Chương trình khuyến mãi nào trong USAF được điều chỉnh bởi quy trình lựa chọn chính thức?
Chương trình thăng cấp sĩ quan Không quân được điều chỉnh bởi Đạo luật Quản lý Nhân sự Sĩ quan Quốc phòng 1980 và Đạo luật Quản lý Nhân sự Sĩ quan Dự bị (ROPMA) cho các sĩ quan trong Lực lượng Dự bị Không quân và Vệ binh Quốc gia Không quân. DOPMA cũng thiết lập các giới hạn về số lượng sĩ quan có thể phục vụ tại bất kỳ thời điểm nào trong Không quân. Hiện tại, việc thăng cấp từ trung uý lên trung uý hầu như được đảm bảo sau hai năm phục vụ thoả đáng. Việc thăng cấp từ trung uý lên đội trưởng là cạnh tranh sau khi hoàn thành thành công hai năm phục vụ khác, với tỷ lệ lựa chọn khác nhau giữa 99% và 100%. Việc thăng cấp lên thiếu tướng thông qua một quy trình hội đồng tuyển chọn chính thức, trong khi việc thăng cấp lên trung tướng và tướng là tuỳ thuộc vào việc đề cử vào các vị trí sĩ quan chung cụ thể và phải được Thượng viện Hoa Kỳ chấp thuận.
Thăng tiến lên chuyên ngành thông qua Thiếu tướng