What it means is that this is advice that 's absolutely essential for breaking through from career start to middle management , but it 's not the advice that gets women to break through from the middle , where we 're 50 percent , to senior and executive positions .
thay vào đó , là hoàn toàn cần thiết trong việc bứt phá từ lúc bắt đầu đi làm tới quản lý bậc trung , nhưng đó không phải là lời khuyên khiến phụ nữ phá bỏ khỏi cấp trung , nơi mà họ chiếm 50 % , để hướng đến vị trí cao cấp và điều hành .