Abstrakt. Dynamiska affärsnätverk kännetecknas i sig av förändring. Förvaltningen av efterlevnadskraven kan i detta sammanhang bli särskilt utmanande. Partner i nätverket kan ansluta sig till och lämna samarbetet dynamiskt och uppgifter över vilka efterlevnadskrav specificeras kan följaktligen delegeras till nya partner eller komma tillbaka från nätverkets deltagare. I detta dokument behandlas frågan om att anpassa efterlevnadskraven i ett BN till de övervakningskrav som de medför för BN-deltagarna när förändringar (eller utveckling) inträffar. Vi tillhandahåller först en konceptuell modell av BN och deras efterlevnadskrav, vilket inför konceptet övervakningskapacitet som orsakas av efterlevnadskrav. Därefter presenterar vi en uppsättning mekanismer för att säkerställa överensstämmelse mellan kraven på övervakning och efterlevnad när BN utvecklas, t.ex. uppgifter delegeras eller läggs ut på entreprenad internt. Så småningom diskuterar vi en prototypimplementering av vårt ramverk, som också implementerar en uppsättning mätvärden för att kontrollera statusen för ett BN när det gäller övervakning av efterlevnad.
I REF ) undersöks problemet med att anpassa regelefterlevnadsreglerna och deras genomförande mellan partner i ett företagsnätverk.