Conclusion: Relevant policies should be developed for preventive medicine sector to get more attractive to their workers, for instance, increase in staff's salary and preventive medicine specific allowances / incentives.
Kết luận: Cần có chính sách cho hệ YTDP gia tăng độ thu hút của ngành: tăng lương, nâng cao phụ cấp đặc thù.