Trao đổi với báo chí bên lề cuộc họp báo thường kỳ Bộ Nội vụ sáng 18/10 , Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho hay , vừa qua có một số cán bộ trẻ được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo tỉnh thành , Sở ngành là dấu hiệu đáng mừng , cho thấy chủ trương đúng đắn nhằm thu hút người được đào tạo cơ bản , có năng lực tham gia vào bộ máy nhà nước . " Nên khách quan đối với những người bổ nhiệm còn trẻ tuổi . Không nên cứ thấy bổ nhiệm người trẻ là nghi ngờ . Chúng ta sống phải có niềm tin và niềm tin là cơ sở , động lực để chúng ta làm việc ” , ông Tuấn chia sẻ . Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho rằng cần có cái nhìn khách quan đối với những cán bộ trẻ tuổi được bổ nhiệm làm lãnh đạo . Lấy dẫn chứng việc bổ nhiệm ông Lê Phước Hoài Bảo vào vị trí Giám đốc Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Quảng Nam , Thứ trưởng Tuấn thông tin , Bộ đã lập đoàn kiểm tra . Việc này không phải để xem ông Bảo là con ai mà là quy trình bổ nhiệm , lựa chọn cán bộ có đúng không , chọn đúng người có năng lực hay không . “ Kết quả cho thấy , ông Bảo đủ điều kiện để xem xét bổ nhiệm giám đốc Sở Kế hoạch Đầu tư " , lãnh đạo Bộ Nội vụ nhấn mạnh . Ông Tuấn thông tin thêm , qua kiểm tra trong số 176 người được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo cấp huyện , Sở , có đến 51 người trẻ 30-40 tuổi . 51 người này thuộc nhiều thành phần , con cán bộ có , con người lao động cũng có . "
Lãnh đạo Bộ Nội vụ cho rằng , việc nhiều người trẻ được bổ nhiệm là đáng mừng và cần có cái nhìn khách quan , công bằng đối với những lãnh đạo trẻ .