इसलिए उसे सही प्रकार के प्रशिक्षण कार्यक्रम दिए जाने चाहिए, जहाँ वह यह पहचानने में सक्षम होगा कि उसे संघर्ष प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रमों का उपयोग करने, सीखने, योगदान करने, बनाने और बनाए रखने के लिए इन दो ज्ञान प्रबंधन के लिए जाना है या नहीं।