और फिर उस मामले में यह बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है कि यह रचनात्मक और प्रतिभावान है, इस प्रकार के लोगों को उन्हें अलग तरह से संभालना होगा क्योंकि वे संगठनों के सितारे हैं और कई बार वे एक विशेष समाधान, एक विशेष विचार सुझाते हैं और यदि वह विचार संगठन के लिए बहुत उपयोगी है और यह संगठन को स्थायी और विकसित कर सकता है, तो रचनात्मक लोगों के लिए टीम का निर्माण हो।