Vi studerar empiriskt tidsutvecklingen av vetenskapliga samarbetsnätverk inom fysik och biologi. I dessa nätverk anses två forskare vara anslutna om de har samförfattat en eller flera papper tillsammans. Vi visar att sannolikheten för att forskare samarbetar ökar med antalet andra medarbetare de har gemensamt, och att sannolikheten för att en viss forskare förvärvar nya medarbetare ökar med antalet av hans eller hennes tidigare medarbetare. Dessa resultat ger experimentella bevis till förmån för tidigare förmodade mekanismer för klusterbildning och makt-law examen distributioner i nätverk.
Newman REF har till exempel studerat tillväxtdynamiken, det vill säga klusterbildningen och den prioriterade anknytningen, av nätverk för vetenskapligt samarbete inom fysik och biologi.
Clustering and preferential attachment in growing networks
{'venue': 'Phys. Rev. E', 'journal': None, 'mag_field_of_study': ['Medicine', 'Physics']}