आ जइसन कि प्रमुख निजी आ सार्वजनिक संगठनन के मानव संसाधन प्रबंधन विशेषज्ञ लोग इशारा कइले बा कि बदलत ग्राहकन के जरूरत के पूरा करे खातिर , कौशल के अद्यतन राखे खातिर , आ नया व्यक्तिगत आ संगठनात्मक दक्षता विकसित करे खातिर संगठनात्मक सीखन के लगातार होखे के चाहीं .
संगठन के सीखल जरूरी बा काहे कि ग्राहक के जरूरत में लगातार बदलाव होला .