सहकर्मियों या मैनेजर्स द्वारा बेहेवियर के ऑब्जरवेशन के आधार पर रेटिंग और इसलिए वह हाँ कह सकते हैं कि मुझे कार्यक्रम पसंद है, लेकिन बेहेवियर कौशल-आधारित ट्रांसफर कहेगा कि ठीक है लर्निंग ठीक है, कि उसने सीखा है कि फीडलर ’स मॉडल ऑफ़ लीडरशिप क्या है इसके के बारे में बात की है वह सीखा है, लेकिन वास्तव में वह अभ्यास कर रहा है या नहीं यह आप केवल उनके साथियों या मैनेजर द्वारा रेटिंग का ऑब्सेर्वे करके कर सकते हैं जो इस विशेष व्यक्ति के बेहेवियर के ऑब्जरवेशन के आधार पर किया गया है जो बहुत अधिक स्कोर किए गए हैं।