I ditt header måste du inkludera personlig information som ditt namn och telefonnummer. Placera denna information i en rubrik så att den visas på alla sidor i ditt CV (om du har mer än en sida). Du bör inkludera: Ditt namn. Adress. Telefonnummer. E-post. Länk till profil, webbplats eller blogg för sociala medier (valfritt). Det första en läsare bör känna igen efter din identitet själv är rubriken eller titeln på ditt CV. Överväg att använda titeln på den tjänst du söker som din rubrik och skriva den i alla kepsar. Gör det till en större typsnitt än resten av CV:t och överväga att göra det fetstil. Om du inte tidigare har haft samma titel på ett tidigare jobb, kan du skriva "Kvalifikationer för" ovanför din rubrik. Detta gör det möjligt för ditt CV att sticka ut genom att tala direkt om dina avsikter att bevisa dina kvalifikationer för tjänsten. Exempel på detta är: HÄLSA MANAGER Eller: Kvalifikationer för att sälja MANAGER Direkt under din rubrik, skriva flera grundläggande färdigheter som du har som behövs för att göra det jobb du söker framgångsrikt. Separera varje färdighet genom att använda en. Du kan bestämma vilka grundläggande färdigheter som ska läggas till här genom att utvärdera dina färdigheter och läsa över arbetsbeskrivningen för att välja de viktigaste kvalifikationerna. Om du har en viktig färdighet som behövs för att göra jobbet framgångsrikt, lägg till den här. Till exempel: Rubrik: Sälja MANAGER Direkt under din rubrik: Strategisk marknadsföring / Social Media Marketing / Sökmotoroptimering Efter din rubrik och grundläggande färdigheter, bör du skriva en kort punkt (kallas en sammanfattning) som kortfattat belyser dina färdigheter och erfarenheter. Detta avsnitt bör vara tre till fem meningar lång och bör belysa dina mest relevanta färdigheter, erfarenheter och prestationer i förhållande till det arbete du söker.  Var noga med att använda korta, effektiva meningar när du skriver detta avsnitt för att berätta för läsaren vem du är och vad du är kapabel till. Överväga att inkludera följande: Ett uttalande som uttrycker vem du är och din bästa mjuka färdigheter som är relevanta och väsentliga såsom  på Motivated och resultatorienterade. Dina år av erfarenhet, nyckeltitlar, branscher och sektorer. Till exempel, Sales Associate med över 5 års erfarenhet av försäljning för programvaruindustrin. Anmärkningsvärda utmärkelser och erkännanden. Till exempel,  tilldelad Top Sales Associate i den västra regionen. Statlig utbildning som antingen är av examensnivå eller högre (såsom MBA) och certifieringar som är nödvändiga eller föredrar av arbetsgivaren (såsom Six Sigma Black Belt). Citera viktiga prestationer som är mest relevanta. Till exempel bidrog  på årsbasis till en försäljningstillväxt på 25 % över året. Under din sammanfattning bör du inkludera en lista över de färdigheter du har som den tjänst du söker också kräver. Precis som du redan har listat några grundläggande färdigheter i början av ditt CV, måste du expandera på denna lista genom att välja de mest relevanta färdigheter och kvalifikationer som behövs för att göra det jobb som du hoppas anställas för. Din kompetenssektion måste: Använd kulformat med flera kolumner. Välj professionella kulor som passar till din CV-mall. Exempel på professionella kulor är, eller -. För att inte ha en lång lista med kulor på din första sida, använd 2 eller 3 kolumner för att hålla din CV längd kortare. Lista färdigheter med bara ett till tre ord för varje. Detta kommer att hålla varje skicklighet lätt att läsa och gör det möjligt för läsaren att snabbt skanna igenom. Innehåller inte mer än 15 färdigheter. Även om längden på någons kompetenslista varierar från jobb till jobb och person till person, föreslås det att hålla denna lista från att bli utom kontroll. Ju fler färdigheter du lägger till, desto mer sannolikt kommer läsaren naturligt att passera över några listade färdigheter. Hårda färdigheter är färdigheter som kan läras ut för att lyckas i arbetet. Mjuka färdigheter är personliga egenskaper eller attribut som kan påverka en persons förmåga att utföra uppgifter.  