L 26[24 Uřední věstník Evropské unie 30.1.2010 ROZHODNUTI GENERALNICH TA]EMNIKU EVROPSKEHO PARLAMENTU, RADY, KOMISE, TA]EMNIKA SOUDNÍHO DVORA, GENERALNICH TA]EMNIKU UCETNIHO DVORA, EVROPSKÉHO HOSPODARSKEHO A SOCIALNIHO VYBORU VÝBORU | REGIONŮ A EVROPSKÉHO VERE]NEHO OCHRÁNCE PRAV ze dne 19. ledna 2010, kterým se mění rozhodnutí 2002/621/ES o organizaci a způsobu práce Úřadu pro výběr personálu Evropských společenství (2010/51/EU) GENERÁLNÍ TAJEMNÍCI EVROPSKÉHO PARLAMENTU, RADY EVROPSKÉ UNIE, EVROPSKÉ KOMISE, TAJEMNÍK SOUDNÍHO DVORA EVROPSKÉ UNIE, GENERÁLNÍ TAJEMNÍCI ÚČETNÍHO DVORA, EVROPSKÉHO HOSPODÁŘSKÉHO A' SOCIÁLNÍHO VÝBORU, VÝBORU REGIONŮ A EVROPSKÉHO  VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV, s ohledem na služební řád úředníků Evropských společenství a pracovní řád ostatních zaměstnanců těchto Společenství, stanovené nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (), s ohledem na rozhodnutí Evropského parlamentu, Rady, Komise, Soudního dvora, Účetního dvora, Hospodářského a sociálního výboru Výboru regionů a evropského veřejného ochránce práv 2002/620JES ze dne 25. července 2002 o zřízení Úřadu pro výběr personálu Evropských společen- ství (?), a zejména na článek 5 uvedeného rozhodnutí, s ohledem na stanovisko výboru pro služební řád, vzhledem k těmto důvodům: (i) Článek 7 (jmenování zaměstnanců) | rozhodnutí o organizaci a způsobu práce UÚřadu  přijatého 25. července 2002 nestanovuje možnost zaměstnat smluvní zaměstnance podle čl. 3a odst. 1 písm. c) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství, z důvodu, že toto posledně jmenované usta- novení bylo přijato nařízením Rady (ES, Euratom) č. 723/[2004 (?) až po přijetí uvedeného rozhodnutí. (2) : Zkušenosti ukázaly, že je vhodné povolit obnovení pracovních smluv smluvních zaměstnanců na dobu neur- čitou, pokud je to odůvodněno služebním zájmem, zejména pokud z důvodu délky trvání a/nebo specifič- (!) Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1. () Úř. věst L 197, 26.7.2002, s. 53. () Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1. nosti úkolů Uřadu umožní obnovení těchto smluv Uřadu ponechat si své zkušené zaměstnance schopné zajistit kontinuitu a účinné provádění úkolů. (3) : Smluvní zaměstnanci budou zaměstnáváni v mezích stanovených v čl. 3a odst. 2 pracovní řádu ostatních zaměstnanců. (44 — Zaměstnávání smluvních zaměstnanců se bude provádět v mezích prostredku stanovenych ročním rozpočtem Úřadu a musí být schváleno správní radou EPSO, ve které zasedají všechny orgány Evropské unie a jako pozo- rovatelé zástupce evropského inspektora ochrany údajů a zástupci zaměstnanců, PŘIJALI TOTO ROZHODNUTÍ: Článek 1 V článku 7 rozhodnutí generálních tajemníků Evropského parla- mentu, Rady a Komise, tajemníka Soudního dvora, generálních tajemníků Učetního dvora, Hospodářského a sociálního vyboru Výboru regionů a zástupce evropského veřejného ochránce práv 2002/621/ES ze dne 25. července 2002 o organizaci a způsobu práce Úřadu pro výběr personálu Evropskych společenství (*) se vkládá nový odstavec 4a, který zní: „4a. Úřad může pro vykonávání úkolů pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců zaměstnat smluvní zaměstnance podle čl. 3a odst. 1 písm. c) pracovního řádu pro ostatní zaměstnance Evropských společenství. Zaměstná- vání smluvních zaměstnanců se bude provádět v mezích prostředků stanovenych ročním rozpočtem Úřadu na základě odhadu příjmů a výdajů, který byl předem přijat správní radou EPSO.“ () Úř. věst. L 197, 26.7.2002, s. 56.