जॉब रोटेशन में एक व्यक्ति को एक विशेष कार्य अलग-अलग समय पर करने के लिए दिया जाता है लेकिन मल्टीपल मैनेजमेंट में एक वक्त पर व्यक्ति को विभिन्न प्रकार के कार्य करने को कहा जाता है और विभिन्न जॉब संभालने को बोला जाता है।