Workers should invest their own wages in their companies in order to achieve a participation of up to 49 percent, i.e., leaving a majority holding in the company in the hands of shareholders and private capital.

49 சதவீதம் வரையிலான பங்களிப்பை எட்ட தொழிலாளர்கள் அவர்களின் நிறுவனங்களில் தங்களின் சொந்த சம்பளத்தை முதலீடாக அளிக்க வேண்டும். அதாவது, நிறுவனத்தின் பெரும்பான்மை பங்களிப்பை பங்குதாரர்கள் மற்றும் தனியார் மூலதனத்தின் கைகளில் விட வேண்டும்.
