När en vän som känner dig väl vänder sig emot dig, kan det påverka din personliga, sociala eller karriär. Beroende på hur mycket av en inverkan ryktet eller svek kan ha haft, måste du bestämma om det är bättre att ignorera det eller ta itu med problemet.  Om problemet bara är med den ena vännen med en liten fråga, är det förmodligen ganska säkert att bara ignorera den andra. Å andra sidan, om ditt arbete är i fara eller det finns anklagelser som går utöver ett litet rykte som kommer att blåsa över, kan du behöva vidta andra åtgärder för att förhindra att situationen blir värre. Pratar alla om problemet? Finns det rättsliga konsekvenser? Hur många människor är medvetna om vad som hände? Att du ställer dessa frågor kan hjälpa dig att upptäcka problemets omfattning. Det kan vara till hjälp att tala med en opartisk part om vad du kan göra för att lösa denna fråga. I slutändan måste du lita på ditt eget omdöme om hur du skall hantera det, men att få några sunda råd kan vara till nytta. Om den vän som vände sig mot dig spred rykten eller talade illa om dig för andra, försök att göra vad du kan för att motverka dessa negativa uppfattningar om dig.  Du kan försöka försvara dig själv eller närma sig vissa människor och försöka förklara din sida av historien med något som "Dessa rykten är inte sant..." Var medveten om, dock, att det alltid finns en chans att folk inte vill lyssna. Handlingar talar högre än ord och kan hjälpa dig att reparera ditt rykte mycket snabbare. Istället för att slösa tid på att försöka prata dig ur ett rykte, använd positiva åtgärder för att visa dem runt omkring dig ryktena är helt enkelt inte sant. Om folk kallade dig en fuskare, försök att vara transparent om din dagliga verksamhet för att stänga av ryktena. Det kommer att finnas tillfällen då du behöver säga något och det kommer att finnas tillfällen då du bara kan släppa det som hände. Använd ditt omdöme om din vän och situationen för att avgöra om ett svar är nödvändigt.  Tänk på de positiva och negativa konsekvenserna av att konfrontera någon som sårat dig. Om du bara släpper personen som en vän, kommer du aldrig att få en chans att höra hans sida av historien och potentiellt klargöra vad som kan vara ett enkelt missförstånd. Du kommer också att få möjlighet att uttrycka hur du känner det. Å andra sidan kan personen bli verbalt skymfad eller stridslysten, vilket leder till mer sårade känslor. Om det som hände mellan dig och din vän verkar okaraktär för honom, kan det här vara ett tillfälle att utöva lite medkänsla och bara släppa saker och ting. Detta kommer att vara ännu sannare om du vet att vännen går igenom något och kan ha vänt sig emot dig av desperation. Om du bestämmer dig för att ta itu med problemet, säg något liknande Jag hörde att du sa till vår chef att jag var otrogen mot projektet. Jag är verkligen sårad av dessa anklagelser. Jag gjorde min del rättvist och ärligt. Jag skulle vilja veta varför du sa dessa saker... Denna process är vanligtvis knuten till att balansera hur mycket värde du placerar i förhållandet och vad som faktiskt hände. Du kan behöva ta en närmare titt på denna vänskap och se om det är värt att kämpa för. Om vännen inte är någon du anser vara nära, kan det vara mindre stressigt att gå sin väg. Om det å andra sidan är en vänskap som du värdesätter, kom då fram till ett sätt att ta itu med frågan på ett konstruktivt men bestämt sätt. Även om detta är en vänskap som du verkligen värdesätter, kan det finnas handlingar som är så oförlåtliga att vänskapen inte kommer att återhämta sig. Innan du tar saken i egna händer, måste du vara helt säker på att vännen är ansvarig. Samla bevis som stöder dina resultat innan du bestämmer dig för att avsluta vänskapen. Till exempel, om det talas om att din bästa vän är involverad med din betydande andra, skulle du vilja vara nästan 100% säker innan du gör en anklagelse. Ge rekommendationer för hur personen kan bevisa sin lojalitet igen. Ta ett steg tillbaka och titta på vad som fick din vän att vända sig mot dig. Var en vän på jobbet avundsjuk på dina prestationer så hon ljög om äran för ditt arbete? Ta detta som en komplimang och skapa en möjlighet för vännen att erkänna ditt arbete.  Låt din vän veta att du inte tar lätt på förlåtelsen. Säg något liknande "Jag förlåter dig och vill gå vidare från denna situation. Men, jag vill att du ska veta att du verkligen sårade mig och jag kanske inte kan fortsätta vänskapen om detta händer igen."  Sätt tydliga gränser med din vän så att han eller hon förstår varför du lägger det som hände bakom dig. Hon bör veta att framöver förväntar du dig total lojalitet så det finns ingen möjlighet att låta det hända igen. Till exempel, om detta var ett arbetsprojekt, framåt använda ett nytt system för att dela upp arbetet så att varje lagmedlem har tydligt sin egen del. Om problemet dök upp hemma, ändra graden av tillgång denna vän har till ditt hem så det finns inte ett sätt för detta att hända igen.
Utvärdera din vänskap. Bekämpa negativa effekter. Bestäm dig för om du ska konfrontera personen eller inte. Bestäm dig för om du vill reparera vänskapen. Laga vänskapen om du vill.