7. Тергымашын результатше сай огыл улмо годым пашаш налшын представительже тергымашым эртыме жап пытыме деч ончычак гражданский служащий дене ыштыме служебный контрактым шӧраш праван, тидын нерген тудым ты гражданский служащийым тергымашым эртен кертдымылан шотлымо амалым, негызым ончыктен, кум кече ончыч возен пуэн шижтарышаш.
7. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.