अलग तरह से सोचने में, कर्मचारियों के मन में एक बदलाव; ज्ञान सृजन और साझाकरण के लिए एक अनुकूल संस्कृति; सूचना का मुक्त प्रवाह; कर्मचारियों के जोखिम लेने, प्रयोग करने और सीखने की क्षमता, किसी संस्था के शिक्षण संगठन होने की मुख्य आवश्यकताएं हैं।