I både online- och offlinevärlden är nätverk som människor bildar inom vissa samhällen avgörande för deras engagemang och tillväxt i dessa samhällen. I detta arbete analyserar vi tillväxten av egonätverk på LinkedIn för nya medarbetare i företag, och studerar hur mönstret för nätverksbildning i det nya företaget påverkar ens tillväxt och engagemang i det företaget. Vi observerar att det initiala tillståndet för ego-nätverkstillväxt i ett nyanslutet företag visar starka korrelationer med den framtida statusen i företaget såsom nätverksstorlek, nätverksmångfald och bevarande. Vi presenterar också några nyckelmönster som visar betydelsen av de första kopplingarna i det nya företaget samt hur de leder till de fenomen vi observerat.
Chaudhury m.fl. REF analyserade tillväxtmönstren i egonätverket för nya anställda i företag.
Importance of First Steps in a Community for Growth, Diversity, and Engagement
{'venue': 'WWW', 'journal': None, 'mag_field_of_study': ['Computer Science']}