Vägra att svara den som är arg. Inse att människor ofta försöker kontrollera andra människor på grund av känslor av osäkerhet eller hjälplöshet. En ögonrulle eller suck kommer att bygga spänning, i stället för att sprida det. När du uppför dig huffigt, men ändå låter personen kontrollera dig, kan du placera dig själv i en barnslig roll. Om du finner att du reagerar på det sätt som du kan ha som tonåring, tänk då över ditt svar. Det kommer inte att göra ditt förhållande till personen bättre eller göra dig lyckligare. Ibland när du vet att personen är stressad eller går igenom en svår tid, ta den höga vägen. Detta är bara ett bra alternativ om du inte känner att du uppmuntrar personen att respektera dig regelbundet. Undvik att ge en omedelbar eller vad du vill när de talar om för dig vad du ska göra. Om du någonsin har haft ett husdjur, kan du ha lärt dig om negativ förstärkning. Människor lägger också märke till när en kollega eller familjemedlem omedelbart ger efter för våra krav. När de har sagt till dig vad du ska göra, kan du säga, "Det låter som om du vill göra mitt jobb för mig" eller "Har du blivit befordrad och inte berätta för mig?" Använd bara denna metod om du kan hålla det lätt. Ett humoristiskt gensvar kommer att vara en varning om att deras beteende inte har gått obemärkt förbi. Om du har haft problem med människor i det förflutna, kan du be befälskedjan att ingå i officiella projektdokument. Om personen fortfarande försöker köra dig runt, kan du säga "Projektledningen och jag har diskuterat det bästa sättet att göra detta. Om du tycker att det ska göras på ett annat sätt, kan vi kalla till ett lagmöte. och låta någon vara dominant alltför länge kan skapa känslor av förbittring och förödmjukelse som kan förstöra ett förhållande. När detta händer, personen kontrollerar eller försöker kontrollera dig, och du bör gå vidare till nästa metod.
Ta en stund och lugna ner dig. Var inte passiv aggressiv. Fortsätt. Vägra att ge någon ersättning när de är påträngande. Försök med humor, efter att någon försöker köra med dig. Be din chef att klargöra kommandokedjan när du startar ett nytt projekt. Känner igen dig när du börjar känna dig som ett offer.