(I) Labour Code on Wages: The Code on Wages, 2019 subsumes 4 existing Laws, viz. the Minimum Wages Act, 1948 the Payment of Wages Act, 1936 the Payment of Bonus Act, 1965 and the Equal Remuneration Act, 1976.

தொழிலாளர் நலச் சட்ட சீர்திருத்தங்கள்: 1) ஊதியங்கள் குறித்த தொழிலாளர் சட்டம்: குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டம் 1948, ஊதியம் வழங்கல் சட்டம் 1936, போனஸ் வழங்கல் சட்டம் 1965, சமஊதியச் சட்டம் 1976 ஆகியவை இணைக்கப்பட்டு, ஊதியங்கள் சட்டம் 2019 கொண்டுவரப்பட்டது.
