몇 년 전 많은 사람들이 해고되고 이리저리 옮겨 다니던 대기업 내부의 전환 이후, 남은 사람에게 더 많은 일을 시키는 결정이 내려졌다.이제 여기서 잠시 멈추고, 내가 말할 때, "더 많은 일"이 그들이 이미 한 기존의 일을 더 많이 의미하지는 않았다."일이 많다"는 것은 그들이 이미 알고 있는 것의 일을 의미하거나, 고용되었을 때 가입한 것이 아니었다.더 많은 작업은 완전히 다른 역할을 통합하는 것을 의미했다.저는 프로그래머입니다.그리고 경영진은 프로그래머들도 BA 작업을 하기를 원한다고 결정했다.이제, 내 고용 계약서 어디에도 내가 BA 역할을 해야 한다고 명시되어 있지 않습니다.그리고 고용 계약서에는 어디에도 BA 역할을 맡으면 모든 프로그래밍 작업을 수행해야 한다고 명시되어 있지 않습니다.그래서 BA 회의에 참석하기 위해 몇 번 밀린 후, 저는 지쳤어요.그래서 저는 제 매니저를 회의에 끌어들여 그에게 이것을 설명했습니다.저는 두 가지 선택이 있다고 말씀드렸는데, 저는 BA와 프로그래머 두 가지 역할을 하고, 제가 그 역할을 담당하기 위해 새로운 급여를 받습니다.그가 얼마인지 물었을 때, 나는 내 월급에 1.6을 곱하라고 말했다.옵션 2, 프로그래밍으로 돌아가서, BA 작업에 대한 회의에 다시는 참여하지 않으셔도 됩니다.당신이 나를 고용한 것도 아니고, 나에게 돈을 낸 것도 아닙니다.상사가 "우리 회사는 두 가지 역할을 다 할 수 있는 위치에 있지 않다"고 대답했을 때, 나는 그에게 옵션 2처럼 들린다.그리고 그건 그렇고, 나는 다시는 이러한 논의를 하고 싶지 않다.슈퍼맨 퍼포먼스를 원한다면 클라크 켄트 임금을 지급할 수 없다.1년이 지났고 나는 다시는 BA 역할에 대해 신경 쓰지 않았다.가져가기: 중간 관리자는 단세포 유기체보다 한 단계 위에 있다.그들은 당신에게 더 많은 비용을 지불할 의사 없이 당신이 역할 외 작업을 수행하도록 할 수 있고 노력할 것입니다.그들의 핵심은 패스에서 그것을 자르는 것입니다.
이 텍스트가 끝나자마자 서술자는 다음과 같다.
행복하다 그가 말했다. 충분한 정보가 없습니다. 새로운 BA 관리자 BA 업무에 대한 다른 직원들을 교육합니다.