Instead, they always saw their main role as advising management on how the destruction of jobs could best be carried out on a 'socially compatible' basis, within the realm of the German system of 'social partnership.'

அதற்கு பதிலாக, "சமூக கூட்டு" என்ற ஜேர்மன் முறையினுள், 'சமூகத்திற்கு பொருத்தமான'' விதத்தில் எவ்வாறு சிறப்பாக பணிகளை நிர்மூலமாக்குவது என்பதில் நிர்வாகத்தை விளம்பரப்படுத்துவதிலேயே அவர்கள் முக்கிய பங்கு வகித்தார்கள்.
