Om du har landat en intervju, då det viktigaste du kan göra i förväg är att förbereda så mycket du kan för din stora dag. Du vill läsa om företaget, förstå vad tjänsten verkligen innebär, öva på att svara på relevanta intervjufrågor för ditt område, och se till att du har massor av specifika exempel för att illustrera hur du har de egenskaper dina arbetsgivare söker.  Du kommer förmodligen att bli tillfrågad om dina största styrkor. Se till att du är förberedd med specifika exempel på varför du har dessa styrkor, och se till att de är färdigheter som dina intervjuare letar efter tjänsten.  Du kan bli tillfrågad om dina svagheter eller förbättringsområden. Säg inte att din största svaghet är att du arbetar för hårt; de har alla hört det förut. Istället bör du nämna en svaghet som inte är så dålig och som inte är avgörande för positionen, och även nämna åtgärder du tar för att förbättra denna svaghet.  Du kommer sannolikt att bli tillfrågad varför du är en bra passform för företaget. Se till att du förstår företagets uppdrag och mål och prata om alla relevanta saker om företaget, såsom arbetsplatskulturen, som gör dig en bra passform för laget. Förbered dig för att svara på beteendefrågor också, såsom, Vad skulle du göra om en chef var ur linje? på hur skulle du styra ett klassrum med flera bråkiga studenter? på det värsta du kan göra är att rulla in till en intervju sent; detta visar att du verkligen inte bryr dig om jobbet. Sikta på att komma dit minst en halvtimme för tidigt, och gå sedan in till byggnaden 5-10 minuter för tidigt. Detta visar att ni har ert agerande tillsammans utan att ni är så tidiga att era intervjuare blir irriterade eller bortkastade. Använd den här tiden till att få dig själv i ett lugnt och positivt tillstånd istället för att gå igenom dina svar. Ta med dig en kopia av ditt CV och följebrev tillsammans med annat relevant material som du kan behöva ta med dig. Detta kan hjälpa dig att svara på dina frågor och kan visa att du har lagt tanke i din intervju. Att klä sig professionellt och se bra ut är ett måste när det gäller en intervju. Även om miljön på det jobb du söker är lite mer avslappnad, bör du fel på sidan av att vara överklädd än att titta alltför avslappnad i en mer professionell miljö. Bär välsittande, snygga och lämpliga kläder och se till att du är välvårdad och titta tillsammans för intervjun. Om du ser professionell ut kommer du inte bara att visa dina arbetsgivare att du tar ditt jobb på allvar, utan det kommer också att ge dig mer förtroende när du går igenom din intervju. Det är viktigt att vara självsäker, vältalad och formulera när du svarar på dina intervjufrågor. Tala tydligt och långsamt nog för att bli förstådd, se dina intervjuare i ögonen, och vet att det är okej att ta en minut att bilda ditt svar istället för att sudda ut dina svar innan du är redo. Se till att svara på frågorna tillitsfullt utan att komma av som arrogant, och vara bekväm med att be om klargörande när det är nödvändigt. När du talar, se till att hålla din hållning fast och hålla händerna på knät. Undvik fidgeting eller stirrar på golvet. Detta kan hjälpa dig att låta självsäker. I slutet av de flesta intervjuer frågar arbetsgivarna om du har några frågor till dem. Du bör komma ihåg att intervjun verkligen fungerar båda sätten och att det är upp till dig att se om jobbet är en bra passform för dig också. Förbered några frågor för att visa att du verkligen bryr dig om positionen och vill vara så involverad som du kan. Om du säger att du har absolut inga frågor, kan detta tyda på att du verkligen inte har gjort din forskning.  Du kan fråga saker som: "Hur skulle du beskriva kontorskulturen på ditt företag?" eller "Kommer det att finnas möjligheter att samarbeta med andra anställda?" eller "Jag läste om projektet (namn här) online. Jag undrar om du skulle kunna berätta mer om det. och om intervjuarna verkligen svarade på alla dina frågor, kan du säga, Jag skulle fråga mer om (mentering aspekten av jobbet här), men du har redan täckt att.. Det finns några no-nos när det gäller att intervjua framgångsrikt. Även om du bör fokusera på de positiva aspekterna av att intervjua, bör du göra en ansträngning att inte göra några saker som visar arbetsgivare att du inte är egentligen allt så allvarligt om ditt jobb. Här är några saker du vill försöka undvika när det gäller intervjuer: Undvik att fråga om förmåner innan du har fått jobbet. Om du redan frågar om semesterdagar och bonusar innan du har blivit anställd, det ska visa att du bryr dig mer om vad som kommer med jobbet än jobbet själv. Ta inte med kaffet till intervjun med dig. Detta visar att du tar för mycket av en avslappnad inställning till intervjun. Om de frågar varför du lämnade eller vill lämna din nuvarande tjänst, undvik att prata illa om din tidigare arbetsgivare. Även om din gamla eller nuvarande chef är en riktig idiot, bör du aldrig säga detta. Säg något i stil med, Jag har fått massor av värdefull erfarenhet på mitt nuvarande jobb, men jag är redo för en ny utmaning. och inte nämna att du har ansökt till 80 andra jobb utan att få en intervju. Du vill att dina arbetsgivare ska känna som den position de anställer för är ditt #1 val.
Förbered i förväg. Kom dit lite tidigt. Klä dig professionellt. Var tydlig. Ställ frågor för att visa att du verkligen är intresserad av tjänsten. Jag vet vad jag inte ska göra.