गाओ जनवरी 2001 में रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन के सरकारव्यापी उच्च जोखिम वाला क्षेत्र के रूप में नामित कईलस काहे कि सरकार के वादा पूरा करे खातिर जरुरी मानव पूंजी के मार्शलिंग , प्रबंधन अउरी बनाए रखे खातिर लगातार रणनीतिक दृष्टिकोण के लंबा समय से कमी रहे|
जीएओ मानव पूंजी प्रबंधन खातिर कवनो रणनीति तय करे में नाकाम रहल .