एह हिसाब से नियमावली में वरिष्ठ कार्यकारी के प्रदर्शन योजना अउरी मूल्यांकन में कर्मचारी लोग के नजरिया प प्रदर्शन के उम्मीद के समाहित करे के बात कहल गईल बा .
नियमावली में कर्मचारी लोग के प्रदर्शन के समीक्षा करावे के होई ताकि इ सुनिश्चित कईल जा सके कि उ प्रदर्शन योजना के पूरा कर रहल बाड़े .