Those demands should include an end to the daily wage system and a guaranteed monthly wage not tied to productivity, attendance and profits.

நாள் சம்பள முறைக்கு முடிவு மற்றும் உற்பத்தி, வருகை மற்றும் இலாபத்துடன் இணைக்கப்படாத மாத சம்பள உத்தரவாதம் உட்பட கோரிக்கைகள் அவற்றில் அடங்க வேண்டும்.
