Flera nya länder har lagts till i EU under årens lopp, så kontrollera denna lista, europa.eu/about-eu/countrys/index_en.htm, för att identifiera hur lätt det kommer att vara att arbeta i andra EU-länder. Om du är en del av en nyare EU-stat, eller vill arbeta i en nyare EU-stat, kontrollera arbetsrestriktionerna med det landet. Många ursprungliga stater inför restriktioner för arbetstagare från nyligen antagna EU-stater. De är skyldiga att minska eller undanröja restriktioner efter sju år i EU. Oavsett din nationalitet ska du omedelbart ansöka om pass genom att skicka in blanketter, avgifter, fotografier och fingeravtryck. Om du har dubbelt medborgarskap, se över EU-förteckningen för att se om du kan utnyttja arbetsmöjligheterna med ett pass från ett EU-land. Den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet, på ec.europa.eu/eurs, listar lediga jobb, tips för att bo och arbeta i landet och annan viktig information för att få ett jobb utanför ditt EU-land.  Andra webbplatser kan ha bättre information om säsongsarbete. Om du letar efter gästfrihet jobb, gå till resortjobs.com eller sommarjobs.com för att leta efter arbete. Om du letar efter jobb för fruktplockning, kan du leta efter säsongsbetonade positioner på plockjobb.com.
Bestäm om du är EU-medborgare. Om du är en del av 1 av de ursprungliga EU-länderna, Storbritannien, Belgien, Island, Irland, Nederländerna, Luxemburg, Danmark, Tyskland, Italien, Portugal, Spanien, Sverige, Frankrike eller Finland bör du kunna arbeta i en EU-stat utan restriktioner. Begär pass om du inte redan har ett. Sök på Europeiska kommissionens webbplats för jobb, om du är EU-medborgare.