في التحول او التغيير اذا اراد قاده المنظمه تحقيقه بنجاح فعليهم بتحفيز افراد المنظمه جميعا وراء هدف هدف واحد وهو ان يقبلو بالتغيير من خلال ادله ملموسه وخطط منطقيه ومهام عمل ونتاءج واضحه بعيدا عن الضبابيه التي تزيد من مقاومه التغيير التخطيط التطوير