För jobb inom grundskole- och gymnasieförvaltningen kommer du att slutföra en jobbsökning så geografiskt bred som du vill. Inom eftergymnasial administration kommer du i allmänhet att vänta på lediga tjänster inom din institution, eller om du har någon administrativ erfarenhet eller anställning som professor, kan du söka lediga tjänster vid andra institutioner.  Prova att använda online webbplatser som ägnas åt jobb inom utbildning, som www.topschooljobs.com drivs av Education Week. Håll en uppdaterad profil på www.academia.edu och www.linkedin.com, och nätverka med yrkesverksamma på andra institutioner för att lokalisera öppna positioner. Medan ansökningsprocessen kan variera, finns det vissa saker du behöver ha redo att förenkla processen.  De flesta applikationer görs online, så du behöver tillgång till höghastighetsinternet service och möjligheten att ladda upp relevanta dokument. Du kommer att behöva ett följebrev, som du bör anpassa till varje enskilt jobb. Du behöver ett CV. Processen kan vara nervvrakande, men du har gjort så mycket arbete för att få de erfarenheter och färdigheter som behövs för denna position; kom ihåg att du är kvalificerad och dedikerad.  Anlitande styrelser kommer att be dig att presentera en professionell portfölj om du anses för ett jobb, vilket är där alla tidigare erfarenheter kommer till användning. Ta med din professionella portfölj till varje intervju, som du helst redan har skapat genom åren som du fick utbildning och undervisning erfarenhet. Du kommer också att delta i intervjuer. Intervjun kommer att hållas med skolledare och handledare. För universitetsbefattningar intervjuar du dekanen, provosten och/eller en sökkommitté som anordnas av dekanen eller provosten och som består av andra fakultetsmedlemmar från din institution.
Hitta öppna positioner. Ansök om öppna positioner. Intervjua och landa ett jobb.