कभी-कभी किसी उम्मीदवार में जो उचित या वांछनीय गुण की मांग होती है, वह नौकरी करने से संबंधित आवश्यक कौशल की अपेक्षा में साक्षात्कारकर्ता की व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के बारे में अधिक प्रतिबिंबित कर सकता है।