वरिष्ठ अधिकारियों के लिए जो लंबे समय तक कंपनी के साथ रहे हैं या जिनके पास संगठन में बहुत अधिक हिस्सेदारी है, हम वास्तव में सिर्फ अल्पकालिक प्रोत्साहन के साथ नहीं प्राप्त कर सकते हैं हमें उन्हें कुछ और देने की आवश्यकता है।