11. Пашаеҥын должностной окладшын (ставкыжын) кугытшо должность-влакым ПКГ-ш пуртымо негызеш палемдыме эн изи (базовый) оклад-влакым кугемдыше коэффициентлан шукемдыме йӧн дене рашемден палемдалтеш.
11. Размер должностного оклада (ставки) работника определяется путем произведения минимальных (базовых) окладов, установленных на основе отнесения должностей к ПКГ, на повышающие коэффициенты.