Communication Skill) - සංවිධානයකට අවශ්‍ය විධිමත් සනිවෙදනයක් පවත්වා ගැනීමේ හැකියාවතීරණ ගැනීමේ නිපුනතාව (Decision Making Skill) - යම් ගැටලුවක දී සංවිධානයට හානියක් නොවන ආකාරයට වඩාත්ම පලදායී තීරණය ගැනීමේ හැකියාව.මෙම නිපුණතාවයන් ට අමතරව සාර්ථක නායකයෙකු සතුව තිබිය යුතු ගුණාංග කිහිපයක් ද ඇත.නැණවත් බව (Intelligence)උපායශීලී බව (Tactfulness)සත්‍යවාදී බව (Accuracy)ඉවසීම (Tolerance)පෞරුෂය (Personality)අවංකකම (Honest)සහයෝගයෙන් වැඩ කිරීමේ කැමැත්ත (Team Spirit)විශ්වාසවන්ත බව (Trust)ආත්ම විශ්වාසය (Self Confidence)ප්‍රාරම්භක ශක්තිය (Initiative)නායකත්ව ශෛලීන්[සංස්කරණය]සංවිධානයක් තුල නායකයෙකු කටයුතු කරන ආකාරය අනුව නායකත්ව ශෛලීන් කිහිපයක් කළමනාකරණය තුල විගහ කරයි.අධිකාරවාදී ශෛලිය (Compliance Management) - මෙහිදී මානව සාධකය (Human element) ගැන වැඩි සැලකිල්ලක් නොදක්වන අතර කාර්ය සාධකය සම්බන්ධව වැඩි අවධානයක් යොදවයිග්‍රාම්‍ය සමාජ ශෛලිය (Country Club Management) - ප්‍රධාන වශයෙන් කාර්ය මණ්ඩලයේ අවශ්‍යතා පිළිබඳව අවධානය යොදයි.මැදුම් පිළිවෙත් ශෛලිය (Middle of the Road Management)  - කාර්ය මණ්ඩලය ස