हमनी के आपन प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली के मजबूत आ नया रूप देवे के प्रयास शुरू कईले बानी जा ताकि कर्मचारी के ताकत आ कमजोरी के बेहतर आकलन कईल जा सके , प्रशिक्षण के जरूरत के पहचान कईल जा सके , असाधारण प्रदर्शन के इनाम दिहल जा सके आ पहचानल जा सके , आ हर स्तर पर प्रदर्शन में सुधार हो सके .
हमनी के प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली में लगभग पचास साल से सुधार नइखे भइल .