This study results served as the background of recruitment planning, allocation and improvement of human resource effectiveness in Ca Mau in order to satisfy the needs towards 2015 and orientations towards 2020.
Việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phân bổ và đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ y tế dự phòng tỉnh Cà Mau để đáp ứng nhu cầu đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020 là rất cần thiết.