몇 년 전 많은 사람들이 해고되고 이리저리 옮겨 다니던 대기업 내부의 전환 이후, 남은 사람에게 더 많은 일을 시키는 결정이 내려졌다.이제 여기서 잠시 멈추고, 내가 말할 때, "더 많은 일"이 그들이 이미 한 기존의 일을 더 많이 의미하지는 않았다."일이 많다"는 것은 그들이 이미 알고 있는 것의 일을 의미하거나, 고용되었을 때 가입한 것이 아니었다.더 많은 작업은 완전히 다른 역할을 통합하는 것을 의미했다.저는 프로그래머입니다.그리고 경영진은 프로그래머들도 BA 작업을 하기를 원한다고 결정했다.이제, 내 고용 계약서 어디에도 내가 BA 역할을 해야 한다고 명시되어 있지 않습니다.그리고 고용 계약서에는 어디에도 BA 역할을 맡으면 모든 프로그래밍 작업을 수행해야 한다고 명시되어 있지 않습니다.그래서 BA 회의에 참석하기 위해 몇 번 밀린 후, 저는 지쳤어요.그래서 저는 제 매니저를 회의에 끌어들여 그에게 이것을 설명했습니다.저는 두 가지 선택이 있다고 말씀드렸는데, 저는 BA와 프로그래머 두 가지 역할을 하고, 제가 그 역할을 담당하기 위해 새로운 급여를 받습니다.그가 얼마인지 물었을 때, 나는 내 월급에 1.6을 곱하라고 말했다.옵션 2, 프로그래밍으로 돌아가서, BA 작업에 대한 회의에 다시는 참여하지 않으셔도 됩니다.당신이 나를 고용한 것도 아니고, 나에게 돈을 낸 것도 아닙니다.상사가 "우리 회사는 두 가지 역할을 다 할 수 있는 위치에 있지 않다"고 대답했을 때, 나는 그에게 옵션 2처럼 들린다.그리고 그건 그렇고, 나는 다시는 이러한 논의를 하고 싶지 않다.슈퍼맨 퍼포먼스를 원한다면 클라크 켄트 임금을 지급할 수 없다.1년이 지났고 나는 다시는 BA 역할에 대해 신경 쓰지 않았다.가져가기: 중간 관리자는 단세포 유기체보다 한 단계 위에 있다.그들은 당신에게 더 많은 비용을 지불할 의사 없이 당신이 역할 외 작업을 수행하도록 할 수 있고 노력할 것입니다.그들의 핵심은 패스에서 그것을 자르는 것입니다.
그에 대해 무엇이 사실일까요?
충분한 정보가 없습니다. 그는 특정한 방식으로 대우받기를 원한다. 그는 이익을 취하는 것을 좋아합니다. 그는 자신이 언제 이득을 취하고 있는지 깨닫지 못한다.