The unions have systematically kept isolated the struggles of workers at Continental, New Fabris, Caterpillar, and other plants, forcing workers to accept redundancy payments or flexible work schedules to safeguard the profitability of the businesses.

கான்டினென்டல், நியூ பேப்ரிஸ், காடர்பில்லர் இன்னும் பல ஆலைகளில் நடைபெறும் தொழிலாளர்கள் போராட்டங்களை தொழிற்சங்கங்கள் முறையாக தனிமைப் படுத்தியுள்ளன; இது தொழிலாளர்களை பணிநீக்க ஊதியங்களை ஏற்கும் கட்டாயம் அல்லது வளைந்து கொடுக்கும் பணிநேர நிலைமை ஆகியவற்றை வணிகங்களில் இலாபத்தைக் காப்பதற்காக ஏற்கும் கட்டாயத்திற்கு தள்ளியது.
