गणना प्रणाली वही है जो हमने एम्पोवेरिंग लीडरशिप के लिए चर्चा की है जैसे कि सभी, एक प्रतिवादी ने एक छोटी संख्या दी है जो सभी पांच वस्तुओं के लिए 1 है, इसलिए न्यूनतम स्तर, सभी पांच आयामों के लिए न्यूनतम स्कोर 5. यदि है सदस्यों ने, प्रत्येक सदस्य ने प्रत्येक आयाम के लिए 3 अंक दिए हैं, फिर कर्मचारी निष्ठा के निचले स्तर के लिए उच्च सीमा होगी 15. क्योंकि 4 के बाद से, यदि कोई 4 दे रहा है, तो हम वफादारी के मध्यम स्तर में शामिल करेंगे।