विविध कार्यबल को नियोजित करने वाले संगठन, सेवा में समस्याओं और संसाधनों के आवंटन के लिए अधिक से अधिक समाधान प्रदान कर सकते हैं, क्योंकि विविध पृष्ठभूमि के कर्मचारी व्यक्तिगत प्रतिभा और अनुभव प्रस्तुत करते हैं।