Experts and representatives from various Trade Unions (TUs) and Labour Organisations gave suggestions related to skill development in labour intensive areas, alignment of skill development initiatives with cluster developments, creation of dedicated fund for skill enhancement , allocation of more funds to MGNREGA scheme, increase of number of days of work under MGNREGA, legislation for various welfare schemes for permanent benefits, profiling job according to skill-sets, separate fund for revival of job creation via MSMEs, increase in social sector spending, unorganised sector workers benefits including land less farm labourers , strengthening of tripartite  bipartite mechanisms, consultations with TUs for finalising Code on Safety , Industrial Relations  Social Security .

தொழிலாளர்கள் அதிகம் தேவைப்படும் துறைகளில் திறன் மேம்பாடு, திறன் மேம்பாட்டு முன்முயற்சிகளை சீரமைத்தல், திறன் மேம்பாட்டுக்கென பிரத்யேக நிதியம் ஒன்றை உருவாக்குதல், மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டத்திற்கு கூடுதல் நிதி ஒதுக்குதல், இந்தத் திட்டத்திற்கான வேலை நாட்களை அதிகரித்தல், பல்வேறு நலத்திட்டங்கள் வாயிலாக நிரந்தர பலன் கிடைக்கச் செய்வதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுதல், திறமைக்கேற்ற வேலை, குறு, சிறு, நடுத்தரத் தொழில் துறை வாயிலாக வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்திற்கு தனி நிதியம் ஒன்றை மீண்டும் உருவாக்குதல், சமூக நலத் திட்டங்களுக்கான செலவீனத்தை அதிகரித்தல், நிலமற்ற விவசாயத் தொழிலாளர்கள் உள்ளிட்ட அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்கான பலன்கள், முத்தரப்பு & இருதரப்பு பேச்சுவார்த்தை நடைமுறைகளை வலுப்படுத்துதல், தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு, தொழில் உறவுகள் & சமூகப்பாதுகாப்பு விதிமுறைகளை இறுதி செய்வது குறித்து தொழிற்சங்கங்களுடன் ஆலோசனை நடத்துவது தொடர்பான ஆலோசனைகளை, நிபுணர்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள், தொழிலாளர் அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகள் தெரிவித்தனர். திரு பி சுரேந்திரன் (பி.எம்.எஸ்.
