It has already been decided down to the smallest detail - behind the backs of the workers - how the required investment capital is to be obtained by slashing holiday pay and Christmas bonuses, and then 'managed' exclusively by IG Metall functionaries.

விடுப்பு ஊதியம், கிறிஸ்துமஸ் மேலதிக கொடுப்பனவு ஆகியவற்றை மட்டும் குறைப்பதின் மூலம் எப்படி தேவையான மூலதன முதலீடு பெறப்பட்டு, பின்னர் எப்படி அவை IG Metall செயலர்களால் பிரத்தியேகமாக "நிர்வாகம்" செய்யப்பட முடியும்.
