Tyckte du om ditt senaste jobb eller jobb? Eller känner du att du kanske vill prova en annan karriär? Tänk på hur lycklig du var i din tidigare ställning och om du kanske är lyckligare när du gör något annat. Om du funderar på en karriär förändring, är det viktigt att göra en lista över de färdigheter du fick i din tidigare position. Till exempel, om du arbetade på en antagningsbyrå, men nu vill komma in i försäljningen, du har värdefulla människor färdigheter och kommunikationsfärdigheter. Det här är dina överförbara färdigheter.  Om du är osäker på vilka dina överförbara färdigheter är, kan du göra ett självbedömningstest. Slå upp karriärbedömningstester på nätet. Du kan också göra en självbedömning på egen hand. Tänk på vad som skulle vara det bästa nästa steget i din karriär och vad som skulle göra dig lycklig. Tänk på varför en arbetsgivare skulle vilja anställa dig och vilka färdigheter du kan erbjuda en arbetsgivare. Detta kan vara att uppdatera ditt CV och din online-profil. Du kan också fokusera på att delta företag få tillsammans för att nätverka. Låt alla du vet att du är på arbetsmarknaden igen och arbeta varje kontakt du har. Det kan vara en utmaning att bygga upp ditt självförtroende igen efter att ha fått sparken. Men att genomföra en jobbintervju på dig själv kan hjälpa dig att bli mer bekväm med att marknadsföra dina kunskaper till potentiella arbetsgivare. Ställ dig själv frågor som: Vilka är mina svagheter? Detta är den vanligaste intervjufrågan och en av de svåraste att besvara. Fokusera på professionell utveckling, snarare än personliga problem eller fel. Inkludera en lösning på din svaghet i ditt svar. Till exempel: Jag arbetar på att bli bättre på att tala offentligt, och bara gick Toastmasters för att arbeta på denna svaghet. på Varför skulle någon anställa mig? Sammanfatta dina erfarenheter till en mening. Till exempel: Med över fem års erfarenhet av att arbeta i försäljningsbranschen och min beprövade rekord av att sälja produkter, Jag skulle kunna göra en stor skillnad i ditt företag. på Vad är mina mål? Fokusera på kortsiktiga mål och mål som du kan uppnå under nästa år. Till exempel: Mitt omedelbara mål är att få en position på ett tillväxtorienterat säljbolag. Mitt långsiktiga mål är att så småningom växa in i en position av ansvar och ledarskap. ens du kanske tvekar att acceptera en tillfällig position, överväga din ekonomi. Om pengar är kritiska, kan ett tillfälligt arbete vara nödvändigt och det kan leda till bättre saker. Tillfälliga möjligheter öppnar ibland dörren till permanenta möjligheter. Hellre än att gå mot vad du vet och har gjort tidigare, omfamna en ny möjlighet om det kommer upp. Du vet inte vart resan leder om du inte börjar på vägen. När du landar din nästa position, uppskatta det och fokusera på att arbeta hårt. Fånga möjligheten att arbeta, särskilt om det är i en karriär du är glad att göra och hitta tillfredsställande.
Tänk på nästa steg i din karriär. Identifiera dina överförbara färdigheter. Skapa en handlingsplan. Gör din egen jobbintervju. Avskriv inte en tillfällig tjänst. Njut av arbetet när du får det.