Now only 5 registers are required to be maintained for the compliance of the labour laws.

இப்போது தொழிலாளர் நலச் சட்டங்களுக்கு இணங்க செயல்படுவதற்கு 5 பதிவேடுகளை மட்டுமே அவர்கள் கையாள வேண்டியிருக்கும்.
