Vấn đề đặt ra là : quan chức có nên " chạy đua " làm giáo sư , phó giáo sư ( GS , PGS ) ? Câu trả lời của các chuyên gia khi chia sẻ với Tuổi Trẻ là " không " . Mỗi vị trí công tác đều có đặc thù riêng . Trong điều kiện hiện nay , để làm tròn nhiệm vụ , trách nhiệm công chức là điều không dễ dàng . Đối với nhiều lĩnh vực - nhất là giáo dục và y tế - hiện nay còn quá nhiều vấn đề xã hội và người dân kỳ vọng , quan tâm , lại hay bị phê phán , chê trách … Tôi nghĩ mọi công chức của hai ngành này nên tập trung làm tốt công việc cho dân khỏi kêu đã là quý lắm rồi . Không nên vì danh hão để việc chính thì bê trễ , việc phụ chỉ " tráng men " , mà còn vi phạm Luật công chức do " tham nhũng " thời gian làm những việc cấp trên không giao . Việc rà soát hồ sơ GS , PGS vừa qua , mà đặc biệt chọn cán bộ quản lý là một trong những đối tượng phải " quan tâm " kỹ , chắc hẳn là bài học kinh nghiệm cho nhiều người . Là quan chức hành chính thì rất không nên lao vào làm GS , PGS . Bởi lẽ GS phải là người lãnh đạo về khoa học , đi vào hướng nghiên cứu mới , đào tạo nhân tài cho quốc gia ... Vì vậy , trong những quy định sửa đổi sắp tới cần chỉ rõ hơn chức năng , nhiệm vụ , trách nhiệm của GS , PGS . Cũng nên quy định cho quan chức hành chính không làm GS , PGS để tập trung làm tròn nhiệm vụ của một công chức .
Câu chuyện về giáo sư , phó giáo sư tiếp tục nóng lên khi người ta phát hiện trong số giáo sư , phó giáo sư được công nhận đạt chuẩn năm 2017 có không ít vị là quan chức .