Även om ärlighet gäller mycket mer än att bara suga upp, kommer uppriktighet att öka chanserna för din framgång. Den viktigaste faktorn i om en komplimang tas emot väl eller inte är den uppriktighet med vilken den ges. Om du försöker ljuga genom tänderna som ett sätt att komma in i någons bra böcker, chanserna är höga bedrägeri kommer att märkas. Var bara så djärv med en komplimang som du menar. Måttliga komplimanger känns ofta mer effektiva eftersom de är mer jordade i den verkliga världen. Istället för att säga "Du är den snyggaste personen på planeten", till exempel, kan du säga "Jag tycker att du tar riktigt bra hand om ditt utseende." Om du vill att den andre skall respektera dina åsikter, hjälper det dig att då och då ha den motsatta inställningen. Om ni två debatterar något, kan ni så småningom ändra er uppfattning för att anpassa er till den andra personens. Detta kommer att ge intryck av att han eller hon har lyckats som en övertalare, och han eller hon kommer att förknippa positiva känslor med dig.  Detta fungerar både i arbets- och familjesituationer. Belöningen av denna teknik kommer att smickra personens övertygande färdigheter, samtidigt bevisa att du inte är rädd för att stå vid något. En övergång från din ursprungliga hållning till den andra personens bör kännas naturlig. När du ändrar dig kan du säga något liknande: " Du vet, du gör ett riktigt bra argument om detta. Jag har aldrig tänkt på det på det sättet förut, och nu förstår jag varför du höll den utsikten hela tiden." Komplimanger är till hjälp, men de kommer snabbt att bli tröttsamma om du kastar dem på personen i fråga. Även om någon kanske känner sig smickrad över att du bryr dig så mycket om hans åsikt, är det mycket bättre att betona kvaliteten över kvantitet i din smicker. Då blir han eller hon inte avskräckt från dina positiva åsikter om honom. Säg inte komplimanger utan att planera dem först. Om du medvetet försöker fjäska för någon, kan detta visa sig som en onödig mängd komplimanger. Du kan vanligtvis räkna med att folk ska sprida information. Samtidigt som komplimanger till någon i oändlighet kommer att förlora sin verkan, kommer det till slut att komma tillbaka till honom att tala om för gemensamma bekanta att du verkligen respekterar personen i fråga. Det här är toppen om du vill imponera på någons föräldrar. Du kan berömma hans föräldrar i ett samtal, och chansen är att han kommer att vidarebefordra dessa vänliga ord tillbaka till dem.  Du bör veta vilka människor som är mest benägna att sprida skvaller runt. Dessa tenderar att vara de högljuddaste, snabbpratande medlemmarna i en viss grupp. Nämn något trevligt off-handly till ömsesidiga kontakter: "Detta påminner mig, Jag har blivit riktigt imponerad av Person X ledarskap färdigheter på sistone. Han är en bra chef och vet verkligen vad han gör." Om du suger upp en viktig annan, bör du berätta för hans vänner hur bra du tycker att han är: "Jag känner mig verkligen lycklig att ha honom i mitt liv." Smicker kommer vanligen i form av uttalanden. Saker som "Du ser bra ut idag" eller "Jag respekterar dig verkligen" är effektiva i måttlighet, men de är lättare att identifiera som handlingar av att suga upp. Smickra i stället personen genom att ställa frågor om sådant som han eller hon är stolt över. Att be personen tala om för dig hur han eller hon lyckades genomföra ett visst projekt väcker uppmärksamhet på hans eller hennes meriter. På detta sätt kan du berömma någon samtidigt mata en öppen konversation. Du kan till exempel fråga: " Jag blev verkligen imponerad av det projekt du gjorde förra kvartalet. Kan du berätta hur du lyckades med något så smart?" Om du inkluderar någon i en grupp utflykter, såsom en middag eller fest, han kommer inte att anta att du planerar det för honom specifikt. Men det goda syftet med det kommer att göra väl i att sätta dig i hans goda böcker. Om du tror att du kan göra det utan att göra dina ansträngningar alltför uppenbara, försök då att få den personen att känna sig speciell i gruppen.
Var ärlig. Ta först den motsatta sidan av ett argument. Smickra personen med måtta. Hälsningar personen i samtal med andra människor. Fråga personen om hans eller hennes prestationer. Inkludera någon i en grupp utflykter.