Trots omfattande forskning om emotionella uttryck, finns det få validerade tester av individuella skillnader i känsloigenkänning kompetens (allmänt betraktas som en del av icke-verbal känslighet och emotionell intelligens). I detta dokument redogörs för utvecklingen av ett snabbt test av förmågan att känna igen känslor, Emotion Recognition Index (ERI), bestående av två subtester: ett för ansiktsbehandling och ett för röstigenkänning av känslor. Motiveringen bakom testets konstruktion, objekturval och analys beskrivs och en större valideringsstudie med mer än 3.500 professionella kandidater, som tillhandahåller stabila normer, redovisas. Ytterligare analyser gäller skillnader i kön, ålder och utbildning samt samband med kognitiv intelligens och personlighetsfaktorer. Dessutom rapporterar en separat valideringsstudie med ett studentprov ERI:s korrelationer med några av de större publicerade testen inom detta område, vilket visar att konstruktionens giltighet är tillfredsställande. Förhållanden mellan ERI-poäng och kandidaternas ställning i den organisatoriska hierarkin tyder på att erkännandekompetens kan bidra till att förutsäga karriärutveckling.
Klaus och Ursula, REF, rapporterar om utvecklingen av ett snabbt test av förmågan att känna igen känslor, Emotion Recognition Index (ERI), bestående av två deltester: ett för ansiktsbehandling och ett för röstigenkänning av känslor.
Assessing the ability to recognize facial and vocal expressions of emotion: Construction and validation of the Emotion Recognition Index.
{'venue': None, 'journal': 'Journal of Nonverbal Behavior', 'mag_field_of_study': ['Psychology']}