समझौता में आईआरएस के संचालन में लगातार सुधार के भी प्रावधान बा , कुछ हद तक कर्मचारियन के उ अधिकार , संसाधन , आ अन्य इनपुट उपलब्ध करा के जवना के जरूरत बा बदलाव के प्रभावी बनावे खातिर आ प्रभावी ढंग से प्रदर्शन करे खातिर जवाबदेह होखे खातिर , आ विभिन्न मंच में एनटीईयू के भागीदारी के प्रावधान बा , जइसे कि बिजनेस प्रक्रिया में सुधार टीम आ क्रॉस-यूनिट समितियन के .
आईआरएस कर्मचारी लोग खातिर बदलाव करे के कवनो विकल्प नइखे देत .