In view of above average unemployment amongst older workers - at present only 40 percent of those over 55 years have jobs - this is nothing less than a further cut in pension provisions.

இதன் விளைவாக மூத்த தொழிலாளர்களிடையே இப்பொழுது 55 வயதிற்கு மேல் உள்ளவர்களில் 40 சதவிகிதத்தினர் மட்டுமே வேலையின்மையில் உள்ளனர் என்ற நிலைமை மாறும்; இது ஓய்வூதிய நிபந்தனைகளில் இன்னும் வெட்டுகளயே உருவாக்கும்.
