अतः बहुत सारी संस्थाएं प्री एम्प्लॉयमेंट ( रोजगार पूर्व ) परीक्षाओं का आयोजन करती हैं उसमें वे तीन तरीके के परीक्षाओं को उन प्रतिभागियों के लिए कराती हैं जिन्हें वे साक्षात्कार के दूसरे चरण में ले जाना चाहती हैं स्क्रीनिंग चरण के दौरान प्री एम्प्लॉयमेंट परीक्षा प्रक्रिया ने होती है और प्रतिभागियों को नौकरी कौशल परीक्षा से गुजरना पड़ता है ।