जब मैं हुकुमचंद मिल में एक लेबर ऑफिसर था, तब मैं अपने अनुभव को साझा करना चाहता था और उस समय अनुपस्थिति दर 14 प्रतिशत थी, जो कि बहुत अधिक थी, इसलिए हमारे अधिकारियों में से एक ने प्रस्ताव दिया कि हमें उपस्थिति इंसेंटिव स्कीम शुरू करनी चाहिए, उन्हें काम पर उपस्थिति देने के लिए प्रोत्साहित करें।