यदि लचीलेपन की कमी है, तो अनुकूलन क्षमता की कमी होगी, क्योंकि अनुकूलन क्षमता के लिए लचीलापन का होना बहुत आवश्यक है, और फिर उस स्थिति में कर्मचारी व्यवहार को प्रदर्शित नहीं कर पाएंगे, अगर वे अनुकूलनशील है, तो वह बहुत सारी समस्याओं का होना स्वीकार करेंगे, और कर्मचारियों को उनकी समस्याएं सुलझाने में मदद करेंगे।