प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली पहिले नेतृत्व के प्रदर्शन के अपेक्षा के संगठनात्मक लक्ष्य के साथ संरेखित करेला आ ओकरा बाद संगठन के हर स्तर के माध्यम से प्रदर्शन के अपेक्षा के झरना बनावेला .
प्रदर्शन के उम्मीद के प्रबंधन प्रणाली के संगे संरेखित कईले बिना आसानी से मेड कईल जा सकता .