Vissa företag anställer flera affärsutvecklingschefer. Vid den tidpunkten kanske varje individ inte utför alla områden som vanligtvis anvisas någon på plats. Grunderna gäller dock för alla i de tidiga skedena av deras karriär. Du kommer inte att komma till den punkt där du bara behöver oroa dig för, säg, kundtillfredsställelse om du inte var kapabel att göra allt. Det handlar om att bestämma vilka möjligheter till expansion som du bör sträva efter och hur du ska göra det. Potentiella kunder kan falla i knät på dig, men om ditt företag inte är redo att hantera sin verksamhet, kommer det att vara skadligt för dig. Å andra sidan, om det finns ett idealiskt företag för dig att göra affärer med som inte nödvändigtvis letar efter partnerskap, kan du behöva strategisera ett sätt att locka dem. Denna aspekt av affärerna försvinner aldrig. Du kommer alltid att titta på företag för att se vad de saknar, och försöka sälja till dem. Dina siffror kommer att tala för sig själva, vilket gör det lättare för dig att bli befordrad. Viktigare än att få nya affärer är att behålla det gamla. Även om det är normalt att företag går ut genom dörren regelbundet, bör du göra allt du kan för att få dina kunder att känna sig viktiga. Gå och träffa dem personligen och ta med dem på middag. Se till att de är upp-till-hastighet på alla de senaste utvecklingarna på ditt företag.
Arbeta på de grundläggande färdigheterna. Vänj dig vid att utveckla strategier. Öva på dina säljfärdigheter. Utöva interpersonella färdigheter och upprätthålla affärsrelationer.