दूसरा , उ लोग प्रबंधन के उ वस्तुनिष्ठ अउरी तथ्य आधारित जानकारी देवे के कोशिश करेला जवना के जरूरत बा शीर्ष प्रदर्शन करे वाला लोग के इनाम देवे खातिर .
एगो काम जवन प्रबंधन पर पड़ेला उ बा टॉप परफॉर्मर के इनाम दिहल .