इन प्रशासनिक सुधारों में बैंक बोर्ड ब्यूरो के माध्यम से शीर्ष बैंक प्रबंधन के लिए चयन , गैर-कार्यकारी चेयरपर्सन को शामिल करना , इस प्रकार के चयन के लिए व्यापक प्रतिभा पूल , बैंक बोर्ड को सशक्त करना , बोर्ड समिति प्रणाली को मजबूत करना , गैर-आधिकारिक निदेशकों की प्रभावशीलता में वृद्धि और बोर्ड के नीचे शीर्ष दो स्तरों के लिए नेतृत्व विकास एवं उत्तराधिकार योजना शामिल हैं।