This ruling included a stipulation that the company should formally respond to each of the demands the strikers had made in their charter of demands.

இதில் நிறுவனம் முறையாக கோரிக்கைப் பட்டியலில் இருக்கும் தொழிலாளர்களின் ஒவ்வொரு கோரிக்கைக்கும் விடையிறுக்க வேண்டும் என்ற விதி உள்ளது.
