Following the reinstatement of some 165,000 workers, the Supreme Court brought down its final judgment on August 6 which dismissed the challenge to the ESMA law and declared that employees had 'no fundamental, legal, moral or equitable right' to strike.

ESMA சட்டத்திற்கு எதிராக தாக்கல் செய்யப்பட்டிருந்த மனுக்களை தள்ளுபடி செய்து, ஊழியர்கள் வேலை நிறுத்தம் செய்வதற்கு "எந்தவிதமான அடிப்படை ரீதியான, சட்டபூர்வமான, தார்மீக ரீதியான அல்லது சம உரிமை அடிப்படையிலான உரிமை எதுவும் இல்லை" என உச்ச நீதிமன்றம் அறிவித்தது.
