L 167/26 Úřední věstník Evropské unie 29.6.2009 NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 546/2009 ze dne 18. června 2009, kterým se mění nařízení (ES) č. 1927/2006 o zřízení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a ze- jména na čl. 159 třetí pododstavec této smlouvy, s ohledem na návrh Komise, s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociální- ho výboru ('), s ohledem na stanovisko Výboru regionů (?), v souladu s postupem stanoveným v článku 251 Smlouvy (%), vzhledem k těmto důvodům: (1) : Nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 ze dne 20. prosince 2006 (*) byl zřízen Ev- ropský fond pro přizpůsobení se globalizaci („EFG“) umož- ňující Společenství projevit solidaritu s pracovníky postiženými propouštěním v důsledku velkých změn ve struktuře světového obchodu, které byly způsobeny glo- balizací, a poskytnout těmto pracovníkům podporu. (2) : Ve sdělení ze dne 2. července 2008 předložila Komise Ev- ropskému parlamentu a Radě v souladu s článkem 16 na- řízení (ES) č. 1927/2006 první výroční zprávu. Komise dospěla k závěru, že by bylo vhodné posílit vliv EFG na tvorbu pracovních míst a příležitosti pro odbornou pří- pravu pro evropské pracovníky. (3) : Dohoda o společných zásadách flexikurity potvrzená Ev- ropskou radou dne 14. prosince 2007 a sdělení Komise nazvané „Nové dovednosti pro nová pracovní místa: Před- vídání a zohledňování potřeb trhu práce a potřebných kva- lifikací“ zdůrazňují cíl podporující stálou přizpůsobivost a zaměstnatelnost pracovníků díky lepším příležitostem k učení na všech úrovních a díky strategiím rozvoje (*) Stanovisko ze dne 24. března 2009 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku). (?) Stanovisko ze dne 22. dubna 2009 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku). (?): Stanovisko Evropského parlamentu ze dne 6. května 2009 (dosud ne- zveřejněné v Úředním věstníku) a rozhodnutí Rady ze dne 11. červ- na 2009. () Úř. věst. L 48, 22.2.2008, s. 82. (8) dovedností reagujících na potřeby hospodářství, včetně na- příklad dovedností potřebných pro přechod k nízkouhlí- kové a znalostní ekonomice. Dne 26. listopadu 2008 přijala Komise sdělení o plánu ev- ropské hospodářské obnovy, jehož hlavními zásadami jsou solidarita a sociální spravedlnost. Pravidla EFG je třeba v rámci jeho reakce na krizi přepracovat a stanovit odchyl- ku s cílem dočasně rozšířit působnost EFG a umožnit mu účinněji reagovat. Členské státy žádající na základě této od- chylky o příspěvek z EFG musí prokázat přímou souvis- lost mezi propouštěním a finanční a hospodářskou krizí. Pro zajištění transparentního uplatňování kritérií pro po- moc by měla být zavedena definice události s účinkem pro- puštění. Pro poskytnutí větší pružnosti členským státům při podávání žádostí a v zájmu lepšího plnění cíle solida- rity by měl být snížen minimální počet propuštěných zaměstnanců. V souladu s cílem spravedlivého a nediskriminačního za- cházení by měli být všichni pracovníci, jejichž propuštění má jasnou spojitost se stejnou událostí, oprávněni využít balíku individualizovaných služeb, pro nějž se žádá příspě- vek z EFG. Technická pomoc z podnětu Komise by měla být vy- užívána k usnadnění provádění EFG. Míra spolufinancování by měla být dočasně zvýšena, aby byla zajištěna dodatečná podpora z EFG v době finanční a hospodářské krize. Období pro provedení způsobilých akcí by mělo být pro- dlouženo a upřesněno, aby tyto akce byly kvalitnější a byla poskytnuta dostatečně dlouhá doba pro účinnost opatření k opětovnému profesnímu začlenění nejzranitelnějších pracovníků.