Because Neff will be reclassified as a 'non-core' employee under provisions of the new contract, the company will gain the right to force him to take a more difficult, or even dangerous, job assignment - a move aimed at forcing him out of the plant in order to replace him with a low-wage employee.

ஏனெனில் Neff "உட்கருவில் இல்லாத" தொழிலாளி என்று புதிய ஒப்பந்தத்தின்படி, மறு வகைப்படுத்தப்படுவார்; இதனால் நிறுவனத்திற்கு அவர் இன்னும் கடினமான, ஆபத்து நிறைந்த வேலை கொடுக்கப்படும்; அதன் நோக்கம் ஆலையில் இருந்து அவரை வெளியேற்றி அவருக்குப் பதிலாக ஒரு குறைவூதியத் தொழிலாளரை நியமிப்பதாக இருக்கும்.
