BA also plans a two-year pay freeze, as well as introducing new contracts on lower rates of pay for new recruits.

இதைத்தவிர பிரிட்டிஷ் ஏயர்வேஸ் இரு ஆண்டுகளுக்கு ஊதியத் தேக்கத்தை திட்டமிட்டுள்ளது, புதிதாக நியமனம் செய்பவர்களுக்கு குறைந்த தரத்தில் ஒப்பந்தங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது.
