නා පනතකම්කරුවන්ගේ ආරක්ෂාව[සංස්කරණය]1942 අංක 5 දරණ කර්මාන්තශාලා ආඥා පනතසේවා කොන්දේසි හා වැටුප් සම්බන්ධව[සංස්කරණය]1954 අංක 19 දරණ සාප්පු හා කාර්යාල සේවක පනතප්‍රධාන ලිපිය: 1954_අංක_19_දරණ_සාප්පු_හා_කාර්යාල_සේවක_පනතකාන්තාවන් ළමුන් හා බාලවයස්කරුවන් වැඩෙහි යෙදවීම සම්බන්ධව[සංස්කරණය]1956 අංක 47 දරණ සත්‍රීන්,තරුණයන් හා ළමුන් වැඩෙහි යෙදවීමේ පනතප්‍රධාන ලිපිය: 1956_අංක_47_දරණ_ස්ත්‍රීන්,_තරුණ_අය_හා_ළමයින්_සේවයේ_යෙදවීමේ_පනත1939 අංක 32 දරණ ප්‍රසූතිකාධාර ආඥා පනතශ්‍රමිකයින් පුහුණු කිරීම සම්බන්ධව[සංස්කරණය]1971 අංක 49 දරණ ජාතික ආධුනිකත්ව මණඩල පනත1978 අංක 8 දරණ පෞද්ගලික අංශයේ පුහුණු වන්නන් සේව‍යේ යෙදවීමේ පනතකම්කරු සබඳතා පාලනය[සංස්කරණය]1950 අංක 43 දරණ කාර්මික ආරවුල් පනත[සංස්කරණය]1950 දී කාර්මික ආරවුල් නැතිකිරීම, විමර්ශනය කිරීම, ස‍හ විසඳීම සඳහා විධිවිධාන පනවනු ලබන පනතක් ලෙස එළි දැක්වුණි. කම්කරුවන් කෙරෙහි බලපානු ලබන දැනය ක්‍රියාත්මක වන වැදගත්ම පනතයි. කාර්මික ආරවුල් පනතට ගෙන එනු ලැබූ 1957 අංක 62 දරණ සංශෝධන පනත මගින් කම්කරු විනිශ්චය සභා ක්‍රමය හඳුන්වාදෙන ලදි.ඊට ‍පෙර කාර්මික ආරවුල් බේරුම්කරණය හා