Det viktigaste sättet att se till att du behåller ditt jobb är att ha en stark relation med din chef. Du behöver inte vara bästa vänner med din chef, men du bör ha en vänskaplig relation som bygger på ömsesidig respekt och stark kommunikation. Även om varje chef har sin egen stil, bör du vara vänlig mot din chef och mottaglig för vad han eller hon har att säga, och visa att du verkligen bryr dig om honom eller henne.  Även om vissa chefer är mycket mer privat om sina personliga liv än andra, om din chef är öppen om sina intressen eller sin familj, då kan du ta dig tid att fråga honom om det när du gör småprat. Om du har problem med ditt jobb, ta upp det med din chef respektfullt. Klaga inte till dina medarbetare istället, eller du riskerar att få det tillbaka till dig. När dina andra kollegor skvallrar om din chef, försök att ta bort dig själv från situationen. Ett annat sätt att se till att du behåller ditt jobb är att visa att du kan spela bra med andra. Om du vill verka som en viktig del av ditt företag, då bör du vara vänlig mot dina medarbetare, mottaglig för deras idéer, och villig att öppet samarbeta och kommunicera med de människor du arbetar med. Även om du inte håller med då och då, bör du göra det respektfullt så att du verkar kunna komma överens med vem som helst.  Om du har ett rykte för att inte kunna komma överens med andra medarbetare, då din chef kommer att se att det är svårt att passa in dig i ett lag. Men om du är den som får folk att skratta och må bra på kontoret, kommer det att vara svårt att föreställa sig kontoret utan dig. Gör en insats för att delta i kontorsaktiviteter efter arbetet, till exempel happy hours, volontärevenemang eller lagbyggande aktiviteter. Även om du inte behöver delta i varje evenemang, bör du göra en ansträngning för att visa att du bryr dig om dina medarbetare utanför kontoret. Håll dig borta från kontorsskvaller. Du vill inte få ett rykte för att prata om människor bakom ryggen. Ett sätt att se till att du behåller ditt jobb är att försöka behålla en positiv inställning runt kontoret så mycket du kan. Prata om de saker du älskar om ditt jobb istället för att klaga på de saker du inte gillar och göra en ansträngning för att få andra människor att le och för att undvika gnäll om de små detaljer du inte är så glada över. Få ett rykte om att alltid ha ett leende på ditt ansikte och det kommer att vara mycket mer troligt att du kommer att behålla ditt jobb.  Om något verkligen gör dig upprörd på kontoret, borde du ha ett respektfullt samtal med din chef om det. Du behöver inte låtsas det om du verkligen känner att något inte är rätt. Försök att skratta eller vara glad så mycket du kan. Du vill att folk ska känna att de får energi från din närvaro, inte blir uttömda av dig. Om du vill behålla ditt arbete, då bör du se till att vara ivrig och upphetsad över vilka utmaningar som än kommer din väg. Du vill inte se ut som om du inte vill göra något utöver din arbetsbeskrivning. Om din chef ber dig att ta på dig ett extra projekt eller prova något nytt, bör du acceptera det och vara upphetsad över alla de nya saker du kommer att lära dig.  Om du fortsätter att utmana dig själv, kommer du inte bara att imponera din chef, men du kommer också att göra ditt jobb mycket roligare och givande. Du vill bli känd som den person som gärna tar på sig extra arbete eller lär dig något nytt. Du bör vara den första personen din chef tänker på när det är dags att ta itu med ett nytt projekt. Att visa upp till arbete i tid, eller till och med lite tidigt, kanske inte låter som en stor affär, men det är faktiskt ett viktigt sätt att visa din chef och alla i företaget hur mycket ditt arbete betyder för dig. Gör en ansträngning att visa upp minst 15-20 minuter tidigt varje dag så att du åtminstone kommer att vara där i tid om du stöter på en oväntad fördröjning. Dessutom, om du kommer dit lite tidigt, kan du få ett försprång på din dag.  