Om du kan hitta några offentliga e-postadresser för anställda på samma företag som personen du försöker hitta ett e-postmeddelande för, kan du dra slutsatsen att deras e-postadress fungerar.  Leta efter säljare e-postadresser, tekniska supportadresser och andra e-postadresser för individer på företaget som kan vara offentliga. Kontrollera LinkedIn-sidan för företaget självt och se om någon av de anställda där har allmänt tillgängliga e-postadresser. Sök efter pressmeddelanden om möjligt. Dessa innehåller ofta PR-representantens e-postadress. Om du letar efter någon typ av officiell adress, som ett arbete eller skola e-postadress, är användarnamnet sannolikt att bestå av delar från den personens första, sista och möjligen mellannamn. Många företag ger e-postadresser till sina anställda som följer en gemensam konvention. Titta på de e-postadresser du har hittat och se om du kan komma på den adress du letar efter baserat på vad som finns där. Till exempel, om de e-postmeddelanden du hittade formaterades FirstLast@company.com, försök att ansluta personens namn till det formatet. Detta kan hjälpa dig att avgöra om adressen är legitim innan du testar den. Du kan hitta länkar till deras sociala nätverk, och då vet du att du har rätt e-postadress. Du kan prova några fler vanliga företag e-poststrukturer, som kan användas om personen delar ett namn med någon på företaget eller de får välja sina egna användarnamn: first_last@company.com firstinialLast@company.com (t.ex. brubble@company.com för Barney Rubble) last@company.com FörstaMiddleinialSista@company.com
Hitta e-postadresser för andra personer i den personens företag. Undersök de e-postadresser som du hittar för att leta efter ett mönster. Utför en webbsökning baserat på den e-post du kommer på. Prova några olika strukturer.