Exempel på hårda färdigheter: ledande generations- och marknadsundersökningar. Exempel på mjuka färdigheter: problemlösning och interpersonella färdigheter. Du bör använda termen "Professionell erfarenhet" när din karriär hittills sammanfaller med vad du ansöker om. Du kan använda termen "Relevant Experience" om du är nyutexaminerad och använder din utbildning och dina projekt som ett sätt att visa din förmåga att göra jobbet. När du listar din upplevelse, använd omvänd kronologisk ordning med den senaste positionen listas först. Det rekommenderas också att man endast räknar upp arbetstillfällen som innehats under de senaste tio åren. För varje tjänst som listas försök att inkludera följande: Skriv namnet på företaget, dess plats och datum du har arbetat där såsom: ABC Company – New York, NY. Juni 2006 - Ange din titel i fetstil på raden nedan såsom Försäljnings Associate. Lägg till en kort beskrivning under din titel. Beskrivningen bör ge en allmän uppfattning om ditt ansvar på jobbet. Markera dina prestationer med en lista över de mest relevanta uppgifterna som kommer att vara tilltalande för rekryteraren eller anställa chef för det jobb du söker. Du måste ange all relevant utbildning som är avslutad eller som för närvarande arbetar efter gymnasiet. Lägg inte till high school till ditt CV om du inte går i high school just nu. Om du har genomgått eller är inskriven i certifierings- eller utbildningskurser från en professionell organisation, inkludera dessa också i detta avsnitt. När du skapar din rubrik lägger du bara till de ord som passar dig bäst.  Till exempel, om du har en högskoleexamen och genomgått en professionell utbildning, men inte är certifierade i något, din titel bör läsa  på Utbildning. Precis som med att skriva din erfarenhet avsnitt, använd följande format: Skriv namnet på universitetet eller företaget och dess plats som: Santa Clara University-Santa Clara, CA. På nästa rad skriva examen, kursnamn eller certifiering följt av dagen för avklaring: Kandidater i Science Business Administration, maj 2000. Även om följande avsnitt som listas inte är nödvändiga för varje CV, vissa avsnitt kan behöva ingå i din. Om dessa avsnitt är relevanta eller inte bestäms av vilken typ av tjänst du söker och din erfarenhet. Återigen, om arbetsbeskrivningen nämner det och du har erfarenhet, lägg till det i ditt CV! Dessa avsnitt skulle kunna omfatta: Utmärkelser. Utmärkelser som är betydande för att visa dina prestationer som att uppnå presidentens lista, kan listas i detta separata avsnitt.  Presentationer. Om du söker ett arbete som kräver att du är expert på ett visst ämne eller om någon av dina huvuduppgifter kommer att presentera för andra, lägg till dina erfarenheter med presentationer i detta avsnitt. Publikationer. Lägg till detta avsnitt om du betraktas som expert och har publicerat artiklar eller andra dokument i ett ämne som är avgörande för tjänsten. Språk. Lägg bara till detta avsnitt om du talar, läser och/eller skriver ett annat språk än ditt modersmål och tjänsten kräver det. Anknytningar. Att du lägger märke till dina yrkestillhörigheter och medlemskap visar att du är engagerad i din karriär. Involvering i samhället. Det kan vara bra att lista alla frivilliga erfarenheter som visar att du vill ge tillbaka och beskriver dina intressen. Detta gäller särskilt om du söker jobb på ett företag som är inblandat i samhället.
Tillhandahålla identifieringsinformation. Inkludera en rubrik eller titel. Lägga till tre till fem viktiga eller unika färdigheter. Skapa ett sammanfattande uttalande. Lista kompetenser och kärnkompetenser. Kom ihåg att lista både dina hårda färdigheter och dina mjuka färdigheter. Gör en rubrik som kallas "Professionell erfarenhet" eller "Relevant erfarenhet". Skapa en sektion för utbildning, certifiering och utbildning. Inkludera ytterligare avsnitt när det är relevant.