Năm 1833 ở độ tuổi nào là giới hạn để làm việc trong một nhà máy công nghiệp dệt may?
Trong suốt nửa sau của thế kỷ 19, lao động trẻ em bắt đầu suy giảm trong các xã hội công nghiệp hoá do các yếu tố điều tiết và kinh tế. Việc điều tiết lao động trẻ em bắt đầu từ những ngày đầu tiên của cuộc cách mạng công nghiệp. Đạo luật đầu tiên để điều tiết lao động trẻ em ở Anh đã được thông qua vào năm 1803. Ngay từ năm 1802 và 1819, các Đạo luật Nhà máy đã được thông qua để điều chỉnh giờ làm việc của trẻ em làm việc trong các nhà máy và nhà máy bông đến 12 giờ mỗi ngày. Những hành động này phần lớn không hiệu quả và sau khi kích động triệt để, ví dụ như "Uỷ ban Thời gian Ngắn" vào năm 1831, Uỷ ban Hoàng gia đã khuyến nghị vào năm 1833 rằng trẻ em từ 11-18 tuổi nên làm việc tối đa 12 giờ mỗi ngày, trẻ em từ 9-11 tuổi tối đa tám giờ và trẻ em dưới chín tuổi không còn được phép làm việc. Tuy nhiên, hành động này chỉ áp dụng cho ngành dệt may, và sự kích động hơn nữa đã dẫn đến một hành động khác vào năm 1847 hạn chế cả người lớn và trẻ em đến ngày làm việc 10 giờ. Lord Shaftesbury là một người ủng hộ thẳng thắn việc điều tiết lao động trẻ em.
Trẻ em dưới 9 tuổi