411.311Liechtensteinisches LandesgesetzblattLiechtensteinisches LandesgesetzblattJahrgang 2004Jahrgang 2004 Nr. 92Nr. 92 ausgegeben am 16. April 2004ausgegeben am 16. April 2004VerordnungVerordnungvom 6. April 2004zum Lehrerdienstgesetz (Lehrerdienstverord-zum Lehrerdienstgesetz (Lehrerdienstverord-nung, LdV)nung, LdV)Aufgrund vonArt. 7Abs. 3,Art. 11Abs. 3,Art. 13Abs. 2,Art. 16Abs.1,Art. 21Abs. 1und 2,Art. 26Abs. 4,Art. 28Abs. 1,Art. 29Abs. 2undArt. 52desGesetzes vom 26.November 2003 über dasDienstverhältnis derLehrer (Lehrerdienstgesetz, LdG), LGBl. 2004 Nr.41,verordnet dieRegie-rung:I. Allgemeine BestimmungenI. Allgemeine BestimmungenArt. 1Geltungsbereich und Gegenstand1)Diese Verordnung giltfüralleLehrer, deren Dienstverhältnisse durchdas Lehrerdienstgesetz geregelt werden.2) Sie regelt:a) den Stellenplan und die Stellenbesetzung für jede öffentliche Schule;b) die Aus- und Weiterbildung;c)dieandiePflichtlektionenzahl anrechenbare Tätigkeiten, dieBewilligungvon und die Gutschrift für Mehrarbeit sowie die Präsenzzeit;d) die Abwesenheit und den Urlaub;2e) die Pflicht zur Bewilligung von Nebenbeschäftigungen;3Fassung: 01.08.2018 1f) die Spesen, den Versicherungsschutz und die Zulagen; sowie4g) die Besoldung von nichtständigem Personal (Aushilfen).53)Sämtliche Kindergärten einer Gemeinde gelten alseine öffentlicheSchule nach Abs. 2 Bst. a.4)Auf daskirchliche Lehrpersonal, dasanden von den Gemeindengetragenen Schulen konfessionellen Unterricht erteilt, sind dieArt. 16Abs.1, Art. 18, 24, 26 Abs. 1 und 2 sowie Art. 29 Abs. 1 anwendbar.Art. 2Gleichstellung von Mann und FrauSoweit sich ausdieser Verordnung nichts anderes ergibt, sind unter denindieser Verordnung verwendeten Personen-, Berufs- und Funktionsbe-zeichnungen Angehörige desweiblichen und desmännlichen Geschlechtszu verstehen.II. Stellenplan und StellenbesetzungII. Stellenplan und StellenbesetzungA. StellenplanA. StellenplanArt. 3BegriffDer Stellenplan legt fürjede öffentliche Schule dieZahl derständigenStellen in Prozenten fest.Art. 46Ermittlung der StellenprozenteBeiderErmittlung derStellenprozente istnach Art. 6aderSchulorgani-sationsverordnung vorzugehen.Art. 5Richtzahl für den Anteil befristeter DienstverhältnisseFürjede öffentliche Schule sollderAnteil befristeter Dienstverhältnissehöchstens 40 % aller Dienstverhältnisse betragen.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)2 Fassung: 01.08.2018Art. 6Richtzahl für die Anzahl von Dienstverhältnissen mit Beschäftigungs-grad unter 70 %7DieAnzahl derDienstverhältnisse miteinem Beschäftigungsgrad unter70%sollfürjede öffentliche Schule höchstens 40%aller Dienstverhältnissebetragen.Art. 7Zuständigkeiten1)Der Stellenplan wird, inZusammenarbeit mit den Schulleitungen,vom Schulamt zuhanden der Regierung vorbereitet.2) Aufgehoben8B. StellenbesetzungB. StellenbesetzungArt. 8Grundsatz1)Die Stellenbesetzung richtet sich nach den Vorschriften desLehrer-dienstgesetzes.2)DieSchulleitungen werden indasVerfahren miteinbezogen. Auf dieDatenbearbeitung und -bekanntgabe findet Art. 48a desLehrerdienstge-setzes sinngemäss Anwendung.9Art. 8a10Minimaler BeschäftigungsgradFür eine Anstellung soll einminimaler Beschäftigungsgrad von 15%,einschliesslich mindestens drei Lektionen Unterricht, nicht unterschrittenwerden.Art. 8b11Einsatz entsprechend Richtposition1)Der Lehrer istvorbehaltlich Abs. 2und 3entsprechend derimDienst-vertrag festgelegten Richtposition einzusetzen.Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 32)Wird einLehrer biszueinem Ausmass von höchstens einem Drittelseines Pensums imRahmen dernächst höheren oder tieferen Richtpositioneingesetzt, bleibt die Richtposition unverändert.3)Wird einLehrer ausnahmsweise imAusmass von mehr alseinemDrittel seines Pensums anderweitig eingesetzt, bestimmt dieAnstellungs-behörde imDienstvertrag diefürden Lehrer massgebliche Richtposition.Ein Lehrer miteinem Beschäftigungsgrad von mehr als50%kann vonderAnstellungsbehörde höchstens einer zweiten Richtposition zugeordnetwerden.4)DieRegierung kann Richtlinien über dieAnwendung derAbs. 2und3 erlassen.Art. 9Delegation12Das Schulamt ist ermächtigt:13a) von der Regierung bewilligte Stellen auszuschreiben;14b)Lehrer nach Massgabe vonArt. 16Abs. 1und Art. 52Abs. 2desLehrer-dienstgesetzes anzustellen; vorbehalten bleibt Art. 17desLehrerdienst-gesetzes;15c)inbegründeten Fällen dasProvisorium nach Massgabe von Art. 12Abs.2und Art. 52Abs. 2desLehrerdienstgesetzes umeinJahr zuverlängernoder zu verkürzen.16C. Praktikumsstellen für stellenlose StudienabgängerC. Praktikumsstellen für stellenlose Studienabgänger1717Art. 9a18Grundsatz1)ImRahmen desVoranschlages kann dieRegierung Praktikumsstellenfür stellenlose Studienabgänger einrichten.2) Die Praktikumsstellen sind auf höchstens ein Schuljahr zu befristen.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)4 Fassung: 01.08.2018III. Aus- und WeiterbildungIII. Aus- und WeiterbildungA. AusbildungA. AusbildungArt. 10Massgeblicher Ausbildungsstandard1)Für dieAnstellung alsLehrer füreine bestimmte Schulart oder füreinbestimmtes Fach isteine Ausbildung erforderlich, welche dievon derSchweizerischen Konferenz derErziehungsdirektoren festgelegten Voraus-setzungen füreine Anerkennung oder dieinÖsterreich vorgeschriebenenAusbildungserfordernisse erfüllt.2)Bestehen zwischen den beiden Ausbildungsniveaus nach Abs. 1erhebliche Unterschiede, bestimmt dieRegierung diemassgeblichen Aus-bildungserfordernisse.3)Erfüllt eine Ausbildung ganz oder teilweise nicht dieVorausset-zungen nach Abs. 1,sofinden aufderen Anerkennung dieBestimmungendesGesetzes über dieAnerkennung von Hochschuldiplomen und berufli-chen Befähigungsausweisen Anwendung.4)Vorbehalten bleiben Art. 10Abs. 4und Art. 15desLehrerdienstge-setzes.B. BerufseinführungB. BerufseinführungArt. 11GrundsatzZum Zweck derBerufseinführung führt dasSchulamt oder eine vonderRegierung beauftragte Institution weiterbildende Veranstaltungen fürpro-visorisch angestellte Lehrer durch.Art. 12Ausmass und Verpflichtung1)DieVeranstaltungen werden imUmfang von 10bis15Tagen inderForm von Blockveranstaltungen durchgeführt.2) Die Veranstaltungen finden statt:a) während der Schulferien; oderLehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 5b) in der unterrichtsfreien Arbeitszeit.3)Die Teilnahme anVeranstaltungen istfürprovisorisch angestellteLehrer verpflichtend. Abwesenheiten sind nurausdeninArt. 