ein filialleiter hat mir mal gesagt "die hälfte der arbeitsaufträge die ich gebe sind eigentlich unnötig, ich geb die nur weil die mitarbeiter sonst zu viel zeit haben und übereinander lästern, weil alle chronisch frustriert und verbittert sind weil wir nur mindestlohn zahlen"
ein filialleiter hat mir mal gesagt "die hälfte der arbeitsaufträge die ich gebe sind eigentlich unnötig, ich geb die nur weil die mitarbeiter sonst zu viel zeit haben und übereinander lästern, weil alle chronisch frustriert und verbittert sind weil wir nur mindestlohn zahlen"
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