General job satisfaction of employees was not only attributable to a single factor like salary or welfare but a combination of many other factors as well.
Sự hài lòng chung trong công việc của nhân viên không phải chỉ phụ thuộc yếu tố về lương và phúc lợi cơ quan, mà đó là sự kết hợp của nhiều yếu tố.