यदि बाजार में रोज़गार के अवसर कम हैं, तो लोग उन नौकरियों की तलाश करेंगे जो नौकरी की सुरक्षा प्रदान करता है और संगठन प्रणालियों को कर्मचारियों को आकर्षित करने, बनाए रखने और तदनुसार प्रेरित करने हेतु संरचित करना होगा।