En CV-titel är en kort fras som exakt beskriver din lämplighet för jobbet i fråga. Det är den del av ditt CV som fångar rekryterarens uppmärksamhet först och avgör om han eller hon kommer att fortsätta läsa eller inte. Det är en viktig del av ett bra CV eftersom det hjälper till att skilja dig som kandidat från övriga sökande. Det är viktigt att din CV-titel är välskriven och att den är attraktiv och relevant. En CV-titel är en kort fras som beskriver din nyckelkompetens och helst måste vara lämplig för det jobb du söker. Det borde bara vara några ord, inte ens en hel mening - som en taggrad.  Några exempel på bra CV-titlar inkluderar: "målinriktad revisor med global redovisningserfarenhet" eller "senior marknadsföringschef med omfattande online-marknadsföring kampanjupplevelse. Naturligtvis är det viktigt att bara belysa de möjligheter som nära matchar rekryterarens förväntningar på den roll som du ansöker om, eftersom detta kommer att vara avgörande för ditt CVs blankning. Den viktigaste anledningen till att inkludera en CV titel är att ta rekryteraren flyktig uppmärksamhet och få dem att erkänna din lämplighet som en kandidat.  Men CV-titeln gör det också sökbart (särskilt på online-databaser och webbplatser) och skiljer det från högen med liknande CV som ligger i databasen. Därför är det viktigt att inkludera relevanta sökord i ditt CV. I avsaknad av en intressant CV titel, det finns en betydande chans att ditt CV kommer att förbises eller avfärdas. Genom att använda CV-titeln för att visa upp dina färdigheter eller erfarenheter, visar du rekryteraren att du är kvalificerad för jobbet, innan de ens läst hela CV.
Förstå vad som menas med termen "återuppta titeln". Vet vad en bra CV-titel bör innehålla. Tänk på hur CV-titeln kan vara till nytta för din ansökan.