खासकर के , प्रदर्शन खातिर वरिष्ठ कार्यकारी उम्मीद के परिणाम उन्मुख संगठनात्मक लक्ष्य से स्पष्ट रूप से जोड़े में अउरी प्रगति के जरूरत बा .
नौसिखिया कार्यकारी के उम्मीद के उम्मीद खातिर कम प्रगति के जरूरत बा .