The complaint management system has been developed to ensure the effective implementation of Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act (the SH Act), 2013.

2013 ஆம் ஆண்டின் பணியிடங்களில் பெண்களுக்கான பாலியல் தொந்தரவு (தடுப்பு, தடை மற்றும் குறை தீர்ப்பு) சட்டத்தின் (SH ACT) தீவிர அமலாக்கத்தை உறுதி செய்ய இந்தப் புகார் நிர்வாக முறை உருவாக்கப்பட்டது.
