Som nämnts ovan är korthet hjärtat av artigt förkastande. Men vem som helst som ber om din hjälp förtjänar en förklaring till varför du inte kan det. Detta visar att du bryr dig om dem och bryr dig om dem, och det får dem att förstå dem i stället för att bli frustrerade.  Undvik att förklara för mycket. Berätta inte allt som hindrar dig från att hjälpa till. Det inte bara slösar tid, men det ger också en möjlighet för be-er att arbeta runt ditt "nej", att utbyta hjälp för hjälp, potentiellt. Skyll på dig, men förolämpa inte dig själv. Undvik att övertyga andra om att du inte borde ha blivit tillfrågad från början - eller att det finns någon bättre. Försäkra dem i stället om att du skulle hjälpa till om du kunde. Om du försöker att inte förolämpa någon, undvika att ljuga för att avfärda någon. Värre än ett ärligt "nej, tack" eller "Jag vill helst inte" är upprörd som kommer från att bli fast i en lögn. Om du verkligen saknar en bra ursäkt, var bara rättfram. I värsta fall har du förlorat uppmärksamheten från någon som inte respekterar din ärlighet. Om personen som du har sagt "nej" ger dig mer än en hård tid om det, be dem att överväga att vara i dina skor. Hjälp dem att förstå vad och varför ditt "nej". Var inte rädd för att vara helt ärlig mot en person om din situation om de insisterar på att be om lite av din tid. Ansträng dig inte i jakten på deras empati. Vissa människor tar bara inte nej för ett svar, och i det här fallet, kommer dessa människor alltid att vara upprörda på dig. Vet när du har sagt allt du kan. Låt dem veta att, tyvärr för dem, ditt "nej" betyder nej. Var försiktig med människor som kommer att försöka ändra upp vad de ber i hopp om att hitta ett "ja". Att du ger efter för ditt ord och kommer att få andra att strömma till dig med ord om ett lätt mål. Var inte rädd för att upprepa dig eller ens gå din väg. Ibland betyder "nej" slutet på samtalet om den som frågar vägrar artigt nej. Även om du inte kan hjälpa, kanske du känner någon som kan. Eller kanske du vet en ny, mer effektiv metod. I vilket fall som helst, att föreslå ett alternativ när du säger "nej" bevisar för den person som ber att du har lagt tanke på ditt förkastande.  Överväg att erbjuda din hjälp vid ett senare tillfälle. Om möjligt, detta undviker avstötning samtidigt som du också ger dig den tid du behöver för att slutföra uppgifterna till hands. Desert till en medarbetare. Du visar blygsamhet genom att erkänna att en kamrat kan vara bättre rustad att hjälpa än du själv. Om inte bättre utrustade, gör ditt bästa för att hitta en kollega som helt enkelt är mindre upptagen.
Utarbeta kortfattat. Ljug inte. Be om empati. Våga inte. Erbjud ett alternativ.