26erwähntenGründen zulässig.Art. 13Inhalte1)Eswerden Veranstaltungen zurliechtensteinischen Geschichte, zurliechtensteinischen Staatskunde und zum liechtensteinischen Schulrechtdurchgeführt.2)Ausserdem werden Veranstaltungen insbesondere zuden folgendenThemen durchgeführt:a) Mentorat;b) Schulsystem;c) Lehrplan;d) Besondere Schulische und Pädagogisch-therapeutische Massnahmen;e) Qualitätssicherung und -entwicklung;f) Inspektorat und Leistungsbeurteilung;19g) Schülerbeurteilung und Elterngespräch;h) Schulnetz und Informations-Computertechnologie;i) Didaktische Medienstelle (einschliesslich audiovisueller Medien).Art. 14Prüfungen1)Mittels Prüfungen wird festgestellt, obeinKandidat dienachfolgendaufgeführten Gegenstände in den Grundzügen verstanden hat:a) liechtensteinische Geschichte;b) liechtensteinische Staatskunde: Institutionen und Gesetzgebung;c)liechtensteinisches Schulrecht: Grundzüge desSchulgesetzes, desLeh-rerdienstgesetzes und desJugendgesetzes, einschliesslich derdazu erlas-senen Verordnungen.2)Über jeden Prüfungsgegenstand nach Abs. 1isteine schriftliche Prü-fung inderDauer von 60bis90Minuten abzulegen. Eine Prüfung kann411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)6 Fassung: 01.08.2018höchstens zweimal wiederholt werden. Wiederholungsprüfungen erfolgenmündlich und dauern höchstens 20 Minuten.203)Wird nach vorgegebenen Richtlinien eine schriftliche Arbeit über einlandesgeschichtliches Thema vorgelegt, istdiePrüfung inGeschichte zuerlassen, sofern die Arbeit als genügend beurteilt wird.Art. 15Prüfungskommission1)Die Regierung bestellt füreine Amtsdauer von vier Jahren eine ausdrei ordentlichen Mitgliedern und zwei Ersatzmitgliedern bestehende undindenPrüfungsgegenständen nach Art. 14Abs. 1fachkundige Kommission.Sie bestimmt zudem den Vorsitzenden und seinen Stellvertreter.2) Die Kommission hat folgende Aufgaben:a) Durchführung der Prüfungen;b) Entscheid über das Bestehen von Prüfungen;c) Vorgabe von Richtlinien für schriftliche Arbeiten;d) Beurteilung von schriftlichen Arbeiten und Prüfungen;e) Protokollierung und Beurteilung der mündlichen Prüfungen.3)Die Prüfungskommission istbeschlussfähig, wenn drei Kommissi-onsmitglieder anwesend sind. Die Beschlussfassung erfolgt miteinfachemMehr, wobei bei Stimmengleichheit der Vorsitzende entscheidet.C. WeiterbildungC. WeiterbildungArt. 16Grundsatz1)Der Lehrer istzum Zweck derStärkung seiner beruflichen Kompe-tenzen zur regelmässigen Weiterbildung verpflichtet.2)Zur Sicherung der Unterrichtsqualität kann das Schulamt einemLehrer den Besuch von bestimmten Weiterbildungsveranstaltungen vor-schreiben.3)ImMitarbeitergespräch und inderLeistungsbeurteilung wird dieErfüllung der Weiterbildungspflicht beurteilt.214) Unterrichtsausfall zufolge Weiterbildung ist zu vermeiden (Art. 25).Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 7Art. 17FördermassnahmenDas Land fördert imRahmen desVoranschlages dieWeiterbildung derLehrer durch folgende Massnahmen:a) Weiterbildungsveranstaltungen des Schulamtes (Art. 18);b)Rückerstattung von Kosten beiWeiterbildungen anderer Veranstalter(Art. 19);c) Intensivweiterbildung (Art. 20);d) weitere Fördermassnahmen (Art. 21).Art. 18Weiterbildungsveranstaltungen des Schulamtes1)Das Schulamt bietet imRahmen eines auszuschreibenden Kurspro-grammes Weiterbildungsveranstaltungen zu schulbezogenen Themen an.2)Das Schulamt kann einzelne Weiterbildungsveranstaltungen alsver-pflichtend für bestimmte Lehrerkategorien vorschreiben.223)Die Teilnahme anWeiterbildungsveranstaltungen istkostenlos. Vondiesem Grundsatz kann beibesonders kostspieligen, nicht verpflichtendenVeranstaltungen abgewichen werden. Für Materialkosten kann einBeitragerhoben werden.4)Wer sich zueinem Kurs anmeldet, istverpflichtet, andiesem teilzu-nehmen. Wer unentschuldigt oder ohne genügenden Grund fernbleibt, hateinen Unkostenbeitrag biszu250 Franken zuerstatten. Der Betrag wirdvom Schulamt festgelegt und nach Anzeige mit der Besoldung verrechnet.23Art. 19Übernahme von Kosten von Weiterbildungen anderer Veranstalter1)Beifachlicher und persönlicher Weiterbildung, dieunmittelbar derFörderung derUnterrichtsqualität dient, und beiKaderkursen können fol-gende Kosten zurückerstattet werden:a) bei Veranstaltungen im Inland: die Kurskosten;b) bei Veranstaltungen im Ausland: die Kurskosten und die Spesen.2)Beifachlicher und persönlicher Weiterbildung, dieteilweise derFör-derung derUnterrichtsqualität dient, kann einAnteil von höchstens 50%derKurskosten und derSpesen zurückerstattet werden. Die Höhe des411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)8 Fassung: 01.08.2018Anteils richtet sich nach derBedeutung fürdieErfüllung desDienstauf-trages.3) Als Spesenersatz werden vergütet:a)jeMittag- und Abendessen: Pauschale nach Massgabe derSpesenverord-nung;24b)jeÜbernachtung mitFrühstück: Kosten gemäss Beleg, höchstens 110Franken;c)Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Fahrtkosten gemäss Beleg;fallen dievoraussichtlichen Reisespesen über einJahr gesehen geringerausmiteinem Abonnement, sokönnen dessen Kosten ganz oder teil-weise übernommen werden;d)Fahrten mitdem privaten Personenwagen, falls derZielort mitöffent-lichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar ist:Kilometerpauschale nachMassgabe der Spesenverordnung.254)BeiFremdsprachaufenthalten von Lehrern, dieeine Fremdspracheunterrichten, können ineinem Zeitraum von vier Jahren jeunterrichteteFremdsprache folgende Kosten zurückerstattet werden:a) die Kosten des Sprachkurses (von höchstens 4 Wochen Dauer);b) die Hälfte der ausgewiesenen Reisespesen, höchstens 300 Franken;c) für Kost und Logis: 90 Franken pro Tag.5) In den folgenden Fällen werden keine Kosten übernommen:a)Teilnahme anWeiterbildungsveranstaltungen imüberwiegenden Inter-esse des Lehrers;b) Teilnahme an Veranstaltungen nach Art. 18.6)Über dieRückerstattung derKosten entscheidet dasSchulamt aufAntrag