Hành động này là do cái gì?
Những bước pháp lý đầu tiên được thực hiện để chấm dứt sự xuất hiện của lao động trẻ em đã được ban hành hơn năm mươi năm trước. Năm 1966, quốc gia này đã thông qua Đại hội đồng Liên Hợp Quốc về Công ước quốc tế về các quyền kinh tế, xã hội và văn hoá. Đạo luật này đã giới hạn về mặt pháp lý độ tuổi tối thiểu khi trẻ em có thể bắt đầu làm việc ở tuổi 14. Nhưng 23 năm sau, vào năm 1989, Công ước về quyền trẻ em đã được thông qua và giúp giảm sự bóc lột trẻ em và yêu cầu môi trường làm việc an toàn. Tất cả họ đều làm việc hướng tới mục tiêu chấm dứt các hình thức lao động trẻ em có vấn đề nhất.
Giới hạn về mặt pháp lý độ tuổi tối thiểu khi trẻ em có thể bắt đầu làm việc ở tuổi 14.