Issues of rewards for past performance needed to be balanced with incentivizing future performance.

முந்தைய செயல்திறனுக்கான வெகுமதி விவகாரம் எதிர்கால செயல்திறனுக்கு ஊக்கம் அளிக்கப்படுவதுடன் சமன் செய்யப்பட வேண்டும்.
