प्रबंधन सुधार के सफल प्रयास में अक्सर संगठनात्मक पुनर्संरेखण के जरूरत होला ताकि बेहतर परिणाम हासिल कईल जा सके अउरी जवाबदेही के स्पष्ट कईल जा सके .
प्रबंधन के सफल प्रयास में आमतौर पर संगठनात्मक पुनर्संरेखण के बात ना होला जवना से ओकर लक्ष्य के पूरा होखे .