Om du är ansvarig för företaget eller leder skapandet av etiska regler, bör du beakta dina personliga värderingar. Faktor i vad du värdesätter i livet som anställd, som chef och som person. Dessa värderingar kan sedan informera ditt företags etiska regler.  Du kanske frågar dig själv, Vad tror jag på? och hur skulle jag vilja bete mig tillsammans med andra? och hur skulle jag vilja behandla andra? Gemensamma personliga värderingar kan vara "tillförlitlighet", "beroende", lojalitet" och "ärlighet". Du kanske också tänker på hur du har behandlat andra tidigare. Tänk på hur du har hanterat moraliska dilemman eller etiska frågor. Tycker du att du agerade rätt? I så fall kan du använda detta som en modell för etiska regler. Be ett team av dina anställda att lista företagets värderingar. Ha teamet att se tillbaka på eventuella etiska frågor eller moraliska dilemman som företaget hanterat tidigare. Tänk på hur företaget reagerade på dessa frågor och vad som kunde ha gjorts bättre eller förbättras.  Har teamet överväga, Hur skulle företaget vilja behandla etiska frågor? och hur skulle företaget vilja behandla anställda och kunder? och vad tror företaget på och hur informerar detta sina värderingar? Om företaget redan har ett uppdrag uttalande, kan du använda det för att informera företagets värderingar. Exempelvis kan företagets uppdragsbeskrivning vara: "Vi tjänar våra kunders och våra medarbetares behov med integritet och ärlighet." Ofta kommer ett företags uppdragsbeskrivning att säga mycket om vad företaget värderar och hur det närmar sig etik. För att hjälpa dig att identifiera dina värderingar och etik, titta på exempel på etiska regler från andra människor och andra företag. Kontakta andra företag inom ditt område och be dem om en kopia av deras etiska regler.   Var inte rädd för att använda språk från andra etiska regler. Använd den som guide eller referens och gör den till din egen. Om du använder innehåll från andra etiska regler, se till att du citerar dem, särskilt om du citerar innehållet ord för ord.
Lista dina personliga värderingar. Diskutera företagets värderingar. Granska etiska regler skrivna av andra.