हमनी के अध्ययन कईल गईल संगठनन में निगरानी इकाई अउरी शीर्ष प्रबंधन के ओर से लगावल गईल दबाव परिवर्तन एजेंट के रूप में बहुत मददगार रहे .
अध्ययन कईल गईल संगठनन में निगरानी संस्था के ओर से दबाव ना लगावल गईल रहे .