Denna studie undersöker interpersonella processer bakom dialog genom att jämföra två tillvägagångssätt, interaktiv anpassning och samverkan mellan personer, och bedömer hur de förutsäger kollektiv prestanda i en gemensam uppgift. Medan den interaktiva anpassningen tillvägagångssätt belyser imitativa mönster mellan samtalspartners, den synergi tillvägagångssätt pekar på strukturell organisation på nivån för interaktion-såsom kompletterande mönster straddling talsvängar och interlokutorer. Vi utvecklar en allmän, kvantitativ metod för att bedöma lexikala, prosodiska och tal-/pausmönster relaterade till de två tillvägagångssätten och deras inverkan på kollektiva prestationer i en corpus av uppgiftsorienterade konversationer. Resultaten visar statistisk närvaro av mönster som är relevanta för båda metoderna. Synergetiska aspekter av dialogrutan ger dock de bästa statistiska förutsägarna av kollektiv prestanda och att lägga till aspekter av anpassningsmetoden förbättrar inte modellen. Detta tyder på att strukturell organisation på interaktionsnivå spelar en avgörande roll i uppgiftsorienterade samtal, eventuellt begränsa och integrera processer relaterade till anpassning.
REF använder (cross-)recurrency kvantifieringsanalys för att kvantifiera interaktiv anpassning och interpersonell synergi på lexikala, prosodiska och tal-/pausnivåer.
Investigating Conversational Dynamics: Interactive Alignment, Interpersonal Synergy, and Collective Task Performance
{'venue': 'Cognitive science', 'journal': 'Cognitive science', 'mag_field_of_study': ['Psychology', 'Medicine', 'Computer Science']}