In a writ of November 28, 2005, Richard Kaczorowski's attorney, Dr. Grote, had drawn attention to this contradiction: 'The fact that completely opposed principles are at work and thereby the right of fair treatment with regard to the dismissal notice was completely ignored is shown by the fact that the companions of the plaintiff who sought with him, on October 16, 2004, to inspect the new Zafira body in the end assembly hall received neither warnings nor dismissal notices from the defendants.

2005 நவம்பர் 28ல் தாக்கல் செய்த ஒரு எழுத்து மூல மனுவில் ரிச்சார்ட் காசரோஸ்கியின் வழக்கறிஞர் டாக்டர் குரோட்ட இந்த முரண்பாட்டை சுட்டிக்காட்டினார்: ''கொள்கைகளுக்கு முற்றிலும் முரண்பாடான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டிருக்கின்றன என்பது தான் உண்மை மற்றும் அதன்மூலம் பதவிநீக்க முன்னறிவிப்பு தொடர்பான நியாயமான உரிமைகள் முற்றிலும் புறக்கணிக்கப்பட்டிருக்கின்றன என்ற உண்மையை எடுத்துக் காட்டுகின்ற வகையில் மனுதாரரின் நண்பர்கள் அவருடன் அந்த தொழிற்சாலையில் 2004 அக்டோபர் 16ல் புதிய சாபிரா மாதிரி கார் வெளிப்பகுதிகளை பார்வையிடுவதற்கு செல்ல முயன்றபோது அவர்களுக்கு எச்சரிக்கைகளையோ அல்லது வேலைநீக்க முன்னறிவிப்புக்களையோ எதிர் மனுதாரர் நிறுவனம் தரவில்லை. ஒரு பக்கத்தில் பார்த்தால் இது முற்றிலும் சரியான நடவடிக்கை ஆனால் மற்றொரு பக்கத்தில் பார்த்தால் மிதமிஞ்சிய கண்டனத்திற்கு தெளிவான முரண்பாடுகள் காணப்படுகின்றன. எதிர்மனுதாரர் நிறுவனம் மனுதாரருக்கு மித மிஞ்சிய கண்டனங்களையும் வேலைநீக்க முன்னறிவிப்பையும் தந்திருக்கிறது.
