परिवर्तन के नेतृत्व अउरी सुविधा देवे खातिर वरिष्ठ कार्यकारी प्रदर्शन के उम्मीद एगो महत्वपूर्ण तत्व हो सकेला काहे कि एजेंसी खुद के बदल देले .
वरिष्ठ कार्यकारी लोग के कवनो असर ओह एजेंसियन पर ना पड़ेला जवन रूपांतरण कर रहल बा .