Chiều 9-5 , nguồn tin của Tuổi Trẻ Online cho biết Sở Nội vụ Đắk Lắk đã trình giải pháp giải quyết số giáo viên dôi dư tại huyện Krông Pắk lên UBND tỉnh . Theo đó từ đầu tháng 3-2018 đến nay , tỉnh Đắk Lắk đã đưa ra nhiều giải pháp nhưng đến nay chủ trương ở trên là phải " chấm dứt hợp đồng với số giáo viên dôi dư theo đúng quy định pháp luật " . Tuy nhiên , qua nhiều lần họp bàn , tỉnh vẫn chưa biết lấy nguồn kinh phí nào để giải quyết chế độ chính sách đối với giáo viên mất việc . Theo nguồn tin trên , ngày 22-4 , UBND huyện Krông Pắk đã tổ chức thi tuyển giáo viên từ bậc mầm non đến THCS tại địa phương này . Có hơn 441 giáo viên đã dự thi để tuyển 83 chỉ tiêu , tuy nhiên đến nay kết quả chỉ có 58 người trúng tuyển . Đến nay UBND huyện Krông Pắk chưa lọc trong 58 người trúng tuyển có bao nhiều người nằm trong số 370 giáo viên dôi dư " đủ điều kiện dự thi " . " Giáo viên nào thi rớt , theo quy định là phải chấm dứt hợp đồng " , nguồn tin này nói . Đối với 208 giáo viên " không đủ điều kiện thi tuyển " , chủ trương là cũng sẽ chấm dứt hợp đồng , tuy nhiên bằng hình thức thoả thuận hoặc giáo viên sẽ khởi kiện UBND huyện ra Toà án nhân dân . Dù bằng cách nào , nhà nước cũng phải hỗ trợ một khoản kinh phí cho số giáo viên này khi họ mất việc . Như vậy , cùng với số 208 giáo viên hợp đồng " không có vị trí việc làm " và số giáo viên vừa thi rớt ( nằm trong số 370 người ) , toàn huyện hiện nay có khoảng 514 giáo viên phải chấm dứt hợp đồng trong thời gian tới . "
Tỉnh Đắk Lắk sẽ phải chấm dứt hợp đồng với hơn 500 giáo viên dôi dư tại huyện Krông Pắk nhưng số tiền khoảng 5 tỉ đồng để giải quyết các chế độ cho người mất việc chưa biết sẽ lấy từ đâu .