desLehrers imRahmen desVoranschlages. Beim Gymnasium undbeider Berufsmittelschule kann das Schulamt diese Kompetenz andiejeweilige Schulleitung delegieren.Art. 2026Intensivweiterbildung1)Das Schulamt kann unbefristet angestellten Lehrern aufGesuch hineine Intensivweiterbildung bewilligen, wenn sie:a)beiAntritt derIntensivweiterbildung das40.Lebensjahr vollendet unddas 55. Lebensjahr noch nicht vollendet haben; undLehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 9b)während mindestens zehn Jahren, davon dieletzten fünf Jahre ununter-brochen, an öffentlichen Schulen angestellt gewesen sind.2)Die Intensivweiterbildung dient der nachhaltigen Förderung vonfachlichen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere indenvon ihnenunterrichteten Fächern und auf dem Gebiet der Pädagogik und derDidaktik.3)Für dieIntensivweiterbildung werden höchstens zehn besoldeteUnterrichtswochen zur Verfügung gestellt, wobei fürdieBesoldung derdurchschnittlich während derletzten sieben Dienstjahre vor Antritt derIntensivweiterbildung tatsächlich erreichte Beschäftigungsgrad von höchs-tens 100 % massgeblich ist.4)Die imRahmen derIntensivweiterbildung anfallenden Kosten trägtgrundsätzlich derLehrer. Das Land kann dieKosten fürdieStellvertretung,Studiengebühren, Reisespesen, Übernachtungs- und Verpflegungsspesensowie Materialkosten abzüglich allfälliger inZusammenhang mitderInten-sivweiterbildung erzielter Einkünfte ganz oder teilweise übernehmen. DerLehrer istverpflichtet, dievom Staat übernommenen Kosten derIntensiv-weiterbildung, einschliesslich derKosten fürdieStellvertretung, imFallederEntlassung aufeigenes Begehren oder imgegenseitigen Einvernehmeninnerhalb von zwei Jahren nach Beendigung der Intensivweiterbildunganteilsmässig zurückzuerstatten.5) Eine Intensivweiterbildung kann nur einmal bewilligt werden.6)Das Schulamt legt dasNähere über dieIntensivweiterbildungen ineiner Richtlinie fest.Art. 21Weitere Fördermassnahmen1)Das Schulamt kann bedarfsorientiert andere Veranstaltungen zumZweck der Weiterbildung unterstützen.2)Alssolche Veranstaltungen zum Zweck derWeiterbildung gelten ins-besondere:a) schulhausinterne Weiterbildungsveranstaltungen;b) Supervision und Praxisberatung;c) Betriebs- und Sozialpraktika.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)10 Fassung: 01.08.20183)Veranstaltungen nach Abs. 2Bst. ahaben inderunterrichtsfreienZeit stattzufinden. Vorbehalten bleibt Art. 7bderSchulorganisationsver-ordnung.27IV. ArbeitszeitIV. Arbeitszeit2828Art. 22An die Pflichtlektionenzahl anrechenbare Tätigkeiten1)ImRahmen desSchulkontingents sind beideneinzelnen Lehrern diefolgenden Tätigkeiten an die Pflichtlektionenzahl anrechenbar:a) Schulsekretariat:1.aufderPrimar- und derSekundarstufe beivorhandenem Schulsekre-tariat entsprechend den zurVerfügung stehenden Stellenprozentenzusätzlich:- bis 75 %: 1 Lektion;- bis 50 %: 2 Lektionen;- bis 25 %: 3 Lektionen;2.aufderPrimar- und Sekundarstufe ohne Schulsekretariat: zusätzlich 4Lektionen;29b) Leitung einer Klasse: 1 Lektion (Berufsmittelschule 1/2 Lektion);30c) Teamarbeit: höchstens 1 Lektion;31d) Berufseinführung: höchstens 2 Lektionen;e)Beratung und Betreuung von Lehrern (z.B. Mentorat): höchstens 1Lek-tion je Lehrer;f)Besprechungsaufwand derErgänzungslehrer: probetreute Klasse höchs-tens 1 Lektion;g)Besprechungsaufwand fürdieZusammenarbeit mit dem Ergänzungs-lehrer und fürdieElternarbeit inZusammenhang mitdem Ergänzungs-unterricht: höchstens 1 Lektion;32h) Aufgehoben33i) Aufgehoben34k)Mittags- und Studiumsaufsicht, weitere Betreuungsaufgaben sowie Pau-senaufsicht im Kindergarten: zu 50 % wie Unterricht anrechenbar;35Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 11l)besondere impädagogischen und/ oder administrativen Interesse derSchule liegende Tätigkeiten aufderKindergartenstufe 1/2Lektion proKlasse und auf der Primar- und Sekundarstufe:361.11Lektionen (Sekundarstufe) bzw. 5½Lektionen (Primarstufe) jeSchulstandort;2. zusätzlich je Schulstandort:-biszueiner Gesamtzahl von20Klassen: 1Lektion (Sekundarstufe)bzw. ½ Lektion (Primarstufe) für jeweils 2 Klassen;-ab21bis24Klassen: 11Lektionen (Sekundarstufe) bzw. 5½Lek-tionen (Primarstufe);-ab25bis29Klassen: 12Lektionen (Sekundarstufe) bzw. 6Lek-tionen (Primarstufe);- ab 30 bis 35 Klassen: 13 Lektionen (Sekundarstufe);- ab 36 bis 42 Klassen: 14 Lektionen (Sekundarstufe);- ab 43 bis 50 Klassen: 15 Lektionen (Sekundarstufe);- 51 und mehr Klassen: 16 Lektionen (Sekundarstufe);2a. Aufgehoben372b.zusätzlich jeSchule: 1Lektion jeSchule und 1Lektion je100Schüler, jeweils auf eine halbe Lektion abgerundet;383.zusätzlich 4Lektionen fürdasFreiwillige 10.Schuljahr fürdieDurch-führung vonAufnahmegesprächen und Einteilungstests, dieOrgani-sation von Betriebspraktika und dergleichen;394.zusätzliche Lektionen gemäss Beschluss derRegierung fürdieeinma-ligeVorbereitung von immersivem Unterricht aufderOberstufe desGymnasiums und fürTätigkeiten wiedieFührung von Schulbiblio-theken, die Mitwirkung in Schulprojekten und dergleichen.402)ImRahmen desvon derRegierung zubewilligenden Schulamtskon-tingentes können schul- oder schulartenübergreifende Tätigkeiten imInter-esse des liechtensteinischen Bildungswesens andiePflichtlektionenzahlangerechnet werden.3)Eine Lektion nach Abs. 1und 2entspricht inAbhängigkeit von dermassgeblichen Pflichtlektionenzahl einer Arbeitszeit von:a) 1 ½ Stunden bei 28 Pflichtlektionen;b) 1 ¾ Stunden bei 25 Pflichtlektionen;c) 2 Stunden bei 22 Pflichtlektionen.