तो वास्तव में यह मोट मॉडल है, मोट मॉडल बात करता है कि जब भी हम नौकरियों और दक्षता की मैनेजमेंट इफेक्टिवेनेस के बारे में बात करते हैं तब 3 कारक होते हैं, जो हैं लचीला होना, अनुकूल होना और उत्पादक होना।