Efter det att arbetscertifieringen har godkänts måste arbetsgivaren lämna in blankett I-140 till USA:s medborgar- och invandringstjänst (USCIS).  Denna ansökan kommer att bevisa för invandringen att arbetscertifieringen har godkänts av DOL, att den anställde har ett bestämt erbjudande om anställning hos den sponsrande arbetsgivaren, och att arbetsgivaren har ekonomisk förmåga att betala den erbjudna lönen. Arbetsgivaren ska underteckna den ursprungliga ETA 9089 som är certifierad av DOL och inkludera den i ansökningspaketet I-140. Arbetsgivaren kan fastställa sin förmåga att betala ut den erbjudna lönen med något av följande: Årsredovisning Federal skattedeklaration Revisionsredovisning Observera: Arbetsgivare med över 100 anställda kan välja att lämna in en redovisning för att bevisa betalningsförmågan, men bör om möjligt tillhandahålla ett av de tre dokument som anges ovan. Kriterier för betalningsförmåga kan också uppfyllas av något av följande: Nettoinkomst – om nettoinkomsten är större än den erbjudna lönen Nettotillgångar – om arbetsgivarens nettotillgångar är större än den erbjudna lönen Den utländska medborgarens sysselsättning – om arbetsgivaren redan betalar den erbjudna lönen Brevet ska tryckas på arbetsgivarens officiella brevhuvud och undertecknas av någon som är kvalificerad att fatta beslut om anställning för företaget.  I brevet bör det anges att arbetsgivaren avser att anställa den utländska medborgaren när han eller hon får ett grönt kort, och bör inkludera den anställning, lön och arbetsuppgifter som utarbetats tidigare. Du kanske kan skicka in formulär I-140 online. Inkludera en kontroll av ansökningsavgiften på $ 580 samt eventuella styrkande dokument.
Förstå de allmänna kraven för formulär I-140. Underteckna den certifierade ETA 9089. Bevisa arbetsgivarens ekonomiska förmåga att betala den erbjudna lönen. Be arbetsgivaren utfärda ett erbjudande om anställningsbrev. Filformulär I-140 med USCIS.