När du har fått tillräcklig utbildning och erfarenhet kan du börja skriva ditt CV. Ett bra CV kan hjälpa dig att skilja dig från tävlingen när du söker jobb på UPS.  Var konsekvent om formatering val. Till exempel, om du använder kul poäng för att lista din upplevelse för ett jobb inte lista din upplevelse i meningar för din nästa position.  Inkludera endast relevant erfarenhet. Om du till exempel ansöker om en marknadsplats kommer potentiella medarbetare inte att bry sig om att du lagerhyllor över sommaren för att få det att gå ihop. Men din marknadsföring praktik ditt junior år av college kan hjälpa dig att skiljas åt.  Fasera dina erfarenheter i så imponerande termer som möjligt. Till exempel, säg att du ansöker om en säljposition och inkludera din erfarenhet på Radio Shack i ditt CV. Säg inte "Hjälpta kunder välja elektroniska enheter." Istället säger, "Konsultat med kunder på deras specifika hemma behöver för att hjälpa dem att välja de bästa produkterna för sina personliga behov." Du kan hitta listor över återuppta buzzwords på nätet som kan hjälpa dig att formulera din upplevelse i imponerande termer. En solid design kan hjälpa till att skilja ditt CV åt, särskilt om du söker jobb inom ett mer kreativt område. Du kan hitta listor över roliga, kreativa CV mallar på nätet för att hjälpa till att inspirera dig. UPS-webbplatsen är användarvänlig och kan enkelt sökas efter jobbpositioner. Du kan söka efter plats, fält, position, nyckelord och mycket mer. Om du letar efter ett jobb med UPS specifikt, är deras webbplats det bästa stället att börja Men ibland kan du hamna snubbla över ett UPS jobb på en annan webbplats. Genom UPS webbplats är du skyldig att fylla i en profil som innehåller dina personuppgifter såsom adress, e-postadress, telefonnummer och personnummer (SSN). Applikationerna varierar beroende på position. Vissa kan kräva att du inkluderar referenser. Inkludera en referens du har arbetat med professionellt snarare än en vän eller familjemedlem. Om du blir kontaktad för en intervju finns det särskilda regler UPS följer när du genomför intervjuer och anställer anställda. Vanligtvis intervjuar ungefär 10 till 15 personer för ett jobb åt gången. De specifika frågor du kan förvänta dig beror på vilken tjänst du söker.  Om du söker ett jobb som kräver manuellt arbete, kommer du förmodligen att bli tillfrågad om de fysiska kraven på jobbet. En intervjuare kommer att fråga dig om du kan lyfta upp till 70 pounds och om du har spelat sport i det förflutna. Förare kommer att ställas frågor om deras förmåga att följa riktning och tolka kartor.  Frågor för jobb som management och företagspositioner fokuserar på bredare kvaliteter. Du kommer att få frågan hur du har hanterat tidigare konflikter och hur du planerar att hantera och motivera anställda.  På UPS-webbplatsen finns videofilmer av låtsasintervjuer. Dessa kan vara till hjälp att se inför din UPS-intervju. På grund av kraven på semesterleverans anställer UPS ofta arbetstagare för säsongsbetonade anställningar. Håll utkik efter sådana jobb. De kan leda till heltidsanställningar längs vägen och stärka ditt CV när du ansöker om mer permanent UPS-arbete.
Skriv ett bra CV. Sök igenom UPS-webbplatsen. Ansök om tjänsten. Gå på intervjun. Håll utkik efter säsongsarbete.