Att gå in i en intervju kan vara skrämmande, och det är bra att känna oro – det finns så många okända att de flesta människor blir nervösa i dessa situationer. Det bästa sättet att förbereda, dock, är att se över ditt CV och öva på vad du ska säga när du ställs vanliga frågor som  och berätta om dig själv.... Att veta hur du kommer att förklara din erfarenhet, utbildning, färdigheter, och karriärmål kommer att hjälpa dig att svara på tuffa frågor med självförtroende och poise. Det är viktigt att kunna illustrera sina starka sidor genom att ge exempel på tidigare framgångar och prestationer. Till exempel, om du har beslutat att hög uppmärksamhet på detaljer är en av dina styrkor, bör du vara beredd att ge ett exempel: kanske du gått igenom förberedda rapporter och upptäckt ineffektivitet, spara dina tidigare företag pengar. Ögonkontakt, bra hållning och fasta handslag är viktiga inslag i en intervjusituation. Alla behöver utöva denna typ av icke-verbal kommunikation, men blyga människor kan behöva vara särskilt uppmärksamma på frågan. Öva! Försök till exempel: föra ett samtal med någon du känner samtidigt som du håller ständig ögonkontakt. sitter upp i en stol med bra hållning i 30 minuter. Öva på bestämda handslag. Kom ihåg: du skulle inte ha fått intervjun om du inte var kvalificerad att göra jobbet. Just nu behöver du bara uttrycka dig självsäkert och fokusera på dina styrkor. Håll dig positiv under hela intervjuaren, och försök att uttrycka din tillit och entusiasm verbalt och icke-verbally. Efter intervjun skickar du ett kort meddelande där du tackar den potentiella arbetsgivaren för hans eller hennes tid. Om du vill klargöra en punkt eller två som du gjorde under intervjun, kan du göra det vid denna tidpunkt, men inte säga mer än en eller två saker, och inte be om ursäkt eller karakterisera din intervju negativt. Fokusera på din entusiasm för jobbet.
Öva på vad du kommer att säga. Var beredd på att visa dina starka sidor. Tänk på vikten av icke-verbal kommunikation. Var positiv och självsäker. Skicka ett tackbrev.