वेतन , पुरस्कार , आ अन्य कार्मिक निर्णय खातिर प्रदर्शन के परिणाम के आधार के रूप में इस्तेमाल करीं .
परफॉर्मेंस के रिजल्ट के कबो कार्मिक के फैसला प असर ना पड़ी , कर्मचारी जेतना खराब प्रदर्शन कर सकेले ओतना खराब हो सकेला अउरी फिर भी कवनो कंपनी में रह सकेला अउरी पनप सकेला .