Att dyka upp för tidigt kan vara i dålig form eftersom detta kan få intervjuaren att känna sig pressad att genomföra intervjun innan han är redo. Men att dyka upp 5 till 10 minuter tidigt kan visa att du är punktlig och ta initiativ. Sikta på att komma dit tidigt om du vill klara intervjun. Vid många jobbintervjuer får du en ansökan om att fylla i innan du lämnar in en ansökan. Se till att du tittar på formulären noga och fyller i all information. Oavsiktligt lämnar en avdelning tom kan reflektera dåligt på din när chefen granskar ansökningarna om att fatta ett slutligt beslut. Kom ihåg att många kommer att intervjua för samma position. Det är viktigt att hitta kreativa sätt att bli minnesvärd under intervjun.  Vad tycker dina vänner och familjemedlemmar om dig? Är du särskilt uppmärksam på detaljer? Trevligare än genomsnittsmänniskan? Har du ett bra sinne för humor? Hitta sätt att på lämpligt sätt införliva detta i intervjun. Det är också en bra idé att införliva alla talanger som gäller för positionen i din intervju. Säg att du söker jobb som bibliotekshjälp. Gör en hänvisning till en av dina favorit böcker eller författare för att förmedla att du är väl läst. Arbetsgivarna är benägna att välja dem som har förtroende. Använd ditt kroppsspråk för att förmedla självförtroende under intervjun.  Sitt rakt upp och ta ögonkontakt under intervjun. Visa att du lyssnar också genom att le och nicka medan intervjuaren talar. När du kommer in i rummet, håll din gång stadigt och ryggen rak. När du skakar intervjuarens hand, ge ett fast handslag samtidigt som du ler och bibehåller ögonkontakten. I slutet av intervjun är det standard för en intervjuare att fråga om du har några frågor. Ställ alltid några frågor. Detta förmedlar ditt intresse för positionen och ökar din risk för att höra tillbaka.  Ställ inte bara frågor om logistik. Saker som "Hur mycket betalar den här tjänsten?" och "När kommer jag att höra tillbaka?" kommer inte att imponera på en intervjuare. Istället fokuserar du på öppna frågor som visar att du är intresserad av positionen på en djupare nivå. Bra frågor om företagets atmosfär och etik. Fråga nåt som: "Vad tycker du om att jobba här?"Hur ser en typisk dag ut i den här situationen?" "Hur skulle du beskriva din företagskultur?"
Kom tidigt. Fyll i alla delar av ansökan. Hitta kreativa sätt att vara minnesvärd. Projektförtroende. Ställ frågor.