उन्होंने बताया कि दिन-प्रतिदिन के प्रशासन में पारदर्शिता लाने के लिए प्रौद्योगिकी हस्तक्षेप के माध्यम से लागू किए गए सुधारों में ई-ऑफिस, ई-अवकाश प्रबंधन प्रणाली, कर्मचारी सूचना प्रणाली, स्मार्ट प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट रिकॉर्डिंग ऑनलाइन विंडो (स्पैरो), आधार आधारित बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली (एईबीएएस), पेंशन स्वीकृति और भुगतान ट्रैकिंग प्रणाली (भविष्य), सार्वजनिक वित्तीय प्रबंधन प्रणाली (पीएफएमएस), पेंशनभोगियों के लिए वेब उत्तरदायी पेंशनभोगी सेवा, बुजुर्ग पेंशनभोगियों के लिए चेहरा पहचान तकनीकि की शुरुआत, मृत सरकारी कर्मचारी/पेंशनभोगी के दिव्यांग बच्चे के लिए फैमिली पेंशन, इलेक्ट्रॉनिक पेंशन वेतन आदेश आदि का कार्यान्वयन शामिल है।