This represents a major step towards a 'hire and fire' jobs system whereby in these first two years the employer can terminate an employee's job with two weeks' notice and without having to provide a reason.

"வேலைக்கு அமர்த்து, வேலை நீக்கு" ("hire and fire") என்ற முறையை நோக்கி இது ஒரு முக்கிய படியாகும்; முதல் இரண்டு ஆண்டுகளில் ஒரு முதலாளி, தொழிலாளியின் பணியை இரண்டு வார முன்னறிவிப்புக் கொடுத்து, காரணம் ஏதுமின்றி நிறுத்திவிட முடியும்.
