Startups mit transparenter Vergütung haben einen geringeren Gender-Pay-Gap. Das geht aus Daten der Vergütungs-Benchmark-Plattform Figures hervor, die 493 Tech-Unternehmen in Deutschland, Frankreich und UK befragt hat: https://t.co/bbIJaNt8KZ
Startups mit transparenter Vergütung haben einen geringeren Gender-Pay-Gap. Das geht aus Daten der Vergütungs-Benchmark-Plattform Figures hervor, die 493 Tech-Unternehmen in Deutschland, Frankreich und UK befragt hat: https://t.co/bbIJaNt8KZ
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