Företagsutbildare kan arbeta i en mängd olika företagsmiljöer, så du bör ägna lite tid åt att tänka på vilket affärsområde du är mest intresserad av att arbeta inom. Begrunda din egen kompetens och expertis och tänk på vad du kan matcha dessa till. Företagsutbildare kommer i allmänhet att vara belägna inom personalavdelningen, men utbildarna kan specialisera sig på allt från marknadsföring, finansiering, utbildning och efterlevnad.  Tänk på vilket område som intresserar dig mest och tänk på detta när du går vidare till att skaffa dig kvalifikationer och erfarenhet. Att vara anpassningsbar kan vara en fördel, men att ha en tydlig expertis inom ett område kommer att visa din trovärdighet som tränare. Efter att du har börjat utveckla en tydligare bild av vilken typ av arbete du vill göra, och den bransch du vill arbeta i, kan du undersöka vad utbildare på detta område vanligtvis gör. Det finns många timmar av planering och organisering som gör det möjligt för träningarna att äga rum och avgöra deras framgång.  Det finns en hel del oglamorösa förberedelser som går ut på att sätta ihop ett starkt och effektivt utbildningsprogram. Förutom att planera utbildningsprogram måste du göra noggranna utvärderingar för att lära dig vad som fungerade och vad som inte gjorde det.  Kontinuerligt anpassa en utveckla dina utbildningsprogram och dina färdigheter är en viktig del av att vara en bra företagstränare. Företagsutbildare kan tjäna bra, men du bör lära dig om genomsnittslönerna i sektorn innan du börjar. Det finns betydande skillnader i löner mellan utbildnings- och utvecklingsspecialister, men genomsnittet var runt $59.000 under 2011. Inom detta uppgick de tio största procenten till i genomsnitt 92.000 dollar eller mer och de tio lägsta procenten till 32.000 dollar eller mindre. Det rapporterades i samma siffror att det fanns en förväntad tillväxt på 21 % inom utbildning och utveckling mellan 2010 och 2020.
Bestäm vilket område du vill arbeta inom. Lär dig om jobbet. Känner till de typiska lönerna.