हमनी के काम के दौरान मिलल कई गो अधिकारी लोग से कहल गईल कि बिना शीर्ष प्रबंधन अउरी विधायी अधिकारियन के स्पष्ट रूप से स्थापित उम्मीद अउरी सुधार के मांग के , ओह लोग के कार्यक्रम में धोखाधड़ी अउरी गलती के प्रभावी ढंग से कम करे में बहुत कम हो सकत रहे .
सुधार के उम्मीद अउरी मांग के वजह से धोखाधड़ी अउरी गलती में सुधार भईल .