The number was higher in the group with more employees under 40 years old and the group with professional qualifications from the University (p<0.05); No correlation between the group which had leaders to manage the implementation of the Circular, the supervision and support of the upper level, and the staff in charge of reporting with the quality of the reports (p> 0.05).
Tỷ lệ này cao hơn ở nhóm cán bộ có độ tuổi dưới 40 tuổi và nhóm cán bộ có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên (p < 0,05); chưa tìm thấy mối liên quan giữa nhóm đơn vị có sự kiểm tra, giám sát hỗ trợ của tuyến trên, có cán bộ chuyên trách thực hiện báo cáo với chất lượng báo cáo (p > 0,05).