मैंने सीखा है कि नेतृत्व की शैली केवल दिशा प्रदान करने के लिए ही निर्भर नहीं है, हम इन 3 प्रकार की शैली का उपयोग करके अधिक जानकारी साझा कर सकते हैं और संचार को बढ़ा सकते हैं जैसे कभी-कभी हमें प्रतिनिधिमंडल का उपयोग करना पड़ता है, कभी-कभी हम समर्थन का उपयोग कर सकते हैं, कभी-कभी आप निर्देशन कर सकते हैं,तात्कालिकता के समय जो मैंने सीखा और जिस समस्या का सामना मुझे रोल-प्ले में करना पड़ रहा था ।