Энэ төрлийн менежер нь танил бус шийдвэр гаргах, сахилгын үйл ажиллагаа явуулах, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, хариуцлага оноох болон хүмүүст хариуцлага тооцохдоо асуудалтай тулгардаг.
This type of manager has difficulty making unpopular decisions, performing disciplinary action, performance evaluations, assigning responsibility, and holding people accountable.