पहिला , उ लोग बेबाक अउरी रचनात्मक प्रतिक्रिया देवे के कोशिश करेला ताकि अलग अलग कर्मचारी के एजेंसी के लक्ष्य अउरी उद्देश्य के समझे अउरी साकार करे में आपन योगदान अउरी क्षमता के अधिकतम करे में मदद मिल सके .
एगो बढ़िया प्रबंधक के ई प्रतिक्रिया देवे में सक्षम होखे के चाहीं .