230 Úřední věstník Evropské unie 05|/sv. 4 32002D1145 29.6.2002 ÚŘEDNÍ VĚSTNÍK EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ L 170/1 ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY č. 1145/2002/ES ze dne 10. června 2002 o podpůrných opatřeních Společenství v oblasti zaměstnanosti (Text s významem pro EHP) EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, (3) — Účastníci zasedání Evropské rady v Lisabonu ve dnech s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na článek 129 této smlouvy, s ohledem na návrh Komise (!), s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru (?), s ohledem na stanovisko Výboru regionů (?), v souladu s postupem stanoveným v článku 251 Smlouvy (*), s ohledem na společný návrh schválený dohodovacím výborem dne 3. dubna 2002, vzhledem k těmto důvodům: (1) : Článek 3 Smlouvy stanoví, že činnosti Společenství zahr- nují podporu koordinace politik zaměstnanosti členských států s ohledem na posilování jejich účinnosti rozvíjením koordinované strategie zaměstnanosti. (2) :: Mimořádné zasedání Evropské rady o zaměstnanosti v Lucemburku ve dnech 20. a 21. listopadu 1997 zahájilo celkovou strategii pro zaměstnanost, evropskou strategii zaměstnanosti, která zahrnuje koordinaci politik zaměst- nanosti členských států na základě společně sjednaných hlavních zásad zaměstnanosti (lucemburský proces), pokračování a rozvoj koordinované makroekonomické politiky a fungujícího vnitřního trhu s cílem položit zá- (6) klady udržitelného růstu, nové dynamiky a ovzduší důvěry, které přispějí ke zvyšování zaměstnanosti. Tato strategie rovněž zahrnuje systematičtější propojení všech politik Společenství na podporu zaměstnanosti, jak rámcových, tak podpůrných politik. () Úř. věst. C 337 E, 28.11.2000, s. 242. () Úř. věst. C 139, 11.5.2001, s. 30. () Úř. věst. C 144, 16.5.2001, s. 30. () Stanovisko Evropského parlamentu ze dne 14. února 2001 (Úř. věst. C 276, 1.10.2001, s. 53), společný postoj Rady ze dne 25. června 2001 (Úř. věst. C 301, 26.10.2001, s. 14) a rozhodnutí Evropského parlamentu ze dne 23. října 2001 (dosud nezveřejněno v Úředním věstníku). Rozhodnutí Evropského parlamentu ze dne () Uř 25. dubna 2002 a rozhodnutí Rady ze dne 7. května 2002. () Uř. 23. a 24. března 2000 se dohodli na novém strategickém cíli pro Unii vybudovat konkurenceschopnou a dynamic- kou ekonomiku založenou na znalostech, schopnou udr- žet ekonomický růst s větším počtem a vyšší kvalitou pra- covních míst a větší sociální soudržností, a tím opětovně vytvořit podmínky pro úplnou zaměstnanost. K tomuto účelu stanovili nový soubor cílů a měřítek a zapracovali je do nové otevřené metody koordinace na všech úrovních spolu se silnější řídící a koordinační úlohou pro Evropskou radu, aby zajistili soudržnější strategické řízení a účinné sledování dosaženého pokroku. Kromě toho požadovali, aby střednědobé přezkoumání lucemburského procesu vytvořilo nové podněty tím, že obohatí hlavní zásady zaměstnanosti o konkrétnější cíle, které naváží užší spo- jení s dalšími souvisejícími oblastmi politiky. Zvláštní síla evropské strategie zaměstnanosti spočívá v tom, že členské státy vzájemně spolupracují v oblasti politiky zaměstnanosti, a přitom si ponechávají právo přijímat rozhodnutí, která odpovídají ]e]lCh individuální situaci. Další silnou stránkou je, že Vza]emne čerpají ze svých zkušeností i ze způsobů zapojení sociálních partnerů a místních a oblastních orgánů. Evropská rada při několika příležitostech uvedla, že by měly být vymezeny a shromážděny srovnatelné a spoleh- livé statistiky a ukazatele v oblasti zaměstnanosti a trhu práce. Záměrem rozhodnutí Rady 2000/98/ES ze dne 24. ledna 2000 o zřízení Výboru pro zaměstnanost (*) je podpora koordinace mezi členskými státy politik zaměst- nanosti a trhu práce. Použitelnost rozhodnutí Rady 98/171/ES ze dne 23. února 1998 o činnostech Společenství týkajících se analýzy, výzkumu a spolupráce v oblasti zaměstnanosti a trhu práce (6), které stanoví tyto činnosti, končí dne 31. prosince 2000. věst. L 29, 4.2.2000, s. 21. věst. L 63, 4.3.1998, s. 26.