Om du dyker upp sent, se till att be om ursäkt och visa att du vet att detta inte är acceptabelt. Du vill inte verka självbelåten. Se till att vara punktlig även vid alla möten. Du bör uppriktigt anstränga dig för att vara prydlig och organiserad i allt det arbete du utför. Se till att dina datorfiler och alla filer i ditt skrivbord är i ordning, att din möteskalender är uppdaterad, och att du har en att göra-lista som är lätt att utföra och lätt att läsa. Om du tillbringar bara 10 minuter om dagen städa upp din arbetsplats och organisera dina filer, bör du vara i bra form. Att vara organiserad är ett annat tecken på någon som verkligen tar sitt arbete på allvar. Om din chef ber dig att skicka honom en fil och det tar dig en timme att hitta den, då visar detta att du inte riktigt värderar ditt arbete. Om du vill visa att du tar ditt jobb på allvar, då måste du visa upp till kontoret ser professionell. Även om vissa kontor är mer avslappnad än andra, måste du hålla dig till klädkoden och visa att du verkligen är fast besluten att göra ett gott intryck. Plus, kommer du att känna dig mer professionell om du ser mer professionell, och att ha ett dåligt utseende kommer att få det att se ut som om du verkligen inte vill lägga i ansträngningen. Om du bryr dig om ditt utseende, då din chef, dina kunder, och dina kunder kommer att ta dig mer på allvar. Ett annat sätt att se till att du behåller ditt jobb är att vara kreativ och innovativ i din position och alltid se upp för nya sätt att göra saker. Du vill inte din chef att tro att du är inställd på dina sätt och att du inte är redo för nästa utmaning som ditt jobb kommer att medföra. Tekniken och det arbete många människor gör förändras snabbt, och du måste vara redo att rulla med slagen, och även redo att föreslå idéer för hur du kan göra ditt arbete mer effektivt. Var ivrig att föreslå nya sätt att göra saker till din chef, och att visa honom eller henne att du alltid tänker utanför lådan. Om du vill behålla ditt jobb, då måste du kunna ta feedback väl, och för att förstå att konstruktiv feedback är tänkt att få dig att göra bättre ifrån dig på ditt jobb, inte att få dig att känna dig otillräcklig på något sätt. Du bör vara respektfull och tacksam när din chef tar sig tid att ge dig feedback, och använda den för att förbättra vad du gör dagligen.  Om du är elak eller oemottaglig för feedback, då din chef kommer att se att du inte är villig att förbättra på ditt jobb. Naturligtvis kan inte varje droppe feedback alltid vara till hjälp för dig. Men du bör ändå vara vänlig och älskvärd när du får det. Visa att du vill gå över och bortom genom att fortsätta din professionella utbildning även efter att du har landat ditt jobb. Ta kvällslektioner, få en deltidsexamen, delta i konferenser, läsa relevanta tidskrifter inom ditt område, prata med experter, och bara göra vad det är du vill göra för att hålla dig uppdaterad om innovationer inom ditt område och för att göra det bästa arbete som du kan. Om din chef vet att du ska fortsätta din professionella utbildning, då han kommer att se att du är verkligen engagerade i att excellens inom ditt område och ta ditt jobb till nästa nivå. Ärligt talat, när det gäller det, är det bästa du kan göra för att behålla ditt jobb att verkligen älska allt arbete du gör. Om du känner att du är fejka det på jobbet eller låtsas vara intresserad av de flesta av de saker du gör, då kan det vara dags att hitta en position som är bättre lämpad för dina intressen. Om du hittar något som verkligen passar dig, då kommer du att känna att du aldrig behöver arbeta en dag i ditt liv. Om du verkligen älskar ditt arbete, då kommer du inte att behöva göra en ansträngning för att vara positiv, för att avancera inom ditt område, och för att hitta nya sätt att lyckas på vad du gör varje dag.
Utveckla en bra relation med din chef. Var en lagspelare. Bevara en positiv inställning. Acceptera utmaningar. Var punktlig. Var organiserad. Se proffsig ut. Var innovativ. Ta emot feedback på ett graciöst sätt. Fortsätt din professionella utbildning. Jag älskar det du gör.