Även om du lämnar ett jobb, vill du inte bryta alla relationer. Numera håller de flesta kontakten via sociala medier. Skapa en LinkedIn- eller Google+-profil. Om du redan har profiler, se till att de uppdateras för att återspegla ditt nya jobb. Du bör ha ett möte ansikte mot ansikte med viktiga kollegor och mentorer ungefär två månader efter att du gått. Detta kommer att göra det möjligt för dig att komma ikapp och fortsätta din relation in i framtiden. Kom ihåg att inte skvallra, även om du inte längre arbetar på företaget. Mentorskap slutar inte när man lämnar ett företag. Istället kan din mentor fortsätta att ge dig råd om din karriär långt efter att du har gått vidare. Ordna regelbundna möten. Du kan också gå med i professionella organisationer där du kan få arbeta sida vid sida med din mentor. Du bör också upprätthålla relationer med alla adepter. Någon gång kommer de att flytta upp i yrket och vara vid en punkt där de kan hjälpa dig i din egen karriär. Därför vill du upprätthålla dessa relationer.
Skapa profiler för sociala medier. Planera middagar eller luncher för att hålla kontakten. Fortsätt med mentorskapsrelationerna.