All 'unauthorised' industrial action, including strikes, secondary boycotts and industry-wide wage contract bargaining, will remain illegal.

வேலை நிறுத்தங்கள், இரண்டாந்தர பகிஷ்கரிப்புக்கள் மற்றும் தொழில்துறை முழுவதற்குமான சம்பள ஒப்பந்த பேரங்கள் உட்பட அனைத்து "அங்கீகரிக்கப்படாத" தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளும் சட்டவிரோதமானதாகவே இருந்துகொண்டிருக்கும்.
