Begrunda verkligen dina motiv till att du tar upp din oenighet. Om någon del av dig är oense för att försöka få makt eller myndighet, kanske du vill tänka om. Se till att din oenighet verkligen kommer att tillföra något värdefullt till samtalet. Chanser är bra att du kommer att vara oense med din chef många gånger under hela din professionella relation.  Att ogilla placeringen av den nya skrivaren är förmodligen inte värt din tid, men ett samtal om att spara företaget massor av pengar på skrivare kan vara en kamp värt att kämpa. Vänta inte tills din chef är på väg att gå på ett möte eller gå för dagen för att berätta dina tankar.  Välj en tid på dagen när du vet att de är mindre benägna att stressas ut. Särskilt om du arbetar för ett stort företag, fundera på att boka ett möte för att prata.
Oense av rätt anledning. Välj dina strider. Tajma din oenighet väl.