" Du kommer nästan alltid att bli tillfrågad någon variation av denna fråga under en intervju, så varsågod och förbereda ett bra svar på det! Ju mer tid du lägger på att öva på att tydligt och koncist lyfta fram dina positiva egenskaper, desto mer naturlig och självsäker du kommer att låta när du svarar på intervjun.  Öva på att svara på denna fråga, och intervjua i allmänhet, med en vän, eller arbeta med en hånad intervjuare-till exempel, genom ditt universitets karriärcenter. Vanligtvis bör du sträva efter att svara på denna fråga i 2-3 meningar. Du kan hitta många listor över  på rekommendationen svar på denna fråga på nätet, men alltid sätta ditt svar i dina egna ord så det låter naturligt. Medan du tränar och förbereder i veckor eller dagar som leder fram till intervjun, brainstorm en lista över väsentliga egenskaper om dig själv, och en annan lista över adjektiv och beskrivande termer som du kan använda i ditt svar.  Överväga att använda termer som följande: "passionate", "driven","ambitiös," Organiserad," folk-person," "naturlig ledare," "resultat-orienterad," "excellent kommunikator."I vissa fall, en intervjuare kan be dig att beskriva dig själv i 3 ord eller något liknande. I detta fall, dra från dina bästa alternativ från din brainstorm listor. Varje företag har sin egen unika personlighet och kultur. Beskriv de attribut du har som återspeglar företagets värden visar intresse och visar förtänkt.  Till exempel, om du ansöker om en tjänst på en tech start-up, kan du nämna följande: Jag har en passion för att arbeta tillsammans för att hitta innovativa lösningar, som när jag förenklade våra faktureringsförfaranden genom att leda ett team som består av IT och konton som betalas personal. och detta innebär att du inte bör använda samma svar vid varje intervju. Gör i stället varje svar unikt för den intervjun. Studera arbetsbeskrivningen både för detaljer om vad arbetet innebär och nödvändiga kvalifikationer. Beskriv dig själv i termer av ditt intresse för att utföra dessa arbetsuppgifter, såväl som din beprövade förmåga att göra det.  Om du ansöker om en ledande befattning kanske du vill beskriva dig själv i termer av ledarskapsstrategier som du har implementerat på ett liknande företag. Till exempel är jag försäljningschef på mitt nuvarande företag. Jag har nyligen implementerat ny programvara för att spåra vår försäljningsframgång. och du kanske vill beskriva dig själv i termer av dina multitasking förmågor eller organisatoriska färdigheter för en assisterande position: Jag hjälper för närvarande fyra medarbetare. De är mycket nöjda med min organisatoriska och interpersonella färdigheter och har nyligen gett mig alla kontor beställa ansvar., Som en entreprenörsnivå kandidat, överväga att beskriva din flexibilitet och villighet att lära sig en ny roll: Jag är en ny examen och har en del praktik erfarenhet med offsettryck, men jag letar efter mer erfarenhet och möjligheter att bygga på min kunskap. en om du är en stor arrangör, bara att säga att du är mycket organiserad betyder inte mycket. Men om ni talar om en specifik tid när ni fick i uppdrag att organisera en stor konferens med hundra ledande chefer, har ni gjort era förmågor mycket mer påtagliga.  Använd termer som "passionate" och "resultatorienterade" som gateways till de specifika exempel du snabbt kan ge, inte som fullständiga svar i och av sig själva – om du inte måste svara på frågan med bara 3 ord! I många fall, den första meningen i ditt svar bör börja med Jag är, medan den andra bör börja med till exempel. en inte ta upp negativa kvaliteter eller kritisera dig själv, och inte agera som du är generade för att diskutera dina prestationer och stora kvaliteter. Detaljering av dina prestationer och positiva attribut eftersom de är sanna och relevanta för diskussionen visar förtroende.  Men att tala om dina prestationer och goda egenskaper utan några bevis eller hänsyn till samtalet visar arrogans. Under ditt 2-3 meningssvar, markera 2-3 poäng om dig själv och ge ett exempel som illustrerar hur dina attribut var fördelaktigt i en viss situation. Till exempel: "Mina interpersonella färdigheter hjälpte till att reparera en spricka som hade utvecklats mellan våra sälj- och serviceteam."
Öva på att svara Hur skulle du beskriva dig själv? Utveckla en lista med termer som definierar dina nyckelattribut. Undersök företaget och justera ditt svar därefter. Undersök positionen och skräddarsy ditt svar för att passa det också. Ge konkreta exempel på åtgärder som stöder din beskrivning. Var positiva, självsäkra (men inte arroganta) och koncisa.