Du kommer sannolikt att bli tillfrågad om du har några frågor om tjänsten. Många kandidater säger helt enkelt "Nej" eller frågar något om logistik (dvs, "När kommer jag att höra tillbaka?") men detta är din möjlighet att förmedla genuint intresse i företaget.  Fråga om företagets värderingar och hur ditt arbete kan bidra till att främja dessa värderingar. Fråga också om företagets kultur. Fråga din intervjuare vilka aspekter av den kulturen de tycker är mest värdefulla som anställd.  Fråga intervjuaren om de är oroliga för att anställa dig. Detta visar att du är villig att anpassa dig till förändringar och verkligen investeras i självförbättring.  Fråga hur en vanlig arbetsdag ser ut. Detta visar att du vill vara förberedd i händelse av att du får jobbet. Fråga om vilka möjligheter företaget erbjuder för samarbete, tillväxt och utbildning. Detta visar att du är intresserad av att växa som en person och en professionell under din anställning. Din avresa är lika viktig som din ankomst, så se till att avsluta intervjun med nåd och klass.  Samla ihop dina tillhörigheter lugnt. Försök att inte snubbla eller släppa något.  Skaka hand igen, följ rätt protokoll. Om du inte kan skaka hand med alla närvarande, se till att du åtminstone skaka hand med den anställa chefen. Nicka huvudet när du går och ta den snabbaste och mest bekväma vägen ut genom dörren.  Du kanske frestas att försöka läsa din intervjuares kroppsspråk för tecken på hur du gjorde, men detta kan orsaka onödig oro. Du vill inte ägna dig åt något beteende som kan störa ditt självförtroende. För att förmedla fortsatt intresse, uppföljning dagarna efter intervjun.  Så fort du kommer hem, skriv ner anteckningar från intervjun. Inkludera namnen på intervjuaren och personalen du träffade och specifika frågor du fick.  Använda tomma anteckningskort, skriva en handskriven anteckning till alla du träffat. Tacka dem för möjligheten att intervjua på deras företag och nämna eventuella detaljer du minns om upplevelsen.  E-post används ofta som en form av uppföljning, och även om detta kan vara bra i en nypa sikta på en fysisk not. Detta skiljer dig från andra kandidater och visar större ansträngning.
Ställ rätt frågor. Avgå smidigt. Följ upp.