Such stories demolish commonly repeated claims that CEOs' exorbitant pay is justified by the value they add to their companies, or by the enormous cost of hiring an executive capable of expert stewardship of a major corporation.

தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு வழங்கப்படும் எக்கச்சக்க சம்பளம் நிறுவனங்களுக்கு அவர்கள் சேர்க்கக் கூடிய மதிப்பினால் நியாயப்படுத்தப்படுகிறது என்றும், ஒரு பெரிய நிறுவனத்தை திறம்பட வழிநடத்திச் செல்லும் ஒரு நிர்வாகியை பணியமர்த்துவதற்கு பெரும் செலவு ஆகும் என்றும் தொடர்ந்து எப்போதும் கூறப்படுவதான கூற்றுகளை இந்த நிகழ்வுகள் உடைத்தெறிந்திருக்கின்றன.
