Workers will be forced to single themselves out for blacklisting by telling their employers they are willing to strike, but employers are under no obligation to notify workers of salary cuts, layoffs, decisions to put off investment in new equipment, or other decisions they may take.

தாங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்யத் தயார் என்று கூறுவதின் மூலம் தொழிலாளர்கள் வேலைகொடுப்பவர்கள் அவர்களை கரும்பட்டியலில் சேர்க்குமாறு செய்துவிட முடியும்; ஆனால் வேலைகொடுப்பவர்களுக்கு ஊதிய வெட்டுக்கள், வேலை நீக்கங்கள், புதிய கருவிகளில் முதலீடு செய்வதை ஒத்திவைத்தல் அல்லது அவர்கள் மேற்கொள்ளும் மற்ற முடிவுகளை பற்றி கூறத் தேவையில்லை.
