So we don 't want to put 100 percent of the responsibility on women 's shoulders , nor would it be wise to do so , and here 's why : In order for companies to achieve their strategic financial goals , executives understand that they have to have everyone pulling in the same direction .
Chúng tôi không muốn đặt 100 % trách nhiệm lên vai người phụ nữ thật không khôn ngoan khi làm thế đây là lý do tại sao : Để công ty đạt được các mục tiêu tài chính chiến lược của mình các nhà điều hành hiểu rằng họ phải lôi kéo mọi người về cùng một hướng .