वेतन , पुरस्कार , आ अन्य कार्मिक निर्णय खातिर प्रदर्शन के परिणाम के आधार के रूप में इस्तेमाल करीं .
प्रदर्शन के परिणाम के वेतन निर्धारित करे वाला प्रमुख सूचक के रूप में इस्तेमाल कईल जाव , अगर कर्मचारी के प्रदर्शन अच्छा नईखे त ओह लोग के बढ़ोतरी ना मिले के चाही .