यह प्रत्याशा सिद्धांत के बारे में बात करता है, कि एक प्रशिक्षण कार्यक्रम को डिजाइन करते समय, अपेक्षा को समझने की कोशिश करें कि उपकरण को समझने के लिए कि आप प्रशिक्षण कार्यक्रम को कैसे समझेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि प्रशिक्षण कार्यक्रम में उनके कार्यस्थल पर लौटने के बाद यह उपयोगी हो और इस तरह से वैधता हो।