308 Úřední věstník Evropské unie 05/sv. 3 31998R1606 25.7.1998 ÚŘEDNÍ VĚSTNÍK EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ L 209/1 NAŘÍZENÍ RADY (ES) č. 1606/98 ze dne 29. června 1998, kterým se mění nařízení (EHS) č. 1408/71 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby, samostatně výdělečně činné osoby a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství a nařízení (EHS) č. 574/[72, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (EHS) č. 1408/71, za účelem rozšíření jejich působnosti na zvláštní systémy sociálního zabezpečení pro úředníky RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o založení Evropského hospodářského společenství, a zejména na články 51 a 235 této smlouvy, s ohledem na návrh Komise (*'), předložený po konzultaci se Správní komisí pro sociální zabezpečení migrujících pracovníků, s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu (?), s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru (*), vzhledem k těmto důvodům: (1) S přihlédnutím k rozsudku Soudního dvora Evropských společenství z listopadu 1995 ve věci C-443/[93, Ioannis Vougioukas vs. Idryma Koinonikon Asfalisseion — IKA (Sb. rozh. ESD 1995, s. I-4033), je třeba rozšířit oblast působ- nosti nařízení (EHS) č. 1408/71 (*) a (EHS) č. 574/|72 (*), aby zahrnovala i zvláštní systémy pro úředníky a osoby v podobném postavení. S přihlédnutím k uvedenému rozsudku a pro účely uplat- ňování uvedených nařízení je vhodné, aby členové zvlášt- ních systémů pro úředníky a osoby v podobném postavení byli pokládáni za zaměstnané osoby, s výhradou zvláštních ustanovení obsažených v tomto nařízení. Úř. věst. C 46, 20.2.1992, s. 1. Úř. věst. C 94, 13.4.1992, s. 4. Úř. věst. C 98, 21.4.1992, s. 4. Úř. věst. L 149, 5.7.1971, s. 2. Nařízení naposledy pozměněné nařízením (ES) č. 1223/98 (Úř. věst. L 168, 13.6.1998, s. 1). Úř. věst. L 74, 27.3.1972, s. 1. Nařízení naposledy pozměněné nařízením (ES) č. 1223/98 (Úř. věst. L 168, 13.6.1998, s. 1). Osoby pojištěné v rámci zvláštního systému pro úředníky mohou být zároveň osobami samostatně výdělečně čin- nými. Smlouva nestanoví nezbytné pravomoci pro přijetí opatření v oblasti sociálního zabezpečení pro samostatně výdělečně činné osoby, a proto je odůvodněné použití článku 235. Úpravy, které mají být provedeny v nařízeních (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/[72, vyžadují úpravu některých příloh těchto nařízení. Je nezbytné v příloze upřesnit podmínky použití koordi- nace na některé zvláštní systémy sociálního zabezpečení. Je nezbytné přihlédnout ke specifikům některých zvlášt- ních důchodových systémů pro úředníky v některých člen- ských státech a zejména k nedostatku systémů koordinace mezi zvláštními systémy a obecným systémem v některých členských státech, k existenci zvláštních systémů koordi- nace mezi zvláštními systémy a obecným systémem v jiných členských státech, k omezenému dosahu těchto systémů a ke strukturám jejich rozpočtu a prémíí, například existence přímého vztahu mezi nárokem na dávky a dlouhou dobou služby. Není jednotná definice pojmu úředník a že existují významné rozdíly, pokud jde o systémy sociálního zabez- pečení pro úředníky a o věcnou a osobní oblast působnosti těchto systémů. Pro přihlédnutí ke specifikům těchto zvláštních důcho- dových systémů při zachování všeobecné rovnováhy systému koordinace je odůvodněna omezená výjimka od obecné zásady sčítání, takže nemusí být přihlíženo k dobám získaným v rámci zvláštního systému jiného členského státu, ale ztrátě těchto dob se předejde