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)12 Fassung: 01.08.20184)Am Gymnasium und anderBerufsmittelschule sind dieLektionennach Abs. 1und 2imHinblick aufdieErmittlung der massgeblichenPflichtlektionenzahl nach denfolgenden Vorschriften entweder derUnter-oder der Oberstufe zuzuordnen:a)Lektionen fürdieLeitung einer Fachschaft oder dieBetreuung einesSchwerpunktes (Abs. 1Bst. l),fürdieLeitung einer Klasse dergymna-sialen Oberstufe (Abs. 1Bst. b)sowie fürdieBeratung und Betreuungvon Lehrern (Abs. 1 Bst. e): Oberstufe;41b)Lektionen fürTeamarbeit abeinem Oberstufenpensum von mindestens50%(einschliesslich derLektion fürTeamarbeit) desGesamtpensums:Oberstufe;c) alle übrigen Lektionen: Unterstufe.4a)Unterrichtet einLehrer amGymnasium oder anderBerufsmittel-schule einPensum indenFächern Sport, Musik oder Kunst und einPensuminanderen Fächern, sosind dieLektionen nach Abs. 4vollständig dem grös-seren Pensum zuzuordnen.424b)Lektionen, welche Lehrern amGymnasium oder anderBerufsmit-telschule zum Zweck derAltersentlastung gewährt werden, sind vollständigdem grösseren Pensum zuzuordnen. Dies giltsinngemäss fürLehrer mitunterschiedlichen Pensen nach Abs. 4a.435)Das Schulamt kann Richtlinien über dieVoraussetzungen fürdieAnrechenbarkeit dererwähnten Tätigkeiten erlassen. Hierunter fallen ins-besondere Pflichtenhefte für die einzelnen Tätigkeiten.Art. 22a44Massgebliche Pflichtlektionenzahl bei gemischten Pensen auf den Sekun-darstufen I und II1)Unterrichtet einLehrer fürSport, Musik oder Kunst mindestens dreiViertel seines Pensums aufderSekundarstufe IIund höchstens einVierteldesPensums aufderSekundarstufe I,gilteine Pflichtlektionenzahl von 25;diese Zahl erhöht sich umjeweils eine Lektion jeViertelpensum, daszusätz-lich auf der Sekundarstufe I erteilt wird.2)Unterrichtet einLehrer fürandere Fächer mindestens drei Viertelseines Pensums aufderSekundarstufe IIund höchstens einViertel desPen-sums aufderSekundarstufe I,gilteine Pflichtlektionenzahl von 22;dieseZahl erhöht sich umjeweils eine Lektion jeAchtelpensum, daszusätzlichauf der Sekundarstufe I erteilt wird.Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 13Art. 22b45Massgebliche Pflichtlektionenzahl bei schularten- und schulstufenüber-greifenden Klassen des Kindergartens und der PrimarschuleUnterrichtet einLehrer anschularten- und schulstufenübergreifendenKlassen desKindergartens und derPrimarschule, gilteine Pflichtlektionen-zahl von 29.Art. 23Mehrarbeit461)Mehrarbeit nach Art. 20Abs. 7desLehrerdienstgesetzes wird vor-behaltlich Abs. 2wieArbeit imRahmen desBeschäftigungsgrades entschä-digt.472)IstdieMehrarbeit geringfügig (20Lektionen und weniger), wird dieBesoldung fürdieMehrarbeit amEnde desSchuljahres unter Berücksichti-gung von Art. 25a Abs. 4 ausgerichtet.483)Lehrer, dieimRahmen derStundenplanung einen Beschäftigungsgradvonmehr als101.5 %erreichen, haben fürdieAnerkennung dieser Mehrar-beit vorgängig eine Bewilligung des Schulamtes einzuholen.494)Lehrer mit einem vereinbarten Beschäftigungsgrad von 100 %erhalten fürdievon ihnen geleistete Mehrarbeit nach Art. 20Abs. 7desLehrerdienstgesetzes eine Gutschrift.505)Die Gutschrift istanzurechnen, sobald dervertraglich vereinbarteBeschäftigungsgrad unterschritten wird. Eine Verrechnung inForm einerGeldleistung erfolgt nurbeiAuflösung desDienstverhältnisses, beiAntritteines Urlaubs von mindestens sechs Monaten oder zurBereinigung vonRundungsdifferenzen beiPensen mit unterschiedlicher Pflichtlektionen-zahl.516)Insgesamt dürfen dieGutschriften jeLehrer zwei Lektionen nichtüberschreiten. Vorbehalten bleibt Abs. 7.527)Aus pädagogischen oder schulorganisatorischen Gründen kann dasSchulamt ausnahmsweise insgesamt zwei weitere Lektionen gutschreiben.Diese Gutschrift istbeisonstigem Verfall innert drei Schuljahren durchZeitausgleich zu kompensieren.53411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)14 Fassung: 01.08.2018Art. 24Präsenzzeit im Schulhaus1)FürdieZusammenarbeit mitanderen Lehrern und mitdenSchulbe-hörden, fürdieBeteiligung angemeinschaftlichen Aufgaben inderSchuleund imSchulwesen sowie weitere Tätigkeiten imRahmen desDienstauf-trages hatderLehrer während einer bestimmten Präsenzzeit imSchulhausanwesend zu sein.2)DiePräsenzzeiten dereinzelnen Lehrer werden von derSchulleitungimRahmen derJahresplanung zuBeginn eines Schuljahres soweit alsmög-lich verbindlich festgelegt.3)Auf Verlangen desSchulamtes sind diePräsenzzeiten derLehrer zubelegen.54Art. 24a55Besondere Vorschriften über die ArbeitszeitDas zuständige Anstellungsorgan kann, abweichend von Art. 20und21desLehrerdienstgesetzes, mitDienstvertrag Arbeitszeitregelungen nachden Vorschriften desStaatspersonalgesetzes vereinbaren, insbesondere beiSchulsozialarbeitern, Lehrern anTagesschulen, Sprach- und Unterrichtsas-sistenten sowie Koordinatoren an Sportklassen.V. Abwesenheit und UrlaubV. Abwesenheit und UrlaubA. AllgemeinesA. AllgemeinesArt. 25Vermeidung von Unterrichtsausfall1)Die Schulleitung stellt durch einen Vorgehens- und Einsatzplansicher, dass durch dieAbwesenheit eines Lehrers möglichst kein Unter-richtsausfall entsteht. Vorbehalten bleibt dieEinstellung desSchulbetriebsausden inArt. 21Abs. 3und den inderVerordnung über dieVerteilungder Ferien auf das Schuljahr angeführten Gründen.2)ZurVermeidung vonUnterrichtsausfall sind imVorgehens- und Ein-satzplan insbesondere folgende kurzfristig wirkenden Massnahmen vorzu-sehen:Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 15a) Sicherstellung der Aufsicht (Art. 23 des Lehrerdienstgesetzes);b) Beschäftigung der Schüler durch andere in der Schule angestellte Lehrer;c) vorübergehende Zusammenlegung von Klassen oder Gruppen; undd) vorübergehender Einsatz von Aushilfen.563) Der Einsatz von Aushilfen richtet sich nach Art. 25a.574) Aufgehoben58Art. 25aAushilfen591) Vom Schulamt können als Aushilfen eingesetzt werden:a)imSchuldienst stehende Lehrer imRahmen vonMehrarbeit nach Art. 20Abs. 7 des Lehrerdienstgesetzes;b)neuzubestellende Lehrer fürdievoraussichtliche Dauer derAushilfstä-tigkeit, jedoch längstens auf ein Schuljahr befristet.602)Ausserdem sind Schulleitungen befugt, inder Schule angestellteLehrer imRahmen vonMehrarbeit nach Art. 20Abs. 7desLehrerdienstge-setzes kurzfristig als Aushilfen einzusetzen.613)Wer alsAushilfe eingesetzt wird, hatdenDienstauftrag nach Art. 19des Lehrerdienstgesetzes vollständig zu erfüllen.624)ImSchuldienst stehende Lehrer nach Abs. 1Bst. aund Abs. 2sindverpflichtet, jeSchuljahr entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungs-grad die folgende Anzahl unbesoldeter Lektionen zu erteilen:63a) Beschäftigungsgrad 91 bis 100 %: 10 Lektionen;64b) Beschäftigungsgrad 81 bis 90 %: 9 Lektionen;65c) Beschäftigungsgrad 71 bis 80 %: 8 Lektionen;66d) Beschäftigungsgrad 61 bis 70 %: 7 Lektionen;67e) Beschäftigungsgrad 51 bis 60 %: 6 Lektionen;68f) Beschäftigungsgrad 40 bis 50 %: 5 Lektionen.695) Die Besoldung für Aushilfen nach Abs. 1 Bst. b wird ausgerichtet:a)beilängerfristiger Aushilfstätigkeit monatlich; dieBesoldung richtet sichnach den für Lehrer geltenden Bestimmungen des Besoldungsgesetzes;b)beikurzfristiger Aushilfstätigkeit nach Beendigung der Aushilfe; dieBesoldung richtet sich nach den tatsächlich erteilten Lektionen nachMassgabe der vom Schulamt festgelegten Entschädigungsansätze.70411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)16 Fassung: 01.08.2018Art. 25b71Matura bedingter Unterrichtsausfall1)Lektionen, welche imAnschluss andieund zufolge derMatura aus-fallen, werden vorbehaltlich Abs. 2 nicht besoldet.2)Ausfallende Lektionen vonLehrpersonen, dieschriftlich zuprüfendeFächer unterrichten und schriftliche Maturaprüfungen vorbereiten, durch-führen und korrigieren, werden nach Anzahl derzuprüfenden Schülerbesoldet. Es werden in Prozenten der ausfallenden Lektionen besoldet:a) 1 bis 4 Schüler: 25 %;b) 5 bis 8 Schüler: 50 %;c) 9 bis 12 Schüler: 75 %;d) mehr als 12 Schüler: 100 %.Art. 26Nicht voraussehbare Abwesenheit aus zwingenden Gründen1) Als zwingende Gründe gelten insbesondere Krankheit und Unfall.2)Der Lehrer hatdieSchulleitung umgehend über den Grund seinerAbwesenheit zu informieren.3)Beieiner Abwesenheit von mehr alsdrei Tagen istausserdem dasSchulamt zuinformieren. BeiKrankheit oder Unfall istzusätzlich einärzt-liches Attest vorzulegen.B. UrlaubB. UrlaubArt. 27Arten von UrlaubEs werden folgende Arten von Urlaub unterschieden:a) Ferien (Art. 28);b) Mutterschaftsurlaub (Art. 29);c) bezahlter Sonderurlaub (Art. 30);d) unbezahlter Urlaub (Art. 31);e) Aufgehoben72Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 17Art. 2873Besoldungsrelevanter Schulferienanteil1) Die Schulferien sind in folgenden Fällen zu berücksichtigen:a)Begründung und/ oder Beendigung desDienstverhältnisses imVerlaufdes Schuljahres;b) Lohnsistierung bei unbesoldetem Urlaub.2)Der Schulferienanteil beträgt einDrittel derindieDienstzeit fal-lenden effektiven Schultage (ohne Feiertage).Art. 29Mutterschaftsurlaub1)Der Mutterschaftsurlaub richtet sich nach den gesetzlichen Bestim-mungen. Fällt derMutterschaftsurlaub indieSchulferien nach derVerord-nung über dieVerteilung derFerien aufdasSchuljahr, sokönnen dieFeri-entage nicht vor- oder nachbezogen werden.742)Das Schulamt kann denMutterschaftsurlaub aufGesuch derLehrerinfürlängstens zwölf Unterrichtswochen unbesoldet verlängern. Eine weitereVerlängerung richtet sich nach Art. 31.3)DieLehrerin informiert dasSchulamt rechtzeitig über denerwartetenGeburtstermin.Art. 30Bezahlter Sonderurlaub1)Inden folgenden Fällen kann einbezahlter Sonderurlaub gewährtwerden:a)plötzliche Erkrankung eines Mitgliedes deseigenen Haushaltes oder einesnahen Angehörigen, sofern esander notwendigen Betreuung fehlt:höchstens 3 Tage;b) im Todesfall:1.der Ehegattin oder des Ehegatten, der Lebenspartnerin oder desLebenspartners, von Kindern oder (Schwieger-) Eltern: bis 3 Tage;2. von Geschwistern: bis 2 Tage;3.derSchwägerin oder desSchwagers, derGrosseltern, derEnkel, desOnkels oder der Tante, der Neffen und Nichten: bis 1 Tag;411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)18 Fassung: 01.08.20184. von Arbeitskolleginnen oder -kollegen: bis zu ½ Tag;75c) Geburt eines Kindes der Ehefrau oder Lebenspartnerin: 1 Tag;d) Aufgehoben;76e) Ausübung der Funktion eines Landtagsabgeordneten: jährlich 6 Tage;77f) gerichtliche Vorladung: Teilnahme an der Verhandlung;g)Teilnahme anKulturanlässen vonlandesweiter Bedeutung und anSport-anlässen wieOlympischen Spielen, Weltmeisterschaften, Grossturnierenund -veranstaltungen als Sportler oder Funktionär: höchstens 5 Tage;h) andere unaufschiebbare und zwingende Ereignisse: höchstens 2 Tage.2)Der Urlaub muss amTag des Ereignisses bezogen werden. EineAnrechnung auf das Ferienguthaben ist ausgeschlossen.3) Die Bewilligung von bezahltem Sonderurlaub erteilt:a) bis zu 3 Tagen: die Schulleitung;b) ab 4 bis zu 10 Tagen: das Schulamt;c) ab 11 Tagen: die Regierung.784)Keine Bewilligungspflicht besteht indenFällen nach Abs. 1Bst. bbisf.Unbezahlter Urlaub79Art. 31a) Im Allgemeinen801)Unbezahlter Urlaub kann gewährt werden, sofern dieser zukeinenwesentlichen Nachteilen imUnterrichtsbetrieb und inderSchulplanungführt und die Stellvertretung während des Urlaubes sichergestellt ist.2) Die Bewilligung von unbezahltem Urlaub erteilt:a)biszu3Tagen: dieSchulleitung nach vorgängiger Benachrichtigung desSchulamtes;b) ab 4 Tagen bis zu höchstens einem Schuljahr: das Schulamt.81Art. 31a82b) Ausübung eines öffentlichen AmtesDas Schulamt gewährt auf Antrag des Lehrers einen unbezahltenUrlaub:Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 19a)fürdieAusübung derFunktion alsLandtagsabgeordnete oder -abgeord-neter: bis zu 20 Tage pro Schuljahr;b)fürdieAusübung eines anderen öffentlichen Amtes imInland: biszu10Tage pro Schuljahr.C. AltersentlastungC. AltersentlastungArt. 32Grundsatz1)Entlastungsberechtigt sind Lehrer abdem vollendeten 56.LebensjahraufBeginn desnächsten Schuljahres oder Semesters. Der Anspruch aufAltersentlastung istvom Lehrer jeweils vorBeginn desSchuljahres oderSemesters im Rahmen der Stundenplanung geltend zu machen.832)Wird das56.Lebensjahr zwei Monate nach Beginn eines Schuljahresoder Semesters vollendet, erfolgt dieEntlastung abBeginn desSchuljahresoder Semesters.843)Der Beginn eines Schuljahres oder Semesters wird durch dieVerord-nung über die Verteilung der Ferien auf das Schuljahr festgelegt.Art. 33Umfang der Entlastung1)Der Umfang derAltersentlastung istabhängig vom aktuellen undvom durchschnittlichen jeweils tatsächlich erreichten Beschäftigungsgradwährend der letzten zehn Dienstjahre wie folgt:a) Beschäftigungsgrad 70 bis 100 %: 1 Lektion;b) Beschäftigungsgrad 40 bis 69 %: ½ Lektion.851a)Bei der Berechnung des durchschnittlichen Beschäftigungsgradesnach Abs. 1sind fehlende Dienstjahre zuberücksichtigen (Beschäftigungs-grad = 0 %).862)Hat einLehrer das61.Lebensjahr vollendet, kann ihm inAbhängig-keit seines Beschäftigungsgrades eine Entlastung von höchstens zusätzlichzwei Lektionen gewährt werden. DieEntlastung erfolgt, sofern deren Not-wendigkeit durch ein ärztliches Attest bestätigt wird.873)Wird eine Altersentlastung gewährt, darf derBeschäftigungsgrad von100 %, einschliesslich der Altersentlastung, nicht überschritten werden.