At the same time, the new law gives trade unions the responsibility of organising and policing, in collaboration with the employers, minimum service levels in the event of a strike.

அதே நேரத்தில், புதிய சட்டம் ஒரு வேலை நிறுத்தம் ஏற்பட்டால் முதலாளிகளுடைய ஒத்துழைப்புடன் குறைந்தபட்ச சேவைகளின் அளவுகளை ஏற்பாடுசெய்யும் மற்றும் கண்காணிக்கும் பொறுப்பை தொழிற்சங்கங்களுக்கு கொடுக்கிறது.
