Consequently, objectives of the study are: (1) To describe current data of human resources for health; (2) To analyze the training capability for university graduated human resources and to forecast the training response to need for the period 2015 - 2020 and (3) To define quality deficits and to propose solutions for the problems.
Do vậy, mục tiêu của nghiên cứu là: (1) Phân tích số liệu nhân lực y tế hiện tại; (2) Phân tích khả năng đào tạo nhân lực y tế bậc đại học và dự báo khả năng đáp ứng nhu cầu giai đoạn 2015 - 2020 và (3) Phân tích thiếu hụt chất lượng và đề xuất biện pháp.