Trao đổi với Tuổi Trẻ Online bên hành lang Quốc hội , ông Ngọ Duy Hiểu - phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - khẳng định đang có những chuyển biến rất mạnh mẽ : Công đoàn sẽ không còn mang tính chất " thăm nom hiểu hỉ " nữa mà sẽ trở thành chỗ dựa thật sự cho người lao động khi gặp khó khăn . " Công đoàn xác định tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương ( CPTPP ) , cũng như yêu cầu đổi mới đất nước , là cơ hội thực sự để đổi mới mình . Trước hết chúng tôi tập trung vào đổi mới trong nhận thức của cán bộ công đoàn các cấp về yêu cầu , nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay " , ông Ngọ Duy Hiểu nói . * Là người lãnh đạo tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động , ông đánh giá thế nào về hoạt động của công đoàn từ trước tới nay ? Hoạt động công đoàn trên thực tế ở một số nơi vẫn còn nặng tư duy bao cấp , hành chính . Ở nhiều nơi thì còn nặng tính " thăm nom hiếu hỉ " . Tuy nhiên , trong 3-4 năm trở lại đây công đoàn Việt Nam đã đổi mới , đặc biệt là ở doanh nghiệp . * Hiện nay bối cảnh xã hội , đời sống người lao động cũng như những thách thức đã rất khác giai đoạn trước . Công đoàn Việt Nam cần phải linh hoạt , uyển chuyển hơn ? Đây là công đoàn của thời kỳ hội nhập , thời kỳ phát triển kinh tế thị trường .
Quyết tâm mạnh mẽ sẽ tự thay đổi chính mình , chấp nhận nhiều thử thách để gia nhập vào CPTPP được Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định trước Quốc hội .