पहिला , अइसन लोग बा जे तर्क देत बा कि वर्कशेयरिंग एक तरह के डिएवरेजिंग ह , जवना से दाम लागत के करीब आ जाला , आ डिएवरेजिंग आर्थिक रूप से कुशल आ निष्पक्ष दुनो होला .
जवना तरह के काम साझा करे के काम होला ओकर संगठन पर बुरा असर पड़ सकेला .