I en professionell miljö, ibland kan du inte springa och hitta en vuxen. Du är vuxen! På samma sätt, du kanske inte människor kan konfrontera en medarbetare som du skulle någon du delar ett hem med, eller din kontorsmiljö kan vara så stor att du inte kan identifiera en specifik skyldig.  Prata med någon ansikte mot ansikte när det är möjligt och lämpligt, och använd etiketter när inte. Om någon rutinmässigt tar dina tillhörigheter för eget bruk, märka dina saker. Har du en personlig skrivbordsfläkt? Ta en vassing och skriv ditt namn på basen. Försök att göra etiketten permanent när du kan, så det är inte lätt skalade bort. Denna praxis fungerar också bra för att undvika förvirring mellan en vara du levererade och ett företag som tillhandahålls. Gör en tydlig åtskillnad mellan gemensam egendom och vad som endast är för ditt bruk. Ibland råder det en ärlig förvirring. Alla som tar med en lunch till jobbet har haft en nabbler bryta sig in i sina varor. Att lämna en lapp kan verka meningslöst, men det är ofta värt den lilla ansträngningen. Vad mer, när du kombinerar det med några strategiska vänlighet, kan det verkligen löna sig.  Det är tydligt att det finns matvaror kvar i ett gemensamt kylskåp eller köksskåp. Lämna ett brev där du ber människor att vänligt hålla sig borta från att äta din mat. Använd ett bra och positivt språk. Då och då, ta in en sak till alla. Lämna det med en not som säger, "Detta är för hela laget!" När du gör tydligt markera vad som är din och din ensam, kommer människor att komma ihåg din generositet och respektera dina gränser. Ibland människor direkt stjäla egendom villigt och upprepade gånger, eller ens ta äran för arbete de inte gör. Belasta inte din chef med små saker, men om en värdefull har stulits och du har bevis som visar vem tjuven är, kanske du vill föra det till hans eller hennes uppmärksamhet.  Om det händer, eller någon tar åt sig äran för ditt arbete och du känner att du behöver prata med en chef, gör ditt bästa för att inte bara klaga och dålig mun. Använd möjligheten att visa hur du vill bidra till en säker, samarbetsvillig arbetsmiljö.
Märk dina saker. Lämna en lapp. Bestäm när det är en stor sak.