Fråga personen om deras drömjobb och vad de helst skulle vilja göra. Även om deras drömjobb för närvarande är utom räckhåll, kan det ge dem en god uppfattning om vilken typ av jobb de bör söka.  Att tala med en person om sitt drömjobb kan motivera och uppmuntra dem att hitta ett arbete. Du kan säga något i stil med: "Om du kunde ha något jobb i världen, vad skulle det vara?" Om personen är osäker på vilken typ av jobb de vill ha, tala om sina hobbyer och intressen så att du kan brainstorma idéer för sysselsättning. Tala med personen om deras mål och vad de vill uppnå på kort sikt. Att sätta upp mål kan hjälpa dem att föreställa sig att få ett arbete och de fördelar som följer med det, vilket kan motivera dem att söka hårdare. Du kan säga något i stil med: "Var ser du dig själv helst i slutet av året? Vad kan vi göra för att komma dit?" Ta reda på vad som motiverar personen och betona vikten och nödvändigheten av att ha ett arbete för att uppnå sina mål. När du vet vad som motiverar dem har du den information du behöver för att övertyga dem att börja söka jobb.  Du kan säga något liknande, Vill du inte ha den nya Mustang? Om du hittar ett jobb, kan du förmodligen ha råd att köpa en. på vanliga sätt, människor behöver ett jobb för att stanna motiverad och känna sig uppfyllda. Om personen inte aktivt letar efter ett jobb, ta reda på varför. Om de har blivit modfällda, kan du försöka motivera dem till att skaffa ett arbete eller hjälpa dem med ansökningar. Om det är av en annan anledning, måste du lösa det underliggande problemet först, innan du kan motivera dem att börja leta.  Du kan säga något i stil med: "Varför letar du inte efter jobb just nu? Hände det något?" Kalla aldrig personen lat, för då kommer det att avskräcka dem. Att ständigt checka in och besvära personen om deras jobbsökning kan faktiskt vara en källa till stress och oro som kommer att störa deras framgång. När du motiverar personen att börja leta, backa och ge dem utrymme och tid att hitta ett jobb.  Att de är positiva och uppmuntrande kommer att hjälpa dem i deras sökande. Fråga inte efter statusuppdateringar. Vänta på att de villigt ger dig uppdateringar. Det kan vara svårt att hitta ett jobb på vissa marknader. Om personen länge har sökt arbete, kan det vara nedslående. Prata med dem om deras svårigheter och försäkra dem om att de är på rätt väg, även om de inte har fått en intervju eller callback. Du kan säga något i stil med: "Jag vet att det är svårt att vänta på samtal, men du har gjort allt rätt. Ett jobb kommer så småningom!"
Prata med personen om deras intressen och drömjobb. Hjälp personen att upptäcka sina mål. Upptäck personens motiv. Fråga dem varför de inte tittar om de har gett upp. Ge personen utrymme att söka. Försäkra dem om de gör framsteg.