Ngày 16/8 , nguồn tin của PV báo điện tử Người Đưa Tin cho biết , phòng GD & ĐT huyện Thới Bình , tỉnh Cà Mau đã có công văn gửi Hiệu trưởng các trường THCS , tiểu học , mầm non chuẩn bị hồ sơ để tiếp đoàn của UBND huyện này về kiểm tra , rà soát nâng lương cho giáo viên , nhân viên hợp đồng . Trưởng phòng GD & ĐT huyện yêu cầu Hiệu trưởng các đơn vị chuẩn bị quyết định phân công của UBND huyện , phòng GD & ĐT huyện phân công về đơn vị ; hợp đồng của giáo viên , nhân viên với nhà trường . Đối tượng rà soát gồm tất cả giáo viên , nhân viên hợp đồng đủ điều kiện nâng lương còn đang công tác hoặc nghỉ việc . Kể cả giáo viên hợp đồng trúng tuyển viên chức năm 2016 , 2018 đủ điều kiện nâng lương trong thời gian hợp đồng mà chưa được nâng lương . Thời gian qua huyện Thới Bình xảy ra nhiều trường hợp giáo viên , nhân viên hợp đồng đủ điều kiện nâng lương nhưng không được xét nâng lương dẫn đến khiếu nại kéo dài . Trường hợp cô Hữu Thị Xanh , nguyên giáo viên trường tiểu học Phong Tiến , xã Tân Lộc Đông , huyện Thới Bình , tỉnh Cà Mau là một điển hình . Cô giáo này đã hơn 7 năm công tác kể từ khi có quyết định hưởng lương chính thức ( 100 % lương ) nhưng không được nâng thêm 1 bậc lương nào khác . Trường tiểu học Phong Tiến , nơi cô Hữu Thị Xanh từng giảng dạy .
Phòng GD & ĐT huyện Thới Bình có công văn về việc chuẩn bị hồ sơ để tiếp đoàn kiểm tra , rà soát nâng lương giáo viên , nhân viên hợp đồng .