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)20 Fassung: 01.08.20184)Beträgt dieAltersentlastung füreinSchuljahr eine halbe Lektion, soist sie im 2. Semester als ganze Lektion anzurechnen.885)Eine Altersentlastung darf nurgewährt werden, wenn derLehrer mitderGeltendmachung schriftlich bestätigt, dass erkeiner Nebenbeschäfti-gung nach Art. 34 ff. nachgeht.89VI. NebenbeschäftigungenVI. NebenbeschäftigungenArt. 34Begriff der Nebenbeschäftigung1)Als Nebenbeschäftigung giltjede selbständige oder unselbständigeTätigkeit, für die ein Honorar oder sonst ein Entgelt ausgerichtet wird.2) Nicht als Nebenbeschäftigung gelten:a) Aufgehoben90b)unentgeltliche Freizeitbeschäftigungen und Tätigkeiten inVereinen mitsportlichem, kulturellem oder sonst gemeinnützigem Zweck oder unent-geltliche Tätigkeiten inliechtensteinischen politischen Parteien, soweitkeine Arbeitszeit versäumt wird, sowie unentgeltliche Tätigkeiten inPersonalverbänden.Art. 35Meldepflicht1)Lehrer sind verpflichtet, derSchulleitung sämtliche Nebenbeschäfti-gungen nach Art. 34 Abs. 1 vor Antritt der Beschäftigung zu melden.912) Die Meldung hat zu enthalten:a) die Nebenbeschäftigung (exakte Beschreibung);b) die zu erwartende zeitliche Belastung.3)Diezuerwartende zeitliche Belastung istdurch einen anderJahresar-beitszeit derLandesbediensteten orientierten Beschäftigungsgrad zuquan-tifizieren.4)Die Meldung hataufamtlichem Formular zuerfolgen und istvomLehrer mit Unterschrift zu bestätigen.5)Fürunvollständige oder unrichtige Angaben aufdem Formular istderLehrer disziplinarisch verantwortlich.Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 21Art. 36Bewilligungspflicht1)Nebenbeschäftigungen nach Art. 34Abs. 1sind bewilligungspflichtig.2) Zuständig für die Erteilung der Bewilligung ist die Schulleitung.92Art. 37Bewilligungskriterien1)Wird derLehrer durch eine Nebenbeschäftigung inderErfüllungseines Dienstauftrages beeinträchtigt oder verträgt sich dieNebenbeschäfti-gung nicht mitdem Dienstauftrag desLehrers, darf keine Bewilligung erteiltwerden; andernfalls ist die Bewilligung zu erteilen.2)Der Dienstauftrag giltalsdurch eine Nebenbeschäftigung beeinträch-tigt, wenn dergesamte Beschäftigungsgrad einschliesslich derNebenbe-schäftigung 120 % übersteigt.3)Die Nebenbeschäftigung verträgt sich nicht mitdem Dienstauftrag,wenn:a)derLehrer wegen derNebenbeschäftigung seinen Dienstauftrag nichtmehr unbefangen ausüben kann;b)derLehrer inseiner Nebenbeschäftigung Kenntnisse verwerten kann, dieunter das Dienstgeheimnis fallen;c)dieVertrauenswürdigkeit desLehrers und dieWürde derSchule durchdie Nebenbeschäftigung beeinträchtigt wird.VIa. Spesen, Versicherung und ZulagenVIa. Spesen, Versicherung und Zulagen9393Art. 37a94Fahrspesen für den Arbeitsweg1)Für den Arbeitsweg besteht vorbehaltlich Abs. 2kein Anspruch aufErsatz der Fahrspesen.2)Lehrern miteinem Beschäftigungsgrad vonweniger als40%kann einBeitrag andieFahrspesen ausgerichtet werden, sofern derArbeitsweg min-destens 80 Kilometer beträgt.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)22 Fassung: 01.08.20183)Als Arbeitsweg giltdieFahrt zwischen Wohnort und Schulhaus.Unterrichtet einLehrer amselben Tag anmehreren Schulen, sogiltalsArbeitsweg derWeg zwischen Wohnort und jenem Schulhaus, dasdemWohnort am Nächsten liegt.Art. 37b95Andere Fahrspesen1) Anspruch auf Spesenersatz besteht für:a)notwendige Dienstfahrten mitdem Privatfahrzeug (z.B. Materialtrans-porte), einschliesslich Parkgebühren;b)Fahrten zwischen denSchulhäusern, soweit einLehrer amselben Taganmehreren öffentlichen Schulen unterrichtet.2)AlsSpesenersatz wird dieKilometerentschädigung nach derSpesen-verordnung vergütet. Vorbehalten bleibt Abs. 4.3) Spesen sind geltend zu machen:a) in den Fällen nach Abs. 1 Bst. a bei der Schulleitung;b) in den Fällen nach Abs. 1 Bst. b beim zuständigen Inspektorat.4)Unterrichtet einLehrer anmehr alsvier Schulen, kann dasSchulamteine pauschale Fahrspesenentschädigung biszueinem Höchstbetrag von 2500 Franken entrichten.Art. 37c96KaskoversicherungFürFahrten nach Art. 37bAbs. 1besteht eine Kaskoversicherung nachder Spesenverordnung.Art. 37d97Entschädigung für die Durchführung von mündlichen MaturaprüfungenFürdieVorbereitung und Durchführung einer mündlichen Maturaprü-fung wird derLehrperson eine Entschädigung von60Franken ausgerichtet.Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 23Art. 37e98Entschädigung für die Betreuung der interdisziplinären Projektarbeit ander BerufsmittelschuleFür dieBetreuung einer interdisziplinären Projektarbeit anderBerufs-mittelschule wird den betreuenden Lehrpersonen eine Entschädigung voninsgesamt höchstens 700 Franken ausgerichtet.Art. 37f99Entschädigung für die Mitarbeit in ArbeitsgruppenFür dieMitarbeit inArbeitsgruppen, dievon derRegierung oder vomSchulamt eingerichtet werden, kann derLehrperson eine Entschädigungvon 41 Franken pro Stunde ausgerichtet werden.Art. 37g100Geschenk zum fünfjährigen DienstjubiläumLehrer erhalten fürdasfünfjährige Dienstjubiläum einGeschenk imWert von 100 Franken.VII. RechtsschutzVII. RechtsschutzArt. 38101Beschwerderecht1)Gegen Beschlüsse derPrüfungskommission und Verfügungen desSchulamtes kann binnen 14Tagen abZustellung Beschwerde beiderRegie-rung erhoben werden.2)Gegen Entscheidungen derSchulleitung kann binnen 14Tagen abZustellung Beschwerde beim Schulamt erhoben werden.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)24 Fassung: 01.08.2018VIII. Übergangs- und SchlussbestimmungenVIII. Übergangs- und SchlussbestimmungenArt. 