Il ressort également qu' en ce qui concerne la planification du travail, la coordination de la gestion qui incombe au directeur et aux chefs de département est inadéquate, que les procédures administratives sont coûteuses et non appropriées pour une organisation aussi petite, avec les problèmes évidents que cela entraîne au niveau de l' administration, de la gestion, de la planification, de l' évaluation, du développement, des capacités de recrutement et de formation ; que le bilan actuel devrait être revu de manière à ce que l' on puisse tracer les coûts réels des activités ; et enfin qu' une partie trop importante du personnel et des fonds est consacrée au fonctionnement purement administratif de l' Observatoire.