När du har en affärsplan på plats och är redo att faktiskt starta ditt företag, bör ditt första steg vara att kontakta din lokala regering för att avgöra vilka rättsliga krav som du måste uppfylla för att korrekt driva ett barnomsorgsföretag i ditt län. Du bör fråga detta kontor: Vilken typ av företag licens du behöver för att driva ditt företag, och hur man får denna licens. Vilken typ av byggkoder du måste möta. Vilka typer av boendelagar gäller i ditt län (dvs. hur många barn kommer du att kunna ta hand om lagligt?). Du kan också kontakta din lokala barnomsorg (en del av staten) genom att skriva in din zip-kod på denna webbplats och klicka på "sök efter din lokala myndighet". Om du planerar att driva din barnomsorg verksamhet utanför ditt hem, då är detta steg redan komplett. Om du planerar att öppna en separat anläggning, kommer du dock att behöva välja en som är i ett bra läge som du har råd med baserat på din budget. Du kommer också att behöva överväga, beroende på din tillgängliga finansiering, om du kommer att köpa eller hyra detta utrymme. Om du letar efter en plats utanför ditt hem, tänk då på följande faktorer när du gör ditt val: Är platsen lämplig för föräldrar? Har kollektivtrafiken din föreslagna plats? Är området säkert? Är utrymmet tillräckligt för det företag du tänker driva där? Har det tillräckligt med kök/badrumsfaciliteter/fixturer? Du måste se till att din föreslagna plats överensstämmer med lokala zonindelning lagar. För att göra detta, kontakta ditt läns distrikt kontor och fråga om din föreslagna plats är korrekt zon för barnomsorg. Detta bör bestå av uppgifter som att installera skåp lås, ställa upp byta bord om du servar spädbarn och / eller småbarn, sätta upp rökdetektorer, och infoga elektriska utloppslock. Du kan också behöva göra en nödutrymningsplan. Om du inte klarar dig första gången får du troligen möjlighet att rätta till felen och se till att bli inspekterad igen. Beroende på din jurisdiktion, kommer du sannolikt att behöva få en rad inspektioner för att se till att din föreslagna plats överensstämmer med lokala lagar hälsa och säkerhet. Du kan behöva schemalägga några eller alla av följande: En brandsäkerhetsinspektion. En hälsokontroll. En miljöhälsokontroll. I de allra flesta fall måste du ansöka om och få rätt tillstånd för att kunna ta hand om barn. Vilken typ av licens du behöver beror på din jurisdiktion. Kommunkontoret bör kunna tala om för dig vilka licenser du behöver för att driva din barnomsorgsverksamhet. Din delstats licenskontor bör också kunna ge dig en översikt över de licenskrav som gäller för dig, som du bör läsa noga. Denna process kommer sannolikt att omfatta några eller alla av följande: Att delta i en orienteringssession där du kommer att lära dig om statliga och lokala krav för att driva ditt företag och följa tillämplig statlig lag. Fylla i en licensansökan. Betalar licensavgift. Arbeta med licensieringsbyrån när den granskar din affärsplan, inspekterar din anläggning och slutför licensieringsprocessen. Tar kurser fokuserade på HLR, första hjälpen, och liknande. Undergår en bakgrundskontroll (och fingeravtryck) för dig och eventuella blivande anställda. Undergående medicinska tester/immuniseringar för dig och eventuella blivande anställda. Generellt sett måste du också skaffa dig ansvarsförsäkring för din barnomsorgsverksamhet. Du kommer att ta hand om andra människors barn och som sådan bör du ge bästa möjliga omsorg och uppmärksamhet. Det kommer att ge sinnesfrid till potentiella kunder och till dig att ditt företag skyddas ekonomiskt för alla situationer som kan uppstå. Kommunkontoret ska kunna tala om för dig vilka typer av försäkringar som krävs utifrån vilken typ av barnomsorgsverksamhet du tänker starta. Beroende på vilken typ av rättslig struktur du valt för ditt företag, måste du kämpa med olika skatteskyldigheter, inklusive de formulär du kommer att använda och de typer av skatter du måste betala. Som med att välja en rättslig struktur för ditt företag, skattelagstiftningen är ganska komplex och du bör starkt överväga att anlita en skattespecialist för att se till att du betalar skatter korrekt och följa tillämplig lag. Den typ av barnomsorgsverksamhet du vill driva kommer till stor del att diktera vilken typ av utrustning och/eller material du behöver för att driva ditt företag framgångsrikt. Barn i olika åldrar har olika behov och intressen, och den typ av aktiviteter du kommer att erbjuda kommer naturligtvis att kräva olika utrustning och förnödenheter för att fungera effektivt. Du kommer sannolikt att behöva skaffa några eller alla av följande: Barnstorlek möbler (bord, stolar, skrivbord, etc.). Konsthantverksmaterial (pennor, kritor, papper, säkerhetssax osv.). Leksaker (spel, pussel, dockor, actionfigurer, legos, byggstenar etc.). Barnböcker. Friska, näringsrika snacks/måltider. Förvaringsbehållare för personliga tillhörigheter, galgar för rockar etc. Beroende på storleken på den barnomsorgsverksamhet du vill driva, kan du behöva anställa ytterligare personal för att hjälpa dig med den dagliga driften av din anläggning. Var försiktig när du väljer din personal, eftersom de kommer att arbeta i nära kontakt med barnen i din vård och som arbetsgivare kommer du att vara ansvarig för deras beteende i arbetet. När du utvärderar en potentiell kandidat bör du tänka på följande: Försök att hitta kandidater som tidigare har erfarenhet av att arbeta med barn (t.ex. barnvakter, lärare, lägerrådgivare osv.). Utbildningsbehörigheter är också viktiga. Sök efter potentiella anställda som har fått akademisk utbildning inom barnomsorg, barnutbildning, barnutveckling eller liknande. Även om inte nödvändigtvis ett rättsligt krav i alla jurisdiktioner, bör du också överväga om en potentiell hyra har några relevanta certifieringar, som HLR eller första hjälpen utbildning. Beroende på lagstiftningen i din specifika stat, kommer du också sannolikt att behöva se till att dina anställda har klarat vissa bakgrundskontroller, såsom statliga och federala kriminalregister-historia kontroller eller barn-missbruk kontroller.
Kontakta din hemkommun. Välj en plats. Kontakta kommunens distriktskontor. Förbered er för inspektion. Planera nödvändiga inspektioner. Skaffa nödvändiga licenser. Skaffa nödvändig försäkring. Följa lämpliga skattelagar. Köp nödvändig utrustning. Anställ anställda.