1. Zavedení pravidelných schůzek týmu pro sdílení informací a plánování úkolů.
2. Využívání digitálních nástrojů pro organizaci a sledování práce, například projektového řízení.
3. Delegování úkolů a odpovědností podle schopností a znalostí jednotlivých členů týmu.
4. Zavedení efektivních systémů pro komunikaci a sdílení dokumentů a informací.
5. Poskytnutí pravidelné zpětné vazby a podpora rozvoje dovedností zaměstnanců pro zvyšování produktivity.
1. Využijte technologii k automatizaci rutinních úkolů.
2. Podporujte zaměstnance v práci na společné platformě.
3. Zavedte jasný plán rolí a odpovědností.
4. Zavedte pobídky pro produktivitu.
5. Minimalizujte rušivé faktory na pracovišti.