Använd din naturliga kontorsmiljö för att separera dig från någon annan.  Se till att använda naturliga båsdelare och skrivbord för att få mer utrymme.  Stå närmare större föremål som vattenkylare så det är mindre vinkel att närma sig dig. Om du anser att den personliga rymdkränkningen berodde på klumpighet eller ett enkelt misstag, avfärda helt enkelt situationen.  Det är alldeles för lätt att bli defensiv om en situation som var helt oavsiktlig eller oavsiktlig. Om det finns en varierad miljö på ditt kontor, är det troligt att vissa människor finner beröring vara en giltig form av uttryck, ett sätt att ansluta och kommunikation. Det är förmodligen så de talar med sina vänner och sin familj. Om det inte är olämpligt (en knackning på axeln, en klapp på ryggen) och om det inte stör dig, kan du välja att acceptera deras invasion av ditt utrymme. Om du tvingas in i en nära gruppsituation, inse dess ofarliga natur.  Platser som hissar och gruppmöten leder ofta till att människor befinner sig närmare varandra. Om inte beröringen är olämplig, kan det vara bäst att krita upp det till ofarlig interaktion.  Vänd dig inte om eller reagera på intrånget i ditt personliga utrymme.  Sluta inte med det du gör.  Håll fokus och låtsas att inget hände.  Om det kvarstår, kan du behöva omdirigera till en annan metod. Om du känner att det skett en kränkning av ditt personliga utrymme, särskilt om du blev rörd, kan det vara nödvändigt att lyfta frågan.  När du känner att det är nödvändigt, ta upp det med din chef eller prata med personalavdelningen.  Ta med din dokumentation och låt dem ta hand om personen. Tänk på kontorsmiljön – en handledare kan gå rakt in i ett underordnat kontor, men respekten är inte alltid ömsesidig.  Vissa arbetsplatssituationer kan inte kontrolleras, och ju mer senior personen invaderar ditt personliga utrymme, desto mindre troligt att du kommer att kunna kontrollera situationen.
Skapa en buffert. Känner igen olyckor. Uppskattar andra kulturer. Tänk på miljön. Strunta i problemet. Dokumentera interaktionen. Var medveten om din status.