Split provisioner är när mer än en säljare är involverad i en försäljning och de delar provision. Alternativt kan en regional försäljningschef få en del av försäljarnas provision i sin region. Utöver en rak procentuell andel kan en provisionsstruktur också omfatta ett antal mer komplicerade incitament för en säljare eller annan person som är intjänad i provision. Till exempel, om du vet att dina provisioner var top-scoring nummer för en avdelning eller team, kan du vara berättigad till top-prestanda bonusar. Beroende på din provisionsplan, ditt företag kan dra bort pengar från din provision om varor eller tjänster som du sålde returneras eller återbetalas. Du kan också förlora provisionspengar om betalning för dina tjänster inte kan samlas in av någon annan anledning (t.ex. om kunden bokat en tjänst och sedan avbokat den). Om du till exempel sålde varor till ett värde av 30 000 dollar under din provisionsperiod, men kunderna returnerar varor till ett värde av 600 dollar, kan 600 dollar dras av från din provisionsbas.
Ta hänsyn till delade provisioner. Bedöma eventuella ytterligare bonusstrukturer eller relaterade incitament. Var beredd på att förlora provisioner baserade på avkastning.