Übrigens diese Woche die Specs zu meiner Beförderung bekommen. Angebot sind 2000€ weniger als das, was mein männlicher Kollege als Gehalt bekommt in der gleichen Stelle/Voraussetzung. Es sind dann mit Gehaltsbändern schön geredet und nicht als Gender Pay Gap angesehen 🤡
Übrigens diese Woche die Specs zu meiner Beförderung bekommen. Angebot sind 2000€ weniger als das, was mein männlicher Kollege als Gehalt bekommt in der gleichen Stelle/Voraussetzung. Es sind dann mit Gehaltsbändern schön geredet und nicht als Gender Pay Gap angesehen 🤡
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