The workers' confidence in the unions was undermined by their calling off a strike last year against the layoff of 30,000 temporary workers, after management compromised on some of its demands.

சென்ற ஆண்டு 30,000 தற்காலிக தொழிலாளர்கள் பணிகுறைப்பு (layoff) செய்யப்பட்டதற்கு எதிராக நடைபெற்ற வேலை நிறுத்தம், நிர்வாகம் தனது கோரிக்கைகளில் சிலவற்றை சமரசம் செய்தபின்னர் கைவிடப்பட்டதானது, தொழிற்சங்கங்கள் மீது தொழிலாளர்களின் நம்பிக்கை கீழறுக்கப்பட்டது.
