The dismissal without notice was only possible because the works council and trade union terminated the labour dispute last year against the express wishes of many of the workers involved and without achieving any significant result.

எந்த விதமான முன்னறிவிப்பும் கொடுக்காமல் வேலைநீக்கம் செய்வதற்கு முடிந்தது எதனால் என்றால் சென்ற ஆண்டு தொழிற்தகராறில் தொழிற்சாலை தொழிலாளர் குழுவும் தொழிற்சங்கமும் எந்த குறிப்பிட்ட முடிவையும் அடையாமல் பல தொழிலாளர்களின் விருப்பத்திற்கு எதிராக முடிவுக்கு கொண்டு வந்ததாகும்.
