Din chef är mycket mer benägna att lyssna på dig om du har etablerat ett rykte som en värdefull anställd. Uppfyll dina deadlines, dyka upp i tid och producera kvalitetsarbete. Gör extrajobb då och då.  Visa att du är en lagspelare. Om du har en åsikt men inte har några fakta för att backa upp det, är det inte dags att inte hålla med din chef. Du kommer att verka lat och kanske även okunnig, och det är aldrig ett bra sätt att se framför din chef. Förbered dig för framtida argument genom att lära sig så mycket som möjligt om ditt företag och hur det fungerar. Studier har visat att, långt innan det är dags att berätta din chef du inte håller med dem, är det bäst att ha en konversation med din chef om hur du båda kommer att hantera känslor när du inte håller med. Fråga din chef hur de skulle vilja bli behandlade och låta dem veta samma sak om dig kommer att gå långt för att jämna ut saker och ting senare.
Var en bra anställd. Du kan dina grejer. Ha en plan på plats.