Ibland vill folk bara bli hörda. Du kan erkänna dem och deras råd utan att göra en stor sak eller bli upprörd. När de talar, se dem i ögonen och lyssna. Avbryt dem inte. Låt dem tala och säga vad de vill säga, svara sedan på ett sätt som visar att du har hört dem. Utan att säga något mer (eller argumentera), låt personen veta att du har hört dem. Till exempel, säg, Jag hör dig säga att du skulle använda olika material eller, Okej. Tack för den återkopplingen.. Om någon beter sig olämpligt på jobbet, är det okej att säga något. Ta en lugn och professionell ton och säg något kort och koncist. Undvik att ställa till med en scen genom att vara artig. Till exempel, säg, Jag vet att du skulle göra det annorlunda, men detta är mitt projekt.. Du kanske vill säga hur deras beteende påverkar dig. Om du gör detta, håll dig borta från att skylla och hålla sig till uttalanden. Låt dem veta hur deras beteende påverkar dig och att du vill att det ska sluta. Till exempel, säg, Det stör mig när du kliver in och tar över mitt jobb.. Eller försök att säga, Jag känner att du inte litar på mig att göra ett bra jobb på egen hand... Var konsekvent och fast i att hävda dina egna gränser på jobbet. Om någon vill köra dig runt, svara på ett liknande sätt varje gång så att de förstår att du är bra på egen hand. Anfall dig själv och dina behov så att personen känner dina gränser och inte korsar dem.  Till exempel, säg, Nej, Jag planerar att göra det på det här sättet eller, Tack, men jag har fått detta täckt. och om du vill vara extra tydlig, säg, Jag hör att du vill hjälpa, men det är inte nödvändigt. Var snäll och respektera mitt arbete och låt mig slutföra det på egen hand. och om någon är snabb att ge dig råd om ditt arbete, ta en annan strategi när du diskuterar deras arbete. Ge dem ett lämpligt alternativ och interagera med dem på det sätt du vill att de ska närma sig dig. När du pratar med kollegor runt den bossiga medarbetaren, modellera ett liknande beteende. Till exempel, säg, Vill du ha lite input?. eller, Finns det någon hjälp du vill?.Du kan också säga, Jag vill inte gå för långt. Är det okej för mig att kommentera detta?
Bekräfta dem. Säg något till dem. Berätta hur du känner. Skapa fasta gränser. Låt oss föregå med gott exempel.