Trao đổi với báo chí chiều 16/11 , Viện trưởng Viện nghiên cứu lập pháp của Uỷ ban thường vụ Quốc hội Nguyễn Đình Quyền cho biết : “ Tôi vừa ký công văn trả lời cấp có thẩm quyền việc nghiên cứu quy trình kỷ luật hành chính cựu Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng ” . Theo ông Quyền , qua nghiên cứu cho thấy có “ lỗ hổng về xử lý cán bộ , công chức , viên chức vi phạm ” , tuy nhiên vận dụng khoản một , điều 80 của Luật Cán bộ , công chức 2008 về " thời hiệu xử lý kỷ luật " thì vẫn có cơ sở pháp lý để kỷ luật hành chính ông Vũ Huy Hoàng . Viện trưởng Viện nghiên cứu lập pháp của Uỷ ban thường vụ Quốc hội Nguyễn Đình Quyền . Theo lãnh đạo Viện Nghiên cứu lập pháp , Luật quy định 4 hình thức kỷ luật cán bộ là khiển trách , cảnh cáo , cách chức , bãi nhiệm , và thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng , kể từ thời điểm có hành vi vi phạm . Như vậy , đây chính là cơ sở pháp lý để áp dụng biện pháp kỷ luật hành chính cựu Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng . Tuy nhiên , ông Quyền cho rằng , trong 4 hình thức kỷ luật nêu trên , nếu áp dụng cách chức hoặc bãi nhiệm thì " nên tính kỹ " vì ông Hoàng không còn đương chức . “ Theo tôi , vận dụng quy định thời hiệu để kỷ luật cảnh cáo đối với ông Vũ Huy Hoàng là phù hợp " , ông Quyền nói . Trước câu hỏi việc kỷ luật một người không chức vụ có tác dụng gì , ông Nguyễn Đình Quyền cho rằng , cán bộ , công chức khi rời nhiệm sở còn có lý lịch , hồ sơ tư pháp . Ví dụ ai đó sau khi nghỉ hưu một thời gian , muốn thành lập doanh nghiệp , các cơ quan chức năng sẽ kiểm tra hồ sơ tư pháp và biết người này từng bị xử lý kỷ luật . Chiều 16/11 , trả lời chất vấn liên quan đến nội dung nêu trên , Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết Ban bí thư đã cắt chức Bí thư Ban cán sự Đảng Bộ Công Thương giai đoạn 2011 - 2016 với ông Vũ Huy Hoàng , đó là kỷ luật Đảng , việc kỷ luật hành chính là vấn đề khó vì chưa có tiền lệ .
Ông Nguyễn Đình Quyền cho rằng có thể áp dụng quy định của Luật Cán bộ , công chức về " thời hiệu xử lý kỷ luật " để giải quyết việc kỷ luật hành chính cựu Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng .