Rozdělte každého zaměstnance v datové sadě do kategorií 'vysoký výkon', 'střední výkon' nebo 'nízký výkon'.
Raj - 4 roky zkušeností, pracuje na několika projektech, dokončil úkoly včas během posledních 3 měsíců.

Sameer - 6 let zkušeností, nedokázal dodat požadované výsledky včas během posledních 3 měsíců.

James - 2 roky zkušeností, bere iniciativu při dokončování úkolů, ale nedokončil všechny úkoly včas.
Raj: Vysoký výkon
Sameer: Nízký výkon
James: Střední výkon