Ja, das generelle #Arbeitsverbot an irgendwelchen #Feiertagen, ist so weit untergraben, daß es sinnvoller+ #GERECHTER wäre, auf Basis der #Arbeitszeitregelung (gleicher Lohn 4 gleich viel Arbeit) ALLEN freizustellen, WANN sie ihren FREIEN Tag möchten.
Ja, das generelle #Arbeitsverbot an irgendwelchen #Feiertagen, ist so weit untergraben, daß es sinnvoller+ #GERECHTER wäre, auf Basis der #Arbeitszeitregelung (gleicher Lohn 4 gleich viel Arbeit) ALLEN freizustellen, WANN sie ihren FREIEN Tag möchten.
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