05/Sv. 6 Službeni list Europske unije 243 32009R0019 14.1.2009. SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE L 9/3 UREDBA KOMISIJE (EZ) br. 19/2009 od 13. siječnja 2009. o provedbi Uredbe (EZ) br. 453/2008 Europskog parlamenta i Vijeća o tromjesečnim statističkim podacima o slobodnim radnim mjestima u Zajednici, u vezi s definicijom slobodnog radnog mjesta, referentnim datumima za prikupljanje podataka, specifikacijama prijenosa podataka i studijama izvedivosti (Tekst značajan za EGP) KOMISIJA EUROPSKIH ZAJEDNICA, uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice, uzimajući u obzir Uredbu (EZ) br. 453/2008 Europskog parla- menta i Vijeća od 23. travnja 2008. o tromjesečnim statističkim podacima o slobodnim radnim mjestima u Zajednici (!), a posebno njezin drugi podstavak članka 2. stavka 1., članak 3. stavak 1., članak 5. stavak 1. i članak 7. stavak 1., budući da: (1) — Uredbom (EZ) br. 453/2008 utvrđuje se zajednički okvir za sistematsku izradu tromjesečnih statističkih podataka o slobodnim radnim mjestima u Zajednici. (2) — Provedbene mjere potrebne su u vezi s definicijom infor- macija koje se dostavljaju i referentnim datumima za koje se prikupljaju informacije. (3) — Također je potrebno utvrditi format, rokove za prijenos traženih podataka i datum prvog referentnog tromjesečja koje se prenosi. (4) — U skladu s člankom 7. Uredbe (EZ) br. 453/2008 potrebno je utvrditi odgovarajući okvir za niz studija izvedivosti koje provode one države članice koje imaju poteškoća s dostavljanjem podataka za male jedinice i za određene djelatnosti. (5) — Izvršeno je  savjetovanje s  Europskom  središnjom bankom. (6) — Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišlje- njem Odbora za statistički program, DONIJELA JE OVU UREDBU: Članak 1. Definicije povezane sa ,slobodnim radnim mjestom" Za potrebe primjene članka 2. stavka 1. Uredbe  (EZ) br. 453/2008: (a) ,aktivne mjere za pronalaženje prikladnog kandidata" uklju- čuje: (!) SL L 145, 4.6.2008., str. 234. i. prijavljivanje slobodnih javnih mjesta javnim službama za zapošljavanje; ii. kontaktiranje privatne agencije za zapošljavanje head- huntera; iii. oglašavanje slobodnog radnog mjesta u medijima (na primjer na internetu, u novinama, u časopisima); iv. oglašavanje slobodnog radnog mjesta na javnoj oglasnoj ploči; v. neposredno prilaženje mogućim kandidatima/potenci- jalnim novim  djelatnicima, uključujući razgovore s njima i njihov odabir; vi. prilaženje zaposlenicima i/ili osobne kontakte; vii. korištenje pripravništva; (b) ,određeno vremensko razdoblje" znači najdulje vrijeme tijekom kojega je slobodno radno mjesto otvoreno i treba ga popuniti. To razdoblje je neograničeno; izvješćuje se o svim slobodnim radnim mjestima za koje se koriste aktivne mjere na referentne datume. Članak 2. Referentni datumi Države članice dostavljaju podatke o broju slobodnih i popu- njenih radnih mjesta, kako je definirano u članku 2. stavcima 1. i 2. Uredbe (EZ) br. 453/2008, koji se mogu smatrati reprezen- tativnim za referentno tromjesečje. Preporučeni načini za ostva- rivanje toga su stalno prikupljanje podataka ili izračun repre- zentativnog prosjeka podataka prikupljenih za određene refe- rentne datume. Članak 3. Prijenos podataka 1. _ Države članice najkasnije 70 dana nakon završetka refe- rentnog tromjesečja prenose podatke raščlanjene kako je utvr- deno u članku 1. stavku 2. Uredbe (EZ) br. 453/2008, zajedno s odgovarajućim metapodacima. Države članice čiji broj zaposlenika predstavlja više od 3 % ukupnog broja u Europskoj zajednici prenose ukupan broj slobodnih i popunjenih radnih mjesta i odgovarajuće metapo- datke najkasnije 45 dana nakon završetka referentnog tromjese- čja.