Även en kandidatexamen är inte nödvändigt för att börja en karriär som en händelse promotor, de kunskaper som vunnits från att studera dessa områden kan visa sig vara fördelaktigt. Om du planerar att gå på college i framtiden eller redan har skrivit in dig, överväga majoring i dessa ämnen för att ge ditt CV några imponerande meriter, särskilt om du strävar efter att hantera storskaliga händelser för framstående kunder. Om du inte har möjlighet eller önskan att fullfölja ett fyraårigt program, registrera dig för enskilda kurser eller seminarier på ditt lokala universitet, community college, eller online. Sådana välkända institutioner som Stanford University, University of Chicago och MIT erbjuder gratis online-resurser, inklusive podcasts, föreläsningar, videor, uppdrag och mycket mer. En kandidatexamen kan se imponerande på ditt CV, men få praktisk erfarenhet utanför klassrummet kommer att bättre förbereda dig för krav och logistik av evenemang och befordran. För det första, slå dig ner på ett särskilt område för underhållning som tilltalar dina intressen. Sök sedan ett arbete på alla nivåer av lämpliga händelser. Oroa dig inte för tjusiga titlar än. Vare sig det är entry-nivå eller högre, använd din position som en inside-view av de inre funktionerna av händelser. Till exempel, om du är intresserad av att marknadsföra Dating Nights, söka anställning med catering, bartenders, DJs, arenor, eller något annat företag som ofta anlitas av en eller flera promotors för sådana evenemang. När du väl har anställts, fokusera på ditt specifika arbete i den utsträckning som du utför det framgångsrikt och tjäna ett rykte som en pålitlig arbetare. Men håll era ögon och öron öppna för alla andra aspekter av händelsen, oavsett hur långt bort det är från era personliga plikter. Innan du förgrenar dig och blir personligt ansvarig för att främja händelser, använd detta tillfälle till att bevittna hur händelser lyckas, hur de misslyckas och hur de övervinner snafus. Säg till exempel att ett cateringföretag har anlitat dig för att vänta bord på en dejtkväll. På dagen för evenemanget, de olika människor anställde (DJ, bartenders, dekoratörer, och din chef, catering) inser att promotorn har bokat en plats som är för gammal för att tillräckligt med el för allas utrustning. Även om ni bara är servitör just nu, lägg märke till vilka lösningar ni och andra kan komma med för att lösa detta på plats, liksom vad som kunde ha gjorts i förväg för att förhindra denna kris. Oavsett om du började som en start-nivå position för en catering, musikhall, eller marknadsföringsföretag, börja flytta uppåt. Sök ledande befattningar eller andra som kräver ledarskap och kompetent hantering av flera ansvarsområden. Eftersom en händelse promotor kan vara ansvarig för att anställa och övervaka flera personer för någon händelse, få den erfarenhet och förtroende som krävs för att göra just det inom ditt nuvarande företag. Ansök om tjänster som hjälper dig att utveckla följande färdigheter: Stark kommunikation, både skriftlig och muntlig, plus förhandlingsfärdigheter. Förmågan att effektivt organisera resurser, ekonomi och tid. Kreativ problemlösning. Ta vara på varje tillfälle att träffa andra som arbetar i samma bransch i viss utsträckning. Gör kontakter nu för att bära med dig när du sticker ut på egen hand. Fråga efter telefonnummer, e-post eller sociala medier information om människor som har visat sig vara tillförlitliga så att du kan nå ut till dem när du är redo att anställa människor själv. Kom ihåg att din egen arbetsprestation kommer att bli ihågkommen av samma människor. Oavsett om du är en botten-rung anställd med mindre än glamorösa uppgifter eller en gruppledare jonglera flera ansvarsområden, se till att excellent på dem att cementera ditt rykte som någon som får saker gjorda.
Studera affärer och marknadsföring. Sök arbete vid evenemang. Var uppmärksam på hela händelsen. Fortsätt framåt. Nätverk.