Under the pressure of global competition and the constant threat to switch jobs to low-wage countries, they see their job as the defence of their own 'location' by ensuring increased profits for the company in which they work.

பூகோளப் போட்டியின் அழுத்தம் மற்றும் பணிகள் குறைந்த கூலியுடைய நாடுகளுக்கு சென்றுவிடுமோ என்ற இடையறாத அச்சுறுத்தலின் கீழ் அவர்கள் தாங்கள் வேலை செய்யும் நிறுவனத்திற்கு பெருகிய இலாபங்கள் வருவதை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் தங்கள் சொந்த "இடத்தை"க் காப்பதுதான் தங்களது வேலை என்று காண்கின்றனர்.
