Kom ihåg att ta dig själv för allvarligt kan faktiskt skada dina relationer med dina kollegor. En god humor, kombinerad stark arbetsmoral, har visat sig vara viktiga drag hos framgångsrika ledare. Genom att vara rolig på jobbet, kan du förbättra ditt rykte där. Humor kan användas för att öka gruppsammanhållningen genom att sprida negativa situationer och skapa positiva känslor. Du kan använda humor för att dra uppmärksamhet till saker du har gemensamt med medarbetare eller en chef. Detta kommer att hjälpa dig att få vänner på arbetsplatsen och göra arbetsplatsen mer bekväm. Om du försöker samarbeta med någon för första gången, leverera kritik, eller stödja en kontroversiell idé eller plan, kan humor vara ett bra sätt att få sin uppmärksamhet utan att verka pretentiös eller överlägsen. Du vill vara rolig, inte passiv-aggressiv eller direkt offensiv. Du vill också kunna fånga och hålla människors uppmärksamhet, men inte för att de tycker att du är stötande. På jobbet, undvika former av "låg komedi" som skulle vara för riskabelt.   Möjligen stötande ämnen inkluderar fysiskt utseende eller brister, förtryckta grupper (t.ex. Kvinnor och minoriteter), fysiska eller psykiska funktionshinder samt hänvisningar till kroppsliga funktioner och kön.
Använd humor för att integrera dig själv på arbetsplatsen. Bond med kollegor genom humor. Var försiktig med arbetsplatshumor.