Ibland kan oenighet leda till konflikter, men det kan också leda till diskussion och lärande. Under förutsättning att du är villig att engagera dig i diskussioner, är det troligt att lära sig om en åsikt eller perspektiv som skiljer sig från din egen kommer att bredda din förståelse av en fråga. Att vara öppensinnad innebär att låta sig själv lyssna på och acceptera idéer eller övertygelser som skiljer sig från dina egna. Det finns många fördelar med att ha ett öppet sinne, bland annat att ha färre fördomar, att vara en bättre problemlösare och att vara mer intressant. Och eftersom öppensinnade människor är mer mottagliga för förändringar, lider de också av mindre stress.  För att vara fördomsfri inför oenighet, ställ många frågor. Försök att förstå varför och hur personen drog den slutsats som du inte håller med om. Du kanske finner att de har upplevt saker som du inte har upplevt, och att dessa erfarenheter kan sprida ljus över dina egna trosuppfattningar. Att ställa öppna frågor och lyssna aktivt är det bästa sättet att ta reda på vad den andra personen vet. Dessutom kan dessa strategier ge er båda ett andetag från alla aktuella meningsskiljaktigheter. Det finns ett känt citat av George S. Patton som går, Om alla tänker lika, då någon inte tänker." Sträva efter att se meningsskiljaktigheter som en öppning för större mångfald och varierande åsikter – precis som du skulle se behovet av att diversifiera din personal, vänskap, eller din aktieportfölj. Inse att människor med olika bakgrund och kulturer kan ha mycket olika idéer som ett resultat av sin uppfostran och sina erfarenheter. Deras erfarenheter är lika giltiga som dina. Försök att utforska sammankopplingarna snarare än att spela upp skillnaderna. Genom att kombinera dina olika perspektiv är det möjligt att hitta en mer universell och hållbar lösning än att helt enkelt införa en order som bara känns rätt för dig själv och din livsupplevelse.
Kom ihåg att oenighet inte är lika konflikt. Öva på ett öppet sinne. Se oenighet som mångfald.