And what worries me , as we stand here in the rubble of the economic collapse , is that too many organizations are making their decisions , their policies about talent and people , based on assumptions that are outdated , unexamined , and rooted more in folklore than in science .
Và lúc chúng ta đang đứng ở đây giữa đống đổ nát của một nền kinh tế bị sụp đổ , điều làm cho tôi cảm thấy lo lắng là có quá nhiều tập đoàn đang đưa ra các phán quyết , đang lập nên các đường lối cho năng lực và con người dựa trên những giả định đã lỗi thời , không được chứng minh , và được đóng rễ ở các phong tục truyền thống hơn là khoa học .