His main criticism was directed against the way management made the announcement - issuing a unilateral statement without, as usual, first agreeing to a common line with the union and the Betriebsrat.

நிர்வாகம் இந்த அறிவிப்பை வெளியிட்ட முறைக்கு எதிராகவே அவரது முக்கியகண்டனம் அமைந்திருக்கிறது. வழக்கம்போல் முதலில் தொழிற்சங்கத்துடன் பொது உடன்படிக்கை ஒன்றை செய்து கொள்வதற்கு முன்னர் நிர்வாகம் தன்னிச்சையாக அறிக்கை வெளியிட்டுவிட்டது.
