Medan du ännu inte accepterar positionen, vill du visa att du är tacksam och upphetsad. Berätta för den person som du är entusiastisk över att eventuellt arbeta tillsammans för att imponera på din blivande arbetsgivare. Du kanske till exempel säger: " Tack så mycket för erbjudandet! Jag är glad över möjligheten att arbeta tillsammans." På så sätt kommer du att kunna se över villkoren och fördelarna på fritiden. Dessutom är ett skriftligt erbjudande fastare än ett muntligt erbjudande, så du ber dem att göra ett åtagande till erbjudandet.  Till exempel, säg, "Jag uppskattar att du ger detta erbjudande till mig över telefon, men kan du skicka mig ett skriftligt erbjudande så att jag kan granska det mer i detalj?" Se också till att fråga vem du ska följa upp med om du har frågor. De flesta företag är okej med att du tar en dag eller två för att granska erbjudandet och se till att det är det bästa alternativet för dig. Bara fråga personen över telefon när de behöver höra tillbaka från dig så att du inte förlorar på en möjlighet genom att inte svara i tid.  Du kan till exempel säga: "När vill du ha ett svar?" Du kan också be om en specifik deadline, som "Kan jag komma tillbaka till dig på tisdag?"  Om du behöver vänta med att höra tillbaka från ett annat företag, kan du alltid be om en förlängning inom tidsfristen om du behöver en. Du kanske ringer och säger, "Jag uppskattar verkligen detta erbjudande, men jag undrar om du kan ge mig en vecka till att grubbla över det? Jag väntar på att höra tillbaka från ett annat företag, och jag vill se till att jag är bäst lämpad för denna position." Om lönen inte är riktigt vad du förväntade dig, använd forskning för att backa upp ett moterbjudande. Kontrollera marknadsvärdet för någon av din erfarenhet och bakgrund för att få en typisk lön. Nämn den informationen när du försöker förhandla om en högre lön.  Du kanske till exempel säger: "Jag uppskattar ditt erbjudande. Jag skulle vilja göra ett motbud på 45 000 dollar. Efter att ha granskat genomsnittslönen för den här tjänsten i området känner jag att det är en rättvis lön för någon med min utbildning och erfarenhet." Var villig att förhandla om andra förmåner om de inte ger upp på lönen. Till exempel, kanske du kan be om en hyra bonus eller för extra semester dagar i stället för lön bula. Om du inte är säker på var du ska leta, prova Bureau Labor of Statistics som en utgångspunkt. Ring företaget när du har bestämt dig för att låta dem veta att du vill ha jobbet. Samtidigt, skicka ett mottagningsbrev eller e-post till dem, också.  Ring och säg, "Tack för ditt generösa erbjudande. Jag skulle vilja acceptera positionen med Mechanics Forever. Jag har också skickat ett skriftligt godkännande via e-post." Om du vill vägra tjänsten, gör det också artigt: "Tack för ditt erbjudande, men jag tror inte att denna position är den rätta för mig just nu." Följ också upp med ett e-postmeddelande så att de har det skriftligt.
Uttryck din entusiasm över den potentiella positionen. Be företaget att skicka dig erbjudandet skriftligen. Begär en deadline för ditt svar. Förhandla om lön och andra förmåner. Ägna dig åt verbalt och skriftligt när du är redo.