Att ta på sig en hel del skådespelarroller kommer att förbättra dina odds för att bli upptäckta på två sätt. Först, ta på dig alla roller du kan kommer att ge dig massor av erfarenhet och en robust CV. För det andra, att vara på scen eller på kameran gör att du kan träffa fler människor i branschen och hålla ditt namn cirkulerande bland branschfolk och allmänheten.  Till exempel, om du har tid, ta på två eller flera små delar på en gång. Om du är involverad i ett projekt som en ledande aktör, överväga att ta ett annat projekt samtidigt i en mindre stödjande roll. Med varje roll du tar på dig, arbeta för att uttrycka ett större känslomässigt djup och utöka dina dramatiska förmågor. Fråga regissörerna vilka slags prestationer de vill ha av dig, och pressa dig själv att uppfylla deras krav och förväntningar. Skript kan vara redo på många olika sätt. Försök att utföra en given scen på något (eller till och med radikalt) olika sätt. Fråga andra aktörer och produktionspersonal vilken version av scenen de gillar bäst. Vissa människor hånar små roller eller roller som statister. Men dessa mindre (och ibland även okrediterade) roller kan hjälpa dig att skapa kontakter med andra aktörer, regissörer eller industriinsiders, och de ger dig möjlighet att imponera på andra med din skådespeleri och professionalism. Om du erbjuds även en liten roll, ivrigt acceptera det. Till exempel, om du provspelar för en leda roll men erbjuds endast en mindre eller stödjande roll, bör du ta det även om det inte är den roll du ville. Många regissörer och producenter är ständigt på jakt efter människor som har ett särskilt utseende, och ibland rekrytera människor i situationer som inte har något att göra med skådespeleri. Om du får en inbjudan att provspela för en film medan du till exempel går nerför gatan, bör du ta den. Om en regissör eller producent närmar sig dig medan du är shopping på köpcentret, köpa livsmedel i butiken, eller njuta av en semester, tacka dem och följa upp sitt erbjudande.
Ta på dig så många roller som möjligt. Förfina och förbättra dina prestationer. Avböj inte små roller. Omfamna möjligheter.