För en snabb rekryteringsprocess, rekommenderas att du ringer i förväg och boka en tid. Vid detta möte kommer rekryteraren att fråga dig om din bakgrund, och se till att du uppfyller vissa behörighetskrav.  Se till att du besvarar alla frågor ärligt och i så stor utsträckning som möjligt av din kunskap. Att tillhandahålla falsk information under denna process är strängt förbjudet. Rekryterarna kommer att ställa frågor om din medicinska bakgrund, lagöverträdelser, droganvändning, utbildning, familjestatus och andra frågor som rör behörighet. Om du är förberedd med alla dina papper, kommer detta att påskynda processen att ta värvning ganska lite. Förbered dig som om du söker jobb.  Du måste tillhandahålla identitetsbevis (körkort, socialförsäkringskort, grönt kort (om tillämpligt), pass (om du har ett), födelseattest) Ta med någon äktenskapslicens eller skilsmässohandlingar (om tillämpligt) Förbered eventuella juridiska register och kreditrapporter. Kontakta din skola för att få officiella utskrifter, och ta med din high school (och/eller college) diplom och / eller examina (de faktiska, INTE kopior) Ta med ditt arbete CV, samt register, platser, och kontaktinformation om alla platser du har arbetat på under de senaste 5-10 åren Om du ansöker om att bli officer, ta med professionella och / eller personliga rekommendationer Ta med en lista över alla adresser där du har bott de senaste 7-10 åren Om du har rest utanför USA någon gång under de senaste 10 åren, ta med detaljerade listor över resedatum och platser. Ta med kontaktuppgifterna (namn, adress, telefonnummer) för personliga referenser, personer du har känt i upp till 10 år. Om du har några betydande medicinska tillstånd, ta med dig kopior av dina journaler. Om du vet att du behöver ett undantag för någon fällande dom, ta med flera brev som vittnar om din goda karaktär. Det finns över 130 olika karriärområden inom flygvapnet. Du kan hitta dem på den amerikanska flygvapnet webbplats på nätet. Du kommer att bli ombedd att erbjuda en lista över godtagbara karriärvägar som du är kvalificerad för. Om du vet vilka jobb du är intresserad av, kommer detta att påskynda rekryteringsprocessen.  Inse att flygvapnet är mycket selektivt. Du kanske inte får ditt första val av karriär. Fråga vad som krävs ASVAB poäng är för de karriärområden du har valt. Rekryteraren kan ge dig denna information. Testet är en tidsinställd, multi-aptitud test, bestämma vilka områden av militären du kan kvalificera dig för, eventuella rekrytering bonusar och andra aspekter av tjänst. vilket Din poäng i 4 områden - aritmetiskt resonemang, ordkunskap, punktförståelse och matematik kunskap - kommer att påverka din Försvarsmakten Kvalificerande Test (AFQT) poäng, som avgör om du är berättigad att gå med i militären eller inte.  En hög poäng på detta test ökar chanserna för att du får den karriär du föredrar. Du uppmuntras att studera för ASVAB. Övningstester finns tillgängliga på nätet. Oavsett vad din rekryterare lovade, om det inte står i kontraktet så existerar det inte. Titta noga på detaljerna i ditt engagemang. Om du blev lovad en signeringsbonus, se till att det finns med i kontraktet.  Oavsett tidpunkten för aktiv tjänst du kommer att tjäna du undertecknar ett 8-årigt åtagande. Under dessa år kan du bli återkallad till aktiv tjänst när som helst. Flygvapnet rekryterar vanligtvis folk flera månader före det datum de kallas att tjänstgöra. Om du har bråttom att gå med, be din rekryterare att sättas på snabb fartyg lista. Detta innebär att om det finns rekryter som hoppar av i sista minuten, kan du kallas att ta deras plats.  Nackdelen med att vara med på denna lista är att du kommer att bli tvungen att acceptera vilken karriär den ursprungliga rekryten hade accepterat, vilket kanske inte har varit på din lista över föredragna karriärer. Du kan bara få 24 timmars varsel om du är kallad på denna lista.
Kontakta en rekryterare. Ta med de nödvändiga papperen. Välj ett karriärområde. Ta ASVAB:n. Läs ditt rekryteringskontrakt innan du skriver på det. Be att bli uppsatt på "snabba skeppets" lista.