Theo Bộ GD-ĐT tổng thu nhập bình quân nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đối với các cơ sở giáo dục mầm non phổ thông công lập do Nhà nước đảm bảo 100 % chi thường xuyên dao động trong khoảng từ 3 đến 10 triệu tuỳ thuộc vào thâm niên công tác của giáo viên . Tổng hợp quỹ tiền lương và số lượng cán bộ , công chức , viên chức ; số lượng người lao động theo hợp đồng lao động và các đối tượng khác tính đến ngày 31-12-2016 , cho thấy thu nhập của giáo viên tập trung ở 3 mức sau : * Mức thu nhập thấp : Tập trung nhiều vào số giáo viên trẻ mới ra trường . Nguyên nhân là do mức lương khởi điểm được hưởng của giáo viên thấp , phụ cấp ưu đãi lại tính trên nền của mức lương cơ sở nhân với hệ số lương và chưa được hưởng phụ cấp thâm niên ngành do chưa đủ 60 tháng công tác , cụ thể như sau : * Mức thu nhập trung bình : Tập trung số giáo viên công tác được khoảng từ 15 đến 25 năm , cụ thể đối với giáo viên đã công tác được 18 năm như sau : * Mức thu nhập cao : Tập trung số giáo viên đã công tác được khoảng trên 25 năm , cụ thể đối với giáo viên đã công tác được 35 năm như sau : Đặc biệt , so sánh với mức lương tối thiểu vùng ( quy định tại Nghị định số 153 / 2016 / NĐ-CP của Chính phủ ) cho thấy chưa kể các khoản tham gia bảo hiểm xã hội , bảo hiểm y tế , bảo hiểm thất nghiệp ... lương của giáo viên tiểu học / mầm non mới ra trường đang thấp hơn mức lương tối thiểu vùng I ( hiện tại 3.750.000 đồng ) và chỉ tương đương mức lương tối thiểu vùng II ( hiện tại là 3.320.000 đồng ) của người lao động ở các doanh nghiệp .
Lương của giáo viên tiểu học / mầm non mới ra trường đang thấp hơn mức lương tối thiểu . Giáo viên thâm niên trên 25 năm lương 10,5 triệu đồng / tháng .