When we hear talk of 'reform' of the industrial relations and wages system, it means greater provision for sackings, job cuts and casualisation.

இப்போது தொழிற்துறை உறவுகளில், ஊதியக்கட்டுக்கோப்பில் "சீர்திருத்தம்" என்று சொன்னால் அதனுடைய பொருள் வேலைவாய்ப்புக்களில் வெட்டு, ஆட்குறைப்பு, நிரந்தர தொழிலாளர்களை தினக்கூலிகளாக மாற்றுவது என்று பொருள்.
