उदाहरण खातिर , एच-2ए नियोक्ता के एगो विशेष न्यूनतम मजदूरी देवे के होई , जवना के प्रतिकूल प्रभाव मजदूरी दर कहल जाला , 20 CFR
प्रतिकूल प्रभाव मजदूरी दर उहे बा जवन एच-2ए नियोक्ता से नियमित न्यूनतम मजदूरी के बजाय देवे के उम्मीद कईल जाला .