जवन नेता परिणाम उन्मुख प्रबंधन के अपना संगठन के संस्कृति अउरी रोजमर्रा के गतिविधि में एकीकृत करीहे उ ओह खतरा से बचे में मदद करीहे .
कंपनी के नेता लोग अपना रोजमर्रा के गतिविधि में परिणाम उन्मुख प्रबंधन शैली के स्थापना करके कुछ गलती से बच सकेला .