En solid CV är ett ovärderligt marknadsföringsverktyg. Före examen, kompilera en solid CV som du kan använda för att marknadsföra dig själv som du söker entry level arbete.  Formatering i ett CV bör vara konsekvent. Om du använder kulspetsar för att förklara din upplevelse för ett jobb, använd kulspetsar för att tala om nästa jobb. Håll teckenstorlekar och val konsekventa. Gå till lättläsliga teckensnitt över blommiga, kursiva typer.  Se till att du inkluderar din e-post, adress, fullständiga namn och en länk till din personliga hemsida om du har en.  Ord din upplevelse är en imponerande termer som möjligt. Om du arbetade som säljare på Macy's under college, till exempel, säg inte, "Hjälpta kunder plocka kläder." Istället säger något liknande, "Advised kunder på ett brett utbud av stilistiska alternativ som tillhandahålls av Macys företag, ger artig och informativ feedback på produktval." Du kan hitta en lista över återuppta buzzwords på nätet som kan hjälpa dig att formulera ditt CV. En rolig CV-design kan hjälpa dig att skilja ditt CV åt. Du kan slå upp listor över kreativa CV-designer på nätet för inspiration. Om du söker jobb i ett mer kreativt företag, kan ett roligt CV verkligen stärka dina chanser att få en intervju. Utnyttja resurserna på ditt college medan du fortfarande är student. Få en karriärrådgivare att titta över ditt CV och ge dig feedback. Gå till alla CV-workshops som tillhandahålls av ditt college. När du har tagit examen, använd ditt CV för att hitta entry level erfarenhet. Vanligtvis krävs ett år av erfarenhet för en personalchef position så vara på jakt efter jobb i företag, chef och mänskliga resurser. Du måste jobba dig upp för att bli HR-chef.  Gå till alla jobbmässor som erbjuds av ditt college. Var noga med att dela ut ditt CV till alla rekryterare. Nätverksarbete är ofta nyckeln till att hitta ett jobb.  Prata med tidigare kollegor. Berätta för dina gamla handledare från arbetet och praktiken att du söker jobb. Prata med gamla professorer. Visa att du är på jobbjakten. Jobb styrelser, såsom Indeed.com och Monster, också posta jobblistor ibland. Överväg att söka till en del arbeten genom dessa platser också. Det kan dock vara mindre troligt att du får höra tillbaka, eftersom många människor söker arbete på dessa sätt. Om du kallas in för en intervju, öva bra intervju färdigheter. Att vara respektfull, professionell och imponerande under en intervju kan hjälpa dig att få ett jobb.  Klä alltid upp dig för intervjuer. För kvinnor, bära en konservativ blus och klänning byxor eller en professionell klänning eller kvinnors kostym. För män är kostym och slips bäst. Se till att dina skor också är professionella. Det kan vara en bra idé att dölja tatueringar eller piercingar.  Använd fast icke-verbal kommunikation. Ta ögonkontakt med intervjuaren. Le och nicka för att visa att du lyssnar. Ställ dig upp för att förmedla självförtroende. Erbjuda ett fast handslag i början och slutet av intervjun.  Undersök företaget innan du går in för en intervju. Du vill visa att du är intresserad av det potentiella jobbet. Tillbringa lite tid på företagets webbplats för att lära sig om företagets uppdrag, etik och historia.  Ställ alltid frågor i slutet av intervjun. Ställ inte bara logistikfrågor, till exempel lönen eller när du kan förvänta dig att få höra tillbaka. Ställ istället breda, öppna frågor som: "Hur ser ditt företags kultur ut?" "Vad tycker du om att jobba här?" Efter att ha arbetat i fält i ett år eller så, överväga en magisterexamen. Även om en master's inte krävs för alla personal chef positioner, kan det säkert bidra till att skilja dig från tävlingen. För vissa positioner kan den kompletterande utbildning som följer med en magisterexamen krävas.  För vissa specifika områden inom förvaltningen av mänskliga resurser, såsom arbete eller arbetsmarknadsrelationer, kan en master's krävas. Det finns en mängd olika områden där du kan få din master att avancera inom området personalförvaltning.  Du kanske helt enkelt kan få en master i personalförvaltning. En masterexamen i företagsekonomi kan dock också vara till hjälp. Prata med personalchefer du vet har masterexamen och be dem om råd och rekommendationer. Detta kan hjälpa dig att fatta ett välgrundat beslut.
Skriv ett CV. Sök en ingångsnivå position. Öva på goda intervjufärdigheter. Tänk på en magisterexamen.