Nhiều hạn chế , sai sót Một số đơn vị sự nghiệp tại quận Hải Châu chưa xây dựng đề án vị trí việc làm hoặc có nhưng chưa được phê duyệt làm căn cứ xây dựng kế hoạch tuyển dụng . Ngoài ra , một số đơn vị chưa thực hiện rà soát , điều chỉnh đề án vị trí việc làm khi có số lượng người biến động hàng năm , xác định chức danh nghề nghiệp chưa phù hợp với lĩnh vực hoạt động nghiệp vụ , xác định hạng chức danh viên chức đối với một số đơn vị sự nghiệp chưa có văn bản quy định về chức danh nghề nghiệp của cấp thẩm quyền . UBND quận Hải Châu cử một số công chức chưa giữ ngạch chuyên viên chính trở lên , viên chức chưa giữ chức danh nghề nghiệp hạng II trở lên tham gia vào Ban chấm thi đối với kỳ thi tuyển viên chức , Ban kiểm tra sát hạch đối với kỳ xét tuyển viên chức . Hồ sơ đăng ký dự tuyển , xét tuyển đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên thiếu chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên hạng tương ứng . Việc bổ nhiệm lại viên chức vào chức danh lãnh đạo quản lý , qua kiểm tra 20/24 hồ sơ , thể hiện có 4 trường hợp thiếu bản nhận xét của cấp uỷ nơi công tác , 4 trường hợp thiếu chứng chỉ trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp và tương đương trở lên , 1 trường hợp thiếu chứng chỉ bồi dưỡng quản lý Nhà nước hoặc tương đương … Việc UBND quận thực hiện việc bổ nhiệm lại đối với các trường hợp này về thành phồ hồ sơ không đúng theo quy định . Việc ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn có thời gian dưới 12 tháng , ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn và việc ông Nguyễn Văn Khoa không ký hợp đồng làm việc tại ban quản lý chợ Mới Hoà Thuận là hạn chế , tồn tại . UBND quận bổ nhiệm ông này làm Phó Đội trưởng Đội Kiểm tra Quy tắc đô thị vào năm 2017 và chuyển về làm Phó trưởng ban Quản lý chợ Mới Hoà Thuận năm 2018 không phù hợp với quy định . Trách nhiệm này thuộc về Chủ tịch UBND quận Hải Châu , Phòng Nội vụ , và những bộ phận , cá nhân liên quan . Việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục , xác định hạng chức danh giáo viên cần tuyển dụng là hạng III , IV nhưng yêu cầu trình độ chuyên môn là đại học trở lên tương ứng hạng II là chưa phù hợp theo quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên . Đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên cần tuyển dụng là hạng II , hạng III nhưng không yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp là không đúng quy định .
Chiều 5/9 , đại diện Văn phòng UBND TP Đà Nẵng cho biết , ông Trần Huy Đức , Chánh thanh tra Thanh tra TP Đà Nẵng đã có kết luận thanh tra việc chấp hành chính sách , pháp luật trong công tác tuyển dụng , bổ nhiệm viên chức tại UBND quận Hải Châu . Theo đó , bên cạnh những yếu tố làm được , đơn vị này cũng có nhiều hạn chế , sai sót .