Använd LinkedIn, Facebook, Google och företagets webbplats för att hitta anställningschefens kontaktinformation. Försök också ringa företagets växel. Ofta ger de direkta nummer eller tillägg om du har en specifik person som du vill nå. Gör dina läxor och lär dig allt du kan om företaget. Hitta deras uppdrag uttalande och förstå vad deras överordnade mål är. Titta också på beskrivningarna av nuvarande anställda och befattningar så att du kan lära dig mer om vilka typer av människor de anställer och vad deras anställda har ansvar för.  Använd LinkedIn, företagets webbplats och andra sociala medier för denna forskning. Identifiera saker om företaget som tilltalar dig innan du ringer i fall du blir tillfrågad varför du är intresserad av att arbeta för dem. Om du planerar att nå ut till flera företag, organisera din information om varje företag i ett kalkylblad. Gör kontaktinformationen mest framträdande, så att du enkelt kan komma åt den. När du börjar ringa, inkludera datum för varje samtal, resultaten, och personen du talade med i detta kalkylblad så att du kan hänvisa tillbaka till det för eventuell uppföljning.
Undersök den bästa kontakten på det företag där du vill söka. Läs mer om företaget. Organisera din information om varje företag du forskar.