The cynicism and complacency of this layer were highlighted in an April 6 column in the New York Times by Ben Stein, titled 'In the Boardroom, Every Back Gets Scratched.' In the essay, Stein noted that CEOs' salaries are approved by corporate boards, which are periodically nominated by CEOs and approved by shareholders.

இந்த அடுக்கின் சிடுமூஞ்சித்தனமும் மெத்தனப் போக்கும் ஏப்ரல் 6 அன்று நியூயோர்க் டைம்ஸ் பத்திரிகையில் வெளியான "In the Boardroom, Every Back Gets Scratched" என்னும் தலைப்பிட்டு பென் ஸ்டீன் எழுதியிருந்த கட்டுரையில் வெளிப்படுகிறது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளின் சம்பளங்கள், அவர்களால் அவ்வப்போது சிபாரிசு செய்யப்பட்டு பங்குதாரர்களால் ஒப்புதல் அளிக்கப்படுவதான பெருநிறுவன போர்டுகள் மூலம் ஒப்புதல் அளிக்கப்படுவதை இந்த கட்டுரையில் ஸ்டீன் சுட்டிக் காட்டியிருக்கிறார்.
