हमनी के काम के दौरान मिलल कई गो अधिकारी लोग से कहल गईल कि बिना शीर्ष प्रबंधन अउरी विधायी अधिकारियन के स्पष्ट रूप से स्थापित उम्मीद अउरी सुधार के मांग के , ओह लोग के कार्यक्रम में धोखाधड़ी अउरी गलती के प्रभावी ढंग से कम करे में बहुत कम हो सकत रहे .
एह उम्मीद आ मांग से धोखाधड़ी के कवनो असर नइखे पड़ल .