Att vara en bra anställd innebär att gå utöver plikten. Försök att vara den bästa medarbetaren som du kan vara genom att sätta personliga mål på kort sikt för att hjälpa dig själv stå ut. Efter några dagars arbete, försök att identifiera de saker du behöver för att arbeta på det mesta och göra det till ditt mål att komma dit du vill vara.  Om du arbetar i ett kök, gör det ditt mål att ha alla smörgås recept memorerade i slutet av månaden, så att du inte behöver konsultera din fusklakan. Eller gör det till ditt mål att få din tallrik tid ner till de andra anställdas. Fokusera mer på kvaliteten på ditt arbete och mindre på din effektivitet under de första veckorna. Gör varje smörgås väl innan du oroar dig för att göra det snabbt. Oroa dig för att bli snabbare och producera mer när du går vidare. Bra medarbetare är frivilliga, villiga att ta på sig extra ansvar och uppgifter på begäran. Om du vill uppodla ett rykte som pålitlig anställd, var då villig att göra sådant som behöver göras.  Det är också viktigt att veta dina gränser. Om du redan har tio saker att göra innan du åker idag, så gör inte en sak till som kommer att ta flera timmar. budgetera din tid på ett effektivt sätt. Var försiktig när du också måste vara det. Om en kollega ber dig göra något som du inte är säker på, kan det vara till större hjälp att tänka ut en alternativ plan. Var taktfull och uppvakta din chef om det behövs. En bra medarbetare är engagerad i att göra sitt jobb bra utan att försöka hantera hur andra arbetar. När du är på jobbet, fokusera på att göra vad du behöver för att göra det bästa av dina förmågor. Spendera inte tid att komma in i andra människors arbete om de inte särskilt ber om råd eller hjälp. Stå ut genom att få allt gjort som du behöver göra. Försök att undvika skvaller på arbetsplatsen. Det är lätt att gruppera sig i små arbetskluster som kan distrahera dig från ditt ansvar. Fokusera bara på att göra ditt arbete, inte hur bra andra människor gör sitt arbete. Om du ser skräp skräp skräpa ner golvet på din arbetsplats, gå inte runt det, sedan informera din chef att någon måste göra lite plocka upp. Plocka upp den själv. Gör saker för att skapa en bättre arbetsmiljö, inte ser ut som du är en bättre anställd. Gör ditt arbete väl och slutföra det, sedan leta efter sätt du kan göra lite extra för att hjälpa företaget du arbetar för att nå sina mål. Bra medarbetare kommer till bordet med kreativa idéer för förbättringar och effektivitet taktik för att hjälpa till att göra din arbetsplats en bättre plats. Försök att komma på några kreativa idéer varje par månader, sedan hålla dem till hands om de kommer till nytta. Ta fem minuter att prata om din idé i enrum med din chef, istället för att ta upp det på ett stort gruppmöte.
Sätt upp kortsiktiga arbetsmål. Var villig och realistisk när det gäller vad du kan göra. Gör bara ditt jobb, inte göra någon annans. Var aktiv. Ta med nåt extra till bordet.