इसलिए, गुणात्मक सेट और मात्रात्मक सेट, ग्राहक प्रसन्न पहलुओं और वित्तीय संख्याओं को संतुलित होना चाहिए, संतुलित स्कोरकार्ड की एक अवधारणा है, जहां हमने इसलिए संतुलन बनाने की कोशिश की, इस तरह के बाजार के उद्देश्य या आंतरिक मानव संसाधन उन्मुख के साथ बाहरी उद्देश्य स्थिति विश्लेषण और उद्देश्य और यह कि बातचीत बहुत महत्वपूर्ण है।