Lao động trẻ và rẻ được coi là vũ khí bí mật của nền kinh tế Ấn Độ , nhất là trong thời điểm nhiều nước đang đối mặt với tình trạng dân số già . Tuy nhiên , " lợi tức dân số " ( lợi ích có được từ biến đổi cơ cấu dân số ) sẽ chỉ đến nếu nền kinh tế tạo ra đủ việc làm cho thanh niên . Không đủ việc làm Nhiều người Ấn Độ không lạ trước những thông tin trên báo chí như 19.000 hồ sơ tuyển dụng cho 114 việc làm ; 75.000 hồ sơ cho 30 việc làm , trong đó có việc rót trà , nhiều người ứng tuyển là cử nhân , thạc sĩ ... Theo báo India Times , vấn đề thất nghiệp ở Ấn Độ từ sau năm 2016 sẽ trầm trọng thêm . Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế ( ILO ) cũng chỉ ra " số người thất nghiệp ở Ấn Độ là khoảng 17,8 triệu năm 2017 và năm 2018 là 18 triệu người " . Nghiên cứu được thực hiện năm 2016 với 6.122 thanh niên từ 15-34 tuổi ở 19 bang tại Ấn Độ của Trung tâm Nghiên cứu phát triển xã hội New Delhi ( CSDS ) phối hợp cùng Tổ chức Konrad Adenauer Stiftung ( KAS ) cho thấy 18 % số người được hỏi thừa nhận thất nghiệp là vấn đề lớn nhất của Ấn Độ , trong khi 12 % cho biết họ quan tâm tới chuyện nghèo đói và bất bình đẳng . Hơn 70 % nói họ lo lắng về tình hình công việc . Tổ chức Hợp tác phát triển kinh tế ( OECD ) nhận định số việc làm được tạo ra và số người lao động có việc làm tại Ấn Độ không tương xứng với sự phát triển kinh tế . Một bài báo trên tờ Wall Street Journal cho biết trong khi lực lượng lao động Ấn Độ tăng 12 triệu mỗi năm , chỉ có 5,5 triệu việc làm mới được tạo ra . Nguyên nhân một phần là vì những ngành nghề thu hút nhiều lao động như sản xuất và xây dựng đang gặp khó khăn , một phần khác là do hiệu quả làm việc được tăng lên , số lao động cần để hoàn thành cùng một khối lượng công việc giảm đi . Xu hướng này sẽ còn tiếp tục diễn ra mạnh mẽ ở những lĩnh vực không cần lao động lành nghề .
Ấn Độ sẽ trở thành quốc gia có dân số trẻ nhất thế giới vào năm 2022 . Với 65 % dân số đang trong độ tuổi lao động , New Dehli đang gặp nhiều áp lực trong tạo công ăn việc làm cho lực lượng đông đảo này .