Být úspěšným manažerem vyžaduje kombinaci dovedností a vlastností. Úspěšný manažer by měl mít schopnost vést tým, komunikovat efektivně, být organizačně schopný, mít schopnost řešit problémy a rozhodovat se, být motivující a inspirovat ostatní k dosažení cílů. Důležité je také mít schopnost delegovat úkoly, být flexibilní a adaptabilní v různých situacích a mít schopnost udržovat pozitivní pracovní prostředí. Další klíčovou vlastností je schopnost vést tým k dosažení společných cílů a být schopen přijímat zodpovědnost za výsledky.
Úspěšný manažer je ten, kdo má silné vůdcovské a komunikační dovednosti, schopnost strategického myšlení a znalosti a zkušenosti k udržení se v obraze o trendech a nejlepších postupech v odvětví. Měli by být organizovaní a vynalézaví, s dovedností řídit lidi, motivovat zaměstnance a inspirovat ostatní. Měli by být schopni vytvořit kulturu důvěry a respektu, poskytovat zpětnou vazbu a vedení a vytvářet prostředí pro úspěch. Měli by být také schopni pohodlně činit obtížné rozhodnutí, být zodpovědní za své činy a ochotni se učit ze svých chyb.