लेखक लोग के कहनाम बा कि, अध्ययन में शामिल नियोक्ता में से लगभग एक तिहाई नियोक्ता कम से कम एक नौकरी श्रेणी में महिला चाहे अल्पसंख्यक के संगे भेदभाव कईले देखाई देतारे
आशंका बा कि इ भेदभाव , ज्यादातर मामला में अनजाने में भईल रहे , लेकिन अभी भी इ व्यापक बा .