người để làm căn cứ để tỉnh hỗ trợ thôi việc cho các giáo viên sau này . Trả lời phóng viên báo Tuổi Trẻ , lãnh đạo Sở Nội vụ Đắk Lắk cho biết để giải quyết các chế độ thôi việc cho giáo viên , cần khoảng 5 tỉ đồng , tuy nhiên chưa biết lấy nguồn đâu ra để chi và có thể phải đưa vấn đề ra xin ý kiến HĐND tỉnh .
Liên quan đến vụ hơn 500 giáo viên tuyển dôi dư , sau nhiều tháng họp bàn , đưa ra phương án , cuối cùng UBND tỉnh Đắk Lắk giao việc thanh lý hợp đồng về cho ... UBND huyện Krông Pắk .