 <translate> Q: Passage: Maternity leave in the United States is regulated by US labor law. There is a right to a temporary and unpaid period of absence from employment granted to expectant or new mothers during the months immediately before and after childbirth. These policies are generally aimed at supporting the mother's full recovery from childbirth and facilitating a stronger mother-child bond. The Family and Medical Leave Act of 1993 (FMLA) requires 12 weeks of unpaid leave annually for most mothers of newborn or newly adopted children.

Question: Based on this passage, how much maternity leave are mothers entitled to in the us?
Let's give stream of consciousness below
 <yor> Ìbéèrè: Àkòrí: Òfin òṣìṣẹ́ ti Orílẹ̀-èdè Amẹ́ríkà ló ń darí ìsinmi ìbí. Àwọn aláboyún àti àwọn ìyá tó ṣẹ̀ṣẹ̀ bímọ ní ẹ̀tọ́ sí àkókò ìsinmi tí kò ní owó oṣù fún oṣù mélòó kan ṣáájú àti lẹ́yìn tí wọ́n bá bímọ. Àwọn ètò yìí sábà máa ń wà fún ìtìlẹ́yìn fún ìyá tó bá bímọ kí ara rẹ̀ lè padà bọ̀ sípò, kí àjọṣe tó wà láàárín ìyá àti ọmọ lè lágbára sí i. Òfin Family and Medical Leave Act ti ọdún 1993 (FMLA) béèrè fún ìsinmi ọ̀sẹ̀ méjìlá tí wọn kì í sanwó fún lọ́dọọdún fún ọ̀pọ̀ jù lọ àwọn ìyá tí wọ́n ṣẹ̀ṣẹ̀ bí ọmọ tàbí tí wọ́n ṣẹ̀ṣẹ̀ gbà tọ́mọ.  Ìbéèrè: Ní ìbámu pẹ̀lú ẹsẹ Bíbélì yìí, báwo ni àkókò tí àwọn ìyá ní láti fi sílẹ̀ fún oyún ṣe pọ̀ tó ní Orílẹ̀-èdè Amẹ́ríkà? Ẹ jẹ́ kí a fún ìsun ìmọ̀lára ní ìsàlẹ̀ 