हमनी के एजेंसी के कार्यकारी , प्रबंधक , पर्यवेक्षक , फ्रंट लाइन कर्मचारी , आ यूनियन प्रतिनिधियन से साक्षात्कार लेहनी जा कि एजेंसी कर्मचारी लोग के सशक्त बनावे आ शामिल करे खातिर एह प्रथा के कइसे लागू कइले बाड़ी स , आ हमनी के ओह लोग के दिहल संबंधित दस्तावेज आ जानकारी के विश्लेषण कइनी जा .
हमनी के शीर्ष स्तर के प्रबंधन के साक्षात्कार लेहनी जा ताकि इ निर्धारित कईल जा सके कि संस्कृति परिवर्तन के संगठन प जवन प्रभाव पड़ेला ओकरा संदर्भ में कर्मचारी के सशक्तिकरण अउरी जुड़ाव के प्रभाव का बा .