This question has enormous significance for this case, since an answer in the affirmative would make the hearing null and void as both of the other companies had failed to apply for an immediate dismissal within the prescribed two-week period.

ஏனெனில் நிபந்தனை விதிக்கப்பட்டுள்ள இரண்டு வார காலத்திற்குள் அவரை பணியிலிருந்து நீக்குவதற்கு அவை உடனடியாக மனுச்செய்ய தவறிவிட்டன.
