Through the mediating role o f knowledge sharing behavior, job performance is positively impacted by the integration (0.204) andformalization (0.114).
Dưới vai trò trung gian hành vi chia sẻ kiến thức, hiệu suất công việc được tác động tích cực bởi sự tích hợp (0.204) và tiêu chùan hoá (0.114).