आगे संस्कृति के नया परिभाषित करे में पारदर्शी होके निगरानी इकाई अउरी शीर्ष प्रबंधन उम्मीद तय कईलस अउरी पूरा संगठन में व्यक्ति से बदलाव के जरूरत अउरी महत्व पर खरीददारी हासिल कईलस .
संगठनन के भीतर के व्यक्ति संस्कृति के बदले के प्रयास से जस्ती हो गईल .