एह तरह से एगो प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली संगठनन खातिर एगो रणनीतिक उपकरण हो सकेला जवना से आंतरिक बदलाव के बढ़ावा मिल सके अउरी बाहरी परिणाम हासिल कईल जा सके .
संगठनन के आंतरिक बदलाव से ज्यादा बाहरी परिणाम के चिंता होला .