The UCU accepts voluntary redundancies and advances a 'voluntary fractional scheme' in which staff can ask for their hours (and wages) to be cut.

தானே உவந்து வேலையில் இருந்து நீங்கிக் கொள்வதை UCU ஏற்கிறது, இதையொட்டி "விரும்பி விலகுவோர்க்கான திட்டத்தை" முன்வைக்கிறது: அதாவது இதில் ஊழியர்கள் தங்கள் மணித்தியாலங்கள் (மற்றும் ஊதிய) வெட்டுக்களை கேட்கலாம்.
