Som med de flesta karriärer, det finns vissa kvalifikationer du måste uppfylla för att vara en vinsäljare. Många av dessa är inte så mycket förutsättningar för att bli anställda, men egenskaper eller egenskaper som du bör ha för att lyckas. Exempel är: Innehav av giltigt körkort och ren körjournal. Detta krävs ofta eftersom vinsäljare måste resa ofta (till och från restauranger och vingårdar, till exempel) under sitt normala arbete. Helst bör du kunna lyfta ca 23 kilo så att du lätt kan röra dig runt lådor och lådor med vin vid behov. Alternativt bör du ha några andra sätt att göra detta. En vinsäljare bör vara självmotiverad, entusiastisk och utåtriktad.  Om du inte gillar schmoozing och arbeta med människor, kommer du förmodligen inte att njuta av en karriär som en vin säljare. Du kommer att behöva bygga relationer för att göra försäljning och tjäna provision. Om du redan har arbetat i vinbranschen (på en vingård, bar, restaurang, eller vinbutik), bör du ha några kontakter som kan sätta dig i kontakt med personer som vill anställa vinrepresentanter. Ta kontakt med dina kontakter för att fråga om jobbmöjligheter istället för att vänta på att få höra något. Till exempel: Tala med en nuvarande vinrepresentant som serverar restaurangen, baren eller butiken där du arbetar. Fråga chefen för vingården där du arbetar om han kan ställa upp dig med en intervju så snart en vin rep position kommer att finnas tillgänglig. Kontakta vindistributören som säljer din vingårds produkt till restauranger och butiker. Många vindistributörer och producenter annonserar lediga jobb på vanliga sökmotorer som Indeed, Monster, Glassdoor, etc. Skapa en profil på en eller flera av dessa webbplatser och använd sökordssökningar och platsfilter för att se om det finns några vinförsäljningar rep öppningar i ditt område.  Använd ganska breda sökord så att du är säker på att se alla relevanta positioner. Till exempel, i stället för att söka efter "vinsäljare", försök bara söka "vin". Ladda upp ett CV till din profil och gör det synligt för arbetsgivare. Detta öppnar möjligheten för en rekryterare att kontakta dig direkt om de anser att dina mål och kvalifikationer är lämpliga för deras lediga tjänst. Vinsäljarvärlden kretsar kring personliga relationer och interaktion ansikte mot ansikte. Visa upp till vingården eller distributionskontor du vill arbeta för och be att få tala med chefen om anställningsmöjligheter. Detta kommer att skapa ett mycket bättre intryck på din potentiella chef än ett e-post eller jobb ansökan någonsin skulle kunna.  Öva din säljteknik genom att sälja dig själv till de människor som kan anställa dig. De vill se till att de personer som representerar dem för sina kunder är kompetenta och sympatiska. Övertyga dem om att du är rätt person att göra jobbet. Ta alltid med dig CV och visitkort när du besöker en potentiell arbetsgivare. Om du inte kan träffa chefen personligen, lämna ditt CV hos en sekreterare eller assistent. Vissa vinsäljare måste ha särskild utbildning och erfarenhet för att kunna anställas, så visa dem att du är kvalificerad direkt. Om du är kallad till en intervju, förbereda dig genom att tänka på hur du vill presentera dig för intervjuarna. Eftersom du ansöker om att bli säljare, är det viktigt att visa att du är personabel, artikulerad och kunnig om den produkt du kommer att sälja.  Studera de viner som säljs av företaget du vill arbeta för. Du kan mycket väl bli förhörd om specifika detaljer om de viner du skulle sälja, så du bör gå in i intervjun med så mycket kunskap som möjligt. Borsta upp på detaljer om företaget du intervjuar med. Saker att veta inkluderar namnet på ägaren(arna) och VD/ordförande, det år företaget startade, dess allmänna produktlinje (inklusive druvsorter och betydande årgångar), och vilka dess största lokala kunder är.
Uppfyll de grundläggande kraven för jobbet. Ta kontakt med branschkontakter. Sök på jobbbräden på nätet. Följ upp på jobb leder personligen. Öva på dina intervjufärdigheter.