Instead, in order to compete in the global market place, he says, US auto, steel and airline companies must rid themselves of 'outmoded' labor agreements and high 'legacy costs,' i.e., the wages, lifetime medical coverage and pensions workers won through decades of struggle.

அதற்கு பதிலாக, பூகோள சந்தையில் இடம் பெறுவதற்கு போட்டி போடுவதற்காக, அமெரிக்க மோட்டார் வாகன, எஃகு, மற்றும் விமான நிறுவனங்கள், தங்களது காலாவதியாகிவிட்ட தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களையும் மற்றும் பல தசாப்தங்கள் போராட்டத்தின் மூலம் தொழிலாளர்கள் வென்றெடுத்த உயர்ந்த ''சலுகை செலவினங்களையும்'' அதாவது, ஊதியங்கள், வாழ்நாள் முழுமைக்குமான மருத்துவ செலவினங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் ஆகியவை இல்லாதுசெய்ய வேண்டும் என்று கூறுகிறார்.
