ම් පැවරීමබාහිර පුද්ගලයන් කණ්ඩායම් තුලට ඇතුලත් කිරීමඅහිතකර ගැටුම් නැතිකිරීමසංජානනීය පාර්ශව සමග සාකච්ජා කිරීමකණ්ඩායම් හැගීම් ඇතිකිරීමසම්පත් පරිභෝජනය කාර්යක්ෂම කිරීමසංවිධාන ව්‍යුහය නිසි පරිදි වෙනස් කිරීමමූලාශ්‍ර[සංස්කරණය]Prof. J S Chandan (2004), Management Theory and Practice, Vikas Publishing House Pvt Ltd, ISBN 0-7069-9030-7S C Sharma (1999), Management of Systems, Khanna Publishers, ISBN 8174090932මෙම ලිපිය අනාථ ලිපියක් වන්නේ, වෙනත් කිසිම ලිපියක් මෙය වෙත නොබැඳෙන බැවිනි. කරුණාකර මෙම ලිපියට ආශ්‍රිත ලිපි වලින් සබැඳි එක්කරන්න; යෝජනා සඳහා සබැඳි සෙවීමේ මෙවලම භාවිතා කරන්න.  (2013 ජූනි)ලංකාවේ වැවෙන  ගුණයෙන් ඉහල පලතුරු[සංස්කරණය]උගුරැස්සලොවිදිවුල්නෙල්ලිඅඹගස්ලබුකෙසෙල්පේරරඹුටන්කරඹවරකා / වැලදොඩම්කජු පුහුලන්සියඹලාමැංගුස්කෝන්වීරඅලිගැටපේරපළුගඩුගුඩාපැලපීකාමරංගාගල්සියඹලාඑරමිණියාවෙරළුසීනි නෙල්ලිසැපතිල්ලාමාදංමසංඅන්නාසිදූරියංකොකෝවාජම්බුලාවුළුපිනි ජම්බුජැම්සන්පැෂන් ෆෲට්	-කටු අනෝදාවැලි අනෝදා / ආත්තා	- ඇඹිල්ලකට්ටම්බේරිය - මොර -බිලිංකෝවක්කානමිනංජෑම් 