1. Relevant work experience
2. Education and qualifications
3. Skills and competencies
4. Cultural fit with the organization
5. Communication skills
6. Problem-solving abilities
7. Teamwork and collaboration
8. Adaptability and flexibility
9. Motivation and enthusiasm
10. References and recommendations
Následujících 10 kritérií lze použít k hodnocení uchazeče o práci:
1. Profesionální zkušenosti a dovednosti
2. Vzdělání a kvalifikace
3. Kompetence a schopnosti
4. Pracovní návyky a postoj
5. Dovednosti řešení problémů
6. Mezilidské dovednosti
7. Komunikační dovednosti
8. Vůdcovský potenciál
9. Flexibilita a adaptabilita
10. Emoční inteligence.