डीओडी के नेतृत्व एह बात के पहचाने लागल बा कि अगर विभाग के परिणाम उन्मुख प्रबंधन के सफल बनावे के बा त ओकरा अपना कर्मचारियन के रणनीतिक योजना , प्रदर्शन मापन , आ प्रदर्शन के जानकारी के उपयोग में प्रशिक्षित करे के पड़ी .
कर्मचारियन के रणनीतिक योजना में प्रशिक्षण दिहल एगो काम बा जवन विभाग परिणाम उन्मुख प्रबंधन के सफल बनावे खातिर कर रहल बा .