पहले तीन आइटम काम की सार्थकता को बढ़ाने में व्याख्या करते हैं, अगले तीन निर्णय लेने में भागीदारी को बढ़ावा देते हैं, अगले तीन उच्च प्रदर्शन में विश्वास व्यक्त करते हैं, और नेतृत्व को सशक्त बनाने के अंतिम तीन आइटम बताते हैं कि नौकरशाही बाधाओं से ऑटोनोमी कैसे प्रदान करें ।