Now , the second reason relates to Tonya 's comments about having had excellent performance evals , great feedback from her teams , and having taken every management training program she can lay her hands on .
Còn lý do thứ 2 liên quan đến bình luận của Tonya về việc có các đánh giá biểu hiện xuất sắc phản hồi tích cực từ nhóm của cô ấy và tham gia mọi chương trình đào tạo quản lý mà cô ấy có thể .