मानव संसाधन प्रबन्ध के अन्तर्गत मानव संसाधन नियोजन, भर्ती, चयन, कार्य पर नियुक्ति, श्रमिकों को प्रशिक्षण, कार्य शक्ति की अभिप्रेरणा, श्रमिकों का पारिश्रमिक, कर्मचारियों के कल्याण आदि को सम्मिलित किया जाता है।