 Initiatives for employee grievance redressal :-  Employee charter for time-bound redressal of employee grievances has been constituted.

ஊழியர்கள் குறைதீர்ப்பு முயற்சிகள்; ஊழியர்களின் குறைகளை உரிய காலத்திற்குள் கேட்டு தீர்வு காண ஊழியர் சாசனம் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
