Para upp arbetstagare med kompatibla arbetsstilar för att uppnå en viss uppgift inom en angiven tidslinje. Be teammedlemmar som kan lära av varandra att arbeta tillsammans. Undvik överdriven betoning av individer i ett team. Minska den individuella konkurrensen genom att inrätta gruppincitament för att slutföra ett projekt. Exempel är belönande team med en halv ledig dag eller distribuera grupppresentcertifikat efter framgångsrikt slutförande av en projektfas. Planera sociala aktiviteter för laget att öka grupp kamratskap.
Inspirera teammedlemmar att arbeta tillsammans. Minimera konkurrensen genom att belöna grupparbete. Öka motivationen för grupparbete.