प्रदर्शन मूल्यांकन अउरी प्रतिक्रिया के पूरक के रूप में एगो प्रभावी पुरस्कार प्रणाली के डिजाइन अइसन बनावल जाव कि कर्मचारी लोग के आपन प्रदर्शन अउरी संगठन के सफलता के बीच के संबंध के समझे में मदद मिल सके .
कर्मचारियन के मदद खातिर एगो प्रभावी इनाम प्रणाली बनावल जाव .