ෙන්  ප්‍රායෝගික  උවමනාව  මත  කරන්නක්  බවත්  එය  හේතු  කොට  ගෙන  ව්‍යාපාරයේ  නීතිමය  වගකීම   අඩුවන  බවත්ය.  එසේම  තමන්  හොඳ  ආයතනික   සාමාජිකයෙකු  බව  පෙන්වා පොදු  ජනතාවගේ  හොඳ  හිත  දිනා  ගැනීමේ  අදහසින්  මෙසේ  කරන  බවත්  ඔවුහු  අදහති.  හැම  අතින්ම  බලන  කළ  සේවක පක්ෂය,  නීත්‍යාකූලව  ක්‍රියා  කරන  විට  සමාගමට  නඩු හබ  වළක්වාගත  හැකිවේ.   එසේම   අධිකරණයට  ගියවිටකදී පවා  සිය  සේවකයාසමාගමේ  ආචාර  ධර්ම  වලට  පටහැනිව  ක්‍රියා  නොකළා  නම්  මෙවැන්නක්  සිදුනො‍වන  බවද  සමාගමට   කිව  හැකිවේ.සමහර  විටක  සමාගමේ  ආචාර  ධර්ම  හා  සමාගමේ  සැබෑ ප්‍රායෝගික  ක්‍රියාකාරිත්වය   අතර  සම්බන්ධය  බිඳී  තිබිය  හැකිය.  මෙහිදී   කළමනාකරුවන්  විසින්  මෙවැනි  හැසිරීමක්  ගැන ප්‍රකාශිතව  නීති  පනවා  තිබුණත්  නැතත් ,  විය  හැකි  නරකම  දෙය නම් මෙය  සමාගමේ  සිදුකළ (වංචාවක්)  ලෙසද පාරිභෝගිකයා විසින් සිතනට ඉඩකඩ තිබේ . වියහැකි  හොඳම  දෙය නම් මෙය   සමාගමේ  ව්‍යාපාරික  මෙවලමක්  ලෙසට පාරිභෝගිකයා විසින් අවබෝධ කර ගැනීමයි.සැබැවින්ම  සාර්ථක  වීමට  නම්  පහත  සඳහන්  ආචාර  ධර්ම  ප්‍රතිපත්ති  තිබිය  යුතු  බව  ආචාරධර්මවාදීහු  තර්ක