Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation , starting with a fact that social scientists know but most managers don 't : Traditional rewards aren 't always as effective as we think . Listen for illuminating stories -- and maybe , a way forward .
Nhà phân tích nghề nghiệp Dan Pink khảo sát về vấn đề xoay quanh sự khích lệ , bắt đầu bằng một sự thật mà các nhà khoa học xã hội đều biết trong khi hầu hết các giám đốc quản lý thì không : Các phần thưởng truyền thống không phải lúc nào cũng có hiệu quả như chúng ta nghĩ . Mời các bạn nghe về các câu chuyện mang tính chất sáng tỏ -- và có thể , về một hướng đi tiến bộ .