Du är i huvudsak en säljare, och din produkt är den talang du hanterar. Försäljare inte sitta och vänta på folk att komma köpa från dem, så du borde inte heller. Ring castingbyråer och regissörer och pitcha din talang till dem. Förutom att ringa, bör du skapa visitkort, flygblad och vykort för din byrå och din talang.  Du vill så många människor som möjligt att veta om dig och din talang, så aldrig tror att du har gjort för många kontaktförsök. Gör vykort med dina talanger foto och skicklighet som listas, samt ditt namn och kontaktinformation. Skicka dessa vykort ut till någon casting agentur eller företag som du tror kan vara intresserad av att anställa din talang. Ring de platser du skickade vykort efter en vecka eller så och checka in med dem. Flyers kan placeras runt staden och marknadsföra din byrå och kräver nya talanger för att kontakta dig för att se om ett representationskontrakt. Du får inte boka en spelning på ditt första kontaktförsök, så fortsätt att fullfölja den och ge inte upp. Sitt inte och vänta på att kunderna ska ringa dig. Kontakta samma personer konsekvent med intervall av en vecka eller två. Så småningom kommer de troligen att erbjuda dig något. De mest ihärdiga agenterna är de som lyckas.  Du måste ständigt sätta ditt namn och din talang ute om du vill säkra spelningar. Talangagenter som gör några försök där ute och sedan vilar kommer inte att lyckas. Du kommer att möta avvisande ofta som en talang agent, men du måste lära dig att rycka av den och gå vidare till nästa tillfälle. Låt inte bakslag uppehålla dig. Som talangagent måste du balansera många motstridiga scheman från kunder och talang. Använd en online-kalender och mata in allt i ditt schema. iCal och Google Calendar är bra alternativ. Håll koll på kontaktuppgifter som telefonnummer och namn, också.  Se till att din talang är tillgänglig för potentiella spelningar och se till att de kommer till spelningen i tid. Saknade möjligheter får dig att se dålig ut. Börja använda en kalender omedelbart och lär dig att schemalägga ditt liv. Om du inte alltid vet vad du kommer att göra, åtminstone skriva ner det efter det händer så att du vänjer dig vid att spela in händelser. Ha en detaljerad kontaktlista eller katalog med alla kunder som du träffar eller hör talas om så att du har det du behöver för att kontakta dem så snart du har chansen. Talangagenter är mellanhänder mellan talangen och klienterna som behöver anställa talang. Utveckla exceptionella människors färdigheter och göra det bästa av varje interaktion. Var vänlig med potentiella kunder och talanger samt alla du redan har ett kontrakt med. Om du är lätt att arbeta med, fler människor kommer att vilja arbeta med dig. Gå den extra milen för att hjälpa någon att visa att du är en lagspelare som vill att alla ska lyckas. Din framgång kommer bara från framgången för din talang och dina kunder. När du ställer in ett jobb för din talang, är du ansvarig för att arbeta med kunden för att besluta om betalning. Kunden måste tjäna pengar för att betala talangen så att du också kan tjäna pengar. Ständigt arbeta för att behärska konsten att förhandla om bästa möjliga kontrakt för alla inblandade.  Kunder vill få din talang för så lite som möjligt, så du kan behöva driva dem för att erbjuda dig mer pengar. Hitta en balans mellan att trycka för långt och inte få tillräckligt för din talang. Du måste också utarbeta en lämplig kommission med din talang. Du kan bestämma ett standardpris eller du kan ha ett flexibelt pris beroende på hur mycket arbete varje person får. Se till att få ett kontrakt mellan dig, klienten, och talangen skriftligen för varje jobb eller spelning du sätter upp. Ni vill alltid ha bevis på den överenskommelse som har nåtts.
Saluföra dig själv och din talang. Var ihärdig i marknadsföringen. Var välorganiserad. Ta kontakt med människor. Förhandla avtal som gynnar alla parter.