@HarvardBiz Very true in most cases managers misread the signals / symptoms as depression or other, also requires managers that understand their teams in terms people management. Very informative article, <Emoji: Person with folded hands>.
@HarvardBizVery true in most cases managers misread the signals / symptoms as depression or other, also requires managers that understand their teams in terms people management.Very informative article, <Emoji: Person with folded hands>.
@HarvardBizMuy cierto en la mayoría de los casos los gerentes malinterpretan las señales / síntomas como depresión u otro, también requiere gerentes que entiendan a sus equipos en términos de gestión de personas.Artículo muy informativo, <Emoji: Persona con las manos dobladas>.