Varje person har stereotyper och fördomar om människor från andra raser.Tänk på vilka stereotyper (dvs. överdriven tro, bild eller förvrängd sanning om en person eller grupp) du kan ha och sätt du kan vara diskriminerande (dvs. behandla människor på ett ojämlikt sätt). Du måste förstå dina känslor innan du kan ta itu med dem.  Ta Project Implicit Hidden Bias Tests för att avslöja eventuella fördomar du kan ha. Du kan känna dig defensiv eller upprörd när du läser dina resultat. Ta ett djupt andetag och kom ihåg att du kan förändra dina attityder och trosuppfattningar. Tänk på den rasism du har sett, upplevt och/eller bidragit till. Läs så mycket du kan om rasrelationer, vita privilegier och sätt att minska rasismen.  Läs böcker, lyssna på musik och titta på filmer om andra kulturer också. Lär dig mer om kulturens och de aktuella händelsernas historia. Lyssna på andra människor prata om sina erfarenheter av rasism.  Prata med människor inom din rasgrupp om dina attityder och trosuppfattningar innan du har tvärkulturella samtal.  Det finns konferenser och allianser som gör att du kan räkna ut dina egna känslor innan du börjar arbetet. Att undervisa sig själv är det bästa sättet att förändra sina attityder och trosuppfattningar. Människor grupperas i stora ras- och etniska grupper som vit, indisk, svart, latino, etc., men det finns skillnader inom varje grupp.  Anta till exempel inte att alla svarta har samma kultur. Svart kan omfatta människor från Jamaica, North Carolina och Nigeria.  Vart och ett av dessa områden har en annan kultur.  Ställ frågor om var de växte upp, vilka högtider de firar, vilken typ av mat de gillar att äta etc. Det kan verka som en bra idé att låtsas att alla är samma färg, men du kommer att missa hur skillnader är naturliga och bra. Värdesätt mångfald i stället för att ignorera den. Rasen är ofta kopplad till kulturella skillnader (t.ex. språk, semester, kläder etc.) som påverkar hur en person upplever världen. Om du är färgblind, erkänner du inte dessa skillnader. Att ignorera en persons ras kan vara stötande för den personen. En person kan känna det som om du ignorerar en viktig aspekt av vilka de är. Att arbeta med, gå i skolan med och ha nära relationer med människor från olika raser bidrar till att minska rasismen. Dessa individuella relationer kan hjälpa till att rätta till eventuell felaktig information och stereotyper du har om olika grupper av människor. Gör ett försök att träffa människor från olika raser.  Gå med i en klubb, Sports team, eller organisation där du kan träffa människor. Välj grupper som du har generaliseringar om och skriv ner dina åsikter om var och en av dessa grupper.  Var helt ärlig mot dig själv när du skriver.  När du har skrivit ner allt, skriv ner var dessa idéer kom ifrån. Kom de från dina föräldrar? Hade du en personlig erfarenhet? Du kanske inte ens vet varifrån idéerna kom. Dela dina resultat med någon från samma rasgrupp om du känner dig bekväm. På så sätt kan du diskutera dina känslor utan att förolämpa någon annan. Alla människor har rasistiska tankar. Acceptera att detta är normalt, och det är bra att det stör dig. Det kommer att kännas obekvämt att tänka på och tala om rasism.  Istället för att vara ledsen eller skämmas, lägga din energi på att förändra dig själv och lära dig så mycket du kan.
Känn dina egna medvetna eller omedvetna känslor. Utbilda dig själv. Erkänn skillnader mellan olika grupper av färger. Fira skillnader istället för att vara färgblind. Bli vän med människor från olika raser. Skriv ner dina stereotyper och fördomar. Var snäll mot dig själv.