39Gutgeschriebene Überstunden1)Überstunden, dienach bisherigem Recht voneinem Schuljahr aufdasandere Schuljahr gutgeschrieben wurden, sind, beisonstigem Verfall, spä-testens binnen fünf Jahren abInkrafttreten dieser Verordnung aufdenStandvon höchstens zwei Lektionen abzubauen.2)Der Abbau von Überstunden nach Abs. 1erfolgt inderWeise, dassinderRegel jährlich eine Verrechnung mitmindestens einer Jahresstundeerfolgt.3)Wird dasDienstverhältnis innert derFrist nach Abs. 1aufgelöst,werden diejenigen Überstunden, diezwei Lektionen überschreiten, aufderGrundlage derBesoldung im5.Dienstjahr ausbezahlt. Für dierestlichenÜberstunden erfolgt dieVerrechnung nach derVerordnung über dieBesol-dung der Lehrer.Art. 40102IntensivweiterbildungLehrern, diebeiInkrafttreten dieser Verordnung das54.Lebensjahrvollendet, das58.Lebensjahr jedoch noch nicht vollendet haben, kann aufGesuch hinweiterhin eine Intensivweiterbildung bewilligt werden, soferndie übrigen Voraussetzungen nach Art. 20 erfüllt sind.Art. 40a103Prüfungen in GeschichteBiszum 1.August 2006 wird diePrüfung inGeschichte nach Art. 14schriftlich durchgeführt; siedauert höchstens 60Minuten. Eine Prüfungkann höchstens zweimal wiederholt werden. Wiederholungsprüfungenerfolgen mündlich.Art. 41Aufhebung bisherigen RechtsEs werden aufgehoben:Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 25a)Verordnung vom 15.Februar 1983 betreffend diePrüfung von provi-sorisch angestellten Lehrern inSchulgesetzgebung und Landeskunde,LGBl. 1983 Nr. 21;b)Verordnung vom 7.April 1987 über dieAbänderung derVerordnungbetreffend diePrüfung von provisorisch angestellten Lehrern inSchul-gesetzgebung und Landeskunde, LGBl. 1987 Nr. 15;c)Verordnung vom 6.März 1991 über dieAbänderung derVerordnungbetreffend diePrüfung von provisorisch angestellten Lehrern inSchul-gesetzgebung und Landeskunde, LGBl. 1991 Nr. 22;d)Verordnung vom 19.Mai 1998 über dieAbänderung derVerordnungbetreffend diePrüfung von provisorisch angestellten Lehrern inSchul-gesetzgebung und Landeskunde, LGBl. 1998 Nr. 86;e)Verordnung vom 2.Mai 1989 über dieLehrverpflichtung und denStudi-enurlaub für Hauptlehrer, LGBl. 1989 Nr. 40;f)Verordnung vom 18.Juni 1991 betreffend dieAbänderung derVerord-nung über dieLehrverpflichtung und den Studienurlaub fürHaupt-lehrer, LGBl. 1991 Nr. 45;g)Verordnung vom 13.Juni 1995 betreffend dieAbänderung derVerord-nung über dieLehrverpflichtung und den Studienurlaub fürHaupt-lehrer, LGBl. 1995 Nr. 154;h)Verordnung vom 20.August 1996 betreffend dieAbänderung derVer-ordnung über dieLehrverpflichtung und denStudienurlaub fürHaupt-lehrer, LGBl. 1996 Nr. 131;i)Verordnung vom 1.April 1997 betreffend dieAbänderung derVerord-nung über dieLehrverpflichtung und den Studienurlaub fürHaupt-lehrer, LGBl. 1997 Nr. 84;k)Verordnung vom 20.Januar 1998 betreffend dieAbänderung derVer-ordnung über dieLehrverpflichtung und denStudienurlaub fürHaupt-lehrer, LGBl. 1998 Nr. 17;l)Verordnung vom 24.April 2001 betreffend dieAbänderung derVer-ordnung über dieLehrverpflichtung und denStudienurlaub fürHaupt-lehrer, LGBl. 2001 Nr. 90;m)Verordnung vom 4.April 1995 über dieDelegation von Geschäftennach dem Gesetz über dieallgemeinen Anstellungserfordernisse und dasDienstverhältnis der Lehrer, LGBl. 1995 Nr. 65.411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)26 Fassung: 01.08.2018Art. 42InkrafttretenDiese Verordnung tritt am 1. August 2004 in Kraft.Fürstliche Regierung:gez. Otmar HaslerFürstlicher RegierungschefLehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 27ÜbergangsbestimmungenÜbergangsbestimmungen411.311 Verordnung zum Lehrerdienstgesetz (Lehrerdienstverordnung,411.311 Verordnung zum Lehrerdienstgesetz (Lehrerdienstverordnung,LdV)LdV)411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)28 Fassung: 01.08.2018Liechtensteinisches LandesgesetzblattLiechtensteinisches LandesgesetzblattJahrgang 2007 Nr. 116 ausgegeben am 14. Mai 2007Jahrgang 2007 Nr. 116 ausgegeben am 14. Mai 2007VerordnungVerordnungvom 8. Mai 2007über die Abänderung der Lehrerdienstverord-über die Abänderung der Lehrerdienstverord-nungnung......II.II.ÜbergangsbestimmungÜbergangsbestimmungWer nach bisherigem Recht zum Zweck derIntensivweiterbildung 20besoldete Unterrichtswochen vollständig bezogen hat, kann aufgrund derRegelung nach Art. 20Abs. 3keine zusätzlichen Ansprüche geltendmachen.......Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 29Liechtensteinisches LandesgesetzblattLiechtensteinisches LandesgesetzblattJahrgang 2008 Nr. 252 ausgegeben am 20. Oktober 2008Jahrgang 2008 Nr. 252 ausgegeben am 20. Oktober 2008VerordnungVerordnungvom 14. Oktober 2008über die Abänderung der Lehrerdienstverord-über die Abänderung der Lehrerdienstverord-nungnung......II.II.ÜbergangsbestimmungÜbergangsbestimmungFürdieLeitung von staatlichen Schulen kann dieRegierung Funktions-zulagen festlegen, solange Schulleitungen nicht imRahmen einer entspre-chenden Richtposition besoldet werden.... ...... ...411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)30 Fassung: 01.08.2018Liechtensteinisches LandesgesetzblattLiechtensteinisches LandesgesetzblattJahrgang 2010 Nr. 84 ausgegeben am 9. April 2010Jahrgang 2010 Nr. 84 ausgegeben am 9. April 2010VerordnungVerordnungvom 30. März 2010über die Abänderung der Lehrerdienstverord-über die Abänderung der Lehrerdienstverord-nungnung......II.II.ÜbergangsbestimmungÜbergangsbestimmungWer imSchuljahr 2009/ 2010 mindestens das60.Lebensjahr erreicht unddafür eine Altersentlastung imAusmass vonvierLektionen bezogen hat,istvon der Vorlage eines ärztlichen Attests nach Art. 33 Abs. 2 befreit.......Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 311LR 411.312Art. 1 Abs. 2 Bst. d abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .3Art. 1 Abs. 2 Bst. e abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .4Art. 1 Abs. 2 Bst. f eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .5Art. 1 Abs. 2 Bst. g eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .6Art. 4 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .7Art. 6 Sachüberschrift abgeändert durch LGBl. 2005 Nr. 165 .8Art. 7 Abs. 2 aufgehoben durch LGBl. 2008 Nr. 252 .9Art. 8 Abs. 2 eingefügt durch LGBl. 2010 Nr. 84 .10Art. 8a eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .11Art. 8b eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .12Art. 9 Sachüberschrift abgeändert durch LGBl. 2004 Nr. 155 .13Art. 9 Einleitungssatz abgeändert durch LGBl. 2004 Nr. 155 .14Art. 9 Bst. a abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .15Art. 