This is not a temporary weakness that can be overcome through a reshuffling of personnel or the recruitment of better candidates.

உயரதிகாரிகளை மாற்றி வேலைகள் கொடுப்பதன் மூலமோ, வேறு சிறந்த வேட்பாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலமோ திருத்திவிடக்கூடிய தற்காலிகப் பலவீனம் அல்ல இது.
