लेखक लोग के कहनाम बा कि, अध्ययन में शामिल नियोक्ता में से लगभग एक तिहाई नियोक्ता कम से कम एक नौकरी श्रेणी में महिला चाहे अल्पसंख्यक के संगे भेदभाव कईले देखाई देतारे
लेखक लोग के अनुसार कम से कम एक तिहाई नियोक्ता कम से कम एक नौकरी श्रेणी में महिला या अल्पसंख्यक के खिलाफ संभावित रूप से भेदभाव कईले बाड़े .