अगर हमारा आउटपुट अगर हम टेबल पर लाते हैं तो हम उसका उपयोग कैसे करते हैं, तो इसे वस्तुनिष्ठ तरीके से मापा जाता है, यह हमारे लिए मानव संसाधन कर्मियों के रूप में आसान हो जाता है कि हम कैसे असाधारण उत्पादन को पुरस्कृत कर सकते हैं, ठीक है।