संगठन में अपेक्षित कर्मचारियों की संख्या और उनके उचित संयोजन पर प्रबंधकों को निरन्तर ध्यान रखना पड़ता है क्योंकि संगठन में नये विभाग और नई कार्य इकाईयों की वृद्धि तथा क्रियाओं के बढ़ जाने से मानव संसाधन की आवश्यकता निरन्तर बदलती जाती है।