Om du fattar beslutet att närma dig personen och föra ett samtal, gör det privat. Det kan bara göra saken värre och hindra dig från att ha ett produktivt samtal om andra är i närheten. Du kanske säger, "Hej, Bob, kan jag stjäla dig för att prata ett ögonblick?" Nu när du är ansikte mot ansikte med personen, kommunicera vad du har märkt om deras beteenden. Beskriv sedan hur deras beteende får dig att känna dig.  Ange vad du tydligt har sett, som jag har märkt varje gång jag hälsar dig den här veckan, du har inte sagt något tillbaka.. Sedan, låt dem veta hur det påverkade dig genom att lägga till något som, Att vara ignorerad verkligen sårade mina känslor..När du har beskrivit personens beteende mot dig, kan du be personen att förklara varför de har agerat på det sättet.  Du kan fråga genom att säga något i stil med, Kan du förklara varför du har behandlat mig på det här sättet? Observera att de kan förneka beteendet eller vägra att förklara. Vissa kan till och med försöka skylla på dig för sina handlingar.. Du kan inte riktigt kontrollera hur andra behandlar dig, men du kan se till att de vet hur du förväntar dig att bli behandlad. Du kan göra det genom att upprätta sunda gränser. Om någon behandlade dig dåligt, kan du enkelt identifiera vilken gräns som har passerats. Nu måste du bara låta dem veta att inte göra det igen.  Till exempel, med hjälp av ovanstående exempel, kan du säga, Om du fortsätter att ignorera mina hälsningar, Jag kommer att sluta att säga hej. på ett annat exempel kan innebära att reagera på någon som förolämpade dig. Din gräns kanske låter som, snälla kalla mig inte det namnet längre. Om du gör det, säger jag till läraren.
Dra personen åt sidan för en privat konversation. Beskriv det beteende du har sett och hur det får dig att känna. Be om en förklaring.  Uppge dina gränser