When a leader makes the choice to put the safety and lives of the people inside the organization first , to sacrifice their comforts and sacrifice the tangible results , so that the people remain and feel safe and feel like they belong , remarkable things happen .
Khi người lãnh đạo quyết định đặt sinh mạng và an toàn của những thành viên tổ chức lên trên hết , cho dù phải hi sinh tiện ích hay những kết quả cụ thể , để cho những người khác ở lại , cảm thấy an toàn , cảm thấy thực sự thuộc về tổ chức , khi đó , điều phi thường xuất hiện .