L 113/4 Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen 15. 4. 98 VERORDENING (EG, EGKS, EURATOM) Nr. 781/98 VAN DE RAAD van 7 april 1998 tot wijziging van het statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen alsmede van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van deze Gemeenschappen met betrekking tot de gelijke behandeling DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, Gelet op het Verdrag tot instelling van één Raad en één Commissie welke de Europese Gemeenschappen gemeen hebben, inzonderheid op artikel 24, Gezien het voorstel van de Commissie, ingediend na advies van het Comité voor het statuut (!), Gezien het advies van het Europees Parlement (°), Gezien het advies van het Hof van Justitie (°), Gezien het advies van de Rekenkamer (°), Overwegende dat het beginsel van gelijke behandeling dient te worden opgenomen in de basisnormen in de teksten waarin de rechtspositie van het personeel van de Europese Gemeenschappen wordt geregeld, en niet alleen moet gelden in verband met aanwerving; Overwegende dat de instellingen moet worden gevraagd in onderling overleg de positieve maatregelen vast te stellen ter bevordering van gelijke kansen voor mannen en vrouwen op de gebieden waarop het statuut en de regeling welke van toepassing is op de andere personeels- leden, betrekking hebben, HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD: Artikel 1 Het statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeen- schappen wordt als volgt gewijzigd: 1. na artikel 1 wordt het volgende artikel ingevoegd: „Artikel 1 bis 1. De ambtenaren hebben recht op gelijke behan- deling bij de toepassing van het statuut, zonder direct of indirect onderscheid ten aanzien van ras, politieke, filosofische of godsdienstige overtuiging, geslacht of seksuele geaardheid, onverminderd de specifieke statu- taire bepalingen op grond waarvan een bepaalde burgerlijke staat is vereist. 1 () PB C 144 van 16. $. 1996, blz. 14. È) PB C 85 van 17. 3. 1997, blz. 128. () Advies uitgebracht op 24 mei 1993. () Advies uitgebracht op 23 april 1997. 2. Het beginsel van gelijke behandeling belet niet dat de instellingen van de Europese Gemeenschappen, om volledige gelijkheid van mannen en vrouwen in het beroepsleven in de praktijk te verzekeren, maatre- gelen handhaven of aannemen waarbij specifieke voor- delen worden ingesteld om de uitoefening van een beroepsactiviteit door het ondervertegenwoordigde geslacht te vergemakkelijken of om nadelen in de beroepsloopbaan te voorkomen of te compenseren. 3. De instellingen bepalen in onderling overleg en na advies van het Comité voor het statuut de maatre- gelen en acties ter bevordering van de gelijke behan- deling van mannen en vrouwen met name door een einde te maken aan de bestaande ongelijkheid ten aanzien van de kansen van vrouwen op de gebieden waarop het huidige statuut betrekking heeft, en treffen de nodige maatregelen.”; 2. artikel 27, tweede alinea, wordt vervangen door: „Bij de keuze van de ambtenaren wordt geen onder- scheid gemaakt ten aanzien van ras, politieke, filosofi- sche of godsdienstige overtuiging, geslacht of seksuele geaardheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.”. Artikel 2 De regeling welke van toepassing is op de andere perso- neelsleden van de Europese Gemeenschappen wordt als volgt gewijzigd: 1. artikel 10, eerste alinea, wordt vervangen door: „Artikel 1 bis, artikel 5, leden 1, 2 en 4, en artikel 7 van het statuut betreffende respectievelijk de gelijke behandeling, de indeling van de ambten in catego- rieën, groepen en rangen en de tewerkstelling van ambtenaren, zijn van overeenkomstige toepassing.”, 2. artikel 12, lid 1, tweede alinea, wordt vervangen door: „Bij de keuze van de tijdelijke functionarissen wordt geen onderscheid gemaakt ten aanzien van ras, poli- tieke, filosofische of godsdienstige overtuiging, geslacht of seksuele geaardheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.”; 3. aan artikel 53 wordt de volgende tekst toegevoegd: „Artikel 1 bis van het statuut betreffende de gelijke behandeling van de ambtenaren is van overeenkom- stige toepassing.”;