So với phiên họp đầu tiên ( ngày 14-6 ) chỉ với 2 đề xuất thì lần này , Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa thêm đề xuất thứ 3 . Cụ thể , tại phiên họp trước , Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2020 với mức tăng bình quân 8,18 % so với mức hiện hành , tức tăng 180.000 - 380.000 đồng tùy từng vùng và tăng 7,06 % ( tăng 160.000 - 330.000 đồng ) . Phương án thứ 3 mà Tổng liên đoàn Lao động vừa bổ sung sẽ được đề xuất trong phiên họp chiều nay là điều chỉnh , tăng lương tối thiểu vùng 6,52 % , tức tăng 120.000 - 320.000 đồng . Lý giải về mức đề xuất trên , ông Lê Đình Quảng , phó ban quan hệ lao động Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ( thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia ) , cho rằng đây là mức tăng đã được cơ quan này tính toán kỹ , dựa trên số liệu thực tế về tình hình phát triển kinh tế , xã hội hiện nay như : GDP tăng khoảng 7 % ; CPI khoảng 4 % ; năng suất lao động xã hội tăng khoảng trên 5 % . Đây là những tín hiệu có ảnh hưởng tích cực đến việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm 2020 . Bên cạnh đó là dựa vào tình hình xuất khẩu với tỉ lệ đơn hàng ngày càng tăng , đặc biệt ở các ngành sử dụng đông lao động . Điều này cho thấy khả năng chi trả của doanh nghiệp sẽ ổn định . Đồng thời , số doanh nghiệp thành lập mới cũng tăng hơn so với năm trước . Ngoài ra , Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết có tham khảo tỉ lệ chi phí lương thực thực phẩm của một số nước trên thế giới tương đồng với Việt Nam . Kết quả cho thấy ở các nước như : Campuchia , Sri Lanka , Philippines , Ấn Độ , Mông Cổ , tỉ lệ chi cho phi lương thực thực phẩm đều cao hơn mức tính của Việt Nam .
Dù còn ' độ vênh " giữa các bên nhưng theo nhận định của các chuyên gia về tiền lương , nhiều khả năng trong phiên họp thứ 2 của Hội đồng tiền lương quốc gia chiều 11-7 sẽ ' chốt ' được mức lương tối thiểu vùng năm 2020 .