Báo cáo với đoàn giám sát , bác sĩ CK2 Nguyễn Minh Khải - giám đốc Bệnh viện Mắt TP - cho biết bệnh viện đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp , sử dụng tiết kiệm , có hiệu quả các nguồn tài chính để có chi trả thu nhập tăng thêm , trích lập các quỹ để đầu tư cơ sở , mua sắm trang thiết bị để mở rộng và phát triển bệnh viện . Thu nhập của CB - CNV trong giai đoạn tự chủ tài chính đã tăng lên gấp 3 lần và mỗi năm tăng trung bình 10-15 % . Bệnh viện phân phối thu nhập theo nhiều hình thức , đảm bảo đúng chế độ , theo kết quả lao động và hiệu quả công việc của từng cán bộ , công chức … Tuy nhiên , theo bác sĩ Minh Khải bệnh viện còn một số khó khăn như diện tích mặt bằng chật hẹp chưa thể cải tạo , mở rộng để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân . Giá khám chữa bệnh chưa tính đủ chi phí gây khó khăn cho đơn vị trong việc phát triển chuyên môn , đào tạo nhân sự , đầu tư trang thiết bị . Bị động trong sử dụng nhân sự và tuyển chọn nhân sự . Chế độ kế toán , hạch toán hành chính sự nghiệp hiện chưa phù hợp với cơ chế tự chủ tài chính ... Tại buổi làm việc ý kiến của một số đại biểu cho thấy tự chủ , tự chịu trách nhiệm của các bệnh viện còn nửa vời , chủ yếu là tự chủ về tài chính , chưa được tự chủ về sắp xếp xếp lại bộ máy , sử dụng lao động cũng như đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị … Đồng thời lưu ý bệnh viện nên rà soát lại các hợp đồng tuyển dụng lao động theo hướng tinh gọn bộ máy nhưng hoạt động hiệu quả ; cần quan tâm phân phối thu nhập cho người lao động sao cho hợp lý , hài hoà trên cơ sở các tiêu chí vị trí việc làm , nhiệm vụ được phân công và năng lực người lao động vv … Kết luận buổi giám sát , bà Thi Thị Tuyết Nhung – trưởng Ban Văn hoá xã hội HĐND TP - nói dù Bệnh viện Mắt TP còn nhiều khó khăn nhưng do có uy tín , chất lượng , thái độ phục vụ và áp dụng những tiến bộ khoa học nên vẫn thu hút được nhiều người bệnh . Tuy nhiên , bà cũng đề nghị bệnh viện quan tâm đào tạo lãnh đạo khoa phòng , bác sĩ trẻ mới ra trường , thu hút bác sĩ giỏi về bệnh viện để giữ gìn và xây dựng thương hiệu bệnh viện ; cải cách thủ tục hành chính , ứng dụng công nghệ thông tin , giảm tải bệnh nhân và giảm tải cho bác sĩ , nhân viên y tế ; tính toán chi tiêu nội bộ cần công khai , minh bạch vv … Về quyền tự chủ , tự chịu trách nhiệm của bệnh viện , bà Nhung cho rằng Nghị định 16/2015 / NĐ-CP của Chính phủ ban hành đã ba năm nhưng đến nay Bộ Y tế vẫn còn " nợ " hướng dẫn tự chủ tài chính riêng cho ngành y tế . Vì vậy các bệnh viện vẫn còn phải vận dụng các điều khoản của Nghị định 43/2006 / NĐ-CP của Chính phủ từ năm 2006 . Đây là khó khăn cho bệnh viện do chưa được thực hiện tự chủ hoàn toàn mà mới chỉ được tự chủ về tài chính .
Ban Văn hoá xã hội HĐND TP. HCM vừa thực hiện giám sát việc triển khai tổ chức thực hiện quyền tự chủ , tự chịu trách nhiệm tại Bệnh viện Mắt TP. HCM năm 2016 - 2017 .