For example , we actually started asking our employees , do they understand the mission of our company , and do they feel like they believe in it , can they actually influence it , and do they feel that their work actually has an impact on it ?
Ví dụ , chúng tôi bắt đầu hỏi nhân viên của mình , liệu họ có hiểu sứ mạng của công ty và có cảm thấy là họ tin vào nó hay không , họ có thể thật sự gây ảnh hưởng đến sứ mạng đó , và họ có cảm thấy thật sự công việc của họ có ảnh hướng đến sứ mạng đó không .