05/Sv. 3 Službeni list Europske unije 137 31998L0023 L 131/10 SLUŽBENI LIST EUROPSKIH ZAJEDNICA 5.5.1998. DIREKTIVA VIJEĆA 98/23/EZ od 7. travnja 1998. o proširenju Direktive 97/81/EZ o okvirnom sporazumu o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC za Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske VIJEĆE EUROPSKE UNIJE, uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice, a posebno njegov članak 100., uzimajući u obzir prijedlog Komisije, uzimajući u obzir mišljenje Europskog parlamenta (!), uzimajući u obzir mišljenje Gospodarskog i socijalnog odbo- ra (“), budući da je Vijeće, u skladu sa Sporazumom o socijalnoj poli- tici koji je priložen Protokolu (br. 14) o socijalnoj politici prilo- ženom Ugovoru o EZ-u, a posebno u skladu s njegovim člankom 4. stavkom 2., donijelo Direktivu 97/81/EZ (?); budući da se stoga ta Direktiva ne primjenjuje na Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske; budući da je Europsko Vijeće na svom zasjedanju u Amster- damu 16. i 17. lipnja 1997. primilo na znanje i pozdravilo odluku Međuvladine konferencije o uključenju Sporazuma o socijalnoj politici u Ugovor o EZ-u; budući da je ono istaknulo da je s obzirom na to da je Ujedinjena Kraljevina izrazila želju da prihvati direktive donesene na temelju tog sporazuma kao i one koje bi mogle biti donesene prije stupanja na snagu novog ugovora potrebno pronaći prikladno sredstvo kako bi ta želja dobila pravni učinak; budući da su se Vijeće i Komisija na sjednici Vijeća 24. srpnja 1997. sporazumjele da će početi primjenjivati zaključke sa zasjedanja Europskog vijeća u Amsterdamu; budući da su se oni također sporazumjeli da će se na buduće direktive koje budu donesene na temelju Sporazuma o socijalnoj politici primjenjivati isti postupak, mutatis mutandis; budući da bi Direk- tivu 97/81|EZ ovom Direktivom trebalo proširiti na Ujedinjenu Kraljevinu kako bi se postigao taj cilj; budući da činjenica da se Direktiva 97/81/EZ ne primjenjuje na Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske izravno utječe na funkcioniranje unutarnjeg tržišta; budući da će se provedbom okvirnog sporazuma priloženog navedenoj Direk- tivi, a posebno načela zabrane diskriminacije između radnika s nepunim radnim vremenom i radnika s punim radnim (!) Mišljenje doneseno 1. travnja 1998. (još nije objavljeno u Služ- benom listu). (*) Mišljenje doneseno 25. ožujka 1998. (još nije objavljeno u Služ- benom listu). () SL L 14, 20.1.1998., str. 9. vremenom u svim državama članicama, poboljšati funkcioni- ranje unutarnjega tržišta; budući da će se donošenjem ove Direktive Direktiva 97/81/EZ primjenjivati na Ujedinjenu Kraljevinu; budući da od dana stupanja na snagu ove Direktive izraz ,države članice" u Direk- tivi 97/81/EZ treba tumačiti uključujući Ujedinjenu Kraljevinu; budući da bi Ujedinjenoj Kraljevini trebalo odobriti isti rok od dvije godine za donošenje potrebnih odredaba kako bi se uskla- dila s Direktivom 97/81/EZ kao što su ga imale ostale države članice, DONIJELO JE OVU DIREKTIVU: Članak 1. Direktiva 97/81/EZ primjenjuje se na Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske, ne dovodeći u pitanje članak 2. Članak 2. U članak 2. Direktive 97/81/EZ umeće se sljedeći stavak: ,l.a. — Za Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske datum 20. siječnja 2000. u stavku 1. zamjenjuje se datumom 7. travnja 2000." Članak 3. Ova je Direktiva upućena državama članicama. Sastavljeno u Luxembourgu 7. travnja 1998. Za Vijeće Predsjednik D. BLUNKETT