Wenn Topmitarbeiter gehen, weil andere mehr versprechen, ist die in Aussicht gestellte Zukunft offenbar attraktiver als die aktuelle Realität. Die Versprechen anderer können Sie nicht ändern, wohl aber die Realität. 

#Fachkräftemangel #RecruitingRevolution #Talentmanagement https://t.co/4lVS69qRoB
Wenn Topmitarbeiter gehen, weil andere mehr versprechen, ist die in Aussicht gestellte Zukunft offenbar attraktiver als die aktuelle Realität. Die Versprechen anderer können Sie nicht ändern, wohl aber die Realität. 

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Na