'While previously formal sector employment was synonymous with ‘regular' contracts, which among other things offered considerable job security, this is increasingly not the case.

"இதற்கு முன்னர் சம்பிரதாய துறைகளில் 'முறையான' ஒப்பந்தங்கள் அடிப்படையில் வேலைவாய்ப்புக்கள் வழங்கப்பட்டன, அவற்றின் மூலம், கணிசமான அளவிற்கு பணிப்பாதுகாப்பு இருந்தது. இப்போது அப்படி இல்லாத நிலை அதிகரித்து வருகிறது.
