एह हिसाब से नियमावली में वरिष्ठ कार्यकारी के प्रदर्शन योजना अउरी मूल्यांकन में कर्मचारी लोग के नजरिया प प्रदर्शन के उम्मीद के समाहित करे के बात कहल गईल बा .
सीनियर एग्जीक्यूटिव परफॉर्मेंस प्लान में कर्मचारी लोग के कामकाज के जगह पर शराब पीये के अनुमति बा .