Co by mělo být provedeno, pokud je společnost obviněna z porušení pracovních zákonů?
Pokud je společnost obviněna z porušení pracovních zákonů, měla by důkladně prozkoumat obvinění a v případě potřeby konzultovat s právním zástupcem. V závislosti na povaze porušení a státu, ve kterém k porušení došlo, by společnost mohla potřebovat přijmout korekční opatření k vyřešení porušení a obnovení souladu. Společnost by měla také zajistit, aby byly zdokumentovány všechny kroky podniknuté k napravení problému a podniknout další kroky k zabránění jakýchkoli budoucích porušení.