If you read management books now , a leader is somebody who can foster creativity , who can get his -- get the employees -- see , I still say " his " -- who can get the employees to talk to each other , who can basically build teams and get them to be creative .
Nếu bạn đọc những quyển sách về quản lý ngày nay , một người lãnh đạo là một người có thể thúc đẩy sự sáng tạo , người có thể làm cho nhân viên của anh ta , đấy , tôi vẫn dùng từ " anh ta " người có thể làm cho nhân viên nói chuyện với nhau người có thể xây dựng các nhóm làm việc và khiến họ trở nên sáng tạo .