Khu vực tư nhân sẽ không bao giờ có thể phù hợp so với NPO
Nó đã được đề cập rằng hầu hết các tổ chức phi lợi nhuận sẽ không bao giờ có thể phù hợp với mức lương của khu vực tư nhân và do đó nên tập trung sự chú ý của họ vào các gói lợi ích, khuyến khích và thực hiện môi trường làm việc thú vị. Điều kiện làm việc thú vị được xếp hạng là thích hợp hơn so với mức lương cao và công việc không thể thay thế. NPO được khuyến khích trả nhiều nhất có thể và cung cấp một môi trường làm việc căng thẳng thấp mà nhân viên có thể liên kết tích cực với chính mình. Các ưu đãi khác cần được thực hiện là trợ cấp kỳ nghỉ hào phóng hoặc giờ làm việc linh hoạt.