05/Sv. 8 Službeni list Europske unije 121 32012D0733 28.11.2012. SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE L 328/21 PROVEDBENA ODLUKA KOMISIJE od 26. studenoga 2012. o provedbi Uredbe (EU) br. 492/2011 Europskog parlamenta i Vijeća u vezi s popunjavanjem slobodnih radnih mjesta i prijava za posao te ponovne uspostave EURES-a (priopćena pod brojem dokumenta C(2012) 8548) (Tekst značajan za EGP) (2012/733/EU) EUROPSKA KOMISIJA, uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije, uzimajući u obzir Uredbu (EU) br. 492/2011 Europskog parla- menta i Vijeća od 5. travnja 2011. o slobodi kretanja radnika u Uniji ('!), a posebno njezin članak 38., budući da: () Ostvaren je znatan napredak od prvobitne uspostave mreže EURES, osnovane Odlukom Komisije 93/569/EEZ 22. listopada 1993. o provedbi Uredbe Vijeća (EEZ) br. 1612/68 o slobodi kretanja radnika unutar Zajednice, posebno u pogledu mreže pod nazivom  EURES (Europske službe za zapošljavanje) (*), s ciljem provedbe Uredbe Vijeća (*?) (EEZ) br. 1612/68. Mreža je reformi- rana i ponovno uspostavljena s ciljem njezina učvršći- vanja i jačanja Odlukom Komisije 2003/8/EZ (). Europsko Vijeće od 17. lipnja 2010. usvojilo je strategiju Europa 2020. za pametan, održiv i uključiv razvoj pozi- vajući punu aktivaciju odgovarajućih instrumenata i poli- tika EU-a za podršku ostvarenju zajedničkih ciljeva te je pozvalo države članice na unapređivanje koordiniranog djelovanja. Europsko Vijeće od 28. i 29. lipnja 2012. donijelo je ,Pakt za rast i radna mjesta" te na temelju obavijesti Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru te Odboru regija pod nazivom ,Prema oporavku pomoću novih radnih mjesta" od 18. travnja 2012., navelo da bi se portal EURES-a trebao razviti u pravi europski instrument za posredovanje pri zapošljavanju i odabiru radnika. 141, 27.5.2011., str. 1. 274, 6.11.1993., str. 32. 5, 10.1.2003., str. 16. () SLL () SLL () SL L 257, 19.10.1968., str. 2. () SLL (4) (5) EURES bi trebao promovirati bolje funkcioniranje tržišta rada te zadovoljavanje potreba gospodarstva olakšavajući kretanje između država kao i prekogranično geografsko kretanje radnika, istodobno osiguravajući pravedne uvjete i poštujući važeće norme rada. Mreža bi trebala osigurati veću transparentnost tržišta rada, osiguravajući razmjenu i obradu slobodnih radnih mjesta i prijava za posao (tj. popunjavanje slobodnih radnih mjesta i reguliranje ponude i potražnje u smislu Uredbe) kao i aktivnosti podrške u području odabira radnika, savjetovanja i usmjeravanja na mnacionalnoj i prekograničnoj razini, čime se doprinosi ostvarivanju ciljeva Strategije Europa 2020. S obzirom na stečeno iskustvo od prvobitnog uspostav- ljanja 1993. godine i reforme iz 2003. godine, te uzima- jući u obzir potrebe za daljnjim jačanjem i proširenjem mreže kako bi ona u potpunosti podržavala ciljeve stra- tegije Europa 2020., sada se mora preoblikovati trenu- tačni sastav mreže, podjela odgovornosti i postupci donošenja odluka, kao i katalog usluga koje pruža. S tim ciljem EURES bi trebalo više usmjeriti na uprav- ljanje za postizanje ciljeva i rezultata u pogledu reguli- ranja ponude i potražnje, posredovanja pri zapošljavanju i odabira radnika. U tom smislu, posredovanje pri zapo- šljavanju može se smatrati uslugom koju pruža posrednik između ponude i potražnje na tržištu rada s ciljem odabira radnika, pri čemu odabir radnika znači popunja- vanje praznog radnog mjesta. Ukidanje monopola uz druge razvoje dovelo je do pojave velikog broja različitih službi koje pružaju usluge u pogledu zapošljavanja na tržištu rada. Kako bi postigao svoj puni potencijal, EURES treba otvoriti mogućnost sudjelovanja tih službi, uz uvjet da u  potpunosti poštuju važeće norme rada i zakonske uvjete, te ostale norme EURES-a s obzirom na kakvoću. Usluge EURES-a treba jasno definirati kako bi se osigu- ralo da se obveze država članica utvrđene Uredbom, posebno u pogledu popunjavanja praznih radnih mjesta i prijava za posao, kao i razmjene i pružanja informacija vezanih uz tržište rada, ispunjavaju na djelotvoran i učin- kovit način. To bi uključivalo sudjelovanje različitih dionika, uključujući, prema potrebi, socijalne partnere.