प्रबंधन के ई सुनिश्चित करे के चाहीं कि कौशल के जरूरत के लगातार आकलन कइल जाव आ संगठन अइसन कार्यबल प्राप्त करे में सक्षम होखे जवना में जरूरी कौशल होखे जवन संगठनात्मक लक्ष्य हासिल करे खातिर जरूरी कौशल से मेल खाए .
नौकरी खातिर सबसे खराब उम्मीदवार के हमेशा काम पर राखल जाव .