Tro att du kan arbeta hårt för att förbättra din förmåga och kompetensnivå. Ta misstag och kritik och lär av dem. Tro inte att förmågor är fasta eller oföränderliga. Att anta ett tillväxttänkande leder till bättre resultat och motivation i ett antal sammanhang.  Omrama felur som en lärande upplevelse. Du kommer utan tvekan att göra misstag och uppleva bakslag på din strävan att förverkliga din fulla potential. Men att tänka på dessa i termer av vad du kan lära dig av dem för att ta in i framtiden kommer att hindra dem från att hålla dig tillbaka från framsteg. Till exempel, om Bli en författare är hur du vill uppnå din fulla potential, måste du inse att det finns många utmaningar som du måste övervinna för att uppnå det. Klandra inte dig själv för dessa utmaningar. Om, till exempel, en roman du lämnar in avvisas, ta inte det som bevis för att du är ett misslyckande och bör sluta fullfölja ditt mål. Några av 1900 - talets största författare förkastades många gånger i början. Margaret Mitchells Gone With the Wind förkastades 38 gånger. Frank Herberts Dune blev avvisad 23 gånger. J.K. Rowlings första Harry Potter-bok förkastades 12 gånger. Dessa författare lyckades slutligen eftersom de hade ett tillväxttänkande, och ständigt förbättrade sitt arbete tills det hittade ett hem. Det är viktigt att inse att uppnå din fulla potential inte kommer att hända över en natt. Håll dina förväntningar realistiska. Till exempel, om du så småningom vill bli president i USA, kommer det inte att hända på några månader eller ens några år. Du kommer förmodligen att behöva köra för en mindre offentligt kontor, bli en senator eller representant för några år, och samla en hel del pengar för att kampanj innan du ens kommer till valet. Detta betyder inte att du bör sätta dina mål högt; det innebär att du måste hålla ditt fokus realistiskt och dina förväntningar uppnåeliga som du arbetar mot dessa mål.  Att fokusera på dina mindre mål och uppgifter när du arbetar mot dina övergripande mål kommer att hjälpa dig att hålla dig motiverad och energisk. Du kommer att kunna korsa mindre saker från din lista som du arbetar mot det största målet. Tänk på det så här: om du bestämde dig för att klättra på Mt. Everest var vad du behövde göra för att uppfylla din potential, du skulle inte bara gå dit och prova det nästa dag. (Det skulle vara ett mycket snabbt recept på katastrof.) Du skulle komma i form, samla din utrustning, öva och träna rigoröst, och hitta en guide långt innan du någonsin sätta foten på berget. När du arbetar hårt för dina mål, tänk optimistiskt på dina framsteg. Ett positivt tänkesätt kommer att hjälpa dig att hålla dig på rätt spår när du arbetar för att förverkliga din potential.   Övervaka hur du tänker. När du talar med dig själv om dina målutvecklingar, lägg då märke till om du är optimistisk eller pessimistisk. Om du kommer på dig själv säga saker om dina mål som "detta kommer aldrig att fungera", prova att tänka mer positiva och rationella tankar, såsom (om detta är sant om ditt mål) "andra människor har åstadkommit detta så kanske jag kan också" eller, "Jag kommer att ha kul att ge detta ett försök!"  Studier har till och med visat att tänkandet påverkar din fysiska hjärna positivt. Att tänka positivt stimulerar delar av hjärnan som förknippas med fantasi, motivation, empati och storbildstänkande. Se till dem som i dina ögon har insett sin fulla potential eller är den typ av person som du vill vara; studera hur de beter sig och hur de tänker och antar de aspekter som du gillar. Den inspiration de ger kommer att hjälpa dig att förverkliga din egen potential.  Om du kan, prata med dina förebilder om hur de har kommit dit de är. Till exempel, om din dröm är att vara en småföretagare, prata med andra människor som äger sina egna företag. Fråga dem hur de gjorde det och vilka färdigheter och styrkor de använde för att uppnå sina mål. Försök att inte idealisera förebilder. Det är särskilt lätt att göra detta med människor du har aldrig träffat, såsom kändisar och idrottare. Medan deras framgång kan inspirera dig, kom ihåg att du vanligtvis inte ser de misstag och bakslag som dessa människor möter. Låt dem inte bli så perfekta i din fantasi att du dömer dig själv för att inte vara perfekt själv. Du ansvarar för om du når din potential eller inte. I stället för att komma med ursäkter om varför något var i din väg, tänk produktivt på hur du skulle kunna övervinna eller kringgå detta hinder på din väg till att förverkliga din potential.  Hur du tolkar vad som händer i ditt liv kallas din plats för kontroll. En yttre plats för kontroll lägger ansvar för saker som händer på andra människor. Om du till exempel misslyckas med ett prov, skulle du förlita dig på en yttre plats för kontroll, om du skyllde på läraren för att han gjorde frågorna för svåra. Detta sätt att tänka kan hålla dig tillbaka från att förverkliga din fulla potential eftersom du alltid flyttar ansvar till någon eller något annat. En intern plats för kontroll är där ni accepterar att saker som händer delvis är i er egen kontroll. Även om du inte kan kontrollera resultatet av dina handlingar, kan du kontrollera dina handlingar. Om du till exempel misslyckas med ett prov och erkänner att du kunde ha studerat mer i stället för att gå ut med dina vänner, skulle du använda en intern plats för kontroll. Detta sätt att tänka hjälper dig att gå framåt eftersom du äger dina beslut, både klokt och mindre så.
Anta ett tillväxttänkande. Tänk realistiskt. Tänk positivt. Se upp till andra och bli inspirerade. Ta ansvar för dig själv och dina handlingar.