और जैसे ही वे इस रोल-प्ले और एक-दूसरे की समझ के आधार पर व्यवहार को ठीक करते हैं, बहुत से लोग, वे सीखते हैं और वे कार्यस्थल पर विश्वास करते हैं कि वे या तो सकारात्मक भूमिका निभाना शुरू कर देंगे या वे नकारात्मक रोल-प्ले व्यवहार में नहीं करेंगे और वह व्यवहार शुरू हो जाएगा और उन्हें रोल-प्ले से तुरंत प्रतिक्रिया मिल जाएगी | इस प्रकार, वे कार्यस्थल पर काम कर रहे हैं।