Background: In Viet Nam, according to the current regulations: female employees who are enough 55 years old and male employees who are enough 60 years old are able to retire.
Mở đầu: Tại Việt Nam, theo qui định hiện hành: khi lao động nữ đủ 55 tuổi và lao động nam đủ 60 tuổi thì họ có quyền nghỉ hưu.