Ofta upplever vi konflikter med andra därför att vi inte tar oss tid att förstå deras perspektiv. Att utveckla empati för alla människor kan hjälpa dig att göra detta. Det finns många sätt att bygga upp din empati. Här är några förslag: Syfta på att lyssna efter förståelse snarare än att svara. Du tillbringar förmodligen större delen av din tid med att lyssna och tänka på vad du kommer att säga härnäst. Ta dig tid att verkligen höra vad den andra personen säger i dina dagliga interaktioner. Detta lämnar mindre utrymme för missförstånd. Medvetet gå ur vägen för att splittra stereotyper. Har du en o stöttad åsikt om en viss individ eller grupp? Gör en ansträngning för att träffas, prata med, och lära känna denna(a) individ(er) och se om din(a) åsikt förändras. Läs mer om världen genom att läsa, titta på filmer eller dokumentärer och besöka museer som utbildar dig om människor från olika samhällsskikt. En av de största hindren för sund kommunikation är att använda språk som gör att lyssnaren blir defensiv. Att du formar dina ord på ett sätt som gör att du kan uttrycka dina känslor samtidigt som du inte skyller på den andra personen för dem kan minimera den personliga konflikten. Ett "I" uttalande börjar med att uttrycka en känsla, förklara varför bakom känslan, och erbjuda en praktisk lösning. Ett "jag" uttalande kan innehålla följande: "Jag känner mig inte uppskattad när du släpper uppgifter på mig i sista minuten. Det skulle vara bra om du kunde försöka ge mig avancerad förvarning nästa gång." Tänk på hur du känner när någon nära dig försöker förändra någon aspekt av din natur. Din mamma kanske vill att du ska möblera om eller att din viktiga andra inte gillar hur du klär dig. Det känns nog dåligt, va? Tänk på någon som verkar acceptera dig för den du är. Det känns så mycket bättre, eller hur?  Att ständigt döma, tjata eller hyssa på andra för deras orättfärdighet samtidigt som man betonar din rätt gör ingen nytta. Kom ihåg att "en man som är övertygad om sin vilja är fortfarande av samma åsikt". Att försöka förändra andra är bara frustrerande för dig (och dem). Fokusera på att arbeta på dina egna fel i stället för att spendera så mycket energi på andra. Om dina ord eller handlingar har orsakat någon annan skada eller smärta, måste du göra bot för att förhindra att relationen blir ansträngd eller helt bryts ner. Be om ursäkt visar att du är villig att erkänna ett misstag och reparera förhållandet.  Ursäkter uttrycker ånger, erkänner ansvar, gör bot och strävar efter att förhindra att samma misstag händer i framtiden. Ett exempel på en ursäkt kan vara "Jag ber om ursäkt för att jag inte respekterar din fritid. Jag kommer att göra arbetet själv denna gång, och nästa gång kommer jag att vara säker på att ge dig en förvarning för att kontrollera att du är tillgänglig."
Sträva efter mer empati. Använd "I" uttalanden. Sluta försöka förändra andra. Lär dig när och hur man ber om ursäkt.