इसलिए, आप सभी के लिए मेरी सलाह है की संवाद उद्देश्य के साथ करें , एक अर्थ के साथ करें , बाध्य करने के लिए संवाद करें , विभाजित करने के लिए नहीं , सामंजस्य के लिए संवाद करें , संगठन के एक विशिष्ट लक्ष्य के लिए काम करने के लिए संवाद करें ।