Small shareholders would be fully compensated, while large shareholders would receive publicly negotiated compensation.

சிறிய பங்குதாரர்கள் தக்க முறையில் முழு இழப்பீட்டையும் பெறுவர், அதேவேளை பெரும் பங்குதாரர்கள் பகிரங்கமான பேச்சுவார்த்தைகள் மூலம் இழப்பீட்டை பெறுவர்.
