This study aimed to evaluate the human resource situation as well as the satisfaction level of nurse and midwife staff in state - run local hospitals, which would be the foundation for the plan of developing nurse and midwife system in order to satisfy the healthcare need of the patients.
Nghiên cứu này nhằm góp phần đánh giá thực trạng nhân lực cũng như mức độ hài lòng của đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh tại các bệnh viện công lập tại địa phương, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống điều dưỡng, hộ sinh đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ nhân dân.