मॉडल में प्रस्तुत अवधारणा के आठ महत्वपूर्ण सफलता कारक के आसपास व्यवस्थित कईल गईल बा , जवना के जोड़ी में संगठित कईल गईल बा ताकि प्रभावी रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन के चार आधारशिला के अनुरूप होखे .
मॉडल में चित्रित आठ महत्वपूर्ण सफलता कारक प्रभावी रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन के चार आधारशिला के घटक ह .