31.5.2006 Publicatieblad van de Europese Unie L 146/1 (Besluiten waarvan de publicatie voorwaarde is voor de toepassing) BESLUIT Nr. 771/2006/EG VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 17 mei 2006 betreffende het Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen (2007) — Naar een rechtvaardige samenleving (Voor de EER relevante tekst) HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeen- schap, en met name op artikel 13, lid 2, Gezien het voorstel van de Commissie, Gezien het advies van het Europees Economisch en Sociaal Comité (1), Gezien het advies van het Comité van de Regio's (?), Overeenkomstig de procedure van artikel 251 van het Verdrag (*), Overwegende hetgeen volgt: (1) Non-discriminatie is een grondbeginsel van de Europese Unie. In alle beleidsmaatregelen van de Europese Unie moet rekening worden gehouden met dit beginsel. Op grond van artikel 13 van het Verdrag heeft de Raad de volgende richtlijnen vastgesteld: Richtlijn 2000/43/EG van 29 juni 2000 houdende toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht ras of etnische afstamming, onder meer in arbeid, beroepsopleiding, onderwijs, goederen en diensten en sociale bescherming (*), Richtlijn 2000/78/EG van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep, die discriminatie op grond van godsdienst of PB C 65 van 17.3.2006, blz. 70. Advies uitgebracht op 16 november 2005 (nog niet gepubliceerd in het Publicatieblad). Advies van het Europees Parlement van 13 december 2005 (nog niet gepubliceerd in het Publicatieblad) en Besluit van de Raad van 28 april 2006. PB L 180 van 19.7.2000, blz. 22. 2" overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid verbiedt (°), en Richtlijn 2004/113/EG van 13 december 2004 houdende toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de toegang tot en het aanbod van goederen en diensten ($). In artikel 2 van het Verdrag wordt bepaald dat de bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen een van de wezenlijke taken van de Gemeenschap is. Daarnaast wordt in artikel 3, lid 2, van het Verdrag bepaald dat de Gemeenschap er bij elk optreden naar moet streven de ongelijkheden tussen mannen en vrouwen op te heffen en de gelijkheid van mannen en vrouwen te bevorderen. Artikel 21 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie bevat een verbod op discriminatie op diverse gronden, en artikel 23 bepaalt de vereiste dat de gelijkheid van mannen en vrouwen op alle gebieden moet worden gewaarborgd. De Europese wetgeving inzake gelijke behandeling en non- discriminatie heeft betrekking op alle personen in de Europese Unie. De sociale agenda 2005-2010, die de strategie van Lissabon aanvult en ondersteunt, vervult een essentiële rol in de bevordering van de sociale dimensie van de economische groei. Een van de prioriteiten van de sociale agenda 2005- 2010 is de bevordering van gelijke kansen voor iedereen als een middel om tot een sociaal beter insluitende samen- leving te komen. In 2007 is het tien jaar geleden dat het Europees Jaar tegen racisme werd georganiseerd; dat Europees jaar heeft aanzienlijke vooruitgang mogelijk gemaakt bij de uitroeiing van discriminatie op grond van ras. PB L 303 van 2.12.2000, blz. 16. PB L 373 van 21.12.2004, blz. 37.