Tänk på alla ledare du beundrar. De kan vara nuvarande ledare eller tidigare ledare. Gör en internetsökning för att lära dig allt du kan om deras ledarskap stil.  Se om du kan hitta intervjuer med ledaren, som behandlar ämnet för deras ledarskap stil. Till exempel, om det finns en viss president du tycker är eller var en stark ledare, helt enkelt göra en sökning efter, "President Obama intervju om ledarskap stil." Skriv ner några av egenskaperna, vilket gör dem till en stark ledare. Författaren till artikeln kan också ha beskrivit specifika egenskaper, så använd detta för inspiration när du tänker på de ledarskapsegenskaper du vill utveckla. Nuförtiden är det lättare än någonsin att hitta inspiration till hur man blir en bra ledare. Att göra några få, enkla Google sökningar på ledarskapsvideor, kommer att ge fantastiska resultat.  Hitta tal som ges av de ledare du beundrar. Lyssna inte bara till deras ord, utan också hur de höll talet, eftersom kommunikation är en av de viktigaste egenskaperna hos en god ledare. För tidigare ledare, försök att göra en sökning efter en skriven kopia av deras tal. Du kanske inte kan se hur de levererade det, men du kan plocka en hel del från deras ord. Försökte de inspirera andra? Var deras ord hoppfulla? Försök att hitta ett montage av stora ledares tal. Lägg märke till hur de håller sig, var de lägger sina händer och hur de framför sitt budskap. TED Talks är ett bra ställe att hitta inspiration också. En stor aspekt av TED Talks är att de ofta är ganska kort, men ger en hel del utmärkt information på ett kreativt sätt. Ett viktigt steg i att utveckla ledarskapsegenskaper är att först avgöra vilka egenskaper du redan har. Det är viktigt att analysera både dina styrkor och svagheter, så du vet vad du ska arbeta på.  Det finns gratis, online tester tillgängliga för dig att ta.  Många tester kommer att fokusera på egenskaper som din karaktär och likhet samt din förmåga att fatta beslut.  Titta på de områden där du gjorde låga poäng och använd det som en plan för att utveckla dina ledarskapskvaliteter. Till exempel, om du fick låg beslutsförmåga, öva på att fatta beslut snabbt och eftertänksamt. Om din likhet poäng var låg, försöka engagera andra genom att le mer och uppmärksamma när de talar. Visa inte låga poäng som ett hinder, utan snarare en lärande upplevelse. Efter att du har arbetat på var och en av de låga poäng områden, gå tillbaka och ta testet igen. Se om din poäng har förbättrats. Om du är osäker på hur man kan förbättra i ett visst område, antingen be vänner och familj om hjälp eller göra sökningar på nätet.
Titta på ledare du beundrar att begränsa sig till ledarskap egenskaper som du vill utveckla. Titta på online-filmer av tal som ges av stora ledare. Gör ett test för att avgöra vilken typ av ledare du är.