Ngày 23/1 , tại phiên họp thường kỳ tháng 1/2019 của UBND TP Đà Nẵng , ông Đặng Thương , Chủ tịch UBND huyện Hoà Vang cho rằng , hiện , địa phương này gặp khá nhiều khó khăn về vấn đề quản lý vì số lượng biên chế đã ít , nay lại còn cắt biên chế đối với các cán bộ . Liên quan vấn đề này , ông Huỳnh Đức Thơ , Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng nhận định , lộ trình tinh giản , sắp xếp lại biên chế của các đơn vị hành chính , sự nghiệp tại TP Đà Nẵng đều dựa trên sự tính toán cụ thể định mức làm việc , mô tả vị trí việc làm . Theo ông Thơ , năng suất làm việc của cán bộ cần tăng gấp đôi hiện nay để giải quyết bài toán lao động . Không phải thấy công việc nhiều thì lại xin thêm người . Trong khi đó , số người hiện có thì dùng không hết . Tại TP Đà Nẵng , có tình trạng , công tác quản lý giao việc , kiểm tra , giám sát không tốt nên năng suất lao động hành chính là rất thấp . “ Đó là bài toán mà chúng ta phải giải chứ không phải là bằng cách tăng thêm người lên cho đủ . Chúng ta đã từng thêm người miết , biên chế cứ càng ngày càng phình ra , đến mức bây giờ người ta khóa lại rồi . Điều quan trọng hiện tại là phải chấn chỉnh lại bộ máy hành chính của chúng ta để làm cho được việc ” , ông Thơ nói . Ông Trương Quang Nghĩa , Bí thư TP Đà Nẵng nhận định , năm 2019 , thành phố đẩy mạnh việc kiện toàn , củng cố , sắp xếp tổ chức bộ máy các cấp tinh gọn , hoạt động hiệu quả .
Đó là phát biểu của ông Trương Quang Nghĩa , Bí thư TP Đà Nẵng khi một chủ tịch xã kêu ca về việc địa phương gặp khó khăn trong vấn đề quản lý vì số lượng biên chế đã ít , nay lại còn cắt biên chế đối với các cán bộ .