प्रबंधन सुधार के सफल प्रयास में अक्सर संगठनात्मक पुनर्संरेखण के जरूरत होला ताकि बेहतर परिणाम हासिल कईल जा सके अउरी जवाबदेही के स्पष्ट कईल जा सके .
लक्ष्य के अधिक कुशलता से हासिल कईल एगो अइसन लक्ष्य ह जवना के पूरा करे खातिर प्रबंधन द्वारा संगठनात्मक पुनर्संरेखण कईल जाला .