Điều lệ nào trực tiếp ảnh hưởng đến quyền phục vụ của một người đàn ông trong CAF?
Trong 1950s, tuyển dụng phụ nữ đã mở cửa cho các vai trò trong y học, truyền thông, hậu cần và hành chính. Vai trò của phụ nữ trong CAF bắt đầu mở rộng trong 1971, sau khi Bộ xem xét các khuyến nghị của Uỷ ban Hoàng gia về Tình trạng Phụ nữ, tại thời điểm đó nó nâng trần nhân viên phụ nữ 1,500, và dần dần mở rộng cơ hội việc làm vào các lĩnh vực phi truyền thống lái xe và cơ khí, cơ khí máy bay, kiểm soát không lưu, cảnh sát quân sự và lính cứu hoả. Bộ tiếp tục xem xét các chính sách nhân sự trong 1978 và 1985, sau khi Quốc hội thông qua Đạo luật Nhân quyền Canada và Hiến chương Quyền và Tự do Canada. Kết quả của những đánh giá này, Bộ đã thay đổi chính sách của mình để cho phép phụ nữ phục vụ trên biển trong các tàu tiếp tế và trong một đấu thầu lặn, với các tiểu đoàn dịch vụ quân đội, trong các trung đội cảnh sát quân sự và các đơn vị cứu thương hiện trường, và trong hầu hết các phi đội không quân.