9 Bst. b abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .16Art. 9 Bst. c eingefügt durch LGBl. 2012 Nr. 214 .17Überschrift vor Art. 9a eingefügt durch LGBl. 2004 Nr. 155 .18Art. 9a eingefügt durch LGBl. 2004 Nr. 155 .19Art. 13 Abs. 2 Bst. f abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .20Art. 14 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2007 Nr. 116 .21Art. 16 Abs. 3 abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .22Art. 18 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .23Art. 18 Abs. 4 abgeändert durch LGBl. 2015 Nr. 176 .24Art. 19 Abs. 3 Bst. a abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .25Art. 19 Abs. 3 Bst. d abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .26Art. 20 abgeändert durch LGBl. 2014 Nr. 92 .27Art. 21 Abs. 3 abgeändert durch LGBl. 2015 Nr. 176 .28Überschrift vor Art. 22 abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .29Art. 22 Abs. 1 Bst. a abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)32 Fassung: 01.08.201830Art. 22 Abs. 1 Bst. b abgeändert durch LGBl. 2015 Nr. 176 .31Art. 22 Abs. 1 Bst. c abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 245 .32Art. 22 Abs. 1 Bst. g abgeändert durch LGBl. 2017 Nr. 181 .33Art. 22 Abs. 1 Bst. h aufgehoben durch LGBl. 2017 Nr. 181 .34Art. 22 Abs. 1 Bst. i aufgehoben durch LGBl. 2017 Nr. 181 .35Art. 22 Abs. 1 Bst. k abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .36Art. 22 Abs. 1 Bst. l Einleitungssatz abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .37Art. 22 Abs. 1 Bst. l Ziff. 2a aufgehoben durch LGBl. 2005 Nr. 165 .38Art. 22 Abs. 1 Bst. l Ziff. 2b eingefügt durch LGBl. 2006 Nr. 69 .39Art. 22 Abs. 1 Bst. l Ziff. 3 abgeändert durch LGBl. 2015 Nr. 176 .40Art. 22 Abs. 1 Bst. l Ziff. 4 abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 245 .41Art. 22 Abs. 4 Bst. a abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .42Art. 22 Abs. 4a eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .43Art. 22 Abs. 4b eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .44Art. 22a eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 25245Art. 22b eingefügt durch LGBl. 2016 Nr. 245 .46Art. 23 Sachüberschrift abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .47Art. 23 Abs. 1 abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .48Art. 23 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .49Art. 23 Abs. 3 abgeändert durch LGBl. 2008 Nr. 252 .50Art. 23 Abs. 4 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .51Art. 23 Abs. 5 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .52Art. 23 Abs. 6 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .53Art. 23 Abs. 7 eingefügt durch LGBl. 2012 Nr. 214 .54Art. 24 Abs. 3 eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .55Art. 24a eingefügt durch LGBl. 2012 Nr. 214 .56Art. 25 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2005 Nr. 165 .57Art. 25 Abs. 3 abgeändert durch LGBl. 2005 Nr. 165 .58Art. 25 Abs. 4 aufgehoben durch LGBl. 2005 Nr. 165 .Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 3359Art. 25a Sachüberschrift eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .60Art. 25a Abs. 1 eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .61Art. 25a Abs. 2 eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .62Art. 25a Abs. 3 eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .63Art. 25a Abs. 4 Einleitungssatz eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .64Art. 25a Abs. 4 Bst. a eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .65Art. 25a Abs. 4 Bst. b eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .66Art. 25a Abs. 4 Bst. c eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .67Art. 25a Abs. 4 Bst. d eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .68Art. 25a Abs. 4 Bst. e eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .69Art. 25a Abs. 4 Bst. f abgeändert durch LGBl. 2007 Nr. 364 .70Art. 25a Abs. 5 eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .71Art. 25b eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .72Art. 27 Bst. e aufgehoben durch LGBl. 2010 Nr. 84 .73Art. 28 abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 245 .74Art. 29 Abs. 1 abgeändert durch LGBl. 2007 Nr. 116 .75Art. 30 Abs. 1 Bst. b abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .76Art. 30 Bst. d aufgehoben durch LGBl. 2016 Nr. 245 .77Art. 30 Bst. e abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 245 .78Art. 30 Abs. 3 abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .79Sachüberschrift vor Art. 31 eingefügt durch LGBl. 2017 Nr. 181 .80Art. 31 Sachüberschrift abgeändert durch LGBl. 2017 Nr. 181 .81Art. 31 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .82Art. 31a abgeändert durch LGBl. 2017 Nr. 181 .83Art. 32 Abs. 1 abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 373 .84Art. 32 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 373 .85Art. 33 Abs. 1 abgeändert durch LGBl. 2010 Nr. 84 .86Art. 33 Abs. 1a eingefügt durch LGBl. 2005 Nr. 165 .87Art. 33 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2016 Nr. 373 .411.311 Lehrerdiens tverordnung (LdV)34 Fassung: 01.08.201888Art. 33 Abs. 4 eingefügt durch LGBl. 2010 Nr. 84 .89Art. 33 Abs. 5 eingefügt durch LGBl. 2010 Nr. 84 .90Art. 34 Abs. 2 Bst. a aufgehoben durch LGBl. 2017 Nr. 181 .91Art. 35 Abs. 1 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .92Art. 36 Abs. 2 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .93Überschrift vor Art. 37a eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .94Art. 37a eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .95Art. 37b eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .96Art. 37c eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .97Art. 37d eingefügt durch LGBl. 2008 Nr. 252 .98Art. 37e eingefügt durch LGBl. 2015 Nr. 176 .99Art. 37f eingefügt durch LGBl. 2016 Nr. 245 .100 Art. 37g eingefügt durch LGBl. 2018 Nr. 149 .101 Art. 38 abgeändert durch LGBl. 2012 Nr. 214 .102 Art. 40 abgeändert durch LGBl. 2004 Nr. 155 .103 Art. 40a eingefügt durch LGBl. 2004 Nr. 155 .Lehrerdiens tverordnung (LdV) 411.311Fassung: 01.08.2018 35