In the judgment of the first instance it was stated that Richard Kaczorowski - through his 'dereliction of duty,' which far exceeded the behaviour of his 'coworkers demonstrating against personnel reductions' - was responsible for a 'substantial disruption of factory operations.' He appeared disinterested in the fact that following a three-day strike by over 6,000 workers there were no factory operations which Richard Kaczorowski could have 'substantially' disrupted.

முதல் தீர்ப்பில் ரிச்சார்ட் காசரோஸ்கி தனது ''கடமை தவறியதன் மூலம்'', ''வேலையாட்களை குறைப்பதற்கு எதிராக அவரது சகதொழிலாளி ஆர்பாட்டத்தின்'' நடத்தையைவிட மிஞ்சிவிட்ட அவரது செயல் தொழிற்சாலையின் பணிகளுக்கு கணிசமான அளவிற்கு சீர்குலைவை ஏற்படுத்தியது''.
