All of the agreements to give back job security provisions and workplace safeguards won over previous decades bear the imprimatur of the unions and their factory representatives.

முந்திய பல தலைமுறைகளுக்கு மேலாக வென்றெடுத்த பணிபாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் பணியிடபாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றை கைவிடுவதற்கான அனைத்து ஒப்பந்தங்களும் தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் அவர்களது தொழிற்சாலை பிரதிநிதிகளின் ஒப்புதல் முத்திரையை பெற்றிருக்கின்றன.
