கூலியாகக் கொடுக்கப்படுகிறது. திறனாய்வு : ஆனால் இக்கோட்பாட்டின்படி , எஞ்சியதே கூலியாகும் என்று கூறுகின்றது. உண்மையில் கூலி என்பது முன்கூட்டியே கொடுக்கப்படும் தன்மை வாய்ந்ததாகும். ஆகவே கூலியானது முதலில் கொடுப்பதாகும். இலாபமானது , இறுதியில் கிடைப்பதாகும். நவீன கூலிக் கோட்பாடு : 1. இறுதிநிலை உற்பத்தித் திறன் கூலிக்கோட்பாடு ( The Marginal Productivity Theory of Wages ) இறுதிநிலை உற்பத்தித் திறன் கூலிக்கோட்பாடு என்பது இறுதிநிலை உற்பத்தித் திறன் பகிர்வுக் கோட்பாட்டைப் ( பொது பகிர்வு கோட்பாடு ) பயன்படுத்தி