प्रारंभिक आकलन अपना व्यक्तिगत प्रदर्शन योजना में हर प्रदर्शन उद्देश्य खातिर वरिष्ठ कार्यकारी लोग के हासिल परिणाम के आकलन मिलेला , जवन न्यूनतम संतोषजनक , या असंतोषजनक होला .
हासिल परिणाम के आकलन वरिष्ठ कार्यकारी लोग के ना मिलेला , काहे कि एकर असर ओह काम पर पड़ सकेला जवन बिना देखरेख के होखे के चाहीं .