और इसी तरह, हम जॉब पोजिशन टोटल वर्क एक्सपीरियंस से पहचान सकते हैं कि क्या वर्क एक्सपीरियंस का लॉयल्टी पर कोई असर पड़ता है, अगर किसी के पास 25 साल का वर्क एक्सपीरियंस है, तो क्या वह व्यक्ति ज्यादा लॉयल है या कुछ ऐसा है, जिसे वह एक्सपीरियंस नहीं है, वह व्यक्ति अधिक वफादार होगा।