Flera inventeringar som gör anspråk på att bedöma samma uttryckliga motiv (uppnående, makt, eller tillhörighet) visar endast medioker konvergerande giltighet. I tre studier (N = 1685) undersöktes strukturen, det nomologiska nätet och innehållet i flera befintliga motivskalor med explorativa faktoranalyser. Analyserna visade fyra tillvägagångssätt faktorer (uppnåelse, makt, tillhörighet och intimitet) och en allmän undvikande faktor med en aspektstruktur. Nya skalor (Unid Motive Scales; UMS) utvecklades med hjälp av IRT, som återspeglar dessa underliggande dimensioner. I jämförelse med befintliga frågeformulär har UMS den högsta mätnoggrannheten och ger korta (6 punkter) och ultrakorta (3 punkter). I en fjärde studie (N = 96) visade UMS inkrementell giltighet över befintliga motivskalor med avseende på flera utfallskriterier.
Det finns också instrument som Unid Motive Scales (UMS) REF för att bedöma människans motivation, som kan användas i studier.
An IRT analysis of motive questionnaires: The Unified Motive Scales
{'venue': 'Journal of Research in Personality', 'journal': 'Journal of Research in Personality', 'mag_field_of_study': ['Psychology']}