अइसन सिस्टम के प्रभावी ढंग से लागू करे वाली एजेंसी के पहिले एजेंसी के नेता लोग के प्रदर्शन के अपेक्षा के संगठनात्मक लक्ष्य के साथे संरेखित करे के होई अउरी ओकरा बाद प्रदर्शन के उम्मीद के अन्य संगठनात्मक स्तर पर कैस्केड करे के होई .
अगर एजेंसी संगठन के लक्ष्य के साथे उम्मीद के प्रभावी ढंग से संरेखित करे त प्रस्तावित कटौती के स्थगित कईल जा सकेला .