28.8.2009 Uřední věstník Evropské unie L 226/3 NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) č. 780/2009 ze dne 27. srpna 2009, kterým se provádí čl. 28a odst. 2 třetí pododstavec a čl. 96 odst. 2 třetí pododstavec pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ, s ohledem na pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovený nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/[68 (!), a zejména na čl. 28a odst. 2 třetí pododstavec a čl. 96 odst. 2 třetí pododstavec uvedeného řádu, s ohledem na stanovisko odborného výboru zřízeného podle odstavce 2 uvedených článků, vzhledem k těmto důvodům: (1) : Ustanovení čl. 28a odst. 2 třetího pododstavce a čl. 96 odst. 2 třetího pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanoví podmínky pro poskytování příspěvku v nezaměstnanosti bývalým dočasným zaměstnancům, respektive bývalým smluvním zaměstnancům, kteří jsou po skončení služebního poměru u orgánu Evropských společenství nezaměstnaní. (22 : Komise je příslušná přijmout opatření nezbytná k provedení odstavce 2 uvedených článků. (3) : Je třeba zajistit, aby bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec plnil povinnosti, které mu ukládají právní předpisy používané příslušnými orgány v místě jeho bydliště stejným způsobem, jako kdyby měl nárok na dávky v nezaměstnanosti podle těchto právních předpisů. (44  Vztahy mezi oprávněnými osobami a správními orgány na jedné straně a mezi vnitrostátními orgány a orgány Společenství na druhé straně musí být uspořádány v zájmu zjednodušení postupů. (5) — Zvýšení účinnosti spolupráce mezi vnitrostátními orgány zodpovědnými za zaměstnanost a nezaměstnanost a Komisí se především zakládá na elektronické výměně informací, zejména v rámci projektu EESSI (elektronické výměny informací v oblasti sociálního zabezpečení), () Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s l Nařízení ve znění nařízení (ES, Euratom) č. 723/2004 (Uř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 420/2008 (Uř. věst. L 127, 15.5.2008, s. 1). PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ: Článek 1 Pro účely získání příspěvku v nezaměstnanosti stanoveného v čl. 28a odst. 2 třetím pododstavci a čl. 96 odst. 2 třetím pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evrop- ských společenství musí bývalý dočasný nebo smluvní zaměst- nanec Společenství : vyhovující podmínkám | stanoveným v odstavci 1 uvedených článků splnit následující administrativní náležitosti: 1) do osmi dnů od data skončení služebního poměru předložit orgánu Společenství, ke kterému příslušel, prohlášení, ve kterém uvede: a) že je po skončení služebního poměru nezaměstnaný; b) že má bydliště nebo že stanovil své bydliště na území členského státu Společenství; c) místo a adresu bydliště; a) zaregistrovat se jako žadatel o práci u příslušného orgánu zaměstnanosti v místě bydliště] a to co nejdříve a nejpozději do třiceti dnů od skončení služebního poměru u orgánu Společenství; b) stanoví-li  vnitrostátní | právní | předpisy | dávky v nezaměstnanosti; podat žádost o jejich získání u příslušného útvaru nebo orgánu v místě svého bydliště, a to co nejdříve a nejpozději do třiceti dnů od skončení služebního poměru u orgánu Společenství; 3) při registraci podle čl. 2 písm. a) předložit osvědčení, jež mu vydal orgán Společenství, ke kterému příslušel, výše uvedeným orgánům zaměstnanosti, které toto osvědčení neprodleně vyplní, a to alespoň kolonku potvrzující regis- traci dotčené osoby jako žadatele o práci. Osvědčení, jehož vzor je přiložen k tomuto nařízení, může být nahrazeno zjednodušeným oznámením zaslaným například elektro- nickou cestou, s výhradou dohody mezi Komisí zastupující všechny orgány Společenství a dotčenými vnitrostátními orgány;