संगठनात्मक लक्ष्य के साथे व्यक्तिगत प्रदर्शन के अपेक्षा के जवाबदेही अउरी संरेखण के मजबूत करे के एगो तरीका परिणाम उन्मुख प्रदर्शन समझौता के उपयोग के माध्यम से बा .
परिणाम उन्मुख प्रदर्शन समझौता जवाबदेही के मजबूत करेला .