Training strategies are irrelevant: the proportion of trained staff is low (30%), and only 5% of them have been trained in the field of preventive medicine.
Chiến lược đào tạo chưa phù hợp: Tỷ lệ cán bộ được đào tạo rất thấp (30%), chỉ có 5% là đào tạo đúng chuyên ngành.