तो, यह एक और महत्वपूर्ण बात है, हर किसी को अपने अनुभवों के बारे में अपनी राय देनी चाहिए, और संगठन में सुधारात्मक कार्रवाई की व्यवस्था होनी चाहिए, जो किसी भी छोटी समस्या का जवाब देने की कोशिश कर सके, इस त्रुटि को दोहराया नहीं गया कि यह कैसे सुधारा जा सकता है।