Trao đổi với VnExpress , bà Phạm Ngọc Lan , Phó giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước ( Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ) cho biết , Chính phủ Hàn Quốc đang đẩy mạnh truy quét 226.000 lao động cư trú bất hợp pháp , trong đó có hơn 26.000 người Việt Nam . Riêng số cư trú bất hợp pháp đi theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc ( gọi tắt là EPS ) có khoảng 16.000 . Theo bà Lan , người lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng lao động không về nước , ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp chủ yếu do ý thức tuân thủ pháp luật còn hạn chế , chỉ nghĩ đến lợi ích riêng tư . " Một số quốc gia cũng phái cử lao động sang Hàn Quốc , có mức thu nhập bình quân đầu người trong nước không cao hơn Việt Nam , nhưng tỷ lệ ở lại cư trú bất hợp pháp thấp , như Campuchia chỉ khoảng 7 % , trong khi của Việt Nam lên đến hơn 45 % " , bà Lan thông tin . Lao động Việt Nam học về an toàn lao động tại Hàn Quốc . Một nguyên nhân khác là một số doanh nghiệp Hàn Quốc thích sử dụng người lao động cư trú bất hợp pháp , bởi không mất phí tuyển dụng , đào tạo , bảo hiểm . Thậm chí , có doanh nghiệp còn cố ý bao che cho lao động bất hợp pháp khi có sự kiểm tra của cơ quan chức năng Hàn Quốc . Tình trạng lao động bất hợp pháp đang ảnh hưởng lớn đến hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc trong lĩnh vực này . Cụ thể từ tháng 8/2012 , phía Hàn Quốc đã không tái ký với Việt Nam bản ghi nhớ về việc tiếp nhận mới lao động Việt Nam sang làm việc . Điều này đồng nghĩa hàng chục nghìn lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc sẽ không còn cơ hội . "
Tình trạng lao động sang làm việc tại Hàn Quốc hết hợp đồng bỏ trốn không chịu về nước khiến nguy cơ bị đóng cửa đối với những người lao động đi mới là rất lớn và Việt Nam có thể mất thị trường xuất khẩu lao động này .