अगली बात यह है कि यदि संभव हो तो एक प्रशिक्षण कार्यक्रम में जितने ज्यादा हो सके उतने ज्यादा विभिन्न प्रकार की विधियों का इस्तेमाल करना चाहिए जिसके द्वारा प्रशिक्षण दिया जा सके उदाहरण के तौर पर जब भी हम 3 दिन और 5 दिन या एक हफ्ता या 1 हफ्ते से ज्यादा के कार्यक्रम के बारे में बात करें तो निश्चित रूप से यह सारे विभिन्न प्रकार की प्रणालियों में आएंगे उदाहरण के तौर पर लेक्चर में, टीम बिल्डिंग में, पैनलिस्ट मेथड में, और प्रेजेंटेशन प्रणाली में ,वीडियो मेथड में और बिजनेस गेम में ट्रेनी द्वारा अपनी सीखी गई बातों का प्रदर्शन किया जाएगा और अपने सीखे हुए अध्याय को सांझा किया जाएगा।