सभी 9 क्षेत्रों के डीसी ने एनर्जी वॉक, ऑनलाइन प्रशिक्षण, पौधरोपण के अलावा फेसबुक और ट्विटर जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के साथ-साथ आंतरिक संचार का उपयोग कर अपने कर्मचारियों और अन्य स्टाफ को सशक्त बनाने के लिए कई गतिविधियों का आयोजन किया।