1. Jaké jsou vaše hlavní dovednosti a zkušenosti v oboru, na který se ucházíte?
2. Jaký je váš přístup k řešení problémů a konfliktů v pracovním prostředí?
3. Jaké jsou vaše dlouhodobé profesní cíle a jak se domníváte, že tato role může přispět k jejich dosažení?
4. Jaký je váš přístup k týmové spolupráci a jak se dokážete přizpůsobit různým pracovním prostředím?
5. Jaký je váš postoj k osobnímu rozvoji a učení se novým dovednostem?
1. Co vás činí nejvhodnějším kandidátem na tuto pozici?
2. Jaké máte zkušenosti, které jsou nejrelevantnější pro tuto roli?
3. Jaké byly vaše největší úspěchy a výzvy v pracovním prostředí?
4. Co podle vás jsou klíčové složky úspěšného týmu?
5. Jak byste řešil neshodu mezi sebou a kolegou?