But I look at that statistic and , if you , like me , believe that leadership manifests at every level , you would see that there 's a tremendous , awesome resource of leaders who are leading in middle management , which raises a different question : Why are there so many women mired in the middle and what has to happen to take them to the top ?
Nhưng tôi nhìn vào nó và nếu như các bạn cũng như tôi , tin tưởng rằng sự lãnh đạo thể hiện ở mọi mức độ các bạn có thể thấy rằng có một nguồn dồi dào về nhân lực lãnh đạo tài giỏi những người đang nắm việc quản lý tầm trung điều này dẫn đến 1 câu hỏi khác : Tại sao có quá nhiều phụ nữ lún vào tầm trung ? Và cần phải làm gì để đưa họ lên tầm cao ?