Att beräkna FTE är en viktig sak som du behöver för att se till att det blir gjort på rätt sätt. Om du gör ett misstag i dina beräkningar, kan det negativt påverka många aspekter av ditt företag, inklusive att förutse vinster, skatter och andra frågor. Så om du inte känner dig säker på din förmåga att beräkna din verksamhet är FTE perfekt, betala en revisor med erfarenhet inom detta område för att göra det för dig.  Du kommer att behöva förse denna person med viktig information om ditt företag så att de kan samla in all information de kommer att behöva för att beräkna din FTE. De kommer att behöva tillgång till dina anställdas filer, tidigare skattedokument och andra liknande typer av dokument. Vissa typer av advokater kommer att ha erfarenhet inom detta område och kommer att kunna hjälpa dig med dina beräkningar för att se till att de görs korrekt. Sök råd från företags- eller skattejurister för att få hjälp med att beräkna din heltidsekvivalent. FTE-analys kan vara ett användbart verktyg för att bedöma hur många anställda som behövs i en viss del av ett företag eller totalt. Affärsägare kan också spåra hur den totala personaltillväxten har utvecklats under åren på ett tydligare sätt genom att analysera FTE-förändringar. FTE kan jämföras med andra mått för att bedöma hur mycket ytterligare medarbetare bidrar till verksamhetens lönsamhet eller intäkter.  Om ditt företag använder deltidsanställda, kanske du vill omvandla deras arbetade timmar till heltidsekvivalenter. Du kan också använda FTE för att jämföra headcount med intäkter eller kvadratiska bilder, som kan vara användbara för att fatta beslut om budgetering och uthyrning/läggning. En användning av heltidsekvivalenter är att beräkna storleken på ett litet företag för sjukförsäkringsändamål. Särskilt, Small Business Health Options Program (SHOP) marknaden kräver att företag har färre än 50 heltidsekvivalenter för att kvalificera sig. Detta program erbjuder prisvärda och högkvalitativa anställda försäkringar till företagare. Företagen måste också uppfylla andra normer för att kvalificera sig. FTE används också som "heltidsekvivalent inskrivning" och används av universitet och andra läroanstalter på liknande sätt för att spåra inskrivning av heltids- och deltidsstuderande. I stället för arbetstid används klasstimmar, där heltidsstuderande är de med full kreditbelastning (ofta 12 timmar per vecka) och deltidsstuderande är de som tar mindre än 12 timmar. Andra skolor kan dock använda olika kredittidsberäkningar för heltidsekvivalenter.
Betala en skatteproffs för att beräkna ditt företag är FTE för dig. Begär hjälp av en jurist. Använd FTE för att beräkna affärsmått. Beräkna FTE för sjukförsäkring. Använd FTE för att beräkna inskrivning av studenter.