Shrnutí výhod rozhovorů zahrnuje získání hlubšího porozumění, získání informací a názorů, navázání kontaktů, získání nových znalostí a zlepšení komunikace.
Pohovory pomáhají zaměstnavatelům posoudit uchazeče o práci a určit, zda jsou vhodní pro danou pozici. Pohovory umožňují zaměstnavatelům vidět, jak uchazeč reaguje pod tlakem a jak pohodlně odpovídá na otázky. Navíc poskytují zaměstnavatelům náhled do osobnosti a pracovního etosu uchazeče.