3. Учреждений-влакын пашаеҥыштын пашадарышт (премий да кумылаҥдыме шотан моло тӱлымаш деч посна) учреждений-влакын локальный нормативный актышт дене келшышын рашемден палемдалтеш, тыгай актше-влак дошкольный образованийын программылажым шуктен толшо муниципальный образовательный учреждений-влакын пашаеҥыштын пашаштлан тӱлымашым тӧрлен шогымо шотышто верысе администрацийын лукмо пунчалже-влак негызеш ямдылат. Учреждений-влакын пашаеҥыштын пашадарышт 2010 ий 31 декабрьлан учреждений-влакын пашаеҥыштын пашаштлан тӱлымӧ шотышто единый тарифный сетка негызеш тӱлымӧ пашадар (премий да кумылаҥдыме шотан моло тӱлымаш деч посна) деч изи лийын огеш керт, тыгодым пашаеҥ-влакын должностной обязанностьыштын кугытшо аралалт кодшаш да нуно тугаяк квалификациян пашам шуктышаш улыт.
3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе изданных постановлений местной администрации, регулирующих оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений на 31 декабря 2010 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.