वरिष्ठ कार्यकारी लोग के अपना व्यक्तिगत प्रदर्शन योजना में हर तत्व खातिर असाधारण , पूरा तरह से सफल , या पूरा तरह से सफल से कम के उपलब्धि के स्तर मिलेला जवना के स्थापित प्रदर्शन आवश्यकता के मुकाबले नापल जाला .
स्थापित प्रदर्शन के आवश्यकता काफी ज्यादा बा .