82 Úřední věstník Evropské unie 01/sv. 1 31977R0495 12.3.1977 ÚŘEDNÍ VĚSTNÍK EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ L 66/1 NAŘÍZENÍ RADY (EHS, Euratom, ESUO) č. 495[77 ze dne 8. března 1977 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům za pravidelnou pracovní pohotovost RADA EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ, s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovený v nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68('); naposledy pozměněném nařízením (ESUO, EHS, Euratom) č. 3178/76 (?), a zejména na čl. 56b druhý pododstavec uvedeného služebního řádu, s ohledem na návrh Komise, vzhledem k tomu, že Rada je příslušná na návrh Komise stanovit kategorie příjemců, podmínky poskytování a výši příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům za pravidelnou pracovní pohotovost na pracovišti nebo doma mimo svou běžnou pra- covní dobu, PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ: Článek 1 1. Úředník placený z prostředků rozpočtu na výzkum a investice a zaměstnaný v zařízení Společného výzkumného střediska nebo v rámci nepřímé akce, nebo placený z provozních prostředků roz- počtu a zaměstnaný, aby obsluhoval nebo kontroloval technická zařízení nebo aby pracoval ve zdravotnickém zařízení, má nárok na příspěvek, jestliže má v souladu s článkem 56b služebního řádu pravidelně pracovní pohotovost. Příspěvek se stanoví takto: a) příspěvek se vyjadřuje v bodech. Jeden bod se rovná 0,032 % základního platu úředníka v platové třídě D 4 prvním stupni. Příspěvek se upravuje pomocí opravného koeficientu použi- telného na odměnu úředníka; (!) Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1. () Úř. věst. L 359, 30.12.1976, s. 9. b) počet bodů za hodinu skutečně splněné pracovní pohotovosti činí: — za pracovní pohotovost na pracovišti: 11 v pracovních dnech a 22 o sobotách, nedělích a svátcích, — za pracovní pohotovost doma: 2,15 v pracovních dnech a 4,3 o sobotách, nedělích a svátcích. 2. Příspěvek není poskytován za pracovní pohotovost doma, jes- tliže skutečné trvání služby nedosahuje alespoň 14 hodin. 3. Úředníkovi, který může prokázat, že po dobu nepřesahující jeden měsíc nemohl vykonávat pracovní pohotovost na pracovišti z důvodů nemoci nebo úrazu nebo čerpání dovolené za kalendářní rok, si nárok na příspěvek zachová. Nemůže-li vykonávat pracovní pohotovost po dobu delší než jeden měsíc z důvodů nemoci nebo úrazu, nárok na příspěvek se pozastavuje do konce prvního měsíce, kdy se vrátí do práce. Po dobu uvedenou v prvním pododstavci má úředník nárok na příspěvek ve výši 42 bodů za den nepřítomnosti v důsledku řádně potvrzené nemoci nebo úrazu nebo za den dovolené. Článek 2 Toto nařízení se použije obdobně na dočasné a pomocné zaměstnance a na zaměstnance zařízení. Článek 3 Každý rok v dubnu Komise předkládá Radě zprávu o počtu úředníků a zaměstnanců v jednotlivých kategoriích, kteří obdrželi příspěvek uvedený v tomto nařízení.