29.12.2009 Publicatieblad van de Europese Unie L 348/3 BESLUIT VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN EUROPOL van 4 juni 2009 houdende vaststelling van de regels inzake de selectie, de verlenging van de ambtsperiode en het ontslag van de directeur en de adjunct-directeuren van Europol (2009/1011/JBZ) DE RAAD VAN BESTUUR VAN EUROPOL, Gelet op het besluit van de Raad van 6 april 2009 tot oprich- ting van de Europese Politiedienst (Europol) (!) (hierna: „het Europol-besluit’) en in het bijzonder op artikel 37, lid 9, onder g), artikel 38, lid 1, artikel 38, lid 2, artikel 38, lid 3, artikel 38, lid 7, en artikel 39, Gelet op het Statuut van de ambtenaren van de Europese Ge- meenschappen (hierna: „het Statuut’) en de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van deze Gemeen- schappen (hierna: „de Regeling”), vastgesteld bij Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 van de Raad (), Gelet op artikel 12 van de Regeling betreffende de aanstelling van tijdelijke functionarissen en op hoofdstuk 9 van titel I van de Regeling betreffende de beëindiging van de dienst van tijde- lijke functionarissen, Gelet op Besluit SEC(2009) 27/2 van de Commissie van 12 januari 2009 betreffende richtsnoeren voor de selectie en de benoeming van directeuren van communautaire agentschap- pen, uitvoerende agentschappen en gezamenlijke ondernemin- gen (Guidelines on the selection and appointment of directors of regulatory agencies, executive agencies and joint undertakings), Gelet op het reglement van orde van de raad van bestuur, Overwegende hetgeen volgt: (1) _ Het is de taak van de raad van bestuur om de regels vast te stellen die van toepassing zijn op de selectie, de ver- lenging van de ambtsperiode en het ontslag van de di- recteur en adjunct-directeuren van Europol, welke door de Raad met gekwalificeerde meerderheid van stemmen moeten worden goedgekeurd voordat zij van kracht worden. (2) _ De directeur en de adjunct-directeuren dienen te worden geselecteerd in het kader van een objectieve en trans- parante procedure, zonder afbreuk te doen aan de ver- trouwelijkheid van de procedure en de bescherming van de persoonsgegevens die in het kader van selectieproce- dures worden verwerkt. (3) _ Het is wenselijk dat procedures worden aangenomen die analoog zijn aan die welke zijn vastgesteld in Besluit SEC(2009) 27/2 van de Commissie van 12 januari 2009. (4 _ Selectieprocedures hebben tot doel te bepalen wie de best gekwalificeerde kandidaten zijn voor een bepaalde vaca- ture. () PB L 121 van 15.5.2009, blz. 37. PB L 56 van 4.3.1968, blz. 1. (5) _ Europol is een „gelijkekansenwerkgever”, HEEFT DE VOLGENDE REGELS VASTGESTELD: HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 1.  Deze regels zijn van toepassing op de selectie, de verlen- ging van de ambtsperiode en het ontslag van de directeur en de adjunct-directeuren zoals bedoeld in artikel 38 van het Europol- besluit. 2.  Indien de directeur tijdelijk niet in staat is zijn functie uit te oefenen gedurende meer dan één maand of indien de functie van directeur vacant is, wordt zijn functie uitgeoefend door een adjunct-directeur. Daartoe geeft de raad van bestuur de volgorde van vervanging aan. 3.  Iedere bepaling van de onderhavige regels waarin naar een persoon van het mannelijke geslacht wordt verwezen, geldt eveneens voor personen van het vrouwelijke geslacht en vice versa, tenzij uitdrukkelijk anders is bepaald. HOOFDSTUK 2 SELECTIEPROCEDURES Artikel 2 De selectieprocedure dient in overeenstemming te zijn met de beginselen zoals vastgesteld in artikel 12, lid 1, van de Regeling. Artikel 3 1. De functie van de directeur of van een adjunct-directeur wordt als vacant beschouwd: a) negen maanden vóór het einde van de respectieve ambts- periode; b) na ontvangst van een ontslagaanvraag door de Raad; c) na een besluit van de Raad om de directeur of een adjunct- directeur te ontslaan of hun dienst anderszins te beëindigen overeenkomstig hoofdstuk 4 van de onderhavige regels; d) negen maanden vóór de dag waarop de directeur of een adjunct-directeur de leeftijd van 65 jaar bereikt, of e) na het overlijden van de directeur of van een adjunct- directeur.