Vad gör du egentligen? Ibland, att få en ny känsla av ditt jobb kan hjälpa dig att glömma de dagliga irritationer som hotar att sabba din motivation, och hjälper dig att koncentrera dig på att faktiskt göra jobbet. Finns det jobb du känner att du kan göra bra ifrån dig? Finns det projekt som du vill ta itu med? Tänk på varför du arbetar och varför du är väl lämpad för jobbet. Var ser du dig själv arbeta om 1-2 år? Hur hjälper ditt nuvarande arbete dig att nå det målet? Om ditt jobb inte riktigt passar dig passion eller skicklighet set, hitta ett sätt att göra det passar. Till exempel, om du älskar att skriva kan du erbjuda dig att skriva företagets nyhetsbrev, eller erbjuda förslag till din chef om sätt att förbättra kopian på din webbplats. Lägg in lite av din egen personlighet i ditt arbete och du kommer att märka att motivationen tar hand om sig själv. Ett snabbt sätt att stanna motiverad på jobbet är att titta på vad du har slutfört. Att ta bort att göra-listan är ett bra sätt att visa dig hur mycket du har gjort på en dag. Det är också ett bra sätt att hålla reda på övergripande mål och visa dig själv hur små, till synes oviktiga uppgifter kommer tillsammans för att slutföra ett större projekt. Att jobba är inte alltid kul. Men det bästa sättet att hålla sig motiverad när du gör tråkiga eller tuffa uppgifter är att komma ihåg målet. De bästa målen är personliga som betyder mycket för dig, vilket gör det mycket lättare att motivera dig själv.  När du har avslutat en milstolpe, som att avsluta det första kapitlet i ett manuskript eller slutföra utgiftsrapporter i tid, belöna dig själv. Fira dina prestationer och de kommer att bli mycket mer meningsfulla. Dina mål behöver inte vara relaterade till ditt nuvarande jobb. Du kan spara upp för att gå tillbaka till skolan eller arbeta dig upp för företaget stege till ett bättre jobb också. Negativa tankar har ett sätt att gro, växa och bli värre ju mer du tänker och pratar om dem. Istället för att alltid ventilera om en fruktansvärd chef, svåra uppgifter, och irriterande medarbetare, tänk på de saker du tycker om. Gör en lista över positiva i ditt arbete och försök att tänka på dem varje gång du hör dig själv klaga eller tänka på negativa. Tvinga dig inte att återmotivera dig till jobbet varje morgon. Istället, gör ditt arbete till en vana -- något du gör och får gjort på en viss tid. Att ha ditt arbete planerat och hålla dig till det schemat lär din kropp och sinne att sätta på "arbetsläge" när du behöver arbeta, få dig till skrivbordet och slutföra uppgifter mycket snabbare. Att organisera ditt skrivbord och städa upp ditt arbetsutrymme är ett bra sätt att göra arbetet mer hanterbart. En organiserad arbetsyta är nyckeln till en organiserad huvudyta. Tiden verkar bara gå långsammare om du kollar klockan var femte minut. Istället för att räkna ner hur mycket tid du har kvar på dagen, använd din checklista för att se hur många uppgifter du har kvar och hur många du kan korsa. Gör dig själv målinriktad, inte tidsorienterad, för att hitta mer motivation. Om det inte finns något som håller dig till ditt gamla jobb, och du inte kan hitta någon motivation i vad du gör, då är det dags att börja leta någon annanstans. Arbete som du tycker om eller finner meningsfullt kommer att motivera dig av sig själv. Om du inte kan hitta viljan att fortsätta arbeta i veckor i sträck, och du inte har några långsiktiga utsikter som kan förbättra saker, då bör du överväga att gå vidare till en ny position.
Bedöm din roll och den roll du hoppas fylla på jobbet. Hitta eller skapa uppgifter som utnyttjar dina färdigheter. Håll reda på dina uppgifter och sysslor, och markera dem när du är klar. Sätt upp mål och fira milstolpar. Fokusera på skälen till att arbeta, inte skälen till att inte göra det. Organisera och schemalägga ditt arbete. Håll dig borta från klockan. Sök arbete som du känner dig motiverad att göra.