För att komma över dina egna skrupler (om du har några) om att konfrontera personen på jobbet som luktar illa, sätta dig i deras skor.  Påminn dig själv om att om du hade ett luktproblem som gällde dina medarbetare, skulle du vilja veta.  Om du föreställer dig att du är i deras ställe, kommer du att vara i rätt sinnesstämning för det kommande samtalet. För att undvika att genera dem mer än du behöver, hitta en lugn plats att inleda diskussionen.  Om du är en manager, kan du dra in dem på ditt kontor.  Om du bara är en medarbetare, dra dem åt sidan i toaletten eller en annan tom plats när ingen annan handlar om. För att prata privat med den illaluktande personen, fråga dem, Kan jag prata med dig? eller Har du en stund att prata? att starta samtalet med beröm kommer att mjuka upp slaget och låta personen veta att du inte försöker vara illvillig.  Var ärlig i din tillämpning av beröm.  Om personen till exempel inte är en bra arbetare, antyd inte att han är det.  Hitta något annat att berömma dem för. Tala om för den illaluktande personen, till exempel, Du är en hård arbetare och en värdefull medlem av detta team.. Innan du kommer in i den faktiska frågan om arbetarens stank, erkänna att samtalet kommer att vara lite obekvämt men är nödvändigt ändå.  Avväpna personen som luktar på detta sätt kommer att visa dem att du är på deras sida och sympatisera med deras position. Börja med att säga, till exempel, Det här är lite pinsamt, och jag hoppas att jag inte förolämpa dig, men.... Om du lämnar den stinkande personen med vaga kommentarer om  påhygiene, och de kanske tror att du ber dem att borsta tänderna för att lösa deras dåliga andedräkt.  För att undvika förvirring, var försiktig men inte skrumpna ord.  Du kan säga, till exempel, Du verkar ha en obehaglig lukt i dessa dagar.. Aldrig berätta för den illaluktande arbetaren att någon annan har fört frågan till din uppmärksamhet.  Detta kommer bara att orsaka dem ytterligare förlägenhet. Efter att ha lagt fram frågan i milda men tydliga ordalag, ta reda på om personen på jobbet som luktar illa vet att de luktar illa.  Om någon på jobbet som luktar illa erkänner att de har ett medicinskt tillstånd som får dem att avge en dålig doft, tacka dem för att de är ärliga mot dig. Fråga till exempel om detta är ett problem som du är medveten om eller om Har någon berättat det här för dig tidigare?Om de säger att det beror på ett medicinskt tillstånd, kan du säga, "Åh, jag är så ledsen att jag tog upp det. Tack för att du berättade. Jag ska inte nämna det igen."
Föreställ dig att du är i deras ställe. Prata privat med personen. Börja samtalet med beröm. Avväpna personen som luktar. Var så ärlig och rak som möjligt. Fråga om de är medvetna om sin lukt.