Trao đổi với Tuổi Trẻ , một phó giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng cho biết chính sách lựa chọn người tài để đưa đi đào tạo ở nước ngoài là một chủ trương đúng đắn . Nhờ chính sách này mà TP Đà Nẵng có được một đội ngũ cán bộ có chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội . Vị phó giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng cũng cho rằng hầu hết các nhân tài sau khi tốt nghiệp đều trở về công tác như cam kết . Nhưng cũng có một số ít sau đó ở luôn nước ngoài hoặc về công tác một thời gian rồi tự ý bỏ việc . Theo Trung tâm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP Đà Nẵng , tính đến ngày 30-9 có 646 lượt học viên được cử đi học theo đề án , hiện có 474 lượt học viên về nhận công tác . Số lượng học viên vi phạm hợp đồng , xin ra khỏi đề án là 118 học viên . Sau khi xem xét , đến thời điểm hiện tại trung tâm khởi kiện lên TAND các cấp 23 trường hợp vi phạm cam kết . " Trong quá trình trung tâm nộp đơn khởi kiện ra tòa , một số học viên tự giác trả lại kinh phí , một số trường hợp khác sau khi đưa ra xét xử thì chấp nhận thi hành án . Hiện vẫn còn 8 trường hợp án có hiệu lực nhưng họ chưa thi hành " - vị phó giám đốc Sở Nội vụ Đà Nẵng nói . Theo tìm hiểu , hầu hết các nhân tài thua kiện đều đang công tác hoặc làm ăn ở nước ngoài , người đại diện theo pháp luật đến tham gia phiên toà là cha mẹ .
TP Đà Nẵng bỏ cả trăm tỉ đồng đưa nhân tài đi nước ngoài đào tạo nhưng nhiều người sau khi tốt nghiệp không chịu về công tác như cam kết . Làm thế nào để buộc những người này trả lại tiền học tập ?