Additional measures have also been agreed upon that mean older workers who lose their jobs, including those with a working life of 30 years behind them, will be rapidly eligible to receive the lowest rates of unemployment payments - as laid down by the so-called Hartz IV laws.

மேலதிக நடவடிக்கைகளாக 30 ஆண்டுகாலம் வேலைசெய்த பின்னர், வயதான தொழிலாளர்கள் வேலையிழந்தால், அவர்கள் குறைவான வேலையின்மை உதவித்தொகைகளை பெருவதற்கு தகுதி உடையவர்கள் ஆவர் என்று ஒப்புக்கொண்டுள்ளது இது ஹார்ட்ஸ் IV சட்டம் என்று அழைக்கப்பட்ட அடிப்படையில் இருக்கும்.
