Quan điểm trên được nêu tại buổi góp ý dự thảo sửa đổi Bộ Luật Lao động vào chiều 16/9 . Nhiều doanh nghiệp dệt may , da giày , thuỷ sản đã bày tỏ lo lắng trước đề xuất giảm giờ làm việc từ 48 giờ mỗi tuần xuống 44 giờ mới được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất . Hiện nay , quy định chung là không quá 48 giờ mỗi tuần . Bà Phan Thị Thanh Xuân , Phó chủ tịch Hiệp hội Da - Giày và Túi xách Việt Nam , cho biết , ngành da giày đang sử dụng 1,5 triệu lao động và việc tuyển dụng lao động đang gặp nhiều khó khăn . Nếu giảm giờ làm việc , doanh nghiệp phải tuyển dụng thêm lao động hoặc đầu tư vào máy móc , làm tăng thêm chi phí . Nếu áp dụng giờ làm việc 44 giờ / tuần , doanh nghiệp da giày sẽ phải tuyển dụng thêm 10 % lao động , trong khi đó lao động ngành này đang thiếu hụt . Các nhà máy da giày đang phải sử dụng cả lao động 50 tuổi do không thể tuyển thêm được . Bà Phan Thị Thanh Xuân , Phó chủ tịch Hiệp hội Da - Giày và Túi xách Việt Nam . Theo bà Xuân , việc giảm thời gian làm việc sẽ giúp cho lao động được nghỉ ngơi thêm . Nhưng trên thực tế là lao động phổ thông có thể không ở nhà nghỉ ngơi mà sẽ đi nhậu nhẹt hoặc làm thêm như đi giúp việc , chạy xe Grab .
Lãnh đạo VCCI và nhiều doanh nghiệp cho biết , giảm thời gian làm việc của người lao động từ 48 giờ mỗi tuần xuống còn 44 giờ sẽ làm tăng gánh nặng .