Det finns inget bättre sätt att förstå din chefs uppmärksamhet, och skapa ett band med honom, än genom att begära att han lär dig en färdighet han är bra på. Folk uttrycker sig ofta genom arbete, så att se din chef i handling kan öppna ögonen för en sida av honom du aldrig har sett. Låt oss säga att det är företag-omfattande kunskap om att din chef är bäst på brainstorming kreativa projekt. Dra honom åt sidan en dag och berätta för honom hur du verkligen beundrar denna skicklighet, och skulle han ha något emot att ge dig några tips så att du kan förbättra dina kreativa platser. Han kommer troligen att bli smickrad av din ödmjuka inställning, och en sådan förbindelsepunkt kan vara början på en ny vänskap. Alla har en hot button. När du trycker på den, kommer den här personen levande och han eller hon kan prata länge tills alla runt omkring dem blir blå. Du måste vara beredd att tala om de saker som är av din chefs intresse närhelst det är möjligt. Din status kommer att bli ännu högre om du har ett liknande intresse eller har djupgående kunskap om just denna hobby eller passion. Vet du att din chef är en fullfjädrad basketfanatiker? Att säga något i stil med "Vad är det med dessa keltiker?" kan lätt utlösa en livlig konversation och en spirande vänskap. Om möjligt försök att vara med din chef under lunch / rök pauser. Tid dina raster så att det matchar med din chefs. Under de första dagarna kan du försöka få det att se "av misstag". Utnyttja denna "oavsiktliga" tid tillsammans för att skapa din chefs intresse för dig. Var försiktig med denna, du vill inte komma av som en slacker under arbetstid. Se till att du inte tar samma mängd raster som din chef: du är inte huvudet honcho; h / hon är. Om du kan gå med i en klubb eller grupp som din chef är medlem i får du många möjligheter att arbeta tillsammans med saker utanför jobbet och tillbringa tid tillsammans. Detta kommer att hjälpa er båda att förstå varandra bättre och föra er närmare er chef.  Exempel på potentiella organisationer kan vara Toastmasters International eller en ansedd organisation inom din bransch. Nästa gång du kliver in på din chefs kontor, kolla om det finns några priser eller andra parafernalia som anger vilka klubbar och organisationer hon är knuten till. Broach det ämne som du har letat efter att engagera dig och fråga om dynamiken i organisationen. Gör det bara om du verkligen är intresserad av den specifika klubben. Annars kommer du förmodligen inte att vara engagerad och aktiv i gruppen. Leta efter möjligheter att träffa din chef utanför jobbet. Skapa sådana möjligheter genom att bjuda in din chef till dina fester, sociala sammankomster eller välgörenhetsevenemang. Dessa möten utanför arbetet kommer att hjälpa dig att utveckla ett fast band med din chef. Ett annat sätt att stärka din vänskap utanför kontoret är att vän med din chef på Facebook. Denna strategi ger dig en uppfattning om din chefs externa intressen och ger dig en mängd samtalsöppnare (dvs. Din dotterdotter är en skönhet!.
Fråga efter en-mot-en träning. Snacka om gemensamt intresse. Konversera under lunch/rök/kaffepauser. Gå med i en klubb eller grupp som din chef är medlem i. Möt din chef utanför jobbet, om det är lämpligt.