Feministen die glauben, dass es das #GenderPayGap gibt mögen diese Statistik nicht:

Die Ergebnisse der #MixedCompensationBarometers 2022 von @EY_Germany zeigen, dass Frauen in deutschen DAX Vorständen durchschnittlich 348.000€ mehr verdienen als ihre männlichen Kollegen. https://t.co/KDfrUKnDtQ
Feministen die glauben, dass es das #GenderPayGap gibt mögen diese Statistik nicht:

Die Ergebnisse der #MixedCompensationBarometers 2022 von @EY_Germany zeigen, dass Frauen in deutschen DAX Vorständen durchschnittlich 348.000€ mehr verdienen als ihre männlichen Kollegen. https://t.co/KDfrUKnDtQ
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