När du blir skadad ska du så snart som möjligt meddela din arbetsgivare att du har blivit skadad. Arbetsgivaren ska ge dig de blanketter som du behöver fylla i.  Du har begränsad tid på dig att informera din arbetsgivare om skadan. Om du missar tidsfristen kan du förlora din behörighet. Tidsåtgången skiljer sig åt beroende på stat. Oklahomaarbetare har till exempel 30 dagar på sig att anmäla skadan. New Hampshires arbetare har däremot två år.  För att vara säker, bör du rapportera så snart som möjligt – helst inom en vecka, om du inte vet säkert vad din stat deadline är. Om du är medlem i en fackförening, då bör du informera din fackförening representant om skadan så snart som möjligt. I många delstater har arbetsgivare och fackföreningar skapat arbetsledning och utplaceringar som är alternativa system för att bedöma arbetstagares ersättningskrav och behandling av förmåner. Du vill garantera att din arbetsgivare har lämnat in nödvändiga krav och pappersarbete för din räkning. När du har fullgjort de formaliteter som krävs, kontakta din arbetsgivare för att försäkra dig om att de verkligen har lämnat in ansökan. En läkare kommer sannolikt att behöva kontrollera dina påståenden om skada, och han eller hon kommer också att krävas för att fylla i vissa standard pappersarbete. Dubbelkolla dessa dokument för att se till att de anger att du verkligen skadades på jobbet och skadan inträffade på arbetsplatsen.  Din arbetsgivare kan ge arbetstagare ersättning medicinsk vård genom en arbetstagare till ersättning hälso-och sjukvård nätverk. I så fall måste du besöka en läkare i nätverket. Om så är fallet, be din arbetsgivare om en lista över leverantörer. Vissa stater har en lista över läkare som är förbjudna att behandla personer som söker ersättning till arbetstagare. Din arbetsgivare bör också ha en lista; om inte, kontrollera med din delstats arbetsdepartementet. Det kommer att vara mycket klokt att följa läkarens råd, så att inga frågor kan ställas att din skada har förvärrats av ditt eget beteende. Se till att delta i alla möten och boka om sådana som du inte kan göra. Ta också ordinerade läkemedel och gå på sjukgymnastik. Efter din arbetsgivare arkivera pappersarbete med dess försäkringsgivare, måste du vänta med att ta reda på om din arbetsgivares försäkringsgivare har accepterat eller nekat din fordran. Om du har förnekats förmåner, då kommer du att få ett förnekande brev. Om du beviljas förmåner, bör brevet ange vilka nästa steg du måste följa för att ställa in betalningar.
Rapportera din skada så fort det händer. Följ upp med din arbetsgivare. Besök din läkare. Följ läkarens råd. Vänta med att höra från skaderegleringen.