जीएओ जवन एजेंसी के समीक्षा कईले रहे ओह में वरिष्ठ कार्यकारी लोग खातिर संतुलित उम्मीद के एगो प्रारंभिक सेट विकसित कईल गईल रहे जवना के उ लोग अपना व्यक्तिगत प्रदर्शन योजना में संबोधित कईले रहे .
सीईओ के अयोग्यता पर लगाम लगावे के कोशिश में नया प्रदर्शन के मापदंड स्थापित कईल गईल .