Tại buổi giao ban báo chí Thành uỷ chiều 11/8 , Phó bí thư Thành đoàn Hà Nội Trần Anh Tuấn cho biết , sau nhiều năm thực hiện chính sách thu hút thủ khoa xuất sắc , có những em đáp ứng tốt công việc , thậm chí có em được bổ nhiệm từ rất trẻ . " Tuy nhiên , chúng tôi nghe thông tin từ Sở Nội vụ , thủ khoa ở một số trường sau khi về công tác không đáp ứng được yêu cầu công việc . Ví dụ thủ khoa Đại học Nguyễn Trãi hay Đại học Thành Tây , là những trường có điểm đầu vào trường không cao , chưa có bề dày truyền thống " , Phó Bí thư thành đoàn nói . Năm 2014 có 132 thủ khoa được vinh danh , 70 em có nguyện vọng đi làm tại các cơ quan nhà nước và 15 em muốn làm cho các tổ chức , doanh nghiệp nước ngoài . Lãnh đạo Thành Đoàn cho hay , nhờ chính sách thu hút nhân tài của thành phố , năm nào cũng có những thủ khoa xuất sắc được tuyển dụng vào các cơ quan của Hà Nội . Ngay ở cơ quan Thành Đoàn Hà Nội hiện nay cũng có khoảng 10 trường hợp từng được vinh danh thủ khoa . Nhưng kết quả khảo sát với 98 thủ khoa xuất sắc năm nay cho thấy : 50 % các em có nguyện vọng đi học tiếp ( trong đó 2/3 muốn đi du học ) ; 68 thủ khoa muốn làm việc trong các cơ quan nhà nước , còn lại muốn làm việc cho các cơ quan bên ngoài . " Đối với các sinh viên giỏi xuất sắc , thường thì từ năm thứ 3 các em đã xin học bổng để đi học ở nước ngoài . Ngoài ra , nhiều em được nhà trường giữ lại làm giảng viên và đó cũng là phục vụ cho thủ đô . Một số em có nguyện vọng ra trường đi làm ngay thì đều được tạo điều kiện để thực hiện nguyện vọng " , ông Trần Anh Tuấn cho biết .
Nhiều thủ khoa đầu ra của các trường đại học làm tốt công việc , có trường hợp được bổ nhiệm lãnh đạo . Tuy nhiên , cũng có một số không đáp ứng được yêu cầu sau khi được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước .