एह में से कुछ एजेंसी जईसे वीबीए अउरी आईआरएस संतुलित स्कोरकार्ड के तरीका के इस्तेमाल कईले रहे जवना के मकसद एजेंसी के परिणाम , ग्राहक संतुष्टि , अउरी कर्मचारी के प्रतिक्रिया के संबंध में संतुलित परिप्रेक्ष्य देवे के बा .
वीबीए जइसन एजेंसी के नापे जोग प्रतिक्रिया में रुचि नइखे .