इसलिए,  मात्रा विचलन को तीन भागों में विभाजित किया जा सकता है, यदि आप इसे ध्यान से देखते हैं तो आपको पता चलेगा कि, पहला भाग उन कार्य दिवसों की संख्या के बारे में है, जो योजनाबद्ध दिनों की तुलना में अधिक दिनों के लिए काम किए हैं, जिन्हें शुरू में कैलेंडर विचलन कहा जाता है, आप देखिए कि प्रति दिन काम किए गए घंटों की संख्या में भी एक अंतर है जिसे क्षमता विचलन के रूप में जाना जाता है।