हमनी के समीक्षा कईल गईल पांच एजेंसी संगठनात्मक बदलाव के हिस्सा के रूप में प्रमुख सशक्तिकरण अउरी संलग्नता के प्रथा के लागू कईलस जवना के उद्देश्य संगठन अउरी प्रक्रिया के फिर से संरेखित कईल रहे ताकि प्रदर्शन में सुधार हो सके .
संगठनात्मक बदलाव से एजेंसियन के अउरी कुशलता से काम करे में मदद मिलल .