Results: (1) Universal health coverage has difficulties related to human resources because there is unequal distribution between regions; (2) Current health policies are not sufficient to attract and to retain them at lower health care levels; (3) The reasons on which human resources for health don't like to work in lower care levels consist of low income, lack of working facilities and lack of opportunities for carreer development Keywords: Human resources for health; Mid and high land; universal health coverage
Kết quả: (1) CSSK toàn dân gặp khó khăn về nhân lực y tế do sự phân bổ không đều giữa các vùng miền; (2) Những chính sách hiện nay chưa đủ để thu hút và lưu giữ nhân lực y tế y ở lại tuyến dưới; (3) Lý do nhân lực y tế không chịu ở lại tuyến dưới và ở lại các vùng khó là thu nhập thấp, thiếu điều kiện làm việc và thiếu cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Từ khoá: Nhân lực y tế, Trung du miền núi, chăm sóc sức khoẻ toàn dân