Det är alltid en bra idé att lämna sitt jobb på bästa möjliga villkor eftersom man aldrig vet vad som kommer att hända i framtiden. Du kan en dag besluta att återvända till företaget, eller du kan behöva ett referensbrev från din chef om du bestämmer dig för att leta efter andra anställningsmöjligheter.  Erbjuda att hjälpa företaget att hantera övergången genom att göra lite arbete hemifrån eller komma in för några timmar för att hjälpa utbilda din ersättare. Skriv en översikt över ditt jobb ansvar, och se till att inkludera viktig information, såsom lösenord och kontaktuppgifter, som din ersättare behöver veta. Var artig och avstå från att uttrycka några negativa åsikter om företaget, din chef eller dina medarbetare. Om du får vårdförmåner på jobbet har du möjlighet att anmäla dig till COBRA. Du kommer också att behöva rulla över eller ta ut eventuella pensionssparande.  Fyll i alla nödvändiga papper och direkta frågor till din personal eller personalavdelning. Var uppmärksam på tidsfrister och kostnader i samband med COBRA-inskrivning och pensionsändringar. Skriv en formell avskedsansökan och lämna den till din chef och personalavdelningen. Du kanske vill överväga att meddela din chef personligen eller via telefon innan du skriver ditt formella avskedsbrev, särskilt om ni två har ett bra förhållande. Detta är mycket mer personligt och kan bidra till att lätta på de hårda känslorna. Du kan ha tagit med dig filer eller andra papperskopior eller elektroniska material efter mammaledigheten. Se till att få tillbaka de där sakerna till din chef. Lämna tillbaka eventuella nycklar eller ID-brickor också. Om du lämnade något bakom dig, till exempel bilder, kaffekoppar, tröjor eller andra föremål, stanna då till på ditt kontor för att hämta dem. Om du inte kan återvända till kontoret, ordna så att dina tillhörigheter levereras till dig. Vissa företag har säkerhetspolicyer som inte tillåter tidigare anställda att återvända till kontoret.
Bränn inte broar. Ta hand om sjukförsäkring, pensionering och andra förmåner. Skriv upp det skriftligt. Lämna tillbaka företagets egendom som du har. Plocka upp personliga tillhörigheter från ditt kontor.