फिर कुछ अन्य लोगों का कहना था कि कर्मचारियों को प्रोत्साहन दिया गया ताकि वे फर्म को छोड़ सकें, वे संगठन छोड़ सकें और फिर कंपनी की ताकत में काफी वृद्धि हुई, मानव संसाधन की ताकत में काफी कमी आई और फिर कंपनी ने एक लंबी अवधि के अनुबंध की चैनलाइजिंग एजेंसी खोली या दुबई में कार्यालय।