Ditt CV är ett av de mest grundläggande och kanske viktigaste dokumenten i din portfölj. Detta dokument sammanfattar din utbildning och erfarenhet och ska alltid finnas i din portfölj, även om du redan har lämnat in den separat till den potentiella arbetsgivaren. Du kanske vill behålla mer än en kopia av ditt CV i din portfölj, om en potentiell arbetsgivare vill ha en. Tänk på allt du kan göra och gör en lista. Om du har färdigheter inom en mängd olika områden, kanske du vill kategorisera dem, eller skapa separata kompetenssidor så att du kan lägga till eller subtrahera efter behov för att göra din portfölj relevant för jobbet som du intervjuar.  Inkludera människors färdigheter, till exempel förmågan att förhandla, leda eller kommunicera väl. Du kan inkludera referenser eller exempel i din portfölj för att stödja dessa färdigheter. Känn dig fri att inkludera självlärda färdigheter. I din portfölj har du utrymme att tillhandahålla prover som visar att du vet hur man gör något även om du inte har en formell certifiering för det. skanna eller göra kopior av papperslicenser och certifikat för att inkludera i din portfölj. För examina kan du inkludera utskrifter och lyfta fram relevanta kurser. Om du inkluderar utskrifter, skanna det så att du kan göra flera kopior. Du kan söka olika jobb för vilka du vill lyfta fram olika kurser. Rekommendationsbrev från personer med kunskap om dina färdigheter och arbetsmoral kan övertyga potentiella arbetsgivare. Om någon annan hade en bra erfarenhet av att arbeta med dig, ger det en potentiell arbetsgivare en uppfattning om vad de kan förvänta sig.  Tidigare arbetsgivare är bra källor för rekommendationer, förutsatt att du lämnade på bra villkor och hade en bra relation med din chef eller handledare. Be om brev av rekommendation från någon som övervakade dig direkt och observerade ditt arbete. Professorer eller instruktörer är också bra källor för rekommendationer, särskilt om de undervisar i en kurs som är relevant för din karriär. Till exempel, om du letar efter arbete som webbdesigner, kan du få en rekommendation från instruktören för din front-end utveckling klass. Du bör inte heller förbise samhällsledare eller politiska personer, förutsatt att de känner dig personligen och har viss erfarenhet av att arbeta med dig eller observera din arbetsmoral. Välj prover som är nyligen, visa upp dina färdigheter, och i allmänhet får dig att se bra ut. Om du just har börjat, kanske du vill inkludera prover från skolprojekt snarare än något du producerat på jobbet.  Du kan skapa exempel på ditt arbete bara för din portfölj, men gå inte överbord. Potentiella arbetsgivare kommer att bli mer imponerade av något som du skapade för en tidigare arbetsgivare eller i en klass, där du var under tidsbegränsning och ditt arbete utvärderades av en handledare eller instruktör. Med dina arbetsprover, inkludera all feedback du fick från dem. Till exempel kan du inkludera det faktum att du fick ett "A" på projektet för en klass, eller att din handledare rekommenderade dig för en befordran efter att du avslutat projektet. Din portfölj är platsen att låta dig själv lysa, så du vill också inkludera information om allt som du är stolt över – även om det inte nödvändigtvis är relaterat till din karriär. Arbetsgivare tycker i allmänhet om att ha högt uppsatta arbetstagare som arbetar för dem.  Till exempel, om ditt rugby team vann delstatsmästerskapet, på alla sätt inkludera det i din portfölj. Athletic utmärkelser och samhällsledarskap utmärkelser har definitivt en plats i din portfölj. I allmänhet, utelämna hedersbetygelser som är politiska eller religiösa till sin natur, om du inte intervjuar för ett arbete med en politisk eller religiös organisation där de skulle vara relevanta.
Börja med en uppdaterad kopia av ditt CV. Skapa förteckningar över färdigheter och kvalifikationer. Inkludera bevis på licenser, examina och certifieringar. Få rekommendationsbrev. Samla in prover av ditt arbete. Höjdpunkter priser och prestationer.