Kvinnor kan trakassera andra kvinnor sexuellt, och män kan trakassera andra män sexuellt. Det finns inget krav på att gärningsmannen är det motsatta könet som offret, och domstolar har funnit trakasserier i situationer av samma kön. Vissa kanske tror att bara kvinnor kan trakasseras. Statistiken visar att fler kvinnor än män trakasseras, men faktum är att vem som helst kan bli utsatt för sexuella trakasserier. En del människor antar att det bara är arbetsledare som kan trakassera underordnade. Återigen, detta kan vara den vanligaste formen av sexuella trakasserier, men juridiskt vem som helst kan begå sexuella trakasserier, inklusive följande: medarbetare tredje part, såsom en arbetsgivares klient eller agent offers handledare på en annan avdelning eller område Du kan klaga på sexuella trakasserier även om du inte är den person som direkt trakasseras. I stället, om trakasserierna skapar en fientlig arbetsplats då du har en giltig sexuella trakasserier klagomål. En fientlig arbetsplats är en arbetsplats där trakasserier är så utbredd att de är kränkande och avsevärt förändrar anställningsvillkoren. I praktiken innebär detta att nedsättande kommentarer till en medarbetare kan vara så upprörande att du finner arbetsplatsen fientlig – även om kommentarerna inte riktades till dig. Du kan bli utsatt för sexuella trakasserier utan att drabbas av ekonomiska skador. Specifikt behöver du inte förlora ditt jobb, bli degraderad, eller har din lön dockade. I stället är trakasserierna i sig själva din skada. Men du bör inse att du säkert kan få mer pengar om du bestämmer dig för att stämma i domstol efter att ha fått sparken eller degraderats. Ibland är människor rädda för att komma fram med klagomål om sexuella trakasserier eftersom de antar att ingen kommer att tro dem, särskilt om den som trakasserar är en mäktig person i organisationen. Men enligt lag kan arbetsgivarna bara skydda sig själva om de undersöker ditt klagomål på ett sätt som präglas av god tro.  Du hjälper dig själv genom att dokumentera trakasserierna. Precis som ingen bör anta att du ljuger, de kommer också nödvändigtvis inte att anta att du talar sanning. Istället bör du ha så mycket stödjande dokumentation som möjligt, antingen i form av e-post eller röstmeddelanden, eller dina egna detaljerade anteckningar.
Erkänn att trakasserier kan vara samma kön. Inse att män kan trakasseras. Förstå vem som kan trakassera. Inse att du kan vara ett offer utan att bli trakasserad. Vet att du inte behöver lida ekonomisk skada. Anta inte att ingen kommer att tro dig.