The draft law gives employers the right to negotiate and impose the abolition of the 35-hour week at a local company level.

இந்தச் சட்ட வரைவு முதலாளிகளுக்கு பேச்சுவார்த்தைகள் நடத்தவும், வாரத்திற்கு 35 மணிநேரப் பணி என்பதை அகற்றுவதற்கும் உள்ளுர் நிறுவனத் தரத்தில் உரிமைகளை அளிக்கிறது.
