It aims at dividing workers and subordinating their interests to those of 'their' management.

இது தொழிலாளர்களை பிரிக்க முற்படுவதுடன், அவர்கள் நலன்களை "அவர்கள்" நிர்வாகத்தின் நலன்களுக்கு அடிபணியவைக்கும் நோக்கத்தையும் கொண்டது.
