Du kan inte bara förvänta dig att lämna in ditt arbete varje dag och få en befordran. Jobben idag är mycket konkurrenskraftiga, så du måste fokusera på att göra ditt bästa på allt du gör, sedan leta efter möjligheter att gå över och bortom för att få dig själv att stå ut. För att se till att du överträffar förväntningarna, lär dig vad förväntningarna är för det jobb du vill ha. Det kan också vara till hjälp att ha ett ärligt samtal med din chef om din prestation. Tänk på att du inte kommer att bli befordrad för att helt enkelt uppfylla förväntningarna på ditt nuvarande jobb. Du kommer att behöva visa att du konsekvent går över och över dessa förväntningar. Fråga om det finns något du kan göra för att lätta din chefs arbetsbelastning, och försök att tänka på ytterligare uppgifter du kan ta på som kommer att hjälpa avdelningen som helhet. Du kan också föreslå uppgifter och projekt som du kan ta över löpande. Detta kommer att visa att du är proaktiv.  Försök inte göra din chefs jobb för dem. Din chef kanske tror att du försöker underminera dem, vilket kan skada dina chanser att få en befordran senare. Undvik att ständigt be din chef om saker att göra eftersom detta kan resultera i mer arbete för din chef, vilket kommer att vara frustrerande för dem. På deltid. Att gå collegekurser på sidan kan visa dina chefer att du är fast besluten att fortsätta växa. Ta lektioner som är relevanta för det arbete du gör, såväl som den position du hoppas på att så småningom uppnå.  Om du redan har en högskoleexamen, kan du skriva in dig på deltid i forskarskolan om du tror att en masterexamen skulle hjälpa dig att avancera din karriär. Titta på online examensprogram också. Du kan även kunna tjäna en online-certifiering eller nano-grad för att hjälpa dig att avancera din karriär. Några bra alternativ för online-kurser inkluderar Udemy, Udacity, Coursera och Edx. Visa dina chefer att du är villig att ta på dig extra arbete genom att anmäla dig till olika projekt inom din institution. Projekt kräver lagarbete, så detta är ett bra sätt att visa att du är bra på att arbeta med andra. Lär känna dina gränser.  Utöka dig inte för mycket, annars kommer kvaliteten på ditt arbete att bli lidande. Om du alltid lämnar arbetet tidigt på fredagar eller du regelbundet klockan i 5 minuter sent, dina chefer kommer att veta om det. Försök istället att komma till jobbet lite tidigt varje dag så att du kommer i tid, och vara villig att stanna sent om du behöver avsluta ett viktigt projekt. Kom ihåg att det spelar ingen roll om du inte får kvalitetsarbete gjort under dessa timmar att komma in tidigt och stanna sent. Berätta om dina mål för din chef. Om din chef vet att du är intresserad av att så småningom flytta upp inom företaget, kan de hjälpa till att ge dig vägledning om hur du kan göra ditt jobb mer effektivt. Fråga om områden där du kan förbättra dig och leta efter möjligheter att visa att du gör framsteg.  Inte skryta för mycket, men var noga med att nämna dina framgångar till din chef så att de vet när du gör ett bra jobb. Du kan också överväga att be din chef att ansluta dig till en mentor. Detta kan vara någon i en position du hoppas att hålla en dag eller någon som har mer erfarenhet än du och som kommer att hjälpa till att vägleda dig när du arbetar mot dina mål. Läs handelspublikationer för att hålla dig informerad om hur din bransch växer. Övervaka dina konkurrenter och vara den första att låta din chef och medarbetare veta om någon ny utveckling, såsom en ny produkt eller kampanj. Om du ser ett potentiellt behov på marknaden som ditt företag kan fylla, uppmärksamma det på dina högre upp. Om du kommer på en idé som hjälper ditt företag att växa, se till att nämna det när du ber om en befordran.
Gå över och bortom i din nuvarande position. Hjälp din chef med deras arbete om du kan. Anmäl dig till relevanta collegeklasser Volontär för projekt. Kom i tid och stanna sent när det behövs. Be om feedback Identifiera marknadsluckor där ditt företag kan växa.