For many years it has striven to reposition itself as a business enterprise so that the income and privileges of the union bureaucracy could be separated as much as possible from the fate of the workers it nominally represents.

அதையொட்டி அது தன்னுடைய வருமானம், சலுகைகள் ஆகியவற்றை அதிகரித்துக் கொள்ள முடிவதுடன், இது பெயரளவிற்கு பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிலாளர்களின் விதியில் இருந்தும் இயன்றளவு தன்னை பிரித்துகொள்ளவும் முடியும்.
