Geschlechterungleichheit bei der #Digitalisierung beginnt schon beim #Homeoffice, zeigt eine Studie der @initiatived21. Jetzige Modelle zur #Vereinbarkeit von Familie und Beruf können zu struktureller Benachteiligung führen. #DigitalGenderGap #NewWork ➡️ https://t.co/GObqlDti31 https://t.co/2F5Lhyvqx2
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