In a short period, European companies were able to take advantage of a huge reserve of low-paid, highly trained workers just across the border, who have been systematically used to drive down wages and the standard of living in the rest of Europe.

ஒரு குறுகிய காலத்தில் ஐரோப்பிய நிறுவனங்கள் மிக அதிகமான குறைவூதிய, அதிக பயிற்சி பெற்றிருந்த தொழிலாளர் தொகுப்பை அடையும் வாய்ப்பை எல்லைக்குப் புறத்தே கண்டன; அது ஐரோப்பாவின் மற்ற பகுதிகளில் ஊதியக் குறைப்பு, வாழ்க்கைத் தரக்குறைப்பு ஆகியவற்றிற்கு முறையாகப் பயன்படுத்தப்பட்டது.
