Att vara där man ska vara, när man ska vara där, med det material man behöver är en stor del av att vara en bra anställd. Att du organiserar dig kommer att hjälpa dig mycket att förbättra din arbetsprestation.  Använd en kalender, agenda, planerare eller något annat system för att hålla koll på möten och andra viktiga datum. Hänvisa till den ofta. Använd behållare, mappar, avdelare och andra organisatoriska förnödenheter för att hålla dina filer, förnödenheter och andra material organiserade. Saknade tidsfrister, sena möten eller regelbundna arbetspass kan ha en negativ inverkan på ditt arbete. Så förbättra ditt arbete prestanda genom att förbättra hur du använder din tid.  Ge dig själv tillräckligt med tid för att komma till arbetet i tid varje dag. Planera för trafik, olyckor, få bensin, och andra saker som kan göra dig sen. Använd timers, varningar och alarm för att påminna dig själv om tidsfrister, deadlines och viktiga kommande händelser. När du fyller i rapporter och andra resultat, tänk på den tid det kommer att ta att avsluta dem. Tillåt avbrott och små problem. Att du ger dig själv deadlines för att mötas hjälper dig med din tidshantering och organisation. Så förbättra ditt arbete prestanda genom att skapa deadlines för uppgifter och resultat.  Om uppgiften har en verklig deadline, ange en för dig själv som är en dag eller så innan den verkliga deadline. Detta kommer att ge dig tid i fall det finns några sista minuten ändringar eller korrigeringar som behövs. Ställ in påminnelser och incheckningar för deadlines så att du kan hålla koll på dem. Att svara på varje meddelande som det kommer inte bara avbryter ditt arbete, men kan också ta upp värdefull tid. Förbättra istället din arbetsprestation genom att organisera och prioritera dina meddelanden.  Schemalägg specifika tider för att kontrollera din e-post och andra meddelanden. Svara på brådskande meddelanden under den tiden och prioritera de andra för svar senare. Till exempel kan du kolla dina meddelanden första sak på morgonen, efter lunch, och i slutet av dagen. Du kan svara på viktiga e-postmeddelanden när du gör din första check och mindre brådskande meddelanden vid lunch. Du kan förbättra din arbetsprestation om människor känner att de kan lita på och relatera till dig. Det kommer att göra dem mer benägna att stödja dig och dina ansträngningar att förbättra ditt arbete.  Bilda vänskap med människor utanför ditt närområde. Att ha vänner på olika avdelningar kan vara till nytta. Var samarbetsvillig och pålitlig när du måste arbeta som en del av ett team eller grupp. Vara uppmärksam på detaljer om instruktioner, anvisningar, uppdateringar, etc. kan hjälpa dig att förbättra dina relationer på jobbet och din arbetsprestation. Lär dig därför att fokusera på att förstå och bearbeta det som sägs.  Under möten och genomgångar anstränger man sig för att fokusera på det aktuella ämnet. Ta anteckningar och ställ frågor för att se till att du förstår allt. När det är möjligt, ta bort alla distraktioner så att du kan fokusera på att lyssna. Stäng av elektroniska enheter och ge högtalaren din fulla uppmärksamhet. Ett snabbt sätt att förbättra din arbetsprestation är att helt enkelt sitta rakt upp. Vissa undersökningar tyder på att förbättra din hållning medan du sitter vid skrivbordet kan förbättra ditt humör och din puls.  Varannan minut, kolla om du slumrar. Om du är det, sätt dig då rakt upp. Förläng din snurr, slappna av i axlarna och håll huvudet rakt.
Börja organisera dig. Förbättra din tidshanteringsförmåga. Sätt deadlines. Få kontroll över dina e-postmeddelanden och meddelanden. Bli en lagspelare. Lär dig att aktivt lyssna. Förbättra din hållning.