19.6.2010 Publicatieblad van de Europese Unie L 154/29 BESLUIT VAN DE COMMISSIE van 18 juni 2010 tot vrijstelling van de Banque de France van de toepassing van Verordening (EG) nr. 1060/2009 van het Europees Parlement en de Raad inzake ratingbureaus (Kennisgeving geschied onder nummer C(2010) 3853) (Voor de EER relevante tekst) (2010/342/EU) DE EUROPESE COMMISSIE, Gelet op het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, Gelet op Verordening (EG) nr. 1060/2009 van het Europees Parlement en de Raad van 16 september 2009 inzake rating- bureaus (!), en met name op artikel 2, lid 4, Gezien het door Frankrijk ingediende verzoek, Overwegende hetgeen volgt: (1) Op 27 november 2009 heeft Frankrijk overeenkomstig artikel 2, lid 4, van Verordening (EG) nr. 1060/2009 bij de Commissie een verzoek ingediend betreffende de vrij- stelling van de door de Banque de France afgegeven ra- tings van de toepassing van Verordening (EG) nr. 1060/2009. De Banque de France wordt in Frankrijk gereglementeerd door de „Code monétaire et financier”, zoals gewijzigd bij Wet nr. 2008-776 van 4 augustus 2008 (2). Op grond van artikel L.141-6 van de „Code monétaire et financier” mag de Banque de France alle informatie van marktdeel- nemers ontvangen die zij nodig heeft om haar essentiële taken te vervullen. Het „Contrat de service public entre lÉtat et la Banque de France” (3) (hierna „het contract’ genoemd), dat om de drie jaar wordt verlengd, vermeldt uitdrukkelijk de afgifte van ratings door de Banque de France als één van de werkzaamheden die de Banque de France dient uit te voeren. De Banque de France heeft haar eigen gedragscode (° opgesteld (hierna „de code” genoemd), die voornamelijk op de door de International Organisation of Securities Commissions (IOSCO) uitgebrachte gedragscode, de Code of Conduct Fundamentals for credit rating agencies, is gebaseerd. () PB L 302 van 17.11.2009, blz. 1. (2) Gepubliceerd in het Journal officiel de la République francaise van 5 augustus 2008. (©) http://www.banque-de-france.net/fr/instit/telechar/histoire/contrat_sp. pdí (# Code de conduite de V'activité de cotation des entreprises à la Banque de France: _ http://www.banque-france.fr/{r[instit/telechar/services/ code_conduite_cotation_bdf.pdf 4 5) Overeenkomstig artikel 2, lid 2, onder d), van Verorde- ning (EG) nr. 1060/2009 dienen vier elementen te wor- den beoordeeld om de door de Banque de France opge- stelde ratings van de toepassing van genoemde verorde- ning vrij te stellen: Ten eerste mogen de ratings niet door de beoordeelde entiteit worden betaald. In punt 1.3 van de code is be- paald dat de Banque de France geen beloning van de beoordeelde entiteiten ontvangt voor de rating die op hen betrekking heeft en waarvan zij in kennis worden gesteld. In punt 2.2 van de code is gespecificeerd dat de gebruikers van de ratings (kredietinstellingen die cliënten zijn van de FIBEN — „Fichier bancaire des entreprises”) degenen zijn die een gepubliceerd tarief voor de dienst betalen. Ten tweede mogen de ratings niet openbaar worden ge- maakt. In punt 1.5 van de code is bepaald dat de ratings niet openbaar mogen worden gemaakt. De toegang is wettelijk beperkt tot bepaalde, in de code omschreven categorieën van actoren die door de Banque de France dienen te worden geïdentificeerd vooraleer zij toegang krijgen tot de rating. Ten derde dienen de ratings te worden afgegeven over- eenkomstig de beginselen, normen en procedures die zorgen voor voldoende integriteit en onafhankelijkheid van ratingactiviteiten overeenkomstig Verordening (EG) nr. 1060/2009. Analisten en personeelsleden die in de Banque de France werkzaam zijn, zijn op grond van de bepalingen van de „Code monétaire et financier”, en met name de artikelen L.142-9 en L.164-2, gebonden door het principe van het beroepsgeheim en door de belangen- conflictenregels die zijn vervat in de beroepsethiekregels en in de door de „ministre de Véconomie, des finances et de Tindustrie” goedgekeurde financiële ethische code van de Banque de France. Daarenboven bevat het personeels- statuut van de Banque de France bepalingen die uitdruk- kelijk ten doel hebben te voorkomen dat personeelsleden zich in een belangenconflictsituatie (blijven) bevinden. De Banque de France is onderworpen aan interne contro- leprocedures, die worden uitgevoerd door een onafhan- kelijke ethische medewerker en zijn personeel dat met het controleren van de toepassing van de ethische code is belast, dan wel via de collegiale structuur die volledig in de organisatie van het management van de Banque de France is opgenomen, en die een effectief middel zijn om de naleving van deze integriteits- en onafhankelijkheids- regels te verzekeren. Aangezien deze vereisten in wetge- ving zijn verankerd, kunnen in geval van niet-naleving ervan sancties worden opgelegd. Bovendien legt de code