Om du bestämmer dig för att bedriva affärshemlighet skydd, bör du noga bedöma hur många andra människor än du redan vet hemligheten, och räkna ut hur många fler kommer att behöva veta det. Ju fler människor som känner till hemligheten, desto troligare är det att en eller flera av dem kan avslöja den för andra. Se också till att de som redan har den hemliga informationen (och de du planerar att ge den till) vet hur viktigt det är att hålla informationen hemlig. Att låta allmänheten använda eller lägga till din idé innan du patenterar uppfinningen kan hindra dig från att få ett patent, om du så småningom bestämmer dig för att gå den vägen. Det kan också hindra dig från att hävda att idén är en affärshemlighet. Om ditt företag har en affärshemlighet bör du kräva att nya anställda som får tillgång till den hemliga informationen undertecknar ett sekretessavtal som en del av sitt anställningsavtal. En advokat kan hjälpa dig att skapa rätt språk. Om du kommer att behöva lämna ut den affärshemliga informationen under diskussioner med andra företag, bör du kräva att dessa företag att underteckna non-disclosure avtal (NDA) före offentliggörandet. Dessa avtal är standard i verksamheten, och medan det andra företaget kan begära att förhandla om villkoren, få företag kommer att vägra att direkt underteckna dem. NDA tenderar att löpa ut efter en viss tidsperiod, så se till att du är bekväm med det. Återigen, en advokat kan hjälpa dig att skriva NDA och kan hjälpa dig att förhandla dem med det andra företaget.  Om ett annat företag vägrar att underteckna en NDA, bör du skaffa dig en annan form av skydd för din affärshemlighet (t.ex. en provisorisk patentansökan) innan du lämnar ut informationen. Tyvärr, om du lämnar ut den branschhemliga informationen utan något skydd på plats, kan det andra företaget använda den informationen, och kan även ansöka om ett eget patent på den informationen. Detta omfattar både skriftliga dokument och dokument som förvaras elektroniskt. Bevara skriftliga dokument säkrade och begränsa antalet kopior som får göras. Begränsa tillgången till elektroniska dokument till dem med lämpliga inloggningsuppgifter.
Begränsa antalet personer som känner till hemligheten. Förbjudet offentligt bruk av din idé. Kräva sekretessavtal i anställningsavtal. Underteckna sekretessavtal med affärspartner. Säkra affärshemlig information under lås och nyckel.