Cục Quan hệ lao động và tiền lương ( Bộ LĐ - TB & XH ) vừa có tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương 2018 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 . Hiện đã có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ trên 25.500 doanh nghiệp . Theo đó , mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 6,31 triệu đồng / người , tương đương một tháng lương ( tăng 11,4 % so với năm 2018 ) . Tính theo các khối thì khối công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ mức thưởng Tết Nguyên đán gần 5,8 triệu đồng / người ( tăng hơn 15 % so với năm 2018 ) . Công ty có cổ phần , vốn góp chi phối của nhà nước hơn 6,8 triệu đồng / người ( tăng 10 % ) . Doanh nghiệp dân doanh hơn 6,4 triệu đồng / người ( tăng 26 % ) . Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là hơn 6,2 triệu đồng / người ( tăng gần 10 % so với năm 2018 ) . Về tiền thưởng dịp Tết dương lịch 2018 , mức thưởng bình quân là 1,42 triệu đồng / người ( tăng hơn 23 % so với năm 2018 , trong đó khối công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ và khối công ty có cổ phần , vốn góp chi phối của nhà nước mức thưởng đều trên 1,5 triệu đồng / người ( giảm 2-3 % so với năm 2018 ) . Doanh nghiệp dân doanh là gần 1,1 triệu đồng / người ( tăng gần 16 % ) ; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài gần 1,7 triệu đồng / người ( tăng 47 % so với năm 2017 ) . Liên quan đến thưởng tết , một cán bộ Sở LĐTB & XH Hải Dương cho biết trên địa bàn tỉnh này , mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 900 triệu đồng .
Một doanh nghiệp ở Hải Dương đã mua 45 ôtô để thưởng tết cho nhân viên xuất sắc . Trong khi đó theo Bộ LĐ - TBXH , bình quân cả nước về mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay là hơn 6,3 triệu đồng / người .