Nghiên cứu của Tổ chức Lao động Quốc tế ( ILO ) nhân ngày quốc tế Lao động giúp việc gia đình 16/6 chỉ ra rằng , gần đây lượng người giúp việc gia đình ở Việt Nam tăng mạnh do sự gia tăng của tầng lớp trung lưu và sự hạn chế của dịch vụ chăm sóc y tế . Cơ hội đi xuất khẩu lao động của ngành nghề này cũng tăng cao . Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước , năm 2014 , phụ nữ chiếm gần 38 % số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài . Song nữ giúp việc gia đình làm việc ở nước ngoài rất dễ bị bóc lột và lạm dụng . Bởi làm trong nghề này chủ yếu là lao động nữ , môi trường làm việc dễ bị rủi ro , cô lập và bị lạm dụng , bị chủ nhà thu hoăc khấu trừ một khoản đáng kể từ tiền lương cho chi phí ăn , ở , bị từ chối quyền riêng tư và hạn chế tiếp xúc với gia đình . Đây là vấn đề nhiều nữ giúp việc gặp phải . Hiện nay , người giúp việc đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài thường không được luật lao động của quốc gia tiếp nhận bảo vệ . Điều này khiến họ bị xem là tầng lớp lao động thấp kém dẫn tới càng dễ bị lạm dụng . Theo ghi nhận của ILO , khu vực châu Á có tới 61 % người giúp việc không thuộc phạm vi điều chỉnh của luật pháp các nước tiếp nhận , tỷ lệ này tại Trung Đông lên đến 99 % . Những thị trường ưa thích đối với lao động Việt Nam năm 2011 , theo số lượng lao động xuất cảnh .
Nghề giúp việc thường là lao động nữ , môi trường cô lập nên dễ bị lạm dụng , phụ thuộc và hạn chế tiếp cận dịch vụ hỗ trợ cũng như tổ chức công đoàn để được bảo vệ .