Om arbetsgivaren angav att de hoppas fatta ett beslut inom 1 vecka, skicka e-post någon gång efter den punkten; om de sa 2 veckor, sedan vänta minst 2 hela veckor. Du vill inte verka påträngande eller otålig genom att följa upp det för tidigt. Det är möjligt att de genomfört flera intervjuer och för olika positioner, så det kan ta lite tid att få allt bearbetat. Vid denna punkt, intervjuare och anställa chef kan ha genomfört många fler intervjuer, så det är viktigt att vara så specifik som möjligt. Du kan även sätta ditt namn i ämnesraden för att göra det lättare för dem att hitta din ansökan.  Prova något i stil med "Interview Follow-Up for Editor Position" eller "Följ upp på intervju 06/12/2018, Jane Doe. på engelska Om positionen hade ett referens- eller rekvisitionsnummer, då kan du lägga till det i ämnet. Försök svara på en gammal e-posttråd. Den Re: som kommer att visas framför ämnet gör det visas som en del av en tidigare kommunikation och de kan vara mer benägna att öppna den tidigare. Om du inte kunde hitta alla namn för vem du intervjuade med, bara skicka det till samma personer du skickade tack e-post till. Håll det kort och enkelt. Även när du intervjuas och med vem, och ange att du inte har hört tillbaka ännu. Det kan se ut ungefär som, "Jag skriver om redaktörens position jag intervjuade för förra måndagen. Ni nämnde att ni hoppades kunna fatta ett slutgiltigt beslut i slutet av veckan. Jag har ännu inte hört något från er angående denna ståndpunkt, så jag ville bara checka in. Jag ser fram emot en uppdatering." Avsluta med ett positivt uttalande som säger att du ser fram emot att få höra från dem snart. Du kan också bekräfta dina kontaktuppgifter och erbjuda dem att kontakta dig med eventuella ytterligare frågor de kan ha. Håll det kort och enkelt samtidigt som du visar hur mycket positionen skulle betyda för dig.  "Kontakta mig gärna om du har frågor eller behöver ytterligare information från mig. Jag vill tacka dig för din tid och ser fram emot att höra tillbaka från dig snart." Avsluta med  på Uppriktigt, Ditt Namn... Kliv bort från din e-post för en liten period och sedan komma tillbaka till det. Läs igenom din e-post noggrant för att kontrollera för stavning och grammatik misstag och finjustera det allmänna flödet av brevet. Läs ditt utkast högt för att se till att det har en artig, professionell ton, flyter smidigt, och är vettigt. Vid denna tidpunkt kan du erkänna att du gjorde ditt bästa för att ansöka om tjänsten. Du lämnade in en stark ansökan, fick en intervju och följde upp den. Bli inte modfälld om du inte hör av dig direkt. Det kan ta ganska lång tid för att anställa chefer att slutföra intervjuer och följa upp med sökande.
Vänta tills den fastställda tidsramen har passerat för att skicka ett annat e-postmeddelande. Gör ämnesraden direkt och specifik. Adressera din e-post till samma person som du har varit i kontakt med. Ange den position du intervjuades för och att du fortfarande är intresserad. Avsluta e-postmeddelandet med en entusiastisk avslutning. Korrekturläs och redigera ditt utkast. Luta dig tillbaka och vänta på ett svar.