By 2006, they were paid 122 times more, not including the golden parachutes worth $100 million or more for each executive.

ஆனால் 2006ல், ஒவ்வொரு மேலதிகாரிக்கும் $100 மில்லியன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மதிப்பிலான ஒரு உத்தரவாதமளிக்கப்பட்ட சிறப்புத்தொகை சேர்க்கப்படாமலேயே, அவர்களுக்கு 122 மடங்கிற்கும் அதிகமான ஊதியம் வழங்கப்பட்டது.
