उदाहरण के लिए, जहां अच्छा उदाहरण दिया गया है, मान लीजिए कि सीईओ ने 4,224 अंक अर्जित किए हैं, जबकि सबसे छोटे मैनेजमेंट ट्रेनी ने जवाबदेही, जिम्मेदारी, समस्या-समाधान और पता करने के तरीकों को देखते हुए केवल 115 हे अंक प्राप्त किए हैं।