Ungleiche Bezahlung ist kein individuelles, sondern ein strukturelles Problem. Neben Transparenz können auch verbindliche Honorarempfehlungen dem gegensteuern. Danke Martina Brandl, für deine klaren Worte. #epd2023 #equalpayday #genderpaygap https://t.co/UGdaPzVooO
Ungleiche Bezahlung ist kein individuelles, sondern ein strukturelles Problem. Neben Transparenz können auch verbindliche Honorarempfehlungen dem gegensteuern. Danke Martina Brandl, für deine klaren Worte. #epd2023 #equalpayday #genderpaygap https://t.co/UGdaPzVooO
1, 265, catneutral