जवना उद्योगन के कर्मचारियन के परंपरागत रूप से अनुचित भुगतान मिले के संभावना अधिका होला , जइसे कि मौसमी भा पार्ट टाइम कर्मचारी वाला उद्योगन में नियोक्ता लोग के आउटरीचिंग .
ओह उद्योगन में कर्मचारी लोग के अन्याय से ट्रैट कइल जाला , काहे कि नियोक्ता लोग खातिर पइसा देवे से बचल आ ओकरा से बचल आसान होला .