L 60/60 Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen 1.3.2002 RAAD BESLUIT VAN DE RAAD van 18 februari 2002 betreffende de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten voor 2002 (2002/177/EG) DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeen- schap, met name op artikel 128, lid 2, Gezien het voorstel van de Commissie (!), Gezien het advies van het Europees Parlement (°), Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comité (), Gezien het advies van het Comité van de Regio's (*), Gezien het advies van het Comité voor de werkgelegenheid, Overwegende hetgeen volgt: (1) _ Het proces van Luxemburg, dat gebaseerd is op de uitvoering van een gecoördineerde Europese werkgele- genheidsstrategie, is door de bijzondere Europese Raad over werkgelegenheid op 20 en 21 november 1997 op gang gebracht. De resolutie van de Raad van 15 december 1997 inzake de werkgelegenheidsrichtsnoeren voor 1998 (5), heeft een proces met een hoge zichtbaar- heid, een sterke politieke inzet en een brede aanvaarding onder de betrokkenen op gang gebracht. (2) _ De Europese Raad van Lissabon van 23 en 24 maart 2000 heeft een nieuw strategisch doel voor de Europese Unie vastgesteld, namelijk de meest concurrerende en dynamische kenniseconomie van de wereld te worden die in staat is tot duurzame economische groei met meer en betere banen en een hechtere sociale samenhang. Als (!) Voorstel van 12 september 2001 (nog niet verschenen in het Publi- catieblad). (2) Advies uitgebracht op 29 november 2001 (nog niet verschenen in het Publicatieblad). (5) Advies uitgebracht op 17 oktober 2001 (nog niet verschenen in het Publicatieblad). (# Advies uitgebracht op 14 november 2001 (nog niet verschenen in het Publicatieblad). ) PB C 30 van 28.1.1998, blz. 1. dit doel wordt bereikt, zal er in de Unie opnieuw volle- dige werkgelegenheid zijn. De Europese Raad van Nice van 7, 8 en 9 december 2000, heeft zijn goedkeuring gehecht aan de Europese sociale agenda, die stelt dat de terugkeer naar volledige werkgelegenheid een ambitieus beleid vergt met betrek- king tot verhoging van de arbeidsparticipatie, terugdrin- ging van regionale verschillen, vermindering van de ongelijkheid en verbetering van de kwaliteit van de arbeid. De Europese Raad van Stockholm van 23 en 24 maart 2001 is overeengekomen de doelstellingen van Lissabon voor 2010 aan te vullen met tussentijdse doelstellingen voor de arbeidsparticipatie die voor 2005 moeten worden bereikt, alsmede een nieuwe doelstelling voor 2010 voor een grotere arbeidsparticipatie van oudere vrouwen en mannen. De Europese Raad van Stockholm is ook overeenge- komen dat het opnieuw bereiken van volledige werkge- legenheid niet alleen aandacht voor meer banen, maar ook voor betere banen betekent, en dat met het oog daarop een gemeenschappelijke aanpak moet worden gedefinieerd om de kwaliteit van de arbeid te handhaven en te verbeteren, hetgeen als een algemene doelstelling moet worden opgenomen in de werkgelegenheidsricht- snoeren. Voorts is de Europese Raad van Stockholm overeenge- komen dat modernisering van de arbeidsmarkten en arbeidsmobiliteit dienen te worden aangemoedigd, zodat beter op veranderingen kan worden ingespeeld door opheffing van de bestaande belemmeringen.