प्रारंभिक आकलन अपना व्यक्तिगत प्रदर्शन योजना में हर प्रदर्शन उद्देश्य खातिर वरिष्ठ कार्यकारी लोग के हासिल परिणाम के आकलन मिलेला , जवन न्यूनतम संतोषजनक , या असंतोषजनक होला .
वरिष्ठ प्रबंधक लोग के काम के शुरुआती दौर में प्रदर्शन के मूल्यांकन में प्रारंभिक आकलन बहुत जरूरी बा .