प्रबंधन के विभिन्न काम खातिर जरूरी उचित ज्ञान आ कौशल के पहचान करे के जरूरत बा आ जरूरत के प्रशिक्षण देवे के जरूरत बा , साथ ही बेबाक आ रचनात्मक परामर्श , आ प्रदर्शन मूल्यांकन के भी जरूरत बा .
प्रबंधन के जिम्मेदारी बा कि अलग अलग पद लेवे खातिर सही तरह के लोग के खोजल जाव या लोग के अपना पद के बेहतर अनुकूल बनावे खातिर कंडीशन करे के तरीका लागू कईल जाव .