S 563I) Eine gerichtliche Aufkündigung muss vor Beginn der für den daringenannten Kündigungstermin im Falle einer ordentlichen Kündigunggemäss $ 1090 Art. 38 bis 41 oder 100 ABGB und im Falle einer ausseror-dentlichen Kündigung gemäss $ 1090 Art. 43 bis 45 oder I10I bis 103 ABGBeinzuhaltenden Kündigungsfrist bei Gericht angebracht werden. NachFristbeginn angebrachte Aufkündigungen sind von Amts wegen durchBeschluss zurückzuweisen. Hingegen sind vor Fristbeginn angebrachteAufkündigungen dem Gegner auch dann zuzustellen, wenn die Zustellungnicht mehr vor Beginn der Kündigungsfrist bewirkt werden kann.2) Eine gerichtliche Aufkündigung ist für den darin genannten Kün-digungstermin wirksam, wenn sie dem Gegner vor Beginn der für diesenKündigungstermin gemäss $ 1090 Art. 38 bis 41 oder 100 ABGB und im Falleeiner ausserordentlichen Kündigung gemäss $ 1090 Art. 43 bis 45 oder I10Ibis 103 ABGB einzuhaltenden Kündigungsfrist zugestellt wird oder wennder Gegner bei verspäteter Zustellung gegen sie keine Einwendungenerhebt oder die Verspätung nicht rügt. Wenn der Gegner die Verspätungaber rügt, ist die Aufkündigung für den ersten späteren Kündigungsterminwirksam, für den die Frist zum Zeitpunkt ihrer Zustellung noch offen war.$ 564Der über die gerichtliche Aufkündigung vom Gericht an den Gegner deraufkündigenden Partei gemäss $ 562 erlassene Auftrag ist dem Gegnerunter Mitteilung eines Exemplars des Schriftsatzes oder einer Protokollab-schrift nach den für die Zustellung von Klagen massgebenden Vorschriftenunverzüglich zuzustellen.Auftrag zur Übergabe oder Übernahmedes Bestandgegenstandes$ 565I) Bei Bestandverträgen, welche ohne vorhergegangene Aufkün-digung nach Ablauf einer bestimmten Zeit erlöschen, kann jede Parteinoch vor Ablauf der Bestandzeit eine gerichtliche Verfügung beantragen,mittels welcher dem Gegner aufgetragen wird, den Bestandgegenstand zurbestimmten Zeit bei sonstiger Exekution zu übergeben oder zu überneh-men, oder gegen diesen Auftrag binnen vier Wochen Einwendungen beiGericht anzubringen.260