The new law stipulates that, before issuing a préavis, 'a trade union organization [must] proceed to notify the employer of the reasons for which it intends to issue a strike notice'.

அத்தகைய முன்னறிவிப்பை கொடுப்பதற்கு முன்பு "ஒரு தொழிற்சங்க அமைப்பு எந்தக் காரணங்களுக்காக வேலைநிறுத்த முன்னறிவிப்பை அது கொடுக்கிறது என்பதற்கான காரணங்களை முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும்" என்று புதிய சட்டம் கூறியுள்ளது.
