Ett av de bästa sätten att avgöra dina förmågor och färdigheter är att ta hänsyn till tidigare jobb eller befattningar du innehade som en funktionshindrad individ. Många arbetsgivare kommer att titta på kraven från ditt senaste arbete och jämföra dem med deras krav och behov hos en arbetstagare. Tänk på allt arbete du gjorde för lön eller vinst och hur länge du gjorde detta arbete.  Om du för närvarande arbetar, och göra $1,090 US per månad, du i allmänhet inte anses berättigade till funktionshinder täckning av den amerikanska regeringen.  Om du för närvarande inte arbetar kommer uthyrningsbyrån eller arbetsgivaren att skicka in din handikappansökan till Disability Determination Services. De kommer då att fråga läkare om ditt medicinska tillstånd, hur det begränsar dina aktiviteter och vilken behandling du får. Ditt handikapp kommer då att bekräftas av regeringen och du kommer att ha bevis på ditt handikapp. Begrunda hur ditt medicinska tillstånd påverkar din förmåga att utföra vissa arbetsrelaterade aktiviteter som sittande, stående, promenader, lyft, bära, knuffa och dra.  Du bör också tänka på hur ditt tillstånd påverkar din förmåga att slutföra manipulativa och posturala aktiviteter som att nå eller hantera stora föremål, använda fingrarna, luta sig efter föremål, balansera föremål i händerna, klättra trappor eller stegar, och knäböja eller krypa. Om du till exempel är instängd i rullstol, kanske du inte kan utföra vissa arbetsrelaterade aktiviteter, eller så kan du behöva hjälp när du slutför dessa aktiviteter. Du kan också ha vissa tekniker som hjälper dig att nå objekt eller lyfta föremål. Din arbetsgivare kommer att vilja veta hur väl du upprätthåller koncentration och uppmärksamhet på en arbetsplats, och din förmåga att förstå, komma ihåg och genomföra instruktioner.  Du kommer också att behöva kunna svara på lämpligt sätt till dina handledare, medarbetare och kunder. Det kan också bli förändringar eller justeringar i din arbetsmiljö under din tid på ett företag eller en organisation. Tänk på hur du klarar av förändringar och förändringar i din omgivning.  Om du har ett tillstånd som begränsar din förmåga att se, höra eller tala, lägg märke till detta, så är du beredd att svara på frågor om din mentala förmåga i en intervju med en arbetsgivare. Vissa förhållanden kan göra dig känslig för vissa miljöförhållanden, såsom extrema temperaturer eller vissa ämnen på arbetsplatsen.  Du kan till exempel ha andningsproblem som förvärras av fuktigheten i luften eller damm och ångor. Eller du kan ha hörselproblem som irriteras av buller eller vibrationer från rörliga maskiner. Du kan också ha ett obehag att arbeta på höjder eller med vissa lukter. Identifiera din komfortnivå med dessa faktorer kommer att se till att du bara arbetar positioner som passar ditt tillstånd och inte skada dig på något sätt.
Gör en lista över alla tidigare jobb eller positioner. Identifiera dina fysiska förmågor. Bestäm dina mentala färdigheter. Tänk på faktorer på arbetsplatsen som kommer att påverka ditt tillstånd negativt.