Vừa rồi , có hai câu chuyện liên quan đến bằng cấp đáng chú ý . Một là thông tin tỉnh Quảng Ngãi loại khỏi quy hoạch tất cả những người sinh từ 1976 tới nay chưa có bằng đại học chính quy . Hai là sự thay đổi trong quy định về hình thức đạo tạo cũng như văn bằng của bậc giáo dục đại học ở dự thảo sửa đổi bổ sung luật Giáo dục đại học . Trước hết , hãy cùng bàn về tiêu chuẩn được bổ nhiệm chức vụ cao hơn mà tỉnh Quảng Ngãi đề ra . Theo Quyết định số 61/2017 / QĐ-UBND ban hành ngày 15/9 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về quy định tiêu chuẩn chức danh trưởng phòng , phó phòng được , người được bổ nhiệm " phải có trình độ đại học trở lên theo chuyên ngành , chuyên môn phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí , chức danh bổ nhiệm " , đồng thời : - Trưởng , phó phòng và tương đương thuộc sở ban ngành , sinh từ năm 1965 đến 1975 tốt nghiệp đại học hệ chính quy . Trường hợp tốt nghiệp đại học không chính quy thì phải có quá trình công tác và năng lực thực tiễn vượt trội . - Các trường hợp sinh từ sau năm 1975 trở đi phải tốt nghiệp đại học chính quy . Giải thích về tiêu chuẩn này trên báo Giáo dục Việt Nam , ông Đoàn Dụng - Giám đốc sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi khẳng định việc lựa chọn , bổ nhiệm cán bộ theo quy định kể trên “ có thể chặn được tình trạng tuyển dụng , bổ nhiệm con ông cháu cha ( chỉ những người chưa xứng đáng ) lọt vào bộ máy công quyền . ” Bản thân ông Dụng cũng đã thử đi học lớp đại học tại chức để đưa ra so sánh và kết luận rằng “ sinh viên được đào tạo ở hai hệ đào tạo này khác nhau một trời một vực . ” Trước Quảng Ngãi , hàng loạt các tỉnh như Quảng Nam , Hà Nam , Nam Định , Đà Nẵng , Quảng Bình ... cũng nói không với hệ tại chức .
Việc “ cắt bỏ ” hệ đào tạo tại chức , chính quy trên các tấm bằng sẽ không thể xóa đi định kiến phổ biến về sự yếu kém của chất lượng giáo dục thường xuyên mà cụ thể là những “ sản phẩm ” ra lò từ hệ đào tạo này .