उन्होंने कहा कि लीडरशिप डेवलपमेंट कार्यक्रम, लड़कियों को आकर्षित करने के लिए पाठ्यक्रम में परिवर्तन और अनुसंधान में लैंगिग संतुलन की नीति जैसे उपायों से एसटीईएम में महिलाओं की संख्या बढ़ाने में मदद मिल सकती है और हमने सुधार के लिए इन कार्यक्रमों को क्रियान्वित किया है।