30.4.2014 Den Europæiske Unions Tidende L 129/5 EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING (EU) Nr. 422/2014 af 16. april 2014 om tilpasning med virkning fra den 1. juli 2011 af vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte i Den Europæiske Union samt af justeringskoefficienterne for disse vederlag og pensioner EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, under henvisning til protokollen vedrørende Den Europæiske Unions privilegier og immuniteter, særlig artikel 12, under henvisning til vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (»vedtægten«) og ansættelsesvilkårene for Unionens øvrige ansatte (»ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte«), der er fastlagt i Rådets forordning (FØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 ()), særlig artikel 10 i bilag XI til vedtægten, under henvisning til forslag fra Europa-Kommissionen, under henvisning til udtalelse fra Domstolen (?, under henvisning til udtalelse fra Revisionsretten (?), efter den almindelige lovgivningsprocedure (?), og ud fra følgende betragtninger: (1) — Den Europæiske Unions Domstol (»Domstolen«) gjorde det klart i sin dom i sag C-63/12, Kommissionen mod Rådet, at institutionerne hvert år er forpligtede til at træffe afgørelse om tilpasning af vederlagene, enten ved at foretage en »matematisk« tilpasning ifølge metoden fastsat i artikel 3 i bilag XI til vedtægten eller ved at fravige denne matematiske beregning i overensstemmelse med artikel 10 heri. (2) — Formålet med artikel 19 i bilag XIII til vedtægten som senest ændret ved Europa-Parlamentets og Rådets forord- ning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 (”) er at sætte institutionerne i stand til at træffe de nødvendige foranstalt- ninger til at bilægge deres tvister om tilpasningerne for 2011 og 2012 af vederlag og pensioner i overensstem- melse med en dom fra Domstolen og under hensyntagen til personalets berettigede forventning om, at institutio- nerne hvert år skal træffe afgørelse om tilpasning af deres vederlag og pensioner. (3) — For at efterleve Domstolens dom i sag C-63/12 skal Kommissionen, når Rådet fastslår, at der foreligger en alvorlig og pludselig forringelse af den økonomiske og sociale situation i Unionen, forelægge et forslag efter proceduren i artikel 336 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) for at inddrage Europa-Parlamentet i lovgivningsprocessen. Rådet erklærede den 4. november 2011, at den finansielle og økonomiske krise i Unionen, som har resulteret i betydelige finanspolitiske tilpasninger i de fleste medlemsstater, var ensbetydende med en alvorlig og pludselig forringelse af den økonomiske og sociale situation i Unionen. Rådet anmodede derfor i over- ensstemmelse med artikel 241 i TEUF Kommissionen om at gennemføre artikel 10 i bilag XI til vedtægten og at forelægge et passende forslag om tilpasning af vederlagene. () Rådets forordning (FØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 af 29. februar 1968 om vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og om ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber samt om særlige midlertidige foranstaltninger for tjenestemænd i Kommissionen (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1). ) Udtalelse af 4.3.2014 (endnu ikke offentliggjort i EUT). () Udtalelse af 3.3.2014 (endnu ikke offentliggjort i EUT). (') Europa-Parlamentets holdning af 11.3.2014 [(endnu ikke offentliggjort i EUT)] og Rådets afgørelse af 14.4.2014. () Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjeneste- mænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Furopæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).