संचालन खातिर टीम आधारित दृष्टिकोण अपनावे से खुला संचार , नौकरी के मांग के पूरा करे में बढ़ल लचीलापन , आ एजेंसी के लक्ष्य आ उद्देश्य पूरा करे खातिर साझा जिम्मेदारी के भावना के विशेषता वाला माहौल बना के कर्मचारी के मनोबल आ नौकरी से संतुष्टि में सुधार हो सकेला .
एगो एग्जीक्यूटिव ऑर्डर में कहल जाला कि सभ कंपनी के बिजनेस में टीम आधारित तरीका के अपनावे के होई